组工信息写作指南
一、信息工作的意义 (一)领导决策的参谋助手作用信息是领导者决策的依据。毛泽东同志指出：?正确的决心来源于正确的判断，正确的判断来源于周到的、必要的侦察和对于各种侦察材料联贯起来的思索。?打仗是这样，从事党建工作也是这样。大凡做决策，都需要信息的完备、准确和及时。在现代社会，决策对信息的依赖程度越来越大，掌握信息和了解情况，巳成为决策者正确判断和科学决策的基本前提，更是职能部门发挥参谋助手作用的重要内容。信息工作在领导决策中的参谋助手作用主要表现在四个方面：一是超前参谋。领导工作是有连续性的。在某项决策实施之后，领导立即要考虑下一步抓什么，怎么抓，酝酿新的决策。领导干部在作出新的决策之前，需要亲自搞些调查研究，但领导工作千头万绪，非常繁忙，不可能，?事必躬亲?，这就必须要通过一定的渠道、手段来了解、掌握大量的工作情况，需要大量的参谋，咨询意见；需要更多的信息为领导决策服务，需要我们抓住领导关注，对全局有重大影响的重点、难点、热点问题，提供准确全面的信息，帮助领导拓宽视野，调整思路，作出决策。二是跟踪参谋。在领导决策之后，信息工作应把决策实施过程中出现的各种情况及时准确地搜集上来，如下面反映怎么样，实施过程中巳取得哪些成果，有什么新鲜经验，暴露出什么问题，能不能实现预期目的，等等。
如果决策实施顺利而有成效，说明决策正确，可以促使领导更加坚定信心，否则，就要调整决策和部署。三是提示参谋。有时领导得到一些对问题分析?入木三分?，从现象看到本质的信息，他们就会受到启示，触类旁通，把问题解决得更稳妥一些。有时，某些地方和单位在解决某些实际问题，或是在贯彻党的路线、方针、政策方面创造了新方法、新经验，而领导还没有注意到，搞信息的同志把这些新方法、新经验及时提供给领导，可以促使他们在解决同类问题上走捷径。四是矫正参谋。?智者千虑，必有一失?。任何领导都不可能事事正确。我们上报信息应以高度负责的精神，提供一些超越领导思路的、甚至是?唱反调?的信息，以促使领导对一些不适当的决策及时加以矫正。（二）对组织工作的推动促进作用信息除了为领导决策服务，发挥参谋助手作用外，还具有把握工作脉搏、总揽工作全局、推动促进工作开展的重要作用。从编写者的高度看，一是可以反映领导活动和讲话，及时准确地把领导意图传达下去，使基层掌握和领会，以便于贯彻落实，从而发挥信息的指导作用；二是可以介绍各地各单位的做法和经验，提倡和表扬一些积极的东西，使下面学有榜样，赶有目标，从而发挥信息的导向作用；三是可以反映面上的工作动态，以利各单位自己衡量本身工作所处的地位，在时间、速度、质量、水平等方面赶上去，从而发挥推动作用；四是通报一些落后的、反面的典型或突出的
问题，产生强大的舆论压力，敦促问题的解决或朝着好的方向发展，从而起促进转化作用。（三）联系党员、干部、群众的桥梁纽带作用从党建工作组织工作来讲，全心全意为人民服务是党的根本宗旨，也是党全部活动的出发点和归宿，当然也是我们工作的根本出发点和归宿。党在长期斗争中创造和发展起来的一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去的群众路线，是中国共产党的优良传统和政治优势。能否保持和发展同人民群众的血肉联系，直接关系到党和国家的盛衰兴亡。现在新一代党和国家领导人都把密切联系群众作为第一要务。我们可以通过组工信息工作，疏通和拓宽组织部门同人民群众联系的渠道，倾听群众的呼声，细听党员、干部的心里话，发现处于萌芽状态的问题，切实改进我们的工作；可以通过组工信息工作了解和反馈各级党委和领导干部深入基层、深入群众，开展工作，落实党的路线、方针、政策的情况；可以通过组工信息工作了解和反馈党的基层组织和广大党员联系群众、宣传群众、组织群众，发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用的情况。因此，组工信息工作，也是组织部门联系党员、干部、群众和桥梁和纽带。二、上报信息常见问题 1、不了解上级需要什么信息。上报的信息应该有很强的针对性，上级开展工作的重点是什么，就应该报什么信息，例如，一些通讯员把植树节、学雷锋的情况也作为信息上报，这些内容如果在当天就向本地报
纸投稿，很有希望被录用，但这些工作不属组织部的主要任务，因而不会采用，解决这个问题关键的是熟悉业务，只有知道上级在干什么，才能提高信息的命中率。 2、套话多。信息应该简洁明了，用事实说话。有的通讯员上报本地的一项活动，开头就是?在…下，为了增强…，提高……，落实……?写了一大通，无非是强调活动的重要性。事实上，这个活动有没有价值，读者自己会去分析，没有必要大吹大擂。 3、分不清信息、评论的区别。信息和评论是两种文体，信息纯粹写客观事实，评论有作者的观点，有的通讯员喜欢在信息后面写上?通过这个活动……，大家一致反映……，希望今后……?这些话属于评论，不需要写。 4、语言含糊。有的通讯员开头就是?近日?，这是信息迟报的托辞，信息应该有明确的时间，有的文中写?采取一系列措施?、?制定一系列制度?、?开展了一系列活动?、?出台了一系列政策?，看上去做了不少工作，但细细推敲，这些?措施?、?制度?、?活动?、?政策?到底是什么，谁也不明白。 5、无特色。例如一项工作上面怎样布臵一、二、三、四，他也写一、二、三、四。如果确实无特色而又需要让上级了解的话，只要写?我处什么时间已经做某项工作?就行了，还有的把总结、文件也寄来，试想你的总结真对全市有指导意义，需要全文发表吗?应该花点精力从中挖掘出一些有本地特色的东西。
6、跟着已经发表的东西跑。有的通讯员一看有与其他单位
已经发表的东西相同、相近的内容，就赶快报，这种信息很难发表，如果能报一些不同或更有浓度的就好了。 7、关键部分交待不清楚。例如，他是这样写的?X月X日，我单位召开大学生座谈会，座谈会上大家畅所欲言，充分体现了对知识分子的关心，大家一致表示今后要更好地工作，……?应该说这篇信息题材很好，但读者最关心的思想动态，对知识分子政策、年轻干部培养等方面的认识、评价、建议，以及座谈后单位有哪些改进措施没有交待清楚。 8、生造词汇。有的通讯员喜欢把文章概括为?一争、二超、三树、……?这种类型，但与文章内容不吻合，读者也看不懂，信息最重要的是内容，千万不要进入追求形式的误区。 9、没有跳出本单位的圈子。要习惯写作时把自己看做组织部门的领导，从全局衡量事实的价值。如果陷在本部门的圈子里，会把什么都看得很重要，可能在外部人看来，其中大部分是他们不关心和不感兴趣的。三、组工信息稿的常见类型组工信息涉及的题材很广，反映的主题很丰富，它表现出来的形态也是五彩缤纷。主要有以下几种类型。（一）综述型信息。从横向角度把各种信息汇集起来，对某一项工作或某一地区的工作进行总结、综合；也可以从纵向角度对某项活动全过程进行综合，或者由点到面，或者是由点成线，将众多的信息归纳整理，进行系统报道，以便领导掌握全局。例如：郑州市基层党组织换届工作综述：1989年，全市有5654个基
