国家开放大学(内蒙古)《公务员制度讲座》形考任务二试题及答案

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务1及2网考题库答案形考任务11.对公务员的考核结果应当以口头形式通知公务员本人。

本人如果对考核结果有异议，可以按照规定申请复议。

正确答案：错误2.现代公务员制度最早起源于美国，至今已有150年的历史正确答案：错误3.一般说来，委任制能较好地反映公民的意愿，体现民主管理的原则，并且有利于克服官僚主义。

正确答案：错误4.擅自离职是指辞职申请人在辞职审批期间或者在辞职申请不被批准后，未经允许，私自脱离工作岗位，不履行岗位职责，造成事实上的脱离机关。

正确答案：错误5.我国公务员法规定，不定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资、培训、辞退的依据。

正确答案：错误6.公务员控告的对象只能是违法乱纪的行为，而且是侵犯了自己合法权益的违法违纪行为。

正确答案：错误7.我国根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为领导职务与非领导职务两大类型正确答案：正确8.公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现公开、平等、竞争、择优的原则。

正确答案：正确9.模范遵守宪法和法律的核心意义是对于政党的忠诚正确答案：错误10.级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准，主要体现公务员的资历和业绩。

正确答案：错误11.对哪些公务员应当有计划地在本机关内转任?正确答案：担任机关内设机构领导职务的公务员正确答案：工作性质特殊的非领导职务的公务员12.公务员受下列哪些处分的，不得晋升工资档次?正确答案：记过正确答案：撤职13.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法? 正确答案：严格考察正确答案：平等竞争正确答案：公开考试正确答案：择优录取14.招录机关根据什么提出拟录用人员名单?正确答案：外表正确答案：体检结果正确答案：考察情况15.报考公务员提交的申请材料应当符合什么条件?正确答案：具体正确答案：准确16.下列属于我国公务员义务的有正确答案：保持操行正确答案：公正清廉正确答案：为人民服务17.公务员的管理依照法定的权限、条件、标准和程序进行，应当坚持什么原则正确答案：平等正确答案：竞争正确答案：公开正确答案：择优18.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对哪些职位实行聘任制正确答案：辅助性职位正确答案：专业性较强的职位19.对公务员进行分级分类培训是正确答案：公务员工作职责的要求正确答案：提高公务员素质的需要20.公务员认为机关及其领导人员侵犯其合法权益的，可以依法向什么机关提出控告正确答案：上级机关正确答案：有关的专门机关21.对于机关的交流决定，公务员正确答案：可提出异议22.公务员行使公务员的批评建议权的对象是正确答案：机关的工作23.我国公务员坚持全心全意为人民服务的宗旨是由正确答案：我国政权的性质和国家机关职能的本质决定的24.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求正确答案：本科以上学历25.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定?正确答案：国务院26.下列选项中，不属于录用公务员必须具备的资格条件是正确答案：具有MPA专业学位27.根据公务员法规定，下列哪一部门有权对具有职位特殊性，需要单独管理的公务员职位，可以增设其他职位类别正确答案：全国人大28.世界上最早实行职位分类制度的国家是正确答案：美国29.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于正确答案：行政执法类职位30.公务员执行公务时，认为上级的决定或者命令有错误的，可以怎么做?正确答案：因违法违纪应当承担纪律责任31.定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较，并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据的制度是正确答案：工资评定制度32.公务员工资、福利、保险、退休金以及录用、培训、奖励、辞退等所需经费，应当如何保障?正确答案：机关经费自行解决33.我国公务员制度与原干部人事制度相区别的首要特点是正确答案：分类管理34.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是正确答案：所在地法院35.公务员法律责任中，最严厉的是正确答案：刑事责任36.以下选项中，符合我国公务员兼职规定的是正确答案：公务员不得在企业或者其他营利性组织中兼任职务37.在公务员考核中，因考核者对某公务员最近表现印象深刻，以其最近表现的评价代替全面评价，这种知觉偏差属于正确答案：近因效应38.我国一般实行女性干部多大年龄退休的制度正确答案：5539.公务员实行国家统一的()相结合的工资制度正确答案：等级与工龄40.某地级市录用公务员，其主管部门是正确答案：省级公务员主管部门41.公务员的培训实行何种管理?正确答案：登记管理42.下列公务员义务中，体现科层制组织要求的是正确答案：忠于国家的义务43.下列选项中，不属于申诉事由的是正确答案：未予晋升职务44.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是正确答案：选任制45.实行职位分类的国家，确定公务员级别的主要依据是正确答案：经历46.根据公务员法，对什么级别以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任? 正确答案：厅局级正职47.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是正确答案：市(地)级政府工作部门48.省税务局某副处长不服免职决定而提起申诉，受理机关应为正确答案：省公务员局49.聘任制公务员对人事争议仲裁裁决不服，可以提起诉讼，受理诉讼的机关是正确答案：法院50.在公务员的工资构成中，主要体现公务员的工作实绩和资历的是正确答案：级别工资形考任务21.下列选项中，属于公务员的是正确答案：公安派出所所长2.领导成员辞去公职的审批期限是正确答案：60天3.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是正确答案：参加培训4.非领导职务中的巡视员相当于正确答案：正厅级5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于正确答案：行政执法类职位6.下列选项中，属于单纯性免职的是正确答案：离职学习连续一年以上7.下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是正确答案：获得各种人事关系证明8.下列选项中，属于公务员处分种类的是正确答案：警告9.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是正确答案：德才兼备10.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的正确答案：获得报酬权11.公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被正确答案：辞退12.受撤职处分的，应当按照规定正确答案：降低级别13.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训正确答案：分级分类14.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定? 正确答案：国务院15.录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法正确答案：省级以上公务员主管部门16.公务员违反规定擅自离职的，给与()处分正确答案：开除17.国家根据什么设置公务员职务序列正确答案：公务员职位类别18.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于正确答案：调任19.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于正确答案：在职培训20.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是正确答案：所在地法院21.下列哪些职位不实行聘任制正确答案：涉及国家秘密的22.公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇正确答案：自伤23.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是正确答案：选任制24.在人事分类中，职位分类强调的是正确答案：以事为中心25.公务员法律责任中，最严厉的是正确答案：刑事责任26.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是正确答案：市(地)级政府工作部门27.世界上最早实行职位分类制度的国家是正确答案：美国28.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁正确答案：人事争议仲裁委员会29.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理?正确答案：降低一个职务层次任职30.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求正确答案：本科以上学历31.下列属于公务员的有正确答案：某基层人民法院法官正确答案：某县政协主席正确答案：某镇长正确答案：某市人大常委会主任32.公务员有下列哪些情形的，予以辞退?正确答案：因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的正确答案：不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的正确答案：不胜任现职工作，又不接受其他安排的33.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法?正确答案：严格考察正确答案：平等竞争正确答案：公开考试正确答案：择优录取34.我国传统干部管理制度有哪些弊端?正确答案：管理方式陈旧单一正确答案：管理制度不健全正确答案：管理对象庞杂正确答案：管理权限过分集中35.公务员的任用坚持下列哪些原则正确答案：任人唯贤正确答案：德才兼备36.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励?正确答案：在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的正确答案：忠于职守，积极工作，成绩显著的正确答案：在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的正确答案：防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的37.下列哪些人员不得录用为公务员：正确答案：甲曾因犯罪受过刑事处罚正确答案：乙曾被开除公职38.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理?正确答案：处分正确答案：批评教育正确答案：追究刑事责任39.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?正确答案：由国家财政负担工资福利正确答案：纳入国家行政编制正确答案：依法履行公职40.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有正确答案：公务员培训情况正确答案：学习成绩41.开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。

