【最新2018】汽车厂养老保险比例-精选word文档 (10页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==采用保险人提供的格式条款订立的保险合同的条款,保险人篇一：保险法多选题10条1、关于保险格式合同的描述，下列哪些描述是正确的（ ABCD ）A．采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的条款无效B．采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款无效C．采用保险人提供的格式条款订立的保险合同，保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的，人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释D．订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容2、对于重复保险的描述中，下列说法中不正确的为（ABC ）A．重复保险的投保人应当将重复保险的有关情况通知各被保险人 B．重复保险的各保险人赔偿保险金的总和不得超过保险价值 C．重复保险的投保人可以就超过保险金额和保险价值的部分，请求各保险人按照比例返还保险费 D．重复保险的被保险人可以就超过保险金额和保险价值的部分，请求各保险人按照比例返还保险费3、财产保险中保险标的转让的情形，下列说法正确的为（ABCD ）A．保险标的转让的，保险标的的受让人承继被保险人的权利和义务 B．保险标的转让的，被保险人或者受让人应当及时通知保险人，但货物运输保险合同和另有约定的合同除外 C. 因保险标的转让导致危险程度显著增加的，保险人自收到前款规定的通知之日起三十日内，可以按照合同约定增加保险费或者解除合同 D．保险标的转让未通知保险人的，保险人并不一定不承担相关保险责任4、根据《保险法》的规定，下列哪些保险合同，在保险责任开始后，合同当事人不得解除合同( AC )A．房屋保险合同 C．车辆保险合同 B．货物运输保险合同 D．运输工具航程保险合同5、关于退保，说法正确的是（BD ） A．保险人任何情况下都不能拒绝退保B．退保后，应当按照合同约定向保险人支付手续费 C．退保后保险人应当全额退还保费 D．投保人申请退保的，应当提供必要的证件6、关于保险代理人，下列说法错误的为（ ACD ）A．保险代理人只能是个人 B．保险代理人只能是机构 C．保险代理人分为专业代理人和兼业代理人 D．保险代理人超越代理权的行为无效7、国务院保险监督管理机构可以对保险公司实行接管的情形为（ AD ）A．公司的偿付能力严重不足的 B．公司未依照相关规定提取或者结转各项责任准备金C．公司未依照相关规定办理再保险 D．违反本法规定，损害社会公共利益，可能严重危及或者已经严重危及公司的偿付能力的8、保险监督管理机构依法履行职责，可以采取下列哪些措施（ ABCD ）A．对保险公司、保险代理人、保险经纪人、保险资产管理公司、外国保险机构的代表机构进行现场检查 B．进入涉嫌违法行为发生场所调查取证 C．查阅、复制保险公司、保险代理人、保险经纪人、保险资产管理公司、外国保险机构的代表机构以及与被调查事件有关的单位和个人的财务会计资料及其他相关文件和资料；对可能被转移、隐匿或者毁损的文件和资料予以封存 D．查询涉嫌违法经营的保险公司、保险代理人、保险经纪人、保险资产管理公司、外国保险机构的代表机构以及与涉嫌违法事项有关的单位和个人的银行账户9、保险合同应该包含下列事项（ ACD ）A．保险责任和责任免除 B．特别约定 C．订立合同时间 D．保险金额10、保险公司及其工作人员在保险业务活动中不得有下列哪些行为（ ABCD ）A．欺骗投保人、被保险人或者受益人及对投保人隐瞒与保险合同有关的重要情况B．阻碍投保人履行本法规定的如实告知义务，或者诱导其不履行本法规定的如实告知义务C．挪用、截留、侵占保险费D．拒不依法履行保险合同约定的赔偿或者给付保险金义务篇二：创业知识大赛多选题题库二、多项选择题（每题3分）1、关于保险格式合同的描述，下列哪些描述是正确的（ABD）A．采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的条款无效B．采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款无效C．采用保险人提供的格式条款订立的保险合同，保险人与投保人、被保险人或者受益人对合同条款有争议的，人民法院或者仲裁机构应当作出有利于被保险人和受益人的解释D．订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容2、人身保险合同中约定分期支付保险费的，投保人支付首期保险费后，除合同另有约定外，投保人在何种情形下，会造成合同中止的法律后果（BD）A．自保险人催告之日起超过二十日未支付当期保险费B．自保险人催告之日起超过三十日未支付当期保险费C．超过约定的期限五十日未支付当期保险费D．超过约定的期限六十日未支付当期保险费3、对于人身保险合同中保险利益的描述中，下列说法中不正确的为（AD）A．投保人对与其有劳动关系的劳动者不具有保险利益B．被保险人同意投保人为其订立合同的，视为投保人对被保险人具有保险利益C．订立合同时，投保人对被保险人不具有保险利益的，合同无效D．保险事故发生时，投保人对被保险人不具有保险利益的，合同无效4、下列有关人身保险合同中受益人的描述，不正确的为（BC）A．受益人可以为一人或者数人B．受益人只能由投保人单独指定C．投保人可以单独变更受益人，而不须经被保险人同意D．受益人先于被保险人死亡的且无其他受益人的，保险金作为被保险人的遗产由其继承人继承5、下列有关人身保险合同中以被保险人死亡为给付保险金条件的合同的描述，正确的为（ACD）A．自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内，被保险人自杀的，保险人不承担给付保险金的责任B．自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内被保险人自杀，且被保险人为无民事行为能力人，保险人不承担给付保险金的责任C．自合同成立或者合同效力恢复之日起二年内被保险人自杀，但被保险人自杀时为无民事行为能力人，则保险人应承担给付保险金的责任D．以死亡为给付保险金条件的合同，除为未成年子女投保外，未经被保险人同意并认可保险金额的，合同无效。