层党组织按照党章规定进行了换届选举，占应换届总数的88.4%。在基层党组织换届工作中，各级党组织把加强领导班子建设同坚持党代表大会制度有机地结合起来，在换届的具体工作中，注意把好?五关?。 1．把好时间关。基层党组织到期换届，是党章的明确规定。1986年，全市应到期换届的基层党组织638个。市委组织部提出了区别情况，统筹安排的方针。全市应换届的党组织中，除少部分因条件不具备而延期的外，其余绝大部分单位在年内换届改选。 2．把好代表资格审查关。为确保党代会代表的政治素质，进一步提高党代会的质量，各换届单位党组织在代表的产生过程中，注意认真做好代表候选人的考察工作，特别做到了把好代表候选人的政治关。换届单位党组织向上级党组织汇报筹备情况时，必须认真汇报代表的考察情况，上级党组织则认真审查，从而为开好党代会奠定了基础。 3．把好领导班子成员候选人的考察关。一是在坚持干部四化方针上，把革命化放在首位，坚持德与才的统一。特别是动乱之后，强调了对候选人动乱期间表现情况的考察。二是坚持充分走群众路线，广泛听取群众对候选人的意见。三是严格按程序办事，防止在酝酿推荐候选人的过程中拉帮结派或任人唯亲，搞个人说了算。 4．把好领导班子的整体结构关。如把握好党群干部和经济工作干部的比例，把握好机关干部和乡镇干部的比例，把握好党务干部与行政干部的比例，把握好常委会职
数和全委会人数的比例。上级党委组织部门在审批时严格掌握。因此，在换届中虽然实行了差额选举，但从全市已换届的班子的结构来看，基本上保证了比较合理的知识、年龄和专业文化素质结构。 5．把好程序关。为了确保换届选举工作严格按党章规定进行，市委组织部采取了三条措施，一是按照差额选举的要求，先行试点，取得经验，印发各单位参考。二是要求各单位、把党代会的议程、具体日程和选举办法(草案)等有关材料会前上报市委组织部或其上一级党委组织部门审查。三是对重点单位(主要是县区)的换届工作，市委和组织部领导下去检查，指导他们拟定程序，对不符合规定的及时加以纠正。由于措施得力，组织严密，已换届的单位，无一出现违背程序的现象。 1989年，全市党组织的换届工作虽然取得了一些成绩，总结摸索了一些经验，但由于各种客观因素的影响，也存在着一些不足。有的党组织还不能按期进行换届选举，有的同志对换届工作中民主与集中的关系在思想认识上还比较模糊。这些有待于各级党组织的共同努力，继续探索有效的方法加以解决，使党组织的换届工作更加制度化、规范化。（摘自《郑州组织人事工作》1990年第2期）
（二）反馈型信息。反映本地本部门贯彻执行上级精神的信息。目的明确，针对性很强，有的直接就是按照上级发出的需求指令而传递的信息。例如：迁安县直机关党委在贯彻
四中全会精神中抓好五件实事。为贯彻落实党的十三届四中会会精神，迁安县直机关党委最近作出决定，在近期内要扎扎实实抓好五件事：第一，开好学习四中全会重要文件经验交流会。在抓好文件学习的基础上，深入实际，调查发现先进典型，及时总结经验，然后召开学习贯彻四中全会精神的经验交流会，借以检查、交流学习情况。第二，培训党务干部。近期内，对各总支的支部书记、组织委员、宣传委员、纪检委员统一进行一次培训，使他们坚定做好党务工作的信心，振作精神，理直气壮地做好党的工作。第三，搞好党组织建设典型调查。在县直机关选择十个有代表性的单位，对党组织建设状况进行一次全面调查，以便对照四中全会精神，总结反思机关党的工作经验和存在问题。第四，开展党员爱党活动。组织党员认真学习四中全会文件，大力宣扬、表彰新形势下优秀共产党员和廉洁奉公干部的事迹，建立党员爱党事迹登记簿。第五，查处一批违纪案件。要集中人力，集中时间，对前段?四查六清理?中发现的案件进行认真查处，并将结果向党员群众公开，以重振党的威信。（摘自《唐山组工通讯》）
（三）动态型信息。反映某一事物或某一项工作的发生、发展和变化的信息。例如：长春市交通局系统发展党员超前考察工作基本结束根据市委发展党员工作会议的要求，交通局组织部于2月25日至3月25日对局属14个党委、5
个总支，2个支部列入1989年发展计划的积极分子，进行了超前考察。他们集中抓了四个方面的工作：一是提高认识，保证新时期发展党员工作指导方针的贯彻落实。二是考察前的筛选。各单位对1988年发展计划重新进行了调整，组织干部分别深入到支部、班组，找党员、培养人和周围群众座谈，进行评议，对积极分子中群众基础较差、考核材料不健全的，取消发展计划。三是交叉考察。分为四个考察小组，采取?三查十看?的考核办法，对确定发展的对象一一进行考察，避免了以基层党组织的考察代替上级组织考察的情况。四是综合平衡。依据考察结果及各单位党员队伍状况和党员比例，重新确定发展指标。 (摘自《长春组工通讯》1989年第4期) (四)经验型信息。总结、介绍对面上工作有普遍指导意义和启迪意义的做法，使之较快地得到传播和推广。例如：长垣县党员教育系统化长垣县委组织部不断总结党员教育的新情况、新问题，采取灵活多样行之有效的措施，让全县党员?看有像、听有声、读有刊、答有题?，做到?地点、师资、时间?三落实，使党员教育在县、乡、村形成网络结构，走上系统化道路。他们的主要做法有：一是购臵录相器材，对广大党员进行形象化教育。县委组织部投资21000多元，购臵了两部录相机和40多盒党教内容录相带，指定兼职放映人员，到各乡镇和县直单位定期放映。有关县直单位和乡镇也购臵了35部录相机，用于党员教育。二是
在县广播站定期举办广播讲座，选择典型事例，有针对性地开展党员教育。县委常委、组织部长多次进行广播讲话，举行答记者问，对全县党员进行政策和党风党纪教育。三是做好党报党刊的订阅工作。县委组织部为每个基层党支部订一份《党的生活》，许多基层党支部都订了《人民日报》、《河南日报》、《新乡晚报》、《求是》等报刊杂志。同时各级党组织都制订了学习制度，及时组织党员学习报刊文章和时事政策。四是在干部职工党员中开展?周答一题?活动。县委组织部专人负责，把党的基础知识和时事政治整理成问答形式，每月出四道题发到各支部，要求干部职工每周解答一题，作为硬任务固定下来，县委组织部定期检查评比，及时通报活动情况，公布名次。党员教育活动的扎实开展，使全县党员的思想面貌发生了很大变化。据统计，1988年以来，全县党员共为群众办好事25000多件，主动落实节育措施800多人，帮助困难户脱贫500多户。 (摘自《新乡组工通讯》1989年第8期) (五)问题型信息。这类信息着重于反映组织工作中存在的问题，以引起上级或有关部门的重视。例如：农村女党员数量少，年龄大的问题亟待解决目前，农村女党员数量少，年龄大问题比较严重。我们二都乡有849名党员，其中女党员46人，仅占党员总数的5.4%。女党员的平均年龄45岁，多数女党员年龄在50-60岁。全玉观村现有党员20人，女党员仅有一名，现已62岁。九峰村和新
铺岗村均没有一个女党员。全乡现有的46名女党员中，1976年前入党的12人。为什么近些年发展女党员少？一方面是由于妇女要求入党的减少。农村妇女参加社会活动不多，受教育的机会少，加之受世俗偏见影响，许多妇女自卑自弱，依附顺从，一日三餐，锅碗瓢盆，柴米油盐，缝补浆洗，抚养老人等等，普遍对政策追求淡化。全乡16岁以上妇女有12325名，目前写过入党申请的仅32名。另一方面，党组织对发展妇女党员认识不够高。一些党支部负责人以为：未婚的不是?永久牌?，总要嫁出去，发展她们入党是?肥水流到别人田?，不愿花精力培养她们；结婚不久的，要带孩子，不洒脱，发展没用；中年妇女文化低，有家务拖累，没培养前途，挑来挑去总觉得找不到合适的对象。同时，有些党支部对有入党愿望和要求的缺少鼓励、教育和培养，使许多女积极分子对党的向往、追求泯灭。因而，出现了发展农村女党员的?断层?。由此看来，各级党组织和妇联组织要引起高度重视，切实解决农村妇女党员队伍的少、老问题。（摘自《常德组工信息》1990年第11期）（六）建议型信息。针对已知的存在问题，或者围绕当前工作中难点、热点、疑点，提出解决的途径、形式、办法、设想等建设性意见。例如：解决党员私营企业主问题的几点建议为了维护党的先进性与纯洁性，中央已经明确不能吸收私营企业主入党。那么，应该如何解决现存的党员私营企业主的问题呢？我们认
