安康杯劳动竞赛方案(完整版)

2024年安康杯活动方案一、活动主题。

“安康相伴，快乐工作，幸福生活”二、活动目的。

咱们搞这个“安康杯”活动啊，就是想让大家在工作的时候能健健康康、平平安安的，同时呢，也给大家的工作加点乐子，让咱们这个团队更有活力。

三、活动主体。

公司全体员工，一个都不能少哦，大家都得参与进来，这可是关乎咱们每个人的事儿。

四、活动时间。

[具体活动时间区间，例如2024年5月 10月]五、活动内容。

# （一）安康知识大比拼。

1. 线上答题赛。

咱们会在公司内部的网站或者手机APP上搞一个安康知识答题活动。

题目呢，就从安全知识、健康小常识这些方面出。

比如什么情况下要戴安全帽啦，吃哪些东西对身体好啦之类的。

每个员工都有机会参与，每周答对题数最多的前[X]名员工，就可以获得一份小奖品，像是健康小零食包或者精美笔记本。

2. 线下知识竞赛。

这可是个热闹的环节。

每个部门选出[X]名代表，组成参赛队伍。

竞赛的题目类型就更多样化了，除了安全健康知识问答，还有案例分析呢。

咱们会把一些在工作中可能遇到的安全和健康问题拿出来，让大家分析对错并且给出解决方案。

获胜的队伍，那奖励可就丰厚啦，比如团队聚餐券或者健身器材。

# （二）安全隐患大排查。

1. 个人排查。

发动全体员工在自己的工作岗位周围进行安全隐患排查。

就像寻宝一样，看看有没有电线乱拉啦，消防设备是不是坏了之类的问题。

一旦发现问题，就可以通过公司内部的反馈渠道上报。

如果这个隐患是别人还没发现的，那上报的员工就可以得到“安全小卫士”勋章一枚，积攒到一定数量的勋章，就能兑换神秘大奖哦。

2. 团队排查。

以部门为单位，每个月安排一次大规模的安全隐患排查行动。

各个部门要对自己负责的区域进行地毯式搜索。

排查结束后，每个部门要提交一份详细的报告，包括发现了哪些隐患，怎么解决的。

做得最好的部门呢，就能在公司的荣誉墙上贴上自己部门的“安全之星”标志，而且部门成员每人都能得到一份健康大礼包，里面有养生茶、按摩小工具啥的。

安康杯竞赛实施方案范本根据宣汉县教育工会的要求，为推进我校各部门不断完善安全生产规章制度，提高安全管理水平，有效控制伤亡事故发生率，促进我校教育教学工作又好又快发展，决定参加宣汉县教育工会开展的“安康杯”竞赛活动。

特制订以下实施方案：一、竞赛的总体要求和目标(一)总体要求以___理论和“___”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真学习贯彻党的___大、十___届___中全会和中央经济工作会议精神，牢固树立安全发展理念，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极___实施群众性安康工程，以“安康杯”竞赛为载体，全面推进我校现代化安全管理、安全文化建设、教职工安全健康培训教育。

以各部门“安康杯”竞赛，促进学校安全建设和管理。

以开展各种安全文化活动为手段，吸引更多的教职工参加到活动中来，不断提高广大教职工的安全健康意识和素质，提高遵守劳动纪律的主动性和积极性，为实现全校安全生产形势的稳定好转、构建___和谐社会再立新功。

(二)总体目标继续不断提高管理者安全意识和管理水平，提高教职工安全知识和自我防护能力;实现重伤事故零目标;不断加强安全管理，强化工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强教职工安全健康教育，加强女职工劳动保护，加大“安康杯”竞赛检查力度。

通过实现总体目标，力争使重特大事故得到有效控制。

二、竞赛主题、参赛范围和活动方式(一)竞赛主题：加强各教研组安全建设、强化一线教育管理。

(二)参赛范围：各年级、各教研室教职员工(三)___报名：根据我校特点，每年级分为四个小组(语文、数学、英语、综合组)进行教学技能大赛(“三笔字”“简笔画”比赛、说课比赛等)。

