驾校驾驶操作教练员岗位职责

驾校教练员岗位职责1. 规章制度背景为了提高驾校教学质量，明确驾校教练员的职责和管理标准，订立本规章制度。

2. 职责概述驾校教练员是驾校教学团队中的紧要成员，负责培养学员的驾驶技能和安全意识。

实在职责如下：2.1. 驾驶技能培训•依照国家交通规定教授学员正确的驾驶技巧和操作方法。

•运用科学的教学方法，帮忙学员掌握正确的驾驶姿势和操作习惯。

•教授学员特定行驶场景下的驾驶技能，如高速道路、夜间驾驶等。

•依照培训计划合理布置教学内容和时间，确保学员能够在规定时间内掌握所需技能。

2.2. 安全意识教育•强调安全意识的紧要性，教育学员要时刻保持警觉和注意力集中。

•强调交通规定的遵守和安全驾驶的原则，引导学员养成良好的驾驶习惯。

•教育学员正确使用安全设备，如安全带、头盔等，确保自身和坐车人员的安全。

2.3. 服务学员•热诚接待学员，及时回答学员的咨询和疑问。

•重视与学员的沟通和沟通，了解学员的学习需求和问题，并乐观解决。

•管理好学员档案，及时记录学员的学习情况和进度。

2.4. 教练车辆维护•负责教练车辆的日常维护和保养，确保车辆状态良好。

•定期检查车辆的安全装备和操作设备，确保其完好可用。

•及时报告和修复车辆故障，确保学员的驾驶安全。

3. 管理标准为保证驾校教练员的工作质量和效率，订立以下管理标准：3.1. 工作时间和出勤•教练员每日上班时间为8小时，包含午休一小时。

•教练员需定时上班，不得迟到早退，如有特殊情况需事前请假申请。

3.2. 教学质量考核•每月对教练员进行教学质量考核，考核内容包含驾驶技能培训和安全意识教育。

•考核采取随机抽查学员的方式，依据学员的综合学习情况评估教练员的教学质量。

•不合格的教练员需接受再培训，如多次考核不合格将进行相应的纪律处分。

3.3. 学员满意度调查•每季度对学员进行满意度调查，了解学员对教练员教学质量和服务的评价。

•依据学员的反馈看法，对教练员进行综合评估和考核，及时改进工作不足之处。

驾校人员岗位职责
驾校人员的岗位职责包括：
1. 教练员：负责教授学员驾驶技能和相关理论知识，指导学员进行驾驶实践，帮助学员掌握安全驾驶技巧和规范。

2. 培训总监：负责制定驾校的培训计划和课程安排，监督教练员的教学质量，确保培训效果。

3. 行政人员：负责学员的报名、退学、转车等事务办理，处理学员的投诉和建议，协助安排车辆和教练资源。

4. 车辆维修工：负责驾校车辆的日常维护和保养，确保车辆在良好的工作状态，安全可靠。

5. 咨询顾问：负责向学员提供驾校的相关信息和服务介绍，解答学员关于驾校的疑问，协助学员选择适合的培训课程。

6. 培训辅助人员：负责协助教练员进行教学辅助工作，如准备教材、设备和教学工具，组织实践训练和模拟考试等。

以上仅列举了一些常见的驾校人员岗位职责，实际情况可能会根据驾校规模和运营模式的不同而有所变化。

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驾校人员岗位职责模版一、招生咨询员职责：1. 负责接待驾校潜在学员，并进行详细的咨询；2. 根据学员的需求和情况，向其介绍适合的课程和学车方案，并提供相关宣传资料；3. 解答学员的疑问，提供详细的驾校信息，并及时更新相关内容；4. 协助学员办理入学手续，并进行相关档案的管理；5. 维护和管理驾校的前台秩序，保持现场的和谐氛围；6. 定期进行学员满意度调查，并提出改进建议。

二、教练员职责：1. 根据学员的学车需求和水平，设计并提供合适的学车课程；2. 指导学员进行驾驶操作，传授相关驾驶技巧，并帮助学员提升实际驾驶能力；3. 配合驾校管理人员，进行学员的安全教育和交通法规培训；4. 配合驾校管理人员，组织和实施学员的模拟驾驶考试，提供准确的评估结果；5. 劝导和纠正学员不良驾驶习惯，培养学员良好的交通安全意识；6. 定期进行教学效果的评估，提出改进意见，并参与教学质量的提升工作。