为，这既有一个组织处理问题，也有一个他们自我选择的问题。作为各级党组织，主要应做好以下几个方面的工作：一、认真搞好党员标准教育。各级党组织应在搞好思想教育的基础上，按照党员标准和民主评议党员的要求，对党员私营企业主的情况进行一次严格的考察，凡达不到党员标准或基本合格党员要求的，都不能再当党员，应分别予以劝退或党内除名，以维护党的声誉和形象，保证党组织的纯洁。二、要慎重对待党员私营企业主的个人选择。我们认为，坚持党的阶级性质同落实党的私营企业政策都是原则性，政策性很强的工作，各级党组织目前不宜做出某些硬性规定，主要应靠党员个人的觉悟和自愿。党组织应根据党员标准和个人的现实表现，本着既坚决维护党的先进性，又有利于促进私营企业发展的原则，慎重地对待党员私营企业主的个人选择。对于本人要求继续营办私营企业而提出退党要求的，应准其退党，对于既想继续营办私营企业而又没有主动提出退党请求的，应劝其退党。三、积极实施正确的引导。党员成为私营企业主，存在剥削行为，这是党的性质和纲领所不允许的。因此，对于本人坚决要求留在党内，在日常工作中表现又比较好的党员私营企业主，党组织应在党员自觉自愿的基础上，充分考虑到企业的生存与发展，采取积极稳妥的措施，促进企业所有权的转化，引导其逐步走上合作化、集体化道路，促进企业性质的转变，使之真正成为社会财富，以切实
改变既是共产党员又是私营企业主的不正常的状况。总之，要做到既有利于维护党的阶级性和先进性，又符合党的现行经济政策，以免在社会上造成对党的私营企业政策的不必要的误解。（载1990年第4期《党建文汇》）（七）预警型信息。针对下一步工作可能出现的情况和问题，进行超前分析，提示其现象、特征。或者对已存在问题的发展趋势作出预测，提示可能出现的后果，发出警报，提出告诫，以引起领导或有关方面的关注和警觉。例如：党员活动有偿化的倾向需引起注意据湖南省益阳地委组织部的调查，在一些地区，农村党员参加党的活动计报酬现象趋于普遍化。所调查的134个农村党支部，党的生活无一不与金钱或物质挂钩。一些党支部书记说：?现在不给报酬，党的活动硬是开展不起来。?党员参加组织活动有偿化的形式主要有两种：绝大部分是开?工钱?。被调查的党支部中有96%采用这种方式。其?工钱?标准视村的经济条件而定。经济条件好的，每天8至10元；经济条件差的，每天3至4元。另一种配?吊工?，一个?吊工?折抵冬修水利或农田基本建设的15个土方。也有部分村采取开集体餐的形式作报酬。据调查，绝大部分党支部书记对党员活动有偿化现象持肯定态度。他们认为，有偿才能保证各项党的活动正常开展。然而，调查中发现了由此而在少数地方产生的消极现象：一是制约了党的活动的开展。开展党的活动之前要先造预算，有的村在经济拮
据时，甚至将应该开展的活动也取消了。二是异化了党组织与党员的关系，使党组织与党员之间演变成商品交换式的关系。三是损害了党的形象，离散了党群关系。（载1990年3月20日《报刊文摘》）另外还有?通报型?信息（如通报某一阶段工作要点），?介绍型?信息（如介绍、推荐外地信息）等等。四、组工信息的编写方法第一步，立意。立意就是确立信息的主题，明确所要表达的基本观点或中心思想。基本的要求是：一要准。每篇组工信息不论长短，总有一个目的，反映什么问题，说明什么观点，表达什么意见，这就是主题。主题如果不明确，那么素材再丰富、篇幅拉得再长也写不成好信息。反之，主题突出，观点鲜明，那么一句话也可以成为一条有价值的信息。二要新。就是要有新意、有特点。在整理素材时要注意其中的新内容、新动向、新经验，在编写时要注意提炼出新观点、力求不落俗套。有了新意信息就有了吸引力。三要深。有深度，才能小中见大，以少胜多，要挖掘事物本质，要有时代感，体现政策性。四要实。坚持实事求是原则，客观反映事物本来面目。怎样做到立意既准又新又深又实呢？关键在于提炼一个好的主题。可以从以下几方面努力：一是要掌握尽可能多的材料。所谓提炼主题，就是从大批原材料中经过加工整理和概括，提取有用的、精华的东西。立题和材料有着密不可分的关系。材料是形成主题的基础，也是表现主题的支柱。事实材料越
充分有力，所表达的观点、道理就令人信服；如果材料单薄，观点的表达就软弱无力。因此，拥有的材料越多，提炼的主题就越深刻、越准确。特别是综合性、反馈性、预测性的信息稿，更要掌握大量的有关资料。二是把握事物的个性。通过个性，反映共性，这是信息写作的一个基本规律。提炼主题如果忽视个性，也就没有鲜明感受了。把握事物个性，较多的是运用比较法。从一事物与他事物的对比中找出其特殊性，从事物的现状与历史对比中找出其新的特点等等。这样提炼出来的主题就有质量、有特色。三是从领导的信息需求出发。为领导决策服务，这是组工信息工作的宗旨。当领导酝酿某项决策，需要了解有关情况时，当领导下达、布臵任务后需要了解贯彻落实情况时，当领导为了指导面上工作需要掌握基层工作动态时，我们都可以从这些需求中找到相应的信息主题，然后有目的地采写这方面的信息资料，以供领导参考。这样的信息命中率较高。第二步，定题。定题就是确定合适标题。标题是信息稿的组成部分，它对主题有揭示作用。标题点明了信息的中心思想，告诉读者信息将阐述哪些问题。好的标题鲜明生动，给人印象深刻，有画龙点睛之功效，就能使人激发阅读的欲望。在实际工作中，一些信息加工者过分强调信息的时效性，一味求快，因此在标题的拟定上，显得随意、仓促、粗糙。有的认为信息短小，就几句话、百来个字，因此采用?无题?的写法。其实这是
一种片面理解。从标题的作用和效果来看，并非可有可无。?题好文一半?，标题选得好，文章就成功了一半，这是很有道理的。因此，应给信息稿加标题，即使是短篇信息也就应该做到这一点，以加强信息稿的鲜明感、吸引力。信息稿的标题要定得好，必须注意以下几点：一要贴切，使标题与信息内容相符合，做到准确揭示主题，标题的内涵与信息正文表达的容量也要相符，避免标题拔得太高，头重脚轻，或者文不对题。试举一例：金坛县改革干部管理制度金坛县是按照积极稳妥改革干部制度的要求，对部分局级领导和乡镇领导配备助理干部。干部的来源主要从各级后备干部中挑选产生，同时也向社会公开招聘。助理干部作为领导干部的得力助手和参谋，在配备上有较高的要求。县委做到了三个明确，一是明确协助哪一位领导的工作，具体分管哪项工作，有哪些职责。二是明确助理期限的最长时间，一般不得超过一年半。经过实践检验后，胜任的给予任命，不胜任的免除职务。三是明确待遇，在助理期限内享受副职待遇。这篇信息标题概括的范围很大，但信息内容所反映的却是大概念所包含的一个属概念，是个局部而非全部。在这篇信息的实际编写中，标题被改为?金坛县试行领导干部助理制?（载常州市《组工通讯》1989年第5期），显然比原例贴切、准确。二要概括，做到言简意赅。信息稿大多篇幅短小，几百字或者几十个字的稿件如果说用上个长标题，显然不相
