青年教师教学比武方案

策划方案教学比武活动方案一、活动简介本次教学比武活动主要是为了提高教师教学能力，加强师资队伍建设，切实提高学生综合素质。

活动将分为初赛、复赛和决赛三个阶段，比赛内容将涵盖教学技能、教育教学理论等多个方面。

二、活动详情1.初赛初赛将统一在三个不同的校区进行，每个校区选拔出各自的10名选手晋级复赛。

初赛内容将涵盖教学技能、课堂管理等方面，每个选手将进行20分钟的教学展示，之后由评委打分，按照得分高低确定晋级者。

2.复赛复赛将在各校区选出的30名选手中进行，比赛内容将更加综合。

将涵盖教育教学理论、教学技能、课堂管理等方面。

每个选手将进行30分钟的教学展示，之后由评委打分，按得分高低确定晋级者。

3.决赛决赛将在全校范围内进行，由所有晋级选手在同一舞台上展示，比赛内容将更加注重创新和实践能力。

每个选手将进行40分钟的教学展示，之后由所有评委打分，按得分高低评出前三名，并颁发相应证书和奖金。

三、活动目的通过这次比赛，达到以下几个目的：1.提高教师教学能力，帮助其更好地去引导学生；2.加强教师师资队伍建设，激发教师教学热情，增强他们的责任感和使命感；3.增强学生对于教学过程的参与感，培养学生的实践能力和团队合作能力；4.给学生提供更好的教学环境，帮助他们更好地掌握知识和技能；5.展示教学成果，提高学校的知名度和声誉，增强校园文化建设。

四、活动保障1.组织方将为每个选手提供教材和其他教学资料；2.评委将由学校的专业教师、教育机构的专业人士等几方面人员组成；3.比赛负责人将负责统筹活动过程中的人员、物资等方面的资源；五、活动总结通过这次比赛，参赛选手的教学技能得到很大提高，打破了传统教学模式的限制，同时也增强了学生对于课堂的参与感和创造力，促进了学生与教师之间的交流和合作，达到了预期的目标。

本次活动将在以后校园文化建设中产生深远和宝贵的影响。

教学比武活动方案6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、培训计划、调查报告、述职报告、合同协议、演讲致辞、规章制度、教学资料、作文大全、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays for everyone, such as work plans, training plans, survey reports, job reports, contract agreements, speeches, rules and regulations, teaching materials, complete essays, and other sample essays. If you want to learn about different sample formats and writing methods, please stay tuned!教学比武活动方案6篇活动方案是为了提高活动的组织和管理水平而进行的规范化操作，活动方案我们应该考虑到活动的主题和内容，以确保活动的吸引力和相关性，本店铺今天就为您带来了教学比武活动方案6篇，相信一定会对你有所帮助。

常德经开区崇德中学第四届“崇德杯”青年教师教学比武方案一、指导思想为了提高我校青年教师的教学业务素质，培养造就我校优秀师资的后备人才，经学校研究初决定于第八周（10月17日）开始举办青年教师教学比武活动。

具体事项如下：二、参赛对象我校30岁以下青年教师（含30岁）和本期新调入的老师均须报名参赛，同时也欢迎30岁以上有志于提高教育教学技能的老师参赛。

三、实施步骤与参赛时间安排1、10月10日以前各教研组组长上报参赛青年教师名单及参赛科目、年级、班级、授课内容。

2、为了公平、公正，采取每位参赛选手抽顺序签，抽签时间在10月12日中午1:00，抽签地点在学校教科室。

参赛教师课前做好备课、编写教案、制作教具、课件等准备工作。

3、赛课主题：完整呈现各学科“以问题为主导的课堂教学模式”。

4、赛课地点：各班教室。

四、评比及奖励1、由指定评委进行评选，按总和分数高低评选出获奖教师，并颁发荣誉证书及奖金，以资鼓励。

获奖比例为参赛选手的50%为一等奖；另外50%为二等奖。

2、评委组成员如下：总评委：肖彬评委组成员：陈俊舞蔡俊喻明海各教研组长六、比赛要求（一）、评分采用课堂观察量表（附后）（二）、其他注意事项：1、参赛选手的最终评奖结果除给予个人奖励外，还将记入教研组考评结果；记分方法如下：教研组只有一个学科一位参赛选手的，记分时按100%记入期末教研组考评分中，一个学科有多人次参赛的取均分；教研组有三个学科的，每学科按40%记入期末教研组考评分中。