(四)宣传推广：在竞赛活动中要注意及时发现典型，对一些好的做法，典型事例要在全校范围内进行宣传，扩大影响，进行推广，同时向县竞赛组委会(县总工会)办公室推荐。

三、实施步骤(一)___领导：成立以校长为组长的竞赛领导小组，加强竞赛活动的领导，全程参与竞赛活动，在人、财、物等方面给予大力支持和保障。

安康杯活动实施方案（7篇）安康杯活动实施方案篇一根据安徽省合肥市总工会等部门《关于深入开展20xx年度全市“安康杯”竞赛活动的通知》（合工发[20xx]14号）精神，为进一步推动我公司“安康杯”竞赛活动的深入开展，促进企业不断提高安全生产管理水平，增强广大职工自我保护意识，有效地预防各类重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率。

公司决定参加我市开展的“安康杯”竞赛活动。

一、竞赛总体要求和目标㈠总体要求：贯彻“安全第一，预防为主”的方针，广泛开展以“掌握安全生产知识，争做遵章守纪职工”为主题的安全生产知识普及、应用学习活动；认真学习贯彻落实《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。

结合公司实际，进一步深入开展安全生产活动，应用各种宣传教育形式，有计划地举办教育培训、安全生产知识竞赛，征文评选、经验交流等活动，把职工学习安全生产知识与生产实践结合，与实施职工素质工程结合，增强职工的安全生产意识，提高职工防范各类伤害事故的能力，促进公司安全生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。

㈡总体目标：努力实现“两个提高、三个加强”的目标，即：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；加强企业安全管理，加强工会群众监督，加强安全生产知识培训。

力争20xx年伤亡事故消灭在萌芽状态中，争创合肥市“安康杯”先进单位。

二、竞赛主题：参赛对象、重点和考核标准㈠竞赛主题：掌握安全生产知识，争做遵章守纪员工。

㈡参赛对象：公司各部门、各分公司、各维修站、班组。

㈢竞赛重点：安全生产、消防和劳动保护。

㈣考核标准：按合肥市“安康杯”竞赛企业考核标准（见附件）实施。

三、建立机构、加强领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织领导工作。

领导小组成员如下：组长：赵xx副组长：曹xx成员：xxx竞赛小组办公室设在公司办公室，钱兴同志任办公室主任，具体负责竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。

安康杯竞赛活动方案（通用12篇）安康杯竞赛活动方案篇1根据河北省总工会、河北省安全生产监督局《关于20xx年度全省开展“安康杯”竞赛活动的通知》及工字【20xx】6号文件精神，围绕公司全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，强化安全教育活动，提高员工安全意识，结合公司实际特制定“安康杯”竞赛活动实施方案。

一、总体要求根据上级文件相关要求，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，结合公司实际，以“安康杯”竞赛为载体，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能，杜绝违章作业。

全面推进安全教育培训、安全生产知识竞赛，安全常识宣传等活动，促进公司安全稳定生产，保障广大员工的身体健康和生命安全。

二、总体目标通过此项活动，以宣传、教育、培训、演练、等方式强化劳动安全知识的普及，实现“二00四”的目标，即两个提高：提高企业管理者安全技术和管理水平，提高企业员工安全生产知识水平和自我保护意识；两个零：伤亡零事故，职业病发病率为零；三个加强：加强企业安全管理责任制建设，加强安全生产知识培训，加强班组安全建设。

做到人人懂安全、人人会安全、人人能安全。

三、组织领导公司成立“安康杯”竞赛组织领导小组，负责公司竞赛的组织部署、检查监督、考核评选、总结推荐工作。

领导小组成员如下：组长：副组长：成员：“安康杯”活动领导小组下设办公室，办公室设在公司三楼，确定各项活动的计划及活动的实施情况，具体部署各项工作。

领导小组职责：1、具体负责“安康”杯竞赛活动的组织、安排和协调工作。

2、对各单位“安康”活动的工作进行检查、监督。

3、督促落实各单位安全隐患的整改情况。

4、确保“安康工程”活动取得实施。

四、活动时间20xx年5月20日—6月30日为20xx年“安康杯”竞赛活动时间。

五、竞赛主题弘扬企业安全文化，加强班组安全建设，强化劳动安全知识普及。

安康杯活动实施方案9篇方案可以通过计划过程，预计未来可能发生的变化，对于工作意义重大，每当你的生活感到沮丧时。

预先制定工作方案是必不可少的，活动方案应该怎么制定才合适呢？在众多文章中小编找到了一篇极为优秀的“安康杯活动实施方案”，这份报告仅供参考具体问题需要咨询专业人士！安康杯活动实施方案(篇1)为促进公司安全管理水平，增强广大员工自我保护意识，有效预防各类轻、重、特大事故的发生，降低伤亡事故的发生率和职业危害的发病率，结合公司实际和文件精神，公司在20__年度举办“安康杯”竞赛活动，具体如下：为加强对“安康杯”活动的竞赛活动的领导，成立“安康杯”活动领导小组，负责竞赛工作的领导。

