司法局社区矫正延伸用警经验材料
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三一文库()/实用范文/经验交流材料〔社区矫正工作经验交流材料(多篇汇编)〕*第一篇:社区矫正工作经验交流材料在市委政法委的直接推动下,以科学发展观为统领,按照两院两部要求,立足刑罚执行、勇于探索创新,以高度的责任感和使命感积极履行社区矫正工作职责。
探索建立三支队伍,凸显政府与社会资源整合优势。
一是建立以司法行政工作人员为主体的刑罚执行队伍,承担刑罚执行职责。
上海以准矫正官为标准,自上而下建立起一支政治素质与业务水平较为过硬的社区矫正刑罚执行队伍。
二是建立以社会工作者为主体的专业化帮教队伍,用帮教服务促进刑罚执行。
充分运用社会管理理念,将社区服刑人员的日常帮教工作以政府购买服务的方式委托给专业社团上海市新航社区服务总站,组建起一支近500人的专业化社工队伍。
其中57%具有大学本科以上学历,29.4%具备心理咨询师资格,62%具有社工师资格。
三是建立以社会帮教志愿者为主体的志愿服务队伍,为社工专业化帮教提供资源支持。
建立了全国首个省级社会帮教志愿者协会,逐步构建了遍及18个区县的志愿者组织网络,建立起一支包括心理学、法学、医学、教育学等多种专业人才及社会热心人士在内的近万人的志愿者队伍,并吸纳了400余家企业作为团体会员。
目前,上海为每一位社区服刑人员成立一个由社工和志愿者参加的帮教小组,形成了立体帮教网络。
探索构建三大支持系统,凸显社区矫正开放性优势:一是从关注民生的高度出发,着力构建社区服刑人员生存支持系统,保障社区服刑人员的基本生活需要,有效预防其因生存问题而重新违法犯罪。
xx年至xx年,上海共建成过渡性就业安置基地356个,累计成功推荐社区服刑人员就业2103人,组织参加技能培训1868人,帮助解决住房困难170人,助学复学362人,协助申请低保4045人,解决养老金278人,解决临时性补助3972人。
二是构建心理支持系统,重建融入社会的健康心理。
努力为社区服刑人员构建心理支持系统,探索出心理健康教育心理咨询心理治疗三个层次的心理矫正模式。
司法局社区矫正经验交流—WORD版【本文为word版,下载后可修改、打印,如对您有所帮助,请购买,谢谢。
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司法局社区矫正经验交流
2019年,县司法局各项工作进展有力,成绩良好,社区矫正工作也不例外。
作为司法行政工作的重点工作,社区矫正工作一直是司法局的主抓点和主攻点,今年作为社区矫正执法规范的一年,其要求更高、任务更重,司法局为做好社区矫正工作,下定了攻坚克难、绝不退让、舍我其谁的决心,亮出了乘势而上、奋力创优、谁与争锋的信心,切实做好以下工作,向规范执法要成绩,向严格执法要质量。
考评重点化
社区矫正工作作为司法行政工作中唯一有执法性质的工作,得到了司法局党组的高度重视,在总分为一百分的月末司法所重点工作考评中其独占50分,其重要程度可见一斑,为合理考评、细化任务,月末司法所重点工作考评将社区矫正工作分解为信息录入(5分)、安置帮教档案(10)分、监管定位(15分)、劳动教育(20分)。
任务的合理化、考评的重点化,使得各基层司法所形成奋勇争先的良好局面。
“上班的第一件事是打开电脑,打开电脑的第一件事是登录监管平台查看监管对象的情况”这种状况基本成了各司法所干警的“规定动作”,正是这种思想上重视、业务上落实的干劲,没有出现一起脱管、漏管的现象。
第1 页。
社区矫正典型经验汇报发言材料各位领导,同志们:根据会议的安排,现将鄂托克县社区矫正工作汇报如下,请大家批评指正。
--基本情况我局社区矫正管理大队,从2012年到20XX年累计接收社区服刑人员652名,解除543名,现正在接受矫正的社区服刑人员109名,其中:缓刑103名、管制3名、暂予监外执行3名。
--工作亮点及成效一、狠抓基础建设。
