赤峰公务员在线培训

单选题1.根据王淑荣教授所讲，要推动（）部门组织异地核查工作。

（1.5分）A.中央B.省级C.市级D.县级我的答案：C √答对2.1978年，我国经济总量3645亿元，位居世界第（）位。

（1.5分）A.十B.九C.八D.七我的答案：A √答对3.<p>党的十九大报告指出，中国特色社会主义进入新时代，我国社会主要矛盾已经转化为（）。

</p>（1.5分）A.人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾B.人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾C.人民日益增长的美好生活需要同落后的社会生产力之间的矛盾D.人民日益增长的物质文化需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾我的答案：A √答对4.（）是我们始终不变的价值观。

（1.5分）A.批评与自我批评B.全心全意为人民服务C.实践是检验真理的唯一标准D.人民，只有人民，才是创造历史的真正动力我的答案：B √答对5.《中国共产党问责条例》中指出，问责工作必须以（）为根本遵循。

（1.5分）A.《中国共产党廉洁自律准则》B.《中国共产党章程》C.《中国共产党问责条例》D.《中国共产党党内问责条例》我的答案：B √答对6.1978年，我国货物进出口总额只有206亿美元，世界排名第（）位。

（1.5分）A.21B.23C.25D.29我的答案：D √答对7.在国际方面，和平、发展、合作可能仍是当今时代的主题，原因不包括（）。

（1.5分）A.美国已踏上衰落之路B.世界多极化正在深入发展C.各大国都深谙“不战而屈人之兵”之道、之妙，近几年内，较大规模战争打不起来D.国际上已经没有国家能与中国抗衡我的答案：D √答对8.党的八大二次会议是在哪一年召开的？（1.5分）A.1955年B.1956年C.1957年D.1958年我的答案：D √答对9.《公务员法》总则规定：（）公务员主管部门负责全国公务员的综合管理工作。

（1.5分）A.中央B.地方C.上级D.同级我的答案：A √答对10.我国第一个省一级的内蒙古自治区是在哪一年建立的？（1.5分）A.1944年B.1945年C.1946年D.1947年我的答案：D √答对11.习近平总书记指出，要开展一轮新的扫黑除恶专项斗争，重点是（）。

内蒙古省公务员考试培训班
内蒙古省公务员考试培训班是为了帮助考生准备内蒙古省公务员考试而设立的专门的培训机构。

它以提供系统的培训课程和资源，帮助考生全面提升自身的知识和能力，从而提高考试的通过率。

首先，内蒙古省公务员考试培训班为考生提供了全面、系统的课程安排。

培训班根据考试的内容和要求，制定了一系列的课程，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等科目，以帮助考生对考试内容进行深入的了解和掌握。

同时，培训班还提供了丰富的学习资料，如教材、模拟试题等，供考生进行复习和训练，帮助他们更好地备考。

其次，培训班还组织了一系列的学习活动和辅导课程，以帮助考生全面提升自身的知识和能力。

这些活动和课程包括讲座、模拟考试、答题技巧讲解等。

通过参加这些活动和课程，考生可以了解考试的出题规律和答题技巧，提高自己的学习效率和应试能力。

此外，培训班还提供了一对一的辅导服务，帮助考生解决在学习过程中遇到的问题和困难。

考生可以根据自己的学习情况和需要，与培训班的老师进行一对一的面对面辅导，得到个性化的指导和帮助。

这样可以更加有效地解决考生在学习中的疑惑，提高学习效果。

总之，内蒙古省公务员考试培训班通过提供全面、系统的课程安排和丰富的学习资源，帮助考生全面提高自身的知识和能力，
从而提高考试的通过率。

同时，通过组织一系列的学习活动和辅导课程，培训班还帮助考生了解考试的出题规律和答题技巧，提高应试能力。

而一对一的辅导服务则可以针对考生的个性化需求，解决学习中的问题和困难，使每个考生都能得到有效的指导和帮助。

赤峰市专业技术人员在线培训2023年继续教育满分答案（黄色部分为答案）1第二个一百年奋斗目标，是到新中国成立一百年时（2049年），把我国建设成为（）的社会主义现代化强国。

A 富强民主文明和谐美丽2到二〇三五年，我国发展的总体目标之一是经济实力、科技实力、综合国力大幅跃升，人均国内生产总值迈上新的大台阶，达到（）水平。

B 中等发达国家3 “三产融合”的核心为（）。

A 乡土中国转化为城乡中国 A4《中国共产党第二十次全国代表大会关于十九届中央委员会报告的决议》明确指出，全党要高举中国特色社会主义伟大旗帜，深刻领悟（）的决定性意义。

A “两个确立”5 下列选项中有关交易主体与交易产品描述不正确的是（）。

B 在交易初期，交易产品中增加CCER及其他产品6党的二十大在政治、思想、理论和组织上进一步巩固（），明确要求全党坚定做到（）。

C “两个确立”；“两个维护”7在坚持乡村振兴，生态为本方面，要注意的内容不包括（）。

D 对地下水、水生生物、滩涂、天然林进行科学保护，但不要利用8习近平总书记在十九大报告中提到了“十二个强国目标”，二十大报告中多加了一个强国目标，即（）。

B 农业强国9习近平2022年10月16日在中国共产党第二十次全国代表大会上讲到，从现在起，中国共产党的中心任务就是团结带领全国各族人民全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，以（）全面推进中华民族伟大复兴。

C 中国式现代化1我国计划到（）年基本实现社会主义现代化。

C 二〇三五11 全面推进乡村振兴要加快建设农业强国，扎实推动乡村（）振兴。

全选12政党通常是由（）的人被选出担任最重要职务而称为领袖的人们所组成的比较稳定的集团来主持的。

A 最有威信B 最有影响C 最有经验您的答案：ABC 回答正确13碳市场应遵循的原则有（）。

A 更严格的总量B 更高的拍卖比例C 具有期货等金融产品D 对碳价格有限价措施您的答案：ABCD 回答正确14党在新时代的强军目标是建设一支（）的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队。