4、明确职责：领导及各部门员工职责划分，确保“安康杯”顺利进行并取得实效。

1、贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”方针，重视安全生产，将安全工作纳入公司主要议程，定期或不定期地召开会议，解决安全生产中的重大问题。

安全工作有目标，有考核，有计划，有检查。

2、建立健全各生产责任制为核心的各项安全规章制度，并严格执行。

3、组织学习国家劳动法律法规、有计划的进行安全生产培训、安全生产宣传，利用先进手段进行安全检查。

4、检查消防器材，安全装置有效，并制定定期检查计划。

5、开展“安全生产月活动”。

6、开展“反三违”活动、“十个一”活动、职工安全卫生消防知识普及教育等安全生产活动7、积极配合安监、质监、公安消防、公安交警部门做好安全生产、质量安全、消防安全、交通安全进企业的宣传教育工作。

1、提高员工的安全生产意识，做到人人重视安全，人人参与安全。

2、教育职工自觉遵守各项规章制度，做到无违章作业，抵制违章指挥。

3、发动广大职工开展行之有效的群众性劳动保护监督检查，就是发现隐患，报告险情，督促整改。

4、年度各项伤亡事故及职业危害指标符合全国“安康杯”竞赛组委会指定的行业控制指标。

5、未发生重大安全生产事故、消防事故及重大交通事故。

本次“安康杯”活动分为三个阶段：要求各部门负责人在本区域内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义、和活动主题，制定活动方案、做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。

安康杯劳动竞赛方案（完整版）安康杯劳动竞赛方案(完整版)安康杯劳动竞赛方案(完整版)甘肃省长城建设集团第二工程公司“安康杯”劳动竞赛方案单位：第二工程公司编制：宋得聪审核：王俊忠时间：二一三年四月十日第二工程公司劳动竞赛方案按照集团20xx年工会工作安排，结合我公司实际，拟在我公司在建的省国防科工办住宅小区项目工程中开展“安康杯”劳动竞赛。

促进该工程质量、安全、文明施工和现场管理工作达标。

一、竞赛目标：1、实现亡人事故为零，实现重伤事故为零，实现机械伤害事故为零。

2、1#楼争创飞天奖，2#楼、3#楼达到合格工程。

分部分项工程合格率为100%，单项工程一次交验合格率100%。

3、争创省级文明工地。

4、实现工程进度按计划完成。

二、竞赛范围：在三个栋号之间开展“比安全”、“比质量”、“比进度”、“比文明施工”、“比执行力”“五比”活动。

看谁进度快，质量好，安全、文明施工管理落实好，服从领导执行力好。

三、组织领导：成立竞赛领导小组，负责竞赛活动的组织、检查、评比、记录、汇总。

组长：王俊忠副组长：张生龙组员：张云飞、司文涛、赵正钰、张卫红、谢士刚、宋得聪、郭明明、买建成、王宣国、杨兵元、卢伟、各包工队负责人。

四、竞赛时间：20xx年4月20xx年10月，每周一下午检查一次，每月底按每周检查总分评比、对总分第一名奖励一次，对先进栋号给予每人以物质奖励，并授予流动红旗。

五、竞赛内容：（附检查评分表）1、安全管理：各项安全措施是否落实，安全教育是否到位，现场操作人员，是否遵守安全操作规程，有无安全事故。

具体到每个作业人员安全帽（安全带）的佩戴，安全防护工具的正确使用，临边及“四口”的防护到位、规范程度，施工用电安全、施工机具的正确使用，对班组管理人员、作业人员的安全教育，有无损坏安全标识、安全防护现象等。

2、施工质量：是否达到规范标准，钢筋绑扎、混凝土外观质量等是否满足规范要求，质量通病能否有效控制。

具体到细部，如混凝土的浇筑有无出现蜂窝、麻面、漏筋，混凝土表面平整度、垂直度等外观质量；钢筋工程中是否出现下料不准确、钢筋移位、绑扎不到位、漏绑、错绑等；模板工程从支撑体系到细部模板拼、接缝能否满足规范要求等全面质量管理工作。

