质量、安全管理制度管理体系
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质量、安全管理制度管理体系(用心整理的精品word文档,可以编辑,欢迎下载)作者:------------------------------------------日期:------------------------------------------质量管理体系、制度与措施一、建立完善的质量组织机构项目部成立由经理任组长,技术负责人任全面质量管理领导小组,实施对建设项目的全面管理,办公室设在质量检查科,负责日常的质量管理工作。
施工队伍成立质量管理领导小组,队长任组长,技术负责人任副组长,负责本队的质量活动和创优活动等。
1.项目经理职责履行合同,执行企业质量方针,实现工程质量目标,组织建立和完善项目管理机构,明确项目管理人员职责,建立健全项目内部各种责任制;组织项目质量策划和质量计划的编制、实施及修改工作;组织制定项目其他各项规划、计划。
对工程项目的成本、质量、安全、工期及现场文明,施工等日常管理工作全面负责;合理配置并组织落实项目的各种资源,按质量体系要求组织项目的施工生产活动;对工程分包商实施全面管理;协调项目经理部和业主之间的关系。
2.项目总工职责组织项目人员进行图纸会审;编制施工组织设计,并发放至有关部门和人员;确定施工关键过程和特殊过程,并编制质量控制要点;组织编制作业指导书,并逐级交底至作业班组;负责项目技术洽商,处理设计变更有关事宜,负责项目的技术复核工作,参与质量事故和不合格品的处理,编制技术处理方案,组织对工程质量进行检查评定;负责项目竣工技术资料的收集、整理和归档及统计技术的选用。
3.质检科职责对工程质量严格执行国家、行业和地方政府主管部门颁布的质量检验评定标准和规范,行使监督检查职能,巡回检查,随时掌握辖区内的工程质量情况,对不符合质量标准的情况有现场处置权;负责分部分项工程的检查验收与评定,对发现不合格品应及时报告工程负责人,参加制定处理方案,并验证方案的实施效果,行使现场质量处罚权。
工程三体系管理制度一、总则1.1 为有效管理和提高工程项目的质量和效率,确保工程安全和环保,建立工程三体系管理制度是必要的。
本制度适用于我公司所有的工程项目。
1.2 工程三体系管理分为质量管理体系、安全管理体系和环境管理体系,三者相互联系、相互配合,共同服务于工程项目的顺利进行。
1.3 公司的主管部门负责制定各项管理制度,并对其进行监督和检查,确保制度的落实和执行。
二、质量管理体系2.1 质量管理体系是工程项目质量管理的基础,目的是确保工程项目按时、按质完成,达到客户要求。
2.2 质量管理体系主要包括以下内容:(1)项目质量目标的制定:根据项目性质和客户需求,制定合理的质量目标,并确保项目全员了解和执行。
(2)项目质量控制:建立项目质量控制计划,明确各个阶段的质量控制措施,定期进行检查和评估。
(3)质量文档管理:建立健全的质量文档管理体系,确保各种质量文件的存档和传递。
(4)质量培训:对项目全员进行质量管理培训,提高员工的质量意识和技能。
2.3 质量管理体系的执行由项目经理负责,全员参与,各部门配合,确保项目质量的提升和保证。
三、安全管理体系3.1 安全管理体系是工程项目安全管理的基础,目的是确保工程施工过程中不发生安全事故,保障工程人员的生命财产安全。
3.2 安全管理体系主要包括以下内容:(1)安全生产责任制:明确安全生产的责任人和责任部门,建立健全的安全管理体系。
(2)安全管理制度:制定安全管理制度,包括现场安全管理、作业安全管理、应急预案等,确保安全管理工作的有效实施。
(3)安全培训和教育:定期组织安全培训和教育,提高员工的安全意识和技能。
(4)安全检查和评估:定期进行安全检查和评估,发现隐患及时整改,确保施工现场的安全。
3.3 安全管理体系的执行由项目安全员负责,全员参与,各部门配合,确保工程项目的安全施工。
四、环境管理体系4.1 环境管理体系是工程项目环保管理的基础,目的是确保工程施工过程中不对环境造成污染,保护环境的可持续发展。
质量安全管理制度体系一、总则为确保企业产品和服务质量,维护客户安全,提高企业管理水平和经营效益,制定本制度。
二、管理范围1. 本制度适用于本企业生产经营的各类产品和服务。
2. 通过实施本制度,对本企业的质量和安全管理工作进行规范化、标准化、系统化和科学化管理。
三、质量管理1. 质量目标本企业质量目标是:产品质量合格率达到95%,客户满意度达到90%。
2. 质量管理体系本企业建立了完善的质量管理体系,包括质量控制、质量保证、质量改进等环节。
具体措施包括:(1)明确质量管理责任制,建立质量管理组织结构,明确各级质量管理人员的职责。
(2)建立质量管理制度,包括质量管理手册、程序文件等,确保质量管理工作符合相关标准和法规要求。
(3)实施质量管理活动,包括质量规划、质量控制、质量检查、质量评估等,加强对质量管理过程的监督和检查。
(4)开展质量培训,提高员工的质量意识和能力,确保产品质量达标。
(5)建立质量改进机制,及时分析、处理产品质量问题,改进产品设计、生产和检验工艺,提高产品质量水平。
四、安全管理1. 安全目标本企业安全目标是:实现零事故目标,建立企业安全生产文化。
2. 安全管理体系本企业建立了完善的安全管理体系,包括安全规章制度、安全责任制度、安全教育培训制度等。
具体措施包括:(1)建立安全管理组织机构,明确各级安全管理人员的职责,加强对安全生产工作的领导和监督。
(2)建立安全生产责任制,厂长、部门经理等相关领导要牵头组织制定安全生产计划,并对计划的实施情况进行监督和考核。
(3)加强安全生产宣传教育,通过各种形式的宣传教育活动,提高员工的安全意识和责任心。
(4)建立安全检查体系,定期开展安全检查,并对发现的安全隐患及时整改,确保安全生产。
(5)建立安全事故报告和处置机制,发生安全事故时,要及时报告,并迅速组织处置,防止事故扩大。
五、质量安全管理制度监督1. 内部监督本企业设立质量安全管理部门,负责监督全公司的质量和安全管理工作。
工程质量安全管理制度体系一、总则为了加强工程质量安全管理,保障工程质量的稳定和可靠,防止工程质量安全事故的发生,提高企业的整体竞争力,特制定本管理制度。
本管理制度适用于公司的各项施工工程,包括土建工程、装饰装修工程、机电工程等。
公司全体员工必须严格遵守本管理制度的规定,确保各项工程的质量安全。
二、组织机构1. 公司领导班子公司设立总经理领导全面负责工程质量安全管理工作,指导制定和完善质量安全管理制度。
总经理设立质量安全管理部门,负责具体的质量安全管理工作。
2. 项目部门每个工程项目设立一个项目部门,负责工程施工管理和质量安全管理。
3. 专业技术人员公司设立专业技术部门,配备一定数量的专业技术人员,负责工程设计、施工监督等工作。
三、质量管理1. 设计阶段在工程设计阶段,要严格按照国家相关标准和规范进行设计,确保设计方案合理可行,符合施工要求。