三、培训主管职责：1. 负责驾校的培训计划的制定和实施工作；2. 根据学员的需求和情况，确定合适的教练团队和教学方法；3. 对教练员进行培训和考核，并提供必要的指导和支持；4. 监督和检查教练员的教学质量，及时发现问题并解决；5. 收集和整理学员的培训资料和反馈意见，定期进行汇总和分析；6. 协助驾校管理人员制定相关政策和制度，提高培训质量和效果。

四、后勤维修员职责：1. 负责驾校车辆的日常维护和保养工作，确保车辆的正常使用；2. 根据驾校车辆的使用情况，制定维修计划并组织实施；3. 定期检查驾校车辆的各项部件，及时发现问题并进行维修；4. 负责车辆的加油和清洁工作，保持车辆的整洁和卫生；5. 协助驾校管理人员进行车辆的采购和报废工作；6. 定期进行车辆维修记录的整理和归档工作，提供相关的数据分析和参考。

五、管理人员职责：1. 负责驾校的整体运营管理工作，包括招生、培训、教学等各个环节；2. 制定和调整驾校的管理制度和规范，并进行相关的宣传和培训；3. 监督和检查各个岗位的工作执行情况，及时发现问题并解决；4. 组织和协调驾校内外部资源，提供必要的支持和保障；5. 定期组织有关部门和人员进行培训和交流，提高管理水平；6. 负责驾校的日常事务管理工作，包括人员调配、绩效考评等。

