某妇幼保健院同志事迹材料
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某某妇幼保健院同志事迹材料一、背景介绍某某妇幼保健院是一所专注于妇幼保健事业的医院,致力于为孕产妇和儿童提供全面健康服务。
在医院的同仁中,有一位同志同事(以下简称小李),通过自己的努力和贡献,为妇幼保健事业做出了重要贡献,对医院的发展和同事之间的和谐起到了积极的推动作用。
二、敬业精神突出作为一名妇幼保健医生,小李对自己的工作充满热情和责任心。
他始终以患者的需求为中心,尽最大努力为患者提供优质的医疗服务。
在高峰期,小李经常主动加班,不辞劳苦地为患者提供医疗救助,赢得了患者和家属的高度赞扬和信任。
他始终以积极的态度参与到医院各项事务中,兢兢业业,为医院的发展做出了突出贡献。
三、专业技术过硬小李在妇幼保健领域的专业技术过硬。
他积极跟进最新的医学知识和技术,不断提升自己的专业水平。
无论是日常的门诊工作还是紧急救助,小李总是能够倾囊相授,为同事们提供宝贵的经验和指导。
他在技术操作上也十分娴熟,能够熟练运用各种医疗器械和设备,保障患者的安全和舒适。
在医院内部,小李经常组织学术交流活动,与同事们分享自己的经验和技术,推动了医院整体技术水平的提升。
四、同事间的和谐氛围小李在同事间的合作中展现出了极强的团队意识和沟通能力。
他善于倾听和理解他人的观点,能够迅速适应不同的人际关系,并擅长协调解决团队中的冲突。
小李关心同事们的工作和生活,经常与同事们交流分享,拉近了与他人的距离,建立了和谐的工作氛围。
他也经常主动向同事提供帮助,尤其是对于新入职的同事,给予了很多指导和支持,帮助他们迅速融入团队。
五、荣获嘉奖和表彰小李通过自己的努力和贡献,多次获得医院的嘉奖和表彰。
他被评为妇幼保健先进工作者,多次被授予妇幼保健标兵等荣誉称号。
他曾参与多项重要科研项目,并取得了显著的成果。
他的执业医师资格证书中央印章,签字骑缝好几个春秋,是对他医疗技术过硬的肯定。
六、总结通过小李的事迹,我们可以看到他是一位敬业、专业、团结的妇幼保健工作者。
妇幼保健院信息科先进个人事迹材料
**,男,36岁,**,现为**县妇幼保健院信息科干事,该同志将每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,无论是工作还是生活中都力求率先垂范,发挥着一名**应有的先锋模范作用,以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每位同事及患者。
医院无小事,关乎患者生命健康,信息科多小事,件件刻不容缓,面对信息科经常性的“突发情况”,该同志任劳任怨,随叫随到,每日坚持比科室其他同事“晚一个小时”下班,为临床科室及时解决软硬件故障、网络问题等,保证了医疗活动的正常开展,并积极主动配合医院其他科室做好各种会场准备工作,提前检验音响效果等,排查隐患,保证医院每一次会议的顺利进行。
在担任行政后勤党支部的支委期间,能认真履行入党誓言及工作职能,积极配合**开展支部工作,工作作风扎实,联系群众紧密,有很好的的团队和合作精神,得到了群众及领导的一致好评。
妇幼保健院副院长事迹材料
近日,一位妇幼保健院副院长的事迹在网络上引发了广泛关注和赞誉。
据悉,这位副院长名为陈女士,她在自己任职的妇幼保健院里做出了很多出色的工作,为医院和患者做出了积极的贡献。
首先,陈女士在医疗管理方面做得非常出色。
她倡导“患
者为中心”的理念,注重医院服务质量,对医院的各项工作进