社区矫正管理大队20XX年4月份建立了社区矫正中心,以打造市一流社区矫正中心示范点为目标,进一步整合现有资源,完善功能布局,构建非监禁刑罚执行实体化实战化平台,现我县社区矫正中心中心办公面积达到800平方米,设备设施投入共约40余万元。
今年以来,中心结合现有硬件条件,按照标准化、规范化、信息化、智能化目标,进一步调整内部结构,完善和加强功能布局,形成集“监管、教育、服务”为一体,区分监督管理、教育帮扶和心理矫正功能的工作实体。
监管矫正区设报到登记室、宣告室、训诫室、指挥中心、执法大队、检察(警务)室、档案室;教育矫正区设教育培训室、个别教育室;心理矫正区设心理咨询室、沙盘治疗室、宣泄室。
二、狠抓信息化建设。
我局全面推行社区矫正网上监管、网上执法,规范执法内容、统一执法流程、强化执法监督,提高工作效率,提升工作效能。
中心对社区服刑人员进行24小时监控,消除监管盲区。
对重点社区服刑人员佩戴电子手环,实行手机、腕带双重监管,杜绝人机分离,提升信息监管有效性和可靠性。
今年以来,中心与司法所实施定位核查241人次、电话抽查316人次,对65人做了审前评估、对8名社区服刑人员给予警告、2名社区服刑人员受治安处罚、撤销缓刑2名社区服刑人员、收监执行1名社区服刑人员。
三、狠抓制度建设。
中心注重规章体系建设,依据、组织制定社区矫正规范性文件资料,形成涵盖矫正接收、监督管理、教育矫正等各个环节的规章制度,确保执法有章可循。
建立检查监督机制,检察院、公安局、司法局三部门定期召开社区矫正工作联系会议。
社区矫正检察经验交流发言材料
尊敬的领导、尊敬的评委、亲爱的同事们:
大家好!我是社区矫正检察部门的一名干警,今天非常荣幸能在这里与大家分享我个人的经验和思考。
我从事社区矫正工作已经有多年了,期间经历了无数个案件,也遇到了许许多多的困难与挑战。
但正因为这些困难与挑战,让我更加深刻地认识到社区矫正工作的重要性和意义。
在社区矫正过程中,我们需要与各方合作,共同推动犯罪人员的社会融入和重建。
而作为检察机关的一员,我们的责任更重大。
我们要保障犯罪人员的合法权益,确保社区矫正工作的合规性和合法性。
我们还需要积极引导犯罪人员认识错误、开展自我教育,并帮助他们树立正确的世界观、人生观和价值观。
只有这样,社区矫正才能真正起到预防犯罪、保护社会安全的作用。
在我的工作经验中,我深刻体会到了有效的社区矫正应注重以下几个方面。
首先,我们要精准施策,因人施策。
犯罪人员的背后往往有复杂的原因和背景,每个人的情况都是各异的。
我们需要针对性地给予他们帮助,制定个性化的矫正方案。
其次,我们要注重与犯罪人员建立良好的工作关系。
只有与他们建立互信、尊重和理解的基础上,才能真正做到有效引导和改造。
最后,我们要强化监督,确保矫正过程的透明和公正。
只有这样,我们才能够让社会更加安全和有序。
在实践中,我们还会遇到许多困难和挑战,但只要我们坚持初心,秉持法律正义,相信我们一定能够克服困难,取得更好的成绩。
谢谢大家!。
社矫工作经验交流材料社矫,即社区矫正,是指对犯罪分子在刑满释放后进行的一种社会化教育和帮扶的工作。
作为一名社矫工作者,我有幸参与了多个案例的矫正工作,在这个过程中积累了一些宝贵的经验和心得。
以下是我个人的社矫工作经验交流。
首先,我认为与矫正对象建立良好的关系至关重要。
在矫正过程中,与矫正对象建立起相互信任和理解的关系是促进犯罪分子改造的关键。
通过倾听他们的心声,了解他们的困惑和需求,我可以更好地为他们提供适合的帮扶和教育。
此外,我注意与矫正对象保持互动和沟通,让他们感受到社会的温暖和关爱,从而增强他们积极融入社会的动力。
其次,我深刻意识到矫正工作需要多学科的综合协作。
矫正对象往往面临着复杂的心理、法律和社会问题,所以我们需要依托多学科的资源进行全面的帮扶。
在实践中,我积极与心理专家、社会工作者和律师等合作,通过交流经验、学习专业知识来提高我的工作水平。