驾校各种岗位职责驾校各种岗位职责一、教练员1.职责范围教授学员开车技能和安全理论知识，帮助学员顺利通过驾驶考试并确保学员的安全。

2.合法合规教练员需要遵守国家和地方的交通安全法规，严格按照驾校教学大纲教授学员，确保教学内容合法合规。

3.公正公平教练员需对所有学员公正公平，不得有任何歧视和偏见。

对每位学员，都应根据其具体情况设计个性化教学计划，确保学员的学习效果。

4.切实可行教练员需要根据学员的实际情况，设计合理的教学计划和教学内容。

同时，要注重学员的实际操作环境和路况状况，从而保证教学的切实可行性。

5.持续改进教练员需要不断学习和提高自身的教学能力和知识水平，更新教材，不断完善教学体系，以提高教学效果和学员通过率。

二、行政管理人员1.职责范围负责驾校的管理工作，包括招生、报名、教学安排、考试安排等相关事务。

2.合法合规行政管理人员需要遵守国家和地方的交通安全法规和驾校相关规定，确保驾校的各项工作合法合规。

3.公正公平行政管理人员需对所有学员公正公平，不得有任何歧视和偏见。

对每名学员、每个教练员都应该平等对待，确保驾校的公正公平。

4.切实可行行政管理人员需要通过合理的教学安排和考试安排，保证学员能够顺利完成学习，并使教学效果最大化。

5.持续改进行政管理人员需要根据实际情况不断完善各项管理工作，提高工作效率和管理水平，以更好地满足学员和教练员的需求。

三、财务人员1.职责范围负责驾校的财务管理工作，包括资金的收支管理、财务报表的编制和审核等相关事务。

2.合法合规财务人员需要遵守国家和地方的财务管理法规，保证驾校的财务活动合法合规。

3.公正公平财务人员需对每一个部门和人员都公正公平，保证驾校的经济公正公平，确保驾校的财务活动的公正公平。

4.切实可行财务人员需要根据实际情况制定合理的财务管理方案，保证资金的使用和收支合理、规范。

5.持续改进财务人员需要不断学习和提高自身的财务知识和管理水平，不断完善财务管理制度和财务报表的编制，以提高驾校的财务管理水平。

驾校人员岗位职责
驾校人员职责包括但不限于以下几个方面：
1. 教练员：负责教授学员驾驶技能和交规知识，帮助学员提升驾驶能力。

教练员还需要评估学员的驾驶表现，提供专业建议，并根据学员的情况制定个性化的培训计划。

2. 管理员：负责驾校的日常管理工作，包括学员报名、课程安排、教材发放、考试安排等。

管理员还需要与学员和家长进行沟通，解答他们的疑问，并协调教练员的工作。

3. 科目考官：负责监考学员的科目一、科目二、科目三等考试，确保考试过程公平公正。

考官还需要评估学员的驾驶能力和安全意识，决定是否通过考试。

4. 服务人员：负责接待学员和家长，解答他们的问题，提供相关信息和服务。

服务人员还需要处理学员的报名手续，办理证书等事务。

5. 教务主任：负责驾校的教学管理工作，包括制定教学计划、监督教学质量、管理教学设施和教材等。

教务主任还需要与教练员和管理员协调工作，确保教学工作的顺利进行。

6. 车辆维修技师：负责驾校车辆的维修和保养工作，确保车辆的安全性和正常运行。

维修技师还需要对车辆进行定期检查和维护，并及时处理故障和问题。

总之，驾校人员岗位职责分工明确，各个岗位相互配合，以确保驾校的教学质量和服务水平。

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篇一：驾校教练员岗位职责教练员岗位职责一、机动车教练员必须认真执行驾管部门的有关规定，服从命令，听从指挥；三、所教练的学员必须是持有公安机关车辆管理部门核发有《机动车驾驶技能准考证明》的人员；四、上道路进行教练时，应按公安交通管理部门批准的时间和路线进行教练，教练车上不准乘座与教练无关的人员，重车教练时，不准客货混装。

五、不准教练与学驾车类不相符的人员或用不符合教练车要求的车辆进行教练。

六、教练员对学驾人员负有监护责任，在教练过程中，学习驾驶员违章或发生交通事故，教练员应负部分或全部责任。

机动车驾驶员培训站篇二：驾校教练员职责驾校教练员岗位职责一、教练员的职业特点1、教学对象层次多样性2、教学内容专业性3、教学要求严格性4、教学组织特殊性5、教学过程风险性二、教练员的职责1、培养学员安全意识2、普及学员安全知识3、传授学员全面驾驶技能三、教练员的义务1、领会教学大纲内涵，满足教学要求2、保证学员学习时间，提高学习效率3、规范教学，确保教学过程安全4、尊重学员，创造和谐教学氛围5、服务学员，满足学员学习需求四、教练员的基本素质1、高度的社会责任感2、扎实的专业知识3、伙伴式的教学风格4、良好的教学能力5、科学评估自我的能力五、教练员的职业行为规范1、珍爱生命，培养学员的安全意识2、遵章守法，培养学员安全驾驶的习惯3、诚实守信，服务学员4、文明教学，保证教学效果和质量5、努力学习，不断提高自身的教学能力教练员的职责与职业行为规范安全是人民幸福的前提和基础，是社会稳定和发展的保障。

构建无交通事故的安全与和谐的社会，是我们每个人的愿望。

驾驶员是道路交通安全的第一道防线，也是最重要的防线。

推进驾驶员素质教育是加强道路交通安全管理的最基础工作，是预防交通事故、保障交通安全的最有效途径。

教练员是培养驾驶员的教师，是保证培训质量、提高驾驶员素质的最关键环节。

只有高素质的教练员才能培训出高素质、安全的驾驶员。

一、教练员的职责和义务随着我国机动车保有量的不断增加，道路交道拥堵现象日趋严重，交通事故死亡人数居高不下。

篇一：驾校教练员岗位职责教练员岗位职责、机动车教练员必须认真执行驾管部门的有关规定，服从命令，听从指挥；三、所教练的学员必须是持有公安机关车辆管理部门核发有《机动车驾驶技能准考证明》的人员；四、上道路进行教练时，应按公安交通管理部门批准的时间和路线进行教练，教练车上不准乘座与教练无关的人员，重车教练时，不准客货混装。

