国税局完善规范税收行政执法调研报告
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税收专项检查情况汇报
尊敬的领导,各位同事:
根据国家税务总局的部署安排,我单位积极配合税务部门进行税收专项检查工作,现将我单位税收专项检查情况进行汇报如下:
首先,我单位高度重视税收合规管理工作,全面落实税收政策,严格按照税法规定履行税收申报、缴纳等义务。
在税收专项检查过程中,我单位认真配合税务部门的工作,积极提供相关资料,确保税收数据的真实性和准确性。
其次,我单位加强了内部税收管理和风险防控工作,建立健全了税收管理制度和内部控制机制,加强了税收合规意识和培训,提高了税收管理水平。
通过税收专项检查,发现并及时整改了一些税收管理方面存在的问题,进一步规范了税收管理行为,提高了税收合规水平。
再次,我单位积极配合税务部门进行税收专项检查工作,及时响应税务部门的要求,认真整改存在的问题,积极配合税务部门对税收违法行为进行查处,确保了税收工作的顺利进行。
最后,我单位将进一步加强税收合规管理工作,不断完善税收管理制度,加强税收合规培训,提高全体员工的税收合规意识,确保税收工作的顺利进行。
综上所述,我单位在税收专项检查工作中,认真履行了税收合规管理的各项义务,配合税务部门的工作,积极整改存在的问题,确保了税收工作的顺利进行。
我们将进一步加强税收合规管理工作,提高税收合规水平,为国家税收事业的发展做出更大的贡献。
谢谢!。
税收执法督察自查报告
自查范围:
根据《税收征管法》及相关法律法规的规定,我们开展了税收执法督察自查工作,主要查验的范围包括:
1. 纳税人是否按规定申报税款;
2. 纳税人是否依法取得发票;
3. 税收缴纳是否及时、准确;
4. 纳税人是否存在逃税、偷税、抗税、拒不缴税等行为;
5. 纳税人是否存在其他违法行为。
自查结果:
经过详细的自查,我们发现有以下问题:
1. 某企业在的向部分客户开具了不合规范的发票,涉及金额共
计50万元;
2. 某个人所得税申报存在虚报情况,逃避缴税款共计10万元。
3. 某在线交易平台未按规定向税务部门报送相关数据。
自查建议:
针对自查中发现的问题,我们建议进行以下处理措施:
1.对涉及不合规范发票开具的企业,责令其改正,补缴相应税款,并按规定处以罚款;
2. 对涉及个人所得税虚报情况的个人,责令其改正,补缴相应
税款,并按规定处以罚款;
3. 对未按规定报送相关数据的在线交易平台,责令其立即补报,并按规定处以罚款。
结论:
通过本次税收执法督察自查,我们发现了存在的问题,并提出了针对性的建议。
希望广大纳税人能够遵循税收法律法规,履行自己应尽的纳税义务,共同维护税收法律的公平与公正。
税收督导工作总结报告
近年来,我国税收督导工作取得了显著成效。
通过加强税收管理、提高税收征
管水平,有效打击了各类税收违法行为,促进了税收的公平、公正、公开。
以下是对税收督导工作的总结报告。
一、加强税收执法力度。
税收执法部门积极开展税收执法活动,加大对各类税收违法行为的查处力度。
通过加强执法检查、深入调查取证、严厉处罚违法行为,有效遏制了非法逃税行为,保障了国家税收的正常征收。
二、优化税收征管体系。
税收征管部门不断优化税收征管体系,推动税收征管工作向精细化、智能化方
向发展。
通过建立健全税收信息管理系统、加强数据分析和风险评估,提高了税收征管的效率和准确性,有效防范了税收漏税、偷税等行为。
三、加强税收宣传教育。
税收部门加强税收宣传教育工作,提高纳税人的税收意识和纳税自觉性。
通过
举办各类税收宣传活动、开展税收法律法规的宣传解读,增强了纳税人对税收政策的理解和支持,促进了税收的公平、公正、公开。
四、深化税收改革。
税收部门积极推进税收改革,不断完善税收制度和政策。
通过简化税收流程、
