定位·新定位

林业应该有什么样的新定位林业的核心任务：“优化生态改善民生”要求。

从大处讲，十八大提出“五位一体”，大力推进生态文明，践行“两山”战略。

林业是一项前人栽树、后人乘凉的功德事业，利在当代，功在千秋。

林业技术专业是林业行业的主体专业，必须基于这种行业定位来发展的，其次林业专业工作处于领导最重视、百姓最关注、高考中的最热门专业之一，专业教师最为自豪的时期，迎来了前所未有的发展良机。

林业专业在补短板上要有哪些新突破？查找深化改革方面短板1、专业教学要与企业相接、合作进行课程的改革要动大手术，按生产过程做，但会与学校的教学不同？这是做特色的关键，也是出路。

全省就一个林业技术专业，如何做，特色所在。

2、实训与生产的进一步深入对接开发适用的实训项目，教师到林场去调研。

费用、地点或出外实训考察等费用；师生生活条件、装备条件等3、新技术的应用方面制图技术、育苗技术、调查技术等新设备的采购与运行；单独建设林业信息技术实训室，这是最大的短板，要立足，有一席之地。

查找专业发展方面的短板1、教师专业发展、团队建设，团队成员；进人问题，让其安心，用心用力投入专业建设中2、专业行业地位提升问题：走出去、请进来，层次要进行分层3、学生的专业活动问题：费用、项目3月23日晚上18时，莲都区林业局会议室灯火通明，该局正在如火如荼地开展“归零翻篇开新局”主题大讨论活动专题夜学。

区林业局局长陈森云主持会议，并带头作中心发言，每位班子成员围绕专题讨论重点发言，中层干部作交流发言，一般干部也参与其中。

学习会气氛热烈，大家都积极发言。

陈局长先带领大家学习了省、市、区关于开展“归零翻篇开新局”大讨论活动文件，就如何落实大讨论活动“六大行动”作了部署，进一步明确专题学习讨论要重点回答好“莲都林业应该有什么样的新定位”、“莲都林业在补短板上要有哪些新突破”、“莲都林业应该追求什么样的新作为”、“莲都林业干部需要什么样的新担当”四个问题。

叶立钦副局长用一组数据指出农林牧副渔在农民收入中占比较低，与全省其他地市还有较大差距，短板主要存在于营林经济，明确下一步调研将围绕“信贷支农”展开。

新时代邮政普遍服务的新定位与新发展【摘要】新时代邮政普遍服务在当前社会中发挥着重要的作用，为人们的生活和经济发展提供了不可或缺的支持。

在新的时代背景下，邮政普遍服务迎来了新的定位与发展。

本文将从传统服务向数字化服务转变、智能物流的推广与应用、绿色配送的倡导与实践、全球化布局与合作以及提升服务质量与效率等方面进行探讨。

随着科技的发展，邮政行业也需要不断更新服务模式和技术手段，以更好地适应现代社会的需求。

邮政普遍服务也需要着眼于环保与可持续发展，积极倡导绿色配送，并加强全球合作，提升服务水平和效率。

展望未来，新时代邮政普遍服务将继续发挥重要作用，为人们的生活带来更多便利与效益。

【关键词】新时代邮政普遍服务、新定位、数字化服务、智能物流、绿色配送、全球化布局、合作、提升服务质量、效率、未来展望1. 引言1.1 新时代邮政普遍服务的重要性在新时代，邮政普遍服务的重要性日益凸显。

作为国家基础设施和公共服务体系的重要组成部分，邮政在促进经济社会发展、满足民生需求、维护社会稳定等方面发挥着重要作用。

邮政是信息社会基础设施的重要支撑，承担着传递信息、保障通讯畅通的重要职责。

邮政在推动经济发展、促进国际贸易、增强物流配送能力等方面发挥着重要作用。

邮政服务还是实现社会均衡发展、促进农村经济发展、改善民生福祉的重要途径。

新时代邮政普遍服务的重要性不容忽视，需要不断创新发展，提升服务水平，以更好地满足人民群众日益增长的个性化、多元化需求，为建设现代化经济体系、推动经济社会发展作出更大的贡献。