青岛2018社保缴费标准在青岛，社保是每个在职人员都需要关心的问题。

2018年，青岛的社保缴费标准有所调整，对于雇主和雇员来说都有一定的影响。

下面我们来详细了解一下青岛2018年的社保缴费标准。

首先，我们来看一下养老保险的缴费标准。

根据青岛市人力资源和社会保障局的规定，2018年青岛市养老保险的缴费比例为单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，合计为28%。

具体缴费基数根据个人的工资水平而定，最低不低于当地最低工资标准的60%，最高不高于当地的年平均工资。

这意味着，如果你的工资水平较高，那么你需要缴纳的养老保险金额也会相对较高。

其次，我们来看一下医疗保险的缴费标准。

2018年青岛市医疗保险的缴费比例为单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%，合计为12%。

同样，具体缴费基数也是根据个人的工资水平而定，最低不低于当地最低工资标准的60%，最高不高于当地的年平均工资。

需要注意的是，对于参加城镇职工基本医疗保险的人员，还需要缴纳大病保险费，缴费比例为单位和个人各占50%。

再来看一下工伤保险和生育保险的缴费标准。

2018年青岛市工伤保险的缴费比例为单位缴费比例为0.2%-1.9%，个人无需缴纳；生育保险的缴费比例为单位缴费比例为1%，个人无需缴纳。

这两项保险的缴费基数也是根据个人的工资水平而定。

最后，我们来看一下失业保险的缴费标准。

2018年青岛市失业保险的缴费比例为单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%，合计为1.5%。

同样，缴费基数也是根据个人的工资水平而定。

综上所述，2018年青岛市的社保缴费标准是根据个人的工资水平而定，不同的保险项目有不同的缴费比例和缴费基数。

雇主和雇员都需要根据自己的实际情况进行缴费，以保障自己的社保权益。

希望本文能够对大家有所帮助。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==《中华人民共和国工会法》最新企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职工参加和组织工会给予支持，提供必要的条件。

下面小编为大家精心搜集了关于最新的中华人民共和国工会法，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家!第一章总则第一条为了实施《中华人民共和国工会法》，结合本市实际情况，制定本办法。

第二条本市的企业、事业单位、机关以及其他组织中以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。

企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职工参加和组织工会给予支持，提供必要的条件。

任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由，以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段，阻挠和限制职工参加和组织工会;不得对参加和组织工会的职工进行打击报复。

第三条维护职工合法权益是工会的基本职责。

本市各级工会组织代表职工的利益，参与构建和谐劳动关系，依法维护职工权益，促进企业发展，做好职工服务工作。

第四条工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。

工会通过职工代表大会和其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。

工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议处理，保障职工的合法权益不受侵害。

第五条工会支持企业、事业单位依法进行生产经营活动，教育职工遵纪守法，遵守本单位依法制定的规章制度，履行劳动合同，完成工作任务，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、科技创新等活动。