行了严格的规范和管理。
她大力推进医院信息化建设,实现了医院管理信息化、医疗服务信息化、社区服务信息化的全覆盖。
她引进了一系列先进的医疗设备,扩大了医院的诊疗规模,为广大患者提供了更为便捷和高质量的医疗服务。
其次,陈女士在医护团队建设方面也付出了巨大的努力。
她注重医护人员的培训和提升,推出了一系列专业的技能培训和学术交流活动,不断提升医护人员的专业水平和服务质量。
她注重医护人员的职业道德和职业操守,传递正能量,形成良好的医患关系。
此外,陈女士还非常注重医院的环境整治和服务质量的提升。
她认为一个好的医院需要有一个良好的环境和服务,在医院内部加强卫生管理,为患者营造一个干净、整洁、舒适的就诊环境。
她还引入了专业的服务团队,为患者提供贴心、周到的服务,赢得了广大患者的信任和好评。
最后,陈女士还积极参与了许多公益活动,关爱妇幼健康。
她组织了许多妇幼保健讲座和义诊活动,向社会宣传健康知识,传递爱心和关怀。
总之,陈女士作为一位妇幼保健院副院长,凭借她的优秀管理和服务理念,成功提升了医院的整体实力和服务质量,取得了良好的效果和社会声誉。
她的事迹启示我们,每个人都可以在自己的工作中做出积极的贡献,为社会健康事业做出自己的贡献。
精心整理十佳医生事迹材料(精选多篇)xxx同志,女,35岁,大专,xx县妇幼保健院妇产科医生,主治医师。
每当听到婴儿响亮的哭声,望着母亲开心的潜力能主动参与并完成分娩过程,产妇子宫的挤压、收缩,不仅有利于降低新生儿肺炎发生率,而且对于产妇的体能恢复、哺乳等都有好处。
剖腹产只是解决难产和重症高危妊娠、高危胎儿需要终止妊娠的有效方法。
经过她的宣传有一部分孕妇改变注意要求自然分娩。
对于产程观察她也是是一丝不苟,部分头位性难产的孕妇,经侧卧位、曲大腿法、徒手转头法、适当加强宫缩后转变为顺产,明显降低了剖宫产率,缩短了住院时间,为病人减轻了思想负担及经济负担,使病人想”要和蔼,语言尽量亲切些,检查动作尽量轻些,边检查边解释妇科检查的重要性,使患者尽量放松,检查后还耐心地帮她们穿好衣服,扶他们下检查床,宣传健康教育知识、妇产科医生先进事迹。
这些细微的举动,对医务工作者来说只是举手之劳,而对患者来说,却是极大的安慰。
在产科,妊娠期高血压疾病的产妇产后也会发生子痫,病情凶险、死亡率高。
发生子痫抢救是争分夺秒的。
今年元月份的一天值中午班的她在病房给病人解释病情时,突然听到一位产妇家神示直守在产妇床前严密观察病情变化。
经过积极抢救产妇血压逐渐下降,停止抽搐,神志清醒,脱离危险。
事后产妇及家属非常感激,不断感谢说:“李医生真是一位好医生,有责任心,不怕脏不怕累”。
有人说过,医生“需要一个科学家的头脑和一颗传教士的心灵”。
从医以来她对这句话有了更深刻的体会,对生命怀有更深的悲悯之心和敬畏之情,对患者从不敢有丝毫的懈怠和马虎,用真情、知识和技术为患者解除病痛,是她一生的追求。
院的b超诊断的多项技术处于全市领先水平,在一些特色项目的诊断上达全省先进水平。
先后被评为—、—院“十佳医生”、—院“岗位能手”。
“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”。
××毕业于××大学妇产系,在妇产科工作5年后转攻超声医学,他克服了影像基础差的弱点,常常到医学院图书馆找资料,并将资料上的案例与实践结合起来,提高诊断水平。
妇产科优秀护士主要事迹材料•相关推荐妇产科优秀护士主要事迹材料(精选10篇)在日常的学习、工作、生活中,大家或多或少都会用到过事迹吧,事迹是为了表扬先进、弘扬正气、推动工作,对工作、学习中涌现出来的先进集体、先进人物的优秀事迹如实记载和反映的书面材料。