称。即使是容量较大的信息稿，也要避免长标题。如确实需要用长句，不妨用加副题的方法，使主标题简洁、概括。如，1990年广东省为认真传达贯彻全国组织部长会议精神，抓好县处级干部的考察工作，采取了查遗漏、查质量、查深度的措施，把考察结果落实到调整、充实、加强领导班子建设上来。中央组织部《组工通讯》1990年第19期刊登了他们的做法，文章标题为：?广东提出用‘三查一落实’的办法进一步搞好干部考察工作?。《党建文汇》1990年第五期也登载了这篇信息，但标题上作了一点变动，采用如下主标题加副题的格式：三查一落实——广东省进一步搞好干部考察工作由于有了副题的补充，主标题只用了五个字，达到了高度概括的要求，同时主副题又互相照应，收到了相得益彰的效果。三要新颖，力求富有新意，使入耳目一新。《党建》杂志1990年第5期刊登的一则信息的题目就有催人欲读的效果：?空白村?不再空白 1988年初，河南省淅川县大石桥乡党委在调查中发现，8个后进支部几乎清一色的是发展党员的?空白村?，10年中未发展一名新党员。为此，乡党委从?填空?入手，抓后进支部的转化。近两年来，乡党委多次下到?空白村?，疏通?梗阻?，本着‘注意培养、坚持标准、积极发展?的原则，发展新党员14名，使?空白村?不再空白。为农村基层党组织增加了生机和活力，促进了后进支部的转化。四要朴素，防止故弄玄虚、华而不实。组
工信息不同于新闻报道，也不同于文学作品，一般情况下不要把题目定得新奇古怪或者充满诗情画意，要注意题目的严肃、朴实。如有一篇反映干部下基层情况的信息，题目定为?路，就在脚下?，这样的标题文采较多，比较适宜新闻报道，但不够直接明了，绕了一个弯子。作为信息的标题还是开宗明义，直陈其事为好。第三步，选体。选体就是确定信息稿采用何种文体。由于信息稿的体裁不拘一格，灵活性很大，可以这样表达，也可以那样表达，因此就有一个选择文体的问题，一般可以从以下几方面着眼：一是从题材内容来选择文体。反映一个地区、一个系统面上情况的，一般采用综合型信息的格式；反映上级精神在本地贯彻执行情况的，可采用反馈型信息的格式。二是从篇幅大小来选择文体。容量大、篇幅长的可采用?汇报?、?通报?等格式；容量小、篇幅短的，可采用?快讯?、?简报?、?短波?等格式。三是从传递对象来选择文体。向上级机关报的信息，因领导机关工作繁忙，不少干部已深感?文山会海?之苦，因此要尽量采用篇幅小的文体；向下级机关传递的信息，为了便于基层多了解一些上级精神，不妨选用比较充裕、从容一点的文体。总之，组工信息稿文体的选择要量体裁衣、看菜吃饭，达到内容和形式的完美结合。第四步，布局。即谋篇布局，就是确定组工信息稿的内部结构。有了主题，选择了文体，接下来就是考虑合适的结构，以便把观点、材料编织起来，
使全文成为完整、有机的整体。这好比裁衣，有了针线布料，明确了制作什么样式的衣服还不够，还需划线、裁剪和缝纫，否则便不成衣。组工信息稿的结构大都比较简单，但正因为简单，就不容易把握得当；组工信息稿的结构较为自由，但正因为自由，也就不容易组合得体。所以，谋篇布局对于组工信息的写作也是很重要的。组工信息稿的结构要求做到：灵活、严谨、自然。组织工作内容丰富多彩，作为及时迅速反映组织工作面貌的信息，其结构也应当灵活多变。如果把某种结构看成凝固不变的模式而墨守陈规，是不可取的。严谨，就是要做到层次段落划分合理精当，联系紧凑，没有?颠三倒四?的毛病。自然，就是要做到行止自如，顺理成章，有行云流水之顺畅，无牵强拼凑之感觉。组工信息稿较常见的有以下几种结构：一是纵式结构，这种结构以时间先后为顺序来安排材料，或者以事物发展的阶段为顺序安排材料，便于读者了解所叙事物的来龙去脉，有条不紊，一目了然。例如：南阳市党政主要领导在党员民主评议中带头总结认格元月五日下午，市委办公室党支部召开民主评议党员大会。地委委员、市委书记孙兰卿同志以普通党员的身份，带头在支部大会上认真进行个人总结，虚心接受群众的评议。会前，他按照支部规定，联系本人实际，认真作了书面总结准备，他依据党章、《准则》，从政治思想、党性观念、廉洁持政、工作作风和存在不足等八个方面作了长达二小时
的自我总结，并坦诚地向大家汇报了存在的不足。元月九日下午、市政府办公室党支部召开民主评议党员大会。市长、副市长以普通党员身份，带头在支部大会上总结认格，自觉接受群众评议。李宝兴市长联系工作实际，在全面进行自我总结的同时，还诚恳地讲出了工作中存在的不足，其他五名副市长也分别作了严肃认真的自我总结认格，给广大党员做出了好样子（载《宛市组织工作》1990年第1期）二是横式结构。这种结构以空间的变换为标志来安排层次，在一个题下，将发生在不同?方位?的事情并列地联系在一起，依次写来，落笔不乱。例如：牡丹江市贯彻落实第三批民主评议党员工作会议精神行动快、工作实、效果好我市第三批民主评议党员工作从三月初陆续开始。为了防止出现质量下降的问题，市委于四月三日召开了全市第三批民主评议党员工作会议。在会后短短的十几天里，各单位紧紧围绕贯彻会议精神，做了大量工作，收到明显效果。主要有以下几个特点： 1．领导重视行动快。会议结束后，当天下午，就有10个直属党委开始了行动。他们采取各种方式，迅速贯彻市委评议党员工作会议精神。到7日止，市区正在进行评议的37个直属党委中，90％的单位分别召开了直属党委、基层党政领导和评议指导人员会议，并将会议精神及时传达到全体党员。 2．措施具体抓得实。西安区针对第三批开展情况，及时调整了领导联系点，对公、检、法、工商、税务等重点
《组工信息写作和公务摄影感悟》讲义 中共珙县县委组织部王淮治 一、什么是组工信息 1、组工信息的概念。组工信息，是指在党的组织工作领域产生的以及与组织工作有直接或间接关系的情况，包括党的建设和组织工作的重要动态、重要事件和重大情况报告等。 2、组工信息的功能。中央组织部把组工信息功能概括为四句话：领导决策的“参谋部”；掌握工作进度的“显示屏”；把握大局趋势的“晴雨表”；发现和处理问题的“预警器”。 3、组工信息的特点。组工信息具有五个方面的特点：一是服务性。通过下情上报，为领导机关和领导干部了解情况、进行决策服务。二是指导性。通过上情下达或横向交流工作经验，为下级机关的工作提供指导，有助于相互借鉴、相互启迪、完善提高。三是针对性。撰写或编发一条信息，一般都有明确的目的性和针对性，着眼于反映上级部门和领导关注的某些情况或推动某项工作的落实情况。四是时效性。组工信息工作必须围绕组织部门的中心任务和重点工作展开。各个时期的中心任务和重点工作不尽相同，而且同一项工作在不同的时期也有不同的情况和要求。五是可读性。撰写组工信息的目的是要让人看，如果没有可读性，别人不想看、不愿看，就达不到报送信息的目的。
二、组工信息的内容 由于组织工作涉及的范围和领域较广，组工信息也就必然包含了极其广泛的内容。概括起来说，主要有基层党组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、干部教育培训、人才工作、老干部工作、干部审查与监督工作、组织部门自身建设以及组织部门信息、信访、督察工作的情况等。 就农村基层组织建设版块包括：党员发展、党员教育管理、村（社区）党组织书记队伍建设、大学生村干部教育管理、基层民主政治建设（党务公开、深化党内民主、党内关怀等）。 三、组工信息的逻辑结构 一篇完整的信息，应包括标题、导语、主体、结尾等基本要素，但并不是每一篇信息都要具备所有要素，但标题和主体是不可或缺的要素。 （一）标题 标题写作力求简洁、明了，概括来说，信息标题一般有以下几种写法： 1、数字型标题。 例1：珙县“三抓三促”加强村（社区）干部教育管理 例2：珙县“三结合”科学考评大学生村干部 2、短语型标题。用两组以上短语、短句组成的标题。 例1：聚民智办民事促民主——珙县推行“农村公益事业促进会”深化基层民主