2. 施工阶段在工程施工阶段,要严格按照设计方案进行施工,杜绝盲目变更和违规操作。
施工人员要严格遵守相关安全规章制度,做好施工现场的安全防护工作。
3. 质量检查对每个工程节点进行质量检查,确保施工质量符合要求。
如发现质量问题,要及时整改,确保工程质量达到标准。
四、安全管理1. 安全培训对施工人员进行安全培训,提高他们的安全意识和技能,确保施工过程中的安全。
2. 安全防护在施工现场设置明确的安全防护措施,对施工现场进行定期巡查和检查,杜绝安全隐患。
3. 安全管理建立健全的安全管理制度,明确责任部门和责任人,建立安全奖惩制度,加强安全管理。
五、质量安全改进1. 定期评估对每个工程项目进行定期评估,评估工程质量和安全情况,及时发现问题并加以解决。
2. 整改措施根据评估结果,制定相应的整改措施,确保工程质量和安全达到标准。
3. 经验总结对工程质量与安全管理过程中的经验进行总结,不断改进管理制度,提高管理水平。
六、附则1. 本管理制度自发布之日起开始执行,如有变更,应经公司领导批准后方可实施。
质量安全管理体系一、安全生产方针、目标、原则安全生产方针:以人为本,安全第一,预防为主,综合治理。
确保工程建设过程中人员安全、设备完好、环境整洁,不断提高安全生产水平。
安全生产目标:杜绝重大事故,减少一般事故,实现安全生产零事故;确保员工健康,提高员工安全意识;严格执行国家和行业安全生产法律法规,达到先进安全生产管理水平。
安全生产原则:依法合规、风险管理、科技创新、持续改进。
二、安全管理领导小组及组织机构1、安全管理领导小组成立以项目经理为组长,总工程师、工程部长、安质部长、物资部长、综合部长、财务部长等为主要成员的安全管理领导小组。
主要负责制定安全生产方针、目标、原则,审批安全生产管理制度,组织安全生产大检查,协调解决安全生产重大问题。
2、工作机构(1)安全生产管理部门:负责日常安全生产管理、监督、检查、考核工作,制定安全生产规章制度,组织安全生产培训,推广安全生产先进经验。
(2)工程技术部门:负责工程技术管理,确保工程设计、施工方案、施工工艺等符合安全生产要求。
(3)质量管理部:负责工程质量的监督、检查、评定,确保工程质量与安全生产相互促进。
(4)物资设备部:负责物资设备采购、保管、发放、维修等工作,确保物资设备安全可靠。
(5)财务部:负责安全生产经费的预算、审批、报销等工作,保障安全生产投入。
(6)综合部:负责安全生产信息收集、整理、报送,协助处理安全生产事故。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理作为安全生产第一责任人,全面负责项目安全生产管理工作,其主要安全职责如下:(1)贯彻落实国家和行业安全生产法律法规,制定项目安全生产管理制度;(2)组织编制项目安全生产目标、计划,确保安全生产投入;(3)组织安全生产培训,提高员工安全意识和技能;(4)定期组织安全生产大检查,督促整改安全隐患;(5)对项目安全生产事故负总责,组织事故调查、处理和报告;(6)协调解决项目安全生产重大问题,确保项目安全生产顺利进行。
安全管理质量标准化管理制度第一章总则第一条为加强企业安全管理,规范安全管理程序和标准,确保员工生命安全,财产安全和环境安全,制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业员工及相关服务供应商。
第三条本制度所称安全管理,指的是对企业内外环境、使用设施以及人员行为进行规范和控制,以实现安全目标和减少安全风险。
第四条本制度的主要任务是建立和完善企业安全管理体系,确保安全管理程序的合理性、有效性和可操作性。
第二章安全目标第五条企业的安全目标是:保障员工的生命安全和健康、保护企业财产安全、保护周围环境的安全。
第六条为实现上述目标,企业将从以下几个方面着手:(一)建立健全安全管理体系,明确各级管理责任。
(二)开展安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。
(三)进行安全风险评估和预防措施的规划和实施,减少安全风险。
(四)加强安全设施和装备的管理和维护,确保其正常和安全运行。
(五)建立应急管理体系,做好安全事故应急处理工作。
(六)加强对供应商的安全管理,确保其符合相关安全要求。
第三章安全管理责任第七条企业的安全管理责任由企业管理层负责,具体责任人为安全管理部门和相关部门的负责人。
第八条具体的安全管理责任如下:(一)企业管理层负责对整个企业的安全管理工作进行监督和检查,确保安全管理措施的有效实施。
(二)安全管理部门负责制定和完善企业的安全管理制度和规程,组织开展安全培训和宣传工作,开展安全风险评估,进行事故调查和处理。
(三)相关部门负责制定和实施本部门的安全管理措施,确保本部门的安全工作符合企业的要求。
(四)员工应参与并遵守企业的安全管理制度和规程,积极参与安全培训活动,提高安全意识和技能。
第四章安全管理措施第九条企业应制定并实施一系列的安全管理措施,包括以下方面:(一)安全设施和装备的管理和维护:对企业内的安全设施和装备进行定期维护和检查,确保其正常和安全运行。
(二)安全培训和宣传:对新员工进行入职培训,定期组织安全培训和宣传活动,提高员工的安全意识和技能。
工程质量安全保证体系和管理制度(一)质量目标:实现对业主的质量承诺,以领先行业水平为目标,严格按照合同条款要求及现行规范标准组织施工,工程一次验收合格率达100% ,优良率达到80% 以上。
单位工程观感质量得分率达到90 %以上。
质量保证资料准确、齐全。
工程质量达到优良标准。
(二)质量保证体系严格贯彻执行ISO9002 质量标准,在已通过国家九千认证中心贯标认证的基础上,遵循既定的质量方针,建立更完善的质量保证体系,切实发挥各级管理人员的作用,使施工过程中每道工序质量均处于受控状态。
在施工过程中,以设计文件及现行规范标准为依据,按《质量手册》、《程序文件》及该工程编制的《质量计划》,通过对质量要素和质量程序的控制,切实落实质量责任制,项目经理部经理应为质量第一责任人;项目部总工程师要对质量总负责,管生产的施工负责人必须管质量;项目部设安质部,并设专职质量检查工程师,作业班组设兼职质量检查员,做到分工明确,责任到人。
对各道工序从“人、机、料、法、环”诸方面加以控制,确保工程质量。
(三)组织保证措施1、项目经理、工长、质检员、安全员、试验员、机械员等管理人员,均为取得相应的专业技术职称或受过专业技术培训,具有较为丰富的同类型工程的施工及管理经验者,并持证上岗。
2 、工程专业技术人员, 均具备相应的技术职称,并按照有关规定要求进行相关知识的培训。
3、新工人、变换工种人员和特种工种作业人员,上岗前必须对其进行岗前培训,考核合格后方能上岗4、施工中采用新工艺、新技术、新设备、新材料前必须组织专业技术人员对操作者进行培训。
5、严格实行质量责任制,每项工作均由专人负责。
