招采管理中心制度流程大全
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采购招标流程及管理制度2023-10-27•采购招标流程•招标管理制度•招标监督与违规处理•案例分析与应用目录01采购招标流程招标计划的制定02制定招标方案,包括招标文件编制、投标资格要求、评标标准等。
03确定招标代理机构或自行组织招标工作。
在官方媒体和网站上发布招标公告,公开招标信息。
告知招标文件获取方式和投标截止时间。
发布招标公告投标资格预审投标人需提交企业资质、业绩、技术能力等相关资料进行资格预审。
对投标人进行资格审查和筛选,确定符合条件的投标人。
投标人根据招标文件要求编制投标文件。
投标文件应包括企业资质、技术方案、服务承诺等内容。
在规定时间内递交投标文件。
投标文件的编制与递交开标与评标组建评标委员会,制定评标标准和程序。
对投标文件进行评审,筛选出符合要求的投标人。
组织开标会议,公开唱标,公布投标结果。
合同签订与执行与中标人进行合同谈判,签订采购合同。
按照合同约定,双方履行合同义务,确保采购项目的顺利实施。
02招标管理制度招标代理机构选择方式采用公开招标、邀请招标等方式选择合适的招标代理机构,确保招标过程公正、公平、公开。
招标代理合同签订签订招标代理合同,明确双方的权利和义务,确保招标活动的顺利进行。
招标代理机构资质要求招标代理机构应具备相应的资质和经验,能够熟练掌握招标法律法规和相关政策,具备组织招标活动的能力。
招标代理机构的选择与管理制度评标委员会应由招标人或其委托的招标代理机构组建,成员应具备相应的专业知识和经验,能够客观、公正地评价投标文件。
评标委员会组成评标委员会的组建与评标制度制定合理的评标标准和程序,确保评标过程公正、透明,避免主观因素和人为干扰。
评标标准和程序对评标过程进行详细记录,确保评标结果的客观性和可追溯性。
评标过程记录投标保证金的管理制度投标保证金缴纳方式投标人可以通过银行转账、现金等方式缴纳投标保证金,确保资金安全和缴纳方式的便利性。
投标保证金退还在项目结束后,及时退还未中标的投标人的投标保证金,确保资金的安全和及时回笼。
采购招标流程及管理制度采购是企业日常运营中不可或缺的一环,而采购招标作为常见的采购方式,具有公开透明、竞争性强等特点。
为了规范企业的采购招标流程,并确保公平、公正的竞争环境,许多企业制定了采购招标管理制度。
本文将介绍采购招标的基本流程,并探讨如何建立一套有效的采购招标管理制度。
一、采购招标流程1.需求确定:在采购招标的开始阶段,企业需要明确自身的采购需求,并制定相关的采购计划。
这一步骤涉及到了与项目相关人员的沟通,明确采购物品的规格、数量、质量要求等。
2.编制招标文件:根据采购需求,企业编制招标文件,其中包括了招标公告、招标文件、技术规范书等。
在编制过程中,需要充分考虑法律法规以及相关政策,确保招标文件的合法合规。
3.发布招标公告:发布招标公告是招标过程中的关键环节之一,它是向社会公开宣布采购需求,邀请供应商参与招标。
招标公告应具备明确的采购项目信息、招标文件获取途径、投标截止时间等要素。
4.接收投标文件:企业在规定时间内接收供应商递交的投标文件,并对其进行登记、保管。
这一步骤要求企业具备严格的保密措施,以免泄露投标商的商业机密或竞争策略。
5.评审与筛选:企业组织专家评审团对投标文件进行评审与筛选,确定投标商是否符合招标要求,并挑选出符合条件的投标商。
评审内容主要包括价格、质量、技术方案等。
6.谈判与中标:企业可以与投标商进行谈判,进一步明确合同细节,并最终确定中标供应商。
在谈判中,企业需要充分考虑供应商的实力、信誉、售后服务等因素,并确保签订的合同符合法律法规的要求。
7.合同签订:中标供应商与企业签订正式合同,明确双方的权益与义务,约定采购事宜的具体细节。
