富士康实习报告范文4篇

富士康实践报告范文富士康有约80万名员工，其中一半工作和生活在与香港仅一水之隔的深圳。

下面是学识网为大家带来的富士康实践报告范文，希望可以帮助大家。

富士康实践报告范文1：20某某年7月6日，我怀着激动，好奇，陌生的心情踏上了火车，随着我院200多师生来到了深圳龙华富士康，在那度过了3个月与众不同的暑假——我参加了我校组织的富士康暑假实习。

可以说，这是我人生中第一次外出打工，也是人生中第一次自己赚钱。

刚到公司的几天，我们并没有立即进入车间上班，而是进行了几天的基本知识培训，这些知识包括：8S是什么，公司的一些规章制度，车间作业安全知识等，这些知识对于我们刚出校门的学生来说真是耳目一新，我们对这些学习的都很认真，学习完这些，我们才算正式走进车间。

第一次走进车间时，看到产线上每一个工人都熟练地做着自己的工站，心里不禁有点紧张：这么快的速度，我能跟上吗?后来听说，我们这些人要组成一条新产线——G531线，才暗暗松了口气，我在心里默默的安慰自己：没关系，别人能做到的，我也一定能做到的。

就这样我的暑期社会实践开始了，从学校走到了富士康的车间，由学习变成了工作，一切都要从头开始……首先，就是分配模组，我很幸运地被分配到了主线，也不知是幸运还是倒霉，传说主线是最麻烦的，也是最累的，但也是最重要的，因为它关系到整条线的生产质量和速度。

领导来查看也总是到主线来。

现在，我只希望我所在的工站能轻松点了，其他的别无所求。

分配工站是线长随机分配，哈哈，我被分配到了扫描这个工站。

主要任务是扫描scannor和底座，再插一个读卡板。

刚开始，我们并没有直接上岗工作，而上看WI，和背WI，之后又到老员工那学习，看他们怎么做，然后又慢慢练习了两天，等到三天以后算是正式上岗工作了。

这个岗位的工作其实挺简单的，整个工作就那几个固定的工作流程，但是要想把它做好，而且做快，就不是一件简单的事情了。

刚开始看那些老员工做时，也没啥感觉，就这样，可是到自己时，就不容易了，手总是不听使唤似的，老出错，看着别人做那么快，心里也很着急，所有的机器都堵在这，感觉太对不起大家了。

富士康实习报告四篇富士康实习报告四篇在日常生活和工作中，报告与我们的生活紧密相连，我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。

那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编精心整理的富士康实习报告4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

富士康实习报告篇 1 按照上级有关部门的部署和安排，我郑州外资企业管理学校学生赴富士康顶岗实习，在郑州专案和校领导的亲切关怀下，在我校驻厂老师王伟同志的精心领导下，圆满完成了顶岗实习任务，于12月13日凯旋归来。

履行职责，做好管理思想积极上进，处事水平高，责任感强的王伟老师克服水土不服、环境不适的情况，努力做好本职工作。

始终坚持一天两查寝，了解学生实习生活工作情况，切实做好学生思想维稳工作，使之能够安心工作。

王伟老师急学生之所急，忧学生之所忧，学生有问题第一时间出现在学生身边，帮他们排忧解难；在闲暇之余带学生外出拓展训练，让他们感受生活的乐趣，给他们创造温馨和谐的氛围，使同学们感受到家的温暖。

王伟老师的工作得到了同学们的认可，学生们很乐意在各方面配合王伟老师的工作，喜欢与他交流谈心；同时也得到了富士康科技集团的高度评价，王伟老师两次被富士康科技集团评为优秀驻厂老师，并获得年度“卓越管理奖”的光荣称号；在驻厂老师例会上向全国各地的驻厂老师介绍我校管理经验。

富士康领导说，外资学校的管理经验是富士康驻厂老师们的一面旗帜。

凯旋归来，畅谈体会我校顶岗实习生返校，党支部书记司老师，团委书记张老师，级段长徐老师，冒着严寒到郑州火车站迎接。

看到领导的到来，同学们虽然身穿单衣，但是内心却感到十分温暖。

回到学校，姜院长专门为实习学生召开了座谈会。

会议由团委书记张老师主持，姜院长，校职能部门领导（办公室主任张老师，教务处主任史老师，学生处处长宋老师）到会与同学们进行亲切的交谈。

院长首先欢迎同学们凯旋归来，并介绍了学校近半年来的发展状况和所取得的成绩，姜院长希望同学们认真总结富士康实习工作经验，戒骄戒燥，努力学习完成学业。

The way to grow is to know how to shut up and work hard, to be low-key and humble, to learn to be strong, and to be the person you want to be in every cherished day.精品模板助您成功！（页眉可删）2021年富士康实习报告范文（精选3篇）富士康实习报告1一、实习目的1、学着去适应上班的生活，尽快实现从上学到上班的转变。