2、各教研组参赛选手原则上不允许弃权（包括已经在市级或市直参加过赛课的选手）。

对弃权者将在期末教研组评比中扣除教研组参赛所占的比例分。

3、各评委须事先自行安排好比赛当天的课程（实在调课有困难的可请教导处协助），无特殊原因不得缺席。

否则，每缺席一堂课将在本教研组期末考核中扣1分。

4、各参赛选手在比武课上完后，将参赛比武课的教案（或教学设计）、课件电子稿交教科室。

常德经开区崇德中学教研室2016-9-18课堂观察量表一（学生活动等级量表）注：每项评分为5分制：优—5分，良—4分，好—3分，一般—2分，尚可—1分。

青年教师教学比武活动方案(合集7篇)青年教师教学比武活动方案(合集7篇)青年教师教学比武活动方案1中小学教师教学大比武评分细则一、课堂教学能力（60分）1、课标解读准确，教学目标符合浙江省学科教学指导意见要求，切合学生实际，全面、科学、明确，可测性强。

2、教学过程重视学科能力的培养，注重方法的引导，教师指导适度、适时、适当，学生学习自主性、探究性程度高、效果好。

3、教学目标达成度高，绝大多数学生学有所获；课堂教与学朴实、真实、扎实。

二、教育科研能力（10分）积极参与教学改革，开展教育教学研究，参与课程建设。

论文在海临市级及以上获奖或发表；课题为海临市级及以上主持并结题；开发课程被评为省、市、县级精品课程。

1、论文（5分）限选2篇，必须是第一作者，起评分3分。

教育局（厅）、教研室获奖论文，省一等加1.2分，省二等加1.0分，省三等市一等加0.8分，市二等加0.6分，市三等县一等加0.4分，县二、三等加0.2分；说明：①无论有无论文，起评分3分均加入。

②发表论文认定主要看邮发代码，并视主管主办单位确定级别，国家级按省一等加分，其它按相应级别的二等加分；2023字以下的折半加分，1000字以下不加分；报纸发表折半加分；增刊、杂志评奖等论文不加分；如果是第一作者但多人合写的，除以合写人数。

③案例加相应分数的一半；学会等其他机构评奖论文加相应分数的一半；交流论文不计分。

④论文满分为5分。

2、课题和精品课程（5分）起评分3分。

课题每人限选一项、必须本人主持。

主持研究课题并结题获奖的，省一等加1.2分，省二等加1.0分，省三等市一等加0.8分，市二等加0.6分，市三等县一等加0.4分，县二、三等加0.2分。

精品课程加分如下：省级加0.8分，市级加0.4分，县级加0.2分。

说明：①有无课题或精品课程，起评分3分均加入。

②子课题、非教科教研系统的课题降一级计分。

只结题未评奖或未获奖的课题按同级三等加分。

③课题和精品课程满分为5分。

教学比武活动方案6篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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小学教学大比武活动方案8篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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2024年一中青年教师课堂教学竞赛方案一、总体目标本次课堂教学竞赛旨在展示一中青年教师的教学水平和专业能力，促进教师教学技能的提升和教育教学质量的提高。

二、竞赛时间和地点时间：2024年X月X日地点：一中校本部三、竞赛内容和形式1. 竞赛内容：根据本课程教学大纲，自主选择任意一个课时的教学内容进行展示。

2. 竞赛形式：（1）教学展示：选手需要进行真实的课堂教学展示，展示自己的教学方法和教学手段。

（2）教学设计：选手需要提交自己的教学设计方案，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学手段、教学评价等。

（3）评委提问：评委会对选手进行提问，测试选手对教育教学理论和实践的理解。

四、竞赛评分标准1. 教学展示得分：主要考察选手的教学能力、教学方法和教学效果，评分标准包括：（1）教学目标的明确性与合理性；（2）教学过程的设计是否合理，是否符合学生的认知规律；（3）教学方法的多样性和灵活运用能力；（4）教学效果的评价与反思。

2. 教学设计得分：主要考察选手对教学内容的把握能力、教学目标的设定和教学手段的合理运用能力，评分标准包括：（1）教学目标的明确性与合理性；（2）教学内容的科学性和有针对性；（3）教学手段的合理性和有效性；（4）教学评价的准确性和全面性。