赤峰市专业技术人员在线培训网(敖汉旗教师继续教育网络课)篇一:_内蒙古(赤峰.包头市)专业技术人员继续教育参考答案_内蒙古（赤峰.包头市）专业技术人员继续教育满分参考答案单选题时间管理最后一个阶段是（以价值和目标为导向阶段）.在管理学中,管理的首要职能（计划与管控）. 最适合作为会议时间的是（周二下午）1.科学设计考核指标,前提是（指标所衡量的目标是正确的）. 2.绩效评估的目的是（促进持续改进）. 3.目标管理的缺陷是（目标是动态的）.4.进行目标分析的标准是（组织目标等于所有岗位目标之和）. 5.我国公共部门实行目标管理是从（岗位责任制）开始的. 6.在目标管理中,目标的达成是通过（考核）来实现的. 7.对于一些涉及多个部门协调的紧急事项,应以现场会方式,由（有决策权的部门负责人）参加,迅速解决,并形成〝判例〞. 8.时间的分配本质是（价值观的体现）.9.在制定行动计划时,首先要（分析理解自己要达成的目标）. _.在目标管理中,工作目标的来源是（岗位说明书和年度计划）. _.在绩效的各种因素中,如果缺乏愿景,那么可能会导致的个人表现是（茫然）._.在一个人的职业生涯中,要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是（适应是生存的需要,坚持是发展的需要）._.我国政府实行目标管理的特点是（借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验）._.绩效管理工作的出发点是（员工和组织的需求分析）. _._92年美国学者奥斯本和盖布勒在如何改革看公营部门>>一书中提出了政府?的十大原则,其核心是（使政府更有效率）._.〝我们是谁,为什么而存在〞,这个问题属于企业的（使命）. _.专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是（职业发展）._.现代的目标管理理念是（彼得.德鲁克）提出的._.下列选项中,不属于职业生涯危机的是（过早开始职业生涯）._.关于单位人和职业人的特点,下列说法正确的是（单位人有依附性,职业人有独立性）._.在政府的目标管理中,首先要（确定施政目标）. _.在制订职业生涯目标前,要（探索职业生涯）.23.在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在于（目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上,而对重要不紧急的事项往往资源配臵不够）.24.一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（市场销售）.都选）3.目标评估的指标分为工作结果指标和工作行为指标,其中工作记过指标有（目标重要性.目标结果,目标难度） 4.时间管理的基础（全选）格林豪斯职业特性（全选）25.关于目标管理,下列认识正确的有(组织的目标不是命运的导引,而是方向的指标) (组织目标必须时〝作业性〞的)(组织的目标是一套动员组织资源和能力的方法)26.制订目标的衡量标准时,需要包含的要素有（全选）27.关于专业技术人员的职业发展,下列说法正确的有（全选）28.职业与工作不同,职业的特性有（全选）29.下列措施中,有利于个人的时间管理的有（全选）30.目标管理的优点有(易于落实到人岗,从而有利于组织整体目标的达成） (手段和方法比较成熟,便于管控）(易于理解和把握,目标指向明确,有利于将各种资源聚焦,实现上下统一）31.在目标管理中,目标设定的难点有哪些（全选）32.绩效管理的作用有哪些（除去选项:开发作用.其他全选）33.从组织层面的时间管理考虑,下列措施中能提高组织人员办事效率的有 (一些必须的程序,办事人员要一次性交代清楚) (尽量扁平化,减少中间环节)(管理部门不要为管理而管理成为〝生事〞的部门,不断地制造越来越复杂的表格)34.目标管理的流程有哪些（全选） 35.一个人是否成为一个职业人,其判断标准有 (不会再改行从事其他职业) (这个职业给自己带来体面的收入) (能从这个职业中获得快乐)36.对个人层面的时间管理,最重要的是(对所做的事情持之以恒) (保证睡眠质量)(要有人生规划)37.下列措施中,能提高开会效率的有（全选） 38.在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些（全选） 39.在设定考核指标时,关键绩效指标的特点有 (体现关键问题的解决) (体现长远的战略性目标) 40.公共部门目标管理的特点有 (上下结合) (依法管理) (PDCA)41.在公共管理中,涉及多部门协作的目标问题应该如何解决 (明确责任) (树立整体意识) (部门合署办公)42.时间管理的意义有 (达成目标的重要资源) (身心健康的重要标志)43.在公共管理中,当有相互矛盾的目标时,解决的办法有 (绩效管理委员会有更大的权威,克服部门主义） (要重视长期发展规划的科学性.严肃性）(要做好深入细致的思想政治,对于需要做出局部牺牲的地方要给予足够的补偿）44.广义的职业生涯规划包括（全选）45.在公共管理中,目标管理面临的挑战有（全选）46.下列说法,错误的是（全选）47.在公共管理中,近期目标与远期目标存在矛盾时,合理的解决办法有(为了长远需要牺牲眼前或局部利益时,要做好补偿机制) (强化规划的法律地位 )(将长远发展目标公之于众,接受监督)48.决定一个人职业定向的内在因素有哪些 (价值观) (职业兴趣) (职业性向)篇二:_年内蒙古—赤峰.包头市—专业技术人员继续教育参考答案_内蒙古（赤峰.包头市）专业技术人员继续教育满分参考答案单选题时间管理最后一个阶段是（以价值和目标为导向阶段）.在管理学中,管理的首要职能（计划与管控）. 最适合作为会议时间的是（周二下午）1.科学设计考核指标,前提是（指标所衡量的目标是正确的）.2.绩效评估的目的是（促进持续改进）.3.目标管理的缺陷是（目标是动态的）.4.进行目标分析的标准是（组织目标等于所有岗位目标之和）.5.我国公共部门实行目标管理是从（岗位责任制）开始的.6.在目标管理中,目标的达成是通过（考核）来实现的.7.对于一些涉及多个部门协调的紧急事项,应以现场会方式,由（有决策权的部门负责人）参加,迅速解决,并形成〝判例〞.8.时间的分配本质是（价值观的体现）.9.在制定行动计划时,首先要（分析理解自己要达成的目标）._.在目标管理中,工作目标的来源是（岗位说明书和年度计划）._.在绩效的各种因素中,如果缺乏愿景,那么可能会导致的个人表现是（茫然）._.在一个人的职业生涯中,要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是（适应是生存的需要,坚持是发展的需要）._.我国政府实行目标管理的特点是（借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验）._.绩效管理工作的出发点是（员工和组织的需求分析）._._92年美国学者奥斯本和盖布勒在>一书中提出了政府?的十大原则,其核心是（使政府更有效率）._.〝我们是谁,为什么而存在〞,这个问题属于企业的（使命）._.专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是（职业发展）._.现代的目标管理理念是（彼得.德鲁克）提出的._.下列选项中,不属于职业生涯危机的是（过早开始职业生涯）._.