2、学会去做好一件事（更好的完成自己的工作），无论事大事小。

3、锻炼自己在工作沟通能力和团队意识。

二、实习时间20__年9月20～20__年12月20日三、实习地点深圳富士康科技公司四、实习部门及岗位介绍idpbg（数字产品事业群）生产部前加工课生产一线岗位介绍：我所在的岗位是点胶段，这个岗位的主要任务就是给所加工产品通过点胶机点上胶水五、实习主要内容经过简短的一周基本培训之后，我们正式进入生产顶岗实习阶段，每天上八小时班，周六日休息，每周二、四晚上六点到八点为smt课程的学习。

和我一起被分配到hmd的同学大约在80人左右。

分白晚两班，在我们刚到hmd制造课的时候，hmd制造的全貌就给我们留下了极深的印象。

在生产车间里，我们第一次现场看到了流水线生产，看到了许多自动化机器在流水线上准确、快速、高效的工作。

在组立区里，我们第一次看到了各种各样的零部件，看到了工程师们组装和调试自动机的场景。

在工程计算机室里，我们看到了计算机屏幕上的各种各样的制图软件，看到了一张张图纸从打印机里送出来。

这让我们感到兴奋，也让我们觉得实习生活将会很精彩。

随后，我们正式走进了实习工作。

我们每天和各位线组长、同事们一起开早会，分享他们一点一滴的日常工作和心得体会，以及当日的工作计划。

我所从事的是hmd制造电脑主机板全检工作，这是产品离开生产线的最后一个工站，所以领导们对我们的工作有很高的要求，我们也深深知道我们肩上的责任，一块电脑主机板由工程部设计出来后，首先交给smt，经过smt印刷，贴片机贴片，回焊炉焊接后交给pth，然后经过手工插件，波峰焊接，检测，然后就是我们全检段了，我们全检段要对产品外观进行全方位的检查，确保我们装箱的产品良率在98。

富士康见习心得（7篇内容范文）富士康见习心得篇1为期四个月的顶岗实习即将结束,在这短短几个月的实习期,不论是人生阅历还是处世态度,我都有了很大的收获。

原来一个人只要用心,就可以在很短的时间内成长起来!对于初到富士康的情形,至今仍然记忆犹新。

从未出过远门的我和同学们一起坐上开往深圳的火车,大家因即将踏入社会迎接挑战都兴奋不已,但是长时间的旅途劳顿还是让大家脸上都带着一丝倦意。

火车在飞速的前行,我们则疲惫的靠在座位上睡的东倒西歪的。

当第一缕阳光照射到我们脸上,老师告诉我们深圳到了,顿时我们的疲惫全被赶走了,大家好奇的看着车窗外那个全新的世界,一个充满挑战和竞争的世界!到了火车站,富士康派车过来接我们到了厂区,接下来是报到,体检,分配宿舍,这一系列的事情让我感受到富士康的严谨,有序,也为我留在富士康作好了心理准备。

待到所有的准备工作安排妥当,我们都已疲惫不堪,但是大家依然很激动,因为接下来就是考验我们的时间了。

天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨,饿其体肤!我作好准备了,我将昂头迎接困难!接下来我们在老师的带领下来到了我们各自分配的车间,我被分配在组装部,在那里我认识了一群同事,也就是在以后将与我共同奋斗的”战友”。

刚到我所在的流水线时线长让我自我介绍,我本以为我们只是过来实习四个月,不会和他们有很多交集,所以没作好准备,线长则以为我害羞,所以他先让我们线的老员工自我介绍,这让我觉得挺贴心的。

因为在没过来实习之前我也曾见识过一些工厂,他们那的员工之间都很陌生,甚至共事一两年都不曾打过招呼,所以富士康的这种气氛让我很适应。

因为我是新来的,所以线长给我安排了一份比较轻松的活__打螺丝,开始我还觉得挺好玩的,但是一上午过去了我的胳臂就有点吃不消了,好几次想开口让线长帮我换工站,但是又一想我是过来实习的,不是来享福的,于是我咬牙坚持了下来,终于到了下班时间,此时我这两条胳臂已经痛到麻木了,只消稍稍抬手胳膊就疼的不行,这还不止,因为我们的流水线比较高,所以只能站着作业,这样一天下来,我的脚后跟钻心的疼,回到宿舍躺在床上时曾想过放弃这次实习,但是都被自己否定了,我不能做逃兵,我要战胜困难,这才是我来的目的!就这样日夜交替,转眼半个月过去了,我完全适应了这边的作息时间和工作方式,也和车间的同事混的很熟,不止这样,我打螺丝的技术还日益高涨,现在不光质量上来了,就连效率也翻了个翻,以前总是我堆板,现在轮到我待板,这是一种进步,因为我克服了知难而退的毛病。

