企业素质拓展心得体会
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素质拓展心得体会(最新6篇)我们得到了一些心得体会以后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样有利于我们不断提升自我。
那么心得体会怎么写才能感染读者呢?下面是辛苦为大家带来的素质拓展心得体会(最新6篇),希望可以启发、帮助到大家。
素质拓展心得体会篇一8月25日,公司人力资源部的素质拓展训练。
两个团队游戏(猛龙过江以及时间竞速)过程,让我思考了很多东西,学到了很多东西,以下是我总结的一些新员工有待改进的地方:自以为是,自高自傲。
放不下大学生的架子,不愿意认真去听教练得游戏规则,最终导致失败。
因此,对于刚刚参加工作的我们来说,耐心去学习,虚心去请教,从基层做起,老老实实、本本分分做好自己的事情;盲目实践,急功近利。
如今浮躁的年轻人,急急忙忙、慌慌张张去做事,总想着捷径,总想着成功,总想着发财,孰不知过程更重要;自我中心,忽视团队。
我行我素,虽熟知“一根筷子容易折,十根筷子抱成团”的理论,但真正运用到实践中来的时候,总是不能找到自己的位置。
总之,在这次活动中,我得到了太多东西,从衣食住行到言谈举止,自己都经历了一番洗礼,可能这也是我人生一个小转折点吧,应该从现在起,放下自己之前的一切,虚心的地向每一个人学习,尽快融入团队,融入到公司这个大家庭中。
最后,用九个字来勉励一下自己:有目标、沉住气、悄悄干。
素质拓展心得体会篇二我行过许多地方的桥,看过许多次数的云,喝过许多种类的就,却在年华遇到的你们。
一天半的素质拓展生活开启了我的研究生生活,而在这不到48个小时的时光里,我收获了友情、收获了团队,更收获了责任和勇气、挑战和担当。
一、没有完美的个人,只有完美的集体古语有云,一直花开不是春,万紫千红春满园。
诚然,在突出的个人,如果没有集体的支撑,迟早会跌落神坛。
素质拓展活动一开始,我们七队迎来了第一个项目—呼吸的力量。
教练要求在此项目中团队氛围和执行者两部分角色,凭借同学们的信任,我和本队的一位男生被推选为这个项目的“”。
企业素质拓展心得体会11篇企业素质拓展心得体会1这是一个让人无法忘怀的日子,我们全体员工在广州乐园举行了一次户外素质拓展训练,在这次素质拓展训练中,汗水与欢笑相交织,辛苦与成长共存在。
我们体验很深刻,感受也颇多。
一、鼓励、支持:体会最深的就是在做“背摔”项目的时候,大家几乎都是第一次做这个所谓的“背摔”,多少对自己没有底,还有恐高的队友,通过大家的鼓励,加油声,每个人都消去了心中的那点恐惧,都很好的完成了这个项目,获得了成功。
感触最深的就是其实每个人内心深处都是渴望别人帮助和鼓励的。
无论这个人多么强,多么封闭内心都有这种潜意识的。
所以在今后的工作中对同事善意的赞美和鼓励非常重要。
也许你不经意的一次鼓励对别人会产生莫大的鼓舞。
二、勇气,自信,关心别人和被别人关心的感觉十分的深刻,通过赞美与被赞美,感觉到了理解的重要,在工作,生活中多点关心,多点理解,更多一点赞美。
我的改变是看到自己不足的地方,可以把它提高一个新的高度,人的本休是善良的。
三、学会包容:这点特别体现在做“无轨电车”项目时,每个人都有优缺点,人无完人。
在训练中,我们大部分都是以前不认识的,每个人性格能力都不一样,刚开始一定会产生一些摩擦、埋怨、指责,通过培训,使大家学会包容理解。
再犯错时,当事人会主动承担责任,别人对犯错的人更多的是鼓励和支持。
如果没有互相包容理解,根本不可能完成所有的训练项目。
这次培训使自己有包容别人的心态,其实没有人总是与你过不去,其实自己总有一天也会被别人包容。
在今后的工作中就会更好的与同事合作,更好的熔入团队。
在一个优秀的团队中,受益的是每个人。