合同签订后,企业需要做好合同的备案和管理工作,确保合同的执行程度。
二、采购招标管理制度为了确保采购招标的公平公正和高效运行,企业需要建立一套科学合理的采购招标管理制度。
以下是一些常见的管理制度要素:1.招标文件管理:明确制定招标文件的编制流程,规范招标文件的格式要求。
招标采购部流程及管理制度1. 引言招标采购部是一个负责组织和管理公司采购活动的关键部门。
其职责包括制定采购计划、寻找供应商、执行招标程序以及管理合同等。
本文将介绍招标采购部的流程及相关的管理制度,以确保采购活动的合规性和高效性。
2. 流程概述招标采购部的工作流程可以分为以下几个主要步骤:2.1 制定采购计划在每个采购周期的开始阶段,招标采购部应该制定采购计划。
该计划应基于公司的需求和战略目标,并经过相关部门的审批。
采购计划应明确采购的物品或服务、数量、预算和时间计划等。
2.2 确定供应商招标采购部负责寻找和筛选供应商。
该过程包括收集供应商信息、评估供应商能力和信誉等,并建立供应商数据库以备将来使用。
在选择供应商时,应考虑其产品质量、价格、交货时间、售后服务等因素。
2.3 招标程序针对大额采购或重要采购,招标采购部应执行招标程序。
该程序包括编制招标文件、发布招标公告、组织供应商参与投标并评审投标文件等环节。
招标程序的目的是确保公平竞争,选择最适合的供应商,并达到最佳的采购结果。
2.4 合同管理一旦选定供应商,招标采购部应与供应商签订合同,并进行合同管理。
合同应明确双方的权利和义务,包括产品规格、交货期限、付款方式、违约责任等。
招标采购部应跟踪合同履行情况,并及时处理合同纠纷和变更请求。
3. 管理制度为确保招标采购部的工作高效、规范和透明,公司应制定以下管理制度:3.1 采购流程手册公司应编制采购流程手册,明确招标采购部的工作流程和相关流程细节。
该手册应包括采购计划编制、供应商筛选、招标程序和合同管理等环节的详细步骤和要求。
所有涉及采购活动的人员都应熟悉并遵守该手册。
3.2 供应商管理制度为确保供应商的质量和信誉,公司应建立供应商管理制度。
该制度应规范供应商的申请、评估、批准和分类管理等流程。
通过对供应商的定期评估和监控,可以保证只选择最优秀的供应商合作。
3.3 招标程序规定公司应制定招标程序规定,确保招标过程的公平和透明。
工程材料招采制度及流程一、招采制度的目的工程材料招采制度的主要目的在于确保材料采购过程的透明化、规范化,通过合理的竞争机制选择性价比高的供应商,从而保障工程质量,控制工程成本。
二、招采制度的基本原则1. 公平原则:所有潜在的供应商都应有平等的机会参与竞标,不得有任何形式的歧视性限制。
2. 公正原则:评标过程应客观公正,严格按照招标文件的要求进行评审。
3. 公开原则:招标信息、中标结果等关键信息应向社会公开,接受监督。
4. 诚实信用原则:所有参与招采的单位和个人都应遵守诚信原则,不得有欺诈行为。
三、招采流程1. 需求分析:项目部根据工程进度和实际需要,提出材料需求计划,包括材料种类、规格、数量、使用时间等。
2. 市场调研:采购部门负责对市场上的材料供应商进行调研,收集供应商信息,评估供应商资质。
3. 编制招标文件:根据需求分析和市场调研结果,采购部门编制招标文件,明确招标条件、技术要求、商务条款等。
4. 发布招标公告:通过公司官网、行业平台等渠道发布招标公告,邀请合格供应商参与投标。
5. 投标与开标:供应商按照招标文件的要求提交投标文件,采购部门组织开标会议,记录投标情况。
6. 评标与定标:由评标委员会根据招标文件的评分标准对投标文件进行评审,最终确定中标供应商。
7. 签订合同:与中标供应商签订采购合同,明确双方的权利和义务。
8. 材料验收:材料到场后,项目部负责验收,确保材料符合合同约定的质量标准。