《公务员制度讲座》形成性考核二查看测评报告总共30题共20分查看试题范围显示全部试题仅显示答错试题仅显示未答试题仅显示答对试题考试编号8657-2 答题开始时间2015-12-0922:37:15答题结束时间2015-12-0922:51:11考生姓名赵亮考试时间00:18:09分钟总得分19.4分评卷人系统自动评卷评卷时间2015-12-09 22:51:11一.判断题（共10题,共6分）1.机关根据工作需要，经省级以上公务员主管部门批准，可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。

涉及国家秘密的职位，不实行聘任制。

（0.6分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：0.6分评语：2.公务员晋升领导职务的，应当按照有关规定实行任职前公示制度和任职试用期制度。

（0.6分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：0.6分评语：3.公务员的考核分为平时考核和定期考核。

定期考核以平时考核为基础。

（0.6分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：0.6分评语：4.机关对新录用人员应当在试用期内进行聘任培训。

（0.6分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：0.6分评语：5.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

（0.6分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：0.6分评语：6.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。

（0.6分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：0.6分评语：7.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。

（0.6分）错误正确☆考生答案：错误★考生得分：0.6分评语：8.公务员晋升职务，应当逐级晋升。

特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。

（0.6分）错误正确☆考生答案：正确★考生得分：0.6分评语：9.公务员解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。

单选题（每小题4分，共80分）题目1在各地推行公务员考核制度的过程中，普遍建议考核结果应增加的一个等次是（）选择一项：a. 特别优秀b. “黄牌”警告c. 基本称职d. 较优秀正确答案是：基本称职题目2国家公务员更新知识培训的对象是（）。

选择一项：a. 全体国家公务员b. 知识缺乏的国家公务员c. 晋升职务的国家公务员d. 转换职位的国家公务员正确答案是：全体国家公务员题目3我国公务员考核的重点是（）。

选择一项：a. 能力b. 实绩c. 出勤d. 品德正确答案是：实绩题目4我国新录用公务员正式任职的条件是（）。

选择一项：a. 试用期满一年的b. 符合录用条件的c. 试用期满并考核合格的d. 试用期满半年的正确答案是：试用期满并考核合格的题目5公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。

选择一项：a. 撤职b. 降职c. 辞退d. 降级正确答案是：降职题目6初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。

选择一项：a. 二十天b. 十五天c. 三十天d. 十天正确答案是：十天题目7学术水平和业务、技术、管理能力，指的是（）。

选择一项：a. 绩b. 德c. 勤d. 能正确答案是：能题目8我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。