大学生富士康实习报告精选5篇大学生富士康实习报告精选精选篇1从这次青花实习参观中，首先，扩大了我们的知识领域，增加了专业感性知识，为学习专业知识创造了有利的条件。

熟悉碱性耐火材料的生产工艺，从原料制备到烧成，到包装，再到销售等各个方面的知识，我都把这些知识储存在脑子里，作为大学所学内容的一部分，为自己的就业打好基础。

短短的认知实习，让我大开眼界，也让我对自己今后要从事的行业有所思考。

短短两天天仿佛思想又得到了一次升华，心中又多了一份人生感悟。

这次实习让我深刻体会到读书固然是增长知识开阔眼界的途径，但是多一些实践，畅徉于实践当中接触实际的工作，触摸一下社会的脉搏，给自己定个位，也是一种绝好的提高自身综合素质的选择。

工作中要有良好的学习能力，要有一套学习知识的系统，遇到问题自己能通过相关途径自行解决能力。

因为在工作中遇到问题各种各样，并不是每一种情况都能把握。

在这个时候要想把工作做好一定要有良好的学习能力，通过不断的学习从而掌握相应技术，来解决工来中遇到的每一个问题。

这样的学习能力，一方面来自向师傅们的学习，向工作经验丰富的人学习。

另一方面就是自学的能力，在没有另人帮助的情况下自己也能通过努力，寻找相关途径来解决问题。

此次我走出了学校，参加青花公司认知实习是一次很好的启蒙活动。

希望我的经验和体会能够在以后的道路上指导我走向成功，外面的世界很精彩，等待着我的融入。

大学生富士康实习报告精选精选篇2我来自甘肃省甘谷县，是富士康科技集团总部周边事业群MRPC事业处一名普通的安全工程师，资位;师二;年10月8日入厂，在行政管理部姚国忠经理，袁拥军专理的正确领导下，一直在在从事安全生产的日常管理工作。

至今算起来已快一年了，在工作的这段时间里，我真切的感受到了我们“鸿飞千里，富士则康”的文化理念，也在行政管理部领导正确又坚强的领导下，秉持“爱心、信心、决心”的经营理念，树立“融合、责任、进步”的从业精神，坚持“长期、稳定、发展、科技、国际”的理念，推进“速度、品质、技术、弹性、成本”的核心技术，在“关爱员工，回馈社会，绿色经营”的社会责任下，我们用“辛勤工作的文化; 负责任的文化，团结合作且资源共享的文化，有贡献就有所得的文化”在努力的积极的融合于公司。

富士康实习报告【4】
富士康实习报告(二)
富士康科技集团是专业从事电脑、通讯、消费电子、数位内容、汽车零组件、通路等6C产业的高新科技企业。

凭借扎根科技、专业制造和前瞻决策，自1974年在台湾肇基，特别是1988年在深圳地区建厂以来，富士康迅速发展壮大，拥有100余万员工及全球顶尖IT客户群，为全球最大的电子产业专业制造商。

连续8年雄居大陆出口200强榜首;2010年位居《财富》全球企业500强第112名。

在定岗实习的时候我的主要工作是冲压
实习过程
20xx年6月28日，我怀着激动的心情踏上了期待已久的顶岗实习之路，当我坐上离开学校的的班车那一刻起，我就知道我将经历一段我人生必经的过程，并且布满收获的人生旅程，那旅程必定在我的生命中写下浓墨重彩的一笔，必定会在我的生命中留下绚烂多彩的回忆，并定会给我带来生命中无与伦比的财富。

学校为了使教学更好地与生产相结合，以理论联系实际，加深我们对专业知识的认识和理解以及实践技能的培养。

生产实习必须与工作实践紧密结合在一起，进行实际的锻炼。

在实习的过程中运用所学的知识解决工程实际问题，检验并提高学生的动手能力和技能水平以及对所学的知识的合理运用，同时在实际生产中学习掌握新技术、新设备、新工艺、新方法、新知识。