拟起事迹来就毫无头绪?以下是小编帮大家整理的妇产科优秀护士主要事迹材料,仅供参考,欢迎大家阅读。
妇产科优秀护士主要事迹材料篇1妇产科的护士大都风风火火,我们科的护士不少是助产士出身,长期倒夜班,接产,堵会阴,各个腰肌劳损,腰间盘也没几个利索的。
干不了助产士了,就上病房当护士,一般产妇的产程都看的很好。
宝鸡市妇幼保健院产科刘宗印护士没有爱干产科的,这些老助产士还凭着对产科的热爱和专长,还干的挺起劲。
还有的就是新来的,出生牛犊不怕虎,能熬夜,喜欢小宝宝的。
这样新老搭配,维持的挺好。
有一个护士,新分就是产科,一干就是十年,长的很漂亮,老公还是个有前途年轻领导干部。
她就是喜欢产科,喜欢小宝宝的,总是笑呵呵的,轻声细语。
她给孩子游泳,抚触按摩的的教学录象在电视台的生活频道播出过。
她每天穿着洁白的工作服,带着护士帽,轻盈地在病房里忙忙碌碌。
有一天下午,她端着一个消毒盘在走廊里走,忽然冲出一个妇女,不说话,伸出双手就抓她的脸。
她惊叫一声,不由得蹲了下去,那个妇女还来拽她头发,可怜的她双手紧紧端着无菌盘,没法反抗。
这时病房里冲出来一个男的,扯住施暴的妇女,说:“跟她没关系,你打人家干吗。
”那个女的歇斯底里地喊:“都没有好东西,都不负责任,我把她们全砸死。
”原来她家属生小孩评分略低,送新生儿室了。
昨晚夜班发生的事,根本就跟她没有一点关系。
闻声赶过来的医护人员把她的盘子端过来,扶起她,她的脸上多了十道血痕,泪流满面。
她丈夫气的暴跳如雷,他的几个铁哥们听说这事,立刻要来打残患者家属,她拼命拦住了。
经过医院调节,家属假模假势地道歉,她放弃追究,家属赔了一千块钱了事。
她休息了几天又回院上班,脸上的伤痕很久才好,她换衣服的时候,经常对着镜子仔细地看,眼中的神色黯然。
医者楷模蒲小庆先进个人事迹材料宣传说起保健机构,人们脑海中自然会闪现出“妇幼保健院”,说起一个健康的宝宝,最为关键的莫过于产前筛查、新生儿疾病筛查,在凤城有位家喻户晓、耳熟能详的大夫,她就是定西市妇幼保健院检验科主任---蒲小庆。
蒲小庆,1968年10月出生,本科学历,副主任检验师,现负责定西市产前筛查分中心及新生儿疾病筛查分中心工作,从事临床检验工作二十八余载,从一名普通的检验人员逐步成长到如今的副主任检验师,科主任,她不忘初心、恪尽职守、无怨无悔、无私奉献、用精湛的技术、优质的服务、取得患儿和家长的信赖,赢得同行和领导的赞誉。
为了有效降低出生缺陷,提高当地人口素质,填补预防出生缺陷筛查项目工作的空白,蒲小庆第一时间积极投入实验室建设,并在规定时限内完成装机、调试、检测,她常常早出晚归,加班加点成了工作常态。
截止目前共筛查新生儿168892人,确诊高苯丙酮尿症23例,甲状腺功能低下症22例,PKU初筛阳性召回率由2014年的40.38%到2017年的68.98%,发病率由2014年的2.10/万到2017年1.68/万;CH初筛阳性召回率由2014年的42.83%到2017年的66.73%,发病率由2014年的2.67万到2017年1.72/万;一连串的数字背后,是她和她团队默默付出与努力,连续3年以第一名的成绩得到上级主管部门的表扬。
在繁忙的工作之余,蒲小庆二十几年如一日,扎根基层医疗卫生事业,勤奋学习,她先后在国家级刊物《卫生职业教育》、《西部中医药》《中医研究》杂志发表《菟仙海蚣胶囊治疗男性少精、弱精不育症240例精液分析》、《中药扶正培本对白血病化疗患者扶正减毒作用的临床研究》、《妊娠高血压疾病血小板减少与子宫动脉多普勒检测异常的分析》、《中西医结合治疗2型糖尿病高脂血症的临床疗效和检验分析》《舒适护理在舒针治疗腰椎间盘突出症病人护理中的应用》等论文四篇;省级《健康世界》等杂志发表论文二篇。