工会协助企业、事业单位组织职工开展知识技能培训，提高职工的职业技能。

第六条工会应当健全职工服务体系，创新服务方式，组织开展职工互助保障、法律服务、困难帮扶、心理关爱及文化体育等活动。

2018-《中华人民共和国工会法》最新-精选word文档 (12页)本文为介绍最新的《中华人民共和国工会法》。

该法规定了企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职工参加和组织工会给予支持并提供必要的条件。

任何组织和个人不得以职工户籍、就业期限、就业形式等为由，以解除劳动合同、降低工资、不缴纳社会保险费等手段，阻挠和限制职工参加和组织工会；不得对参加和组织工会的职工进行打击报复。

工会的基本职责是维护职工合法权益，代表职工的利益，参与构建和谐劳动关系，依法维护职工权益，促进企业发展，做好职工服务工作。

工会通过平等协商和集体合同制度，协调劳动关系，维护职工的劳动权益和物质利益。

工会通过职工代表大会和其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督，保障职工民主权利的实现。

工会通过劳动法律监督制度和劳动争议处理制度，监督单位执行劳动法律、法规，参与劳动争议处理，保障职工的合法权益不受侵害。

工会支持企业、事业单位依法进行生产经营活动，教育职工遵纪守法，遵守本单位依法制定的规章制度，履行劳动合同，完成工作任务，组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、科技创新等活动。

工会协助企业、事业单位组织职工开展知识技能培训，提高职工的职业技能。

工会应当健全职工服务体系，创新服务方式，组织开展职工互助保障、法律服务、困难帮扶、心理关爱及文化体育等活动。

工会及其工作人员应当认真履行职责，密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，依靠职工开展工会工作，全心全意为职工服务，接受会员评议和监督。

第八条规定了本市工会各级组织的建立原则，实行民主集中制。

各级工会委员会、工会联合会及工会主席、副主席都是通过民主选举产生的。

第九条要求企业、事业单位、机关以及其他组织有会员25人以上的，应当建立基层工会委员会；不足25人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会，还可以选举组织员1人，组织会员开展活动。

淄博2018社保缴费标准淄博市是山东省的一个地级市，也是一个工业城市，拥有着发达的制造业和矿产资源。

在这样一个城市里，社保问题一直备受关注。

2018年，淄博市的社保缴费标准有了一些调整，下面我们就来详细了解一下。

首先，我们来看一下淄博市的养老保险缴费标准。

根据最新规定，职工的养老保险缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，合计28%。

而城乡居民养老保险由个人缴费部分由个人自愿确定，政府和个人共同缴费，政府给予适当补贴。

其次，是医疗保险的缴费标准。

根据规定，职工的医疗保险缴费比例为个人缴费2%，单位缴费10%，合计12%。

而城乡居民医疗保险的缴费标准则由个人自愿确定，政府和个人共同缴费，政府给予适当补贴。

再次，是工伤保险和生育保险的缴费标准。

职工的工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳。

最后，是失业保险的缴费标准。

职工的失业保险缴费比例为个人缴费1%，单位缴费2%，合计3%。

而城乡居民失业保险的缴费标准则由个人自愿确定，政府和个人共同缴费，政府给予适当补贴。

总的来说，淄博市的社保缴费标准在2018年有了一些调整，主要体现在养老保险和医疗保险的个人缴费比例上。

对于城乡居民来说，政府给予了适当的补贴，使得他们也能够享受到基本的社会保障。

这些调整旨在更好地保障职工和城乡居民的合法权益，促进社会和谐稳定的发展。

在实际操作中，各单位和个人要按照规定及时足额缴纳社会保险费，确保社会保险制度的可持续发展，为自己的未来和家庭的幸福保驾护航。

同时，政府也要加大监督力度，确保社会保险资金的安全运作，让更多的人能够受益于社会保障制度。

在社会保险制度的建设中，每个人都是受益者，也是建设者。

只有大家共同努力，社会保险制度才能更加健全，为全体人民提供更好的保障。

希望淄博市的社保制度能够不断完善，为城市的发展和居民的幸福生活做出更大的贡献。

2018江苏社保缴费标准江苏省是中国东部沿海地区的一个经济发达省份，也是人口较为集中的地区之一。

在这样一个人口密集的地区，社会保障制度显得尤为重要。

2018年，江苏省的社保缴费标准有哪些变化呢？让我们一起来了解一下。

首先，就是养老保险的缴费标准。

按照江苏省人力资源和社会保障厅的规定，2018年江苏省职工养老保险的缴费标准为个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%，合计为28%。