优化税收政策、降低税负,促进了企业的发展和经济的稳定增长,为税收征收提供了良好的环境和条件。
总的来看,我国税收督导工作取得了显著成效,但也面临着一些挑战和问题。
未来,税收部门将进一步加强税收执法力度,优化税收征管体系,加强税收宣传教育,深化税收改革,全面提升税收征管水平,推动税收工作向更高水平发展。
研究报告(四)山东省国家税务局税收科学研究所 2005年4月11日关于健全和完善税收执法监督体系的实践与思考淄博市国家税务局局长张文泉依法治税是依法治国基本方略在税收工作中的具体体现。
自2001年新《税收征管法》颁布和全国税务系统依法治税工作会议召开以后,各地对进一步完善税收执法监督、推进依法治税工作进行了多方面实践和理论探讨。
我们在认真贯彻落实依法治税会议精神的基础上,紧密结合本地实际,将税收执法监督与税收信息化相结合,科学划分岗位职责,大力推进制度创新和体制创新,健全和完善税收执法监督体系,推动了依法治税工作不断走向深入。
一、健全和完善税收执法监督体系的必要性健全和完善税收执法监督体系是依法治税的必然要求,是对税收执法权在税收领域的监督和制约。
依法治税是依法治国、依法行政的重要组成部分,是新时期税收工作的灵魂和立足点。
其基本要求是纳税人依法纳税、税务机关依法征税。
推进依法治税的关键在于依法治“权”,通过健全对税收执法权的监督制约体系,规范执法行为,促进依法行政。
市场经济是法治经济,以不断发展和完善的税收执法监督体系推动税收工作的法治化,是社会主义市场经济发展的必然要求。
健全和完善税收执法监督体系是法律内在要求在税收领域的体现。
行政行为是行政主体行使行政职权过程中所做出的具有法律意义的行为,其特征之一就是从属法律性,即行政行为是执行法律的行为,必须从属于法律,有法律依据。
税法主体的权利义务是由法律加以规定的,税收法律主义原则要求课税要素法定、课税要素明确,税收稽征只能在法律的授权下进行而不能超越法律规定。
要确保税收执法权依法定课税要素和法定征收程序行使,必须以健全和完善的税收执法监督体系对税收执法权进行监督制约。
《税收征管法》第十条、第十一条加强监督制约的要求,是法律内在要求的具体体现。
健全和完善税收执法监督体系是现代管理理论的要求。
现代管理理论认为,管理职能包括计划、组织、人事、领导和控制,其中控制职能是为确保目标实现而对行为进行的“衡量与矫正”。
新形势下税收征管工作调研报告(4篇)一、当前税收管理中存在的问题(一)有效税源没有完全转化为税收,在一定程度上造成了税收流失。
具体表现在土地使用税漏征漏管问题比较突出,已征用但未开发使用的闲置用地、经营不正常企业用地、个体工商户用地等前期大多未纳入监控,正常企业也存在不申报或少申报土地使用税现象,胶州市地税局在08年进行的土地使用税清查中,共清查入库以前年度土地使用税5000多万元。
此外个体工商户未办税务登记或已办理税务登记但未达到起征点户数的比例较高,个体假停业户、假非正常户、假注销户还不能得到有效监控。
(二)中小企业管理措施落实不到位,所得税管理质量比较低。
虽然推行了企业所得税分类管理,但诸多措施在实际工作中并未有效落实,中小企业经济税源运行质量难以保障,特别是所得税管理质量普遍不高。
从一年前3个季度的申报来看,地税征管企业所得税的1101户企业中,零申报户507户,占总户数的46%,其中核定征收126户,查帐征收381户。
(三)分支机构管理不规范,与总机构所在地管理信息不对称。
连锁经营店总、分支机构管理不规范,跨区域汇总纳税的总、分支结构所在地分局管理信息不对称,对于总机构是否能够完全将分支机构纳入核算,核算是否准确难以确定,容易形成管理缝隙。
(四)税源管理信息失真,造成大集中系统的垃圾数据。
主要表现是税务登记信息与实际不符,如经营地址与_地址不一致、经营范围与实际不符、法人代表与实际经营户主不一致等。