2. 正文2.1 新定位：从传统服务到数字化服务在新时代，邮政普遍服务的定位正在从传统服务向数字化服务转变。

随着信息技术的迅速发展，人们对于邮政服务的需求也发生了巨大变化。

传统的邮政服务主要侧重于信件和包裹的投递，而现在，随着互联网的普及，人们更加依赖快递服务来满足日常生活和商务需求。

数字化服务的推广使得邮政行业的服务更加智能化和高效化。

天下之事，无事不变，唯变不变。

15年后，《定位》的作者终于意识到，为什么他们在《定位》一书中用来证明“定位”这一正确思想的例子却有些自相矛盾；他们终于意识到，定位是一种思想，而不是一种定式。

《定位》一书的贡献在于为市场营销和企业战略从竞争者导向消费者导向过渡找到了理论基础，他们强调“唯消费者观念“论。

这种论调本身有其先进性，但当他们一旦将定位的重点落在”定“字上，他们就错了。

诚然，“定位”战略要求一贯性和一致性，但一贯性是一个与时间有关的范畴，任何与时间有关的范畴都应该尤其局限性。

消费者的观念是变化的，一点消费者的观念发生了变化，“定”位就要马上跟随进行“变”位。

《定位》一书中没有体现这种思想，因此我们在读《定位》时难免有这样的错觉：只要排名第一的企业不犯错误，排名第二的切也永远不要试图发起攻击；以及当消费者品位发生变化，当科技进步改变人们的生活方式，原来无论多么先进的企业，只能让位于新的领导者。

那么请问，如果那样，我们怎么会有三星和LG呢。

《新定位》更新了这种思路，认识到“定位“思想的精髓不是”寻找你在消费者头脑中的位置”，而在于“确立你在消费者头脑中的位置”，被动变成了主动。

定位的意义不应该是告诉我们不应该做什么，而应该是当我们想要做什么的时候，应该怎样去做。

《新定位》提出的变化性告诉我们如何去适应发展的铺存性，而其强调的“一贯性”告诉我们如何避免陷入相对主义的“诡变论”。

作者在《定位》一书中说道，没有任何一部续集可以超越其前作，但我认为《新定位》与前作相比，具有了时代的进步性。

当然，我们绝不应该将《新定位》和《定位》对立起来，而是应该当作一部整体的、连续的作品。

它告诉我们很多老生常谈的道理，似乎只要你做到了，你就能成功，但是，就是很少有人能真的做到，就像作者在书中总结六大常见定位陷阱中的第一条，最明显的东西是最正确的东西，也是人们最容易藐视的东西。

从定位论中，我们应该学会简洁，慎用复杂。

苹果前总裁利卡斯说：简单才是最终的成熟化。

电信新战略新定位心得体会近日，电信行业迎来了一波大浪潮。

中国电信、中国移动、中国联通等大型企业分别发布了自己的新战略、新定位。

作为行业内的从业者，我深受教育，并且对新战略、新定位也有了自己的体会和想法。

一、定位不断完善是前提其实，定位是各个行业必须面对的首要问题。

一个企业的定位既是市场的需要，也是企业策略的需要。

在电信行业，虽然三大运营商在各自的领域内都挺拔的矗立着，却依然不断地完善着自己的定位。

这一点充分体现了行业内从业者迎难而上、勇攀高峰的拼搏精神。

二、多元业务发展才是未来在电信行业的新战略、新定位中，不管是中国电信明确提出的“云网融合，业务聚合，终端多元”还是中国联通强调的“构建和谐生态，提升客户体验，开发新型业务”，都彰显了多元业务发展才是未来的必由之路。