精品文档妇幼个人先进事迹范文一、夯实基础努力开创工作新局面妇幼项目是公共卫生项目中重要的一部分,也是国家为了保障妇女儿童身体健康所采取的一项重要举措,王xx 不忘记自己的工作职责,勇敢面对现实中的困难,刻意进取,努力拼搏。
王xx 自1989年7 月参加工作以来,在院领导的关心支持下,在广大职工的帮助下,通过不断努力学习,逐步掌握了妇幼保健知识和业务技能,顺利开展妇幼保健的临床诊治、保健以及新生儿方面的抢救。
为有效控制孕产妇、新生儿死亡起到了十分积极的作用; 开创全面到位的妇保、儿保服务,受到了广大老百姓的欢迎和好评; 同时为公共卫生的发展奠定了坚实的基础。
2015 年 4 月分管公共卫生工作以后,王xx 不分节假日经常深入到基层,结合有关卫生室人员进行督导和开展妇幼保健工作,宣传国家和地方关于孕产妇和儿童保健工作相关政策,向农村孕产妇免费发放叶酸预防神经管缺陷,使广大农村孕产妇能平等的享受安全、有效、规范和便捷的孕产期保健服务等基本服务项目,筛查“两个”高危人群进行个案追踪管理,入村逐户随访孕产妇和新生儿情况,及时指导乡村医生作出危险情况的干预措施,准时上报,确保高危孕产妇及儿童得到及时救治服务。
多次给孕产妇和儿童开展健康知识讲座,让广大妇女和儿童充分了解妇幼保健的好处,有效降低了吉山镇的“两个”死亡率。
维护了吉山镇广大妇女儿童的健康权益,把党的惠民政策全面均等地惠及与民。
二、努力拼搏总结经验交流方法2012 年是公共卫生妇幼工作稳步前进的一年,为了进一步做好这项工作,通过相关项目的指导和努力,王xx 多次请示院长结合院委,共同砌磋研究加强管理办法,引进专业技术人员,壮大了了妇幼卫生工作力量,进一步健全了网络,完善了妇幼工作实施方案和工作流程。
多次到周边县区乡镇卫生院学习他们的先进经验和工作方法。
在工作中不断探索、不断改进、不断完善,使妇幼工作健康发展。
妇幼人员工作劲头实足也带动了别的科室人员的工作积极性,全院工作氛围欣欣向荣,职工干劲冲天,医院发展指日可待。
妇幼保健工作先进事迹篇一:XX妇幼保健院巾帼文明岗先进事迹展巾帼英姿创一流佳绩-———绛县妇幼保院申报市级“巾帼文明岗”先进事迹2014年,绛县妇幼保健院在县委、县政府及县卫生局的正确领导和关心支持下,坚持以党的十八大精神为指导,大力开展“党的群众路线教育实践活动”,继续推动二级等级妇幼保健院评审工作,不断加强文明单位创建活动。
围绕“以人为本,诚实守信”的基本思路,以提高“两个效益”为基本点,狠抓医疗服务质量,进一步增强了医院的竞争能力,为全县妇女儿童提供优质的医疗保健服务. 自2010年以来,绛县妇幼保健院连续4年荣获运城市妇幼卫生工作等级奖项及其它妇幼卫生工作单项奖。
2011年荣获落实人口计生法定责任县级先进单位称号;2011年度“公共卫生服务项目”县级先进集体称号;2011年度《出生医学证明》管理工作市级先进单位称号;2012年办公室吴瑞瑞同志荣获运城市基本公共卫生妇幼项目工作先进个人称号;2012年度荣获山西省新生儿疾病筛查工作标本采集先进单位称号;2013年荣获人口和计划生育县级先进单位称号;2014年3月院长齐医变同志被县妇联授命为2013年度“巾帼建功标兵"荣誉称号.上述成绩的取得,一方面得益于各级部门领导的正确领导和大力支持;另一方面得益于妇幼保健岗位广大妇女的辛勤工作,她们的主要业绩表现在以下几个方面:一、扎实开展“巾帼文明岗”创建活动务求取得实效我院领导班子对文明单位创建活动十分重视,根据上级的部署和要求,结合医院的实际情况,年初调整了由齐医变院长任组长的绛县妇幼保健院精神文明建设领导小组,制定“2014年创建文明单位工作计划”,并召开创建动员大会,明确目标,落实各项具体措施,真正做到精心组织,周密安排,体现特色,扎实推进,收到了良好的效果,有力促进了医院各项工作的顺利开展。