此外一些应注销未作注销处理户,实际工作中早已人去楼空,或更换了业主后新业主重新」但对原经营户主的登记没有及时注销。
凡此种种,主要原因是日常管理没有跟上,基础数据没有及时更新清理。
(五)巡查巡管不到位,税收管理员职责没有完全履行。
每次税源清查,都能清理出一部分税源,清理出的税源中,大部分是日常未能有效监管的税源,这从一个侧面也反映了日常巡查巡管流于形式,没有真正落到实处。
或者是在巡查巡管过程中往往只看现象、不抓本质,使本应纳入监管的税源没有及时纳入监管,导致了税款的流失。
以来,市国税局根据总局的有关精神,在全市国税系统推行了“一案双查”制度,这一制度是“外反偷抗骗、内促征管廉”的有效手段,尤其是在促进征管廉建设方面有着积极的作用。
最近,我们就“一案双查”在实施过程中发现的税务人员廉政方面的问题进行了一次调研,通过调研,给反腐倡廉工作带来了一些值得思考的问题。
一、“一案双查”中反映出的主要问题调查中了解到,通过“一案双查”反映出的税收管理方面的问题主要有以下几个方面:(一)在办理注销税务登记中有违反程序的现象在“一案双查”中检查人员反映,极少数单位在办理税务登记注销中,不严格履行相关手续,把关不严,违反程序,不认真核实,甚至为纳税企业开绿灯。
比如,当阳市万利金属回收有限公司虚开发票案,万利公司账务负责人以股东撤资为由,向主管税务局申请注销税务登记。
主管分局税收管理员不按规定进行注销清算,就在《注销税务登记申请审批表》上填写了内容。
多名税务人员采用套取用户名和密码的手段,在综合征管软件操作上为万利公司办理了注销税务登记,没有办理任何注销审批手续或领导签字,导致偷税得逞,暴露出税务人员不廉问题。
(二)在发售发票中有违反发票管理办法的现象违反发票管理办法发售发票是“一案双查”中反映较多的一个问题。
个别单位的税务人员对发票管理不严,审批不严,导致发票管理失控。
比如某市国税局审批核定某废旧金属回收公司发票领购量为销售发票5本/月、收购发票2本/月,发票采取验旧售新方式,然而,在实际操作中,某市国税局不严格执行发票限量限额管理规定,未实地核实,也不按规定审批就扩大企业发票使用限量,最多一个月领取400本发票,导致企业大肆虚开,给国家造成损失2亿多元。
(三)在减征税款时有违反相关规定的现象据调查,通过“一案双查”还反映出个别税务人员不认真执行国家有关税款减免征收的规定,凭想当然或片面听取纳税人的意见,就做出减征税款的决定,使国家蒙受损失。
如某公司申报免税收入78077797.10元。
随着依法治税工作的不断推进,税收征纳双方的权力和义务得到了进一步明确,纳税人依法保护自己合法权益的意识日渐加强,税务机关执法风险也在不断加大。
而目前税务机关的执法现状着实不能让人乐观,因执法不当、执法过错或者行政不作为等行为而引起的行政诉讼、行政赔偿以及导致国家税收损失而被追究刑事、行政责任或者过错追究的案件时有发生。
如何认识、逃避、化解执法风险,趋利避害,提高执法水平,已经成为新形势下各级税务机关必须重视并亟待解决的问题。
税收执法风险的存在与税收执法过程是否标准密不可分,根据其表现形式,我们可以将税收执法风险分为以下三类:(一)税收管理作为类风险是指在税收管理过程中由于执法主体在执行法律法规规章和其他标准性文件所赋予的职责职能中应作为而未作为、未彻底作为或者作为了未赋予的职责职能范围以及作为不当的管理事务而形成的影响和后果。
其主要表现在根抵管理工作不到位,未依法保障或者侵犯了行政管理相对人合法权益的行为。
未彻底执行征管工作流程、税务登记不许确、纳税人性质认定错误、普通纳税人资格和增值税专用发票领用审核不严、减免税概念划分错误、“双定户”定额程序不全、政务公开不及时、税收政策宣传不到位、税款征收方式不统一、税率执行错误、普通纳税人进项抵扣审核不严、日常纳税辅导不细致造成纳税漏洞、纳税人只需履行备案手续的纳入了行政审批程序等行为都是其详细表达。