怎么撰写组工信息 一、什么是组工信息 信息的概念非常广。广义上讲，既包括看电视、接电话这一类以电波为载体的信息传播，也包括看报纸、杂志这一类以字面为载体的信息传播。狭义上讲，主要是指用文字表述的信息，对上报告情况，对下指导工作，平行交流经验，给各级领导机关提供决策参考的简明文字材料等等。 （一）信息与新闻、简报、工作总结的区别。 1．信息与新闻宣传的区别 一是服务对象不同。信息工作的服务对象是上级和上层领导，新闻宣传面对的是社会大众，消息是共享的。 二是达到的目的不同。信息工作是帮助领导和上级机关了解情况、把握全局、科学决策，从而增强工作的针对性、指导性。宣传工作是将党委、政府的决策部署、意见要求向社会大众进行传播，主要任务是宣传政策、教育群众、引导舆论。 三是反映的内容、重点不同。信息工作要适应领导需要，全面地反映工作中的新情况，不回避和隐瞒问题，工作中出现的有
些新问题、尚未定论的新探索不便对外宣传，但一般要向领导和上级反映。而宣传要坚持正面宣传为主的方针，虽然对不良倾向也开展批评或进行揭露，但主要是为了发挥舆论监督的作用。 四是渠道和手段不同。信息工作主要在内部运作，有专业性、基层涉密性，主要工作力量来自内部，也就是我们在座的各位；新闻宣传的渠道和手段更宽更多，越公开越好，越家喻户晓越好。 比如，在开展讲党性、重品行、做表率活动中、在开展万名组织部长下基层活动中，如果作为信息来上报，各基层党委可报如何具体部署开展的，让上级领导了解这项工作在基层的落实情况、进展情况；可以报结合地方实际，有哪些创新的举措；还可以报工作中存在哪些困难以及苗头性问题，让领导知晓下步深化这项工作需要关注哪些方面。但新闻宣传就不同了，它需要在社会造成影响、发动基层党员群众，主要了解活动开展的目的、具体内容及相关要求等。 2．信息与工作简报的区别 一是表与里的关系。工作简报主要反映面上工作动态和进展情况；信息一般要求由表及里，不浮在表面，有思考、有深度。 二是过程与细节的关系。工作简报多介绍工作过程，是为了让更多的人了解、知晓；信息反映的是业务细节，因为是讲给领
做好组工信息工作心得体会 “小信息、大作用”，“小舞台、大世界”。组工信息是组织工作的“显示屏”、“情报部”、“晴雨表”和“警报器”，是新形势下组织部门实现科学决策、提高工作水平的重要手段。作为组工干部队伍的一名新兵，从事的又是办公室信息工作，我时刻面临着组织工作业务不熟、不知如何采写组工信息的尴尬和困难，加之文字表达能力一般，常常心急如焚、夜 不能寐。既有为一篇信息稿件的总结提炼绞尽脑汁的艰辛、有信息稿件屡报不被采用的痛苦，偶尔也有因稿件被上级组工刊物选用的喜悦。 在从事组工信息工作的两个多月里，我深刻体会到信息工作是一项综合性较强的工作，不仅要具备较强文字表达能力和信息写作技巧，而且必须熟悉组织工作各方面情况。对如何做好组工信息工作，也有了一些粗浅认识： 一要在“精”字上下功夫。一是业务精通。做好信息工作本身没有什么“捷径”可走，作为组工信息员，必须强化“功练平时”的意识，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身理论功底和信息写作能力，真正做到功底实、政策通、法规熟、工作进展清。二是要出精品。有情况、有分析、有建议的信息是高层次信息的重要特点，观点正确、见解独到、实践性强、对领导决策有重要价值的高层次信息则是信息中的精品。“为吟一个字，捻断数茎须”.只有坚持质量第
一的指导思想，对各类初级信息进行归纳综合、反复提炼和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事实真相的材料准确地表达出来，才能最大限度地发挥其深层次价值，实现信息“增值”。 二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基层。作为组工信息员，要“眼观六路、耳听八方”，做一个处处留心、事事留意的细心人，经常深入基层，通过及时了解基层方面的新举措、新进展，了解广大党员干部和群众思想上的新变化、新要求，多角度、多渠道、多层次地开发信息源，力争在第一时间内抓住有价值的信息。二是笔耕不辍。要以“守土有责”的责任心，通过多写、多练，找到写好信息、提高录用率的心得；要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。 三要在“准”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基层、深入群众进行调研，时刻关注和研究基层工作动态和基层情况，掌握第一手资料，充分利用各种信息，抓住关系全局的情况和问题进行深度挖掘；同时变被动为主动，采取约稿、组稿、笔会、专题研究等多种形式，提高基层上报信息的质量和层次。二是瞄准“上情”。要时刻关注上级部门关于党的建设和组织工作的部署、要求，关注上级部门最新编发的信息，主动加强与上级从事信息工作同志的沟通联系，及时掌握上级组织部门工作意图和工作重点、难点，准确把
组工信息的写作技巧
组工信息的写作技巧
组工信息的写作技巧 根据部领导和培训班的安排，今天上（下）午我和大家共同交流一下组工信息的写作。 为了方便大家了解组工信息、熟悉并掌握组工信息的写作方法。我主要介绍五个方面的内容：1、什么是信息，信息的主要特点有哪些； 2、如何理解组工信息，组工信息的主要任务是什么； 3、组工信息的写作方法； 4、组工信息员应当具备的基本素质。 首先，我们来共同了解一下什么是信息和信息的主要特点。 关于信息，当前普遍被大家接受的定义是，信息是物资载体反映陈述客观世界和事物属性及动态的消息、情报、指令、数据、信号的总称，是客观事物的状态传递以后的再现，是对接受者有用的新的知识。简单地理解，信息就是对客观事物的反映，信息是对社会、自然界的事物特征、现象、本质及规律的描述，信息所描述的内容是通过某种载体（如符号、声音、文字、图形、图象、动作等）来表征和传播的。信息具有依附性、客观性、价值性、共享性、时效性、知识性等六个特点。 1、依附性。信息具有载体依附性，信息需要依附在一定的载体上存在，同一信息可以依附于不同的载体而存在。比如，报纸、电视、刊物等都是信息的有效载体。 2、客观性。信息是客观事物的再现，是事物的客观存在，是对事物运动状态和方式真实、客观、准确的描述和反映，不是凭人的主观臆想和推断夸大缩小和虚假的信息传播。信息必须是真实的、准确的。
3、价值性。信息的价值性主要取决于信息对接受者有用的程度。 4、共享性。信息可传递给多个不同的信息接受者，同一条信息可以被多个接受者或群体获取、利用，实现共享。 5、时效性。信息是某个阶段或时段的情况反映，失去了时效，信息就毫无价值可言。 6、知识性。信息是通过一定的媒介，使人们接受新知识的重要渠道。信息在我们学习、工作以及生活中，传播萌芽时期的知识和当前最为适用或大众还不知道的新知识。 以上是信息的概念和特点。关于对信息的概念和特点的学习和理解，我认为最关键的还是要正确认识和把握信息的功能。当前，人类进入了信息时代，我们的社会日益转型为一个信息社会。可以说信息无处不在，我们天天都在接触和利用着信息资源，信息资源已经成为我们生活和工作中最宝贵的资源。作为这个社会的一员，不管是领导还是普通成员，是生活中的事还是工作中的事，都必须重视信息的存在，把日常生活中对信息概念零碎的理解有机的利用整合起来，自觉树立信息意识，使各种信息更好地作用并服务于我们的学习和工作，以及我们的生活。 这是我要介绍的第一个内容，信息的概念和特点。理解了信息的概念和特点，就对组工信息的概念不言而喻了。 下面，我介绍第二个内容：组工信息的特点和任务。 组工信息，顾名思义，就是依附于党的组织工作存在的信息，或者说是反映党的组织工作以及与党的组织工作有直接或间接关系的信