关于单位人和职业人的特点,下列说法正确的是（单位人有依附性,职业人有独立性）._.在政府的目标管理中,首先要（确定施政目标）._.在制订职业生涯目标前,要（探索职业生涯）.23.在公共管理中,目标管理最突出的薄弱环节在于（目标更多的体现在当前重要且紧急的事项上,而对重要不紧急的事项往往资源配臵不够）.24.一个外向且反对社会规范的人适合的工作是（市场销售）.都选）3.目标评估的指标分为工作结果指标和工作行为指标,其中工作记过指标有（目标重要性.目标结果,目标难度）4.时间管理的基础（全选）格林豪斯职业特性（全选）25.关于目标管理,下列认识正确的有(组织的目标不是命运的导引,而是方向的指标) (组织目标必须时〝作业性〞的)(组织的目标是一套动员组织资源和能力的方法)26.制订目标的衡量标准时,需要包含的要素有（全选）27.关于专业技术人员的职业发展,下列说法正确的有（全选）28.职业与工作不同,职业的特性有（全选）29.下列措施中,有利于个人的时间管理的有（全选）30.目标管理的优点有(易于落实到人岗,从而有利于组织整体目标的达成） (手段和方法比较成熟,便于管控）(易于理解和把握,目标指向明确,有利于将各种资源聚焦,实现上下统一）31.在目标管理中,目标设定的难点有哪些（全选）32.绩效管理的作用有哪些（除去选项:开发作用.其他全选）33.从组织层面的时间管理考虑,下列措施中能提高组织人员办事效率的有(一些必须的程序,办事人员要一次性交代清楚) (尽量扁平化,减少中间环节) (管理部门不要为管理而管理成为〝生事〞的部门,不断地制造越来越复杂的表格)34.目标管理的流程有哪些（全选）35.一个人是否成为一个职业人,其判断标准有 (不会再改行从事其他职业) (这个职业给自己带来体面的收入) (能从这个职业中获得快乐)36.对个人层面的时间管理,最重要的是(对所做的事情持之以恒) (保证睡眠质量)(要有人生规划)37.下列措施中,能提高开会效率的有（全选） 38.在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些（全选） 39.在设定考核指标时,关键绩效指标的特点有 (体现关键问题的解决) (体现长远的战略性目标)40.公共部门目标管理的特点有 (上下结合) (依法管理) (PDCA)41.在公共管理中,涉及多部门协作的目标问题应该如何解决 (明确责任) (树立整体意识) (部门合署办公)42.时间管理的意义有 (达成目标的重要资源) (身心健康的重要标志)43.在公共管理中,当有相互矛盾的目标时,解决的办法有 (绩效管理委员会有更大的权威,克服部门主义） (要重视长期发展规划的科学性.严肃性）(要做好深入细致的思想政治,对于需要做出局部牺牲的地方要给予足够的补偿）44.广义的职业生涯规划包括（全选）45.在公共管理中,目标管理面临的挑战有（全选）46.下列说法,错误的是（全选）47.在公共管理中,近期目标与远期目标存在矛盾时,合理的解决办法有(为了长远需要牺牲眼前或局部利益时,要做好补偿机制) (强化规划的法律地位 )(将长远发展目标公之于众,接受监督)48.决定一个人职业定向的内在因素有哪些 (价值观) (职业兴趣) (职业性向) 判断题（每题3分）1.目标管理是一个动态的.连续循环过程............正确2.打好基础,并行工作,不重复劳动是能够得到事半功倍效果的方法. 正确3.项目管理实质上就是任务与时间的流程图 . 正确4.科学设计考核指标,各考核指标之间需要有相互管理,不能彼此独立 . 错误5.在职业生涯发展中有两个关键点,首先就是要对自己有精准的定位 . 正确6.职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹 . 错误7.一个人对自己的职业定位应该一次完成,一旦定位就不能再改变 .错误8.目标是个体.群体.组织.国家在一定时期内要达到的目的,境界 .正确9.目标与指标是不同的概念,指标需要有具体的任务,而目标需要有具体的标准. 错误_.对专业技术人员而言,最大的激励之一就是职业发展前程 . 正确_.远期目标一定要分解到近期目标上去,近期目标一定要达成远期目标的指向 . 正确_.事关组织生存的事项均需设定目标. 正确 _.建立知识共享平台,让员工不重复过去的错误,这样可以有效减少时间浪费 . 正确_.业务人员至少要有3/4的时间配合管理部门的业务,而不是做自己的业务 . 错误_.为提高会议效率,在会议结束时一定要有归纳总结 . 正确_.在企业,目标管理综合了战略管理.质量管理.财务管理.绩效管理. 正确_.标准化管理是成本最高的管理,非标准化管理是成本最低的管理.错误_.现代社会自由职业者越来越多,自由职业者是最接近成为职业人的人 .正确_.关键绩效指标不仅要有关键结果,还要体现关键过程 . 正确_.现代目标管理理论时上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之 . 正确_.对于不可能完成的考核指标,出现一级糊弄一级的情况时很多的,关键是要实事求是地制定考核指标,提出目标要求 . 正确_.在公共管理上,我国既没有绩效管理的法案,也没有绩效管理方面的常设机构 . 正确23.任何组织都会存在大沥青的协调事项,关键在于要减少不必要的协调 .正确24.由于公共部门的特点,其目标管理的发展程度领先于企业的竞争性部门 . 错误25.多目标决策和实施需要考虑目标之间的关系 . 正确26.对实行聘任制的专业技术人员,应能及越高,聘期越长. 正确27.目标分解是一种压力向下传导的过程,市场的压力应该传递到每个岗位和员工.正确28.应用重要----紧急时间管理法时,系统不要把重要不紧急的事变为重要且紧急的事.正确29.时间与空间是密不可分的一个整体 . 正确 30.在目标管理中,考核是一种立即激励约束机制,可以调动专业技术人员的积极性. 正确31.有些部门以领导的临时安排代替计划,这种工作方式会导致资源配置出问题 . 正确32.在目标管理当中,目标来源于对组织使命的理解 . 正确33.在制订行动计划的时候,切记多方参与,应该独立自主完成 . 错误A．职业兴趣 B.价值观 C.职业性向 D.社会环境26.对个人层面的时间管理,最重要的是（ABC）.A.要有人生规划B.对所做的事情持之以恒C.保证睡眠质量D.所有的工作坚持自己一个人完成27.一个人是否成为一个职业人,其判断标准有（）.A.在这个职业内有良好的人际关系B.这个职业给自己带来体面的收入C.能从这个职业中获得快乐D.不会再改行从事其他职业28.公共部门目标管理的特点有（ACD）.A.依法管理B.只重视事中管理C.上下结合D.PDCA29.制定目标的衡量标准时,需要包含的要素有（ABCD）. A成本 B.时间 C.其他方面的反应 D.数量和质量 30.下列措施中,能提高开会效率的有（ABCD）. A．议题不要过多 B.少一些〞念文件〞式的报告传达 C.会前提前做好准备D.不要议而不决31.在公共管理中,当有相互矛盾的目标时,解决的办法有（ABCD）.A.绩效管理委员会要有更大的权威,克服部门主义B.为各个目标的实现配置相同的资源C.要重视长期发展规划的科学性/严肃性D.要做好深入细致的思想政治,对于需要做出局部牺牲的地方要给与足够的补偿 32.目标管理的优点有（）.A.易于落实到人岗,从而有利于组织整体目标的达成B.手段和方法比较成熟,易于管控C.可以成为企业提高员工任务量的理由,从而降低企业的用工成本D.易于理解和把握,目标指向明确,有利于将各种资源聚焦,实现上下统一33.