美国电信大亨鲍尔斯就曾说过：“在看到移动互联网的未来时，我们不仅要看到有众多的‘移动应用’，我们还要看到‘物联网’的缪影。

”这个道理同样适用在电信行业。

多元化的业务发展，才能满足不同客户的需求，才能够带来更高效的服务。

三、高速度网络是关键众所周知，电信行业除了业务丰富性，网络的快速性也是用户最为关注的问题。

网络速度的快慢不仅关系到用户的满意度，也决定了企业的竞争力。

中国移动的4G网络，一直以来都是电信行业的领头羊。

在新一轮的竞争中，4G+的应用也越来越受到了业界的广泛关注。

尽管未来的5G时代还有待实现，但电信企业在高速度网络上的举措和投资，已经体现了企业发展和技术创新的力度和实力。

四、信息安全问题亟待解决随着信息时代的到来，信息安全问题也越来越被人们所关注。

社会各界对个人隐私和用户信息的保护也更加重视。

而在电信行业，其业务的特殊性，安全保密尤为重要。

目前，中国电信等电信企业已经竭力加强了网络安全方面的投入，给出了有力的保护。

但是还是离不开管理创新和技术创新的持续加强。

只有通过不断加强信息安全保护措施，才能给用户带来更高效、更安全、更放心的服务。

同仁堂新时代新定位新愿景内容传承精华，守正创新，推动中医药事业和产业高质量发展，这是对中医药行业提出的新要求。

作为中医药行业的老字号企业，中国北京同仁堂（集团）有限责任公司（以下简称“同仁堂集团”）将带头落实好重要指示精神视为重要责任与使命。

目前，同仁堂集团正努力推动百年老字号迈向高质量发展。

用“三大基石”夯实高质量发展。

同仁堂集团努力筑牢“党建、质量和诚信”三大基石，切实夯实高质量发展的根基。

在筑牢党建基石方面，推出“四带四促”党建创新文化传承行动，即“党员带群众促团结奋斗、师傅带徒弟促技艺传承、先进带新人促精神引领、上级带下级促责任担当，为高质量发展凝聚强大合力；推出“党建经营双考核”，推动党建工作与经营工作融合发展，把党建优势转化为创新优势、竞争优势、发展优势。

在筑牢质量基石方面，以实现产品“零缺陷”为根本追求，建立集团公司质量管理委员会和品种委员会，制定实施种植（养殖）基地发展规划，加强溯源管理体系建设，实施质量安全一票否决制，层层压实质量安全主体责任，把质量管理体系延伸到生产经营的神经末梢、落实到全员，坚决维护食药安全。

在筑牢诚信基石方面，出台品牌保护信用等级评定办法等文件，全面推进同仁堂集团诚信体系建设。

用科研创新驱动高质量发展。

加强研发顶层设计，成立集团公司科学技术委员会，制定集团公司科技创新体系建设方案，打造产、学、研、销深度融合的科技创新体系。

加大科研投入力度，提高科研成果转化率。

加大自有品种在治疗领域上的疗效研究，进一步阐明同仁堂中成药的临床治疗优势和安全性。

聚焦重点疾病治疗领域，加强新产品研发和名优品种培育，唤醒睡眠品种。

不断提升生产机械化和智能化水平，加大先进生产技术的推广与应用。

用文化传承推动高质量发展。

深入挖掘同仁堂中医药文化内涵，总结同仁堂制药特色，讲好“同仁堂中医药文化”故事。

制定同仁堂文化传承战略，建立健全同仁堂文化传承制度体系。

加强同仁堂非遗本真性、完整性、活态性传承，推进安宫牛黄丸手工制作展示线及同仁堂中药炮制传承基地等项目建设。

中国在国际格局中的战略新定位
今天，全球经济一体化、国际秩序变革，国家力量对比实力，决定了地缘政治和国际关系的发展趋势，使各国如何在现代国际格局中寻求自身的发展战略？中国作为一股新兴的大国，面临深刻的国际经济环境变化，应该重新定位自身的地缘政治和国际关系战略。

中国从2012年起以国家领导人主导开展全球范围内的国际互助合作政策，推动世界经济的繁荣与发展。

2016年，习近平总书记在纪念建党95周年的大会上提出了“新时代中国特色社会主义的制度优势”思想，提出了“构建新型国际关系”的思想，而这也是中国近年来的一个主要的发展战略。

首先，中国在构建一个新的国际关系框架内，应该坚持实事求是，把握国情，把握国际动向，以实际行动践行国际责任，实现价值投资；其次，应积极推进经济全球化，开拓和拓展国际市场，加快建立一个更加公正、合理、自由、流动的国际市场；再次，积极探索发展多边主义，发挥全球治理中的积极作用；最后，推进自由贸易区、同盟和协商机制，加强国际安全政治合作，搭建新型安全合作框架。