二、加强医德医风建设大力提升医院形象我院把抓好医德医风建设作为内强素质、外树形象的名妇产科专家。
妇幼保健院妇产科医生个人事迹材料我是一名妇产科医生,曾在妇幼保健院工作多年。
我始终坚守着为妇女和婴儿的健康服务的信念,努力为病人提供最好的医疗护理。
以下是我个人的事迹和经历。
一、入行初志我从小就对医学领域充满了热情。
在高中时,我参加了一个妇女健康讲座,深受启发并产生了为妇女服务的强烈愿望。
通过深入了解妇产科医学的知识,我决定将自己的职业生涯奉献给妇幼保健事业。
二、专业知识的积累为了更好地为病人服务,我努力学习并提高专业知识水平。
我不断参加国内外学术会议和培训课程,深入了解最新的医学发展动态和治疗技术。
通过这些努力,我不仅积累了扎实的专业知识,还提高了自己的临床技能和诊断能力。
三、病人关怀与沟通作为一名妇产科医生,我深知病人在面临健康问题时的恐惧和焦虑。
因此,我注重与病人建立良好的关系,关心他们的身心健康。
在诊疗过程中,我尽量用简明易懂的语言解释病情和治疗方案,并耐心回答他们的问题和疑虑。
通过与病人的有效沟通,我成功地帮助了许多女性顺利度过了困难的孕期和分娩过程。
四、完成病人治疗与实施手术在妇产科工作中,我积极参与病人的治疗与手术工作。
当病人进入手术室时,我始终保持专业和负责的态度,确保手术过程的安全与顺利进行。
我注重手术细节,精确地操作,以最小的创伤和最大的成功率完成手术。
在术后的随访中,我与病人保持紧密联系,确保他们康复良好。
五、积极参与学术研究作为一名妇产科医生,我始终认识到科学研究的重要性。
我积极参与妇产科相关的学术研究项目,并发表了多篇学术论文。
我希望通过我的努力,为妇科卫生事业的进一步发展做出贡献。
六、持续进修和学习为了跟上医学领域不断发展的脚步,我始终保持学习的态度。
我定期参加进修课程和学习新的医学知识,以保持自己的专业素质和技能。
我相信只有通过不断学习和提升,我才能更好地为病人提供优质的医疗服务。
通过我多年的努力和不断学习,我一直以来都以专业、和蔼可亲的形象在妇幼保健院工作。
我全心全意为每位病人提供医疗帮助,用我的专业知识和经验为她们带来健康和快乐。
妇幼保健所先进事迹(多篇)篇:妇幼保健所儿童保健医师先进事迹妇幼保健所儿童保健医师先进事迹材料XXX,女1963年1月生,中共党员,本科学历,副主任医师。
1989年7月毕业于南京中医学院临床医学专业,同年8月分配至XX 区妇幼保健所儿童保健科工作。
近30年来,她潜心研究儿童保健专业技能,尤其在儿童智能测试和早期教育等方面颇有造诣。
她以严谨的工作作风,扎实的业务功底,高尚的医德情操,实现自己的人生理想,不断开创XX儿童保健工作的新局面。
她,忘我奉献在XXX的眼中,医生不仅仅是一种称谓,一种职业,更是一份责任。
XXX热爱自己的工作和事业,追求一个共产党员的崇高境界同时更体谅她的病人。
她坚持“三不”原则:坚决不做多余的检查;坚决不开不该用的药品;坚决不给病人脸色看。
门诊时,她努力学习沟通艺术,学会换位思考,以诚待人,服务热情。