(四)质量管理制度1、技术交底制度分项工程开工前,主管工程师根据施工组织设计及施工方案编制技术交底,对特殊过程必须编写作业指导书,如混凝土底板现浇工程、防水工程、预应力施工等重点分项工程。
对关键工序必须编写施工方案,分项工程施工前必须向作业人员进行技术交底,讲清该分项工程的设计要求、技术标准,施工方法和注意事项等。
工程质量、安全生产管理制度
是管理工程项目过程中质量和安全方面的规范和标准。
其主要内容包括以下几个方面:
1. 质量管理制度:明确了质量管理的责任、组织架构和职责,并规定了质量目标和标准。
包括项目质量计划、质量控制流程、质量验收标准等。
2. 安全生产管理制度:明确了安全管理的责任、组织架构和职责,并规定了安全生产的目标和标准。
包括安全生产计划、安全防范措施、安全生产培训等。
3. 质量检查和评估制度:规定了工程质量的检查和评估程序,包括质量检查机构的组织、检查的内容和方法等。
4. 事故预防和应急处置制度:规定了预防事故和应急处置的程序和方法,包括事故预防措施、应急预案等。
5. 质量和安全监督制度:明确了质量和安全监督的责任和权限,并规定了监督的程序和方法。
通过建立和实施工程质量、安全生产管理制度,可以提高工程项目的质量水平,减少事故发生的可能性,保障工程的安全性和可持续发展。
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质量和安全管理体系一、安全生产方针、目标、原则质量和安全管理体系的核心是“安全第一,预防为主,综合治理”。
安全生产方针是以人为本,坚持科学发展,强化安全生产责任,严格按照法律法规和标准规范操作,努力提高安全生产水平,确保人民群众生命财产安全。
目标是实现安全生产事故为零,持续改进,不断提高安全生产管理水平。
原则包括:1. 依法依规原则:严格遵守国家和地方的安全生产法律法规、标准规范,确保安全生产管理合法、合规。
2. 预防为主原则:强化安全生产源头管理,预防事故发生,降低安全风险。
3. 责任到人原则:明确各级管理人员、技术人员和作业人员的安全生产职责,确保责任到人。
4. 综合治理原则:运用多种手段,全面加强安全生产管理,形成安全生产长效机制。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,负责组织、协调、监督和检查本项目部的安全生产管理工作。
组长由项目经理担任,副组长由总工程师、工程部长、安质部长担任,成员包括物资部长、综合部长、财务部长等相关部门负责人。
2. 工作机构(1)安全生产办公室:负责日常安全生产管理、安全生产文件资料归档、安全生产信息报送等工作。
(2)安全生产技术组:负责安全生产技术指导、安全生产标准制定、安全生产技术研发等工作。
(3)安全生产监督组:负责对施工现场进行安全监督检查,发现问题及时整改,确保施工现场安全。
(4)安全生产培训组:负责组织安全生产培训,提高全体员工的安全意识和安全操作技能。
三、安全生产责任制1、项目经理安全职责项目经理是本项目部安全生产的第一责任人,对项目部的安全生产全面负责。
其主要职责包括:(1)贯彻落实国家和地方的安全生产法律法规、标准规范,制定并实施本项目部的安全生产管理制度;(2)组织制定本项目部的安全生产目标、计划,并确保实施;(3)组织安全生产领导小组,明确各级管理人员、技术人员和作业人员的安全生产职责;(4)定期组织安全生产检查,发现问题及时整改,对重大安全隐患进行挂牌督办;(5)组织安全生产培训和宣传教育,提高全体员工的安全意识和安全操作技能;(6)建立健全安全生产应急救援机制,制定应急预案,组织应急演练;(7)对发生的安全生产事故,按照“四不放过”原则,组织调查处理,总结事故教训,防范类似事故再次发生。
一、引言安全质量是企业发展的重要基石,是企业持续稳定发展的关键。
为了确保企业安全生产和产品质量,建立健全安全质量管理制度及其体系至关重要。
本文将从安全质量管理制度及其体系的基本概念、主要内容、实施方法和保障措施等方面进行阐述。
二、安全质量管理制度及其体系的基本概念安全质量管理制度是指企业为保障安全生产和产品质量,对生产过程、作业现场、产品及服务等环节进行规范、监督、检查、评价和改进的一系列规章制度。
安全质量体系是企业安全质量管理的基础,包括安全管理体系、质量管理体系和环境管理体系等。
三、安全质量管理制度及其体系的主要内容1. 安全管理体系(1)安全生产责任制:明确各级领导和员工的安全生产责任,落实安全生产责任制。
(2)安全教育培训:定期对员工进行安全教育培训,提高员工的安全意识和技能。
(3)安全检查与隐患排查:定期开展安全检查,及时发现和消除安全隐患。
(4)事故调查处理:对发生的安全事故进行调查处理,总结教训,防止类似事故再次发生。
2. 质量管理体系(1)质量目标:制定企业质量目标,明确质量要求。
(2)质量策划:制定质量策划方案,明确质量保证措施。
(3)质量控制:对生产过程、作业现场、产品及服务等环节进行质量控制。
(4)质量改进:对质量问题进行分析、评价和改进,提高产品质量。
3. 环境管理体系(1)环境保护目标:制定环境保护目标,明确环保要求。
(2)环境管理计划:制定环境管理计划,明确环保措施。
(3)环境监测与评估:定期对环境进行监测与评估,确保环境保护目标的实现。
四、安全质量管理制度及其体系的实施方法1. 建立健全规章制度:根据国家法律法规和企业实际情况,制定和完善安全质量管理制度。
2. 加强宣传培训:通过培训、宣传等方式,提高员工的安全质量意识。
3. 实施监督考核:设立安全质量监督机构,对安全质量管理制度执行情况进行监督考核。
4. 持续改进:对安全质量管理制度及其体系进行持续改进,提高安全质量管理水平。
安全生产管理制度的质量管理体系安全是企业经营管理的首要任务,安全生产管理制度的质量管理体系是确保企业安全生产持续有效运行的基础。
本文将围绕安全生产管理制度的质量管理体系展开论述。
一、概述安全生产管理制度的质量管理体系是指通过建立完备的安全生产管理制度,实现对企业内部生产工艺、技术、设备等环节的全方位监控、控制和管理的体系化方法。
该体系的目标是确保在生产过程中人员、设备、环境等各方面的安全,降低事故发生的概率,保障员工和企业财产的安全。
二、体系要素1. 安全生产管理制度安全生产管理制度是为了保障企业安全生产,制定的一系列文件、规程、制度等。
其中应包括组织机构、责任分工、流程管控、隐患排查等方面的内容。
全面有效的安全生产管理制度是质量管理体系的基础和保障。
2. 人员培训与素质管理企业应加强员工安全培训,提高员工的安全意识和安全操作技能。
通过定期开展培训、举办演练等活动,提升员工对安全生产管理制度的贯彻执行能力。
3. 设备管理企业应建立健全的设备管理制度,包括设备检查、维护、保养和更新等方面的管理要求。
通过定期检测、维修和更新设备,确保设备安全、可靠运行,从根本上避免因设备问题引发的事故风险。