此外,我们还组织了一些讲座和心理辅导活动,帮助矫正对象更好地了解自己,认识自己的问题,并提供相应的解决方案。
再次,我注意发掘和发展矫正对象的潜力和优势。
每个人都有自己的长处和潜力,而不仅仅是他们的犯罪行为。
在我的工作中,我发现有些矫正对象在某些领域具有一定的才能和技能。
因此,我积极鼓励他们发掘自己的兴趣爱好,并提供相应的培训和指导。
通过这种方式,我帮助他们建立了积极的自我认同感和成就感,为他们的社会融入打下了良好的基础。
最后,我认为矫正工作需要保持社会的共同参与和监督。
社矫工作不仅仅是一项个人的工作,它涉及到整个社会的教育和帮扶责任。
我们需要通过开展宣传活动,提高公众对社矫工作的了解和支持,减少对矫正对象的歧视和排斥。
同时,我们也需要建立起各种监督机制,确保社矫工作的公正性和透明度,以提高矫正对象融入社会的成功率。
综上所述,社矫工作是一项综合性的工作,需要倾听、理解和帮助矫正对象,同时也需要多学科的综合协作和全社会的共同参与。
通过我的实践经验,我深刻认识到与矫正对象建立良好的关系、发展他们的潜能和优势以及保持社会的监督都是非常重要的。
司法所社区矫正经验总结(共10篇) :矫正司法所经验社区社区矫正司法所权力大社区矫正法2016年出台社区矫正实施办法篇一:司法所社区矫正工作汇报xx司法所社区矫正工作汇报xx司法所成立于2011年,由xx政法委和xx街道党工委、办事处双重领导。
xx司法所设在xx街道办事处,有独立的办公场所,办公面积约100平米,现有工作人员3名。
一、街道社区矫正工作现状xx街道地处建成区和希望园区,下辖x个行政村、x个社区,辖区内的城中村和部分社区有较多流动人口,存在不少治安案件和刑事案件,社会治安形势和司法行政工作环境严峻,社区矫正工作也面临着新的形势和任务。
xx司法所成立于2011年,成立以来,共接受社区矫正人员56人,目前,矫正期满人员25人,正在接受社区矫正人员31人。
从犯罪类型看,31人中,犯故意伤害罪9人,占29%;犯交通肇事罪4人,占12.9%;犯盗窃罪2人,占6.5%;犯妨害公务罪3人,占9.7%;犯非法拘禁罪、拒不执行罪、故意杀人罪、玩忽职守罪、赌博罪、泄露国家秘密罪、伪造公司印章罪、非法行医罪、聚众斗殴罪、抢劫罪、非法吸收公众存款罪、诈骗罪、开设赌场罪各1人,共计13人,占41.9%。
二、矫正和帮扶教育工作开展情况按照社区矫正工作的要求,xx司法所接到法院或监狱送达的社区矫正人员移交表以后,对每位矫正人员都进行了资料登记、建档管理,针对每个矫正对象的不同情况,接收以后由专人与矫正对象所在村委会或社区居委会接洽,共同负责对矫正人员进行监管、定期谈话、与矫正人员的亲属、邻居、工作单位、学校等了解矫正人员的心理状态和生活情况等。
现接受矫正的31人中,大部分属于罪刑较轻或过失犯罪,接受矫正过程中,都能够积极配合司法所和村(居)委会的工作,认真努力接受改造,未出现重新犯罪的人员。
今年司法所组织多次学习培训活动,包括国家政策、法律知识等方面的学习活动。
组织社区服务活动,9月重阳节活动,18名矫正人员,30名志愿者还有检察院司法所工作人员参加关爱老人活动,为老人理发、按摩,打扫家中卫生,修理自行车等;11月组织创建文明城市,法律进社区宣传活动,15名社区矫正人员、普法志愿者、社区工作人员、社区共建人员共计百人参加清理小区卫生死角,小广告公益劳动,向群众发放法律知识手册20种,共计4000册,在发放知识手册的同时,自己也得到学习。
社区矫正推进会交流材料尊敬的各位领导、各位来宾,大家好!我是XXX社区矫正中心的一名工作人员,今天很荣幸能在这里与大家交流我们社区矫正工作的推进情况。
首先,我将介绍一下我们社区矫正的基本情况。
社区矫正是一种通过法律手段对犯罪分子进行改造和教育的措施,旨在促使其重新融入社会并遵守法律。
社区矫正工作的关键是转变被矫正对象的思想观念和行为方式,使其树立正确的价值观,学会正确的社会交往规范,最终实现矫正目标。
近年来,XXX社区矫正中心在各级领导和公安机关的大力支持下,不断推进社区矫正工作的发展。