五、不准教练与学驾车类不相符的人员或用不符合教练车要求的车辆进行教练。

六、教练员对学驾人员负有监护责任，在教练过程中，学习驾驶员违章或发生交通事故，教练员应负部分或全部责任。

动车驾驶员培训站篇二：驾校教练员职责驾校教练员岗位职责一、教练员的职业特点1、教学对象层次多样性2、教学内容专业性3、教学要求严格性4、教学组织特殊性5、教学过程风险性二、教练员的职责养学员安全意识2、普及学员安全知识3、传授学员全面驾驶技能三、教练员的义务1、领会教学大纲内涵，满足教学要求2、保证学员学习时间，提高学习效率3、规范教学，确保教学过程安全、尊重学员，创造和谐教学氛围5、服务学员，满足学员学习需求四、教练员的基本素质1、高度的社会责任感2、扎实的专业知识3、伙伴式的教学风格4、良好的教学能力5、科学评估自我的能力五、教练员的职业行为规范1、珍爱生命，培养学员的安全意识2、遵章守法，培养学员安全驾驶的习惯实守信，服务学员4、文明教学，保证教学效果和质量5、努力学习，不断提高自身的教学能力练员的职责与职业行为规范全是人民幸福的前提和基础，是社会稳定和发展的保障。

构建无交通事故的安全与和谐的社会，是我们每个人的愿望。

驾驶员是道路交通安全的第一道防线，也是最重要的防线。

推进驾驶员素质教育是加强道路交通安全管理的最基础工作，是预防交通事故、保障交通安全的最有效途径。

教练员是培养驾驶员的教师，是保证培训质量、提高驾驶员素质的最关键环节。

只有高素质的教练员才能培训出高素质、安全的驾驶员。

、教练员的职责和义务随着我国机动车保有量的不断增加，道路交道拥堵现象日趋严重，交通事故死亡人数居高不下。

驾校培训机构岗位职责驾校培训机构的岗位职责包括但不限于以下几个方面：1. 教练员：教练员是驾校培训机构的重要组成部分，他们负责带领学员进行驾驶技能培训。

教练员需要具备专业的驾驶技能和良好的教学能力，能够耐心地引导学员掌握驾驶技巧，提升学员的安全驾驶意识。

教练员还需对驾驶规范和交通法规有深入的了解，并根据学员的实际情况进行个性化的指导和辅导。

2. 学员管理：驾校培训机构的学员管理岗位负责学员的报名、培训进度和课程安排等工作。

学员管理人员需要了解驾校的各项培训规定和流程，并与学员进行有效的沟通和协调，确保学员顺利完成培训任务。

同时，学员管理人员还需要及时解答学员的问题，提供必要的帮助和指导。

3. 教务管理：教务管理岗位是驾校培训机构的教学管理部门，负责制定、完善和执行教学计划和方案，确保培训质量和效果。

教务管理人员需要对驾校的课程设置、教材选择等方面进行规划和安排，并协调教练员的授课工作。

此外，教务管理还需要对学员的学习情况进行监督和评估，及时反馈问题和进展给相关部门。

4. 其他职能部门：驾校培训机构还包括其他一些职能部门，如财务部、行政部、人力资源部等。

这些部门分别负责驾校的财务管理、行政事务和人力资源管理等工作。

财务部门负责核算和管理驾校的财务收支，并协助制定财务预算和费用控制措施。

行政部门负责管理驾校的行政事务，包括文件档案管理、会议组织和协调等。

人力资源部负责招聘、培训和绩效管理等人力资源管理工作。

总之，驾校培训机构的岗位职责涵盖了教练员、学员管理、教务管理以及其他职能部门多个方面。

这些不同的岗位需要各自发挥专业的职责，相互配合协作，以确保驾校培训活动的顺利开展和学员的良好学习效果。

驾校场地驾驶操作教练员岗位职责
一、教练员必需听从主管领导或训练教练负责人的支配及管理。

二、严格根据《机动车驾驶员培训教学大纲》的四个阶段的学习进行支配教学，保证驾驶操作训练的质量。

教练员对自己所带训的学员，在施教中，态度要热忱、讲解要清晰，施教要文明、工作要有责任心，确保教学质量和训练的平安。

三、教练员在带训过程中，对学员应从职业道德和驾驶作风教起，要仔细急躁，保证每个学员都能完整地把握好驾驶技术技能，成为一个有良好职业道德和平安意识较强的驾驶员。

四、上车训练期间，教练员要负起一切责任。

在带训中如有发生任何事故，全部责任均由教练员负责。

五、教练员在带训期间应廉洁自律，做到没有学员投诉或避开违章、违法行为消失；在结业考试中，所带训学员的合格率要达到90%以上。

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驾校实操教练员岗位职责
1、教练员应遵守学校的各项规章制度，加强自身修养，树立良好的行业作风。

