无限极业务主任培训讲座课件资料_赢在坚持,胜在执行

《无限极5种心态》PPT 课件
心态决定成败，无限极致力于提高人们的生活品质。本课件介绍了五种重要 的心态，并探讨了它们在日常生活和事业成功中的应用。
第一种心态：积极心态
1 定义和重要性
积极心态是一种乐观向上、积极进取的思维方式。它能帮助我们应对挑战、克服困难， 并取得成功。
2 培养积极心态的方法
保持积极的思考和态度，激发内在的动力，寻找成长的机会，并和积极的人建立联系。
计划，树立坚定的信念，
过不懈努力和持之以恒
难，持续努力，达到事
鼓励自己，并寻求支持
的精神，在事业中获得
业上的成功。
和反馈。
了显著的成就。
第三种心态：自信心态
1 定义和重要性
自信心态是对自己能力
2 培养自信心态的方
法
3 实例解析
自信心态能够帮助我们
和价值的肯定。它能够
了解自己的优势和成就，
在人际关系中表现出色。
2 培养包容心态的方法
积极倾听他人的观点，尊重不同意见，提倡开放和包容的交流，并培养宽容和理解的心 态。
3 实例解析
包容心态在团队管理中起着重要作用。例如，一个包容心态的团队领导能够欣赏每个成 员的贡献，创建和谐的工作环境。
结论
心态关键
心态对于人们的生活品质起关键性作用，它能 够影响我们的思维、情绪和行为。
无限极的使命
无限极致力于通过培养积极、坚持、自信、感 恩和包容的心态，提高人们的身心健康和幸福 感。
3 实例解析
通过积极心态，我们可以克服困难，实现目标。例如，一个积极心态的人在工作中能够 找到解决问题的方法，取得成功。
第二种心态：坚持心态
1 定义和重要性
2 培养坚持心态的方

1、业务市场的灵魂与旗帜 2、市场发展的统筹与协调 3、业务活动的规划与组织
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三、如何组建核心小组
1、组员选拔 2、会议规范 3、行为准则 4、小组风貌

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三、如何组建核心小组
1、组员选拔： 组员选拔：
企图心： 企图心：有强烈的成功欲望 责任心：愿意为市场付出、具备良好心态取于承 责任心：愿意为市场付出、 担责任 执行力：复制、配合、 执行力：复制、配合、带动
三、如何组建核心小组
3、行为准则
严格遵守公司各项规章制度 准时出席， 准时出席，遵守会议纪律和秩序 我们﹥我 我们﹥ 坦诚表达，畅所欲言 坦诚表达， 积极争论， 积极争论，对事不对人 言行一致， 言行一致，以身作则 保持专业形象
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三、如何组建核心小组
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三、如何组建核心小组
2、会议规范
定期或不定期举行会议， 定期或不定期举行会议，准备充分 营造良好会议氛围，注重实效 营造良好会议氛围， 会议内容有利于业务发展 言论积极，务实高效， 言论积极，务实高效，不散播消极思想
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4、小组风貌
共同目标 信任与互赏 承诺与责任 激情与带动 开心、 开心、爽
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组建核心小组， 组建核心小组， 建设美好市场！ 建设美好市场！
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如何组建核心小组
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一、什么是核心小组
由一群有共同愿景、共同目标、 由一群有共同愿景、共同目标、敢 于承担、敢于付出， 于承担、敢于付出，愿为市场发展做出 贡献的骨干组成的集体。 贡献的骨干组成的集体。
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二、核心小组的重要性

9.杰出奖(0.1%)[全球奖池] 公司当月总营业额×0.1%×个 人分/总分 获得条件: 总业绩900万以上,同时培养出 10个50万市场计10分. 每增加一个50万市场计1.5分. 依此类推,加权平均分配.
10.旅游培训(1%)
计算公式:月旅游积分= 个人税前月收入/10
计算方法:逐月记分,112月累计.
优惠消费者\直销员\经销商资格
优惠消费者资格：
一次性选购498元以上的产品，公司即免费赠送 优惠卡，凭优惠卡在全国各地的无限极专卖店消费， 享受公司的《优惠消费者消费积分奖励计划》。
直销员资格： 1、年满22周岁； 2、公司的优惠消费者； 3、非国家不允许经商的人员。
符合上述条件者，填写直销员资格申请表，并交纳 身份证和银行帐户〔中国银行、建设银行、工商银行 或农业银行〕的复印件，即可成为公司的直销员。
8000 1.5% 1.5% 1.5% 1.5%
6000 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.3%
4000 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.3% 1.1% 0.9%
2000 1.5% 1.5% 1.5% 1.5% 1.3% 1.1% 0.9% 0.7%
9
0.5%
假设你有6位伙伴，他们每人又各找6位伙伴，如此倍增下去到第9代，你下面 的伙伴就有15116544人，再假设他们每人每月的业绩为8千元，那么这时你 的收入是多少呢？我们来看看：
7.优秀奖(0.3%)[全球奖池]
公司当月总营业额×0.3%×个人分/ 总分
获得条件:
1.拥有一个450万市场,其他市场合计 225万以上,计一分.
2.拥有两个以上450万市场,计两分.
计算方法: 增加一个450万加一分.

沟通协作：与同事、领导、客户保 持良好的沟通与协作，提高工作效 率和效果。
掌握知识：学 习新知识和技 能，不断提升 自己的能力。
自我反省：通 过反思自己的 行为和表现， 不断改进自己 的不足之处。
经验积累：不 断积累工作经 验，提高自己 的专业水平。
建立人脉：通 过社交网络建 立人际关系， 拓展自己的职
制定预算计划 记录支出情况 合理分配资金 避免浪费和不必要的开支
制定个人成长计划 定期评估与反思 持续学习与提升 不断调整与优化计划
PART NINE
持续学习：不断提 升自己的知识和技 能
不断成长：积累经 验和智慧，成为更 好的自己
学习方法：掌握有 效的学习方法，提 高学习效率
成长路径：制定明 确的成长计划，不 断实现自己的目标
达成销售：根据潜在客户的需 求和预算，提供合理的购买方 案，并完成交易过程。
提供售后服务：为实际客户提供 优质的售后服务，解决使用过程 中遇到的问题，提高客户满意度。
了解公司文化与价值观 参加公司组织的培训和活动 积极参与社区和公益活动 不断学习和提升自己的能力
维护关系：保持联系，增进 感情
或企业的影响和启示
相信公司的背景和实力 相信产品的质量和效果 相信自己的判断和眼光 相信成功的可能和未来
PART FOUR
了解产品特点、优势和价值
学习产品相关联的其他知识，如市 场、竞争对手等
添加标题
添加标题
掌握产品使用方法和注意事项
添加标题Βιβλιοθήκη 添加标题不断更新产品知识，保持与市场同 步。
业圈子。
PART FIVE
了解产品：了解无限极产品的 功效、价格、使用方法等，以 便更好地向潜在客户介绍。