选择一项：a. 调研员以下b. 巡视员以下c. 主任科员以下d. 副主任科员以下正确答案是：主任科员以下题目9我国新录用公务员在试用期间的考核结果是( )。

选择一项：a. 既写评语，又定等次b. 只写评语，不定等次c. 不写评语，也不定等次d. 只定等次，不写评语正确答案是：只写评语，不定等次题目10我国报考公务员必须同时符合的资格条件有（）。

选择一项：a. 五项b. 四项c. 七项d. 六项正确答案是：七项题目11我国公务员任职培训的对象是（）。

选择一项：a. 降低职务的人员b. 转任的人员c. 新录用的人员d. 晋升职务的人员正确答案是：晋升职务的人员题目12公务员考核中，“业务水平”一般属于下列( )考核内容的指标。

吉木萨尔电大工作站公务员制度讲座形成性考核册学校名称：学生姓名：学生学号：班级：公务员制度讲座作业1一、填空每题5分，共30分1、1993年《国家公务员暂行条例》由国务院正式颁布实施， 2005年4月27日，《公务员法》在全国人大常委会第15次会议审议通过，2006年1月1日起生效实施。

2、公务员法是一部人事管理法。

3、坚持党的领导是我国公务员制度的政治特色。

4、我国公务员必须具备三个条件：依法履行公职，纳入国家行政编制、由国家财政负担工次福利。

二、单选每题5分，共20分1、任何立法都必须依据一定的（D）A、宗旨B、阶级C、权力D、现行制度2、制定公务员法要立足于中国的（A）A、国情B、政治制度C、社会制度D、法律制度3、无论是党政领导干部还是党政机关干部都必须把（C）放在首位。

A、专业知识B、道德水平C、政治标准D、业务能力4、制定公务员法，不仅可以而且应该以公务员（C）为基础。

A、法律规范B、人事制度C、暂行条例D、党政干部三、多选每题4分，共12分1、认定职务行为在实践中一般应遵循（ABC）A、职权标准B、时空标准C、身份标准D、目的标准2、属于国家公务员的是（）A、劳动和社会保障部机关党委副书记B、中国人民银行行长C、国务院办公厅秘书局政务专员D、新华通讯社社长3、我国公务员的权力包括（ABCD）A、退休权B、工作条件要求权C、获得工作报酬权D、参加培训权四、名词解释每题6分，共18分1、我国公务员制度的基本特点一.我国公务员制度坚持和体现了党的基本路线，而西方文官制度则标榜“政治中立”。

二.我国公务员制度坚持党管干部的原则，而西方文官制度要求公务员与“党派脱钩”。

三.我国公务员制度强调德才兼备，西方文官制度缺乏统一的，全面的用人标准。

四.我国公务员制度强调全心全意为人民服务的宗旨，国家公务员不是一个独立利益集团，而西方文官是一个单独的利益集团。

2、公务员的定义公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

《公务员制度讲座》课程形考作业（二）一、单选题（每小题2分，共20分）1.公务员按照国家规定享受休假，在法定工作日以外加班的，应当予以（ A ）。

A.换休B.补休C.调休D.资金补偿2.对领导成员辞去公职的申请，任免机关应当在接到申请之日起（ B）予以审批。

A.十日内B.三十日内C.六十日内D.九十日内3.（ A ）是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据。

A.职务B.合同C.职责D.工资4．公务员受记过处分( C )期间不得晋升职务和级别。

A．三个月 B.六个月C．十二个月 D．一个月5．（ A ）是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

A.公务员义务B.公务员权利C.公务员权力D.公务员职责6．公务员工资应当( C )发放．A.按时发放B.足额发放C.按时足额发放 D．按月发放7．根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？( D )A．九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表 D．政协办公厅工作人员8．对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者( D )。

A.按照公务员录用规定平等对待B.由民族自治地方自行规定录用办法C.与其他考生同等条件录用 D．予以适当照顾9．公务员法对领导成员职务的任免实行的是( D )．A．委任制 B.选任制C.聘任翻 D．任期制10．下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是( C )．A．公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制B．公务员不得在企业兼职C．公务员不得在事业单位中兼职D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职二、多项选择题（每小题3分，共30分）1.以下哪几种人员不得录用为公务员？（AB ）A.曾因犯罪受过刑事处罚的B.曾被开除公职的C. 直系亲属担任领导职位的D.法律规定其他情形的2.公务员考核等次分为（ABCD ）。