安康杯劳动竞赛方案尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！首先感谢大家能参加安康杯劳动竞赛方案的讨论和制定，劳动竞赛是加强团队合作、提高工作效率、促进全员发展的重要方式。

为了更好地开展劳动竞赛活动，特制定了以下方案。

一、活动目的1.1促进员工间的互动和交流，增强团队意识和协作能力。

1.2提高员工的工作积极性和工作热情。

1.3激发员工的工作创新和技能拓展。

二、活动对象全公司员工，包括正式员工、临时员工及实习生。

三、活动内容3.1分组竞赛：根据员工的岗位及部门，将员工随机分成若干个小组，要求每个小组制定一个工作目标，并在规定时间内完成，最后由领导部门评选出本次竞赛的获胜组。

3.2工作项目：以各个部门的实际工作为基础，确定适当的工作项目，例如生产线效率提升、工作流程改善、品质提高等。

3.3活动周期：本次竞赛将持续三个月，每月评选一次，每次评选结果公布后，需要各小组根据评选结果，调整相关工作策略和目标。

四、活动奖励4.1全员奖励：在每月的评选结果中，获胜组的全体成员将享受相应的奖励，具体奖励内容和形式根据实际情况，由领导部门确定。

4.2个人奖励：在每月的评选结果中，领导部门将评选出在竞赛中表现突出的个人，给予适当的奖励和表彰。

五、活动管理5.1竞赛小组：每个小组设立一名组长，组长负责组织小组成员参加竞赛、跟进工作进展、收集成果等工作。

5.2竞赛规则：竞赛小组需按照规定的时间、任务和要求参加竞赛，必须完成任务并提交成果。

5.3评选标准：评选获胜组的标准主要包括工作目标的完成情况、工作效率的提高情况、创新和团队合作表现等。

5.4绩效考核：竞赛活动将作为员工绩效考核的一项重要内容，表现突出的个人将在评定绩效时得到适当加分。

六、活动宣传6.1内部宣传：通过公司内部网站、通讯、公告栏等途径，全面宣传竞赛活动的目的、内容和规则，提醒员工参与和投入。

6.2外部宣传：通过公司官方网站、社交媒体等渠道，宣传竞赛活动的进展情况和成果。

安康杯竞赛活动方案优秀6篇篇一：安康杯活动实施方案篇一一、总体思路和目标1、总体思路认真学习领会和全面贯彻落实中央、国务院和省委、省政府、市委、市政府关于加强安全生产工作的指示精神和决策部署，以学习实践科学发展观为动力，坚持以人为本、安全发展、和谐发展，切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“安康杯”竞赛活动为载体，进一步细化“安全生产责任书”，全面推进现代化安全生产管理、安全文化建设、职工安全健康培训教育，促进公司建立和完善安全生产长效机制。

以开展各种安全文化活动为手段，不断提高公司广大职工的安全健康意识和素质，增加安全健康知识，掌握安全健康技能，提高杜绝健康作业和违反劳动纪律、抵制违章指挥的主动性和积极性，为实现公司安全生产形势的稳定好转、构建社会主义和谐社会多做贡献。

2、总体目标xx 年“安康杯”竞赛活动要努力实现“两个提高”，既不断提高公司经营管理者的安全生产意识和管理水平，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零”，既实现死亡事故为零、重伤事故为零；“八个加强”：既继续加强安全生产管理、加强工会群众监督、加强安全健康经费投入、加强安全文化建设、加强职工安全健康教育、加强班组安全建设、加强女职工劳动保护、加强公司“安康杯”竞赛工作。

通过实现总体目标，公司确保xx 年不发生安全生产人身轻伤及以上事故，全年安全生产无事故，实现既定的安全目标。

二、组织机构组长：副组长：成员：三、竞赛时间第一阶段：3-4月学习宣传阶段，组织全体职工认真开展安全规程、事故典型案例、工作流程和“安康杯”总体思路，确定总体目标。

全面掌握活动的指导思想、基本原则、工作思路、重点措施及工作要求；结合各自本职工作，通过安全日活动，“三创建”和“三节约”活动，大力开展宣传动员，营造工作氛围；第二阶段： 5—10月推进实施阶段。

按照“安康杯”工作要求扎实开展隐患排查治理工作和反违章活动；第三阶段：11月总结分析阶段。

安康杯竞赛实施方案安康杯竞赛实施方案「篇一」一、总体方案1、组织落实：为组织好今年的“安全生产月”和“安康杯”竞赛活动，由分公司安全生产委员会和分公司工会联合成立组委会，共同主办。