其实，中国的战略新定位并不是零和游戏，而是一种互利共赢的游戏，实现双赢的发展新模式。

中国尊重世界的多样性，坚持和平共处，推动和平发展，坚定不移走和平、发展、合作、共赢的国际新型大国关系路线，为世界和平与发展做出贡献。

今天，全球经济正在发生历史性的变革，也正在发展中出现新的风险和挑战，构建公正、合理、共赢的国际格局的相关战略迫在眉睫，
而中国作为一个新兴大国，则必须抓住机遇，深化和拓展国际合作，尊重多样性，实现国际共赢。

总之，中国当前在国际格局中的战略定位，应该遵循坚定不移走和平发展、合作共赢的大国外交政策，积极探索自身国际合作发展，构建国际关系新格局，推动世界经济发展，实现全球人民的繁荣社会。

《定位》读书报告一、作者简介：杰克·特劳特是“定位之父”，被摩根士丹利推崇为高于迈克尔·波特的营销战略家，也是美国特劳特咨询公司总裁。

他于1969年以《定位：同质化时代的竞争之道》（发展为后来的《定位：新竞争时期企业经营之道》）论文首次提出了商业中的“定位（Positioning）”观念，1972年以《定位时代》论文开创了定位理论，1981年出版学术专著《定位》。

1996年，特劳特推出了定位论刷新之作《新定位》。

2001年，定位理论压倒菲利普·科特勒、迈克尔·波特，被美国营销学会评为"有史以来对美国营销影响最大的观念"。

2009年，他推出了定位论落定之作《重新定位》。

随着商业竞争日益兴起，先在外部竞争中确立价值独特的定位，再引入企业内部作为战略核心，形成独具的运营活动系统，成为企业经营成功的关键。

定位选择不仅决定企业将开展哪些运营活动、如何配置各项活动，而且还决定各项活动之间如何关联，形成战略配称。

伴随商业界运营效益的普遍提升和最佳实践的日趋通用，战略定位日益成为企业创造竞争优势的要求，有别于传统的“管理咨询”，杰克·特劳特创建特劳特伙伴公司，开创了“战略定位咨询”。

荣誉：杰克•特劳特现任特劳特伙伴公司（Trout & Partners）总裁。

特劳特伙伴，是当今世界上最为著名的营销咨询公司之一，总部设在美国康涅狄格州（Connecticut）的老格林威治（Old Greenwich）区，在28个国家和区域设有分部。

特劳特伙伴的全球专家网络，运用特劳特先生的理论为企业把脉咨询，同时也对这一理念进行发展，特劳特先生则对这个网络进行着监控和管理。

特劳特伙伴服务的客户有：AT&T、IBM、汉堡王、美林、施乐、默克、莲花、爱立信、Repsol、惠普、宝洁、西南航空、老乡鸡，以及其他财富500强企业。

特劳特先生在通用电气（GE）的广告部开始职业生涯。

企业员工对新定位,新思想,新面貌的理解新定位、新思想、新面貌，学习董事长精神的体会根据分公司的要求，9月xx日人力资源部组织部门员工学习企业文化，人力资源部全体员工结合各自岗位的实际工作展开了自我分析宇探讨，并对本职工作进行总结和规划，会议精神强调要进一步加强员工职能定位，增强事业心、责任感，提倡“学习”、“责任”、“卓越”、等文化精神。

通过学习，我深刻认识到自己的缺点和不足，下面，我先就公司企业文化，谈谈自己的认识和体会。

一、明确新定位经理给我们召开的人力资源总结会中，深刻分析了公司发展面临的大好发展与政治形势，指出我们面临的新形势，新政策，以及我们需要转变的工作方法，新的工作咯策略，以及人力资源在日常工作的转型，让我深刻的认识到我们现在的工作模式远远赶不上业务发展的需求。

我们经常会从各个渠道了解人力资源在一个企业中充当什么样角色，处于什么样的地位，我觉得主要还是在于人力资源的定位，看人力资源部的成员平时工作的偏向，有的人说人力资源就是做服务的，有的人说人资是做决策的。