3. 评委提问得分：主要考察选手对教育教学理论和实践的理解程度和表达能力。

五、竞赛安排1. 报名阶段：学校将在规定时间内对参赛教师进行报名，并提交教学设计方案。

2. 初赛阶段：初赛评委会将对报名教师的教学设计方案进行评审，筛选出优秀的选手进入决赛。

3. 决赛阶段：（1）教学展示：决赛选手将进行真实的课堂教学展示，展示自己的教学方法和教学手段。

（2）评委提问：评委会对选手进行提问。

4. 颁奖典礼：分别颁发一等奖、二等奖、三等奖和优胜奖，并对每位选手进行点评和提出改进意见。

六、竞赛奖励一等奖：奖金X万元，荣誉证书；二等奖：奖金X万元，荣誉证书；三等奖：奖金X万元，荣誉证书；优胜奖：荣誉证书。

2024年五中“敬业杯”青年教师教学比武活动方案一、活动目的和意义教师作为学校教育教学工作的主体，对学生的成长和发展起着举足轻重的作用。

青年教师是我校教师队伍中富有活力和创新能力的重要力量。

通过青年教师教学比武活动的开展，旨在激励和培养青年教师的教学能力，提高教育教学质量，促进教师专业成长和学生素质全面发展。

二、活动时间和地点时间：2024年5月20日（周六）上午8:30-12:00地点：学校报告厅三、活动内容和形式1. 演讲比赛每位参赛教师根据自己所任教科目的特点和教学经验，选择一个与教育教学相关的话题进行演讲。

演讲时间为5-8分钟，以讲解、分析、举例等方式展示自己的教学理念和方法。

2. 课堂教学展示每位参赛教师自备一节精彩的教学课程，并在现场展示给评委和观众。

教学课程要求具有针对性和实践性，能够激发学生兴趣，培养学生的创新思维和实践能力。

3. 教学技能竞赛设置教学技能竞赛环节，包括教学设计、教学实施和讲评能力等方面。

参赛教师将根据抽签结果进行配对竞赛，通过模拟教学、点评和辩论等环节，展现自己的教学才能，提升教学能力。

四、活动组织和流程1. 主办单位负责活动筹备工作，包括活动宣传、场地布置、评委邀请等。

2. 参赛教师提前准备演讲稿、教学课程和相关教学素材，并提交给主办单位。

3. 活动当天，主办单位按照演讲比赛、课堂教学展示和教学技能竞赛的顺序，组织参赛教师进行比赛。

4. 评委依据参赛教师的表现、教学观点的科学性、教学过程的流畅性和教学效果的评估，进行综合评分。

5. 比赛结束后，评委进行评分汇总，确定获奖教师，并表彰优秀参赛教师。

六、活动评估和总结1. 通过活动的开展，评估和总结教师的教学能力和表现，为教师的专业发展提供参考。

2. 主办单位组织参赛教师进行参与感受的调查和反馈，以及评委对活动的评估，总结活动的亮点和不足，为今后类似活动的开展提供经验和建议。

3. 以活动评估和总结为依据，进一步完善活动方案和组织工作，提高活动的质量和教学效果。

2024年中学青年教师技能竞赛方案一、比赛目标中学青年教师技能竞赛旨在提升青年教师的教学能力和专业素养，促进他们在教育教学领域的创新和发展，为中学教育事业培养高质量的优秀教师，并为教师职业发展提供展示平台。

二、比赛时间和地点1. 时间：2024年5月2. 地点：各地中学校内三、比赛内容本次比赛主要包括以下几个方面的内容：1. 教学设计与展示（30%）参赛教师需准备一节完整的教学课程，包括教学设计方案、教学资源准备、教学步骤等，并通过教学展示的方式进行呈现。