(二)税务行政诉讼类风险是指税务执法主体因实施税务行政执法行为而引起的税务行政复议撤销、税务行政诉讼败诉、税务行政赔偿等后果和影响。
从目前的情况看,税务执法案件对法律举证的有效性是当前执法中最为薄弱的环节,一旦发生税务行政复议和行政诉讼,败诉的概率就会很高。
从败诉案件看,一是税收详细行政行为程序违法。
程序违法主要是指违反法定方式或者是违反法定的详细要求。
税务机关的日常详细行政行为中,往往重实体、轻程序。
突出表现在:(1)无执法权的人参预执法,如工勤人员参预税务检查或者税务稽查;(2)开展日常税务检查工作时,该出示税务检查证而没有出示,采集的证据资料纳税人未签署或者盖章;(3)应当告知纳税人、扣缴义务人可以申请行政复议和提起行政诉讼的而没有告知;(4)到达听证条件的,应当告知纳税人、扣缴义务人可以申请举办听证而没有告知;(5)所采集的证据不法定、手段不合法,证据应当在听证会进展质证而未发展质证;(6)违反法定程序采取税收保全措施和强制执行措施。
税务调研报告4篇税务调研报告税务管理调研报告税务分局争优调研报告税务调研报告:树立形象入民心,优质服务扩税源党的xx 大确立依法治国,建设社会主义法治国家的基本方略后,各级税务机关越来越重视依法行政工作,税务系统法治建设取得了较大的进展。
国税系统自全面贯彻国务院《全面推进依法行政实施纲要》以来,大力规范税收执法行为,依法行政工作也取得了明显成效。
但在推进税收法治建设的同时,各级税务机关特别是基层税务机关在依法行政工作上仍然还存在着一些不容忽视的问题,诸如不同程度地存在有法不依、执法不严、违法不究的现象。
这些现象的存在,影响了我国税收法规的贯彻实施和依法治税的进程,一些执法难题和困境仍有待破解。
一、当前税收执法中存在的主要问题(一)外部法制大环境有待进一步优化。
一是税法立法上的不完善。
主要表现在法律法规的内容,或不够完善或重叠交错,法律用语过于简单,模糊概念使用较多,立法前瞻性不够,造成税法修改补充频繁、稳定性较差。
二是税收计划管理与推进依法治税之间存在矛盾。
由于制定税收计划任务的主要依据是上年税收完成数和计划年度预计的经济增长速度,客观上形成税收计划指标与客观经济发展和税源变化保持协调和一致存在很大的不确定性,在一定程度上使税收计划管理与推进依法治税之间存在着矛盾。
三是社会综合治税机制尚不成熟,部门配合不力。
主要表现为相关执法部门各自为政、信息交流不畅、协作不力。
一些相关部门对税务部门在税收执法的配合协作上推诿、拖延,难以形成行政执法的整体合力。
(二)内部管理体制机制尚需进一步完善。
一是思想认识问题没有根本上解决,依法行政意识有待加强。
二是内部监督制约机制不完善,缺乏统一的税收执法质量考核标准。
另外,税收执法监督的手段仍难以跟上发展的需要。
三是专业法制人员力量薄弱,结构不尽合理,不能满足当前税收法制工作的需要。
从知识结构看,税务系统法制机构的工作人员没有受过系统、专业的法律教育,在法学理论、法律理念和法律知识等方面没有受过系统、专业的法律教育,还不能完全适应依法行政的要求;从年龄结构看,尚未在总体上形成梯次的年龄结构。
《征管税收调研报告》随着改革开放的深入和社会主义市场经济的发展,我国的税收征收管理体制和运行机制先后经历了三次大的变革,初步建立了适应社会主义市场经济发展要求的税收征管新格局,基本适应了税制调整与完善的要求。
但由于受多方面因素的制约,在基层征管实践中一些深层次矛盾和问题还没有得到彻底解决。
这些问题不仅影响人们对改革的总体认识,而且在一定程度上制约改革的进一步深化,影响新征管模式优势的发挥。
如何应对和处理改革中的矛盾和问题,是解决下一步深化征管工作改革的重要前提。
笔者谈一谈这方面的粗浅认识。
一、我国税收征管改革的简要回顾自二十世纪80年代起,我国税收征管改革经历了三次大的变革:一是推行“三分离”税收征管模式的变革。
