2023富士康实习报告(通用6篇)
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富士康顶岗实习的实习报告尊敬的导师:您好!我是xxx,一名来自xxx学校的学生,非常荣幸能有机会在富士康进行顶岗实习。
在这段时间里,我深入了解了富士康的企业文化和运营模式,同时也收获了许多宝贵的经验和知识。
在此,我将向您汇报我在富士康实习期间的工作和学习情况。
首先,我被分配到富士康的生产线上,参与了手机组装的工作。
刚开始的时候,由于我对工作流程和操作规范不熟悉,感到有些吃力。
然而,在同事们的帮助下,我逐渐掌握了手机组装的技巧和流程,并且能够独立完成任务。
通过实际操作,我深刻体会到了生产线上的时间紧迫和精确性要求,这对我的工作效率和责任心提出了更高的要求。
其次,我还参与了一些质量控制和检验工作。
在这个过程中,我学会了如何检查产品的质量和外观,并且学习了如何对不合格品进行处理和记录。
通过这些工作,我对质量管理的重要性有了更深刻的认识,并且明白了每一个环节都需要严格把关,以确保产品的品质。
此外,我还参加了一些团队会议和培训课程。
在团队会议中,我与同事们共同讨论了生产线上的问题和改进方案,并且提出了自己的想法和建议。
这些会议不仅加深了我对公司运营的了解,还提高了我的团队合作和沟通能力。
在培训课程中,我学习了关于生产线管理和质量控制的知识,这些知识对我未来的职业发展将起到重要的指导作用。
通过这段时间的实习,我不仅学到了专业知识和技能,还锻炼了自己的实际操作能力和解决问题的能力。
在与同事们的合作中,我学会了尊重和倾听他人的意见,同时也学会了如何在团队中发挥自己的优势。
这段实习经历对我个人的成长和职业规划有着积极的影响。
最后,我要感谢富士康公司给予我这次宝贵的实习机会,并且感谢导师和同事们对我的指导和帮助。
我会继续努力学习,提高自己的专业能力,为公司的发展贡献自己的力量。
谢谢!此致。
敬礼。
xxx.。
富士康电子厂实习报告一、实习背景与目的作为一名电子工程专业的学生,我深知理论知识的重要性,同时也清楚理论需要与实践相结合。
为了更好地提升自己的实践操作能力,我利用暑假期间,前往富士康电子厂进行了为期一个月的实习。
此次实习的主要目的是将所学的专业知识运用到实际工作中,提高自己的动手能力,培养自己的团队协作精神,同时了解电子行业的发展现状和市场需求。
二、实习内容与过程在富士康电子厂实习期间,我主要参与了以下几个方面的工作:1. 生产线操作:我被分配到了富士康的一个电子产品生产线,负责操作机器进行产品的组装和调试。
在这个过程中,我学会了如何操作机器,如何处理生产过程中的问题,以及如何与同事们协作完成任务。
2. 质量检验:我参与了产品的质量检验工作,学习了如何使用各种检测工具和设备,如何判断产品是否符合质量标准,以及如何记录和反馈质量问题。
3. 工艺改进:在实习期间,我还参与了生产工艺的改进工作。
通过对生产过程的观察和分析,我发现了一些可以改进的地方,并提出了自己的建议。
这些建议得到了领导的认可,并在实际生产中得到了应用。
4. 团队协作:在实习期间,我充分体会到了团队协作的重要性。
我与同事们一起工作,共同解决生产过程中遇到的问题,共同完成任务。
这让我深刻认识到,一个团队的力量是无穷的,只有团结协作,才能取得更好的成绩。
三、实习收获与反思通过这次实习,我收获了很多。
首先,我提高了自己的实践操作能力,学会了如何将理论知识运用到实际工作中。
其次,我培养了团队协作精神,学会了如何与同事们共同完成任务。
再次,我了解了电子行业的发展现状和市场需求,为将来的职业规划提供了参考。
同时,我也意识到自己在实习过程中还存在一些不足。
例如,我在生产操作过程中,有时会出现紧张和慌乱的情况,影响了工作效率。
此外,我在质量检验过程中,有时会出现疏忽大意的情况,导致一些质量问题没有被及时发现。
四、总结总的来说,这次富士康电子厂实习是一次非常有意义的经历。
本文部分内容来自网络整理,本司不为其真实性负责,如有异议或侵权请及时联系,本司将立即删除!== 本文为word格式,下载后可方便编辑和修改! ==深圳富士康实习报告(共6篇)精选范文:深圳富士康实习报告(共6篇)一:实习背景每年,富士康公司都为几所高校提供实习机会。
作为湖南工院的学生,我们有幸在大三期间接触到富士康(深圳)公司,并通过报名和筛选,得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。
富士康(深圳)科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业,每年,富士康公司都为几所高校提供实习机会。
作为湖南工院的学生,我们有幸在大三期间接触到富士康(深圳)科技集团,并通过报名和筛选,得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。
我们于201X年9月19日来到富士康(深圳)公司。
经过一个星期简短精要的培训,在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后,我们被分配到了cmmsg事业群hmd制造课,制造课主要负责的是惠普、联想的品牌主机板的制作。
二:实习主要内容经过简短的一周基本培训之后,我们正式进入生产顶岗实习阶段,每天上八小时班,周六日休息,每周二、四晚上六点到八点为smt课程的学习。
和我一起被分配到hmd的同学大约在80人左右。
分白晚两班,在我们刚到hmd制造课的时候,hmd制造的全貌就给我们留下了极深的印象。
在生产车间里,我们第一次现场看到了流水线生产,看到了许多自动化机器在流水线上准确、快速、高效的工作。
在组立区里,我们第一次看到了各种各样的零部件,看到了工程师们组装和调试自动机的场景。