2、上班期间不许喝酒，不得与学员赌博、酗酒，酗酒后不得上班，按旷工处理，造成事故自负。

3、教练员必须在安全第一的前提下，按照实习方案逐项进行训练，训练时不得擅自离开车辆，离开后出现事故由教练员负责。

4、在训练中保证学员的人身安全，认真履行职责，规范学员技能的准确性，对学员提出的问题应做耐心详细的讲解，并做好学员出勤，对经常旷课的学员应及时向总教练反映。

5、保证学校规定的学员上车训练时间，不得无故迟到、早退，技能考试合格率达95%。

6、平时做到车辆的“三勤”工作：即勤检查、勤保养、勤清洗。

对车辆严格管理，任何人未经允许下不得随便开车出校。

7、要节约油料，每次训练返校应检查油箱油量，如需加油应在学员训练之前加油。

8、油票应妥善保管，一但丢失应及时向领导和加油站报失。

确系丢失的可补发，油票当日当次有效。

9、保管好各车辆及其修理用具，为保证训练的需要，车辆的完好率应达到95%以上。

分发的修理用具实习结束时及时上交，发生丢失由教练员负责赔偿。

10、本着节约的方针，在车辆维修中，旧件能修复的不用新件，不能修复的旧、废件应妥善保管，以旧换新。

11、严格管理车辆，防止汽配件的丢失，以及人为损坏，出现问题，责任自负。

12、春秋防火季节，严禁教练员、实习学员携带火种、在野外吸烟，违反制度造成后果的由教练员和本人承担法律责任。

驾校岗位职责一、岗位概述驾校是培养和教育驾驶员的专业机构，担负着培养合格驾驶员的重要任务。

驾校岗位职责涵盖了教练员、管理员、招生顾问等多个职位，每个岗位都有其独特的职责和要求。

以下是各个岗位的职责描述。

二、教练员岗位职责1. 制定教学计划：根据驾驶员培训大纲和学员的实际情况，制定详细的教学计划，确保教学内容和进度的合理安排。

2. 开展理论教学：根据教学计划，向学员传授交通法规、驾驶理论知识等相关内容，帮助学员掌握必要的理论知识。

3. 进行实际驾驶教学：根据学员的实际情况，进行车辆驾驶技能的培训和指导，包括起步、转弯、变道、超车等各种驾驶技巧。

4. 安全教育和事故预防：向学员灌输安全意识，讲解交通事故的原因和预防措施，培养学员良好的驾驶习惯。

5. 进行模拟考试和评估：根据考试标准，组织模拟考试，评估学员的驾驶技能和理论知识，为学员提供合理的反馈和指导。

三、管理员岗位职责1. 学员管理：负责学员的报名、档案管理、学费收取等工作，确保学员信息的准确性和保密性。

2. 教练员管理：协助招聘、培训和考核教练员，确保教练员的专业素质和服务质量。

3. 教学设施管理：负责教学车辆、教室等教学设施的维护和管理，确保设施的正常运行和安全使用。

4. 课程安排和调度：根据学员和教练员的情况，合理安排教学课程和教练员的调度，确保教学资源的充分利用。

5. 统计和报表工作：负责驾校各项数据的统计和报表工作，为驾校的决策提供数据支持。

四、招生顾问岗位职责1. 咨询服务：向潜在学员提供驾校的相关信息，解答学员的疑问，帮助学员选择适合自己的培训方案。

2. 招生宣传：负责驾校的宣传工作，包括线上线下宣传活动的组织和执行，提高驾校的知名度和影响力。

3. 学员跟进：与学员保持联系，了解学员的培训进度和需求，及时解决学员遇到的问题，提供个性化的服务。

4. 招生计划制定：根据市场需求和驾校的实际情况，制定招生计划，确保招生目标的实现。

5. 市场调研和竞争分析：关注行业动态和竞争对手的情况，进行市场调研和竞争分析，为驾校的发展提供参考意见。

驾校教练员和驾驶员岗位职责一、驾校教练员岗位职责一、机动车教练员必须认真执行驾管部门的有关规定，服从命令，听从指挥;二、担任教练工作时必须随身携带驾驶证和教练员证;三、所教练的学员必须是持有公安机关车辆管理部门核发有《机动车驾驶技能准考证明》的人员;每个岗位有每个岗位的职责，下面为大家搜集了2篇“学校采购员岗位职责说明书”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!四、上道路进行教练时，应按公安交通管理部门批准的时间和路线进行教练，教练车上不准乘座与教练无关的人员，重车教练时，不准客货混装。

五、不准教练与学驾车类不相符的人员或用不符合教练车要求的车辆进行教练。

软件测试员的岗位职责是什么，下面为大家搜集的2篇“软件测试员岗位职责”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!做好设施的使用和日常保养。

正确掌握各类电器的使用方法，并根据天气情况做好照明、空调等设备的开关和调节。

研发技术员的岗位职责是什么呢，下面为大家搜集的2篇“研发技术员岗位职责”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!六、教练员对学驾人员负有监护责任，在教练过程中，学习驾驶员违章或发生交通事故，教练员应负部分或全部责任。