做很多的项目都让我感觉到了个人力量的渺小,集体力量的强大,集体的智慧是无穷的,可以形成精英的团队。
很庆幸虽然自己平凡,但置身于一个优秀的团队。
四、协作是形成团队精神和凝聚力的基,良好的协作可以充分调动队里的每个成员的积极性,创造性,限度地挖掘每一位成员的潜能,一个团队的人不能总变,但出现不均衡时,团队中的每一个成员都应该主动把这种角色空间填补起来。
企业素质拓展心得体会12篇企业素质拓展心得体会1拓展训练使我明白了相信同伴,会取得意想不到的效果。
第一个项目:“信任背摔”,就是信任与责任的检验。
站在高台上面,没有一个人不胆怯,没有一个人不害怕。
而在下面的同事,没有一个不想安全接住倒下的同事,没有一个不想完美的完成任务。
当自己倒下来了,被接住了,这一刹那我感受到信任的胜利以及团队的力量,一个相互信任的团队是无往而不胜的。
这样的责任,以及信任,正是我们在平时的工作生活中不可缺少的品质:我们不仅要意识到自我的责任,也要和其他同伴合作,信任团队中的每一个人,完成每一项工作。
拓展训练一下子使我对前途的挑战欲望猛然增强。
在工作中,业务的拓展往往无法预见其结果,使自己裹足不前。
但拓展训练使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因为不可认知而畏惧,不要因从来未尝试过而轻言放弃。
一个人对自身的认识往往是有保留的,对自己的潜能认识是模糊的、低估的。
拓展训练使自己更清晰地认识到自己身上潜伏的能量,增强了自己克服困难,迎接挑战的信心与决心。
通过拓展训练,我重新认识到了自身的潜能,也将把这种潜力发挥到以后的工作中。
整个拓展训练结束后,使我感受到团队的合作,集体的智慧和力量,无私的奉献,以及我们共同的愿望和工作目标,对团队建设的好与坏关系到一个单位和部门的生存与发展,那么,怎样才能建设一支好的团队呢?通过拓展训练,我认识到一个好的团队必须具备以下几个方面的因素:集体协作,合理分工,勇于挑战,目标明确,团结协作能力和凝聚力。
拓展训练已经结束,我们的口号队徽我都永远记录在脑海里面了,在我以后的工作,生活会发挥极其重要的作用。
希望以后的我,像我们的口号一样飞翔,飞翔,一路翱翔,越飞越远,越飞越高;希望以后的工作也想队歌一样;挑战自己,一起飞!不断挑战自己,超越自我,激发自身的潜质;也希望我的人生像我们的队徽一样,腾飞不停,勇往直前!企业素质拓展心得体会24月21日,天气凉爽。
经过人力资源部的精心策划和组织,公司70多名员工一早开拔蓟县盘山拓展基地,进行为期两天的拓展训练。
企业素质拓展心得体会5篇企业素质拓展心得体会 1在参与社会实践与志愿服务的过程中能把理论知识与社会实践紧密结合起来;具有较强的环境适应能力;具有一定的洞察社会能力;具有崇高的奉献精神,具有较强的社会责任感。
学术科技与创新创业体现学生课外从事的创新创业活动以及在参加各级各类学术、科技、创业等比赛中取得的成绩。
要求大学生具有宽厚扎实的专门知识和多门学科的专业知识;能深入思考和探索人类社会所面临的一些重大问题;熟练掌握一到两门外语和熟练运用计算机等现代化工具;对知识结构以及人与自然关系有总体性的把握,具有较高的文化素养和知识底蕴;具有对新技术、新观念的跟踪和鉴别能力;具有创新的意识和思维习惯。
文化艺术与身心发展反映学生参与的文体活动和取得的成绩,以及有益于身心健康发展的其他经历。
要求大学生具有一定的文化艺术修养;具有开拓进取的健全人格;具有适应环境、善于调节的健康心理;具有胜任学习和工作的健壮体魄。
社团活动与社会工作记录学生组织或参与的社团活动,所担任的学生干部职务及在组织、管理能力方面的锻炼,也包括在校外所兼任的社会工作。
要求大学生通过社团活动,培养广泛的兴趣爱好,发展自己的特长,提高人际交往的能力,建立良好的人际关系,与同学和睦相处;在社会工作中,培养学生组织管理能力和协调应变能力,体验成功、增强自信;学会关心他人、服务社会的能力和本领。