从xx年实行税务机关内部征管、检查二分离到分税制前税务机关实行征、管、查内部三分离,初步实现了计划经济时代税收征管“粗放型”的管理模式到市场经济条件下的“精细型”管理模式的转变;二是推行“以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查”模式的变革。
xx年,国家税务总局提出了“以纳税申报和优化服务为基础,以计算机网络为依托,集中征收,重点稽查”的新模式,xx年全国税务系统全面推行了这一新模式,它历史地实现了由传统的“管户制”向“管事制”征管模式的转型;三是目前仍在进行中的以税收信息化为支撑的税收征管改革。
以202x年底召开的全国税务工作会议为重要标志,我国税收征管改革进入了一个新的历史时期。
全国各地以大力推进信息化建设为支撑,积极开展了新一轮以信息化加专业化为主要内容的税收征管改革。
随后,国家税务总局又提出要建设全国统一的税收征管信息系统,以实现信息化为基础,建立以专业化为主、综合性为辅,流程化、标准化、分工合理、联系紧密、相互制约的征管工作新格局。
目前,新一轮征管改革在有些地方已经初步到位,取得了阶段性成效。
十多年来我国税收征管改革在不断探索、逐步发展和完善过程中,取得了显著成绩:(一)征管改革和税收收入增长同步前行,互相促进我国的征管改革不但实现了与税收收入增长同步前行,而且在一个较长时期内实现了收入高速增长,尤其是在xx-xx年间,我国工商税收每年平均增收近1000亿元,年均增长27.53%,年均递增18.91%。
税收检查整改报告税收检查整改报告范文为加强内部执法监督,进一步规范执法行为,提升税收执法质量和水平,赤峰市国家税务局直属税务分局分局市局下发的《赤峰市国家税务局2015年税收执法督察通报》(赤国税发【2011】28号)文件精神,从文件下发之日2011年1月24日起至2011年3月31日至,对我局2015年度税收执法情况进行全面彻底的自查整改工作。
一是成立组织,加强领导。
为确保税收执法督查自查整改工作真正有效落实到位,该局成立了以局长为组长,其他班子成员为副组长,有关科室负责人为成员的执法督察自查整改工作领导小组。
领导小组办公室设在政策法规股,具体负责税收执法督察自查整改工作的开展、督促和协调。
各基层税务机关也成立相应的组织,确保督察工作高质量如期完成。
二是制定方案,周密部署。
为顺利开展税收执法督察自查整改工作,根据市局文件要求,结合我局实际,制定了具体的执法督察自查整改实施情况方案。
方案对执法督察自查整改阶段的整个进程进行了安排部署,分为部署动员、自查自纠、重点检查、总结分析整改四个阶段,并对执法督查提出了具体要求,使执法督察工作有序开展。
三是明确重点,精心准备。
首先是将每项自查整改内容的法律依据进行收集整理,组织自查整改工作组成员认真学习,熟练掌握相关规定。
第二是根据平时掌握的执法情况,对总局确定的每项检查内容细化为若干检查重点,增强督查针对性。
第三是对每项检查内容的检查方式、检查途径进行明确,提高执法督查效率。
四是认真组织,严格要求。
在各股(室)自查自纠的基础上,我局又抽调政策法规股相关人员,对各股(室)进行了重点督察。
检查组依检查程序和检查项目进行分工作业,抽查了相关登记台帐、文件、税收征管档案,同时登录征收管理系统、税收执法信息系统进行数据和信息查询、审核, 认真查找突破点,延伸挖掘相关问题,切实做到自查阶段查深查实,都很好的.完成执法督查任务。
五是严格整改,规范执法。
针对自查阶段中暴露出的具体问题,我局在认真分析原因的基础上,决定采取以下整改措施:第一是认真整改,严格追究。
国税局完善规范税收行政执法调研报告
国税局完善规范税收行政执法调研报告
税收行政执法是税务机关的重点工作。
依法治税是依法治国的重要内容和客观要求,也是税收行政执法的基本原则和重要保障。