在工程计算机室里,我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件,看到了一张张图纸从打印机里送出来。
这让我们感到兴奋,也让我们觉得实习生活将会很精彩。
随后,我们正式走进了实习工作。
我们每天和各位线组长、同事们一起开早会,分享他们一点一滴的日常工作和心得体会,以及当日的工作计划。
我所从事的是hmd制造电脑主机板全检工作,这是产品离开生产线的最后一个工站,所以领导们对我们的工作有很高的要求,我们也深深知道我们肩上的责任,一块电脑主机板由工程部设计出来后,首先交给smt,经过smt印刷,贴片机贴片,回焊炉焊接后交给pth,然后经过手工插件,波峰焊接,检测,然后就是我们全检段了,我们全检段要对产品外观进行全方位的检查,确保我们装箱的产品良率在98.5%以上,然后由扫描装箱人员进行装箱操作,然后封箱运至仓库。
2023年富士康实习心得报告一、实习背景作为一家全球领先的电子制造服务商,富士康一直以来都是广大学子向往的实习单位之一。
作为2023年富士康的实习生,我有幸进入了这个著名的企业集团,并在实习期间有了丰富的实践经验和学习成果。
以下是我在富士康实习期间的心得体会。
二、实习内容在富士康实习期间,我被分配到了生产线的管理部门进行实践。
主要工作内容包括了生产进度的监控和管理、生产线员工的培训和指导,以及生产异常情况的处理等。
虽然这些工作看起来相对简单,但实际上却给了我很大的挑战。
三、实习过程在实习初期,我首先需要了解富士康的生产流程和工作规范。
通过学习和实践,我逐渐熟悉了富士康的生产线和相关的工作流程。
在熟悉之后,我开始负责监控生产进度并制定相应的计划。
在实习期间,我遇到了很多生产异常情况,比如机器故障、人员调整和进度延误等。
每当遇到这些问题,我都会积极主动地与相关部门沟通,寻找解决办法。
通过这些困难和挑战,我不仅学会了如何处理问题,还培养了一种乐观和沟通的态度。
此外,在实习期间,我还有机会参与到了富士康的培训计划中。
这些培训内容包括了质量管理、员工激励和团队合作等方面的知识和技能。
通过参与这些培训,我更加深入地了解了企业管理的重要性,也提升了自己的专业素养。
四、实习总结通过这次富士康的实习经历,我不仅了解了一个大型企业的运作模式,也学到了很多实践的技巧和经验。
在实习期间,我不断提高自己的工作效率,并通过与同事的合作不断改进和完善工作流程。
同时,我还学会了如何与同事进行有效的沟通和合作。
在一个大型企业中,团队合作是非常重要的,只有通过团队的合作才能够更好地完成工作任务。
因此,在实习期间,我注重与同事的沟通,学会了倾听和尊重他人的意见。
通过这次实习经历,我还对自己的职业规划有了更清晰的思考。
我意识到在未来的职业发展中,不仅需要扎实的专业知识,还需要具备一定的管理和组织能力。
因此,我决定在大学期间多参与一些实践项目和社团活动,培养自己的团队合作和领导能力。
实习时间:2023年X月X日——2023年X月X日实习地点:深圳富士康科技集团实习部门:IDPBG(数字产品事业群)生产部前加工课岗位介绍:我所在的岗位是点胶段,主要负责使用点胶机为加工产品进行胶水点胶操作。
一、本周实习概况本周是我富士康实习的第三周,随着对工作流程的逐渐熟悉,我开始能够更加独立地完成工作任务,并在团队中发挥自己的作用。
二、实习内容1. 点胶操作技能提升- 本周我重点学习了点胶机的操作技巧,包括如何调整胶量、胶速以及点胶位置等。
通过多次练习,我的操作熟练度有了显著提高,点胶效果也更加稳定。
2. 产品质量控制- 在点胶过程中,我严格遵循操作规范,确保产品胶水填充均匀,无气泡和漏胶现象。
同时,我积极参与产品质量检查,及时发现问题并反馈给上级。
3. 团队协作与沟通- 本周我与团队成员保持良好沟通,共同解决工作中遇到的问题。
在团队合作中,我学会了倾听他人意见,尊重他人工作,为团队和谐氛围贡献力量。
4. 安全意识培养- 我深知安全生产的重要性,严格遵守操作规程,确保自身和他人的安全。
同时,我还积极参加安全培训,提高安全意识。
三、实习心得1. 专业技能的提升- 通过本周的学习和实践,我的点胶操作技能有了明显提高。
我相信,在接下来的实习过程中,我将继续努力,不断提高自己的专业技能。
2. 团队协作的重要性- 团队协作是完成工作的重要保障。
在实习过程中,我深刻体会到团队协作的重要性,学会了如何与同事沟通、协作,共同完成任务。
3. 安全意识的培养- 安全生产是企业发展的基石。
在实习过程中,我时刻保持安全意识,确保自身和他人的安全。
四、下周工作计划1. 深入学习点胶操作技巧- 我将继续深入学习点胶机的操作技巧,提高点胶效果,为产品质量保驾护航。
2. 加强团队协作- 我将与团队成员保持良好沟通,共同解决工作中遇到的问题,为团队和谐氛围贡献力量。
3. 提高安全意识- 我将继续加强安全意识,确保自身和他人的安全。
大学生富士康实习报告精选5篇大学生富士康实习报告精选精选篇1从这次青花实习参观中,首先,扩大了我们的知识领域,增加了专业感性知识,为学习专业知识创造了有利的条件。
熟悉碱性耐火材料的生产工艺,从原料制备到烧成,到包装,再到销售等各个方面的知识,我都把这些知识储存在脑子里,作为大学所学内容的一部分,为自己的就业打好基础。
短短的认知实习,让我大开眼界,也让我对自己今后要从事的行业有所思考。
短短两天天仿佛思想又得到了一次升华,心中又多了一份人生感悟。
这次实习让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径,但是多一些实践,畅徉于实践当中接触实际的工作,触摸一下社会的脉搏,给自己定个位,也是一种绝好的提高自身综合素质的选择。
工作中要有良好的学习能力,要有一套学习知识的系统,遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。