就我单方面的理解来看，人力资源始终都是为业务、为经营服务的，那么人力资源部出台的各种文件，各种决策都不能偏离战略发展的大方向，也决定了人力资源的规划必须从服务于、有利于业务发展的角度出发去考虑，否者，寸步慢性，或者平时的工作只留存于表面操作。

xx公司至20xx年开业以来，一直以迅猛的速度在市场发展，铺设机构，引进人才，与时俱进，力争市场份额，公司从刚开始筹备的一佰多内勤，到现在接近六佰人，市场时刻在变化，公司发展也如此迅速，作为人力资源部一员的我们如果还是按照几年前的工作方法，简单的办好离职、入职手续，按时发放员工工资是远远不够的，现在社会的竞争，人才是关键，人力资源工作从之前的简单粗狂的操作到现在逐渐转型，要坚持与时俱进，紧扣公司文化，是争取常规工作效率化，项目工作创新化，在日常工作中，要脱离纯粹的操作，避免推动式工作模式，在广东分公司开业初期，新进入广东市场，一切都还没有进入轨道，随着时间的推移，广东分公司已经在市场上有一定的知名度，员工收入也有了一定的竞争力，那么我觉得，企业业绩要上平台，除了前线管理干部的不屑努力，更需要公司内部文化与公司品牌，对于人力资源部，每天的工作必不可少是接触不同层面的公司员工，人力资源部的员工从一定层面除了代表个人、部门，更代表着公司。

新时代邮政普遍服务的新定位与新发展1. 引言1.1 新时代邮政普遍服务的重要性在新时代，邮政普遍服务的重要性日益凸显。

随着我国经济社会的发展和人民生活水平的提高，人们对于邮政服务的需求不再局限于寄递信件和包裹，更多地需要邮政服务来满足其多元化、个性化的需求。

邮政作为国家基础设施和公共服务领域的重要组成部分，承担着连接城乡、促进信息传递、支持经济发展等多重功能，具有不可替代的作用。

随着信息化、智能化的发展，邮政行业也面临着新的挑战和机遇。

发展新型邮政普遍服务，不仅可以推动传统邮政业务转型升级，提升服务质量和效率，还可以促进数字经济发展，推动邮政与其他行业的融合创新。

加强新时代邮政普遍服务建设，更好地适应市场需求和社会发展，具有重要的现实意义和深远的战略意义。

新时代邮政普遍服务的发展，既是提高社会生产力和促进经济发展的需要，也是增进人民群众获得感和幸福感的需要。

只有不断推进新时代邮政普遍服务，提升服务水平和质量，才能更好地满足人民群众日益增长的美好生活需要，实现邮政事业的可持续发展和社会效益的最大化。

2. 正文2.1 新时代邮政普遍服务的新定位新时代邮政普遍服务的新定位要更加注重服务的普及性和均等性。

随着互联网的普及和快递行业的发展，邮政服务的需求也在不断增加，因此需要以更加广泛的服务网络和更加优质的服务质量来满足不同群体的需求。

要加强对偏远地区、贫困地区和农村地区的服务，确保邮政服务覆盖面的扩大和服务质量的提升。

新时代邮政普遍服务的新定位需要更加注重创新和升级。

随着科技的发展和社会的进步，传统的邮政服务已经无法满足人们多样化的需求，因此需要不断推进邮政服务的创新，推出更加符合时代潮流和市场需求的新服务，提升服务体验和服务品质。