时间管理的意义有（AB）.A．达成目标的重要资源 B.身心健康的重要标志 C.能否成才的唯一标准 D.社会和谐的根本出路34.下列说法错误的是（ABCD）.A.职业资格=执业资格B.职称=职业C.职位=职业D.职业=专业35.在公共管理中,近期目标与远期目标存在矛盾时,合理的解决办法由（ACD）. A.为了长远需要牺牲眼前或局部利益时,要做好补偿机制 B.为了近期目标的实现可以放弃长远目标C.将长远发展目标公之于众,接受监D.强化规划的法律地位 36.在设定考核指标时,关键绩效指标的特点有（ABD）.A.体现长远的战略性目标B.体现持续改进的要求C.体现个人的意愿D.体现关键问题的解决37.在公共部门,绩效管理的框架流程有哪些?（ABCD）A.确定使命和愿望的结果B.报告和信息利用C.加强绩效与结果法的实施D.测定绩效38.从组织层面的时间管理考虑,下列措施中能提高组织人员办事效率的有（BCD）. A.增加管理部门的职级,组织的各种事务需逐级上报 B.一些必须的程序,办事人员要一次性交代清楚 C.管理部门不要为管理而管理成为〝生事〞部门,不断地制造越来越复杂的表格 D.尽量扁平化,减少中间环节 39.目标管理的流程有哪些?（ABCD）A.资源配置及激励机制B.新目标设定C.目标的设定和分解D.执行.评估与调整40.在公共管理中,涉及多部门协作的目标问题应该如何解决?（ABC） A.明确责任 B.树立整合意识 C.部门合署办公 D.直接责任部门对目标的文成负全部责任41.广义的职业生涯规划包括（ABCD）. A退休 B.就业 C.求学 D.婚姻 42.绩效管理的作用有哪些?（ABC）A.约束作用B.激励作用C.导向作用D.开发作用 43.下列措施中,有利于个人的时间管理的有（ABCD）.A.任何时候都要从容不迫B.永远用最佳的时间做最合适的事C.用好碎片化时间D.不要把时间浪费在〝负能量〞的人与事44.在目标管理中,目标设定的难点有哪些?（ABCD）A.不SMART,尤其是定性的目标B.原始数据不准确.不完整C.计划赶不上变化D.与岗位责任重复45.在公共管理中,目标管理面临的挑战有（ABCD）.A.需要人手越来越多B.维稳的成本越来越高C.政府的责任越来越大,一把手的压力越来越大D.工作强度越来越大46.关于专业技术人员的职业发展,下列说法正确的有（ABCD）.A.找准自己的职业定位B.在适应与坚持的平衡中发展C.努力成为单位的业务骨干直至成为业内的专家D.从就业开始47.关于目标管理,下列认识正确的有（ABC）.A.组织目标必须是〝作业性〞的B.组织的目标是一套动员组织资源的能力的方法C.组织的目标不是命运的引导,而是方向的指标D.组织的目标是唯一的 48.职业与工作不同,职业的特性有（ABCD）. A.历史性 B.稳定性 C.社会性和群体性 D.经济性49.现代目标管理理论是上世纪五十年代以后提出的,但目标管理本身早已有之.正确50.项目管理实质上就是任务与时间的流程图.正确51.建立知识共享平台,让员工不重复过去的错误,这样可以有效减少时间浪费.正确52.在目标管理当中,目标来源对于组织使命的理解.正确53.科学设计考核指标,各考核指标之间需要有相互管理,不能彼此独立.错误 54.在职业生涯发展中有两个关键点,首先就是要对自己有精准的定位.正确55.应用重要---紧急时间管理办法时,永远不要把重要不紧急的事态变为重要且紧急的事.正确56.为提高会议效率,在会议结束时一定要有归纳总结.正确57.目标是个体.群体.组织.国家在一定时期内要达到的目的,境界.正确 58.目标与指标是不同的概念,指标需要有具体的任务,而目标需要有具体的标准.错误59.对专业技术人员而言,最大的激励之一就是职业发展前程.正确 60.事关组织生存的事项均需设定目标.正确 61.时间与空间是密不可分的一个整体.正确62.在企业,目标管理综合了战略管理.质量管理.财务管理.绩效管理.正确63.业务人员至少要有3/4的时间配合管理部门的业务,而不是做自己的业务.错误64.任何组织都会存在大量的协调事项,关键在于要减少不必要的协调.正确65.由于公共部门的特点,其目标管理的发展程度领先与企业的竞争性部门.错误66.有些部门以领导的临时安排代替计划,这种工作方式会导致资源配置出问题.正确67.对于不可能完成的考核指标,出现一级糊弄一级的情况是很多的,关键是要实事求是地制定考核指标提出的目标要求.正确68.在公共管理上,我国既没有绩效管理的法案,也没有绩效管理方面的常设机构.正确69.在制定行动计划的时候,切记多方参与,应该独立自主完成.错误 70.多目标决策和实施需要考虑目标之间的关系.正确71.一个人对自己的职业定位应该一次完成,一旦定位就不能再改变.错误72.对实行聘任制的专业技术人员,应能级越高,聘期越长.正确 73.标准化管理是成本最高的管理,非标准化管理是成本最低的管理.错误 74.目标分解是一种压力向下传导的过程,市场的压力应该传递到每个岗位和员工.正确75.关键绩效指标不仅要有关键结果,还要体现关键过程.正确76.现代社会自由职业者越来越多,自由职业者是最接近成为职业人的人.正确 77.职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹.错误78.远期目标一定要分解到近期目标上去,近期目标一定要有达成远期目标的指向.正确79.打好基础.并行工作.不重复劳动都是能够得到事半功倍效果的方法.正确 80.在目标管理中,考核是一种激励约束机制,可以调动专业技术人员的积极性.正确_年内蒙古专业技术人员继续教育>试题及答案单选题补1下列时间段中,最适合作为会议时间的是（周二下午）补2在管理学中,管理的首要职能是（计划与控制）补3时间管理的发展经历了四个阶段,最后一个阶段是（以价值和目标为导向阶段）补4目标管理的概念是由（彼得.德鲁克）提出的补5在设定绩效目标时,下列做法错误的是（目标越多越好）1.科学设计考核指标,前提是（指标所衡量的目标是正确的）.2.绩效评估的目的是（促进持续改进）.3.目标管理的缺陷是（目标是动态的）.4.进行目标分析的标准是（组织目标等于所有岗位目标之和）.5.我国公共部门实行目标管理是从（岗位责任制）开始的.6.在目标管理中,目标的达成是通过（考核）来实现的.7.对于一些涉及多个部门协调的紧急事项,应以现场会方式,由（有决策权的部门负责人）参加,迅速解决,并形成〝判例〞.8.时间的分配本质是（价值观的体现）.9.在制定行动计划时,首先要（分析理解自己要达成的目标）._.在目标管理中,工作目标的来源是（岗位说明书和年度计划）._.在绩效的各种因素中,如果缺乏愿景,那么可能会导致的个人表现是（茫然）._.在一个人的职业生涯中,要学会适应和坚持,适应与坚持的关系是（适应是生存的需要,坚持是发展的需要）. _.我国政府实行目标管理的特点是（借鉴吸收了国企改革的经验和企业管理的经验）._.绩效管理工作的出发点是（员工和组织的需求分析）._._92年美国学者奥斯本和盖布勒在>一书中提出了政府?的十大原则,其核心是（使政府更有效率）._.〝我们是谁,为什么而存在〞,这个问题属于企业的（使命）._.专业技术人员应该有长远目标和近期目标,长远目标是（职业发展）._.现代的目标管理理念是（彼得.德鲁克）提出的._.下列选项中,不属于职业生涯危机的是（过早开始职业生涯）._.关于单位人和职业人的特点,下列说法正确的是（单位人有依附性,职业人有独立性）._.在政府的目标管理中,首先要（确定施政目标）._.在制订职业生涯目标前,要（探索职业生涯）.。