因为在工作中遇到问题各种各样,并不是每一种情况都能把握。
在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力,通过不断的学习从而掌握相应技术,来解决工来中遇到的每一个问题。
这样的学习能力,一方面来自向师傅们的学习,向工作经验丰富的人学习。
另一方面就是自学的能力,在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力,寻找相关途径来解决问题。
此次我走出了学校,参加青花公司认知实习是一次很好的启蒙活动。
希望我的经验和体会能够在以后的道路上指导我走向成功,外面的世界很精彩,等待着我的融入。
大学生富士康实习报告精选精选篇2我来自甘肃省甘谷县,是富士康科技集团总部周边事业群MRPC事业处一名普通的安全工程师,资位;师二;年10月8日入厂,在行政管理部姚国忠经理,袁拥军专理的正确领导下,一直在在从事安全生产的日常管理工作。
至今算起来已快一年了,在工作的这段时间里,我真切的感受到了我们“鸿飞千里,富士则康”的文化理念,也在行政管理部领导正确又坚强的领导下,秉持“爱心、信心、决心”的经营理念,树立“融合、责任、进步”的从业精神,坚持“长期、稳定、发展、科技、国际”的理念,推进“速度、品质、技术、弹性、成本”的核心技术,在“关爱员工,回馈社会,绿色经营”的社会责任下,我们用“辛勤工作的文化; 负责任的文化,团结合作且资源共享的文化,有贡献就有所得的文化”在努力的积极的融合于公司。
富士康打工暑假社会实践报告5篇篇1引言在这个暑假,我选择了前往富士康打工,体验一下真实的职场生活。
富士康是一家知名的电子产品制造商,以其高效的生产力和严格的管理制度而闻名。
我希望通过这次实践,能够更好地了解职场文化和社会责任,提升自己的综合素质。
一、实践背景与目标富士康作为一家全球领先的企业,一直以来都致力于培养员工的综合素质和专业技能。
本次实践旨在通过在富士康的工作经历,提升我的专业技能和实践能力,培养团队协作精神和创新意识,为未来的职业生涯奠定基础。
二、实践内容与过程在富士康的工作中,我主要参与了电子产品的组装和测试环节。
刚开始,我对这些工作感到陌生和困难,但通过师傅的指导和同事的帮助,我逐渐掌握了相关技能和操作方法。
在实践过程中,我深刻体会到了职场中的竞争与压力,也感受到了团队协作的重要性和乐趣。
在工作中,我不仅学会了如何高效地完成工作任务,还培养了解决问题的能力。
面对复杂的工作问题,我通过查阅资料、请教同事和不断尝试,找到了有效的解决方法。
同时,我也意识到了创新意识的重要性。
在组装和测试过程中,我积极思考,提出了一些新的想法和方法,得到了领导和同事的认可和赞赏。
三、实践体会与感悟通过这次实践,我不仅提升了自己的专业技能和实践能力,还培养了团队协作精神和创新意识。
我深刻体会到了职场中的竞争与压力,也感受到了团队协作的重要性和乐趣。
同时,我也意识到了创新意识的必要性。
在未来的职业生涯中,我将继续保持积极的学习态度和勇于探索的精神,不断提升自己的综合素质和专业技能。
此外,富士康作为一家知名企业,在社会责任方面也做出了积极贡献。
在实践中,我了解到了富士康在环保、公益等方面的努力和成果。
这让我深刻认识到了企业社会责任的重要性,也为我未来的职业发展指明了方向。
四、结论与建议总的来说,这次在富士康的实践经历对我来说是一次宝贵的财富。
我不仅提升了自己的专业技能和实践能力,还培养了团队协作精神和创新意识。
一、实习背景随着我国经济的快速发展,制造业在国际市场上逐渐崭露头角。
富士康作为全球最大的电子产品制造商之一,以其高效的流水线和严谨的管理制度享誉世界。
为了更好地了解企业运作模式,提升自身的实践能力,我于2023年在富士康科技集团进行了为期三个月的毕业实习。
二、实习单位简介富士康科技集团成立于1974年,总部位于中国台湾,是全球最大的电子产品制造商之一。
公司业务涵盖电脑、通讯、消费电子等多个领域,产品销往全球各地。
在实习期间,我所在的部门为电子产品组装部,主要负责手机、平板电脑等电子产品的组装和检测。
三、实习内容1. 产品知识学习在实习初期,我主要学习了电子产品组装的基本知识,包括产品结构、元器件功能、组装工艺等。
通过查阅资料、参加培训,我对电子产品组装有了初步的了解。
2. 生产流程实践在熟悉了产品知识后,我开始参与实际生产。
从物料领取、产品组装到检测、包装,我亲身经历了整个生产流程。
在组装过程中,我学会了使用各种工具和设备,掌握了组装技巧。
3. 质量控制质量控制是电子产品生产的重要环节。
在实习期间,我参与了产品检测工作,学会了使用检测仪器,对产品进行性能、外观等方面的检测。
通过实际操作,我深刻体会到质量控制对产品质量的重要性。
4. 团队协作在实习过程中,我深刻体会到团队协作的重要性。
无论是物料领取、产品组装还是检测,都需要团队成员之间的默契配合。
在团队合作中,我学会了沟通、协调,提高了自己的团队协作能力。
四、实习收获1. 专业技能提升通过实习,我对电子产品组装有了更深入的了解,掌握了相关技能。
在今后的工作中,这些技能将为我提供有力的支持。
2. 实践经验积累实习让我亲身体验了企业生产环境,积累了宝贵的实践经验。
这些经验将对我未来的职业发展产生积极影响。
3. 团队协作能力提高在实习过程中,我学会了与他人沟通、协作,提高了自己的团队协作能力。
这对于我今后的工作和生活具有重要意义。
4. 职业素养培养实习期间,我严格遵守企业规章制度,认真完成工作任务,培养了良好的职业素养。
2023年富士康员工实习心得范文我是一个大学生,在2023年暑假期间有幸成为一名富士康的员工实习生。
富士康作为全球最大的电子制造服务商之一,一直以来都是我向往的公司。