A.优秀B.称职C.基本称职D.不称职3.我国公务员考核的基本方法有（ABC )。

公务员制度讲座形考2判断题1.公务员义务，是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

√2.公务员权利，是指国家法律对公务员履行职责、行使职权、执行公务的过程中，可以作出某种行为，要求他人为或者不为某种行为的许可和保障。

√3.职务是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要依据。

√4.所有公务员都有级别和衔级。

X5.官员选拔制度伴随着国家的产生，适应阶级统治的需要而形成的一种人事管理制度。

√6.人事分类制度，主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。

X7.根据公务员是否承担领导职责，将职务分为领导职务和非领导职务两大类型。

√8.综合管理类职位具体从事规划、咨询、决策、组织、指挥、协调、监督及机关内部管理工作。

√9.从副科长到国务院总理，公务员领导职务等次为10。

√10.公务员考核的重点是工作实绩。

√11.公务员职务与级别的具体对应关系，主要体现在工资制度上。

√12.中国古代真正以考试的方式选拔官员是从隋朝科举制度的创立开始的。

√13.西方采用公开竞争考试的方法选拔官员始与18世纪的德国。

√14.公务员的录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试严格考核的办法选拔公务员的活动。

√15.公务员晋升职级后，其职务也必须随着晋升。

X多项选择题1、公务员义务本身的特点是（ABCD）。

A、主体性B、程序性C、约束性D、强制性2、公务员录用的方法有（ AB ）。

A、公开考试B、严格考察C、择优录用D、平等竞争3、公务员考核的基本方法是（ ABC ）。

A、领导考核与群众考核相结合B、平时考核与定期考核相结合C、定性考核与定量考核相结合D、目标考核和工作考核相结合4、公务员考核等次划分为（ ABCD ）。

A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职5、公务员考核的基本原则是（ABCD）。

A、全面考核和重点考核相结合B、客观、公正、公开、民主C、分类考核D、考用结合案例选择题新近公布的“十二五规划”中，提出要“建设农民幸福生活的美好家园”，并要求“努力实现居民收入增长和经济发展同步”。

公务员制度讲座·形考任务21.中央机关及其直属机构公务员的录用，由（）负责组织。

A. 全国人大B. 国务院C. 省级公务员主管部门D. 中央公务员主管部门正确答案：D2.新录用的公务员试用期为（）。

A. 3个月B. 6个月C. 12个月D. 24个月正确答案：C3.对公务员的考核中，重点考核的是公务员的（）。

A. 工作能力B. 工作实绩C. 思想政治D. 工作作风正确答案：B4.非领导成员公务员的定期考核采取（）的方式。

A. 半年度考核B. 季度考核C. 两年度考核D. 年度考核正确答案：D5.公务员法对领导成员职务的任免实行的是（）。

A. 委任制B. 选任制C. 聘任制D. 任期制正确答案：D6.下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是（）。

A. 公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。

B. 公务员不得在企业兼职。

C. 公务员不得在事业单位中兼职。

D. 公务员因工作需要可以在机关外兼职。

正确答案：C7.公务员晋升职务，应当逐级晋升。

符合什么情况的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务？（）A. 德才兼备B. 表现优秀C. 立功D. 工作特殊需要正确答案：D8.关于公务员降职下列（）项说法是正确的。

A. 降职不属于公务员的任用方式。

B. 降职是公务员制度中的一种行政处分。

C. 公务员被降职使用的在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次。

D. 公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。

正确答案：D9.公务员奖励制度原则不包括（）A. 以物质奖励为主的原则B. 公平、公正、公开的原则C. 有错必纠的原则D. 定期奖励和及时奖励相结合的原则正确答案：A10.记一等功可由下列哪个部门批准（）A. 县级以上人民政府B. 市级以上人民政府C. 省级以上人民政府D. 国务院正确答案：B11.下面属于报考公务员限制性条件的是（）。

A. 曾被开除公职的B. 曾受刑事处罚的C. 色盲不得录用为交通警察D. 非中共党员的正确答案：A B C12.属于录用程序的有（）。

《国家公务员制度》形考作业答案作业1答案一、填空题1、公务员法2、监督约束激励保障3、政务类公务员事务类公务员4、德国5、考试录用制度6、公开公正公平7、公开考试严格考察8、德才兼备 9、笔试面试 10、彭德尔顿法二、名词解释1、公务员指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资福利的工作人员。

2、公务员义务指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

3、职务序列是依据责任大小、工作难易程度、任职资格条件的不同所区分出的从低到高的职务层次，形成机关的层级结构，也为公务员提供了职业发展的阶梯。

4、公务员录用是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采取公开考试，严格考察的办法选拔公务员的活动。

5、彭德尔顿法：1883年，美国国会通过了俄州议员彭德尔顿依据英国考试制度模式提出的《调整完善美利坚合众国文制度的法案》，开始以考试的方法录用公职人员。

该法案史称彭德尔顿法。

:三、单选题1、A2、D3、B4、C5、D6、C7、D8、C四、多选题21、ABD2、ABCDE3、ABCDE4、ABC5、ABCD五、简答题1、答：（1）选拔配备功能（2）更新功能（3）监控功能（4）保障功能（5）开发功能（6）激励功能.2、答：（1）研究制定公务员管理规范，组织公务员法律法规的实施工作。