9. 结算支付:根据合同约定和材料验收结果,采购部门完成结算工作,并支付供应商货款。
四、监督与管理1. 建立招采监督小组,对整个招采过程进行监督,确保招采活动的合规性。
2. 采购部门应定期对供应商的供货情况进行评价,形成供应商名录,为后续项目提供参考。
3. 对于违反招采制度的行为,应当依据公司规定进行处理,严重者可列入黑名单,禁止其参与后续项目的招采活动。
总结:。
招投标管理制度及流程一、招投标管理制度概述招投标管理制度是指一种规范和规定了招标和投标活动的管理规程,旨在确保公平、公正、公开的招标和投标过程,提高招投标工作的效率和质量。
招投标管理制度通常由一个组织或机构制定,并适用于该组织或机构的所有招标和投标活动。
二、招投标管理流程1.需求确定阶段:在招投标管理流程中,需求确定阶段是首要的步骤。
该阶段的目标是明确项目所需的具体需求和技术规范。
这一过程通常由项目相关人员和技术专家共同完成。
需要确定的内容包括项目目标、预算、招标文件的格式和内容等。
2.招标准备阶段:在这一阶段,招标方将根据需求确定阶段的结果编制招标文件。
招标文件通常包括招标公告、招标邀请函、招标文件、标书模板等。
其中,招标公告是向公众宣告招标信息的重要渠道,招标邀请函则是向潜在投标人发出参与招标的邀请。
3.投标准备阶段:在这一阶段,投标人将根据招标文件对项目进行详细的调研和准备,并编制投标文件。
投标文件通常包括项目方案、技术方案、投标报价、业绩证明、资质证书等。
投标人需要按照招标文件的要求提交相应的文件和信息。
4.开标阶段:开标是指在招标截止日期后,招标方公开、透明地接受投标人提交的投标文件并进行评标的过程。
开标一般分为两个步骤:文件开封和评标。
文件开封阶段是指由招标方代表或评标委员会成员在公开场合将投标文件的密封封皮打开,并记录相关信息,比如投标人的名称、报价等。
一般评标委员会是由经验丰富的专家组成,他们将根据招标文件中的评标方法和标准对投标文件进行评估,并对每个标项进行评分。
评标结果通常以评分最高的为中标候选人,并逐项公示。
4.报价和合同签订阶段:根据评标结果,招标方将与中标候选人进行谈判和商务洽谈,以确定最终的合同条款和报价。
双方达成一致后,将签订正式合同。
5.履约阶段:在合同签订后,中标人需要按照合同约定和要求履行相应的义务和责任。
招标方则需要对中标人的履约情况进行监督和评估,确保项目按时、按质、按量完成。
采购招标流程及管理制度采购招标流程及管理制度是指企业在进行采购工作时所遵循的一套规范化、标准化的操作流程和管理制度。
该流程和制度可以帮助企业合理、高效地进行采购工作,确保采购活动的透明度、公正性和合规性,降低采购成本,提高采购效益。
以下是一套简要的采购招标流程及管理制度。
一、采购需求确认1.监测市场情况,了解市场供需状况和价格波动情况,制定采购计划。
2.与相关部门进行需求沟通,明确采购需求,并确保采购项目的真实性、及时性和合理性。
二、采购准备工作1.制定采购评估标准,明确采购项目的技术要求、质量标准、服务要求和价格范围等。
2.制定采购招标文件,包括采购公告、招标文件和合同模板等。
3.确定采购方式,如公开招标、邀请招标、竞争性谈判等。
三、采购招标公告发布1.发布采购招标公告,包括采购项目的基本信息、招标条件和评标要求等。
2.向供应商发送招标文件,供应商进行响应和报名。
四、供应商资格审查1.对供应商提交的资格文件进行审核,验证供应商是否符合招标条件和要求。
2.进行供应商资格审查,并公示审核结果。
五、投标文件递交与评标1.供应商按照招标文件要求提交投标文件。
2.成立评标小组,对供应商提交的投标文件进行评标,并依据评标标准进行评分。
3.根据评分结果确定中标供应商,并公示评标结果。
六、中标谈判与合同签订1.与中标供应商进行谈判,明确合同细节,如价格、交付周期、质量要求等。
2.确定合同内容,签订采购合同。