通过这次实习,我对富士康有了更深入的了解,也收获了很多宝贵的经验。
在开始实习之前,我对富士康有很多美好的想象。
我以为富士康所有的员工都会被安排在生产线上进行重复性的劳动,而且工作环境应该会非常压抑。
但是实际上,我才发现富士康远比我想象中的要先进和高效。
入职的第一天,我被分派到一个研发团队中。
这个团队是负责开发新产品的,成员都是来自不同背景的专业人员。
我感到非常荣幸能够加入到这个团队中,并且有机会接触到最前沿的技术和产品。
在这个研发团队中,我遇到了很多优秀的同事,他们都非常友善和乐于助人。
他们对待工作非常认真,每个人都在不断学习和进步。
作为一个实习生,我能够参与到一些项目中,虽然我的能力有限,但是他们从不嫌弃我,而是耐心地指导和教导我。
这让我非常感动,也给了我很大的鼓舞和动力。
除了工作之外,富士康还为员工提供了很多福利和培训机会。
比如,他们组织了各种各样的团队建设活动,让员工之间更好地沟通和协作。
他们还定期举办技术交流会议,让每个人分享自己的经验和成果。
这些活动不仅使我们更加了解公司的文化和价值观,也为我们提供了更多展示自己的机会。
在这次实习中,我最大的收获就是学会了如何在团队中合作和发挥自己的优势。
通过和团队成员的交流和合作,我逐渐了解到每个人都有不同的特长和角色,在团队合作中发挥各自的优势是非常重要的。
我也学会了如何充分利用自己的时间和资源,提高自己的工作效率。
在这个快节奏的工作环境下,只有不断进步和学习,才能够适应和应对各种挑战。
总的来说,这次富士康员工实习让我受益匪浅。
我不仅有机会接触到最先进的技术和产品,还结交了很多优秀的同事。
通过实习,我明白了只有不断学习和进步,才能在这个竞争激烈的行业中立足。
我相信这次实习经历将会对我的职业发展产生积极的影响,我也将会继续保持学习和进步的态度,不断追求卓越。
在富士康的实习总结在富士康的实习总结(8篇)在富士康的实习总结1下阶段,我的工作重点和努力方向仍是:1、人力招募方面:继续跟进制造部借调基础人力的工作情况和思想动态,及时帮助他们解决工作中、生活上存在的困难和问题;根据部门需求,及时跟进铨叙人力招募工作,接待来厂面试人员并妥善安排面试时间等。
2、文康活动方面:继续推动TAM(VI)铝合金第一届男子篮球联赛;因地制宜,规划组织后期赛事活动,争取厂区月月有活动,努力营造良好的留才环境;跟进《鸿桥》双刊在横朗厂区的学习与利用工作,努力通过《鸿桥》双刊向外界宣传TAM(VI)、推介TAM (VI),扩大TAM(VI)的影响力。
3、其他专案工作:接手的专案第一时间做好,力争做到让主管放心、让同仁乐意。
我愿意长期为集团服务,并承担更多的责任与义务,请各阶主管多压担子!机会总是留给有准备的人。
加盟富士康科技集团是我期待已久的夙愿,现在实现了,我非常感激给我机会的各阶主管;今天,我由一名新人成长为一名合格的富士康人,同样离不开各阶主管对我的关心、帮助、培养,再次深表感激!总裁说过:“执行力是纪律、决心、责任,一心要把事情做好。
”在执行力面前,我是一名小学生,我的认识是:执行力是负责任地做好应该做的事情。
早在入集团前,我就听业界的朋友谈起总裁的事迹和他的执行力,总裁更是在集团内外享有“执行力大帅”的美誉,因此,自走进富士康的那天开始,我就开始要求自己做一名执行力的小卒。
工作中,我会主动给自己定下时间表,可以当天完成的,绝对不拖到第二天;可以这个星期完成的,绝对不可以拖到下个礼拜;这一切,关键在于对待工作的一种责任感、一颗事业心。
虽然,这不是执行力的全部,但是我相信,随著工作的深入,我会做得更好的。
明天,有集团提供的广阔舞台,有各阶主管的信任和栽培,有同仁们的支持和配合,我将遵循“规范自我行为,养成良好习惯;认同企业文化,融入公司环境;积极主动学习,培养敬业精神;树立正确目标,坚定服务决心;冲刺美好梦想,追求绚丽人生”的方向继续努力。
富士康顶岗实习总结范本7篇篇1一、实习背景与目的作为大学生,为了深入了解实际工作环境,提升自我实践能力,我参加了富士康的顶岗实习。
本次实习的主要目的是通过实践了解企业的运作模式、生产线管理流程以及企业文化,为未来的职业生涯打下坚实的基础。
二、实习单位简介富士康科技集团是全球最大的电子产品制造商之一,以其严谨的管理、先进的生产线和雄厚的研发实力著称。
集团拥有完善的生产体系和严格的管理制度,是众多世界知名企业的合作伙伴。
三、实习内容及过程1. 生产线实习在富士康的生产线实习过程中,我深入了解了电子产品制造的全过程。
从物料进厂的检验到产品的组装、测试、包装,每一个环节都严谨细致。
通过实践,我掌握了电子产品的基本构造和生产线管理流程,深刻体会到了制造业的辛苦与不易。
2. 企业文化学习在实习期间,我深入了解了富士康的企业文化。
富士康倡导“爱心、信心、决心”的企业文化,注重员工关怀和团队建设。
通过参加企业组织的各类活动,我感受到了富士康人的凝聚力和团队精神。
3. 技能培训与提升在实习过程中,我还参加了富士康组织的技能培训。
通过学习,我掌握了一些实用的技能和工具,如生产线管理、品质管控等。
这些技能对我未来的职业发展具有重要意义。
四、实习收获与体会1. 深入了解企业运作通过实习,我深入了解了企业的运作模式和管理体系。
我意识到,企业运营需要严谨的管理和高效的团队,而这一切都离不开优秀的人才。
2. 提升实践能力在实习过程中,我通过实践提升了自己的能力。
我学会了如何与同事沟通、如何解决问题,以及如何在压力下工作。
这些能力对我未来的职业生涯具有重要意义。
3. 职业规划与认识通过实习,我对自己的职业规划有了更清晰的认识。
我意识到,我需要不断提升自己的技能和知识,以适应不断变化的市场需求。
同时,我也需要注重团队合作和沟通能力的提升,以便更好地融入团队。
4. 感悟与反思在实习过程中,我也遇到了一些困难和挑战。
我意识到,面对困难时,我们需要勇敢面对并积极寻找解决方案。