4. 风险评估与控制企业应建立完善的风险评估与控制机制,实施安全隐患排查和风险评估工作。
通过对各环节的风险进行定期评估和控制,及时发现潜在的安全隐患并采取有效措施进行控制,防止事故的发生。
5. 事故应急管理企业应建立健全的事故应急管理制度,明确各级责任人员的职责和应急处置流程。
通过定期组织演练、制定应急预案等措施,提高事故应对能力,减少事故造成的损失。
三、质量管理体系的优势1. 提升安全水平通过建立安全生产管理制度的质量管理体系,企业可以系统地对安全问题进行预防和管理,提升企业的安全水平,降低事故发生的概率。
2. 强化内部管理质量管理体系的建立不仅能够完善安全制度,还可以推动企业内部管理的规范化和制度化,提升内部管理水平,优化企业运作效率。
安全及质量管理体系、制度、措施全面落实本项目安全责任制,特别加强落实重点岗位、特殊工种的安全责任制;健全、完善本项目安全生产规章制度和操作规程;保证本项目安全投入的有效实施;加强本项目安全检查和督促工作,及时消除事故隐患;组织制定并落实本项目各类安全应急预案,组织专业应急预案演练;及时、如实报告安全生产事故;依法开展安全生产教育培训.1、设置安全管理机构认真贯彻“安全第一、预防为主”的方针,切实加强劳动保护,做到安全、文明工作.公司成立由项目负责人为组长,分管副总为副组长,项目主管、安全员等为成员组成的安全领导小组.为确保安全,项目部成立以项目主管为首的安全事故监督小组,设立专职安全员,为项目安全监护人,自始至终进行项目的安全管理和维护,禁止违规操作,消除安全隐患.2、制定严格的安全管理制度经常性组织安全员学习安全制度和安全操作规程.加强安全管理教育和宣传,形成人人重视安全,抓安全生产,使安全工作真正落到实处,防患于未然.公司内部签订安全生产责任状,制定目标管理指标,每月进行安全生产检查评比,奖优罚劣,并且项目中所有在岗员工全部投人身意外伤害保险.3、安全措施公司在实施和完成本标项清扫保洁服务的整个过程中,将采取切实、有效的安全措施,充分关注和保障所有工作人员的安全,使项目的实施有条不紊、顺利进行.加强工作人员的安全思想教育,树立安全第一的思想,提高安全意识.设专职安全员,负责项目的安全检查和管理工作,组织开展“安全生产月”活动,定期进行检查、评比,不符合安全需求的限期整改,直至符合需求.制定相应的安全技术措施.加强对工作中事故苗头的检查分析,及时采取措施进行整改,对违章工作人员和事及时进行制止并做出处理.4、安全检查制度(1)班组检查员工自查:每日班前(工作前)班后,员工必须对本岗位工作场所使用车辆设备、工具材料进行安全检查.班组检查:每日班前(工作前)班后,班组负责人检查班组所使用的车辆设备、工具材料是否符合安全需求,检查本班组岗位操作有无事故隐患、是否会伤害自己和他人,并提出如何安排和防范措施,对每天自查情况作好记载.(2)工作区域安全检查由工作区域安全工作责任人组织本区域安全员每月对所管辖区域的安全大检查.各工作区域结合自己的实际情况安排安全检查,召开安全会议,总结安全工作经验,安排安全教育和培训计划,并作好每次检查记载.检查中发现不安全因素或安全隐患立即采取措施,及时消除,若本工作区域无法解决的,应及时上报公司.(3)公司内部安全检查由公司安全工作领导小组或有关职能部门每季进行联合检查.每次检查做好记载,检查中发现严重的安全隐患,由公司办公室发出事故隐患整改通知书,限期整改.违反有关规定及安全工作制度的进行处罚.同时每半年由项目部办公室按“标准”进行自评,填写考核结果,上报总公司并存档.(4)安全工作检查的内容和需求结合各地区的气候特点以及季节变化情况,进行防暑降温、防洪、防雨、防雷电、防台等等季节性安全检查.每次检查做好记载,发现隐患及时消除. 5、事故预防措施(1)坚决执行国家“安全第一,预防为主”的安全工作方针和各项安全工作法律、法规,接受公司的监督和管理.(2)加强安全知识宣传,教育员工注意安全工作,注意自身保护.(3)实行安全责任制,各级组织负责人,应及时同下属人员签订安全协议,实行奖罚制度.(4)督促全体员工自觉遵守交通规则,防止发生交通意外事故.(5)每周进行安全检查,发现安全隐患及时纠正,及时整改.(6)组织制定相应的强化安全操作管理办法,并采取有效措施,确保安全操作的真正落实.(7)对新进员工,必须先进行安全工作教育才能批准其进入操作岗位.对改变工作性质的员工,必须重新进行安全教育才能上岗.(8)有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施.(9)凡发生事故,要按有关规定报告,如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的,除责成补报外,对事故部门给予扣发工资总额的处罚,并追究责任者的责任,对触及刑律的,追究其法律责任.(10)对事故责任者视情况给予批评教育、经济处罚、行政处分,触及刑律者,依法论处.(11)出现事故严格按照程序进行事故处理,并总结教训,举一反三,杜绝类似事故再次发生.6、安全工作技术措施为有效预防和减少清扫保洁人员的人身伤亡,切实保障保洁人员的人身安全,狠抓一线保洁人员的安全管理工作.(1)加大安全培训教育力度,从思想上高度重视安全工作.专职安全员对所有员工每月进行一次轮流培训,并上岗工作安全常识作为培训的重要内容一并进行,经考核合格后方可上岗.(2)做好工作人员安全防护措施,增强清扫保洁人员的安全性.落实安全工作规范,清扫保洁人员上岗时要佩戴工作证,穿着反光工作服,(3)夏季保洁时不要长时间在烈日下暴晒,以防中暑;遇有打雷等恶劣天气时,不要在电线杆旁或树下等容易引发雷击的地方停留,以确保人身安全.(4)加强安全监督考核,落实责任到位.将清扫保洁工作安全管理分别纳入保洁分类管理检查和年终目标考核内容.(5)健全安全工作责任制,建立安全员制度,加强日常安全巡查,定期检查和规范工作情况,定期对辖区内的环卫工作安全管理工作进行分析和总结,对个人进行奖惩.加大经费的投入,提高对清扫保洁安全工作的保障,推行机动车道以机械化清扫为主的工作方式,在提高工作效率的同时,减少道路清扫保洁工作人员的工作风险.7、质量保证体系认真贯彻国家关于保洁生产和环境保护的各项标准,以保证和提高审核质量为目标,以强化内部责任和管理,加强和控制审核过程为手段,建立一个从计划、实施、检查、处理的质量保证体系,把质量管理的各阶段、各环节的质量监管措施严密组织起来,形成一个既有明确任务、职责、权限,又能相互协调、促进的质量保证体系.(1)保洁质量管理制度公司的宗旨就是“客户永远是对的”.我们的工作就是服务,服务就是让客户满意.所以要为客户提供最完善的保洁服务,使之展示最美好的形象.保洁质量是企业的立足之本,保洁质量好可使企业声誉日隆,否则危及企业的生存.所以保洁质量是管理经理最重要的管理职责,也是衡量管理经理素质高低的重要标准.保洁质量管理差的经理是不允许也是不可能继续担任管理工作的.保洁组长必须不断地巡视所管辖的项目管理处.