撰写组工信息经验交流材料 各位领导,各位信息员: 大家好! 很高兴能借这个机会和大家一起交流学习写组工信 息的心得和体会。 我从事组工信息的写作时间不长,没有什么经验,下 面我就结合平时撰写组工信息过程中的收获和体会向大 家做一下汇报: 一、组工信息的重要性 一、组工信息犹如是党建工作的一个“窗口”。这 是我对组工信息最直接的 认识,通过这个“窗口”我们可以了解其他单位的经验做法,给自身的工作一些启发,同时,我们也可以提炼工作过程中的一些工作经验和做法透过这个窗口展示给其 他单位,对本单位的工作也是一个展示和宣传。 二、组工信息犹如是党建工作决策者的“眼睛”。 领导作出正确的决策必须掌握大量充分的信息,而受时间、空间影响,领导又难以有充足的时间亲自了解掌握各方面的情况,这就需要有专门的人专门提供情况,这就是我们 信息员通过组工信息的方式,有组织、有计划、有针对性地收集、提供组织工作方方面面的情况,为领导决策提供
参考依据。 三、组工信息犹如组织工作的“助推剂”。组工信息作为一个各个单位党建工作的展示台,也给大家提供了一个互通有无的机会,同时也给大家形成了一个很直观的对比,势必鞭策一些党建工作相对落后的单位提高警惕,加大力度,推动工作加快前进。 二、组工信息撰写心得 从信息员的角度来说有三点: 一、认真开展业务工作。认真开展业务工作是写好组工信息的基础。组工信息大部分都是工作方法、工作经验的提炼。深入的研究思考,广泛的开展工作是发现工作方法,积累工作经验的根本途径,也就是组工信息写作的基础。这就要求我们每名组工信息员要在平时的工作中多深入,多思考,发现问题,思考问题,解决问题,才能为写好组工信息打好基础。 二、不断加强自身学习。加强自身学习是为撰写组工信息储备能量。一是加强政治理论学习,特别是加强十七大会议精神、科学发展观的学习,同时,也要认真学习地方会议精神、各级党报党刊等,不断通过各个渠道丰富自己的头脑。二是加强业务学习,所谓业务学习就是要加强对组织工作的学习,每一项工作该如何开展,遵循什么程序,随着每年的发展,每年的新工作有哪些,又该如何开
组工干部如何写好组工信息 组工干部要写好组工信息,就必须明确开展组工信息工作应遵循的基本原则,增强工作的针对性和有效性;掌握组工信息收集、写作和编辑的基本方法,提高信息稿件质量;不断提高自身政治业务素质,这是写好组工信息的根本保证。 一、组工信息工作应遵循的基本原则 组工信息工作是一项严肃的政治工作,直接影响着组织工作决策的制定和实施,必须强调报送信息的全面性、准确性、及时性和适用性。 全面,就是要反映组织工作的整体面貌,使领导对工作有个宏观的把握。一是收集每一条信息都要做到内容完整,来龙去脉清楚;二是要从正反两方面收集,做到喜忧兼报;三是拓宽收集信息的领域,着眼于全党工作大局,把信息触角伸展到党的建设和组织工作的方方面面。四是着眼于领导决策和开展工作的全过程,分阶段、全方面地反映情况。 准确,就是搜集的信息必须是客观存在,实事求是,经得起历史和实践检验。不能道听途说,捕风捉影,添枝加叶。真实是信息的生命所在。 及时,就是在信息的收集、写作、传递、编辑的各个环节都要抢速度。特别对于突发性事件、工作中的重大情况和重要工作动态等,要即发即报,确保时效性。 适用,就是提供信息要注意分层次。根据中央、省、市、
县等不同层次组织部门领导决策的需要,有选择地反映信息。 二、组工信息收集、写作的基本方法 1.关于组工信息的收集 组工信息收集的主要任务,就是按照信息工作应遵循的基本原则,根据领导机关和领导同志制定决策和指导工作的需要,通过各种途径收集组织工作中的各种情况以及与组织工作相关的情况,为撰写信息作好准备。 组工信息收集的主要方面:一是组织工作业务内的情况。包括党的基层组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、干部教育培训、人才队伍建设、老干部工作、干部审查与监督工作、组织部门自身建设等。二是党的建设中与组织工作有关的重要情况。如党风廉政建设、党的思想理论建设方面的情况。三是与党的建设、组织工作有关的重要社情民意和突发性事件等。搜集信息要着眼全局,拓宽视野,有些信息虽然不是组织工作的直接内容,但只要这些情况对于领导同志把握全局,分析和认清党的建设、组织工作所面临的形势和任务,增强决策的系统性、全局性和工作指导的针对性、预见性具有重要意义,就要认真搜集报送。 组工信息收集的主要渠道:一是通过各级组织部门建立的组工信息工作网络收集信息。这是收集组工信息的主渠
【新提醒】略谈如何做好组工信息工作（附部分被中组部采 用的信息） 一、充分认识组工信息工作的地位和作用，增强工作责任感和紧迫感 组工信息工作是指有组织、有目的、有计划地收集、整理和反馈有关组织工作的信息，为领导决策和指导工作服务的一项专门性活动，它是组织工作的一个重要组成部分，是一项不是中心却影响中心、不是重点却影响重点的必做不可的重要工作。: r' |3 y/ x3 _) y5 g- M! K% }* [ (一)加强组工信息工作是提高组织部门领导和管理水平的客观需要$ h$ U8 R" V: b/ r) \! q4 ` 决策是党政机关的基本职能。科学的决策可以促进经济发展和社会进步，错误的决策则会使党和人民蒙受巨大的损失。因此，实现决策的科学化，对各级党政机关至关重要。当今社会已进入一个多层次、多单元、多网络的复杂、快速信息时代，在这种时代背景下，任何天才的领导者单凭自己的经验是无法洞察一切、驾驭全局的，科学的决策必须是按照严密的程序、充分的论证，依靠广泛的、庞大的、可靠的
信息反馈系统发挥参谋助手作用，才能做出科学决策。因此，时代要求每一个领导机关都要强化科学决策意识，建立和完善自己的信息系统。同样，我们组织部门要提高领导的管理水平，也必须适应这一时代要求，不断加强和改进信息工作。当然，领导获得决策信息的渠道很多：调查、听汇报、看材料……。但从科学决策的要求看，通过开展信息工作，有目的、有组织、有计划地为领导收集、整理和反馈适用、对路的决策信息，主动去辅佐领导的决策，无疑会大大提高领导决策的质量和效率。 (二)加强组织部门信息工作是做好新形势下组织工作的迫切要求8 r2 C, f3 z c 当前，国际国内形势正在发生着巨大而深刻的变化。随着“四个多样化”的不断发展，信息网络等现代化传播渠道不断扩大，人们思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强，党的建设和组织工作也面临着一系列亟待解决的重大理论和现实问题，给组织部门的工作带来了挑战。要解决党的建设面临的一系列关系全局的重大课题，完成组织工作各项任务，最紧要的就是及时调查研究工作中出现的新情况、新问题，有针对性的做出具体决策，加强宏观指导。所有这些，都离不开信息工作的基础作用。这就要求我们要通