（2）对同级各机关公务员管理工作和下级公务员主管部门进行业务指导。

（3）对某些管理事务实施组织协调。

（4）对某些管理事务行使审核，审批权。

（5）监督公务员管理法律法规的实施，对违反公务员管理法律法规的现象进行纠正和处理。

3、答：（1）公务员管理按照法定权限，条件，标准和程序进行，即对公务员的依法管理。

（2）公务员依法履行职务的行为受法律保护。

4、答：（1）公务员权利是公务员顺利履行公务的基本保障。

（2）公务员权利是公务员队伍具有稳定性与连续性的保证。

（3）公务员权利是对公务员进行激励的方式。

5、答：（1）发布招考公告（2）资格审查（3）对资格审查合格者进行考试（4）对合格者进行考察（5）体检（6）提出拟录用人员名单，予以公示（7）审批，备案（8）试用六、论述题.（1）获得履行职责应当具有的工作条件。

国家开放大学行政管理《公务员制度讲座》形考任务 2参考答案形考任务二1 、我国公务员考核的重点是出勤。

(╳)2 、公务员职务与级别的对应关系，由省人大规定。

(╳)3、公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受(审计) 。

4 、公务员辞去公职，应当向任免机关提出备案申请。

(╳)5、录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

( √ )6、领导成员因工作严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响的，或者对重大事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

( √ )7、对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的，可以向作出处理决定的机关的上一级机关提出再申诉。

( √ )8 、公务员的性格年龄可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据。

(╳)9 、因公致残的公务员应当退休。

(╳)10、公务员中乡科级副职属于综合管理类的非领导职务。

(╳)11、对于公务员职位，国家实行公务员职位津贴制度。

(╳)12、公务员法中规定海关人员的义务权利和管理另有规定的。

(╳)13、所有的公务员都必须是中共党员。

(╳)14、聘任合同应当具备合同期限，职位及其职责要求，工资、福利、保险待遇，违约责任等条款。

( √ )15、定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。

( √ )16、工作年限满二十五年的公务员，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

(╳)17、国家公务员更新知识培训的对象是(全体国家公务员)18、国家为提高管理效能和科学化水平，对公务员实行分类管理。

( √ )19、对省部级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

(╳)20、被辞退的公务员，可以领取辞退费或者根据国家有关规定享受失业保险。

( √ )21、在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的公务员，不得辞去公职。

( √ )22、根据公务员法，对县处级正职以下的领导成员应当有计划、有重点地实行跨地区、跨部门转任。

《公务员制度讲座》课程形考作业（二）一、单选题（每小题2分，共20分）1.公务员按照国家规定享受休假，在法定工作日以外加班的，应当予以（ A ）。

A.换休B.补休C.调休D.资金补偿2.对领导成员辞去公职的申请，任免机关应当在接到申请之日起（ B）予以审批。

A.十日内B.三十日内C.六十日内D.九十日内3.（ A ）是机关与公务员之间产生权利义务关系的主要根据。

A.职务B.合同C.职责D.工资4．公务员受记过处分( C )期间不得晋升职务和级别。

A．三个月 B.六个月C．十二个月 D．一个月5．（ A ）是指国家法律对公务员必须作出一定行为或不得作出一定行为的约束和强制。

A.公务员义务B.公务员权利C.公务员权力D.公务员职责6．公务员工资应当( C )发放．A.按时发放B.足额发放C.按时足额发放 D．按月发放7．根据公务员法的规定，以下哪些人员不属于公务员？( D )A．九三学社机关的工作人员 B.基层检察院行政管理人员C.在企业工作的全国人大代表 D．政协办公厅工作人员8．对于民族自治地方录用公务员，公务员法规定对于少数民族报考者( D )。

A.按照公务员录用规定平等对待B.由民族自治地方自行规定录用办法C.与其他考生同等条件录用 D．予以适当照顾9．公务员法对领导成员职务的任免实行的是( D )．A．委任制 B.选任制C.聘任翻 D．任期制10．下面有关公务员兼职的规定理解不正确的是( C )．A．公务员法对公务员在机关内兼职没有作出限制。

国开电大《公务员制度讲座》形考任务二参考答案职位分类主要是以人为中心，以个人条件包括学历、资历与能力等来划分官阶、评定职称与报酬。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题2科举制度的“基本内核”，即公开、公平、竞争、择优的原则，成为西方文官制度或公务员制度的核心原则。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题3公务员录用适用于非领导职务和领导职务的公务员。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题4对于专业性较强的职位和辅助性职位一般是直接委派相关人员担任移动公务员职务。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题5降职是属于纪律惩戒范畴，而不属于任用范畴。

选择一项：对错正确答案是“错”。

西方国家文官制度中的分类定位制度包括以美国为代表的品位分类制和以英国为代表的职位分类制。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题7公务员分类制度构成了公务员管理的前提条件。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题8德国、英国和法国的公务员分类制度类似，都实行的是品位分类制。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题9西方国家公务员分类制度日益从科学适中走向了两个极端。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题10发布招考公告是考试录用公务员的必经法定程序。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题11实行试用期制度是保证公务员素质的重要措施。

选择一项：对错试题12录用特殊职位的公务员，可以直接简化程序或者采用其他测评方法。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题13从数量上说，我国绝大多数公务员都是通过聘任的形式获得公务员职务的。