评委将根据教学设计的合理性、教学方法的多样性、教学资源的有效利用以及教学过程的效果来评估参赛教师的教学设计和展示能力。

2. 教学能力测试（20%）参赛教师需要完成一份由评委出题的教学能力测试卷，测试内容包括教学知识、教学理论与方法、学科深度等方面的内容。

评委将根据参赛教师的测试得分来评估其教学能力和学科素养。

3. 创新教育项目（25%）参赛教师需准备一个创新教育项目，可以是教学方面的创新实践活动，也可以是教育教学领域的创新研究。

参赛教师需进行项目展示，并向评委进行详细的介绍。

评委将根据项目的创新性、可操作性以及对学生教育教学的贡献来评估参赛教师的创新能力。

4. 教育思考与表达（15%）参赛教师需根据指定的教育话题（例如教育改革、学生素质培养等），进行一篇800字左右的教育思考文章写作，并在比赛中进行现场展示。

评委将根据参赛教师的文章质量、逻辑思维以及表达能力来评估其教育思考与表达能力。

四、参赛要求1. 年龄要求：参赛教师年龄在35岁以下。

2. 资格要求：参赛教师需为在校中学青年教师，在校教学工作时间不超过5年。

3. 参赛资格审核：参赛教师需提供教师资格证书、个人简历等相关材料进行资格审核，通过审核后方可参赛。

4. 参赛名额：各地根据实际情况确定参赛名额，每校限报名2名教师参赛。

五、评分标准1. 教学设计与展示（30%）- 教学设计方案的合理性：20分- 教学方法的多样性和有效性：20分- 教学资源的有效利用：20分- 教学过程的效果：20分2. 教学能力测试（20%）- 教学知识掌握程度：25分- 教学理论与方法的应用能力：25分- 学科深度：25分3. 创新教育项目（25%）- 项目创新性：30分- 项目可操作性：30分- 对学生教育教学的贡献：40分4. 教育思考与表达（15%）- 文章质量和逻辑思维：40分- 表达能力：30分六、比赛组织1. 组织机构：比赛由各地中学教育局或教研中心承办。

磁县一中高效课堂创建青年教师教学比武比赛方案及评分标准一、指导思想当前，随着我县高效课堂创建活动的不断深入，及我校新教改的不断深化，教学比武已经成为教师钻研教材，探讨教学方法，实践教学手段，不断提高教育、教学水平的一种好方法，也是促进教师专业化发展的有效途径，更是青年教师进一步学习新课程理论，指导教学实践、夯实教学基本功、提高教科研水平的一项内在要求。

本学期，按照教学计划，本周及下周为青年教师教学比武阶段。

由于客观情况所限，比赛分两个阶段进行：第一阶段为预赛，以说课形式进行比赛，按照各组参赛人数比例，推选出优秀选手。

第二阶段为决赛，说课选出的优秀选手以正式上课形式进行比赛。

二、预赛参赛人员分组及参赛时间、地点1、语文组：（周二下午3：00-7：00 地点：笃行楼二楼微机室）杨安刚张建张旭徐莎丁谊宾申红霞刘晓伟刘彩燕王欢魏志强未娟许静王爽白云静张红菊赵晓帅张攀李秀芳2、英语组（周二下午3：00-7：00 地点：图书馆五楼会议室）宋亮杨学娜郭亚娟赵军改江俊平冯海玲韩君平武丽红刘文艳陈媛席书玲赵向海高慧郭振华张艳芳王义欢李丽宏3、数学组（周三下午3：00-7：00 地点：笃行楼二楼微机室）张艺锋李俊强路旭川王蕾达朋华李瑞杰杨海丽宋国永田静存袁均娟张金花钟文杰吴雪梅曹晶晶郭艳涛4、物理组（周三下午3：00-7：00 地点：图书馆五楼会议室）纪伟伟张春红刘永坤索培丽郭树英董荣荣崔向福刘利峰王冯志安峰辉安少伟李炳龙5、史地政组（周四下午3：00-7：00 地点：笃行楼二楼微机室）杨伟张天增孙淑英王利红郑立美杨丽萍陈光远周鹏申红燕索义文许文光吴文娇陶吉东赵艳卜军瑞刘伟胡静肖丽霞6、化生组（周四下午3：00-7：00 地点：图书馆五楼会议室）关士晓王利珍刘素花崔利美于贺曹雪萍孔德芳薛晨娟张娇张增军黄彩燕张宏生张小娟李晓娜李晓盼魏华徐永梅赵书梅白怀军三、评委分组（各组划线名单为该组组长）语文组：庄新亮吕文民于东春王树海张喜荣王俊燕英语组：王丽黄秀斌赵德银刘海燕姚维建许海霞数学组：刘随年杨金平程智涛关静河张增顺范军生杨西方周子兵物理组：李铁张永军尹海红刘贵生陈士军钟晓芳史地政组：张魁生王晨郝锦霞朱仲民曹爱华马爱平化生组：田金喜闫玉明郭美芹索彩云胡希林李海江牛爱霞郝红芳四、比赛、打分及计分方式比赛分六组进行，参赛教师通过抽签方式决定比赛顺序，说课时间不超过15分钟，评委当场打分，每组有一名教务干事负责计算出6名评委的平均分，每组比赛结束时，当场公布参赛教师得分情况。