我们始终坚持以人为本,倡导“心理矫正、法律监管、就业帮扶、社会支持”的综合矫正模式,注重整合社会资源,建立犯罪预防机制,形成了“政府主导、社会协同、犯罪分子参与”的良好工作格局。
在推进社区矫正工作过程中,我们充分发挥社区的基层作用,依托社区工作者,主动适应被矫正人员的需求,开展了一系列有针对性的矫正活动。
例如,我们开设了心理辅导课程,帮助矫正对象解决心理问题;开展了法制教育活动,提高矫正对象的法律意识;还与企事业单位合作,为矫正对象提供就业岗位,促使其正常参与社会生活。
除了与居民和社会资源的合作外,我们也积极与其他社区矫正中心进行交流与合作。
通过组织研讨会、学习交流班等形式,我们相互借鉴经验,分享工作成果。
这种合作不仅丰富了社区矫正工作的内容和方法,还加强了地区之间的统一协调。
最后,我想强调的是,社区矫正工作需要各方共同参与,在政府、社会和个人的共同努力下,才能取得更好的效果。
我相信,在各位领导和来宾的关心和支持下,我们的社区矫正工作一定能够不断推进,为建设和谐社会做出更大的贡献!谢谢大家!。
司法所社区纠正工作经验资料
引进心思矫治机制促进社区纠正作业取得实效XX 县XX镇是自治区断定的小城镇建造要点之一。
当地交通便当,区位优胜,商贸比较发达。
是周边潭头、太相等5个城镇农产品的集散地。
治安状况相对杂乱。
展开社区纠正作业后,给大良司法所带来了不小的压力。
为实在把社区纠正作业做好,以进一步促进底层社会调和安稳,大良司法地点仔细做好接纳挂号、办理教育、帮困搀扶等日常作业的基础上,立异性地引进心思矫治机制,收到很好的纠正效果。
截止现在,我所先后接纳履行的7名社区纠正目标,均没有因为心思问题影响到纠正作业的正常进行,更没有从头违法犯罪的现象。
7名纠正目标自觉承受监管,积极参与公益劳作,纠正质量明显提高。
实践证明,心思矫治对促进社区纠正作业取得实效起到了共同的效果。
咱们的首要做法是。
一、一致思想认识,保证心思矫治正确的作业方向。
社区纠正作业在大良发动后,咱们先后接纳了7名纠正目标。
人数虽少,但办理起来难度可不小。
因为监狱拘禁惩罚的坏处,社区纠正目标遍及都具有必定的精力病态倾向,社会适应能力差、工作困难,加大了纠正作业难度。
所以,咱们提出引进心思矫治机制的主意。
但这一主意并没有得到积极响应。
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创新思路,推动社区矫正工作新发展----库伦旗社区矫正工作材料为进一步推进社区矫正工作贯彻落实,充分发挥社区矫正教育改造罪犯、预防重新违法犯罪和维护社会和谐稳定作用,库伦旗司法局以深入推进三项重点工作为抓手,将社区矫正工作作为社会管理创新的一项重要内容,全面理顺、创新措施、使此项工作进一步走上规范化轨道。
一、完善社会管理网络,社区矫正工作向村级延伸为确保工作的落实,完善矫正网络,今年起,拟在全旗186个嘎查村和9个社区居委会全部设立村级工作站,目前库伦社区已经正式挂牌,其它地区也逐步建设中。
人员组成由派出所包片民警及政府出资聘用或村(社区)指派的1到2名责任心强、素质过硬的村(社区)干部或居民专(兼)职负责本村(社区)社区矫正对象的日常监督管理,包括组织公益劳动、帮助社区矫正人员中的困难户申请低保、力所能及在解决他们生活中遇到的小问题等,同时将情况及时反馈给镇社区矫正工作站,确保矫正对象无一脱管、漏管。
(一)建立社区矫正对象村(社区)级档案工作中,每接受一名社区矫正对象,苏木镇(街道)社区矫正办公室按照统一程序,做到对矫正对象犯罪原因、基本情况、家庭、思想、现实表现等情况掌握详实具体。
第一时间为每名矫正对象建立档案,同时制作一份该对象的村(社区)级档案送交其所属嘎查村(社区)工作站。
档案包括管理和帮教两方面,如矫正对象的执行通知书复印件、基本情况登记表、公益劳动、走访记录、村级考核表等。
让村(社区)工作站在第一时间全面掌握矫正对象的信息,能有针对性地开展监管、帮教工作。