技能培训及其它记录学生参加各类技能培训及取得的成绩。
要求大学生提高双语能力、计算机能力以及与所学专业相关的其它技能培训证书或从业资格证书。
长期以来,在高等教育的培养目标上有“通才”与“专才”的争论。
解决这一问题的关键在于把握社会分工的“专业要求”和社会合作的“社会化要求”之间的关联。
大学生素质拓展就深刻体现了不同需求之间的关联,即从上述六大内容入手,铸造大学生适应社会的共同平台,突破狭隘专业划分所带来的知识局限,从而为大众化的高等教育培养通识人才奠定了坚实的基础。
素质拓展培训心得体会(通用12篇)素质拓展培训心得体会(通用12篇)素质拓展培训心得体会1 20xx年11月1日,我很快乐的参加了班组织的拓展训练活动。
活动共有互相认识、数青蛙、组建团队等几个工程。
拓展训练不同于一般的课堂教学,它是一种“体验式”的教学训练,拓展训练的最大目的是:培养团队精神和整体意识,改善人际关系,理解沟通的重要作用。
通过教练组织的一系列的活动,就我个人而言,我自己有以下一些深化的体会:第一、无论做什么事情都要有明确的目的。
拓展训练的每个工程都有明确的目的,团队所有的筹划和执行都是为了完成目的。
在以后的工作和生活中,我们遇到的目的也许并不详细,“成功”的标准也是众说不一,但是我相信只要目的是积极的,可以使自己进步成长,我们就可以并且应该为了这个目的倾尽全力。
第二、做事要有周详的方案和正确的方法。
一个好的方案和决策可以使工作施行起来事半功倍,也可以使工作有步骤的进展,因此在进展任何一项工作前,都应该对该工作的施行方案进展论证,以减少在施行过程中出现的偏向和失误。
而在这一论证过程中,必不可少是团队成员的群策群力,鼎力相助。
这样最终成型的方案是集体智慧的结晶,是大家共同努力的成果,才能使团队每个人在工作中都能按方案办事,工作才能顺利圆满的完成。
第三、有力的领导。
在制定方案和施行的过程中,团队中成员为了目的的完成各抒己见,群策群力。
但是也会出现为了坚持自己的观点而争执不下,这时候就需要团队的领导来决策,他的决策能使团队以一个声音说话,以一样步调行动,团队合作的过程中必须只能有一个指令来调配。
所以有力领导也是任务可以贯彻落实的有力保障。
第四、团队精神和整体意识在工作中的推广。
没有完美的个人,但可以有完美的团队,团队合作精神在于信任、合作和奉献,强调的是同甘共苦、共同开展、配置合理、配合默契和工作中的互相帮助。
信任是团队精神的根底,失去了信任团队就无法合作,更不用说奉献了。
而合作和奉献是团队合作的必要条件,所有的成员要严密合作,无私奉献才能保证工作的圆满完成。
企业素质拓展训练心得体会范文5篇“拓展训练”是一项大型的户外拓展活动,在我看来他还还被给予了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层次的内涵。
以前,对于“拓展培训”这个活动只是听过,但是并未亲身参加其中,所以也不知道所谓的“拓展”毕竟是何内容。
这次有时机参加网名网讯的素养拓展训练,使我受益非浅、感受颇深!当我们迈进训练场的那一刻,我们已经被给予了人生中的一次新的转变!由于他鼓励了人的斗志,激发了人的潜在力量,制造性的发挥了人的团队力量。
虽然只有短短的一天时间,拓展训练所赐予我们的启发和阅历却是一笔永久的精神财宝,无论我们身处何种岗位、只要专心体会就能得到非常有益的人生感悟。
在这一天里,让我感受最深的有以下几个方面:一、目标全都、相互信任无论是训练一开头的背摔、巨人天梯、毕业墙,几乎全部的工程,我们每个成员都在积极的出谋划策、都在为完成全都的目标而努力。
家没有任何的隔膜和本位主义而是相互帮忙和协作,假如我们在实际工作中都能像现在这样。
手紧紧握住、相互扶持,我们就能成为一个团结的、具有强大分散力的团队。