富士康打工暑假社会实践报告5篇篇1引言在这个暑假，我选择了前往富士康打工，体验一下真实的职场生活。

富士康是一家知名的电子产品制造商，以其高效的生产力和严格的管理制度而闻名。

我希望通过这次实践，能够更好地了解职场文化和社会责任，提升自己的综合素质。

一、实践背景与目标富士康作为一家全球领先的企业，一直以来都致力于培养员工的综合素质和专业技能。

本次实践旨在通过在富士康的工作经历，提升我的专业技能和实践能力，培养团队协作精神和创新意识，为未来的职业生涯奠定基础。

二、实践内容与过程在富士康的工作中，我主要参与了电子产品的组装和测试环节。

刚开始，我对这些工作感到陌生和困难，但通过师傅的指导和同事的帮助，我逐渐掌握了相关技能和操作方法。

在实践过程中，我深刻体会到了职场中的竞争与压力，也感受到了团队协作的重要性和乐趣。

在工作中，我不仅学会了如何高效地完成工作任务，还培养了解决问题的能力。

面对复杂的工作问题，我通过查阅资料、请教同事和不断尝试，找到了有效的解决方法。

同时，我也意识到了创新意识的重要性。

在组装和测试过程中，我积极思考，提出了一些新的想法和方法，得到了领导和同事的认可和赞赏。

三、实践体会与感悟通过这次实践，我不仅提升了自己的专业技能和实践能力，还培养了团队协作精神和创新意识。

我深刻体会到了职场中的竞争与压力，也感受到了团队协作的重要性和乐趣。

同时，我也意识到了创新意识的必要性。

在未来的职业生涯中，我将继续保持积极的学习态度和勇于探索的精神，不断提升自己的综合素质和专业技能。

此外，富士康作为一家知名企业，在社会责任方面也做出了积极贡献。

在实践中，我了解到了富士康在环保、公益等方面的努力和成果。

这让我深刻认识到了企业社会责任的重要性，也为我未来的职业发展指明了方向。

四、结论与建议总的来说，这次在富士康的实践经历对我来说是一次宝贵的财富。

我不仅提升了自己的专业技能和实践能力，还培养了团队协作精神和创新意识。

富士康实习报告一xxx年x月xx日，我与同学们一起进入了烟台富士康集团，刚进入它的土地区域，就有十个醒目的大字&mdsh;长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶，这是企业定位;其文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化; 核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本;经营理念：爱心、信心、决心。

从业精神：融合、责任、进步。

这就是富士康为什么能立足于世界五百强的商林之中!经过2天的培训，7月26日我们首次进入富士康的生产车间。

进到车间给我的感觉像是进入了军营，四周贴满了注意事项。

由于我是c-smt部门焊接操作员，工作条件限制，我只能坐着工作，第一天下来感觉身体还能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。

后来的几天里我始终重复着一样的工作，熟练了，也习惯了。

日子就从车间&mdsh;餐厅&mdsh;宿舍&mdsh;车间这样循环的过着，这其中有喜也有忧，虽然单调，但也很充实。

对于一直在学校里读书的学生来讲，工作是一种陌生的概念，又是未来必将面临的课题。

我们在实习期间，虽说是实习的身份，但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境，这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的，给了我们一个详实的印象。

这俩个月的实习生活，也算是对一年后我们走出校园，走上工作岗位的新生活的提前适应。

通过这次的实习了才发现自己懂得好少，学的好少。

觉得在学校的时候学得好少，工作了想看书的时间都没有多少了。

且这不是学校，现实了很多。

工作了，就不像学校那样，老师会全心全意教学生了，很多东西要靠自己去学。

而且工作了做人比做事更重要。

从原来一个什么都不会的独生子女到富士康新进的新手，我学到的还不多但经过俩个月的磨练。

因为我经历的事多了，处理的事也多了。

我也学会了很多。

不管是技术，还是做人。

在这工作的这段时间里，感触比较深的是工作让我总是在极限中超越自我。

如果一开始就让我做这么多工作，我肯定做不下来。

在富士康的实习总结在富士康的实习总结(8篇)在富士康的实习总结1下阶段，我的工作重点和努力方向仍是：1、人力招募方面：继续跟进制造部借调基础人力的工作情况和思想动态，及时帮助他们解决工作中、生活上存在的困难和问题；根据部门需求，及时跟进铨叙人力招募工作，接待来厂面试人员并妥善安排面试时间等。

2、文康活动方面：继续推动TAM（VI）铝合金第一届男子篮球联赛；因地制宜，规划组织后期赛事活动，争取厂区月月有活动，努力营造良好的留才环境；跟进《鸿桥》双刊在横朗厂区的学习与利用工作，努力通过《鸿桥》双刊向外界宣传TAM（VI）、推介TAM （VI），扩大TAM（VI）的影响力。

3、其他专案工作：接手的专案第一时间做好，力争做到让主管放心、让同仁乐意。

我愿意长期为集团服务，并承担更多的责任与义务，请各阶主管多压担子！机会总是留给有准备的人。

加盟富士康科技集团是我期待已久的夙愿，现在实现了，我非常感激给我机会的各阶主管；今天，我由一名新人成长为一名合格的富士康人，同样离不开各阶主管对我的关心、帮助、培养，再次深表感激！总裁说过：“执行力是纪律、决心、责任，一心要把事情做好。