检查员工的劳动情况,观察员工的保洁质量,指导员工工作,并将每次检查的情况(包括做得好的和做得不够的方面)做出书面记载.发现问题要及时尽快地想尽一切办法处理好,不得拖延到下一班或第二天处理.如遇到特殊情况,不能当天处理必须向项目经理强调.但最长不能超过一个循环日,重大问题处理必须马上报告项目经理.在工作中,项目经理须指导、监督保洁员工正确使用保洁材料,不能轻易丢掉.应指导员工将材料用在其适合需要的地方,做到物尽其用.(2)保洁服务安全管理措施我公司的安全方针是:严格管理、安全第一、预防为主;我公司的安全目标是“五无”:即无死亡、无重伤、无火灾、无盗、无破坏.(1)建立健全安全管理组织机构1) 建立以经理为首的保洁安全管理机构,行使安全监察职能,经理任安全员,并把安全工作贯彻到班组.2)坚持“安全第一,预防为主”的方针,把安全第一当作第一项工作来抓,强化安全保证体系,落实各项安全保洁责任制,认真落实保洁工作检查.3) 加强劳动保护.在各类有危险的部位做好防护措施,悬挂危险标志;危险工作地段要设醒目标志,以其引起人员注意.提高现场人员的自我保护意识.4) 制订保洁责任制和安全工作检查制度.坚持每天检查,每星期一次安全活动日制度,对发现的问题限期整改.(2)具体保证制度1) 实行安全责任制安全工作由项目经理全面负责,各级负责人就是该专业的安全第一负责人,层层负责,层层把关.2) 进行安全教育保洁组全体工作人员,必须是经过三级安全教育,并将考核合格的人员.进行保洁服务前,还需根据该服务的保洁特点进行现场的安全教育,严禁雇用未经安全教育的临时工,保洁期间,各专业、各班组必须坚持进行“安全活动周”及时发现整治工作中存在的事故隐患和掌握保洁人员的思想状况,有的放矢的提出具体的安全需求,克服麻痹思想及时采取安全防护措施.3) 实行安全检查保洁期间,项目经理必须组织好日常的安全检查工作.项目经理也要根据保洁工作有针对性地进行综合性、专业性的定期不定期的安全检查和抽查,保洁组长也必须坚持进行周检,月检和日常的检查活动,确保把事故瞄头消灭在萌芽态中.4) 购置保险措施所有的上岗员工我们除加强安全教育,建立安全保证体系外,每一位员工上岗前购置个人意外保险,建立相应的保险制度.5) 清洁剂的安全使用保洁工作清洁剂(包括各种清洁剂、消毒药水、玻璃水等,以下统称清洁剂)的使用必须符合以下规定:①使用的清洁剂必须是正规工厂所生产的合格产品,其产品质量必须达到国家有关质量和环保标准,使用前需提供产品合格证、质量标准和产品化验单.②严禁使用易燃、闪点低的清洁剂,如天那水、汽油等.③严禁使用含强酸、强碱的清洁剂.④不能使用易造成物品损坏,设备设施腐蚀、变色、变形的清洁剂.任何因使用清洁剂造成的物品损坏,设备设施腐蚀、变色、变形等问题,均由使用者承担全部相应责任.7) 安全守则①保洁员工自觉遵守安全规则,服从上级管理部门调度指挥,班前必须充分休息、不得饮酒,确保上班时精神饱满.遇特别情况时,主动协助工作.②“四注意”注意警示标志,谨防发生意外.注意地面积水、积油,谨防滑倒.注意高空坠物,谨防砸伤.注意设备异常现象,及时发现、及时排除,谨防发生事故.③“五必须”必须坚守岗位,遵章守纪.必须按规定正确使用用品.保洁前做好各项防护,保洁后必须清理现场,出清线路.堆放物品必须整齐稳固.发现违章操作必须坚决加以制止.④“七不准”不准携带易燃、易爆、剧毒等危险物品进入.不准擅自移动改换防护装置、警示标志,不准发出违章指令,不准在追逐打闹、打架斗殴,不准使用有安全隐患的工具、设备,不准臆测行事,当班时不准饮酒、看报刊杂志、聊天和打盹等.。
安全管理体系和质量管理体系一、安全生产方针、目标、原则安全管理体系和质量管理体系是保障企业持续、稳定、健康发展的重要手段。
本方案旨在建立一套系统、全面、高效的安全生产管理体系,确保项目生产过程中的人身安全、设备完好和环境保护。
以下为安全生产方针、目标及原则:1. 安全生产方针:以人为本,安全第一,预防为主,综合治理。
2. 安全生产目标:实现安全生产零事故,降低职业病发病率,提高员工安全意识和技能,确保生产环境和谐稳定。
3. 安全生产原则:依法依规,强化责任,注重实效,持续改进。
二、安全管理领导小组及组织机构1. 安全管理领导小组成立安全管理领导小组,负责组织、协调、监督和检查项目安全生产工作的开展。
组长由公司总经理担任,副组长由分管安全的副总经理担任,成员包括各相关部门负责人。
安全管理领导小组主要职责:(1)制定和修订安全生产管理制度;(2)组织安全生产计划和目标的制定;(3)指导、协调和监督安全生产工作;(4)分析安全生产形势,研究解决安全生产重大问题;(5)组织安全生产事故的调查和处理。
2. 工作机构(1)设立安全管理办公室,负责日常安全管理工作,包括安全生产制度、计划、措施的制定和落实,以及安全培训、检查、整改等工作。
(2)设立安全生产委员会,由各相关部门负责人组成,负责协调、监督和检查本项目部的安全生产工作。
(3)设立专职安全员,负责现场安全巡查、隐患排查、整改跟踪等工作。
(4)设立兼职安全员,协助专职安全员开展日常工作,并负责所在部门的安全管理。
三、安全生产责任制为确保安全生产责任到人,提高全体员工的安全意识,以下明确项目经理、总工程师、工程部长等关键岗位的安全生产职责:1. 项目经理安全职责- 负责本项目安全生产全面工作,确保安全生产目标的实现;- 组织制定本项目安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;- 定期召开安全生产会议,研究解决安全生产中的重大问题;- 组织开展安全教育培训,提高员工安全技能和意识;- 组织实施安全生产检查,对发现的隐患及时整改;- 发生生产安全事故时,组织抢救和事故调查处理,总结事故教训,防止事故重复发生。
第一章总则第一条为加强本公司的质量安全管理工作,确保产品质量和安全,预防事故发生,提高企业经济效益和社会效益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、供应商及合作伙伴,是公司质量安全管理工作的基本准则。
第二章质量管理体系第三条公司建立健全质量管理体系,确保产品质量符合国家标准、行业标准和客户要求。
第四条质量管理体系包括以下内容:1. 质量目标:确保产品和服务质量达到预定水平,满足客户需求。
2. 质量职责:明确各部门、各岗位在质量管理中的职责和权限。
3. 质量控制:制定和实施质量控制措施,确保产品质量的稳定性。
4. 质量检验:建立健全检验制度,确保产品在生产、检验、出厂等各个环节符合质量要求。
5. 质量改进:持续改进质量管理体系,提高产品质量。
第三章安全管理体系第五条公司建立健全安全管理体系,确保生产安全,预防事故发生。
第六条安全管理体系包括以下内容:1. 安全目标:确保生产安全,保障员工生命财产安全。
2. 安全职责:明确各部门、各岗位在安全管理中的职责和权限。