天凉时,她会先把自己的手搓热、听诊器焐热再给孩子体检;遇有家长不了解或心存疑虑的问题,她不厌其烦,耐心解释并用通俗的比喻使他们易于理解、听得明白;她主动告知家长自己的电话,方便她们随时咨询。
她从不收受患者钱物,廉洁自律,有良好的医德医风和职业素养。
XXX常说“其实医生这个职业,本质就是奉献,要想牟利,就不要干这行”。
爱岗敬业的她,经常加班加点,忘我奉献,每年下基层指导30余次,在六一儿童健康体检、幼儿园教师体检、微量元素检测等多项群体性工作中,主动带领科室成员一起加班,保质保量地按时完成各项工作任务,是同事们公认的德艺双馨的好医生。
她,业务精湛XXX在工作中严谨认真,勤恳踏实,严格执行各项规章制度和操作规程,技术上精益求精。
在儿童发育筛查、多动症诊断、智力测试、儿童早期教育、视力筛查等方面做有心人,对遇到的问题,想方设法,查找资料,随时解决,力争让服务更温馨,更贴近百姓需求,让百姓更满意。
作为科主任,她带头学习,认真钻研业务,通读儿保专业期刊,广泛涉猎相关知识,不断实现自我提升。
*同志事迹材料*妇幼保健院*,女,汉族,*岁,主管护师,本科学历,*年参加工作,*年任办公室主任,*年加入中国共产党,*年*月任*妇幼保健院副院长。
作为一名医务工作者,她从医二十载,牢记“大医精诚”古训,秉承杏林遗风,对医技精益求精,对患者一腔热情。
作为一名优秀共产党员,她二十年如一日,牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,严于律己,勤于奉献,廉洁行医,时刻发挥了党员先锋模范带头作用。
作为一名普通劳动者,她将全部的身心铺在工作岗位上,一门心思干工作,用自己的一言一行带动着身边的每一个人。
自担任副院长以来,她一直分管临床业务、社会保健及办公室等项工作,特别是临床业务方面她深感责任大、压力大,但是作为一名班子成员,她勇挑重担,相互配合,形成合力,为领导出谋划策,成为院长工作上的好助手、事业上的好同志。
她在工作中不断创新管理理念,使医院又好又快发展。
爱岗敬业痴奉献,以院为家勤为患身为主抓业务的副院长,她有一个幸福美满的家庭,上有老人,下有上学的孩子。
可是为了工作,她很少有空料理自己的家庭,很少和全家人在一起过一个快乐的节日,孩子升学、老人身体不好也没有时间照顾。
多年来,她始终把救死扶伤、实行革命的人道主义作为自己永恒的追求,将自己的全部奉献给了医院、给了患者。
一年365天,她每天工作时间少则七八个小时,多则十几个小时,几乎全天都在和医院、病人打交道。
每年从事一线值班45周以上;每年接诊病人300余例;带领医护人员查房600余次;组织专题讲座20次;组织召开病员座谈会36次,深入厂矿企事业单位为女职工举办健康讲座12期,为孕妇学校的孕妇授课12个学时。
同时,作为医院医疗抢救领导小组的组长,不管是狂风暴雨,还是漆黑冬夜,无论什么时间,一旦医院有紧急情况,或有病人出现危急,她总是以最快的时间赶到现场组织抢救工作。
在她刚刚走上管理岗位时,工作量比以前增加了数倍,医院业务管理、医疗安全、医护质量、全县的社会保健工作等全部落到了她的肩膀上,为了尽快熟悉工作、进入角色,作为一名温婉的女性,她不怕辛苦、勇于挑战,几乎每个夜晚都会看到她在办公室的身影,挑灯夜读认真学习管理技巧和管理理念。
通过抓学习、抓管理、抓培训、抓考核、抓质量、抓服务等措施的实施,使医院近几年来从未出现过医疗纠纷和医疗事故的发生,群众满意率达99%以上。
时光荏苒,就是这样一种责任感,就是这样一种精神,她受到了全院职工的广泛赞誉,得到了上级领导的充分肯定,成为了*卫生系统管理队伍中的一道亮丽的风景线。