”在执行力面前，我是一名小学生，我的认识是：执行力是负责任地做好应该做的事情。

早在入集团前，我就听业界的朋友谈起总裁的事迹和他的执行力，总裁更是在集团内外享有“执行力大帅”的美誉，因此，自走进富士康的那天开始，我就开始要求自己做一名执行力的小卒。

工作中，我会主动给自己定下时间表，可以当天完成的，绝对不拖到第二天；可以这个星期完成的，绝对不可以拖到下个礼拜；这一切，关键在于对待工作的一种责任感、一颗事业心。

虽然，这不是执行力的全部，但是我相信，随著工作的深入，我会做得更好的。

明天，有集团提供的广阔舞台，有各阶主管的信任和栽培，有同仁们的支持和配合，我将遵循“规范自我行为，养成良好习惯；认同企业文化，融入公司环境；积极主动学习，培养敬业精神；树立正确目标，坚定服务决心；冲刺美好梦想，追求绚丽人生”的方向继续努力。

富士康实习心得体会5篇篇一：富士康实习总结顶岗实习报告总结姓名：学号：专业年级：院系：指导教师：实习单位：实习报告总结一、实习背景实习是每个大学本科毕业生必修的一门课程,也是十分重要的一门人生必修课。

这短短的在深圳富士康实习的两个月,我获益匪浅,也为毕业后正式走进工作岗位做了很好的准备富士康（深圳）科技集团是由台湾鸿海总裁郭台铭先生投资创办在大陆的企业,每年,富士康公司都为几所高校提供实习机会。

作为一名大学生,我有幸在大三期间接触到富士康（深圳）科技集团,并通过初试和面试等一系列的筛选,得到了这弥足珍贵的富士康公司毕业实习的机会。

富士康科技集团创立于1974年,富士康科技集团以实力创效益,以效益谋发展,以发展营造规模,以规模换取口碑,以口碑造声势,以强大声势进军市场,以实力赢得了世界五百强企业之称号。

集团多年来致力于研发创新,以核心技术为中心,包括：纳米技术、绿色制程技术、平面显示器技术、无线通讯技术、精密模具技术、服务器技术、光电 / 光通讯技术材料与应用技术及网络技术等。

集团不仅具完善的研发管理制度,更在智权管理上努力耕耘,积极地以提升华人之国际竞争力为己任;截至2005年底已在全世界共获超过15300件专利,因此集团不仅在美国麻省理工学院的全球年度专利排行榜(MIT Technology Review)中,是全球前二十名中惟一上榜的华人企业。

也因如此,才能被美国财富杂志评鉴入选为全球最佳声望标竿电子企业15强,并成为全球惟一能在过去五年持续名列美国商业周刊(BusinessWeek)科技百强(IT100)前十名的公司！二、实习目的顶岗实习是我们知识结构中不可缺少的组成部分,并作为一个独立的项目列入专业教学计划中的。

其目的在于通过实习使学生获得基本生产的感性知识,理论联系实际,扩大知识面;同时专业实习又是锻炼和培养学生业务能力及素质的重要渠道,培养当代大学生具有吃苦耐劳的精神,也是学生接触社会、了解产业状况、了解国情的一个重要途径,逐步实现由学生到社会的转变,培养我们初步担任技术工作的能力、初步了解企业管理的基本方法和技能;体验企业工作的内容和方法。