最难忘的是,在“背摔”中,让我真正体会到了同舟共济、相互信任。
在今后的工作学习中我也肯定要以这种心态重新定位自己的角色和责任。
二、永恒的微笑毕业墙这个工程,使我感觉到“翻越求生墙”训练是对我们意志的考验,4米高的笔直的石墙,没有任何工具,当时就想着怎么过去?大家齐心协力共同努力,最终制服了“石墙“,但是更让我无法忘记的是作为人梯底座的队员不知肩上、身上受了多少“践踏”,更让人鄙视的是为了帮忙最终一名队员顺当攀上毕业墙,取得最终成功的队员,使同舟共济的团队精神得到了最好的升华。
拓展训练很快的一天,但是使我熟悉到个人的胜利永久基于团队的胜利,也体会到了远远超越个人胜利的团队胜利所带来的喜悦,感受到了团队所赐予每个人的巨大鼓舞和关爱,感受到了深厚团队气氛所激发出的昂扬斗志。
当队友们把我拉上4米高的台子上时,使我感受到团队精神的宏大,团队合作是我们最终取得胜利的精华。
企业素质拓展心得作为一名员工,在企业中参加素质拓展活动是一种非常有意义的体验。
通过这些活动,我不仅能够提升自己的个人素质,还能够与同事们建立更紧密的联系和团队精神。
在这次的素质拓展活动中,我收获了许多,以下是我的心得体会。
首先,素质拓展活动让我意识到了团队合作的重要性。
在活动中,我们需要通过协作解决一系列的问题和挑战。
没有团队的支持和合作,很难克服这些困难。
每个成员在活动中都发挥了自己的特长和优势,相互协作,取得了很好的效果。
通过这次活动,我深刻体会到,只有团队共同努力,才能取得更大的成功。
其次,素质拓展活动让我学会了更好地沟通与协调。
在活动中,我们必须及时地交换信息,向团队成员传达自己的想法和意见。
在与团队成员的交流中,我学会了更好地倾听和理解对方的观点,同时也学会了更好地表达自己的意见。
这种良好的沟通和协调能力对于团队的合作至关重要,也能够帮助我在工作中更好地与同事们合作。
另外,素质拓展活动让我深刻认识到了团队精神的重要性。
在活动中,我们需要相互支持,互相鼓励。
只有共同努力,才能够克服困难,取得成功。
通过这次活动,我深深感受到了团队精神的力量。
无论是在攀登困难的障碍物时,还是在完成团队任务时,团队的凝聚力和团结一致是非常重要的。
在今后的工作中,我将更加注重培养和发扬团队精神,与同事们共同努力,共同进步。
此外,素质拓展活动让我意识到了自身的潜力和能力。
在活动中,我们需要面对各种各样的挑战和困难,需要克服自己的恐惧和不适应。
通过这些挑战,我深刻感受到了自己的潜力和能力。
在攀爬高墙和穿越障碍中,我克服了自己的恐惧和不安,展现出了自己的勇敢和坚毅。
这次活动让我更加相信,只要有决心和努力,就可以战胜自己的困难,取得成功。
最后,素质拓展活动让我明白了团队的力量。
在这个活动中,每个人都能够尽情发挥自己的优势和特长,做到最好。
每个人的贡献都同样重要,没有一个人可以被忽视。
通过这次活动,我学会了更好地珍惜和利用团队的资源,充分发挥团队的力量。
关于素质拓展的心得体会(15篇)关于素质拓展的心得体会(精选15篇)关于素质拓展的心得体会篇1这次由拓展培训中心举办的新员工拓展训练营,是我参加工作以来第一次有幸参加的拓展训练活动。
在训练活动中,每一个项目都带给我许多启示与思考,同时也使我受益匪浅。
"贡献的是个人,展现的是整个团队"。
这是我这次拓展训练最深的感受和收获。
团队拥有各种能力与人格的成员,怎样将各具风格的成员加以整合,形成共识,步调一致,充分发挥其作用,形成强大的凝聚力,是一个团队成功的关键所在。
而团队里的每个成员都必须将自己的利益、前途、命运与团队紧密联系在一起,并积极接受团队各方面的拓展训练,充分挖掘自身潜力,提升自我,贡献自我,是一个团队的希望所在。
个人与团队相互依存,共谋发展。
而一旦员工不局限于一种工作,公司的效率、品质、生产力与员工满意度将同时获得提升。