内蒙古自治区公务员在线学习网使用指南基础知识电脑：带宽1M及以上图(1)浏览器：IE内核6.0以上，请勿使用其他浏览器观看视频。

播放器：Media player 9.0以上播放器如未安装时，请点开始-控制面板-添加和删除程序- 添加windows组件-MP 开始安装如图2图（2）学员学习导航学员拿到用户名和密码时，访问内蒙古自治区公务员在线学习网进行登录，登录后的主页面如下：图（3）学员主页分为两部分，其中左边为导航区如图（4），包括学员学习导航、个人资料，右边为工作区图（4）我的课程当点击图（4）的【我的课程】菜单后将出现图（5），我的课程是指跟我相关的课程列表，包括必修课及选修课。

图（5）学时：1学时= 45分钟学习进度：未学习| 正在学习| 已学完直接观看：进入课件播放列表当点击【直接观看】超链接时，将出现如图（6）三分频视频，♦视频区域的鼠标右击菜单都已经被屏蔽掉了♦视频的进度条等功能也已经被禁止♦课程简介、讲师简介、课程讲义、课程大纲都是功能性按钮，点击可查看相应的描述学习结束时，点“保存并关闭”即可图（6）我的考试当点击图（4）的【我的考试】菜单后将出现如图（7）为我的待我考试列表，图（7）界面说明如下：✧待考-待我考试而还没有进行考试的列表✧已考-已经考完试列表✧缺考-对于考试方式为统考时，当你没有参加考试时，将会在缺考中看到记录✧补考-对于有补考机会的试卷，如果已经考完试，而又没有及格的，可以点补考按钮进行补考点击【开始考试】超链接，出现如图（8）所示的试卷图（8）试卷说明：✧试卷通过【下一题】、【上一题】功能按钮进行题目的切换✧标记-对于有些题答案没有把握的，可以先标记，当做完整张试卷时，可以通过点击【标记】红色按钮快速导航✧提交试卷-当试卷全部答好时，点击【提交试卷】培训档案当点击图（4）的【培训档案】菜单后将出现如图（9），培训档案是学员在平台中进行学习后留下的轨迹，如看了哪些课，考试得了多少分等信息图（9）个人资料修改资料当点击【修改资料】菜单时，将出现如图（10）图（10）修改密码当点击【修改密码】菜单时，将出现如图（11）图（11）。

内蒙古公务员培训班内蒙古公务员培训班是为准备参加公务员考试的考生提供专业培训和辅导的机构。

公务员考试被认为是一种非常具有竞争性和挑战性的考试，因此参加培训班可以提高考生的竞争力和通过考试的机会。

首先，内蒙古公务员培训班提供系统化的课程设置。

在培训班中，考生可以接受全面的考试知识培训，包括政治、行测、申论等科目。

培训班的专业教师会结合考试的最新动态和命题特点，为考生提供针对性的教学内容和方法，帮助考生快速熟悉考试要求和考点，提高答题技巧和解题能力。

其次，内蒙古公务员培训班提供模拟考试和答疑辅导。

培训班会定期组织模拟考试，模拟真实考场环境，帮助考生熟悉考试规则和时间管理。

同时，培训班的教师也会针对模拟考试的成绩和错题进行分析和点评，为考生提供个性化的答疑辅导，及时解答考生的疑惑，帮助考生及时调整学习方法和策略。

此外，内蒙古公务员培训班还提供学习资料和辅导材料。

培训班会为考生提供最新的教材、参考书籍和题库，帮助考生系统学习和复习考试内容。

培训班还会为考生提供一些解题技巧和经验分享，帮助考生掌握解题方法和思路，提高答题的准确性和效率。

最后，内蒙古公务员培训班还可以提供一对一的辅导和指导。

考生可以根据自己的学习情况和需求，选择和教师进行一对一的学习和讨论，解决个性化的问题和困惑。

这种一对一的辅导和指导可以更加精准地帮助考生提高学习效果和应试能力，提升通过考试的机会。

综上所述，内蒙古公务员培训班通过系统化的课程设置、模拟考试和答疑辅导、学习资料和辅导材料以及一对一的辅导指导等方式，帮助考生提高竞争力和通过公务员考试的机会。

参加内蒙古公务员培训班可以帮助考生更好地备考，迈向自己梦寐以求的公务员职业。

内蒙古全域开放的关键路径是()。

A.大力发展口岸经济B.口岸经济一体化C.边境口岸独立式运行D.形成拳头效应答案：A治国必治边。

边防工作是治国安邦的大事，()。

A.关系国家主权和领土完整B.关系改革发展稳定大局和对外工作全局C.关系强国建设、民族复兴伟业D.关系到国家生死存亡和长治久安答案：ABC《内蒙古自治区筑牢祖国北疆安全稳定屏障促进条例》，全面贯彻落实习近平总书记关于祖国的“北大门”、首都的“护城河”相关重要要求，从维护国家政治安全、公共安全、()以及保障措施等方面，对促进筑牢祖国北疆安全稳定屏障作出了规定。

A.加强社会治理B.巩固发展民族团结C.合力强边固防D.加强国防动员答案：ABCD把()工作比喻为是一个滚石上山的过程，稍有放松就会出现反复。

A.防沙治沙B.种树种草C.保护森林答案：A2022年3月5日，民族团结是我国各族人民的生命线，()是民族团结之本。

A.中华民族共同体意识B.共同发展意识C.共同富裕意识D.共同成长意识答案：A《内蒙古自治区关于加快推动新型储能发展的实施意见》明确提出，到2030年建成并网，新型储能装机规模达到()万千瓦以上。