实习报告第一周很快过去,我也在富士康结束了培训期,正式进入车间,开始正常的工作,首先感谢那些讲课的老师,和刚刚认识的组长和五位同事的关心照顾。
在这短短的一周时间里,我们进行了五天培训,通过五天培训,我认识富士康,了解富士康,走进富士康,对我自己的工作也有了了解,对自己有了一个清晰的定位。
现在将我这一周的实行情况做个总结。
如下:实习内容1、特级安保培训。
这是指,富士康为了客户和公司的商业机密,对涉及新产品的区域做出的非常细致全面的安保措施。
2、情绪控制培训。
这是富士康为新进员工教导的,指导员工控制消极情绪,发扬乐观情绪的方法。
3、薪资和工会培训。
讲师为我们讲解了富士康的薪资和工会政策,指导我们遇到生活困难的解决渠道。
4、五S 培训。
这是指整理,整顿,清扫,清洁和素养。
营造整齐有序的环境,提高工作效率和工作气氛。
5、资讯安全和富士康现状。
讲解了一些资讯安全方面的措施和规定,另外对济源富士康蓬勃发展的现状作了讲述。
6、学习维修机台。
这两天跟随同事一起巡检,维修机台。
学习技术。
实习心得1,严密的制度。
对富士康的制度的严谨和对制度的执行力有了深入的了解,我也知道要想在富士康取得进步,必须对自己严格要求,同时还要学习上进。
2,人性的管理。
富士康对员工人文关怀措施也很多,例如,家属关爱,摸彩晚会等等。
使我觉得富士康是个有爱心的大企业。
3,团队精神。
富士康是个大公司,身为其中之一必须要有强烈的团队精神,个人能力再强,也不如大家团结起来众志成城。
最后再次对给我工作机会的富士康和诸位同事表示感谢,我也会百分百投入工作,做出成果,为富士康的发展发挥自己最大的力量。
富士康实习心得体会5篇篇一:富士康实习总结顶岗实习报告总结姓名:学号:专业年级:院系:指导教师:实习单位:实习报告总结一、实习背景实习是每个大学本科毕业生必修的一门课程,也是十分重要的一门人生必修课。
这短短的在深圳富士康实习的两个月,我获益匪浅,也为毕业后正式走进工作岗位做了很好的准备富士康(深圳)科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业,每年,富士康公司都为几所高校提供实习机会。
作为一名大学生,我有幸在大三期间接触到富士康(深圳)科技集团,并通过初试和面试等一系列的筛选,得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。
富士康科技集团创立于1974年,富士康科技集团以实力创效益,以效益谋发展,以发展营造规模,以规模换取口碑,以口碑造声势,以强大声势进军市场,以实力赢得了世界五百强企业之称号。
集团多年来致力于研发创新,以核心技术为中心,包括:纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。
集团不仅具完善的研发管理制度,更在智权管理上努力耕耘,积极地以提升华人之国际竞争力为己任;截至2005年底已在全世界共获超过15300件专利,因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中,是全球前二十名中惟一上榜的华人企业。
也因如此,才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强,并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司!二、实习目的顶岗实习是我们知识结构中不可缺少的组成部分,并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。
其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识,理论联系实际,扩大知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道,培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神,也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径,逐步实现由学生到社会的转变,培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。
富士康社会实践报告
2023年5月,我所在的大学组织了一次社会实践活动,前往富士康工业园区进行参观和调研。
富士康是全球最大的电子产品制造商之一,也是中国最大的电子制造服务公司之一。
在这次实践中,我们有机会深入了解了富士康的生产流程、员工生活和企业社会责任。
在富士康工业园区,我们首先参观了生产车间。
我们看到了成千上万的工人正在进行电子产品的组装和测试。
工人们在流水线上忙碌工作,他们的动作熟练而快速。
我们了解到,富士康采用了先进的生产设备和自动化技术,使得生产效率得到了极大的提高。
同时,富士康也非常重视产品质量和员工安全,他们在生产过程中严格执行质量控制和安全管理标准。
除了生产车间,我们还参观了富士康员工宿舍区。
宿舍区内干净整洁,设施齐全。
每个宿舍楼都配备了食堂、娱乐设施和医疗服务点。
我们了解到,富士康为员工提供了良好的生活条件,同时也开展了各种文体活动和健康促进项目,关注员工的身心健康。
此外,我们还了解到富士康积极履行企业社会责任,投入大量
资源开展公益活动和环保项目。
他们在当地建立了学校、医院和图书馆,帮助改善当地居民的生活。
同时,富士康也在减少生产过程中的环境污染方面做出了努力,推行节能减排政策,积极推广绿色生产理念。
通过这次社会实践活动,我们对富士康有了更深入的了解。
富士康作为全球知名的电子制造企业,不仅在技术和生产方面具有领先优势,同时也在员工福利和社会责任方面做出了积极的努力。