(二)健全矫正志愿者的帮教机制一是苏木镇(街道)矫正办在各嘎查村(社区)储备一定数量的志愿者队伍,在社区矫正对象按规定报到之后,经苏木镇(街道)矫正办同意可由矫正对象挑选其认同的帮教志愿者,以有利于日后的沟通和帮教。
二是嘎查村(社区)委员会、矫正志愿者参与矫正对象的教育方法和矫正方案的制定。
三是健全帮教内容,嘎查村(社区)工作站、矫正志愿者不仅要监管、教育和汇报矫正对象动态情况,更重要的是做好对矫正对象的帮扶解困,帮助解决矫正对象日常生活中出现的困难,引导矫正对象重树正确的人生观和价值观。
社区矫正工作经验总结与分享社区矫正工作是公安机关在打击犯罪、维护社会安全的过程中的重要环节。
通过对犯罪嫌疑人和罪犯实施矫正,可以帮助他们重新适应社会,减少再犯率,提高社区安全水平。
我在社区矫正工作中积累了一些经验,现在将其总结与分享。
一、加强社区资源整合社区矫正工作需要依托社区资源,因此加强社区资源的整合是非常重要的。
我们通过与社区居民、社区团体进行广泛沟通和合作,充分了解社区的特点和需求,然后将社区资源与矫正工作有机结合,形成合力。
例如,我们与社区卫生院合作,为矫正对象提供健康体检和心理咨询服务;与社区教育机构合作,组织教育培训,提升矫正对象的技能水平。
这种资源整合的做法可以充分发挥社区的力量,提供全方位的支持。
二、加强社区警务队伍建设社区警务是社区矫正工作的前提和基础。
因此,我们要加强社区警务队伍建设,提高警务人员的业务素质和综合能力。
我们通过定期组织培训,提升警务人员的法律知识、心理辅导技巧和社区工作经验。
同时,我们还鼓励他们参与一线工作,多与社区居民接触,及时发现和解决问题。
通过这样的建设,我们的社区警务队伍能够更好地履行职责,有效维护社区安全。
三、建立健全矫正对象的档案管理制度矫正对象的档案管理是社区矫正工作的重要环节。
我们建立了严格的档案管理制度,对每个矫正对象的个人信息、矫正计划和行踪变动等进行详细记录。
这样的制度可以帮助我们更好地了解每个矫正对象的情况,为他们提供有针对性的帮助。
此外,我们还加强了档案的保密工作,确保矫正对象的隐私不被泄露。
四、开展个案管理每个矫正对象都有不同的情况和需要,因此我们需要开展个案管理,制定个性化的矫正计划。
在与矫正对象的接触中,我们了解他们的家庭背景、犯罪原因和社会适应情况,然后根据实际情况制定具体的矫正计划,并根据需要提供相应的支持和帮助。
通过个案管理的方式,我们能够更好地满足每个矫正对象的需求,达到更好的矫正效果。
五、积极组织矫正对象参与社区活动社区活动是与社区居民进行互动的重要方式。
司法所社区矫正工作经验材料
尊敬的招聘主管:
我非常荣幸有机会向贵司申请司法所社区矫正工作岗位,并愿意向您提供我的工作经验材料。
我是一位专业、积极和有动力的社区矫正专家,拥有丰富的工作经验和深刻的法律知识。
我毕业于XX大学法学院,获得了法学学士学位,并通过了司法考试。
我之后进入司法所工作,负责社区矫正项目的执行和管理。
此外,我还负责管理矫正项目的相关文件和记录。
我非常重视信息的准确性和机密性,并且能够有效地组织和管理工作流程。
我精通使用各类办公软件和信息系统,能够高效地完成矫正工作所需的任务。
在我的管理下,我所工作的矫正项目获得了良好的评价和认可。
我非常关注矫正工作的案件研究和创新实践。
我善于从案例中总结经验,针对不同类型的矫正对象提供个性化的帮助和指导。
我会定期参加与社区矫正相关的研讨会和培训课程,不断学习和更新知识,以应对矫正工作中的各种挑战。
作为一名在司法所社区矫正工作岗位上有丰富经验的专业人士,我深信我具备您的企业所需的技能和素质。
我对矫正工作充满热情和责任感,并有信心在该领域取得更大的成就。
谢谢您的时间,我期待能有机会与您进一步交流。
此致。
落实《社区矫正法》经验交流材料【经验一】完善社区矫正相关法规政策根据《社区矫正法》,我们社区矫正机构逐步建立了完善的矫正法规政策体系,以确保矫正工作的顺利开展。