富士康实习心得报告7篇富士康实习心得报告篇1为期两个月的实习结束了，在这段实习生活中，锻炼了意志，体验了生活，接触了社会。

我实习的单位是一家拉链公司，虽然与本专业的学习关系不大，但是因为个人喜好等问题，我选择了以后更有可能走的路来作为毕业前对自己的一个能力上的充实。

为了锻炼自己的社会交际能力，我选择在业务部实习。

在这里不仅能学到各种本行业专业技能，而且能学习到怎样处理好人际关系，对自己的现在和以后的发展都是一个十分重要的挑战。

实习的结果也证明我的选择是正确的。

在实习的开始头两个星期里，我主要是熟悉产品，包括：学习各种产品的规格及价钱。

纸上得来终觉浅，要知此事要躬行。

书上早已学过的东西，因为没有接触的比较少，故而学习的时间也比较长。

学习中，我倍加用功，专心致志，却也收到了事半功倍的效果。

到厂房观看产品得制作过程、熟悉产品，还不算难的，真正要下功夫学的是怎样向客户全面、生动，而又要简明、扼要、有所侧重要地介绍出自己的产品。

这里面的关键是要会说，不仅要说对，还要说地能引起客户的兴趣，从而能成功地作成一桩生意。

这也是对我一个巨大挑战，因为我本就不善言语，就更没有什么说话技巧和口才了。

了解到的是作为一个业务员，必须得拥有一定的能力外，还需具备以下的特征。

一、胆大、认真这就要求我们对自己有信心，对认准的目标有大无畏的气概，怀着必胜的决心，主动积极地争取。

如果爱上了一个女人，却不敢主动对她说出来，不敢对她展开攻势，最终肯定是“无可奈何花落去，一江春水向东流”，落得自怨自艾的结局。

在业务工作中同样如此。

天上不可能掉下馅饼，你不主动走出去寻找客户，你不主动去和客户沟通，那你永远不可能有业绩。

为什么美国的总统无论见到谁都能面带微笑？因为他们有这种君临天下的心态。

我们要取得成功，就必须像一个伟人一样，主动去微笑着与人握手。

作为一个业务人员，怎样才能使自己“胆大”？1、对公司、对产品、对自己有信心，一定要时刻告诉自己：我们的公司是有实力的，我们的产品是有优势的，我是有能力的，我的形象是让人信赖的，我是个专家，我是1个人物，我是最棒的。

富士康实践报告范文富士康有约80万名员工,其中一半工作和生活在与香港仅一水之隔的深圳。

下面是为大家带来的富士康实践报告范文,希望可以帮助大家。

富士康实践报告范文1：20xx年7月6日,我怀着激动,好奇,陌生的心情踏上了火车,随着我院200多师生来到了深圳龙华富士康,在那度过了3个月与众不同的暑假——我参加了我校组织的富士康暑假实习。

可以说,这是我人生中第一次外出打工,也是人生中第一次自己赚钱。

刚到公司的几天,我们并没有立即进入车间上班,而是进行了几天的基本知识培训,这些知识包括：8S是什么,公司的一些规章制度,车间作业安全知识等,这些知识对于我们刚出校门的学生来说真是耳目一新,我们对这些学习的都很认真,学习完这些,我们才算正式走进车间。

第一次走进车间时,看到产线上每一个工人都熟练地做着自己的工站,心里不禁有点紧张：这么快的速度,我能跟上吗?后来听说,我们这些人要组成一条新产线——G531线,才暗暗松了口气,我在心里默默的安慰自己：没关系,别人能做到的,我也一定能做到的。

就这样我的暑期社会实践开始了,从学校走到了富士康的车间,由学习变成了工作,一切都要从头开始……首先,就是分配模组,我很幸运地被分配到了主线,也不知是幸运还是倒霉,传说主线是最麻烦的,也是最累的,但也是最重要的,因为它关系到整条线的生产质量和速度。

领导来查看也总是到主线来。

现在,我只希望我所在的工站能轻松点了,其他的别无所求。

分配工站是线长随机分配,哈哈,我被分配到了扫描这个工站。

主要任务是扫描scannor 和底座,再插一个读卡板。

刚开始,我们并没有直接上岗工作,而上看WI,和背WI,之后又到老员工那学习,看他们怎么做,然后又慢慢练习了两天,等到三天以后算是正式上岗工作了。

这个岗位的工作其实挺简单的,整个工作就那几个固定的工作流程,但是要想把它做好,而且做快,就不是一件简单的事情了。

刚开始看那些老员工做时,也没啥感觉,就这样,可是到自己时,就不容易了,手总是不听使唤似的,老出错,看着别人做那么快,心里也很着急,所有的机器都堵在这,感觉太对不起大家了。

富士康实习报告富士康实习报告4篇我们眼下的社会，报告与我们愈发关系密切，要注意报告在写作时具有一定的格式。

为了让您不再为写报告头疼，以下是店铺为大家收集的富士康实习报告4篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

富士康实习报告篇1实习过程作为CNC3夹全检线的代理人，熟悉和掌握产线流程及处理异常是代理必须知道并且能够熟练应用和掌握的。

顶岗实习报告作为代理每天必须做的或者安排员工去做的事情如下：1。

开早会早会是每天必须要开的，先要给员工列队集合，点名，问好，确定人员的出勤情况和精神状态，然后今日工作说明，说明排配的数量，关于生产上的问题给大家温馨提醒，并对昨天做的好的地方大力提倡，不好的今天要努力改善，下面就是团队建设，对表现比较优秀的员工，上前面分享心得，供大家借鉴和学习，最后就是政令宣导了，上级主管传达的文件，要按质按量给员工传达，让员工及时明了，积极做好上级安排的工作。

以上是早会的主要内容，确定人员出勤后，到指点的地方去给员工报出勤。

2。

报出勤早会点名确定人员的出勤状况之后，到指定的地方给员工报出勤。

如果员工没有按时上班，要及时打电话联系，确定人员的状况，问清楚到底是什么原因没有上班，如果是矿工的话要开矿工单，请假的话，需本人亲自来开请假单，并找主管签字，九点之前需要交到助理那里。