我们希望通过学习富士康的经验,为将来的职业生涯和社会实践积累更多宝贵的经验和知识。
2023年富士康实习心得报告2023年富士康实习心得报告1记得当时是上学期快期末的时候,我们老师又一次上课的时候跟我们透露说我们电子信息工程的同学可能会去富士康去实习,是烟台的厂区,当然说是自愿的,但有学分在。
我当时听到这个消息的时候还是挺激动的呢?我那时候正在为两个多月暑假的事发愁呢,我不想到爸妈那去帮忙了,我想自己去找一下兼职,当我妈肯定是不会同意的,那正好,学校给了我这次机会,我当然得好好把握了。
随便去看看工厂是什么样子的,特别是富士康,这个所谓的世界500强,我还是挺好奇的。
后来事情得到了进一步确认了,于是我们草草的期末考试了,草草的放了三天假,草草的收拾了一个行李,比其他系都提前了十几天。
我们先是在武汉富士康进行体检,体检合格者才能去。
6月30号的凌晨我们系的同学都已经准备好行李,在寝室等待着3点多钟武汉富士康的专车来把我们送到汉口的火车站,当我们上车将要离开武汉的时候,有很多人都是怀着小小的激动,小小的期待的,当然我承认我也有。
但接下来我们要搭的火车一棒子把我们打回了现实,是富士康为我们免费的火车,是绿皮的,是数字开头的,没错是那种没有可调的那种,如果是几个小时的话,还好说,但我们要做23个小时,可谓是一天一夜了。
但没办法,谁让这是免费的呢?我们也只能接受,何况还有我们系的两个老师陪同,还有另外200个同学一起。
在车上我们有说有笑的,有打牌,有看书的,有玩手机的,玩累了大家也睡觉了,只要能很快打发时间的事我们都会尝试的去做。
说实话我都好久没搭这种火车了,只是让我想起来了小时候跟爸妈还有弟弟一起搭火车的经历。
我就跟坐在对面的同学各自说着自己的事。
后来陆续上车的乘客的人越来越多了,慢慢的连站的地方都没有了,越来越挤,那时候正是处于炎热的夏天,以至于后来我们都没办法去泡面吃了,去上个厕所,跟用汗水洗了个澡似地。
最后我们还是到了威海,再由烟台富士康的车把我们接到烟台厂区,我们当时可以算是熬夜了一般,不,应该比熬夜还累的那种,到达之后先是搞了走了一些程序,分寝室,分床被,洗了个热水澡,睡了个小觉,然后从下午又是在办一些手续,在我们没得到正是厂牌之前我们吃的都是免费的饭,是很难吃的那种。
富士康实习心得报告7篇富士康实习心得报告篇1为期两个月的实习结束了,在这段实习生活中,锻炼了意志,体验了生活,接触了社会。
我实习的单位是一家拉链公司,虽然与本专业的学习关系不大,但是因为个人喜好等问题,我选择了以后更有可能走的路来作为毕业前对自己的一个能力上的充实。
为了锻炼自己的社会交际能力,我选择在业务部实习。
在这里不仅能学到各种本行业专业技能,而且能学习到怎样处理好人际关系,对自己的现在和以后的发展都是一个十分重要的挑战。
实习的结果也证明我的选择是正确的。
在实习的开始头两个星期里,我主要是熟悉产品,包括:学习各种产品的规格及价钱。
纸上得来终觉浅,要知此事要躬行。
书上早已学过的东西,因为没有接触的比较少,故而学习的时间也比较长。
学习中,我倍加用功,专心致志,却也收到了事半功倍的效果。
到厂房观看产品得制作过程、熟悉产品,还不算难的,真正要下功夫学的是怎样向客户全面、生动,而又要简明、扼要、有所侧重要地介绍出自己的产品。
这里面的关键是要会说,不仅要说对,还要说地能引起客户的兴趣,从而能成功地作成一桩生意。
这也是对我一个巨大挑战,因为我本就不善言语,就更没有什么说话技巧和口才了。
了解到的是作为一个业务员,必须得拥有一定的能力外,还需具备以下的特征。
一、胆大、认真这就要求我们对自己有信心,对认准的目标有大无畏的气概,怀着必胜的决心,主动积极地争取。
如果爱上了一个女人,却不敢主动对她说出来,不敢对她展开攻势,最终肯定是“无可奈何花落去,一江春水向东流”,落得自怨自艾的结局。
在业务工作中同样如此。
天上不可能掉下馅饼,你不主动走出去寻找客户,你不主动去和客户沟通,那你永远不可能有业绩。
为什么美国的总统无论见到谁都能面带微笑?因为他们有这种君临天下的心态。
我们要取得成功,就必须像一个伟人一样,主动去微笑着与人握手。
作为一个业务人员,怎样才能使自己“胆大”?1、对公司、对产品、对自己有信心,一定要时刻告诉自己:我们的公司是有实力的,我们的产品是有优势的,我是有能力的,我的形象是让人信赖的,我是个专家,我是1个人物,我是最棒的。
【社会实践报告】富士康暑期社会实践报
告
近日,我参加了富士康暑期社会实践活动,这是一次非常有意
义的经历。
在这次实践中,我深刻体会到了工业生产的复杂性和企
业管理的重要性。
在富士康的工厂里,我亲眼见到了大量的生产线和工人们的辛
勤劳动。
他们在高温下工作,为了完成生产任务,他们不辞辛劳地
工作着。
我也参与了一些简单的生产工作,体会到了工人们的辛苦。
同时,我也了解到了企业管理的重要性,只有良好的管理和组织,
才能让工厂运转得更加顺畅。
在与工厂的管理人员交流中,我了解到了他们对员工的关怀和
培训。
他们为员工提供了良好的福利和培训机会,让员工能够不断
提升自己的技能。
这也让我深刻体会到了企业对员工的责任和关爱。
通过这次实践,我不仅学到了工业生产的知识,更深刻地了解
了企业管理的重要性和员工的辛勤劳动。
我相信这次实践经历将对
我的未来产生深远的影响,让我更加珍惜劳动成果,更加关心企业
管理和员工福利。
感谢富士康给我这次难忘的实践机会。
富士康顶岗实习的实习报告一、实习单位概况。
我在富士康进行了为期三个月的顶岗实习。
富士康是全球最大的电子产品制造商之一,总部位于中国深圳,业务遍及全球各地。
在实习期间,我被分配到了生产部门,负责生产线的管理和协调工作。
二、实习内容。
1. 生产线管理。
我在实习期间主要负责生产线的管理工作。
我学习了生产计划的制定和执行,了解了生产设备的运行原理和维护方法。