七、合同履行与验收1.监督合同履行情况,确保供应商按照合同要求履行义务。
2.进行采购品质量的验收,确保采购品质量符合合同要求。
八、采购管理与评估1.建立采购档案,记录采购过程和相关文件。
2.统计采购项目的成本、周期和效益情况,并进行评估和反馈,为后续采购提供参考。
在上述流程中,需要制定相应的采购招标管理制度,明确采购工作的各项要求和责任,包括采购招标流程、评标标准、供应商资格审查、合同管理、采购变更管理等内容。
招标采购部流程管理制度一、目的与范围1. 为了规范和标准化招标采购部工作流程,提高工作效率,保证招标采购工作的公平公正,特制定本流程管理制度。
2. 本流程管理制度适用于招标采购部全体员工,包括招标采购的员工在内的各级管理人员和专业技术人员,全文规范适用于招标采购工作中的日常管理、组织管理等方面,严格贯彻国家相关法律法规和公司经营管理制度。
二、流程管理基本原则1. 依法合规:严格遵守国家相关法律法规和公司的经营管理制度,确保招标采购工作的合法合规。
2. 公平公正:坚持公开、公平、公正的原则,保证招标采购的公平竞争。
3. 诚实守信:遵循诚实守信、契约守法的原则,确保招标采购工作的真实性和有效性。
4. 效率优先:优化流程,提高效率,确保招标采购工作的顺利进行。
三、组织管理1. 领导责任:公司领导应当加强对招标采购工作的全面领导,明确工作目标和任务,制定具体实施方案,加强对招标采购工作的监督和检查,并对工作情况进行评估。
2. 部门设置:公司应当设置专门的招标采购部门,并明确部门主要职责和工作权限。
3. 人员配备:招标采购部门应当合理配备专业技术人员和管理人员,确保招标采购工作的正常进行。
四、流程管理1. 招标文件准备:招标采购部门应当根据项目需求,制定招标文件,包括需求书、招标公告、招标文件等。
招标文件应当明确项目的需求、技术要求、评标标准等内容。
2. 招标公告发布:招标采购部门应当根据招标文件的要求,及时发布招标公告,确保公告内容的真实、准确。
3. 投标文件接收:招标采购部门应当按时接收投标文件,确保投标文件的真实、完整。
4. 评标及中标:招标采购部门应当组织评标工作,按照招标文件的要求进行评标,确保评标结果的公平、公正。
5. 中标公告发布:招标采购部门应当及时发布中标公告,公布中标结果。
同时,按照招标文件的规定,与中标供应商签订合同。
五、风险管理1. 识别风险:招标采购部门应当积极识别项目中可能存在的风险,及时采取相应措施,确保招标采购工作的正常进行。
招投标管理的制度与流程1. 引言招投标管理是一种重要的制度和流程,用于确保公平、公正和透明地选择供应商和承包商。
本文将介绍招投标管理的制度和流程,并强调简化策略和避免法律复杂性的重要性。
2. 招投标管理的制度招投标管理的制度是指一系列规章制度和程序,用于管理招标和投标活动。
以下是一些常见的招投标管理制度:- 招标文件编制制度:规定了招标文件的内容、格式和要求,以确保公平竞争和透明度。
- 报名资格审查制度:用于审查潜在供应商或承包商的资格和能力,以保证项目的顺利进行。
- 投标保证金制度:要求投标人提供一定金额的保证金,以确保他们的投标的真实性和可靠性。
- 投标评审制度:通过评审委员会对投标进行评估和比较,选择最有利的投标人或供应商。
3. 招投标管理的流程招投标管理的流程是指从招标开始到中标结束的一系列步骤和活动。
以下是一般的招投标管理流程:1. 编制招标文件:确定项目需求和要求,编制招标文件并发布公告。
2. 报名资格审查:对报名供应商或承包商进行资格审查,筛选出符合要求的潜在投标人。
3. 投标准备:潜在投标人准备投标文件,包括技术方案、商务报价等。
4. 投标递交:潜在投标人按规定的时间和方式递交投标文件。
5. 投标评审:评审委员会对递交的投标文件进行评审和比较。