首先,我们制定了详尽的矫正操作规程,明确矫正工作的具体流程和标准,为矫正人员提供明确的指导。
其次,我们对矫正人员和矫正对象的权益保护进行了细致的规定,确保矫正过程中不侵犯其合法权益。
另外,我们还加强了社区矫正人员的培训和评估工作,提高其专业素养和工作能力,确保矫正工作的质量和效果。
通过完善社区矫正相关法规政策,我们能够更好地保障社区矫正的公正性和可靠性。
【经验二】建设多元化的社区矫正服务体系社区矫正工作不仅是对犯罪人员的法律制裁,更是对其进行社会融入和心理康复的重要机制。
在落实《社区矫正法》过程中,我们注重建设多元化的社区矫正服务体系,为矫正对象提供全方位的帮助和支持。
我们通过与司法、社会救助、劳动就业等部门进行合作,为矫正对象提供法律咨询、生活帮扶、就业创业等多元化的服务。
同时,我们还注重开展心理矫正工作,通过心理咨询、心理治疗等手段帮助矫正对象解决心理问题,促进其健康成长。
多元化的社区矫正服务体系能够充分满足矫正对象的需求,提高社区矫正工作的综合效能。
【经验三】加强社区矫正监督和评估机制《社区矫正法》落实过程中,我们高度重视社区矫正的监督和评估工作。
我们建立了完善的矫正监督机制,加强对矫正人员的日常管理和督导,确保其严格遵守矫正规程和工作要求。
我们还加强了对矫正对象的动态跟踪和评估工作,及时了解其矫正进展和心理状况,针对性地提供帮助和指导。
此外,我们还与社会各界建立了广泛的合作关系,组织专门的社区矫正工作评估机构,对社区矫正工作进行定期的评估和反馈,推动社区矫正工作不断优化和提升。
【经验四】加强社区矫正宣传教育工作社区矫正工作的顺利开展离不开广大社区居民的理解和支持。
因此,我们在落实《社区矫正法》过程中,注重加强社区矫正的宣传教育工作。
社区矫正工作经验交流[五篇材料]第一篇:社区矫正工作经验交流社区矫正工作在探索创新中取得好效果近年来,**县司法局着力推动《社区矫正实施办法》和我省实施细则的贯彻落实,在执法保障、执法管理和执法手段方面不断探索创新,努力提升社区矫正监管教育质量和效果,取得了显著成效。
截止**年10月底,累计接收社区矫正人员1352人,累计解除617人,正在接受社区矫正人数735人,没有发生脱管、漏管和重新违法犯罪情况。
一、创新执法保障。
优化组织保障。
2012年8月,**县编委员下发了《关于县司法局内设社区矫正大队的批复》,高规格设立社区矫正大队,副科级建制,设大队长1名(副科级),教导员1名(副科级),副大队长1名。
在已成立社区矫正大队的基础上,太和县司法局积极整合人力资源,以局领导班子成员联系点(片区)为基础,依托司法所成立4个社区矫正中队,每中队9人,辖8个乡镇,由领导班子成员兼任中队长和指导员,成员由司法所长组成。
社区矫正中队的成立,既加强了执法力量,形成了工作拳头,又解决了工作任务日趋繁重与人员不足的矛盾。
初步构建了具有太和特色的“队建制、双配置、片区化、全覆盖”社区矫正组织模式。
落实经费保障。
县局制定出台《司法所办公经费使用管理办法》,社区矫正工作经费按照上一年度各乡镇社区矫正人数划分为若干档次,社区矫正工作量与经费数额挂钩。
每年2次对全县32个司法所社区矫正工作进行考核评比、站队排名。
对社区矫正工作考核评比前三名的司法所分别给予1000元、800元、600元的奖励,对后三名司法所给予通报批评,并在经费上相应扣除600元、800元、1000元。
考核评比结果除向县政法委、县委、县政府主要领导书面汇报外,还向各乡镇党委、政府通报,进一步提高了司法所的争先进位意识。
完善场所保障。
2013年10月,太和社区矫正中心建成并投入使用。
中心内设教育培训大厅、报到登记室、会议室、电教室、心理矫治室、矫正宣告室、训诫室、电子监控室、档案资料室、宿舍(社区矫正人员临时性住宿)等,打造了功能完备的社区矫正执法平台。
社区矫正工作经验交流材料派出所社区矫正工作经验交流我是一名派出所的民警,从事社区矫正工作已有五年时间。