3。

备品的领取和发放备品的领取需要按照产线的人力和工作环境及中转仓的规定领取相应的备品。

CNC3夹全检线领取的备品如下：棉手套，品管手套，口罩，砂纸，油石，铅笔，抹布。

领取之后，按照要求给员工发放。

4。

产线物料和检（量）具的交接由于搞生产，产线上面有时候总会有一些物料，由于数量少或其它原因没有能够及时入库就需要交接给对班，让对班保留或者帮忙处理，因此就需要双方线长进行物料和治具的交接。

交接的时候，必须当面点清楚数量，双方核实之后签字。

交接双方需要确认一下检（量）具的使用情况，能否正常生产，如果不能要让对班及时解决，否则不能交接签字。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==富士康实习报告范文(共6篇)精选范文:富士康实习报告范文(共6篇)实习地点：广东省深圳市富士康科技集团实习时间：201X年9月18日------201X年11月25日实习内容：学习smt工艺，和nokia手机测试。

将理论知识结合到实际生产当中去。

一、实习公司简介富士康科技集团是台湾鸿海精密工业股份有限公司在大陆投资兴办的专业研发生产精密电气连接器、精密线缆及组配、电脑机壳及准系统、电脑系统组装、无线通讯关键零组件及组装、光通讯组件、消费性电子、液晶显示设备、半导体设备、合金材料等产品的高新科技企业。

集团在电脑、通讯及消费性电子产业引领潮流,享有盛誉,是全球前三大ems（电子制造服务）厂商之一,与全球顶尖的电脑、通讯及消费电子领导厂商结成长期策略联盟。

为及时满足客户需求,抢占市场先机,集团还创造性推行"两地研发、三区设计制造、全球组装交货"的跨国经营策略,独创ecmms（e-componentmodulemove&service）经营模式,彻底颠覆了电子专业制造产业领域的游戏规则。

科技以人为本。

富士康科技集团立志成为中国科技产业的人才摇篮和中国科技公司先进企业文化的代表。

"人才本土化、人才科技化、人才国际化"是集团挑战21世纪的人才经营策略。

集团建立一套完善的"选才、育才、用才、留才"制度,"1-3-8留才工程"为优秀人才在富士康创造一个安居乐业的工作环境;干部海外派驻制度为中国优秀人才打开世界门窗,使他们在海外设厂、制造管理、客户服务、外籍员工培训和自身学历教育的过程中,培养科技素养和国际胸怀;集团在深圳、台北、捷克帕杜比策、昆山、北京、杭州、晋城等地设立大型员工培训中心,从职业道德到企业文化,从体能素质到专业技能,对员工进行全方位的教育训练;集团尊重员工信仰,成立了台资企业第一个中共党委;鼓励员工积极向上,自我学习,发挥各方面才能。

富士康实习总结范文富士康实习总结范文为大家整理在富士康企业参加实习工作的总结报告，整理个人在富士康学习，工作的个人体会和个人经验总结，下面是这篇富士康实习总结范文富士康实习总结范文一2010年7月22日，我与同学们一起进入了烟台富士康集团，刚进入它的土地区域，就有十个醒目的大字—长期、稳定、发展、科技、国际夺入我眼眶，这是企业定位;其文化特征：辛勤工作的文化、负责任的文化、团结合作且资源共享的文化、有贡献就有所得的文化; 核心竞争力：速度、品质、技术、弹性、成本;经营理念：爱心、信心、决心。