二、驾校管理——教练员岗位职责一、必须按训练规程，认真执行教学大纲，按总教练编制的教案，落实单车数练计划。

严格按工艺规定的包装要求生产，监视厂房工人的产品质量、工作进程项度，对产品的打叠整顿、包装方式提出合理化建议;二、严格按教学顺序教学，落实训练内容的训练时间。

三、每天训练前，强化对学员“一分钟安全教育”，向学员明确训练内容、顺序、注意事项，并向学员指定安全待训区域待训。

四、坚守工作岗位，不得擅自离职守。

并如实填写教学日志及培训记录，严格遵守作息时间。

五、坚持以人为本，以德教学，因人施教，树立良好的个人形象和学校整体形象。

努力学习钻研教学理论和教学知识，提高自己的执教水平。

根据会计制度的规定，在办理现金和银行存款收付业务时，应严格审核有关原始凭证，然后据此编制收付款凭证，并逐项顺序登记现金日记帐与银行存款日记帐。

2024年驾校教练员安全责任书驾校教练员安全责任书1为加强培训工作管理，根据上级有关安全法律、法规和学校安全管理及安全生产管理责任书制度。

遵照安全工作“谁主管、谁负责”的原则，特签订以下责任书。

一、严格遵守和执行安全生产管理相关文件、会议、指示精神及制度规定。

积极参加安全例会学习，提高自己安全防范意识。

二、对学员开展安全教育，强调学员安全练车，遵守训练场安全管理规定，训练中坚守岗位，不离岗、脱岗，做到“人不离车、人离车停”。

三、认真按照教学规程施教，教育学员遵守训练纪律，杜绝学员教学员、学员指挥学员现象。

四、遵守职业道德，做好“礼让三先”，履行安全操作规程。

坚持搞好“出车前、行车中、收车后”的例行检查工作。

五、熟悉教练车安全技术性能，发现教练车运行故障及时报告，配合机修人员及时修复。

定期对教练车进行维护、保养，确保性能良好。

六、粗心大意、工作马虎，造成xx或者训练设施损坏，承担赔偿责任。

七、严禁饮酒后驾驶教练车培训学员，学员饮酒后不准上车训练，候训学员安排在后训区域等待参训，不准在训练场内乱走乱串。

八、冬防季节，教练员必须对所属教练车配置防冻、防滑用具，并根据训练情况使用。

九、教练车上配置完好有效的消防灭火器，置于取用方便之处。

十、训练期间，不带与训练无关的人员，不私自带教非本校学员，因违反操作引起的自身和他人的安全事故追究责任人责任。

十一、教练xx收车停放后，不准任何人动用教练车。

凡私自动用教练车造成事故的.，当事人自行负责。

爱护xx，保证xx主要机件符合安全技术要求，保持车容车貌整洁。

因疏忽检查或操作失误造成的损失，按学校xx管理责任书和事故处理规定处理。

十二、遵守学校各项规章制度，维护学校利益，不做损害学校声誉的事情，把教学安全放在自身工作的首位，做安全教学的带头人。

十三、接受学校监督，在培训过程中不弄虚作假，履行事故报告制度，实事求是向学校报告并积极配合学校对事故的处理，按规定承担责任。

驾校人员岗位职责
驾校人员的岗位职责可以包括以下几项：
1. 教练员：负责进行驾校的驾驶培训工作，包括教授学员驾驶技巧、交规知识、安全知识等。

教练员需要有一定的驾驶经验和相关的驾驶教学资格。

2. 招生员：负责驾校的招生工作，包括宣传推广、接待咨询、招生信息记录等。