A.2200B.2300C.2400D.2500答案：D《内蒙古自治区建设国家重要能源和战略资源基地促进条例》规定，()应当加强对建设国家重要能源和战略资源基地工作的领导，督促各有关部门依法履行监督管理职责。

A.旗县级以上人民政府B.能源主管部门C.能源主管部分D.能源主管单位答案：A内蒙古要以()五通建设为抓手全面开放。

A.政策沟通B.道路连通C.贸易畅通D.货币融通E.民心相通答案：ABCDE《内蒙古自治区碳达峰实施方案》提出，到2030年，风电、太阳能等新能源发电总装机容量超过()亿千瓦。

A.1B.2C.3D.4答案：B《内蒙古自治区“十四五”能源发展规划》提出，要实施新能源倍增工程，到2025年新能源装机规模达到()亿千瓦以上，年减排二氧化碳2亿吨左右。

1.2014年开始，内蒙古自治区设立全区基层乌兰牧骑下乡惠民演出补贴专项资金，给予每团每年（）万元的惠民演出补贴。

（3.0分）A.20B.50C.80D.100我的答案：A J答对2.在我国第一次提出“中华民族”这个概念的是（）。

（3.0分）A.孙中山B.毛泽东C.邓小平D.梁启超我的答案：D J答对3.以下关于我国公共投入的优先顺序问题描述不准确的是（）。

（3.0 分）A.公共投入的优先顺序应当以民生问题为优先B.我国的公共投入在民生方面少，非民生方面多C.确定公共投入的合理比例是政府的基本职能D.对于用于民生领域的公共投入，用于基础民生方面的公共投入所占比重偏大我的答案：B义答错4.世界经济论坛发布的《2018—2019年全球竞争力排名》中，中国的总体竞争力排名为（）。

（3.0分）A.第六名B.第七名C.第十八名#第二十八名我的答案：C义答错5.当前我国约有多少检察官？（3.0分）A.10 万B.20 万C.30 万D.40 万我的答案：B义答错6.关于内蒙古的发展劣势，下列表述错误的是（）。

（3.0分）A.资源型产业多高附加值产业少B.传统产业多新兴产业少C.资本科技密集型产业多劳动密集型产业少D.低端产业多高端产业少我的答案：C J答对7.党的十九届四中全会提出，到（），各方面制度更加完善，基本实现国家治理体系和治理能力现代化。

（3.0分）A.2025 年B.2030 年C.2035 年D.2040 年我的答案：C J答对8.从职业化角度讲，我国精英群体最大的不足是（）。

（3.0分）A.职业责任意识严重匮乏8.职业化水平有待提高C.敬业精神严重匮乏D.改革创新意识不强我的答案：D义答错9.精英群体人数虽少，但对社会的影响力却很大。