3. 安全教育:定期对员工进行安全教育培训,提高安全意识和技能。
4. 安全检查:定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改。
5. 事故处理:建立健全事故报告、调查、处理和预防措施,确保事故得到妥善处理。
第四章质量安全管理职责第七条公司总经理负责全面领导公司的质量安全管理,确保质量安全管理目标的实现。
第八条各部门负责人对本部门的质量安全管理工作负总责。
第九条各岗位员工应严格遵守质量安全管理规定,确保自身及他人的安全。
第十条质量安全管理委员会负责制定、修改和实施质量安全管理制度。
第五章质量安全管理流程第十一条质量安全管理流程包括以下步骤:1. 制定质量安全管理计划;2. 落实质量安全管理措施;3. 进行质量安全管理检查;4. 发现问题及时整改;5. 持续改进质量安全管理。
第六章奖惩第十二条对在质量安全管理工作中表现突出的个人和部门给予表彰和奖励。
管理体系管理制度
管理体系是指组织内部为实现既定目标而进行的一系列管理活动和管理制度的总和。
管理制度是组织为了规范管理行为,保证管理效果而制定的一系列规章制度、程序和方法。
管理体系管理制度包括但不限于以下几个方面:
1.质量管理制度:质量管理制度是组织为了提供符合客户要求的产品或服务而建立的一系列制度,例如质量手册、工作指导书和记录表等,其中包括质量目标的设定、质量控制的程序、质量评估的方法等。
2.环境管理制度:环境管理制度是组织为了确保对环境的保护和可持续发展而建立的一系列制度,例如环境政策、环境目标和环境行动计划等,其中包括环境管理责任的分工、环境风险评估的方法、环境绩效评价的程序等。
3.安全管理制度:安全管理制度是为了保障员工生命安全和财产安全而建立的一系列制度,例如安全政策、安全规程和应急措施等,其中包括安全责任的划分、安全培训的内容、安全隐患排查的方法等。
4.职业健康管理制度:职业健康管理制度是为了保障员工身心健康而建立的一系列制度,例如健康档案、体检管理和劳动保护等,其中包括职业健康管理的目标与方针、职业病危害预防的措施、职业病危害评估的程序等。
这些管理体系管理制度的建立和执行,可以帮助组织实现有效的管理和持续的改进,在市场竞争中取得优势。
第一章总则第一条为加强我单位的质量管理体系建设,确保产品质量安全,保障人民群众生命财产安全,根据《中华人民共和国产品质量法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规,结合我单位实际情况,制定本制度。
第二条本制度适用于我单位所有与质量管理体系和安全管理制度相关的部门、岗位和人员。
第三条我单位质量管理体系和安全管理制度应遵循以下原则:1. 领导负责原则:单位领导对本单位的质量管理体系和安全管理制度全面负责。
2. 全员参与原则:全体员工应积极参与质量管理体系和安全管理制度的建设与实施。
3. 科学管理原则:运用现代管理方法,建立科学的质量管理体系和安全管理制度。
4. 持续改进原则:不断改进和完善质量管理体系和安全管理制度,提高产品质量和安全水平。
第二章组织机构及职责第四条我单位设立质量管理体系和安全管理制度领导小组,负责制定、修订和监督实施本制度。
第五条质量管理体系和安全管理制度领导小组职责:1. 负责组织制定和修订质量管理体系和安全管理制度。
2. 负责组织对本单位质量管理体系和安全管理制度执行情况进行检查、评估和改进。
3. 负责对违反质量管理体系和安全管理制度的行为进行处理。
4. 负责组织对质量管理体系和安全管理制度进行培训和宣传。
第六条质量管理体系和安全管理制度实施部门及职责:1. 质量管理部门:负责制定、实施和监督质量管理体系和安全管理制度,组织开展质量培训,对违反质量管理体系和安全管理制度的行为进行处理。
2. 生产部门:负责按照质量管理体系和安全管理制度组织生产,确保产品质量和安全。
3. 技术部门:负责制定、修订和实施技术标准,对生产过程中的技术问题进行解决。
4. 设备管理部门:负责设备的管理和维护,确保设备安全运行。
5. 人力资源部门:负责组织员工培训和考核,确保员工具备必要的质量意识和安全技能。
第三章质量管理体系第七条我单位质量管理体系应包括以下内容:1. 质量方针:明确单位质量目标和质量承诺。
质量安全管理制度第一章总则第一条根据国家相关法律法规,本单位制定本制度。
本制度适用于本单位内所有相关岗位及从业人员,旨在确保质量安全,提高产品及服务质量。
第二条本制度的核心理念是质量第一、安全至上、持续改进、全员参与。
第三条本单位领导应重视质量安全问题,落实全员责任制,推动质量安全管理工作。
第四条本单位质量安全管理工作应依法依规进行,遵循科学、合理、高效、公正的原则。
第五条本制度的执行机构为质量安全管理委员会,具体负责制度的实施、监督和评估。
第二章质量安全体系第六条本单位应建立完善的质量安全体系,包括质量管理体系和安全管理体系。
第七条质量管理体系应包括质量目标、质量方针、质量标准、质量管理程序等内容。
第八条安全管理体系应包括安全目标、安全方针、安全标准、安全管理程序等内容。
第九条质量管理体系和安全管理体系应相互配合、相互促进,共同推动质量安全管理工作。
第三章质量安全管理职责第十条质量安全管理委员会是质量安全管理的最高决策机构,负责制定质量安全管理政策、计划和目标,并确保其实施。
第十一条相关部门负责制定和修订质量安全管理制度,组织实施质量安全培训,开展质量安全检查与评估工作。
第十二条各岗位负责人应根据本单位质量安全管理要求,明确岗位职责,建立和完善质量安全管理制度,并组织实施。
第十三条本单位全体员工应按照岗位职责要求,积极参与质量安全管理工作,发现问题及时报告,并配合相关部门进行调查和处理。
第十四条公司领导应加强对质量安全管理工作的重视,承担领导责任,确保制度有效实施。
第四章质量安全管理措施第十五条本单位应建立健全质量安全管理制度,包括质量标准、质量控制流程、质量风险评估等。
第十六条本单位应加强质量安全培训,提高员工的质量安全意识和能力。
第十七条本单位应建立质量安全监控机制,对产品和服务进行质量安全检测、抽检等。
第十八条本单位应建立质量异常处理程序,及时处理质量问题,防止问题扩大。
第十九条本单位应建立质量安全风险评估机制,定期对重大质量安全风险进行评估,并采取措施进行风险控制。
质量管理体系及质量管理制度质量管理体系(Quality Management System,QMS)是一个组织内的一系列协同活动,旨在实施质量政策、质量目标和质量计划,并通过监控、测量和持续改进来确保产品和服务的质量。
质量管理制度(Quality Management System,QMS)则是指支持和管理这些质量管理体系的基础设施。
首先,质量策划是制定组织的质量方针和目标的过程。
这包括确定质量目标、定义质量策略、制定质量计划和分配质量资源等。
通过质量策划,组织能够明确质量目标和期望,并为实现这些目标制定具体的计划。