招生员需要具备良好的沟通能力和销售技巧。

3. 考试员：负责驾校的驾驶考试工作，包括安排考试场地、组织考试流程、评判考试成绩等。

考试员需要熟悉驾驶考试规程和标准，并具备一定的客观评判能力。

4. 管理人员：负责驾校的日常管理工作，包括制定教学计划、安排教练员和学员的工作时间表、管理驾校的资金和资源等。

管理人员需要具备一定的领导能力和组织协调能力。

5. 教务员：负责驾校的教务工作，包括编制教材、制定教学大纲、组织教学活动等。

教务员需要了解驾驶教学的各个环节，并具备一定的教学方法和教育心理知识。

以上是一些常见的驾校人员岗位职责，不同的驾校可能会有一些特定岗位职责的设置。

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驾校人员岗位职责
驾校人员岗位的职责包括以下几个方面：
1. 教练员：负责对学员进行驾驶技能培训和教学，包括熟悉各类车辆的驾驶操作、交通规则、驾考要求等知识，并进行现场示范和指导学员实操。

2. 学员管理员：负责接待学员、进行报名、安排课程、收取学费等事务，同时提供学员所需的各类服务，解答学员疑问，协助解决学员问题。

3. 运营管理人员：负责驾校的整体运营管理工作，包括课程设置、师资调配、招生计划、财务管理、设备维护、教学工具准备等，确保驾校的正常运转和顺利进行。

4. 考试监考员：负责组织和监督学员的驾驶考试，包括安排考试时间和场地、准备考试材料、提醒学员考试注意事项等，并根据考试结果核定学员的驾照资格。

5. 安全管理人员：负责驾校的安全规范和安全管理工作，包括制定安全操作规程、教育学员遵守交通法规、检查和维护车辆设备的安全状况等，确保学员在学习过程中的安全。

这些是驾校人员常见的岗位职责，具体岗位职责会根据驾校规模和需求的不同而有所差异。

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教学管理制度为加强机动车驾驶员培训教学管理，规范教学行为，提高教学质量，根据交通管理部门有关规定，结合我校实际，制度本制度。

一、全面落实全国统一的教学大纲1．公司严格按照教学大纲规定的内容、时间和顺序组织教学。

2．在公司例会中，教员必须如实向领导汇报一个周期以来的教学情况。

3．领导检查教学是否符合教学大纲的要求，做好记录，并给出建议和评价。

4．教学实行备课试讲制度，教练员按照教学任务编写教案，认真备课并进行试讲，合格后上岗执教。

5．教练员不得擅自调课，确需调课的，由相关教学负责人批准。

6．学员补课的规定。

学员缺课时由任课教员补课，达不到规定学时的不准参加各科目考试，不准结业。

二、教学实施计划的制定、检查教务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练的教学实施计划，经领导批准后实施。

理论教学和驾驶操作训练负责人要经常检查监管教学计划实施情况，并将检查情况及时汇报给分管教学副校长。

（一）理论部分（科目一）培训教学组织与管理1．设专职部门、专职人员负责教学工作的总体计划运作，理论教学负责人要经常检查监管教学计划实施情况，负责具体实施组织与管理。