以下不属于精英群体的组成部分的是（）。

（3.0分）A.经济精英群体B.政治精英群体C.销售精英群体D.知识精英群体我的答案：A义答错10.高技能人才培养体系建设应解决的有关学习者的问题包括（）。

赤峰市专业技术人员在线培训随着时代的发展，科技的不断进步，专业技术人员的需求也越来越多。

而如何提高专业技能、不断学习和更新知识成为了专业技术人员们面临的一项重要任务。

赤峰市作为内蒙古自治区的重要城市，积极推行在线教育，为广大专业技术人员提供了便捷、高效的在线培训机会。

赤峰市在线培训的特点在线培训是指借助网络平台进行的培训活动，通过学习网上公开的教材、视频、课件等，来提高自己的专业技能。

相比传统的实体培训，赤峰市的在线培训具有以下几个特点：第一，易于接受。

在线教育可以随时随地进行，只需有网络设备和网络就可以进行学习。

无论是家中、办公室还是旅途中，只要有电脑或手机，就可以随时进行在线学习，不受时间和地点的限制，方便快捷。

第二，灵活性强。

在线教育可以根据学员的需求和时间安排进行学习，无需参加固定的课程时间和地点。

学员可以根据自己的时间和兴趣，选择适合自己的课程，提高学习效率。

第三，内容丰富。

在线教育中的教育资源丰富，涵盖了广泛的领域和丰富的内容。

学员可以通过在线学习网站学习自己感兴趣或需要的内容，包括技术类、管理类、语言类、文化类等各种类型的课程。

第四，交互性强。

在线培训通常都具有互动性，包括带有讨论功能的学习平台、在线互动答疑等。

这有助于学员与其他学员和教师进行交流和互动，提高学习效果。

赤峰市的在线培训覆盖范围赤峰市的在线培训涵盖了众多领域和行业，包括技术类、管理类、市场营销类、语言类、文化类等。

以下是具体的培训内容。

1. 技术类培训技术类培训主要针对技术人员，涵盖了计算机软件、硬件、通信、电子、机械、建筑、医学等众多领域。

赤峰市的在线培训针对不同级别的技术人员，提供了不同的课程。

对于初学者，提供了基础课程，对于专家和高级技术人员，也提供了深入的专题课程，让学员能够提高自己的技能水平。

2. 管理类培训管理类培训主要针对企业的管理人员和新的管理人员，包括管理理论、营销管理、人力资源管理、财务管理等多个方面。

内蒙古公务员在线学习内蒙古公务员在线学习对于提高个人能力和职业素养来说是非常重要的。

在快节奏的现代社会中，传统的学习方式已经无法满足人们的需求，而在线学习则成为了一种灵活、便捷的学习方式。

本文将介绍内蒙古公务员在线学习的重要性和优势，并探讨如何有效地利用在线学习平台。

内蒙古公务员在线学习的重要性不言而喻。

首先，公务员作为一种特殊的职业，要求其具备扎实的专业知识和广泛的知识背景。

通过在线学习，公务员可以更好地学习各种课程，提高自己的专业能力。

其次，随着科技的进步，工作方式和环境也在不断变化，不断学习和更新知识已经成为一种必备的素质。

通过在线学习，公务员可以及时了解最新的工作动态和政策法规，提高自己的适应能力和竞争力。

内蒙古公务员在线学习的优势主要有以下几点。

首先，在线学习具有时间灵活性，公务员可以根据自己的时间安排进行学习，避免了传统课堂学习时间和地点的限制。

其次，在线学习可以根据个人的学习进度和效果进行调整，灵活性非常高。

此外，在线学习平台提供了多种学习资源，如教材、课件、习题等，公务员可以根据自己的需求选择学习资料。

最后，公务员通过在线学习还可以与其他同学进行互动交流，共同学习和成长。

然而，要有效地利用内蒙古公务员在线学习平台，公务员需要注意以下几点。

首先，要制定合理的学习计划，合理安排学习时间和内容。

其次，要选择合适的学习资源和课程，根据自己的实际需求进行选择。

同时，要注重学习效果，及时总结和巩固所学知识。

最后，要积极参与在线学习的互动交流，与其他同学共同研讨问题，提高学习效果。

总之，内蒙古公务员在线学习对于个人职业发展非常重要。

通过灵活的学习方式和丰富的学习资源，公务员可以提高自己的专业能力和素质。

然而，要有效地利用在线学习平台，公务员需要制定合理的学习计划，选择合适的学习资源，注重学习效果，并积极参与互动交流。

只有这样，才能真正发挥在线学习的作用，促进自己的个人成长和职业发展。

下面是第二篇：内蒙古公务员在线学习平台为广大公务员提供了便利，同时也面临一些挑战。

赤峰市专业技术人员在线培训网学员操作指南1、登陆“”，网址前面不需要加“www”。

2、在“用户登陆”一栏输入自己的“登录名”和“密码”，学员的登录名是自己的身份证号码，初始密码统一为“000000”。

首次登陆后请务必修改自己的密码，以及完善个人资料，以确保个人信息的安全和培训的顺利完成。

3、点击上方“我的培训任务”，学员可进入课程页面进行选择，选择今年的培训课程进行学习。

点击“进入学习”可了解该课程的相关信息，在下方选择相应课程进行学习。

点击相应的学习课程进入下一个页面：可以点击左侧相应的章节进行学习，也可以点击右侧的播放进行学习。

4、进入课件学习界面（如图错误!文档中没有指定样式的文字。

-1），首先会弹出一个对话框，问你“是否从上次退出的时间继续学习？”“确定”键是接续上次退出位置观看，“取消”键是从头开始观看。

图错误!文档中没有指定样式的文字。

-1课程学习界面选择“观看讲义”、“课程介绍”、可以对课程背景有更多了解，选择“自测练习”可以对学习课程效果进行自测。

选择“我的笔记”可以在观看课程的过程中做笔记，选择“资料下载”可以下载本课程相关的学习资料，选择“问题答疑”可以向老师提出学习过程中的一些疑问。

点击“展开/恢复”可以隐去/恢复课程章节的介绍。

请注意：为了让学员真正掌握课程内容，确保培训质量，每一个课程在第一次播放时，无法拖动进度条，要求学员完整地听一遍。

当第一遍听完并保存后，如果学员想再听的时候，才可以拖动进度条选择时间点播放。

同时，为保证学员的听课质量，当学员在播放课程的时候去操作其他页面，课程将自动暂停，直到学员回到课程网页，课程才继续播放。

学习内容尚未完毕退出时，学习的内容将自动保存，以便下次继续听课学习。

所有课程在该课程要求的考试时间之前听完即可。

点击“我的考试”进入考试界面。

进入考试界面，点击“去考试进行考试”考试在规定的时间内完成。

考试之前严格按照考试要求完成。

赤峰公务员培训班赤峰市的公务员培训班是一所专门为准备参加公务员考试的人员提供培训的学校。

该培训班拥有一支优秀的师资队伍和先进的教育理念，致力于为广大考生提供最优质的培训服务。

首先，赤峰公务员培训班的师资力量非常雄厚。

这里聚集了一大批经验丰富、教学经验丰富的公务员培训教师。

他们不仅具有深厚的学科知识，还熟悉考试动态和出题规律，能够为考生提供有效的备考指导。

教师不仅仅是传授知识的角色，更是师者、友者和咨询者的角色，他们会倾听学员的困惑，帮助解决学习中的问题，提供个性化的教学服务。

其次，赤峰公务员培训班具有现代化的教育理念。

培训班重视实践教学，将理论知识与实际问题相结合，通过案例分析和模拟演练等形式，帮助学员更好地理解和掌握知识。

另外，培训班还注重培养学员的综合素质和应试能力，通过丰富多样的教学方法和训练营的活动，提升学员的思维能力、沟通能力和解决问题的能力。

再次，赤峰公务员培训班拥有先进的教育资源。

培训班配备了先进的教育设施和教学设备，包括多媒体教室、图书馆、自习室等，为学员提供一个良好的学习环境。

同时，培训班还与各级政府和单位建立了广泛的合作关系，可以提供公务员考试的真实试题和模拟考试的机会，帮助学员更好地了解考试形式和要求。

最后，赤峰公务员培训班注重学员的个性化需求。

培训班会通过设立专门的咨询热线和个性化辅导，与学员保持密切的联系，了解学员的学习情况和困难，及时提供帮助和解决方案。

培训班还会定期组织交流和讨论活动，让学员相互学习和分享经验，提高学习效果。

总之，赤峰公务员培训班是一所具备优质师资、先进理念、教育资源丰富和个性化服务的培训机构。

通过参加该培训班的学习，考生们能够得到系统的培训和指导，提高自己的知识水平和应试能力，为公务员考试的顺利通过奠定坚实的基础。

内蒙公务员培训班找哪家
在内蒙古地区，有很多机构提供公务员培训班。

以下是一些较为知名的机构：
1. 内蒙古人才网：内蒙古人才网提供公务员培训班，具有丰富的教学资源和经验，培训班内容包括笔试辅导、面试辅导等，帮助考生全面提升应试能力。

2. 内蒙古师范大学：内蒙古师范大学设有公务员培训班，学校设施齐全，有专业的教师和一流的教学资源，培训班通过针对性的指导和辅导，提高考生的各项能力，帮助考生获得较好的成绩。

3. 内蒙古大学：内蒙古大学开设有公务员培训班，学校拥有雄厚的师资力量和丰富的教学资源，培训班注重理论与实践的结合，提供全面的辅导服务，帮助考生备战公务员考试。

4. 内蒙古职业技术学院：内蒙古职业技术学院拥有丰富的教学资源和优秀的师资力量，开设了公务员培训班，培训班注重考试技巧的培养和知识的全面掌握，为考生提供专业的辅导和帮助。