6. 中标确定:评审委员会根据评审结果确定中标人,并发布中标通知。
7. 合同签订:与中标人签订合同,并确定项目实施的具体细节和要求。
8. 履约管理:对中标人的履约情况进行管理和监督,确保项目按时、按质完成。
4. 简化策略与法律复杂性在招投标管理中,简化策略和避免法律复杂性非常重要。
以下是一些建议:- 简化招标文件:确保招标文件简明扼要,清晰明了,避免使用法律术语和复杂的条款。
- 明确评标标准:制定明确的评标标准和权重,避免主观性评价和法律争议。
- 严格遵守法律法规:确保招投标活动符合相关法律法规,避免违法行为和法律风险。
- 注重公平和透明:确保招投标过程公平、公正和透明,避免偏袒和不当竞争行为。
第1篇一、总则第一条为规范招标公司招标业务流程,提高招标工作效率,确保招标活动公开、公平、公正,根据《中华人民共和国招标投标法》、《中华人民共和国招标投标法实施条例》等法律法规,结合招标公司实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于招标公司所有招标项目,包括招标公告、招标文件编制、投标报名、投标文件评审、中标通知书发出、合同签订等全过程。
第三条招标公司应遵循公开、公平、公正、诚实信用的原则,严格执行本制度。
二、招标公告第四条招标公告应包括以下内容:1. 项目名称、招标编号、招标内容、招标范围;2. 投标人资格要求;3. 招标文件获取方式、时间、地点;4. 投标截止时间、开标时间、地点;5. 联系方式及联系人。
第五条招标公告应在政府指定的招标公告媒体上发布,并确保公告内容的真实、准确。
第六条招标公告发布后,招标公司应及时将公告内容报送相关部门备案。
三、招标文件编制第七条招标文件应包括以下内容:1. 招标公告;2. 投标须知;3. 招标文件;4. 投标文件格式;5. 合同条款。
第八条招标文件编制应遵循以下原则:1. 符合国家法律法规和行业标准;2. 确保招标内容的完整性、准确性和一致性;3. 明确投标人的权利和义务;4. 确保招标程序的公正、公平。
第九条招标文件编制完成后,招标公司应及时将招标文件报送相关部门审核。
四、投标报名第十条投标人应在招标公告规定的时间内,按照招标文件要求提交投标报名材料。
第十一条招标公司对投标报名材料进行审核,审核内容包括:1. 投标人资格;2. 投标人信誉;3. 投标人业绩;4. 投标人项目负责人。
第十二条审核合格的投标人,招标公司应及时发出投标通知书。
五、投标文件评审第十三条投标文件评审应遵循以下原则:1. 符合招标文件要求;2. 评审内容全面、客观、公正;3. 评审过程公开、透明。
第十四条投标文件评审包括以下内容:1. 投标文件完整性、合规性;2. 投标报价合理性;3. 投标方案可行性;4. 投标人信誉、业绩。
招采管理中心制度流程xx年xx月xx日•招采管理中心概述•招标管理流程•采购管理流程•招采管理中心制度目•招采管理中心的信息化建设•招采管理中心的未来发展与展望录01招采管理中心概述招采管理中心是负责招标、采购和合同管理等相关工作的独立部门,旨在确保公司的采购过程透明、合规和高效。
招采管理中心的主要职责包括制定和执行招标和采购政策,监督和管理供应商,以及确保合同履行符合要求。
招采管理中心的定义1招采管理中心的组织结构23招采管理中心通常由主任、副主任和若干业务科室组成。
主任负责全面领导和管理招采管理中心的工作,副主任协助主任完成各项任务。
业务科室负责具体的招标、采购和合同管理等事务。
制定和执行招标和采购政策招采管理中心需根据国家和公司的政策法规,制定招标和采购制度,并确保其得到有效执行。
确保合同履行符合要求招采管理中心需对公司的各类合同进行审核和管理,确保合同履行过程符合法律法规和公司要求。
协调与相关部门的关系招采管理中心需与公司的其他部门进行协调和沟通,以确保招标、采购和合同管理工作的顺利进行。