在拓展项目拓展训练中,队员们无不表现出贡献精神。
他们发挥自身优势,学习他人之长,共同完成目标任务,真实地体现了一个团队的团结与协作,沟通与协调,真诚与信赖,激情与挑战,勇气与信心,素质与心态,见解与共识的完美△△。
在此过程中,也锻炼和提升了我们制定目的、策划方案、组织指挥、△△执行的综合能力。
通过这次拓展训练,对照检查自己的工作,我想应该从以下两个方面加以改进。
一是调整心态,焕发激情。
作为一名部门负责人,他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。
如果做到既不急噪,又冷静果断,就会营造一种轻松的工作氛围,使人心情舒畅。
否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信心。
不论是领导还是员工,他的激情将是他的工作动力。
因此,在我们的工作中,特别是领导干部应保持且不断激发全员的`激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。
二是充分信赖他人。
因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。
因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。
企业素质拓展心得(精选4篇)
心得一:通过企业素质拓展活动,我深刻认识到团队合作的重要性。
在团队拓展活动中,我们需要相互信任、互相帮助、充分利用团队资源和优势,才能达到最好的效果。
在一个团队中,每个人都有自己的优势和不足,我们应该懂得包容和尊重他人的意见和想法。
通过相互合作、互相支持,我们能够取得更好的成果,并且获得更多的成就感。
心得二:企业素质拓展活动让我更深刻地认识到自己的潜力和能力。
在活动中,我遇到了许多挑战和困难,但是我通过努力克服了它们。
我发现,只要自己有决心和努力,就能够克服困难,完成任务。
这让我更加相信自己的能力,也激发了我在工作和生活中更上一层楼的动力。
心得三:企业素质拓展活动让我学会了如何合理分配资源和时间。
在活动中,我们需要统筹人力、物力和时间等各项资源,以便更好地完成任务。
我学会了如何制定合理的计划,如何调动团队成员的积极性和创造力,以及如何灵活应对突发情况。
这些能力在现实生活中也是非常重要的,对于工作和生活的规划都有很大的帮助。
心得四:通过企业素质拓展活动,我认识到了自身的不足之处,并且有了提升的动力。
在团队合作中,我发现自己有时候缺乏耐心和沟通能力,容易与他人产生摩擦和矛盾。
但是在活动中,我意识到这样的不足,并且积极地努力改正。
我主动地与团队成员进行沟通,向他们学习如何更好地与人协作,提高自己的
沟通能力。
通过不断的努力和改进,我相信自己会有所提升,成为一个更好的团队成员。
企业素质拓展心得体会
[模版仅供参考,切勿通篇使用]
短短一天的素质拓展活动转瞬就结束了,细细回想一下,这一天过得好充实,上午到达训练场地后经过简短的活动讲解和安全注意事项介绍,就直接奔向了在大多数人眼中被当做是此次拓展训练最有难度的项目:高空断桥。
所谓高空断桥就是指在8米高的空中,有一条约20厘米宽的桥,但是桥的中间是断开的,大家需要爬到桥上,并从桥的这一端走到另一端,然后再折回来,当然,中间断开的地方是需要你跳过去的。
在大家第一眼看到高空断桥时,很多人,特别是女生,都不约而同地喊出了啊,这么高,我恐高啊,跳不过去怎么办啊?之类的话,但是,教练却很适时地说道,素质拓展就是要提高大家的身体和心理素质,怎么提高,就是通过不断地挑战自己,战胜自己,从中获得提升。
虽然大家都有恐惧心理,大家上去后小腿都在打哆嗦,但是我们全组37人只有一名女生没有上去,其他人都顺利通过,甚至有些男生感觉不够过瘾,还想再来一把!