当选择一家公务员培训机构时，考生可以参考以下几个方面：
1. 资质和口碑：选择一家有资质、信誉良好的机构，可了解该机构的办学历史、师资情况、培训效果等信息。

2. 培训内容：了解培训班的教学内容和形式，是否与自己的学习需求相匹配。

3. 师资力量：了解培训班的师资力量，包括教师的背景和资历，以及是否有公务员考试经验和教学经验。

4. 咨询和服务：向机构咨询，了解他们的培训方式、教学资源、辅导方式等，如果有试听课程或咨询服务可以亲自体验一下。

5. 培训费用：了解培训班的学费情况，是否合理，是否有优惠和退费政策。

总之，在选择内蒙古地区的公务员培训班时，建议考生进行多方面的比较和了解，根据自身需求进行选择。

内蒙公务员培训班定制课程内蒙公务员培训班是根据内蒙古自治区的公务员考试要求和特点，为有意向参加内蒙公务员考试的学员量身定制的课程。

本文将介绍内蒙公务员培训班定制课程的内容和特点。

首先，内蒙公务员培训班定制课程注重考试相关知识的系统讲解。

根据内蒙古自治区公务员考试的重点和考察的知识点，课程将涵盖必考科目包括行政职业能力测试、行政能力测试和申论。

各个科目将由专业的老师进行深入浅出的讲解，帮助学员掌握考试所需的基本理论知识和解题技巧。

其次，内蒙公务员培训班定制课程重视实践能力的培养。

内蒙古自治区公务员考试注重考察应试者的实际应用能力，因此培训班将设置实践训练环节，例如提供大量的案例分析和模拟考试，帮助学员熟悉考试题型和提高解题速度。

同时，课程还将注重对行政职业能力测试的模拟演练，让学员对实际工作中可能遇到的场景有更好的掌握。

再次，内蒙公务员培训班定制课程特别强调综合素质的培养。

内蒙古自治区公务员考试注重考察应试者的综合能力，包括智力、思维、判断、理解等多方面的素质。

因此，课程还将对学员进行综合素质的培养，包括提高学员的综合分析能力、语言表达能力和组织协调能力等。

这些综合素质的培养将为学员在考试中的表现提供有力支持。

最后，内蒙公务员培训班定制课程还强调个性化辅导。

每个学员的基础知识和应试能力都存在差异，因此课程将根据学员的实际情况进行个性化辅导。

根据学员的优势和短板，课程将制定针对性的学习计划，并为学员提供一对一的辅导和解答疑惑。

这样的个性化辅导能够更好地满足学员的需求，提高培训效果。

总之，内蒙公务员培训班定制课程是根据内蒙古自治区的公务员考试要求和特点，为学员精心设计的一套课程。

通过系统讲解，实践能力培养，综合素质培养和个性化辅导，课程将帮助学员在内蒙公务员考试中取得优异的成绩。

内蒙古自治区公务员在线学习网使用指南基础知识电脑：带宽1M及以上图(1)浏览器：IE内核6.0以上，请勿使用其他浏览器观看视频。

播放器：Media player 9.0以上播放器如未安装时，请点开始-控制面板-添加和删除程序- 添加windows组件-MP 开始安装如图2图（2）学员学习导航学员拿到用户名和密码时，访问内蒙古自治区公务员在线学习网进行登录，登录后的主页面如下：图（3）学员主页分为两部分，其中左边为导航区如图（4），包括学员学习导航、个人资料，右边为工作区图（4）我的课程当点击图（4）的【我的课程】菜单后将出现图（5），我的课程是指跟我相关的课程列表，包括必修课及选修课。

图（5）学时：1学时= 45分钟学习进度：未学习| 正在学习| 已学完直接观看：进入课件播放列表当点击【直接观看】超链接时，将出现如图（6）三分频视频，♦视频区域的鼠标右击菜单都已经被屏蔽掉了♦视频的进度条等功能也已经被禁止♦课程简介、讲师简介、课程讲义、课程大纲都是功能性按钮，点击可查看相应的描述学习结束时，点“保存并关闭”即可图（6）我的考试当点击图（4）的【我的考试】菜单后将出现如图（7）为我的待我考试列表，图（7）界面说明如下：✧待考-待我考试而还没有进行考试的列表✧已考-已经考完试列表✧缺考-对于考试方式为统考时，当你没有参加考试时，将会在缺考中看到记录✧补考-对于有补考机会的试卷，如果已经考完试，而又没有及格的，可以点补考按钮进行补考点击【开始考试】超链接，出现如图（8）所示的试卷图（8）试卷说明：✧试卷通过【下一题】、【上一题】功能按钮进行题目的切换✧标记-对于有些题答案没有把握的，可以先标记，当做完整张试卷时，可以通过点击【标记】红色按钮快速导航✧提交试卷-当试卷全部答好时，点击【提交试卷】培训档案当点击图（4）的【培训档案】菜单后将出现如图（9），培训档案是学员在平台中进行学习后留下的轨迹，如看了哪些课，考试得了多少分等信息图（9）个人资料修改资料当点击【修改资料】菜单时，将出现如图（10）图（10）修改密码当点击【修改密码】菜单时，将出现如图（11）图（11）。

一.单项选择题〔每题2.0分,共40分〕1.依法行政的推进需要与〔〕观念转变和法律素质提高形成良性互动。

【正确答案】C；2.行政机关由人大产生，向〔〕负责。

【正确答案】A；3.行政法规草案应当向社会公布，征求意见，但是经〔〕决定不公布的除外。

【正确答案】A；4.〔〕意味着某些立法事项由法律规定，行政机关不得染指，或非经授权不得进行立法。

【正确答案】B；5.在我国，民主立法原那么得到了〔〕确实认。

A.?中华人民共和国立法法?B.?中华人民共和国宪法?C.?国务院关于加强法治政府建设的实施意见?D.?中共中央关于全面推进依法治国假设干重大问题的决定?【正确答案】B；6.我国行政立法存在的主要问题之一是，在行政立法中，不能适应〔〕对政府职能转变的新要求，对相对人的合法权益保护不充分。

【正确答案】C；7.根据〔〕的规定，法院无权撤销或者改变行政法规和规章。

A.?中共中央关于全面推进依法治国假设干重大问题的决定?B.?中华人民共和国立法法?C.?国务院关于加强法治政府建设的实施意见?D.?中华人民共和国宪法?【正确答案】D；8.以下关于依法行政的含义理解错误的选项是〔〕。

B.依法行政是指对公共事物的管理，既不是对私人事务，也不是对国家行政的管理“法〞应从广义上理解，不仅指法律，也指行政法规等整个法律体系D.在我国，依法法行政是一种积极保障，其目的在于对政府行政机关的行政行为进行标准【正确答案】D；9.在我国正式的文件中，最早提出依法行政概念的是〔〕。

D.1993年11月14日公布的?中共中央关于社会主义市场经济体制假设干问题的决定?【正确答案】A；10.依法行政的主体是〔〕。

【正确答案】B；11.〔〕不是我国违法行政问题突出的主要原因。

“利益化〞“随意性〞12.〔〕是建设法治政府的核心和实现依法治国的根底。

【正确答案】A；13.公务员依法行政能力表现为〔〕。

A.在处理行政事务时，能够有较强的法律意识B.在处理行政事务时，能够快速找到相应的法律法条【正确答案】C；14.?中共中央关于全面推进依法治国假设干重大问题的决定?强调让法学专家、律师、法律参谋、第三方等社会公众参与政府决策执行，目的是为了〔〕。