监督和管理供应商招采管理中心负责对供应商进行监督和管理,包括对供应商的资质、业绩和产品质量等进行评估,以确保供应商符合公司要求。
招采管理中心的职责与权限02招标管理流程招标计划根据项目需求,制定详细的招标计划,包括招标内容、时间安排、预算等。
审批流程经过相关部门和领导的审批,确保招标计划的合理性和合规性。
招标计划的制定与审批招标文件根据招标计划,编制招标文件,明确招标要求、技术参数、合同条款等。
审核流程经过内部审核和外部专家审核,确保招标文件的准确性和合规性。
招标文件的编制与审核招标公告的发布与澄清公告发布在官方网站或媒体上发布招标公告,邀请潜在投标人参与招标。
澄清答疑针对投标人的疑问和需求,进行澄清和答疑,确保投标人了解招标要求。
投标文件的接收与评审投标文件接收投标人的投标文件,包括技术方案、商务报价等。
龙王建设集团有限公司招采管理中心制度汇编(2018年)编制:集团公司招采部日期:2017年12月29日目录第一章招标采购管理制度.................................................................... .. (4)第一节总则............................................................ ............... ...... (4)第二节基本准则............................................................ ............... . (4)第三节管理职责............................................................ ............... .. (4)第四节招标采购范围.…................................................. ............... ...........5-7第五节供应商的选定................................................. ................... ...........7-9第六节合同评审流程.…................................................................. . (9)第七节罚则 .... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... . (10)第八节附则 ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ...... ............ ...... ...... ...... ..11-32第二章招采部组织架构及制度流程........................................................................ . (32)第一章招标采购管理制度第一节总则第一条为了规范集团公司劳务分包工程、专业承包工程招标的行为,确保集团公司的有效资源得以合理利用,降低管控成本,提高采购资金的使用效益,维护集团公司利益,特制定本制度。
第二条本制度所称工程招标是指按照公司或者项目的经营管理计划,将符合条件的施工总承包、劳务分包工程、专业承包工程以竞价方式取得工程施工资格的行为。
第三条本办法适用于集团及各分子公司、项目部。
第二节基本准则第四条工程招标、材料招标、设备物资类招标应当遵循公平、公正、公开、诚实信用的原则。
第五条性价比最优原则。
在综合考虑供应商的价格及产品或服务的综合性能后,确定中标单位、供应商。
第六条整体招标原则。