浅谈组工信息写作方法一 需求要点（写什么内容） 主要有三个大的方面。一是组织工作各方面的情况。这是组工信息最基本最主要的内容，也是组工信息反映的主题，主要包括：基层组织建设，党员队伍建设，领导班子建设，干部队伍建设，还有干部人事制度改革，干部的教育培训，人才工作，企业党建，老干部工作，干部监督还有组织部门、组织系统自身的建设，这是组织工作所包含的内容。 二是党的建设中与组织工作有关的情况。党的建设包括思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，这都与党的组织建设密切联系在一起，党的组织工作决不是单纯的组织建设的业务活动，而且在组织建设过程中包含或渗透着大量的党的建设各个方面的内容，也就是说与组织工作相关的这些内容，组织工作只是党的建设的一部分，而与党的建设，这各大部分之间，组织建设又与它们有着密不可分的关系，这些方面的东西也是我们组织工作信息的内容。 三是与党的建设和组织工作有关的重要涉及民意事件。当前由于各种利益关系的调整，社会价值观念的变化，劳动力的流动等等，都不同程度的影响到党的建设和组织工作，给党的建设和组织工作带来了新情况新问题，这些虽然不是组织工作的直接内容，但了解这些情况及其对党的建设组织工作带来的影响，也很重要，所以说这些也是和组织工作有重要的直接或间接的关系，也是组工信息反映的内容。 信息报送的要点，概括起来主要有四个方面：一是中心工作方面，比如学习贯彻党的十七届三中、四中、五中全会，深入贯彻落实科学发展观，开展继续提升年活动，这是中心工作方面的内容。二是领导班子和干部队伍建设、人才队伍建设方面。三是基层组织建设和党员队伍建设，主要是开展的那几个活动落实情况，创先争优活动、后进村整治活动、大学生村官工作，这些都是我们组工信息需求的要点。四是干部队伍自身建设的方面，组工干部思想、作风、制度建设等。 基本格式（按什么格式写）
组工信息工作培训 按照部里的统一安排，今天在这里与大家一起学习交流组工信息工作。作为我本人来说，从事组工信息的时间不长，资历和水平也都有限，在这里我仅从一名信息员的角度，就信息工作和大家共同学习一下。 一、什么是组工信息 何为组工信息？简单地说，组工信息是有组织、有目的、有计划地收集、整理和反馈组织工作的信息，为领导决策服务的专门性活动。只有在党的组织工作领域产生的以及与组织工作有直接或间接关系的情况才能是组工信息。中央组织部把组工信息功能概括为这样四句话：领导决策的“情报部”；掌握工作进度的“显示屏”；把握大局趋势的“晴雨表”；发现和处理问题的“预警器”。 在对组工信息内容的认识和把握上，要注意防止两种倾向：一种是信息反映的内容过于狭窄。表现为局限于在党委组织系统甚至是组织部门具体业务范围内来收集和反映信息，致使一些与党的建设、组织工作有关的重要情况得不到及时反映。另一种是信息反映的内容过于宽泛。表现为把握不准组工信息内容的范围，把一些与党的建设、组织工作没有多大关系的情况都作为组工信息的内容加于收集、反映。有的甚至把一些与组织工作毫无关系的社会新闻、奇闻怪事也当作组工信息。以上两种倾向是因为不能正确界定和把握组工信息的内容，在选材时要注意。 二、组工信息的基本格式 主要包括五个部分：标题、导语、主体、结尾和背景。
标题。常言说:“看书先看皮,看报先看题”。标题是信息的眼睛，是信息的“脸面”，“无题不成文”，“题好一半文”，这都说明了标题的重要性。确定好信息标题至关重要。好的标题鲜明生动，给人印象深刻，有画龙点睛的功效，能使人激发阅读的欲望。信息稿的标题要定得好，必须注意以下几点：一要贴切，标题要与信息内容相符合，避免标题拔得太高，头重脚轻，或者文不对题。二要概括，做到言简意赅。要避免长标题。确实需要用长句，不妨用加副题的方法，使主标题简洁、概括。三要朴素。组工信息不同于新闻报道，也不同于文学作品，一般情况下不要把题目定得新奇古怪或者充满诗情画意，要注意题目的严肃、朴实。作为信息的标题还是直接明了，直陈其事为好。 导语，导语就是信息开头的第一个自然段。导语是信息中最有价值、最主要的事实的概括。导语应开门见山，突出最重要、最新鲜的事实。导语要突出导向性，看到导语，就能知道你这篇信息所反映的内容。其导向性应该这样把握。一是解决针对什么？为什么的问题，比如说写培训。针对党员干部掌握知识单一，干部教育渠道不宽的问题，为拓宽干部的知识面和教育培训渠道；二是解决干什么的问题。安排什么人授课，培训什么人；三是解决取得什么效果的问题，有效拓宽了干部的知识面。 主体。承接导语，解释、阐述或是回答导语中提出方法、观点或是问题，表现并深化主题。主体通常采用以下几种叙述方式。一是按事件发展的自然顺序（时间顺序、地点转换）从头至尾依次写出。二是按事物发展的逻辑关系（即递进、并列、因果、主
组工信息写作指南 一、信息工作的意义 (一)领导决策的参谋助手作用信息是领导者决策的依据。毛泽东同志指出：?正确的决心来源于正确的判断，正确的判断来源于周到的、必要的侦察和对于各种侦察材料联贯起来的思索。?打仗是这样，从事党建工作也是这样。大凡做决策，都需要信息的完备、准确和及时。在现代社会，决策对信息的依赖程度越来越大，掌握信息和了解情况，巳成为决策者正确判断和科学决策的基本前提，更是职能部门发挥参谋助手作用的重要内容。信息工作在领导决策中的参谋助手作用主要表现在四个方面：一是超前参谋。领导工作是有连续性的。在某项决策实施之后，领导立即要考虑下一步抓什么，怎么抓，酝酿新的决策。领导干部在作出新的决策之前，需要亲自搞些调查研究，但领导工作千头万绪，非常繁忙，不可能，?事必躬亲?，这就必须要通过一定的渠道、手段来了解、掌握大量的工作情况，需要大量的参谋，咨询意见；需要更多的信息为领导决策服务，需要我们抓住领导关注，对全局有重大影响的重点、难点、热点问题，提供准确全面的信息，帮助领导拓宽视野，调整思路，作出决策。二是跟踪参谋。在领导决策之后，信息工作应把决策实施过程中出现的各种情况及时准确地搜集上来，如下面反映怎么样，实施过程中巳取得哪些成果，有什么新鲜经验，暴露出什么问题，能不能实现预期目的，等等。
如果决策实施顺利而有成效，说明决策正确，可以促使领导更加坚定信心，否则，就要调整决策和部署。三是提示参谋。有时领导得到一些对问题分析?入木三分?，从现象看到本质的信息，他们就会受到启示，触类旁通，把问题解决得更稳妥一些。有时，某些地方和单位在解决某些实际问题，或是在贯彻党的路线、方针、政策方面创造了新方法、新经验，而领导还没有注意到，搞信息的同志把这些新方法、新经验及时提供给领导，可以促使他们在解决同类问题上走捷径。四是矫正参谋。?智者千虑，必有一失?。任何领导都不可能事事正确。我们上报信息应以高度负责的精神，提供一些超越领导思路的、甚至是?唱反调?的信息，以促使领导对一些不适当的决策及时加以矫正。（二）对组织工作的推动促进作用信息除了为领导决策服务，发挥参谋助手作用外，还具有把握工作脉搏、总揽工作全局、推动促进工作开展的重要作用。从编写者的高度看，一是可以反映领导活动和讲话，及时准确地把领导意图传达下去，使基层掌握和领会，以便于贯彻落实，从而发挥信息的指导作用；二是可以介绍各地各单位的做法和经验，提倡和表扬一些积极的东西，使下面学有榜样，赶有目标，从而发挥信息的导向作用；三是可以反映面上的工作动态，以利各单位自己衡量本身工作所处的地位，在时间、速度、质量、水平等方面赶上去，从而发挥推动作用；四是通报一些落后的、反面的典型或突出的