上午一个高空断桥活动结束,就到了吃饭的点了。
下午我们玩的是智力类游戏,教练首先将我们所有人分成七组,1-6组为工作组,第七小组为指挥小组,将35块七巧板分到1-6六个小
组,并给七个小组分别分配任务,由第七小组统一指挥,协调大家共同完成任务,并最终根据任务完成度计分。
通过这个活动我深刻的认识到了领导团队的重要性。
在这个游戏中七巧板的数量是有限的,就是35块,有六个工作小组,要是资源平均分配的话,每个组不到六块,什么图形
都摆不出来,什么任务也完不成。
这就需要第七领导小组对资源进行重新分配,也就注定了重新分配完之后会有部分小组手中没有七巧板,或者手中的七巧板数量达不到平均值,这就像工作中一样,在资源有限的情况下,领导层为了完成一定任务,一定会对资源进行最有效的分配,当然这种分配不一定会是平均的,这就需要分配到资源较少的员工摆正心态,虽然你目前分配到的资源比别人少,但并不代表最终的收获会比别人少,就像游戏中,起初没分到七巧板的小组,不需要叫嚷,也不需要一直强调自己手中没有七巧板,其实分到七巧板的小组正在忙得热火朝天地工作着,他们一旦把图拼出来,领导小组成员会直接把他们的拼图成果每个小组都用一遍,这就是所谓成功是可以复制的。
事实证明,最终各个小组间得分是相差无几的。
智力类游戏结束后,接下来就是此次拓展活动的另一个重头戏,逃生墙!在这个游戏中,有一座米高的墙,墙面是光滑的,
要求是在没有任何外界工具帮助的情况下,全队成员一个不少地
翻过去。
第一眼看到这座墙时,大家都愣在那里了,米是什么概念,两个人叠加起来还摸不到上边,再说,即使能爬上去,那最后一个人怎么上去?教练告诉我们规则是,你可以放弃最后一个人,但又有谁会忍心放弃自己的队友,何况最后一个人又是对团队做出贡献最大的人,试想他为什么会成为最后一个,那是因为他一直在底下做梯子,上去的人都是踩着他的肩膀上去的,所以,这最后一个是无论如何都不能放弃的。
似乎是为了增加游戏难度,教练又给我们时间限制,十分钟!我们小队一共37人,十分钟意味着每人必须在16秒内爬上去,当时我的第一反应就是:不可能完成!但时间来不及让我多想,教练一声哨响,任务已经开始了。
要想翻过去,必须要有人做人梯,而且是一个人站立做主梯,两边各一个人半跪做辅梯,第一个上去的人是一个高个子,但是踩到人梯上还是够不到上边,下边再有两个人用手托住上边人的脚底,慢慢把他送上去,第一个人上去了后边的就好上了,因为当你够不到上边是,上边的人会伸出手拉你一把。
上去的纷纷伸出援手拉下边的,下边还没上的就纷纷轮流做人梯,转眼间就只剩下最后一个人了,教练又再次建议我们,可以放弃最后一个,不违规,但是没有一个人接受教练的建议。
最终一个臂力和腹肌都比较不错的人,从上边倒吊在半空,腿挂在边沿上被上边的人拉住,然后双手把下边的人拉了
上来。
最终,我们没放弃任何一个,全部顺利翻过逃生墙。
当然,还有最后一项考核,时间限制10分钟,我们当时心里都没底,大家当时就想着怎么用最快的速度让每个人都通过,没有人太多的关注时间,当教练告诉我们整个任务我们仅用时6分零1秒时,我们都震惊了,我们真的不敢相信自己,不仅顺利完成了任务,而且还剩余了这么长时间。
任务结束后,大家最大的感慨就是,团结真的就是力量,相信自己,没有什么不可能!
通过这一天的素质拓展,我真的感觉受益匪浅,细细品味,会从中学到很多做人处事的道理,真的非常感谢广华奥迪能为员工举行这么有意义的拓展培训,当然,也希望以后这样的活动越来越多!。