选择一项：对错正确答案是“错”。

试题14公国务院任免各部、委员会的副部长。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题15我国公务员晋升的方式有逐级晋升、破格晋升与越级晋升三种方式。

选择一项：对错正确答案是“对”。

试题16职务序列是根据（）设置的。

A.职能要求B.领导与非领导职务C.级别层次D.职位类别正确答案是：职位类别国家根据人民警察的工作特点设置与其职务相对应的（）。

《公务员制度讲座》形考任务二参考答案CTRL+F搜索答案试题 1我国公务员培训的主管机构是（）。

选择一项：A.各级党委组织部门和政府人力资源部门B.教育部C.国家行政学院和各级地方行政学院D.宣传部我国公务员培训的主管机构是各级党委组织部门和政府人力资源部门正确答案是：各级党委组织部门和政府人力资源部门试题 2下列属于我国公务员职位数量最大的职位类别是彩蛋。

选择一项：A.行政执法类B.社会服务类C.综合管理类D.专业技术类综合管理类我国公务员职位数量最大的职位类别正确答案是：综合管理类试题 3公务员年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关参加年度考核总人数的彩蛋。

选择一项：A.0.15B.0.1C.0.05D.0.2年度考核优秀等次人数，最多不超过本机关总人数的20%正确答案是：0.2试题 4任职培训是按照新任职务的要求，对晋升（）的公务员进行的培训。

选择一项：A.非领导职务B.领导职务C.降低职务人员D.新录用人员任职培训是按照新任职务的要求，对晋升领导职务的公务员进行的培训。

正确答案是：领导职务试题 5晋升领导职务，一般应当具有彩蛋以上文化程度。

选择一项：A.中专B.本科C.大专D.研究生晋升领导职务，一般应当具有大学专科以上文化程度。

正确答案是：大专试题 6公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的，（）。

选择一项：A.记三等功B.记二等功C.记一等功D.记特等功公务员年度考核连续三年被确定为优秀等次的记三等功正确答案是：记三等功试题 7初任培训的对象是彩蛋。

选择一项：A.机关新录用人员B.受到处分人员C.职务晋升人员D.岗位调换人员初任培训的对象是机关新录用人员正确答案是：机关新录用人员试题 8公务员降职，一般一次降低（）职务层次，并严格按照程序进行。

选择一项：A.一个B.三个C.四个D.两个公务员降职，一般一次降低1个职务层次，并严格按照程序进行。

正确答案是：一个试题 9政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于（）。

1.委任制（5.00分）答：委任制是由任免机关按照公务员管理权限直接委派其辅助人员或执行人员担任一定职务或是免去其现任职务的任用方式。

委任制适用于对部门首长负责的副手、秘书、普通行政人员等。

2.降职（5.00分）答：降职是对不称职公务员，依一定程序，降低其原有职务，由较高层次的职务改任较低层次的职务。

降职意味着公务员所处地位的降低，职权和责任范围的缩小。

在我国公务员制度中，降至不是处分，而是一种公务员任用行为，是一种人才资源调配手段，目的是为了合理使用公务员，为机关的各个职位选择配备适宜的人选。

3.公务员录用（5.00分）答：公务员录用，是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的活动。

4.选任制（5.00分）答：选任制，即通过选举产生的方式在确定任用对象的任用方式。

选任制公务员，是指按照法律和有关章程规定选举担任公务职务的公务员。

单项选择题（每小题2分，5小题共10分）（总分10.00）1.公务员考核的重点是（2.00分）A. 工作实绩B. 工作纪律C. 工作业绩D. 工作成绩2.招录机关根据（）对报考申请进行审查。

（2.00分）A. 人数B. 编制限额C. 报考资格条件D. 希望的招录标准3.新录用的公务员一般试用期为（2.00分）A. 6个月B. 3个月C. 12个月D. 24个月4.公务员晋升领导职务的程序是（2.00分）A. 民主推荐、组织考察、讨论任职B. 民主测评、组织考察、讨论决定、履行任职手续C. 民主推荐、组织考察、讨论决定、履行任职手续D. 民主测评、组织考察、讨论决定5.公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该（2.00分）A. 降级使用B. 予以辞退C. 降两级工资D. 撤职多项选择题（每小题4分，5小题共20分）（总分20.00）1.公务员录用的原则是（4.00分）A. 择优B. 公开C. 竞争D. 平等2.公务员考核的基本原则（4.00分）A. 考用结合B. 分类考核C. 全面考核和重点考核相结合D. 客观、公正、公开、民主3.国家公务员的奖励的种类有（4.00分）A. 记二等功B. 记一等功C. 记三等功D. 嘉奖4.人事争议仲裁委员会由下列哪些人员组成（4.00分）A. 法律专家B. 聘用机关的代表C. 聘用机关的代表D. 公务员主管部门的代表5.公务员考核等次划分为 （4.00分）A. 优秀B. 称职C. 不称职D. 基本称职判断题（每小题4分，5小题共20分）（总分20.00）1.公务员降职一次降低两个职务层次。