2024年中学青年教师课堂教学竞赛工作方案一、竞赛背景和目的本次中学青年教师课堂教学竞赛旨在提高中学青年教师的教育教学水平，促进行业内创新和交流，并为中学教师培养人才提供一个展示自己才能和经验的舞台。

二、竞赛时间和地点1. 时间：2024年8月1日至8月15日。

2. 地点：各参赛学校内的指定教室。

三、竞赛内容竞赛内容包括教学设计、课堂教学实施和教学评估三部分。

1. 教学设计（1）参赛教师通过在线平台提交教学设计，并在选择的竞赛日期前进行公开答辩。

（2）教学设计应包括课程目标、教学内容、教学方法、学生活动等，注重因材施教，关注学生的个性发展。

2. 课堂教学实施（1）参赛教师于竞赛日期前提交教案，并按照教案要求实施课堂教学。

（2）课堂教学应注重启发式教学，注重学生的主体地位，激发学生的学习兴趣和积极性。

3. 教学评估（1）竞赛结束后，由评委对参赛教师的教学过程和教学效果进行评估与打分。

（2）评估内容包括教学目标达成情况、教学过程设计和执行、教学材料使用、学生参与度等。

四、竞赛组织和管理1. 组织机构：（1）竞赛主办单位：教育局、教师发展中心。

（2）竞赛承办单位：各参赛学校。

2. 竞赛评委：（1）评委由教育局和教师发展中心指派，包括教育专家、校地合作导师和中学教师。

评委应具备一定的教学研究和评估能力。

（2）评委需保持中立、公正的态度进行评估和打分。

3. 竞赛流程：（1）报名阶段：参赛教师通过在线平台进行报名，提交相关申请材料。

（2）初选阶段：初选由各参赛学校的专家组成的初选委员会进行，根据教师发表的教学设计进行评审和选拔。

（3）公开答辩阶段：初选通过的教师进行公开答辩，回答评委提出的问题，展示教学设计的合理性和可行性。

（4）竞赛实施阶段：参赛教师根据教学设计进行课堂教学实施。

（5）评估、总结和颁奖阶段：评委对教学过程和效果进行评估，总结经验和不足，并按照评分结果进行排名和颁奖。

五、竞赛宣传和评估1. 宣传：（1）竞赛信息通过各参赛学校、教育局和教师发展中心的官方网站、微信公众号等渠道进行发布。

中学理综组青年教师片段教学比武方案一、宗旨：为进一步推进课程改革，不断促进和提高青年教师的教学基本功和教育教学水平，给青年教师搭建一个相互促进、相互提高的平台，鼓励引导教师探索课堂教学规律和方法，落实“三生”课堂教学改革精神，促进理综组教师的专业化发展，配合市“星城杯”青年教师赛，特举行本次青年教师片段教学比武。

二、比赛时间：___年___月___日第四周（礼拜四下午14:15开始）三、比赛办法：1、参赛对象为___岁以下的理综组青年教师。

2、形式：自选内容，授课时间___分钟。

3、地点：（1）物理：乐诚堂化学实验室2（2）化学：乐诚堂化学实验室1（3）生物：乐诚堂生物实验室23、赛课须体现现代教育理念，体现“三生”课堂教学改革精神，体现“民主、和谐、互动”的师生观，体现“生命、生活、生态”的课堂观，实现知识与技能、过程与方法、情感态度价值观三者统一的“三维目标”。

四、评选名额：物理、化学、生物组各推选一人五、参赛选手抽签顺序___如下：化学：___物理：___生物：___六、评委：化学：___物理：___生物：___一教学演示___分1、教学内容（___分）（1）教学内容理论联系实际、符合学生特点；（2）既符合大纲要求，又反映最新研究成果、动态（范本）；（3）注重学术性，渗透专业思想，为教学目标服务；（4）重点突出，条理清楚，逻辑性强。

88862、教学___（___分）（1）教学过程安排合理，方法运用灵活、恰当；（2）启发性强，能有效地调动学生思维、积极性；（3）能恰当地运用现代化教学手段。

7763、教学语言与教态（___分）（1）用普通话讲课，语言清晰生动准确；（2）善于运用手势、表情，教态自然大方；（3）着装整洁得体，精神饱满，亲和力强。

4444、多媒体及板书（___分）（1）多媒体技术应用得当；（2）板书设计合理；（3）字体图表工整、美观、规范。

（范本）（范本）422二总体印象___分教学过程的设计，教学效果，教案体现好；课堂应变能力强；风格突出，感染力强；热爱教师岗位，注重教书育人。

教师大比武活动方案5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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青年教师课堂教学比赛方案汇总五篇青年教师课堂教学比赛方案 1一、活动目的通过此次活动，选出一批具有扎实教学基本功，富有活力和创新意识的优秀幼儿骨干教师，促使幼儿教师不断提高整体素质和自身专业素养，推动全市幼儿园教育教学水*上一个新台阶。