新时代邮政普遍服务的新定位要更加注重绿色和可持续发展。

随着人们对环境保护意识的增强，邮政服务也要积极响应政府的绿色发展理念，推行绿色包装、低碳配送等环保措施，减少对环境的负面影响，促进邮政行业的可持续发展。

方位新定位，区域协调发展在当今时代，区域协调发展已成为经济社会发展的重要战略方向。

随着全球化的推进和国内经济格局的不断演变，明确方位新定位对于实现区域协调发展具有至关重要的意义。

从宏观层面来看，方位新定位是基于国家整体发展战略和全球经济格局的考量。

不同地区在资源禀赋、产业基础、地理位置等方面存在着差异。

比如，东部沿海地区凭借其优越的地理位置和开放的政策环境，在对外贸易、科技创新等领域取得了显著成就；而中西部地区则拥有丰富的自然资源和广阔的发展空间。

因此，方位新定位就是要根据这些特点，明确各地区在国家发展中的角色和功能。

在区域协调发展中，产业布局的优化是关键一环。

过去，一些地区在产业发展上存在盲目跟风的现象，导致产业同质化竞争严重，资源浪费。

如今，通过方位新定位，可以更加科学地规划产业布局。

以制造业为例，东部地区可以侧重于高端装备制造、智能制造等领域，发挥技术和人才优势；中西部地区则可以承接劳动密集型制造业的转移，同时利用资源优势发展原材料加工等产业。

这样的产业布局调整，既能充分发挥各地区的优势，又能促进区域间的产业协同发展。

基础设施建设也是区域协调发展的重要支撑。

在方位新定位的指引下，加大对交通、能源、通信等基础设施的投入，能够打破地区之间的物理隔阂。

比如，高速铁路和高速公路的建设，使得人员和物资的流动更加便捷，加速了区域间的经济交流。

能源基础设施的完善，能够保障各地区的能源供应，为产业发展提供稳定的动力支持。

通信网络的普及，则为数字经济的发展创造了条件，使不同地区能够共享信息技术带来的发展机遇。

科技创新在区域协调发展中的作用日益凸显。

方位新定位能够引导科技创新资源的合理配置。

东部地区可以凭借强大的科研实力和创新氛围，开展前沿技术的研发和创新成果的转化；中西部地区则可以加强与东部地区的科技合作，引进先进技术和管理经验，提升自身的创新能力。

同时，通过建立区域科技创新联盟，促进科技成果在区域间的共享和应用，能够提高整个区域的创新水平，推动产业升级和经济发展。

中日关系的新定位参考文献中日关系是地缘政治与经济关系的综合表现，随着国际形势和国家战略的调整，两国关系也在逐渐演变。

在当前国际形势下，中国和日本的新定位也对两国关系的发展有着重要的影响。

一、中国的新定位中国的新定位主要表现在国内外两个方面：1. 国内方面：《关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出以“新发展阶段”为指导思想，以深化供给侧结构性改革为主要任务，全面推进创新驱动发展，实现高质量发展。

同时，中央对中国发展的未来作了战略性谋划，提出了“两个一百年”奋斗目标和中国特色大国外交的新理念，这些对中国的新定位有重要意义。

2. 国际方面：近年来中国提出了“一带一路”倡议，这是中国的全球战略。

倡议旨在构建基于政治互信、经济合作、人文交流的路线网络，促进各国共同繁荣。

同时，在国际经济中，中国正逐渐成为世界经济增长的重要引擎和贡献者。

中国的新定位促进中国与世界的合作，也对中国与日本关系产生影响。

二、日本的新定位日本的新定位主要表现在其外交政策上：1. 安倍政府推崇的“美国再平衡战略”，着力加强与美国之间的同盟关系，力图通过加强美日同盟关系的同时，维护日本在亚太地区合作伙伴的优势，加强其在地区事务中的地位。

2. 在对华关系方面，日本认为中国崛起对于日本的威胁越来越大，同时中国对日本在南海问题和东海问题上发挥了越来越多的压力，这促进了日本加强对中国的警惕，特别是在安全领域上，加强了日本对中国的遏制。

三、中日关系的新定位中日两国的新定位，对于两国关系的发展产生了异样的影响，但它们也为中日之间的合作提供了新的契机。

1. 经济合作方面：中日两国在经济领域有着广泛的合作，但随着中国的崛起和日本的经济衰退，两国的经济建设出现了一些困难。

为此，中日两国在农业、水资源、基建和技术领域的合作有望在未来得到进一步发展。

同时，日本也有可能加大对“一带一路”倡议的参与和投资。

2. 地缘政治方面：南海问题和钓鱼岛问题等地缘政治问题成为中日关系的主要矛盾。

论中国文化的新定位[摘要]当代中国特色社会主义文化定位的历史根据是中华文化，多元共生的诸文化形态是文化定位的时代背景，社会主义初级阶段文化的实践构成文化定位的现实基础，社会主义精神文明建设理论是这次文化定位的理论先导，实现民族复兴是文化定位的历史使命。