分公司所属各单位相应成立领导机构，发动全处员工积极投入到“活动”中去。

2、强化安全管理：坚决贯彻“安全第一，预防为主”的方针，认真执行“安全生产责任书”，进一步落实安全生产各项规章制度和安全操作规程。

3、加强宣传教育：活动期间，各单位要召开动员会，发动广大干部、员工积极参加“安康杯”竞赛活动。

各单位要悬挂“以人为本，安全第一”安全生产月的主题横幅，张贴宣传画和宣传标语。

放安全生产教育录像，出一期安全知识竞赛答卷。

4、做好安全生产的教育和培训工作：各单位要组织每个员工在活动期间学习《安全生产法》、《职业卫生防治法》和安全操作规程，特殊作业人员经常性的岗位教育，做到所有特殊作业人员必须持证上岗。

5、加强职能部门，工会群众监督：要加强重点要害部位的安全防范工作，做到责任落实到人。

各只能部门和工会组织进行不定期检查，重点是查违章、查事故隐患。

各单位要坚持日巡查制度，发现问题及时纠正、整改，杜绝各类事故的发生。

6、通过“活动”进一步落实分公司安全生产的方针目标：以月促年，更好地完成今年的生产经营计划，后期做好总结评比工作，表彰优胜单位和先进个人。

二、实施步骤(一)6月5日前，成立机构，对“安康杯”竞赛活动(含“安全生产月”和“反三违月”活动)进行宣传、动员和部署，使广大职工明确“安康杯”竞赛的目的意义、主题目标、竞赛内容和考核标准，积极投身到活动中去。

开展“读一本安全生产知识的书”活动。

(二)6月份，各单位要通过各种形式全面启动“安康杯”竞赛活动，并要以开展“安全生产月”和“反三违月”活动为契机，把竞赛活动推向高潮;分公司将开展“当一天安全检查员、提一条安全生产建议和写一条安全生产体会和看一次安全生产录像”活动。

针对开展“文明安全工地”争创活动，对各项目部进行全面检查。

油田单位安康杯劳动竞赛活动方案一、活动主题。

“安康在油田，竞赛促安全”二、活动目的。

咱们油田的兄弟姐妹们，大家都知道安全和健康那可是咱们工作和生活的大事儿。

搞这个安康杯劳动竞赛呢，就是为了让大家在工作的时候把安全和健康时刻放在心上，提高咱们的安全意识，减少事故发生，同时也激励大家在工作中多发挥聪明才智，提高工作效率。

三、参赛对象。

咱油田里各个部门、各个岗位的员工都能参加，不管你是在钻井平台上挥汗如雨的兄弟，还是在办公室里默默做后勤保障的姐妹，都有机会在这个竞赛里一展身手。

四、活动时间。

[具体开始时间] [具体结束时间]五、活动内容。

# （一）安全知识大比拼。

1. 安全知识问答赛。

咱们组织多场安全知识问答活动。

这些问题啊，可都是和咱们油田日常工作息息相关的，像石油开采过程中的防火防爆知识啦，设备操作安全注意事项啦之类的。

问答赛分成小组进行，每个小组由不同部门的员工组成。

这样大家就能互相交流，互相学习了。

比赛的时候，主持人提问，小组抢答。

答对的小组加分，答错扣分。

而且我们会准备一些很有趣的惩罚措施，比如答错的小组要现场表演一个和安全知识有关的小短剧，让大家在欢笑中记住安全知识。

2. 安全知识创意讲解。

每个员工都可以报名参加这个环节。

要求就是把你所知道的安全知识用一种很有创意的方式讲解出来，可以是做一个有趣的PPT，也可以是拍一个短视频。

然后我们把这些作品放在内部网站上，让全体员工投票评选出最优秀的几个。

得票高的创作者可以获得丰厚的奖品哦，奖品可以是一些安全防护用品，像超酷的安全帽或者超实用的防护手套之类的。

# （二）健康生活挑战赛。

1. 健康运动打卡。

在活动期间，鼓励员工进行健康运动打卡。

大家可以选择自己喜欢的运动方式，像跑步、健身操或者跳绳什么的。

每天通过手机APP记录运动数据，然后在我们专门的活动群里打卡。

我们会根据打卡的天数和运动的量进行排名。

排名靠前的员工可以获得健康大礼包，里面有运动手环、健身器材之类的东西。