2016大学生职业规划考试答案
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2016大学生职业规划考试答案
备注:里面有10个题是错的,也就是0分的就是错的,其余的都是对的!
一、
单选题(题数:50,共 50.0 分)
1
“咨询师的任务就是帮助人们的眼睛重新焕发出光芒——让他们感受到自己的价值”这句话的作者是( )
1.0 分
A、
柏拉图
B、
萨提亚
C、
冯特
D、
罗素
我的答案:B
2
在案例“我最喜欢去银行工作,因为挣钱多还稳定”中,表现的是什么?
1.0 分
• A、
是内在的职业兴趣
•
• B、
是拜金主义
•
• C、
是职业价值观
•
• D、
是职业能力
•
我的答案:C
1.0 分
• A、
人才中介
•
• B、
校园招聘
•
• C、
招聘广告
•
• D、
人际资源
•
我的答案:D
5
教练的技术千变万化,但是这些技术都是由( )演变出来的。
1.0 分
• A、
教练内在的哲理
•
• B、
教练技术的发展
•
• C、
不断的经验总结
•
• D、
多种成功的案例
•
我的答案:A
6
以下哪种不是教练的理念( )
1.0 分
• A、
自然科学的思维方式
•
• B、
寻找未来的目的
•
• C、
用未来的目的原因来解释
•
• D、
寻找实现未来目标的方法
•
我的答案:A
7
以下哪一条,不是系统规划方法的好处是:
1.0 分
• A、
获得最好发展
•
• B、
充分利用资源
•
• C、
让规划有序进行
•
• D、
避免严重问题
•
我的答案:A
8
职业生涯规划最重要的是:
1.0 分
• A、
明确自己的专业所学
•
• B、
明确一个自我定位
•
• C、
搞清楚社会大环境
•
• D、
不浪费自己的才华
•
我的答案:B
9
职业决策这一概念最早源自英国经济学家( )的理论
1.0 分
• A、
凯恩
•
• B、
凯恩斯
•
• C、
亚当斯密
•
• D、
达尔文
•
我的答案:A
10
保守谨慎、按部就班、注意细节、有责任感、工作仔细、有效率、尽职尽责、值得信赖的人,相对更适合哪类职业?
1.0 分
• A、
销售类
•
• B、
. 文秘类
•
• C、
建筑类
•
• D、
艺术创造类
•
我的答案:B
11
以下哪点不是倾听的作用( )
1.0 分
• A、
获取重要信息
•
• B、
激发对方谈话欲
•
• C、
获得友谊和信任
•
• D、
表达自身情感
•
我的答案:D
12
在EARS询问中 E是引发,R是强化,S就是再进一步寻找,那么A是()。
0.0 分
• A、
接近
•
• B、
表演
•
• C、
放大
•
• D、
行动
•
我的答案:D
13
事物的发展往往需要有时间的酝酿过程,所以“延迟效应”就是让人:
0.0 分
• A、
要有一个较长的结果等待期准备
•
• B、
不能过早决策,而要等待结果
•
• C、
有时想要的结果无法出现
•
• D、
经常去检验结果是否如预期
•
我的答案:B
14
面试的时候听到面试官的提问,需要:
1.0 分
• A、
毫无犹豫地回答
•
• B、
稍化思考再回答
•
• C、
直接指出简历内容
•
• D、
请面试官再做更详细解释
•
我的答案:B
15
英语四、六级证书主要表明的是:
1.0 分
• A、
K
•
• B、
KST都有
•
• C、
S
•
• D、
T
•
我的答案:A
16
发射的信息通常有三种形式:言语、( )、书面。
0.0 分
• A、
面部表情
•
• B、
体态表情
•
• C、
情绪表达
•
• D、
非言语
•
我的答案:B
17
喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动,不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作,符合哪种兴趣类型的特点?
0.0 分
• A、
艺术型
•
• B、
研究型
•
• C、
实际型
•
• D、
事务型
•
我的答案:A
18
下列哪项对艺术型的人的描述是不准确的?
1.0 分
• A、
喜欢自由自在、富有创意的工作环境
•
• B、
喜欢独立工作,能表达自我
•
• C、
害怕约束,不喜欢世俗常规,不喜欢重复枯燥的事
•
• D、
喜欢说服、影响别人
•
我的答案:D
19
梭形模型的用处在于:()
1.0 分
• A、
帮助大家认识职业的分类
•
• B、
帮助大家做出生涯规划
•
• C、
帮助大家认清自我
•
• D、
帮助大家作出有效的职业选择
•
我的答案:D
20
根据HR看简历的方式,什么特点的简历更容易胜出?
1.0 分
• A、
形象专业、重点突出、信息与岗位匹配
•
• B、
声情并茂,语言生动感人
•
• C、
包装精美,彩色打印,制作精良,一看就特别重视
•
• D、
手写的,一看就非常真诚
•
我的答案:A
21
给予你较多自由来自己做出决策,无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观?()
1.0 分
• A、
领导
•
• B、
多样性
•
• C、
独立性
•
• D、
社会声望
•
我的答案:C
22
相较而言,人力资本更具稳定性,有些特征无法修正,所以:
0.0 分
• A、
人力资本是个不可规划的变量
•
• B、
性别、年龄等无法修改只能认命
•
• C、
在充分展现自己的人力资本价值
•
• D、
要更关注社会资本
•
我的答案:B
23
不同的生涯阶段,技能发展要求有所不同,那么大学阶段:
1.0 分
• A、
要把KST学好
•
• B、
K是最重要的
•
• C、
S是最重要的
•
• D、
T是最重要的
•
我的答案:B
24