其次,质量控制是验证和监控产品和服务是否符合质量标准的过程。
这包括制定质量检验程序、进行质量检测和测试、测量质量绩效,并在发现问题时采取纠正和预防措施等。
质量控制的目的是确保产品和服务在生产过程中维持一致的质量水平。
第三,质量保证是一系列行动,用于确保产品和服务满足质量要求,并提供相应的证明文件。
这包括建立质量管理体系、开展内部和外部审核、进行供应商评价和认证等。
质量保证的目的是建立一套可靠的质量管理系统,通过对系统的管理和审核,确保产品和服务的质量符合标准和客户的期望。
最后,质量改进是通过收集和分析数据,找出潜在的问题,并制定改进措施的过程。
这包括进行质量数据分析、实施纠正措施和预防措施、开展持续改进活动等。
质量改进的目的是通过不断改善过程和系统,提高产品和服务的质量水平。
为了支持和管理质量管理体系,组织需要建立质量管理制度。
质量管理制度包括质量政策、质量手册、质量程序和作业指导书等文件,用于规范组织内的质量管理活动。
此外,还需要制定一套质量管理规章制度,明确质量管理的职责和权限,并明确质量管理的流程和要求。
质量管理制度的关键是持续改进。
组织需要不断收集和分析质量数据,找出潜在问题和机会,并采取相应措施进行改进。
此外,还需要进行内部和外部审核,以确保质量管理体系的实施和执行。
总之,质量管理体系和质量管理制度是组织实施质量管理的基础。
安全管理制度与质量管理体系的整合随着社会的不断发展和进步,安全管理和质量管理在企业运营中变得越来越重要。
为了确保员工和客户的安全,并提供高质量的产品和服务,许多企业开始将安全管理制度和质量管理体系进行整合。
本文将探讨安全管理制度与质量管理体系的整合,并分析其优势和挑战。
一、安全管理制度和质量管理体系的概述安全管理制度是指企业为了预防事故和保护员工、客户和财产安全而建立的一系列规章制度和管理措施。
它包括安全政策、安全目标、安全责任、安全培训等内容,旨在提高企业的安全意识和应急能力。
质量管理体系是指企业为了提供符合客户需求的产品和服务而建立的一套组织结构、职责分工、工作流程和资源配置的管理体系。
它包括质量方针、质量目标、质量手册、程序文件等内容,旨在保证产品和服务的质量。
二、安全管理制度与质量管理体系的整合优势1. 提高效率和协同作用:安全管理制度和质量管理体系的整合可以避免重复工作和冲突,提高工作效率。
例如,员工培训可以同时涵盖安全和质量方面的内容,减少培训时间和成本。
2. 统一标准和流程:整合后的管理体系可以统一安全和质量标准,并建立相应的流程和程序。
这有助于减少错误和事故的发生,并提高产品和服务的一致性和可靠性。
3. 加强风险管理:安全管理制度和质量管理体系的整合可以更好地识别和评估潜在风险,并采取相应的措施进行管理和控制。
这有助于降低事故和质量问题的风险,并保护企业的声誉和利益。
4. 提升企业形象和竞争力:通过整合安全管理制度和质量管理体系,企业可以提供更安全、更可靠、更高质量的产品和服务,提升客户满意度,增强企业的竞争力和市场份额。
三、安全管理制度与质量管理体系的整合挑战1. 文化差异:不同部门和人员对安全和质量的理解和重视程度可能存在差异,整合过程中需要解决这些文化差异,确保一致的理念和行动。
2. 资源投入:整合安全管理制度和质量管理体系需要投入人力、物力和财力等资源。
企业需要进行充分的规划和预算,确保整合工作的顺利进行。
质量管理体系、制度与措施一、建立完善的质量组织机构项目部成立由经理任组长,技术负责人任全面质量管理领导小组,实施对建设项目的全面管理,办公室设在质量检查科,负责日常的质量管理工作。
施工队伍成立质量管理领导小组,队长任组长,技术负责人任副组长,负责本队的质量活动和创优活动等。
1.项目经理职责履行合同,执行企业质量方针,实现工程质量目标,组织建立和完善项目管理机构,明确项目管理人员职责,建立健全项目内部各种责任制;组织项目质量策划和质量计划的编制、实施及修改工作;组织制定项目其他各项规划、计划。
对工程项目的成本、质量、安全、工期及现场文明,施工等日常管理工作全面负责;合理配置并组织落实项目的各种资源,按质量体系要求组织项目的施工生产活动;对工程分包商实施全面管理;协调项目经理部和业主之间的关系。
2.项目总工职责组织项目人员进行图纸会审;编制施工组织设计,并发放至有关部门和人员;确定施工关键过程和特殊过程,并编制质量控制要点;组织编制作业指导书,并逐级交底至作业班组;负责项目技术洽商,处理设计变更有关事宜,负责项目的技术复核工作,参与质量事故和不合格品的处理,编制技术处理方案,组织对工程质量进行检查评定;负责项目竣工技术资料的收集、整理和归档及统计技术的选用。
3.质检科职责对工程质量严格执行国家、行业和地方政府主管部门颁布的质量检验评定标准和规范,行使监督检查职能,巡回检查,随时掌握辖区内的工程质量情况,对不符合质量标准的情况有现场处置权;负责分部分项工程的检查验收与评定,对发现不合格品应及时报告工程负责人,参加制定处理方案,并验证方案的实施效果,行使现场质量处罚权。
4.技术部门职责组织参与编制施工组织设计、施工技术方案、项目质量计划;负责执行和落实各项技术管理制度和措施。
参加不合格品、不合格项分析会,负责制定、检查、纠正和预防措施的实施情况。
负责各项检验和试验,正确选择取样、送检工作。
负责工程施工全过程的测量工作。
做好各项计量器具验收、登记、统计、送检工作。
负责建筑安装施工过程控制。
负责工程技术文件资料、质量记录的管理和控制。
5.安全部门职责监督部门及职工认真执行有关安全管理和劳动保护方面的方针、政策、法令、规章、制度,监督检查岗位安全管理责任制、安全操作规程、安全技术措施的贯彻落实,预防事故发生。
参加审查施工组织设计、安全技术措施及有关生产技术会议。
组织本项目的安全大检查和各类安全检查,对检查中发现的事故隐患、尘毒危害,提出整改意见配合人事、教育部门做好职工岗位职责、特殊工种、新工种岗前的安全培训、教育工作。
监督检查主要工种持证上岗情况。
负责执行事故报告及安全快报、月报和年报制度。
6.物资设备科职责负责工程施工材料和设备的采购,按照施工进度计划和质量的要求,按时、按质、按量保证主要材料和辅助材料的配套供应,确保经济合理地解决好供需衔接,并对所采购的施工材料和设备的质量负责。
负责工程材料设备的入库验收、仓储维护、控制发料、清库盘点等物资的日常管理工作,建立健全机械设备的管理制度,加强对机械设备的维修、保养工作,确保机械设备有效合理的利用。
7.财务科职责负责合同评审及经营、合同管理;编制经营计划;监督各项合同的执行。
定期上报基建统计会计报表,并对各种报表进行分析研究。
8.施工队长职责:施工队长作为施工现场的直接指挥者,首先其自身应树立质量第一的观念,并在施工过程中随时对作业班组进行质量检查,随时指出作业班组的不规范操作,质量达不到要求的施工内容,督促其整改。
施工队长亦是各分项施工方案,作业指导书的主要编制者,应做好技术交底工作。
二、建立保证工程质量的有关制度1、图纸审核制度。