我还学习了如何协调各个部门之间的工作,确保生产线的高效运转。
2. 质量控制。
在富士康,质量控制是非常重要的一环。
我学习了如何进行产品质量检验,以及如何分析和解决质量问题。
我还参与了一些质量改进项目,学习了如何通过改进工艺和流程来提高产品质量。
3. 团队合作。
在实习期间,我和同事们一起工作,学习了如何与团队成员合作,如何解决团队中出现的问题。
我还参与了一些团队建设活动,加强了团队之间的沟通和协作能力。
三、实习收获。
通过这次实习,我收获了很多。
首先,我学到了很多关于生产管理和质量控制的知识,这对我的专业发展非常有帮助。
其次,我提高了自己的沟通和团队合作能力,这对我的个人成长也有很大的帮助。
最后,我还结识了很多优秀的同事,他们的工作态度和专业精神对我产生了很大的影响。
四、实习总结。
这次实习让我对自己的专业有了更深入的了解,也让我对未来的职业规划有了更清晰的方向。
我会把在富士康学到的知识和经验应用到以后的工作中,努力成为一名优秀的职业人才。
感谢富士康给我这次宝贵的实习机会,也感谢所有帮助过我的同事们。
我会珍惜这次实习的收获,不断努力,为自己的未来打下坚实的基础。
2023富士康实习报告(通用6篇)2023富士康实习报告(通用6篇)2023富士康实习报告篇1学校应当多多开展活动,加强学校与社会的沟通。
特殊是人际关系课程学习尤为重要,口才就是一个人的敲门砖。
让我们一起来看看这篇暑期富士康实习报告的详细内容吧~实习过程作为CNC3夹全检线的代理人,熟识和把握产线流程及处理特别是代理必需知道并且能够娴熟应用和把握的。
顶岗实习报告作为代理每天必需做的或者支配员工去做的事情如下:1.开早会早会是每天必需要开的,先要给员工列队集合,点名,问好,确定人员的出勤状况和精神状态,然后今日工作说明,说明排配的数量,关于生产上的问题给大家温馨提示,并对昨天做的好的地方大力提倡,不好的今日要努力改善,下面就是团队建设,对表现比较优秀的员工,上前面共享心得,供大家借鉴和学习,最终就是政令宣导了,上级主管传达的文件,要按质按量给员工传达,让员工准时明白,乐观做好上级支配的工作。
以上是早会的主要内容,确定人员出勤后,到教导的地方去给员工报出勤.2.报出勤早会点名确定人员的出勤状况之后,到指定的地方给员工报出勤。
假如员工没有按时上班,要准时打电话联系,确定人员的状况,问清晰究竟是什么缘由没有上班,假如是矿工的话要开矿工单,请假的话,需本人亲自来开请假单,并找主管签字,九点之前需要交到助理那里.3.备品的领取和发放备品的领取需要根据产线的人力和工作环境及中转仓的规定领取相应的备品。
CNC3夹全检线领取的备品如下:棉手套,品管手套,口罩,砂纸,油石,铅笔,抹布。
领取之后,根据要求给员工发放.4.产线物料和检(量)具的交接由于搞生产,产线上面有时候总会有一些物料,由于数量少或其它缘由没有能够准时入库就需要交接给对班,让对班保留或者帮忙处理,因此就需要双方线进步行物料和治具的交接.交接的时候,必需当面点清晰数量,双方核实之后签字。
交接双方需要确认一下检(量)具的使用状况,能否正常生产,假如不能要让对班准时解决,否则不能交接签字。
检(量)具交接的时候,需要到中转仓那里领取两张检(量)具登记表,记录其使用状况,交接的时候需要依次确认,确认无误后双方签字。
物料和检(量)具交接完成和备品发放完成之后,新一天的生产,算是拉开序幕,开头上线.5.产线生产员工在自己的工站根据SOP作业,保证品质,乐观达成排配.要求员工需要有集体荣誉感,责任心,不仅仅做好自己的事情,看到哪里需要帮忙的,也要乐观帮忙。
看到产线上面哪里消失症结,要乐观帮忙解决,保证产线的流畅。
在生产过程中,有消失离岗的现象,根据要求,离岗需要登记,不登记者写报告自己检讨。
金加厂不比其它厂,机台始终运转,没有停过,因此需要连班,连班分为两个小时,每次下去一批,每批一个小时。
因此会消失人员紧急的状况,这个时候就需要我们亲自上线帮忙,来解燃眉之急.6.(整理,整顿,清扫,清洁,素养)的维护产线是大家工作的地方,干净的环境给大家一个清爽的感觉。
因此维持一个好的环境是大家共同的责任,产线是我家,环境维护靠大家。
大家的口罩和手套要统一根据要求放置,产线上面的用品治具,检(量)具要根据要求放置,要有标签标示,保持一个干净的环境。
油多是金加厂的一大特点,可是我们要乐观实行措施,削减地面上的油污,给大家一个清洁的环境.7.制程稽查制程稽查是来检查我们的产线生产状况,确保品质。
因此我们要严格根据SOP作业,保证品质,乐观达成排配.8.产线与产线的沟通我们既要做好自己产线的工作,也要和上一个制程乐观协作,相互沟通,CNC3夹全检没有来料的时候要准时去催料.9.和每一位同仁乐观沟通和协作,保证品质,达成排配.和谐的人际关系是每一位职场同仁必需做到的。
然而在实际工作中,难免会有磕磕碰碰,不开心的事情,这个时候我们就要难得糊涂,退一步海阔天空,自己忍让一部。
究竟工作是生活的一部分,下班之后还可能见面,还可能合作。
在沟通中,感动是最原始,最质朴的沟通方式。
多结善缘,少处树敌,合作开心!实习成果1、素养提高经过近三个月的实习,我的身体和心理发生了巨大的变化。
适中并有强度的工作,使我的身体更加的强健,胃口更好。
心理素养有了提高,特殊是关键时刻要淡定,保持糊涂的头脑。
做事情要合理规划,稳步实施,在特别时刻要实行特别手段。
产线虽然是生产,但是也是一个小的团队,团队整体的气质体现产线的综合素养,要想"火车跑的快,全靠车头带',产线代理或者负责人要对产线做合理的规划和布置,分工明确,责任到人,有特别要乐观想方法解决,保证产线的流畅。
要乐观做好员工的工作,提高大家的士气,让大家兴高采烈的做事情。
再生产中大家要有安全意识,确保自身的安全。
这里无论是谁,执行力是首要的,要乐观的协作达成目标,并精彩的完成上级主管交代的任务。
在这里上班就如同"打仗',从开早会开头就始终忙。