2．每期（班）在主管部门审核后开始培训。

学员按时报到入学。

制作花名册（签到册），划分教学班、安排食宿、规定作息时间、确定教员、举行开班仪式（学校简介、学员须知、安全告知、安全教育）。

3．制定和公布本期教学实施计划，教练员严格按照教学计划进行教学。

4．学时考核由所在班理论教员负责考核，依据教学实施计划与实际到课进行考核，实际参学学时及时确认（签字）。

5．补课培训管理。

因故（经批准）缺课的学驾人可申请补课，负责人批准可安排补课。

凡缺课课时超过等于2/3或不服从管理的，不予安排补课，必须重新学习。

6．教学日志、培训记录的填写。

教学日志、培训记录由学员、教练员、教学负责人分别填写。

分管校长签章，留存入档。

（二）实际操作（科目二、科目三）培训组织与管理1．驾驶操作训练负责人要经常检查监管教学计划实施情况。

驾校教练员岗位职责本规章制度旨在明确驾校教练员的岗位职责，规范业务操作，提高教学质量和安全性。

一、岗位介绍驾校教练员是驾校教学工作的核心岗位，负责教授学员安全、规范、科学的驾驶技能，以及教授相关交通法规和道路安全知识。

二、岗位职责1.开展理论教学：–依照教学计划，进行交通法规、安全驾驶知识的讲解和教授。

–依据学员水平和学习进度，组织和布置理论知识的测验和考核，确保学员理论学习的顺利进行。

2.进行车辆驾驶教学：–依照教学计划，教授驾驶技能，重视培养学员的安全驾驶意识、操作技巧和推断本领。

–督促学员熟识和掌握车辆操控，熟识道路交通安全规定，培养学员自发遵守交通法规的习惯。

–对学员的学习进度和技能掌握情况进行评估和反馈，及时发现问题并予以引导和辅导。

3.组织实操训练：–组织开展实操训练，供应车辆使学员熟识各种交通环境的驾驶特点和技巧。

–引导学员进行各类实操训练，包含起步、转弯、改换车道、超车、绕桩、倒车入库等操作技能的训练。

4.安全事故防备与处理：–强调安全意识和安全驾驶规范，引导学员正确应对紧急情况，并培养学员在紧急情况下的应变本领。

–在训练过程中，严格遵守安全操作规程，确保学员的人身安全。

5.学员管理与服务：–建立学员档案，记录学员的学习进度和技能水平，定期进行学员综合评估，为每位学员订立个性化的学习计划和目标。

–听取学员反馈，乐观解答学员疑问，耐性引导学员除去学习障碍，保证学员的良好学习体验。

6.遵守行业规范和道德要求：–严格遵守道路交通法规，做到以身作则，为学员树立良好的模范。

–保守驾校内部各项规章制度和培训教材，不得泄露给外部人员。

7.连续学习和自我提升：–关注行业发展趋势和教学新方法，参加相关培训和学习活动，不绝提高自身教学本领和水平。

–加强沟通合作，与团队成员相互沟通，共享教学心得和经验。

三、工作纪律1.严禁酒后驾车，不得在工作时间或工作地方饮酒。

2.严格依照规定时间上下班，不得迟到、早退或私自请假。

驾驶操作负责人岗位职责
一、教练队长在校长领导下负责驾校的实际驾驶教学工作和教练场管理工作。

二、依据学校制定的《教学大纲》和教学方案，正确组织教练员实施实际驾驶训练，按时完成训练任务。

三、负责对教练员的日常行政管理，加强教练员的思想道德建设和廉政建设，建立一支思想先进、技术过硬、教学力量强的教练员队伍。

四、定期组织教学阅历沟通活动，不断改进教学方法，提高教练员的执教力量。

五、落实《平安工作管理制度》，制定和完善平安训练的各项措施，保持教练场内正常的训练秩序，严防车辆事故和各种担心全因素的产生。

六、组织学员参与交警部门支配的驾驶科目考试，帮助驾校其它部门做好教学保障工作。

七、负责支配、落实驾校教练场的警卫、后勤保障、设备管理和绿化美化工作，保证驾校教学工作顺当实施。

八、充分利用教练场地设施条件开展创收活动，最大程度地发挥场地优势和使用效能。

九、完成校长部署的其它工作任务。

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