在开工前由项目指挥部总工组织的有关专业人员认真复核设计文件,发现问题及时报告有关单位,未经复核的图纸不得用于施工。
2、技术交底制度。
每道工序开工前,项目部技术科应对所属施工队技术人员,测量人员、试验人员和质检人员进行技术交底,重点工序除进行书面交底外,还应给所有技术人员上技术课,明确设计要求和技术、质量标准等。
同时,质检人员对施工人员进行质量教育,提高质量意识,增强创优的决心和信心。
3、会议制度。
项目部每天召开工程碰头会,总结当天施工情况和质量情况,安排第二天工作;每周召开工程例会一次,主要分析一周来工程质量、工程进度、安全生产等情况,研究解决存在的各种问题;每月末组织对主要工程的工程质量进行全面检查,并写出质量检查通报,召开施工总结会。
4、分项工程检查验收制度。
坚持工班的自检、互检、交接制度,在队自检合格的基础上,报项目部复检,最后由监理工程师组织验收,未经验收或验收不合格的工程不准进行下道工序施工。
5、隐蔽工程检查签证制度。
凡隐蔽工程必须报项目部会同监理工程师共同检查签证,不经检查或检查不合格擅自覆盖的,一律返工处理,费用自负。
6、工程试验制度。
项目部设工地实验室,配齐所需材料、试验仪器和人员,开工前做原材料的鉴定和配合比试验,并填发施工配料单;建立工地试验、质量检验及工序间的交接验收等项制度,试验、检验应做到原始记录齐全,数据真实可靠,测试手段先进;会同工地负责人制作检查试件,按规定日期试验,施工中试验室要派专人值班,负责质量控制;对运到工地的主要工程材料,协助工地做好库存数量和质量情况;及时做好试验原材料原始资料的整理、保管和报表工作。
三、推行全面质量管理,运用现代化管理手段,提高工程质量1、应用网络计划技术,优化施工组织设计,确保关键线路,合理安排工序衔接,并不断改善网络计划,选择最优方案,进行有效地控制和监督。
2、深入开展全面质量管理,各级领导要在“全”字上狠下功夫;广泛开展群众性的QC小组活动,着重抓好QC小组的普及率、活动率和成果率,重、难点工序都要开展QC小组攻关活动,体现小组“小、实、活、新”的特点。
3、推行全面质量管理要与项目管理和实行工法结合起来,不断提高技术人员和管理人员的水平,促进创优活动的顺利进行。
④广泛推广应用新技术、新工艺、新设备、新材料,用四新成果突破创优难点,促进技术管理标准化。
⑤大力组织机械化,专业化施工,提高劳动生产率。
⑥完善激励机制,实行经济承包责任制,实行技术、质量风险抵押,以此提高广大职工的质量意识,保证质量措施的顺利实现。
4、强化技术、质量管理,严格推行专业干部在技术、质量管理中的“一票否决权”,对不按规范施工,盲目蛮干,违反操作规程的行为进行处罚,确保本工程创优目标的实现。
四、质量保证体系及组织机构针对质量目标,建立健全行之有效的质量保证体系,我公司的质量保证体系为GB/T19001—ISO2008质量体系。
对本工程将实行项目法管理,成立项目经理部,下设若干职能部门,加强对该项目的质量管理,附后见质量管理保证体系框图。
质量管理保证体系框图五、建立有效的质量监控系统⑴施工全过程的质量监控系统⑵施工全过程的质量因素全面监控系统⑶事前、事中和事后质量监控系统⑷工序质量监控流程六、检测方法及保证措施(一)检测及试验的目标1.通过对原材料、半成品的检验和试验,保证在工程施工过程中使用合格的原材料和半成品。
2.通过对施工过程的检验,及时发现质量缺陷或不足,保证各工序质量符合要求。
3.通过对完工工程的检验、试验,保证交付给业主的工程项目均能符合设计、规范和合同要求。
(二)检验及试验的原则1.只有经过外观检查或理化试验被确认为合格的原材料、半成品才能被允许用于现场施工。
只有上道工序经检验合格后才能进入下一道工序。
2.所有分项工程经检验证实质量合格后才能进行分部工程质量检验。
所有分部工程质量经检验合格后才能进行单位工程的最终检验。
(三)检验人员设置及职责1.检验人员配置项目部配备计量监测组长 1 人,配备检验员 2 人,其从事检验工作的年限不少于 3年。
2.项目有关管理人员的试验、检测工作职责(1)项目总工程师:负责主管项目的试验检测工作,配齐试验人员,购置必要的试验仪器设备,督促各部门管理人员做好试验检测工作;负责组织项目试验检测计划的编制,并委托公司试验室或有关试验检测机构进行检测;负责检查、督促项目试验员的工作,发现问题及时处理解决;根据试验检测工作反馈的资料和信息,促进新材料、新工艺、新技术的试验和推广应用;负责组织原材料、半成品的质量鉴定、检验工作,并对焊接等工艺参数及施工过程进行有效控制。
(2)施工员:严格执行国家、施工规范,未经试验检验或检验不合格的原材料、半成品不得在工程中使用;领用原材料时,向材料部门索取出厂合格证或试验报告(副本或复印件)。
在材料使用时应认真核对品种、规格、型号并检查外观质量,发现有误应及时提出,不得随意使用,防止错用、乱用和任意降低标准,会同项目试验员进行施工半成品的抽检工作。
(3)试验员:在项目总工程师试验组长的领导下,负责现场的原材料、半成品的取样、试验、送检工作,并及时将试验结果通报有关人员,为施工过程的质量控制提供及时、准确的数据;熟悉常用材料的性能指标及试验方法,掌握所用仪器设备的性能,做好维护保养工作;配合有关管理人员对原材料的采购、保管、标识、检验及使用进行检查和监督;认真整理有关的试验资料,做到及时、准确、不遗漏;根据项目新材料、新工艺、新技术推广计划的要求,做好有关的试验工作,以推动科技进步。
(4)材料员:原材料采购前应征询有关人员意见,并做好材料供应商的质量调查,负责对现场原材料按规定要求及时抽样(可会同试验员共同进行);提供原材料出厂合格证及产地、批量等资料;未经检验和检验不合格的材料,不得随意发放,对现场材料按品种、规格及检验状态的不同做好相应的标识,避免混用、乱用。
(四)试验检测制度1.根据质量保证体系建立建全现场质量检测制度2.根据设计文件、技术条件、制定相应的送检请检制度。
3.建立试验台帐、完整、准确记录送检请检试验检测项目及最终试验检测结果。
4.按照统一的检测标准、方法和频率对本工程实体质量和工程材料质量进行检测。
5.建立不合格检测台帐,对监理、检测中心抽检不合格的材料通过监理指令提出处理意见,并对处理结果进行检查核实。
(五)试验室工作管理试验工作是试验室的基本工作,包括取样、试验、报告等几个环节。
试验工作管理应从这几个环节着手进行管理。
1.试样管理是试验工作关键的一环试样的采集,不同材料有不同的要求,应按相关试验规程规定进行。
在取样时应按既定的编号方式对试样编号,书写在容器或袋子上,并书写同样标签放入容器或袋子中,以便复合对证。
同时填写取样单,内容包括试样的编号、品种、规格、取样地点、里程桩号、拟作用途、取样人等。
对可以保存一定时间的试样,取样时应一式两份,一份供目前试验用,一份作为样本保存,如试验结果有争议时供仲裁试验室试验用。
试样从运输到试验应分类堆放,以免不同品种之间互相污染。