温情呵护暖人心,平易近人一家亲自2003年12月至今,她一直从事于临床管理工作。
上任后的第一次全体职工大会上,她发表了就职演说:“职工是医院最宝贵的财富,每一位职工都是医院的人才。
在今后的工作中,我会真心实意把职工们看成医院的主人,对广大职工以诚相待,以情相待,以友相待,为每一位职工的发展创造一个和谐、温馨的环境。
”在日常工作中,她始终坚持“以人为本,和谐发展”的管理理念,实行人性化管理。
她经常深入科室、深入职工,通过与职工座谈交流及时了解工作中存在的问题和困难,并及时协调解决;她从一些小事入手,坚持为职工办实事,在每一位职工过生日时她会亲自发一条祝福的短信;由于医院下午下班比较晚,个别职工家庭出现特殊情况孩子放学后没有去处,她发现这一问题后,提出让他们的孩子放学后在医院门卫等候的办法,这样既解决了孩子放学后的安全问题,又解决了职工的后顾之忧,但是谁也不知道,她的孩子总是一个人自己回家;医院几乎每天晚上都会有急诊手术病人,为了保障每位职工路上的人身和交通安全,她提出由夜班师傅负责接送工作人员,保证了工作人员的安全;为了使每位职工安心工作,她时常通过对职工的交流、沟通来了解他们的工作、家庭等情况,如果发现是工作出现了问题她会果断处理,如果是职工生病,她总是亲自登门探望,主动帮助解决困难,如果是家庭出现了问题她会耐心宽慰,为此,同事们都喜欢亲切的称呼她为“心理专家”。
正是这种和职工心连心,心贴心的关切,拉近了同事之间的距离。
创造了和谐的工作环境和良好的工作氛围。
制严人正促发展,真情挚爱永相随作为业务工作出身的副院长,她秉承了一贯的严谨作风,为人处世刚正不阿,廉洁自律,在业务管理上更是精益求精。
为了不断提高医疗专业技术人员的业务素质,她每月一次组织职工利用晚上的时间轮流进行专题讲座,主要内容包括:病例讨论、学习法律法规、病历处方书写规范、医院感染、医患沟通等,并每季度一次组织临床和护理人员进行理论考试和技术操作考核。
为了加强业务考核监督管理工作,医院成立了由她任组长的医疗质量管理考核领导小组,每月一次对各科室的医疗质量、技术操作、病历书写、处方书写、院内感染、合理用药、病历管理等方面进行全面细致的业务检查,对发现的问题及时处理和纠正,并将考核结果与考核工资挂钩。
她坚持每月组织召开一次病员及家属座谈会,及时听取病人及家属的意见与建议,对提出的问题进行整改,经过努力,住院病人满意度调查满意率达99%以上。
她积极配合上级部门组织实施《医疗质量万里行》、《医院管理年》及《三好一满意》等活动,强化精细化管理,不断规范医疗行为,提高医疗质量。
同时,她还注重对新职工的培训工作,今年*月*日对*年*月至*年*月入院的*名新进职工从院情院史、医院文化、团队精神等方面进行了全方位的培训,通过培训转变了新职工的服务理念,增强了“院兴我荣,院衰我耻”的意识。
她饱含“急病人之所急,想病人之所想”的工作精神,积极开展了“零距离沟通”、“亲情化服务”的人性化服务。
她强调患者是来到医院最重要的人,我们要像对待自己的亲人一样对待每一位患者,像做好自己的事情一样做好每一项工作,患者的需要我们应百分之一百的满足,在我们的心里患者永远是对的。
她从自身做起,真心对待每一位患者,一次,一名偏远村庄的产妇由于宫缩乏力导致产后大出血,情况危急,需要紧急输血,高昂的输血费让并贫瘠的家庭笼上了阴霾。
*看在眼里,急在心里。
于是,她便把当时身上仅有的600元捐给了病人,并组织科室人员对病人进行捐助,共为病人捐款2700元。