二、活动内容专业技能（自弹自唱、绘画）；教科研能力（论文）；教学能力（组织教学活动）。

三、活动程序共分城区和农村两个比赛场所。

活动之前城区和农村参赛教师分别抽签，确定各项竞赛的出场顺序。

参赛教师先依次开展教学活动，然后进行专业技能比赛，最后总评。

四、比赛具体要求（1）自弹自唱（15%）：自备乐曲一首，时间在6分钟以内，即兴抽签儿童歌曲，边弹边唱。

乐器限于钢琴。

（2）绘画（15%）：当场完成一幅命题画，作画用工具由参赛者自备。

作画时间一个小时。

（3）教学能力（40%）：根据规定课题，自制教玩具（课件），借班组织教学活动。

（4）教科研能力（30%）：提供三年内发表的论文或市（区）级（含）以上获奖论文的原件和证书。

青年教师课堂教学比赛方案 2一、活动目的：为了规范教学行为，加强过程管理，提高课堂教学效率，同时提升各备课组教研水*，突出集备教研的时效性，充分体现“一人主备，全组集备修正”的团队合作意识；使教师在实践中不断学*、不断提高。

根据学校教学部署特制订集备公开课活动方案如下：二、活动领导小组：组长：__成员：教务处、科研处、实验处及各集备组长三、活动时间：9月―10月中旬四、活动形式及要求：1、每科集备组选出一位授课教师，该授课教师课前自主进行备课、准备教案；准备充分后在集备组进行说课，之后在集备组全组深入探讨、研究后上公开课。

2、公开课后全组进行点评，指出优点和不足，全校观摩。

3、讲课教师要根据本课题实际情况，钻研教材教法，努力创建激情高效课堂，使课堂成为人文的课堂、有生命力的课堂、“真”的课堂，真正让学生学有所得。

4、每位授课教师按指定时间上课，教学内容根据本备课组教学计划确定。

五中“敬业杯”青年教师教学比武活动方案【活动方案】一、活动主题：五中“敬业杯”青年教师教学比武活动二、活动目的：1.提升青年教师的教学水平和教学能力；2.促进青年教师之间的交流和学习；3.激发青年教师的创新思维和教育热情。

三、活动时间：活动将于每年6月下旬举行，共计两天。

四、活动地点：活动将在学校内的教学楼进行。

五、活动内容及流程：第一天：上午：8:00-8:30：活动开始，领导讲话，宣布比赛规则和要求。

8:30-10:30：教师展示课程，每个参赛教师分别进行一节课的教学展示，每节课时间为40分钟，包括课堂教学设计、板书设计及教学过程中的教学方法和手段。

10:30-11:00：评委点评和总结，给予建议和改进意见。

11:00-12:00：午餐休息。

下午：13:30-15:30：教师集体备课，参赛教师分组进行对教学课程的备课，进行交流和讨论，分享教学经验。

15:30-16:30：比赛准备，各参赛教师进行课堂准备工作，包括教案的完善和准备相关教具。

16:30-17:30：教师交流会，各参赛教师分享备课心得和教学准备情况。

第二天：上午：8:00-8:30：活动开始，领导讲话，激励参赛教师，宣布比赛开始。

8:30-11:30：教学比赛，每个参赛教师进行一节课的比赛教学，每节课时间为40分钟，包括课堂教学设计、板书设计及教学过程中的教学方法和手段。

11:30-12:00：评委打分和总结，选择出优胜者。

12:00-13:00：颁奖仪式，对获奖者进行颁奖。

下午：14:00-16:00：获奖教师分享会，获奖教师分享教学心得和经验，进行交流和互动。

16:00-16:30：活动总结和评价，对本次活动进行总结和评价。

16:30-17:00：活动结束，合影留念。

六、参与对象：1.五中全体青年教师（教龄不超过10年）；2.校领导、教务处、年级组长等相关人员。

七、活动要求：1.参赛教师必须认真准备和组织课堂教学；2.参赛教师必须遵守课堂纪律，严禁任何舞弊行为；3.参赛教师必须按时完成备课和准备相关教学用具；4.评委将对参赛教师进行点评和评分，根据评分结果进行评选。