上班时间紧,排配多,不能有堆料和待料现象,没有料的时候要乐观去催料,堆料的时候要适当放快速度,保证品质。
这里"时间就是金钱',需要有剧烈的时间观念。
在做生产的时候要有很强的品质意识,改善品质,永无止境。
我们要乐观学习产线管理的学问,补充自己的不足,为自己的工作开拓新的思路,添加新的活力.2、学问的学习与扩展我们做的产品是苹果的手机外框N90band,在这短短的三个月的实习过程中,对产线管理有了深化和学习对N90的产品有了更好的了解。
产线管理主要管理人,机,料,法,环。
人(Man)就是对人员的管理,人员的出勤状况及精神状况。
机(机器,Machine),机器的数量参数的调整。
料(物料,Material),产品的来料及品质状况。
法(方法,Method),作业的方法,作业指导,SOP,SIP,POP等。
环(环境,Environment),整理,整顿,清扫,清洁,素养。
我们这个课主要负责CNC1-3夹的生产,是全制程的一部分。
N90band由U型,长L,短L组成。
U型由U型内腔,U型注塑孔,U型焊接处,组成。
长L由长L注塑孔,沉头孔,音量孔,SIM卡槽,ID码,长L内腔组成。
短L由L(A)注塑孔,L(B)注塑孔,短L内腔组成.3、力量的提高与技能训练效果实习期间,主要是人际的交往。
和谐的人际关系和良好的劝说力是社交中的利器,每个人都应当练就此内功,并在实践中提高功力."静则思,思则虑,虑则行'。
在宁静的环境下独立思索,分析推断,指定行动方案,也是作为人生道理上的必修课,只有长期坚持才能大放光荣."信息就是财宝'这是信息时代流行的一句话,团队负责人要准时精确的猎取信息并加以利用,为团队注入新的活力,补充新的养分."学历代表过去,力量代表现在,学习力代表将来',树立终生学习的观念,乐观历练,抓紧时间充电,为自己做一个长期的规划.步入富士康,就进入了一个团队。
在团队中合理定位,是首要的。
作为团队的代理负责人,要知人善用,用人不疑,要有剧烈的集体荣誉感,合理处理好队友与队友之间的关系,及队友与上级之间的关系,要共荣,齐奋进,向前走,处理问题要懂得换位思索,有批判和自我批判意识,既要有良好的口才,也要有优秀的文采.在这三个月的实习过程中,思想发生了深刻的变化。
针对学校的那种宁静的学习的生活,真是风平浪静,很适合修生养性,陶冶情操。
学校应当多多开展活动,加强学校与社会的沟通。
特殊是人际关系课程学习尤为重要,口才就是一个人的敲门砖。
然而进入社会就大大的不同,在富士康科技集团新政航空港区上班,这里就如同沙漠,就像祁副理说的"这里如同沙漠,你们要苦中作乐'。
这里环境的确是这样,黄沙漫天飞,不过环境在向好的方向进展,一天一个样。
这里上班自开头就紧急旗鼓,从开早会开头就始终忙,忙到下班。
这里刚刚建厂,人员少,动荡,干部多,想要立足,就要拿出自己的胆识和士气,大刀阔斧向前走。
不过有时候也难得糊涂,这里需要武将打天下,收起一点文人的气质,呈现出你刚武的一面,针对事情文武皆施.2023富士康实习报告篇2实习地点:广东省深圳市富士康科技集团实习时间:20xx年9月18日------20xx年11月25日实习内容:学习smt工艺,和nokia手机测试。
将理论学问结合到实际生产当中去。
一、实习公司简介富士康科技集团是中国台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆投资兴办的专业研发生产精密电气连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品的高新科技企业。
集团在电脑、通讯及消费性电子产业引领潮流,享有盛誉,是全球前三大ems(电子制造服务)厂商之一,与全球顶尖的电脑、通讯及消费电子领导厂商结成长期策略联盟。
为准时满意客户需求,抢占市场先机,集团还制造性推行两地研发、三区设计制造、全球组装交货的跨国经营策略,独创ecmms(e-componentmodulemoveservice)经营模式,彻底颠覆了电子专业制造产业领域的嬉戏规章。
科技以人为本。
富士康科技集团立志成为中国科技产业的人才摇篮和中国科技公司先进企业文化的代表。
人才本土化、人才科技化、人才国际化是集团挑战21世纪的人才经营策略。
集团建立一套完善的选才、育才、用才、留才制度,1-3-8留才工程为优秀人才在富士康制造一个安居乐业的工作环境;干部海外派驻制度为中国优秀人才打开世界门窗,使他们在海外设厂、制造管理、客户服务、外籍员工培训和自身学历教育的过程中,培育科技素养和国际胸怀;集团在深圳、台北、捷克帕杜比策、昆山、北京、杭州、晋城等地设立大型员工培训中心,从职业道德到企业文化,从体能素养到专业技能,对员工进行全方位的教育训练;集团敬重员工信仰,成立了台资企业第一个中国共产党党委;鼓舞员工乐观向上,自我学习,发挥各方面才能。
科技创新是事业进展的原动力。
今日,集团正处于从制造的富士康迈向科技的富士康的事业转型历程中,将重点进展纳米科技、热传技术、纳米级量测技术、无线网络技术、绿色环保制程技术、cad/cae 技术、光学镀膜技术、超精密复合/纳米级加工技术、smt技术、网络芯片设计技术、e供应链技术等,使集团在纳米、金属、塑料、陶瓷、热传导等材料领域取得巨大技术突破,建立集团在精密机械与模具、半导体、信息、液晶显示、无线通信与网络等产业领域的产品与市场地位,进而在光机电整合的科技产业领域成为全球最重要的科技公司。
新的世纪,新的挑战与机遇。
中国科技产业的进展之路,留下了富士康深深的脚印;中国将来的强国富民之梦,正期盼富士康大展鸿图。
中国正在成长为世界经济巨人,富士康在科技研发、制造布局、市场通路建设等方面的营运也将进入一个全新的时期。
将来的富士康科技集团,将在电脑、通讯、消费性电子、汽车、通路、数字内容等6c产业领域,挥师长驱,开疆辟土,成就霸业。