在这五年里,我经历了许多有趣而富有挑战的事情,也积累了一些经验。
今天,我想和大家分享一下我在社区矫正工作中的一些心得和体会。
首先,社区矫正是一项极其重要和复杂的工作。
作为社区民警,我们要负责矫正对象的日常管理和心理疏导,以帮助他们顺利回归社会。
这不仅需要我们有扎实的法律知识和技能,还需要我们具备良好的沟通能力和服务意识。
在与矫正对象接触中,我发现耐心和理解是最重要的品质,只有通过与他们的沟通和交流,我们才能真正理解他们的需求和困惑,并找到最好的解决办法。
其次,社区矫正工作需要与各方合作。
除了我们派出所的民警,还有很多社区矫正工作人员和相关单位的人员参与其中。
而为了达到良好的矫正效果,我们需要与他们保持密切的联系和沟通。
只有通过充分协作和合作,我们才能够将每一个环节做到最好,为矫正对象提供全方位的帮助和支持。
另外,定期的培训和学习对于社区矫正工作来说也是非常重要的。
社会在不断发展和变化,我们要不断更新自己的知识和技能,以适应新的工作需求和挑战。
在过去的五年中,我参加了很多有关社区矫正的培训和学习,学到了许多有关管理和心理学的知识。
这些知识为我更好地开展社区矫正工作提供了极大的帮助,我也会将它们运用到实践中,不断提升自己的工作能力。
最后,我想说的是,社区矫正工作虽然充满了挑战和压力,但也给了我很多的成就感和满足感。
当我看到一个矫正对象能够逐渐改变自己的行为,重新融入社会,我觉得所有的付出都是值得的。
因为通过我们的努力,我们为社会减少了一个潜在的危险,为一个个家庭带来了安宁和和谐。
总的来说,社区矫正工作是一项具有挑战性的工作,但同时也给予了我很多的机会去学习和成长。
通过不断地学习和实践,我相信我会在这个岗位上做得更好。
我将继续努力为每一个矫正对象提供最好的帮助和支持,为社区矫正事业做出更大的贡献。
司法局社区矫正延伸用警经验材料
m 7 司法局社区矫正延伸用警经验材料
xx作为xx省监狱戒毒警察参与社区矫正工作首批试点单位,立足常态长效、狠抓顶层设计,紧紧围绕选好、管好、用好派驻干警这个关键,着力从健全工作机制、明晰工作职责、提升工作效能、加强工作保障等方面入手,推进试点工作全面开展。
一、勇于担当、主动作为,探索延伸用警“xx模式”
(一)高位启动。
紧跟省厅工作步伐,局党组第一时间对试点工作进行了专题调研、深入研究,确定了以延伸用警为着力点,壮大社区矫正工作队伍、保证监管执法规范运行的工作目标。
主动向省厅上报请示,并向市委、市政府专题汇报,争取到了市委、市政府以及省厅社矫局的有力支持。
(二)系统谋划。
克服以“试点”落实“试点”应付式工作模式,紧紧抓住“用、选、派、驻、管”五个关键环节全面铺开工作。
一是单一用警。
近三年,恰逢xx市监狱改建施工,犯人全部移交,可抽调警力较多,试点参与干警全部由市监狱派遣,既有利于强化组织网络,又便于统一调配。
二是严格选警。
确立选派5个条件,明确年龄、学历、工作经历等要求,对人选的思想作风、能力素质、现实表现进行考核,提升用警质量。
制定个
人申请、组织审定、办理手续、入职报到4步程序。
三是全域派警。
全市15个县(市、区)和3个管委会配备名干警,明确县市、城区和省辖市局的配备标准,组建执法支队,实现社区矫正用警县(市、区)全覆盖。
另建立延伸用警预备队,填补社区矫正专项活动临时性警力缺口。
四是全时驻警。
选派干警常驻市局和社区矫正中心,不再担负监狱工作,派驻期一年。
派驻期间,不予调换,对不认真履职尽责、不能胜任试点工作的干警予以通报调整。
五是明责管警。
按照“谁使用、谁主责、谁管理”的原则,做到人员到岗、管理到人。
派驻期间,干警的工作安排、学习教育和日常管理等,由县区司法局负责。
执法支队由市局调度,突击督查驻点干警的出勤、执法情况以及“六不准”等纪律规定落实情况。
(三)全面推进。
局党组每月向市委、市政府汇报一次试点工作开展情况,每季度召开一次座谈会,对影响试点工作的瓶颈问题及时梳理并反馈意见;市监狱将延伸用警作为党委年度重点工作,组建警务督察组,由副监狱长带队督查派驻干警履职情况。