任何个人及部门不得将必须招标的项目化整为零或以其他方式回避招标。
第七条保密原则。
标底、投标文件、评标、定标有关信息和文件的转播范围只限于有关参与人员及招标领导小组,每个人均有义务保密,以防影响招标的公正与效果。
第三节管理职责第八条集团成立招标小组对招标工作进行指导、监督、检查。
第九条招标小组由相关领导及部门负责人组成,根据需要选定参与询标人员。
委员长:集团副总裁秦威组长:招采中心总经理谢合主任:工程中心总经理王臻组员:车区、韩磊、邵峰、裴世民、李继磊、张奇、刘志龙、贾俊、王艳威、翟子山、李鹏、,以及与招标采购直接相关的项目经理等。
第十条招标方式:劳务招标、材料招标、设备物资类招标均采用邀请招标的方式。
第十一条由招采部编制招标卷宗。
卷宗内包括工作联系单、招标文件、答疑文件、往来函文、投标文件、回标文件、约谈记录、招标小组意见等所有招标过程中的原件,编制目录、页码,以便后期查阅。
第十二条招标卷宗由集团行政部留底保存。
招标结束后,所有卷宗应由招采部统一编号后移交集团行政部备存,并做好移交登记记录。
招标卷宗应当字迹清晰、盖章签字正确,附件完整无缺失。
第四节招标采购的范围第十三条劳务分包工程。
包括但不限于施工专业承包项目的水电(双包)、防腐防水(双包)、油漆/涂料(双包)、外墙保温、栏杆、楼梯扶手、雨棚、专业化地坪、金属门窗、幕墙、降水、精装修、加固、活动板房、EPS/GRC线条等。
第十四条设备物资类招标。
包括但不局限于电动吊篮、脚手架、钢管架等。
第十五条材料类招标。
包括公司业务范围所涉及的一切材料等。
第十六条批量价值在人民币1万元以上的大宗物资及办公用品、劳保用品等。
第十七条其他由公司领导根据工作需要决定的招标项目。
第十八条以上规定范围之外的零星物资采购、维修等项目,由主办部门询价后提出具体意见经公司各级领导审批后,由行政部、招采部会同财务部门协同办理。
第十九条招标申请1、在本办法规定范围内的招标项目由相关部门提报申请,报招采部审核经公司领导及招标领导小组批准后实施招采计划;2、经公司领导确定的临时性招标项目,由招采部提报申请,经招标领导小组批准后再次上报集团公司批准后实施。
征集投标单位投标单位征集可分为投标单位或个人自主报名、相应主管部门及其他部门成员的推荐和招采部门在公司《供应商信息库》(后附供应商库相关内容)中选择被评定为A、B、C级别的单位进行筛选,被定为D级的单位不得作为潜在投标人。
第二十一条资格预审由招采部组织相应主管部门对报名单位、推荐单位和资源库单位进行资格预审。
只有预审合格的单位,才可以被确定为考察对象。
招采部将资格预审合格的潜在投标人的基本情况整理汇总并填写《拟采资源信息基本情况表》报公司领导审核。
资格预审文件包括:1、企业法人营业执照、税务登记证、组织机构代码、安全生产许可证和相关资质证书;2、法人代表授权书、被委托人身份证;3、产品样品、合格证及相关检测报告;4、ISO质量体系认证、环境体系认证证书,环评报告、产品推广证书、开户银行出具的资信证明等;5、投标单位在过去2年的类似合同履行情况和现在正在履行的合同情况。
第二十二条对潜在投标人的考察1、在《供应商库》中评定为A级且评定等级时间未超过2年并满足本次招标条件的投标单位可免于考察;2、在《供应商库》中评定为B级且评定等级时间未超过1年并满足本次招标条件的投标单位可免于考察;3、报名单位、推荐单位和未合作的单位(即被评定为C级的单位)应经过考察,考察合格后方可参与投标;4、考察工作由招采部组织安排,考察小组成员由公司相关领导、成本部、技术部等相关部门人员组成,考察人员原则不低于3人;5、考察组主要对投标单位公司规模、资质情况、经营状况、技术能力、管理及服务水平进行全面考察,考察结束后由招采部编写《考察报告》(考察小组成员均应在考察报告上签署意见)报总经理审批、确定考察合格单位。