[关键词]中国文化中国特色社会主义文化历史定位掀开中国文化史的画卷，我们不难发现源远流长、博大精深、悠远浩博的中国文化，从孕育发生到恢宏壮大，有一个漫长而曲折的发展历程。

中国文化在中华大地上发生，一开始即呈多元状态，起于“多”而定于“一”，经过“轴心时代”的春秋战国时期，儒家文化逐渐在汉代获得了定于一尊的地位。

漫长的封建社会形成了以儒家文化为主、儒释道一体的中华文化格局，这种文化格局2000年不改。

近代以来，中华文化落后了。

历经百年沧桑，中华民族又重新获得独立建设自己文化的权力。

20世纪70年代末80年代初开始的改革开放，经过20多年的探索，终于确立了有中国特色社会主义文化这一定位。

一、中华文化——文化定位的传统依据在中共十五大报告中，江泽民指出：“建设有中国特色社会主义文化，就是……建设立足中国现实、继承历史文化优秀传统、吸取外国文化有益成果的社会主义精神文明。

”这里明确提出了：“继承历史文化优秀传统”之于“有中国特色社会主义文化”的意义。

1.中华传统文化——割不断的文化血脉中国传统文化是我们的先辈传承下来的丰厚遗产，曾长期处于世界领先的地位。

传统文化是历史的结晶，但它并不是博物馆里的陈列品，而有着活的生命。

“传统并不仅仅是一个管家婆，只是把它所接受过来的忠实地保存着，然后毫不改变地保持着并传给后代。

它也不像自然的过程那样，在它的形态和形式的无限变化与活动里，永远保持其原始的规律，没有进步”。

传统文化所满足的价值观念、行为方式具有鲜活的现实性，它无时无刻不在影响着今天的中国人，为我们建设新文化提供了历史的根据和现实的基础。

2.中国传统文化的价值系统价值观是文化系统的核心。

商务工作新定位商务工作的新定位是根据当前我国经济发展新阶段、新格局提出的重要战略部署。

这一新定位主要包括以下三个方面：1.国内大循环的重要组成部分：商务工作在国内大循环中发挥着至关重要的作用。

这意味着商务系统要紧紧围绕满足国内市场需求，发挥消费的基础性作用，推动形成强大国内市场，为经济发展提供持续动力。

2.联结国内国际双循环的重要枢纽：在新发展格局下，商务工作不仅要服务国内大循环，还要推动国内和国际两个市场的深度融合，发挥桥梁和纽带作用。

这要求商务领域在拓展国际市场、吸引外资、引进先进技术和管理经验等方面发挥更大作用，实现国内外资源的优化配置。

3.构建新发展格局中的重要力量：商务工作在构建新发展格局中具有重要地位和作用。

这要求商务系统深化改革、扩大开放，推动贸易高质量发展，培育国际经济合作和竞争新优势，为实现经济高质量发展提供有力支撑。

具体来说，商务工作新定位的理解包括以下几个方面：1．促进消费升级：以满足人民日益增长的美好生活需要为出发点和落脚点，推动消费品质提升，激发消费潜力，发挥消费对经济增长的基础性作用。

2．稳定外贸外资基本盘：在复杂多变的国际环境下，保持外贸外资稳定增长，提升外贸竞争力，吸引更多外资投向高端制造、现代服务业等领域。

3．深化“一带一路”建设：积极参与全球经济治理，推动共建“一带一路”，拓展国际合作空间，提升我国在全球经济中的影响力和话语权。

4．推动商务领域改革：深化“放管服”改革，优化营商环境，激发市场活力和社会创造力，为商务工作创新发展提供强大动力。

5．加强商务队伍建设：提升商务干部队伍的政治素质、业务能力、服务水平，为商务工作提供有力组织保障。

总之，商务工作新定位旨在充分发挥商务领域在国内外经济发展中的重要作用，为构建新发展格局、推动经济高质量发展贡献力量。