正因为她的无私奉献、以身作则精神,为医院赢得了良好的信誉。
献身妇幼不言悔,巾帼英姿秀沂蒙她始终坚持“以保健为中心,以保障生殖健康为目的,保健与临床相结合,面向群体、面向基层和预防为主”的妇幼卫生工作方针,为切实保护妇女儿童的身体健康,全面建设小康社会,提升人群生活质量,做出了积极贡献。
二十多年来,她总是带头到最苦最累的地方工作。
为了摸清妇女健康状况、儿童营养状况,搞好全县孕产妇死亡和5岁以下儿童死亡回顾性调查,做好新生儿出生缺陷监测,她一年有三分之一的时间工作在基层,有时连续深入基层1个多月。
凭着对工作对事业的执着追求,靠着百折不挠的拼搏精神,她战严寒斗酷暑,跑遍了全县的村村镇镇,吃了不少苦头,受了很多挫折,历时3个多月的时间终于完成了任务,基本摸清了我县孕产妇和5岁以下儿童的主要死因,写出了孕产妇、5岁以下儿童死亡调查分析报告和新生儿出生缺陷监测报告,制定出了详细可靠的干预措施,为领导决策提供了可靠依据。
妇幼保健工作不但量大、面广,而且千头万绪,为了将工作干到实处,她认识到必须得培养一支精干的队伍。
因此她首先从人员培训做起,坚持每年4次对我院从事保健工作和各乡镇从事妇幼工作的人员进行全面系统的培训,共培训1000余人次,培训率达100%。
通过多年的努力,她终于培养出了一批以妇女保健、儿童保健为主的专业技术队伍。
在她的带领下,专业队伍连创佳绩,使我县的妇幼保健工作突飞猛进:婚前医学检查率由最初的64.02%达到了目前的93.52%;新生儿疾病筛查率和复采返回率达到了100%;听力筛查率达到了100%;产前筛查率2011年争取突破30%;确保了孕产妇享受到5次产前检查、3次产后访视和42天健康查体,孕产妇系统管理率达到了92.73%;并保证了3岁以下儿童免费享受到8次健康查体,使儿童系统管理率达到了92.77%。
同时,每年女工查体和儿童查体结束后,通过对查出疾病的患者进行建档随访和保健指导,有效的保障了妇女儿童的身体健康。
天道酬勤终有时,事业枝头结硕果*同志就是用自身的人格力量影响带动了大家,她秉持公心、严以律己,把自己的心血、精力、智慧,毫无保留的投入到医院发展之中。
她耐心倾听职工们的意见,细心、周到关心职工们的生活和思想状况,积极解除职工们的后顾之忧,在事业面前,她敢于负责、求真务实;在苦乐面前,她以苦为荣、无私奉献;在金钱面前,她两袖清风、廉洁自律。
行之苟有恒,久久而芬芳,她就是这样践行着一个优秀党员、一个副院长的光荣职责,追求着自己人生最美好的境界,对事业负责,对患者负责,对职工负责,严中有爱,一番良言苦口的批评让人心悦诚服,一缕真挚浓郁的深情厚谊让人春风满怀,“胸中洒落如光风雾月”这就是全体员工对她的评价。
一份耕耘,一份收获。
在不断追求上进,勤奋劳作的同时,她也得到了各级领导的肯定和社会的认可。
近年来,她先后7次被评为“卫生系统先进工作者”,3次被评为县级“优秀共产党员”,6次被评为县级“少年儿童工作先进个人”,4次被评为县“三八红旗手”,2008年被评为“*市优秀共产党员”,2010年被临沂市总工会授予“*市十佳女职工建功立业标兵”称号和“*市振兴沂蒙劳动奖章”等荣誉称号。
她先后在国家级、省级刊物上发表论文6篇。
2006年,她带领研究的《*》获得了*市科学技术进步二等奖,2008年参与主编《*》和《*》两本书,取得了良好的反响。
2011年与同事共同研究的《*》获得了*科学技术进步一等奖的佳绩。
多年来,在不辍的工作中,她不畏艰难,勤奋好学,一身正气;保持与时俱进、奋发有为的精神状态,真正做到了上不愧党,下不愧民,用汗水和心血为卫生事业增光。