2024年下学期青年教师教学比武活动实施方案一、活动目的本次教学比武活动旨在提升青年教师的教学能力，促进教育教学改革，推动教学质量不断提高。

通过比武，激发教师们的创新精神，提高教学水平，为学校发展贡献力量。

二、活动主题以“创新、实践、提升”为主题，围绕课程改革、教学方法、教学手段等方面展开。

三、活动时间2024年下学期，具体时间为9月1日至11月30日。

四、活动对象全校青年教师，包括助教、讲师、副教授等。

五、活动内容1.教学设计比赛：要求参赛教师在规定时间内，针对所授课程进行教学设计，包括教学目标、教学内容、教学方法、教学评价等。

2.课堂实录比赛：参赛教师需提供一节课堂实录，展示自己的教学风格和教学能力。

4.教学成果展示：参赛教师需展示自己在教育教学过程中的成果，如教学课件、教学视频、教学案例等。

六、活动流程1.9月1日至9月15日：报名阶段，教师们可根据自己的兴趣和特长选择参赛项目。

2.9月16日至10月15日：初赛阶段，参赛教师按照活动要求提交教学设计、课堂实录、教学论文等材料。

3.10月16日至10月30日：复赛阶段，评审团对参赛材料进行评审，选出优秀作品进入决赛。

4.11月1日至11月15日：决赛阶段，优秀作品进行现场展示，评审团进行现场评分。

七、评选标准1.教学设计：创意新颖，符合课程要求，有利于学生能力培养。

2.课堂实录：教学过程流畅，教学方法得当，师生互动积极。

3.教学论文：观点明确，论述充分，对教育教学有实际指导意义。

4.教学成果：具有创新性，实用性，对提高教学质量有显著效果。

八、奖励措施1.一等奖：奖金人民币10000元，颁发荣誉证书。

2.二等奖：奖金人民币5000元，颁发荣誉证书。

3.三等奖：奖金人民币2000元，颁发荣誉证书。

4.优秀奖：奖金人民币1000元，颁发荣誉证书。

九、注意事项1.参赛教师需按时提交参赛材料，否则视为自动放弃。

2.参赛作品必须为原创，一经发现抄袭，立即取消参赛资格。

第二小学青年教师教学竞赛活动的实施方案一、活动背景与目的这次青年教师教学竞赛活动，旨在提升青年教师的教学能力，挖掘他们的潜力，同时，也是为了营造一种积极向上的教学氛围，让每一位老师都能在教学实践中不断成长。