从业精神：融合、责任、进步。

这就是富士康为什么能立足于世界五百强的商林之中!经过2天的培训，7月26日我们首次进入富士康的生产车间。

进到车间给我的感觉像是进入了军营，四周贴满了注意事项。

由于我是CNP-SMT部门焊接操作员，工作条件限制，我只能坐着工作，第一天下来感觉身体还能承受，只是屁股和脖子有些僵硬。

后来的几天里我始终重复着一样的工作，熟练了，也习惯了。

日子就从车间—餐厅—宿舍—车间这样循环的过着，这其中有喜也有忧，虽然单调，但也很充实。

对于一直在学校里读书的学生来讲，工作是一种陌生的概念，又是未来必将面临的课题。

我们在实习期间，虽说是实习的身份，但富士康将我们完全接纳到一个真正的工作环境，这让我们体验到了真正的工作环境是怎样的，给了我们一个详实的印象。

这俩个月的实习生活，也算是对一年后我们走出校园，走上工作岗位的新生活的提前适应。

通过这次的实习了才发现自己懂得好少，学的好少。

觉得在学校的时候学得好少，工作了想看书的时间都没有多少了。

且这不是学校，现实了很多。

工作了，就不像学校那样，老师会全心全意教学生了，很多东西要靠自己去学。

而且工作了做人比做事更重要。

从原来一个什么都不会的独生子女到富士康新进的新手，我学到的还不多但经过俩个月的磨练。

因为我经历的事多了，处理的事也多了。

我也学会了很多。

不管是技术，还是做人。

富士康生产实习报告第一篇：富士康生产实习报告富士康生产实习报告年级： 2011级专业：工商企业管理姓名：某某某一、实习单位及岗位介绍2006年12月14日富士康科技集团与东湖高新区正式签订投资协议，明确在我区建设其国内第十个产业园区。

根据协议，首期投资10亿美元，涉及电脑（CMMSG）、数码相机（MOEBG）、精密模具（鸿超准）和液晶显示器（群康）等项目。

2007年5月，双方又签订了富士康软件研发中心和软件科技园项目协议。

同年11月，签订LED 项目协议。

首期投资10亿美元的富士康（武汉）科技工业园建成后，可望年产电脑（CMMSG）1500万台、手机3000万部、数码相机和投影仪（MOEBG）3000万部、液晶显示器（群康）1500万台、精密模具3000套（鸿超准）。

最终将实现五大目标：①形成一个年产值1000亿元以上的产业规模；②完成总建筑面积超过540万m；③引入各类配套企业200~300家；④吸纳各类就业人员15~20万人，其中软件人才上万人；⑤每年有12万多个标箱的货物进出。

富士康配套产业园位于富士康（武汉）科技工业园以北地块，总面积约2700亩，规划重点引进与富士康（武汉）科技工业园相配套的产业，具体涉及电子元器件、光学元器件、液晶显示屏、感光元器件、驱动及传动部件、照明设计及灯具、电池、声学部件、驱动电路板等。

我和全校31名同学于2013年10月29日来到富士康（武汉）公司。

经过三天简短精要的培训，在我们大致了解了富士康的整体情况和基本制度之后，我们被分配到了PCEBG事业群AP1组装厂生产二课1208线,制造课主要负责的是惠普、联想的品牌主机板的生产。

二、实习时间2013年10月31日一2014年1月31日三、实习内容或过程刚到公司的前三天主要是进行基本培训，主要对劳动合同法、公司的规章制度、车间作业安全等，这些对我们这些大学生来说，都是焕然一新的知识，我们深切的体会到一个企业的整个运转流程和其相应的责任与其严格的规章制度。

2012届毕业生实习报告系部名称：机电工程系专业：机电一体化班级： 2010级8班学生姓名：李＊杰指导教师：刘＊楠2012年5月1日1234 篇二：富士康生产实习报告一、实习说明（1）实习时间：2010年06月20日至2010年12月20日（2)实习地点:山西晋城富士康科技集团（3）实习性质：毕业实习（4）实习目的：实习是一个由学校向社会接轨的环节，即是我们转向社会工作的交接点.对于我们应届大学生来说，搞好社会实习工作对我们以后的发展是很关键，很重要的。

因为在学校我们是全日制学习,没有更多将学习与实际完美结合的机会；而实习就像一个链子连着学习和工作,即是把所学知识运用到实践中去的过程，能更好的提炼自己各方面的能力和发现自己的优势与不足.因为我们学习的目的就是运用，将所学到的理论知识运用到工作岗位上去;实习是锻炼自己的一个有效途径，最终目的就是我们必须要做到用理论去指导实践，用实践去证明理论；并在实习过程发现自己，以便于更好的完善自我!同时，通过生产实习，深化学生对基础理论的认识和理解,获得应用电子技术生产的基本知识，为深入学习专业课,为进行毕业设计打下良好的基础。

到富士康产线实习，主要是锻炼自己吃苦能力，动手能力，以及熟悉一些产品从生产到出货的基本流程；通过实习的机会,我们要努力提高动手的能力,在实践的过程中发现其不足，然后去反馈到学习中去，会更能提升自己的能力。

通过生产线的实习，也使我们了解了社会、接触生产实际，增强群众观点、劳动观点和社会主义的事业心、责任感，培养学生独立工作能力！三、实习环境（1)了解过程起初，经过半天的培训下午刚进入车间的时候，车间里的一切对我来说都是陌生的。

车间里的工作环境也不怎么好，呈现在眼前的一幕幕让人的心中不免有些茫然，即将在这较艰苦的环境中工作6个月.由于我是gcd制造一部的全检员,工作条件限制，只能站着工作，第一天下来感觉体力已到达极限,连走路的力气都没有了，腿已经痛得僵硬了，只能慢慢移动。