考察合格后的单位方可参加公司各个项目的投标。
第二十三条、评标和定标管理办法1、招投标工作必须遵循“公平、公正、公开”的原则,给投标人提供平等的竞争机会;2、邀请招标和议标的单位可以从信誉好、承诺条件优越、履约能力强、有抗风险能力、无不良业绩和行为的《供应商库》中的A、B级供应商中选择,原则上邀请招标单位不少于4家;3、招采相关部门申请传签完成后,招采部会同有关部门进行招标谈判并确定投标单位;4、公司招标采用最低合理价和综合评估法,招标谈判由招采部、工程部、材料部、物资部、技术部、成本部、审计部、行政办等相关部门派代表参加;5、原则上采用以下方法确定中标单位:(1)、同等质量看价格,同等价格看质量。
综合考虑信誉、工期、保修、服务、付款方式等因素择优确定;(2)、选定合理标价者再以质量、信誉、付款方式等因素依次淘汰确定;(3)、竞争性谈判原则上选定2—3家后,就价格、付款方式等再与投标人进行谈判;(4)、针对不同项目,在开标前由招投标领导小组制定具体评标标准,具体项目具体对待;(5)、评标完成后,评标委员会形成评标报告,初步定出中标人(参与评标的所有人员签字),最后由招采部将评标报告报总经理审批确定中标人;(6)、中标人确定后由招采部在2日内通知中标人并签订书面合同,所有合同必须严格参照公司领导及律师审查后的版本签订;(7)、中标人应当严格按照合同约定履行义务,不得向他人转让或肢解后分别向他人转让,经公司同意中标人可以将中标项目的部分非主体、非关键性工作分包给他人完成,但中标人应当对分包工作全面负责并承担相应的责任。
第五节供应商的选定第二十条由招采部根据项目工程及材料类别,编制《招采申请表》(如附件一所示)。
第二十一条申请中的拟采单位及供应商来源,分别由长期合作、集团全员推荐以及相关诚信单位推荐而组成。
每次工程招标、材料招采时,由招采部根据工程地点、项目规模等来选定参与投标的投标单位及供应商。
第二十二条供应商库中的单位应根据各单位实际履约情况进行调整。
1、供应商新增。
新入围的投标单位及供应商由招采部组织相关人员,在邀请招标前进行实地考察。
考察内容包括但不限于企业注册资金、经济实力、企业已完类似工程、长期合作项目、拟参与项目负责人资历、工厂生产能力、供应产品品质等。
由招采部负责编写考察报告报集团招标小组组长审批后,方可定为合格投标单位及供应商。
2、供应商淘汰。
已入围单位在工程招投标及实际履约过程中配合度不佳,或者其提供的产品或者服务无法满足工程实际需求,由招采部组织相关人员对该单位进行评审及计分,并提交评审报告报集团招标小组组长审批后,从名录中删除该单位并拉入黑名单。
第二十三条关于《供应商库》的说明:一、《供应商库》内容1、《供应商库》应包含所有与本公司合作过的单位、未合作但已考察的单位、已报名或推荐但未考察过的单位以及行业内着名的单位的基本情况;2、为便于管理,特将供应商分为A、B、C、D四类进行考评。
二、《供应商库》级别分类1、在《供应商库》中评定为A级的供应商作为优质供应商,在招投标中优先通知、优先选定,有效期限为评定后2年;2、在《供应商库》中评定为B级的供应商作为备选供应商,在招投标中优先通知,有效期限为评定后1年;3、在《供应商库》中评定为C级的供应商为待考察供应商;4、在《供应商库》中评定为D级的供应商列入公司供应商黑名单,在招标采购中不予考虑;5、只有定为A、B级的供应商为公司的合格供应商,所有的招投标项目的投标人必须为A、B级供应商。
三、供应商定级原则合同履行完后,由标的相应主管部门、招采部根据供应商在合作期的合作情况对其评价定级。
1、平均得分在80分以上(含80分)评定为A级供应商;2、平均得分在60分以上(含60分)评定为B级供应商;3、评定为60分以下的为D级供应商;4、未考察的供应商全部定为C级,待其考察合格后直接定为B级,考察不合格定为D 级。