而城乡居民养老保险的缴费标准为个人缴费比例为4%，单位缴费比例为8%，合计为12%。

需要注意的是，养老保险的缴费基数上限和下限都有规定，具体数值需要根据当地规定进行调整。

其次，是医疗保险的缴费标准。

2018年江苏省职工医疗保险的缴费标准为个人缴费比例为2%，单位缴费比例为8%，合计为10%。

而城乡居民医疗保险的缴费标准为个人缴费比例为4%，由政府全额负担。

需要注意的是，医疗保险的缴费标准在不同地区可能会有所不同，具体数值以当地政府规定为准。

再次，是工伤保险和失业保险的缴费标准。

2018年江苏省职工工伤保险的缴费标准为个人缴费比例为0%，单位缴费比例为0.5%，合计为0.5%。

而失业保险的缴费标准为个人缴费比例为0%，单位缴费比例为1%，合计为1%。

需要注意的是，工伤保险和失业保险的缴费标准可能会根据不同行业和企业性质有所不同。

最后，是生育保险的缴费标准。

2018年江苏省职工生育保险的缴费标准为个人缴费比例为0%，单位缴费比例为1%，合计为1%。

需要注意的是，生育保险的缴费标准通常由单位全额负担。

总的来说，2018年江苏省的社保缴费标准在保障职工和城乡居民基本生活的同时，也充分考虑了企业的承受能力，合理分担了社会保障的责任。

希望各地区的缴费标准能够更加合理和公平，为全体人民提供更好的社会保障服务。

2018-2019-新疆退休人员养老金调整细则最新方案-精选word文档本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==新疆退休人员养老金调整细则最新方案根据人力资源和社会保障部、财政部《关于201X年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔201X〕7号)，经自治区人民政府同意，现就我区201X年调整企业退休人员基本养老金有关问题通知如下：一、调整范围和时间本次调整养老金的范围是201X年12月31日前经人力资源社会保障部门批准正式办理退休手续的企业退休人员(含按国发〔1978〕104号文件规定办理退职手续的人员及按新政办发〔201X〕98号文件纳入城镇企业职工基本养老保险社会统筹的未参保集体企业退休人员)。

企业离休人员及建国前参加革命工作、符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件，退休后照发本人原标准工资的老工人，不列入本次企业退休人员基本养老金调整范围;已参加企业职工基本养老保险社会统筹，但仍按机关事业单位调整办法调整基本养老金的原机关事业单位退休人员，也不列入本次企业退休人员基本养老金调整范围。

调整时间从201X年1月1日起执行。

二、普调办法和标准普遍调整体现公平，并与退休人员本人缴费情况等因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。

(一)凡符合201X年基本养老金调整范围的退休人员，每人每月在201X年末基本养老金的基础上增发60元。

(二)退休人员按缴费年限调整。

按照缴费年限每满1年每月增发5元的基本养老金。

对缴费年限不满15年的退休人员，每人每月增发75元。

缴费年限不满 1年的按1年计算。

缴费年限是指按国家和自治区规定缴纳基本养老保险费的累计年限(含视同缴费年限，不含折算工龄，下同)。

三、倾斜对象和标准。

2018年广州社保缴费基数及缴费比例新规定社保是大家都需购买的保险，这样才能享受到很多的社保福利。

但是社保的缴费比例每年都在变化，很多人都不清楚2018年的社保缴费比例是多少。

咨询或者投保保险就上保险同城网。

养老保险：单位14%; 个人8%医疗保险：单位8%; 个人2%失业保险：单位0.8%、0.64%、0.48%; 个人0.2%生育保险：单位0.85%; 个人无需缴纳工伤保险：单位0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%; 个人无需缴纳1、养老保险单位缴费比例从2015年1月1日起，原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。

灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变，个人缴费比例：8%2、工伤保险的费率从2016年7月1日起调整，费率由3档变8档，即工伤保险费率从本市一、二、三类行业的工伤保险缴费标准从上年度本单位职工工资总额的0.4%、0.8%、1.2%调整为上年度用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.2%、1.3%、1.4%。

3、失业保险费率从2016年3月1日起下调，即由当前的2%降为1%，其中：用人单位基准费率从1.5%、1.2%、0.9%对应降为0.8%、0.64%、0.48%，个人费率从0.5%降为0.2%。

养老金怎么领取1、参保人在达到法定退休年龄前一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个月申请审核或劳动能力鉴定)，由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关资料。

2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核，且符合按月领取待遇条件的，发放《职工退休证》，从次月起按月支付基本养老金。

3、参保人在领取《职工退休证》的次月15日后，可携带身份证、社保卡、退休证到指定银行打印存折，领取基本养老金。

在购买社保的时候就要按着规定的缴费比例进行相关的费用缴纳，才能符合法律规定。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==人民政府关于确定的请示篇一：关于请求明确项目有关事项的请示关于请求明确****项目有关事项的请示市政府：****建设项目是市政府***年第一批重点建设项目，列入“基础设施”重点工程。

前期规划设计方案已经完成，市住建局、***区政府等项目建设主管部门及责任单位也多次督促项目尽快开工建设。

现将急需市政府明确的相关事项请示如下：一、请求明确项目投资建设主体：方案一：由市政府投资建设，由市政府指定相关职能部门（如市住建局）作为项目建设责任单位；方案二：由市政府采取“政府主导、市场运作”方式投资建设。

由***作为项目建设投资主体，市政府按城市基础设施投资补偿政策给予***投资回报；二、请求尽快批复项目规划设计方案：本项目规划设计方案根据市政府主要领导相关指示精神，并汇集了***设计院、***设计研究院、***设计公司、中南大学交通研究所的调研及设计方案，今年*月上旬已上报市政府主管领导，请求尽快批复，以便迅速组织施工图设计和相关批报建工作。

三、如市政府批示采取“政府主导、市场运作”方式投资建设，请求进一步明确以下事项：1、项目建设用地由政府提供，按城市基础设施办理相关用地手续；2、项目报建享受城市基础设施重点工程相关优惠政策，免交报建规费；3、项目规划设计方案审批通过后，采取边施工边报建方式，迅速施工建设；4、项目建安投资成本预计达4400余万元，还不包括用地、规划、施工等相关报建规费，请求明确将规划设计方案中配套建设的2100余平方米商业用房由***享有所有权和使用权，作为****投资补偿；5、项目周边市政管网及设施（包括供电、供水、排水、电讯、国防光缆、绿化、市政道路等）明确按“谁家孩子谁抱走”的原则由各管线（设施）单位自行负责迁移、拆除、改建工作。

*****有限公司***年**月**日篇二：请示报告请示、报告请示的适用范围和种类?适用范围：“适用于向上级机关请求指示、批准”的公文。

本文部分内容来自网络整理所得，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即予以删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑修改文字！ ==工伤保险条例201X全文工伤保险条例201X全文工伤名片：工伤保险条例201X全文是201X年现行有效的《工伤保险条例》，是由201X年4月27日颁布，201X年1月1日生效实施，并与201X年12月20日修订后重新公布的。

修订的部分，自201X年1月1日生效，未修订的部分自201X年1月1日生效。

故此，本文为最新修改过的全文供201X年适用。

颁布信息：修订信息：【法规标题】工伤保险条例【修订文件】国务院关于修改《工伤保险条例》的决定【颁布单位】国务院【修订单位】国务院【发文字号】令第375号【发文字号】令第586号【颁布时间】201X-4-27 【修订时间】201X-12-20【实施时间】201X-1-1 【实施时间】201X-1-1目录：第一章总则第二章工伤保险基金第三章工伤认定第四章劳动能力鉴定第五章工伤保险待遇第六章监督管理第七章法律责任第八章附则(注：点击目录，可以直接查看栏目内容。

)全文内容第一章总则第一条为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。

第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。

第三条工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。