我市国税系统经过多年的税收行政执法规范,已初步形成了一整套相对完备的税收行政执法体系,依法治税工作取得了长脚的进展和进步。
但由于税收行政执法受到立法、执法监督、执法环境、执法人员素养等诸多因素的妨碍,当前税收行政执法仍面临一些咨询题的困扰。
为此,笔者就当前税收行政执法现状中的一些热点、难点咨询题进行了一点考虑,仅供大伙儿参考。
一、税收行政执法存在的咨询题(一)税收立法的滞后阻碍了税收执法的进展。
现时期,我国税收立法总体上是协调的,税收制度比较完整,但仍存在一些需要完善的地点。
一是税收基本法依然一项空白。
税收基本法统领、约束、指导、协调其他税收法律、法规,它对税收的基本制度、税收的立法原则、税收立法的治理权限等基本内容进行规定。
二是税收法律规范的级次别高。
具有法律层级的税收规范惟独《税收征管法》、《企业所得税税法》和《个人所得税》,绝大多数的税收规范是以法规、规章、税收规范性文件等形式存在并实施的。
三是个别税法政策复杂,理解、操作难。
如新出台的《企业所得税法》及事实上施细则,当前在我市税务机关内部能真正理解运用好该法的税务行政执法人员别多。
四是地点立法权别脚、缺位。
制定税收地点规章必须得到税收法律、行政法规的明确授权。
在当前地点政府别能享有彻底立法权的前提下,地点政府为了促进本地区经济的进展,或解决本地区的实际咨询题,必定找求非规范途径对这种体制的突破。
(二)税收行政执法责任和考核评议制未得到真正降实。
国家税务总局《税收执法过错责任追究方法》早已制定下发,税务系统为降实追究方法,在这方面做过许多工作,一些执法过错行为得到了追究。
但总的来说执法责任追究在基层局面临执行难的咨询题,究其原因要紧有三,一是执法岗责别清,即对执法的岗位、权限、程序、要求及责任等别明确,差不多明确的也别够具体,别够科学,税收治理员感到执法责任重大。
二是考核评议别完善。
在基层税务机关中,由于法制机构没有单独建立起来,依照当前基层局人员配备和内设机构职能,还没有一具内设机构可以担当起执法评议的职能。
三是责任追究难于下手。
由于非执法岗责任追究没有建立起来,造成执法岗和非执法岗职业风险别均,执法岗位责任大,风险大,但工资奖金待遇与非执法岗并无太大差别。
四是税务人员流淌时责任难以追究,别数人有老好人思想,怕得罪人。
(三)行政执法的程序和证据意识别强。
当前税收执法领域,“重实体,轻程序”的事件屡见别鲜。
如实施行政处罚时,别事先责令当事人改正或限期改正就作出处罚决定;行政处罚告知书与行政处罚决定书并且下达;进行税务检查别出示税务检查证;扣押、查封商品、物资,别开具收据或清单。
税收执法过程中浮现许多证据采集运用别规范的现象。
如取得有关部门保管的书证复印件没有经保管部门盖章,也没有注明原件的出处;取得会计账册复印件没附说明材料,也未经被采集单位核对盖章。
需要认定要紧事实,提供的证据别能有力证明事实的存在。
收集的各种证据材料之间互相有矛盾,别能形成完整的证据链等。
(四)税收行政执法的环境需要进一步的优化。
从税务机关内部来说,“税收打算治理”仍广泛的妨碍依法治税的进展。
“税收任务一票否决”仍成为上级税务机关对下级税务机关考核重要内容。
从行政执法的外部环境来看,政府干预税收的现象仍然存在,各级政府为了搞政绩,树形象,从其他方面干预税收执法。
外部环境还有广阔社会群众的纳税、协税护税意识和经济环境的因素。
有少数老国有企业在市场经济的冲击下,逐步被改改制,过去历史包袱沉重,但税收行政执法别说历史原因,这些老国有企业许多欠税别能及时清缴,税收强制措施只能慎用,滞纳金更是无从加收。
(五)税务执法人员执法素养妨碍税收执水平的提高。
当前税务执法人员素养总体事情是好的,依法治税意识较往常有了很大的提高,执法更加规范有序,但也存在参差别齐的咨询题。
部分税务执法人员依法治税、依法行政观念