国家开放大学一网一平台电大《公务员制度讲座》我要考形考任务2网考题库及答案1.下列选项中，属于公务员的是正确答案：公安派出所所长2.领导成员辞去公职的审批期限是正确答案：60天3.下列既是公务员权利，又是公务员义务的是正确答案：参加培训4.非领导职务中的巡视员相当于正确答案：正厅级5.政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位属于正确答案：行政执法类职位6.下列选项中，属于单纯性免职的是正确答案：离职学习连续一年以上7.下列选项中，属于公务员辞去公职后享受的法定待遇是正确答案：获得各种人事关系证明8.下列选项中，属于公务员处分种类的是正确答案：警告9.中国特色社会主义公务员制度的根本指导原则是正确答案：德才兼备10.机关扣减公务员工资统一购买福利彩票的行为，侵犯了公务员的正确答案：获得报酬权11.公务员请假期满无正当理由逾期不归，一年中累计超过30天的，应该被正确答案：辞退12.受撤职处分的，应当按照规定正确答案：降低级别13.机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行何种培训正确答案：分级分类14.因地域或者工作性质特殊，需要变通执行任职回避的，由哪一级以上公务员主管部门规定? 正确答案：国务院15.录用特殊职位的公务员，经谁批准，可以简化程序或者采用其他测评办法正确答案：省级以上公务员主管部门16.公务员违反规定擅自离职的，给与()处分正确答案：开除17.国家根据什么设置公务员职务序列正确答案：公务员职位类别18.某公立中学的副校长交流到所在区的教育局任副科长，这属于正确答案：调任19.对晋升领导职务的公务员在任职前或者任职后一年内进行的培训属于正确答案：在职培训20.下列选项中，不属于公务员控告受理机关的是正确答案：所在地法院21.下列哪些职位不实行聘任制正确答案：涉及国家秘密的22.公务员在何种情况下享受国家规定的伤残待遇正确答案：自伤23.地方各级人民政府领导人的任职方式一般是正确答案：选任制24.在人事分类中，职位分类强调的是正确答案：以事为中心25.公务员法律责任中，最严厉的是正确答案：刑事责任26.在公务员奖励中，记二等功的授奖主体是正确答案：市(地)级政府工作部门27.世界上最早实行职位分类制度的国家是正确答案：美国28.聘任制公务员与所在机关之间因履行聘任合同发生争议的，可以自争议发生之日起六十日内向什么部门申请仲裁正确答案：人事争议仲裁委员会29.公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序如何处理?正确答案：降低一个职务层次任职30.目前，在我国报考中央和省级公务员一般要求正确答案：本科以上学历31.下列属于公务员的有正确答案：某基层人民法院法官正确答案：某县政协主席正确答案：某镇长正确答案：某市人大常委会主任32.公务员有下列哪些情形的，予以辞退?正确答案：因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的正确答案：不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的正确答案：不胜任现职工作，又不接受其他安排的33.录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取什么办法?正确答案：严格考察正确答案：平等竞争正确答案：公开考试正确答案：择优录取34.我国传统干部管理制度有哪些弊端?正确答案：管理方式陈旧单一正确答案：管理制度不健全正确答案：管理对象庞杂正确答案：管理权限过分集中35.公务员的任用坚持下列哪些原则正确答案：任人唯贤正确答案：德才兼备36.公务员或者公务员集体有下列哪些情形的，应当给予奖励?正确答案：在工作中有发明创造或者提出合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的正确答案：忠于职守，积极工作，成绩显著的正确答案：在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的正确答案：防止或者消除事故有功，使国家和人民群众利益免受或者减少损失的37.下列哪些人员不得录用为公务员：正确答案：甲曾因犯罪受过刑事处罚正确答案：乙曾被开除公职38.在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理?正确答案：处分正确答案：批评教育正确答案：追究刑事责任39.在我国同时具备哪些条件才能称作是公务员?正确答案：由国家财政负担工资福利正确答案：纳入国家行政编制正确答案：依法履行公职40.下列可以作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据的有正确答案：公务员培训情况正确答案：学习成绩41.开除是公务员处分的最高形式，也是最为严厉的制裁方式。

我国公务员制度的特点之一是必须从我国实际出发确定公务员的范围。

选择一项：对错题目2还未回答满分3.00未标记标记题目题干.在我国，群团机关的工作人员也可以列入公务员范围，这样有利于发挥其特殊的职能作用。

?选择一项：对错题目3还未回答满分3.00未标记标记题目题干根据我国的行政区划，公务员主管部门在乡一级也设置公务员主管部门。

选择一项：对错题目4还未回答满分3.00未标记标记题目题干录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。

选择一项：对错题目5还未回答满分3.00未标记标记题目题干公务员主管部门是指各级机关内设的人事机构。

选择一项：对错题目6还未回答满分3.00未标记标记题目题干坚持党的领导是我国公务员制度的政治特点。

选择一项：对错题目7还未回答满分3.00未标记标记题目题干试用期公务员不应当履行公务员义务，遵守公务员纪律，享受有关待遇。

选择一项：对错题目8还未回答满分3.00未标记标记题目题干公务员任职必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的岗位空缺。