二、活动主题我们的活动主题是：“青春有为，教学相长”。

希望通过这个主题，激发青年教师的活力，让他们在比赛中展现自我，收获成长。

三、活动时间与地点活动时间定在每年的10月，为期两周。

地点选在学校的多功能厅，这里设备齐全，氛围浓厚，是举办此类活动的最佳场所。

四、活动对象五、活动内容1.教学设计比赛：每位参赛教师需提交一份教学设计，内容涵盖课程目标、教学方法、教学过程、教学评价等方面。

评委将根据教学设计的创新性、实用性、完整性等方面进行评分。

2.课堂实录比赛：每位参赛教师需提供一节课堂实录，展示自己的教学风采。

评委将根据课堂实录的教学效果、教师表现、学生反馈等方面进行评分。

3.教学论文比赛：每位参赛教师需提交一篇教学论文，内容可以是教学心得、教学研究、教学案例等。

评委将根据论文的创新性、实用性、理论深度等方面进行评分。

六、活动流程1.宣传发动：通过学校网站、公众号、校园广播等方式，广泛宣传本次活动，激发青年教师参与的积极性。

2.参赛报名：参赛教师需在规定时间内提交报名表，同时上交教学设计、课堂实录、教学论文等相关材料。

3.评审阶段：评委将对参赛材料进行评审，评选出优秀的教学设计、课堂实录、教学论文。

4.颁奖典礼：在活动结束当天，举行颁奖典礼，表彰获奖教师，并邀请校领导、家长代表等出席。

七、奖励措施1.设立一等奖、二等奖、三等奖，分别给予相应的奖金和荣誉证书。

2.获奖教师将在学校网站、公众号等平台进行宣传，展示他们的教学风采。

3.获奖教师将有机会参加更高级别的教学竞赛，为学校争光。

八、活动组织与保障1.成立活动组委会，负责活动的组织、协调、评审等工作。

2.设立活动专用，方便教师提交参赛材料。

3.配备专业的技术支持团队，确保活动顺利进行。

一、背景教育事业是国家发展的重中之重，培养优秀的教师队伍对于提高教育质量具有重要意义。

青年教师在教育事业中扮演着重要的角色，他们既是传播知识的渠道，也是学生成长的引路人。

为了进一步激发青年教师的教学热情和专业素养，提高他们的教育教学水平，本次比武活动将为青年教师提供一个展示才华、交流经验的平台。

二、目的1.激发青年教师的教学热情和创新意识，提高教育教学水平。

2.提供一个相互交流、借鉴经验的机会，推动教育教学工作的改进。

3.发现和培养优秀的青年教师，为他们的职业发展提供支持和指导。

三、时间和地点时间：活动将在寒假期间进行，为期两天。

地点：活动执行地点为学校内部。

四、比武项目1.教学设计比武：选取数名青年教师，根据本学期的教学内容，进行一堂精心设计的示范课。

评委根据教学设计的合理性、创意性和实际操作效果进行评分。

2.教学能力比武：选取数名青年教师，以个人能力为基础，进行教学能力综合评估。

内容包括教学技巧、知识传递、学生互动等方面的能力。

3.师德师风比武：通过教学案例、德育作品等多种形式，评估青年教师的师德和师风。

评委将参考教师的具体行为、为人师表的能力、教书育人的气质等因素进行评分。

4.创新教育比武：鼓励青年教师发挥创新精神，通过教育教学和科研成果进行比武。

评分将根据创新性、实用性和影响力等因素进行评估。

五、组织机构1.比武小组：由学校主要负责人、教务处负责人和经验丰富的教授组成，负责比武活动的组织和评分。

2.参赛教师：参赛教师需提前报名，经教务处审核确定参赛资格。

3.观摩学习团：活动期间，学校将邀请其他青年教师和中层干部作为观摩学习团参与比武活动，以提高整体教育教学水平。

六、比武奖励1.比武成绩将在学校内部公示，作为评定青年教师综合素质的参考。

2.综合评分前三名的教师将获奖金和荣誉证书，并被学校聘用为青年教师代表，参与学校各级会议和活动。

3.每位参赛教师将获得比武证书和一份个人反馈报告，以促进个人成长和职业发展。

一中2024年度青年教师教学比武活动方案2024年度一中青年教师教学比武活动方案一、活动目的本次活动的目的在于促进一中青年教师之间的教学经验共享和学习交流，提高青年教师的教学能力和教育教学水平，进一步推动一中的教育教学质量提升。

二、活动时间和地点活动时间：2024年7月15日-7月20日活动地点：一中校园三、活动内容1. 教学观摩本次活动将设置教学观摩环节，邀请资深教师进行教学示范，并开设观摩课堂供青年教师参观。

观摩课堂内容将涵盖多个学科和教学层次，使青年教师能够从中感受到不同教学方法和策略的魅力。

2. 教学交流讨论会通过开设教学交流讨论会，邀请一中内外的优秀教师和专家学者，就教学经验、教改经验、课堂教学设计等方面进行深入的交流和探讨。

青年教师可借此机会向老师们请教问题，分享心得体会。

3. 教学设计竞赛本次活动将进行教学设计竞赛，参赛教师需根据教学任务和要求，精心设计并制作教学教案和课件。

通过教学设计竞赛，旨在推动青年教师思考教学方法和策略，提高课堂教学的设计水平和实施效果。

专业教师将对参赛作品进行评审，并进行公开点评。

4. 教学展示活动活动期间将开展教学展示活动，提供平台供青年教师展示教学成果、交流教学经验。

青年教师可自愿报名，准备并展示自己的优秀教学实例和教育教学成果，与其他教师开展互动交流。

四、活动组织方式本次活动由一中教务处和青年教师工作组共同组织，负责活动的策划、组织和协调工作。

教务处将成立活动指导组，负责具体安排和指导各项活动。

五、活动宣传为了确保活动的顺利开展和参与度，将通过校内宣传栏、校内微信公众号等渠道进行活动宣传。

同时，可以邀请媒体参与和报道本次活动，提高活动的知名度和影响力。

六、组织保障为了确保活动的顺利进行，需要做好以下组织保障工作：1. 活动场地的安排和准备，包括教室及其设备、演讲厅、观摩课堂等；2. 宣传材料的准备，包括海报、宣传册等；3. 评审专家的邀请和报销工作；4. 活动经费的安排和管理；5. 参与教师的报名和相关信息收集。