淡薄,滥执法、随意执法现象在一定范围内存在;少数税收执法人员对有关税收实体法、程序法了解别够。
个别执法人员“以情代法”,以人情践踏法律,执法的随意性比较大,对自由裁量缺乏规范。
对提高税务执法人员执法水平的机制没有彻底建立起来,行政执法好坏一具样。
二、规范税务行政执法的几点建议(一)加快税收立法的步伐,真正做到有法可依。
建议全国人大尽早出台税收基本法,确立以税收基本法为税收领域的母法,以强化税法的系统性、稳定性和规范性,并为单项税收立法提供依据和范例,最终建立一具以税收基本法为统领、税收实体法和税收程序法并驾齐驱的税法体系。
提高现行税收法律规范的等级,对照较成熟的税收法规、规章能够经过人大立法,上升为法律层级。
按照事权与税权相一致的原则,授予地点一
定的立法权。
立法要思考执法现状,对税法与会计的差异咨询题要尽量缩小。
(二)仔细降实税收执法责任制。
税收执法责任制包括执法责任、评议考核、和责任追究三个方面,三方面相辅相成,配套实施,缺一别可。
首先,必须明确税收执法责任,算是对执法的岗位、权限、程序、要求及责任等进行严格界定和明确分解,做到分工到岗,责任到人。
其次,建立科学、完善的评议考核体系。
在省、市、县局内部单独设立政策法规处(科、股),最好在基层分局也配备专职法制员,充实一定的人力,负责评议考核的调查取证,并提出责任追究处理建议,提交该税务机关成立的执法过错责任追究考核评议委员会集体讨论决定。
第三,对应追究的执法过错行何必须严格追究。
对考核评议委员会作出的责任追究决定由人事、监察等机构负责执行。
对非执法岗也应建立严密的岗责评议考核体系,并对其过错行为严格责任追究。
(三)进一步规范行政程序和证据采集行为。
建立完整的税收执法程序是规范执法的基础,也是税务部门多年来探究并付诸实施的重要工作。
这一工作的重点要紧体如今税收征收治理程序、税务行政处理程序和税务行政救济程序三方面,它们互相联系,是征纳双方必须共同遵守的准则。
当前各级税务机关从上到下要借推广使用大集中征管软件为契机,全面规范各项征管执法行为,重点规范各项执法程序。
对证据的规范做到依法采集证据,任何行政行何必须有税收法律、法规所规定的事实要件为基础;每一具事实要件必须有相关的事实证据,各种证据材料内容应该一致,证言之间、证言与证物之间、证物与其他证物之间,应互相印证,符合逻辑关系;每一具证据材料来源及取得的办法和手段在合法性方面都无可非议。
(四)营造良好的税收执法环境,提高税收执法透明度。
一是严格按照“依法征税、应收尽收、坚定别收‘过头税’”的工作方针组织税收收入,经过考核执法水平与任务完成事情相结合的方法来考核税务机关的工作绩效。
二是整顿和规范税收秩序,营造一具相对宽松的、公平竞争的税收环境。
特别要利用互联络信息化的渠道,让广阔民来参与、监督税收执法。
三是加大税法宣传的力度。
从宣传的方式、内容和途径等方面都要有大的改进。
对“用税”事情要实现逐步透明化、民主化,解决纳税人“用税”之忧。
经过正、反两方面的例子来引导纳税人依法纳税。
四是对我市老国有大中型企业,经过税收优惠政策的引导和扶持,帮助其早日摆脱困境,依法履行各项纳税义务。
(五)教育培训与考核评议并举,建立长效机制,从全然上全面提高全体执法人员的素养。
执法人员严格实行持证上岗。
建议《执法资格证》实行届期制,三年为一届,到期后重新考试,合格的方可领证执法。
执法资格考试要求从严,包括考试题目难易程度和考试纪律。
对没有经过执法资格考试的安排在非执法岗位工作。
法制教育培训既要注重形式,更要注重培训的效果。
对执法责任的考核评议,一定要动真格,一旦发觉执法责任过错行为,一定追究执法单位及相关责任人员的行政、经济责任。
对执法规范的单位和个人赋予表彰奖励,并与工作绩效考核、干部任用挂钩。
经过这种长效机制从全然上提高执法人员的执法水平。