选择一项：对错题目9还未回答满分3.00未标记标记题目题干由国家财政负担工资福利的人不一定都是属于公务员。

选择一项：对错题目10还未回答满分3.00未标记标记题目题干我国公务员队伍可分为政务类公务员与业务类公务员，或者称为政务官和事务官。

选择一项：对错下列选项中属于公务员考核发展趋势的有（）选择一项或多项：A. 全面考核趋势B. 主动参与趋势C. 目标管理趋势D. 审计监督趋势题目12还未回答满分3.00未标记标记题目题干公务员录用中笔试的优点包括（）选择一项或多项：A. 经济性B. 便捷性C. 客观性D. 包容性题目13还未回答满分3.00未标记标记题目题干公务员职务晋升的原则包括（）选择一项或多项：A. 注重实绩的原则B. 德才兼备、任人唯贤的原则C. 有重大贡献优先晋升的原则D. 依法实施的原则题目14还未回答满分3.00未标记标记题目题干对领导成员职务推行任期制的作用主要有（）选择一项或多项：A. 有利于加强对领导成员的监督B. 有利于领导贯彻自己的施政理念C. 有利于维持队伍的稳定性D. 有利于形成正常的新老交替机制题目15还未回答未标记标记题目题干公务员在什么情况下应当免去其原任职务（）选择一项或多项：A. 公务员的职位发生了变化B. 公务员退休、离职学习连续一年以上C. 公务员辞职或调出机关D. 公务员因健康原因不能坚持正常工作连续一年以上题目16还未回答满分3.00未标记标记题目题干公务员降职的原因有（）选择一项或多项：A. 本人不努力，不认真履行职责的B. 由于机构调整，原工作单位撤销，或精减领导人员的职数，对某些人员须降职使用的C. 本人要求降职，其理由充分的D. 经过全面考核，确认为不胜任本职工作的题目17还未回答满分3.00未标记标记题目题干公务员考核的方法有（）选择一项或多项：A. 领导考核与群众考核相结合B. 平时考核与定期考核相结合C. 全面考核与重点考核相结合D. 定性考核与定量考核相结合题目18还未回答满分3.00未标记标记题目题干公务员考核的结果包括（）选择一项或多项：A. 良好B. 称职D. 优秀题目19还未回答满分3.00未标记标记题目题干我国公务员的任职方式包括（）选择一项或多项：A. 选任制B. 委任制C. 聘任制D. 考任制题目20还未回答满分3.00未标记标记题目题干公务员录用的原则包括（）选择一项或多项：A. 择优原则B. 公开原则C. 平等原则D. 法治原则完善公务员制度的长期目标是（）选择一项或多项：A. 建设电子政府B. 增强制度活性C. 加强能力建设D. 提供社区服务题目22还未回答满分4.00未标记标记题目题干我国公务员的职责包括（）选择一项或多项：A. 按照规定的权限和程序认真履行职责，努力提高工作效率B. 遵守党的各项规章制度C. 全心全意为人民服务，接受人民监督D. 严格遵守宪法和法律题目23还未回答满分4.00未标记标记题目题干公务员管理的原则包括（）选择一项或多项：A. 专业对口原则B. 公开公平原则C. 竞争择优原则D. 任人唯贤、德才兼备原则题目24还未回答满分4.00未标记标记题目题干职位分类的程序包括（）选择一项或多项：A. 职位归级B. 职位调查C. 职位评价D. 职位分析题目25还未回答满分4.00未标记标记题目题干1.我国公务员必须符合下列哪些标准（）选择一项或多项：A. 由国家财政负担工资福利B. 依法履行公职C. 纳入国家行政编制D. 由选举产生题目26还未回答满分4.00未标记标记题目题干与外国公务员制度相比，我国公务员制度有哪些特点（）选择一项或多项：A. 必须坚持“逢进必考”的原则B. 我国公务员不存在“政务官”与“事务官”的划分C. 必须坚持为人民服务的宗旨D. 必须坚持党管干部的原则题目27还未回答满分4.00未标记标记题目题干我国公务员的职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要划分为（）选择一项或多项：A. 纪检监察类B. 综合管理类C. 行政执法类D. 专业技术类题目28还未回答满分4.00未标记标记题目题干在确定公务员级别时，需要考虑的因素有（）选择一项或多项：A. 公务员所担任的职务B. 公务员的学历C. 级别的晋升与德才表现，工作实绩相联系D. 公务员的资历题目29还未回答满分4.00未标记标记题目题干完善公务员制度的短期目标是（）选择一项或多项：A. 推进制度创新B. 完善管理制度C. 提高队伍素质D. 改进公共服务题目30还未回答满分4.00未标记标记题目题干我国建立公务员制度的意义包括（）选择一项或多项：A. 有利于加强国家机关的廉政建设B. 有利于按照分类管理的原则，建立科学的人事管理制度C. 有利于促进国家机关人力资源管理工作的科学化和法制化D. 有利于对其他公共部门的人事制度改革起到指引、推动和促进作用公务员晋升职务，应当逐级晋升。