二、建章立制、规范管理,优化延伸用警工作绩效
(一)组织岗前培训。
做到“三个结合”:一是领导授课与基层工作者授课相结合。
既要讲清社区矫正目的意义、形势任务,还要讲授具体务实的操作流程。
二是集中学习和实地参观相结
合。
除了集中学习外,安排派驻干警到社区矫正中心、司法所进行体验式教学。
三是理论学习与实际操作相结合。
理论学习主要安排《社区矫正实施办法》、《社区矫正工作流程》等法规内容,实际操作主要安排监管工作的组织与实施以及社区矫正信息系统的操作使用。
(二)规范矫正职责。
在省厅明确的派驻干警工作职责基础上,市局细化充实,规定干警做到“四个必须、两个增加”:入矫宣告必须亲自组织,强化服刑人员的身份意识;入矫教育必须亲自授课,使服刑人员明晰监禁与非监禁的区别;点验训诫必须亲自实施,提醒震慑违规人员;收监撤缓必须亲自参加,打消服刑人员反抗企图。
增加队列训练,做到令行禁止,强化纪律意识;增加革命歌曲教唱,弘扬主旋律,培养爱国情怀。
(三)建立考评制度。
印发《延伸用警工作考核办法(试行)》,派驻干警日常考核由县区司法局负责,每季度考核一次,年终汇总各季度考核结果,反馈给市局。
市局对履职情况进行综合评估,最终确定考核等次,通报至监狱备案,并为派驻干警单独设立表彰奖项。
(四)加强工作保障。
以安心促尽心,一是理顺组织关系,增强归属感。
派驻干警的人事关系在原单位,组织关系迁转至驻点党支部,让派驻干警能够按时过上组织生活。
各县区司法局将
派驻干警吸纳为党组成员,参与支部决策,增强主人翁意识。
二是明确待遇,打消顾虑。
派驻干警履职期间工资、奖金、福利等按在位时执行,正常的职务和警衔晋升不受影响。
派驻期间的办公场所、办公设备,工作期间的交通费、食宿费及出差补助由派驻司法局负责,彻底消除抽调民警的后顾之忧。
三、积极探索、深入实践,推动社区矫正创新发展
一是发挥身份优势,参与调查评估,提高了工作时效性。
各社区矫正中心成立入矫前调查评估委员会,派驻干警任委员,与两名专职工作者组成调查评估组,着警服携警证,进村入户、走访单位社区,实地开展居住地核实和调查评估,受访对象均主动配合,工作质量明显提升。
二是利用威慑力量,参与刑事执行,增强了刑罚执行力。
干警与检察官组建联合督查组,每周定期到司法所组织现场点验、检查学习情况,对违规违纪人员当场处理,增强了对服刑人员的威慑力。
试点工作开展以来,突击点验人员到位率达到了xx%以上,手机定位率提升了xx%,违规违纪人员减少了xx%,无脱管、漏管、抗拒监管等现象发生。
三是借鉴监管经验,参与教育矫正,服务了“正心行动”。
监狱干警利用自身矫正经验,积极参与服刑人员“正心行动”,将“训诫式”教育与“唤醒式”教育相结合,全面实施个案矫正、
分级管理,编写5类18个矫正教案,取得了良好的教育效果。
四是借助监所安全理念,参与场所安全排查,加固了安全根基。
社区矫正中心的安防理念和安检水平得到有效提升。
一是强化硬件设施。
各社区矫正中心增设了防暴恐器材室,装备盾牌、腰插、警棍、金属探测仪等安防器材,制定了应急处突预案,定期组织应急演练。
二是深化摸查力度。
派驻干警深入高风险重点人员家庭、工作单位、所在社区进行走访摸排,对重点人员开展个别谈话,严格执行“日定位、周听声、月见面”管理制度,严防脱管漏管。
三是组织专项督查。
建立重点地区挂牌督查制度,对再犯罪率高的地区,纳入重点地区挂牌管理,组织市局执法支队进行专门督查整改。
针对外出审批、暂予监外执行人员身体鉴定等重点环节,不定期开展点穴式抽查,发现问题、立即整改。
试点工作成效初显,全市社区矫正工作呈现出“两高两低”的新局面:点验到位率明显提高,融入主流社会率明显提高,收监撤缓率明显降低,重新犯罪率明显降低,由0.4%降至0.18%。
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