组工信息的写作技巧 根据安排，下面我结合近年来工作实践，就如何编写组工信息谈点肤浅认识，和创先办培训班的同志们共同交流一下组工信息的写作。我主要介绍什么是信息、信息的主要特点、怎样写组工信息等三个方面的内容，不妥之处请大家批评指正。 一、什么是信息 信息就是对客观事物的反映，是对社会、自然界的事物特征、现象、本质及规律的描述，信息所描述的内容是通过某种载体（如符号、声音、文字、图形、图象、动作等）来表征和传播的。组工信息、创先争优活动简报就是对组织工作和创先争优活动情况的反映。 二、 信息的主要特点 信息具有依附性、客观性、经验性、共享性、时效性、知识性等六个特点。 1、依附性。信息具有载体依附性，需要依附在一定的载体上存在，同一信息可以依附于不同的载体而存在。比如，报纸、电视、刊物等都是信息的有效载体。 2、客观性。信息必须是真实的、准确的，是客观事物的再现，是事物的客观存在，是对事物运动状态和方式的真实、客观、准确的描述和反映，不是凭人的主观臆想和推断夸大缩小和虚假的信息传播。 3、经验性。信息的价值主要取决于信息对接受者有用的程度。组工信息、创先争优活动简报主要就是反映组织工作和创先争优活动创造的一些经验、亮点做法。 4、共享性。信息可传递给多个不同的信息接受者，同一条信息可
以被多个接受者或群体获取、利用，实现共享。 5、时效性。信息是某个阶段或时段的情况反映，失去了时效，信息就毫无价值可言。 6、知识性。信息是通过一定的媒介，使人们接受新知识的重要渠道。信息在我们学习、工作以及生活中，传播萌芽时期的知识和当前最为适用或大众还不知道的新知识。 三、组工信息的写作 1、组工信息的需求要点（即写什么内容） 组工信息的内容是由组织工作的内容所决定的。主要有三个大的方面： 一是组织工作各方面的情况。这是组工信息最基本、最主要的内容，是组工信息反映的主体。主要包含党的基层组织和党员队伍建设、领导班子和干部队伍建设、干部人事制度改革、干部教育培训、党的知识分子工作、企业党的建设、老干部工作、干部审查与监督工作、组织部门自身建设以及组织部门信息、信访、督查工作的情况等。 二是党的建设中与组织工作有关的情况。党的政治建设、思想建设、作风建设、制度建设等，与党的组织建设都是紧密联系在一起的，是不可分割的有机整体。党的组织工作绝不仅仅是单纯的组织建设的业务活动，而是在组织建设的过程中，包含和渗透着大量的党的政治建设、思想建设、作风建设、制度建设等方面的内容。这些方面的情况，也是组工信息包含的内容。 三是与党的建设、组织工作有关的重要社情民意和突发性事件等。比如，经济体制的改革、各种利益关系的调整、企业改制、多种经济成分的共同发展、社会价值观念的变化、社会劳动力的流动等等，都会不同程度地影响到党的建设和组织工作，给党的建设、组织工作带来
做好组工信息工作心得体会文档 Do a good job in organizing information work experienc e document 编订：JinTai College
做好组工信息工作心得体会文档 小泰温馨提示：心得体会是指一种读书、实践后所写的感受性文字。 语言类读书心得同数学札记相近；体会是指将学习的东西运用到实践 中去，通过实践反思学习内容并记录下来的文字，近似于经验总结。 本文档根据心得体会内容要求和针对对象是工作群体的特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调 整及打印。 “小信息、大作用”，“小舞台、大世界”。组工信息 是组织工作的“显示屏”、“情报部”、“晴雨表”和“警报器”，是新形势下组织部门实现科学决策、提高工作水平的重要手段。作为组工干部队伍的一名新兵，从事的又是办公室信息工作，我时刻面临着组织工作业务不熟、不知如何采写组工信息的尴尬和困难，加之文字表达能力一般，常常心急如焚、夜 不能寐。既有为一篇信息稿件的总结提炼绞尽脑汁的艰辛、有信息稿件屡报不被采用的痛苦，偶尔也有因稿件被上级组工刊物选用的喜悦。 在从事组工信息工作的两个多月里，我深刻体会到信息 工作是一项综合性较强的工作，不仅要具备较强文字表达能力
和信息写作技巧，而且必须熟悉组织工作各方面情况。对如何做好组工信息工作，也有了一些粗浅认识： 一要在“精”字上下功夫。一是业务精通。做好信息工作本身没有什么“捷径”可走，作为组工信息员，必须强化“功练平时”的意识，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身理论功底和信息写作能力，真正做到功底实、政策通、法规熟、工作进展清。二是要出精品。有情况、有分析、有建议的信息是高层次信息的重要特点，观点正确、见解独到、实践性强、对领导决策有重要价值的高层次信息则是信息中的精品。“为吟一个字，捻断数茎须”.只有坚持质量第一的指导思想，对各类初级信息进行归纳综合、反复提炼和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事实真相的材料准确地表达出来，才能最大限度地发挥其深层次价值，实现信息“增值”。 二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基层。作为组工信息员，要“眼观六路、耳听八方”，做一个处处留心、事事留意的细心人，经常深网入基层，通过及时了解基层方面的新举措、新进展，了解广大党员干部和群众思想上的新变化、新要求，多角度、多渠道、多层次地开发信息源，力争在第一时间内抓住有价值的信息。二是笔耕不辍。要以“守土有责”的责任心，通过多写、多练，找到写好信息、提高录用率的心得；
谈谈怎么写好组工信息 写好组工信息之我见 一、写好组工信息应当注重三点： 个人认为，写好组工信息，必须“突出重点”，就是要紧跟全党工作大局和组织工作中心任务，着眼于推动全年各项重点任务的落实，有重点、有针对性地收集和反映情况；比如说2013年是基层组织建设年，从中央、到自治区、到地区，出的信息基本上是反映基层组织建设的亮点工作；2014年，是第二批群众路线教育实践活动进行的年份，组工信息应当围绕群众路线去写；年初召开了组织工作会议，赶快写反响，这就是紧跟上级部门的安排部署，突出工作重点。这样，上稿的几率会高一些。 “凸显亮点”，就是要着眼于更好地引领组织工作改革创新，及时收集和反映本地本部门的新思路、新举措、新经验、新做法；“突破难点”，就是要着眼于解决组织工作中的难点问题，及时收集和反映组织工作中的新情况、新问题及意见建议。就是要编报一些问题类或建议意见类的信息。 二、写组工信息容忽视的问题（就是在质量方面，有些地方需要改进），我总结了一下： 第一个是不注重细节，写出的信息很粗糙，亮点的地方没有凸显出来。信息也需要详略得当。比如说，你些基层组织建设方面的信
息，写一篇帮扶大学生村官的，这上面你写了三段，第一段写乡镇领导与他结对；第二段写组织干事帮带；第三段写村党支部书记帮扶。这其中，组织干事帮带是重点，我们就需要把这一段认真加工一下，把亮点突出出来，这个亮点就是亮点中的亮点。 第二个是写的信息大而全，没有经验可谈，亮点也凸显不出来。打个比方说，信息员写基层组织建设方面的信息，基层组织建设可以写的东西很多啊，可以写阵地建设的，也可以写加强村干部管理的、培训的、大学生村官的、社区建设的；而刚才所说的内容，又可以细分，比如说村干部管理，从哪个方面来写，哪个方面你认为是亮点，就侧重于她来写；村干部培训的，常规的党校培训啊、乡镇自行组织参观学习啊，这些都已经不是亮点了，没有必要写，但是，前一段时间不是有到宁波培训的吗？把他作为一个亮点，单独写，这样就凸显出来了。在比如，写大学生村官，大学生村官有很多方面啊，管理、培养、使用，都可以写。再比如说，写村级阵地建设的信息，我们可以考虑一下，这样的信息怎么写。如果是常规写法，肯定是建阵地、管好阵地、用好阵地这三个方面一起写，结果会造成建阵地写了加强组织领导、统筹做好安排，规划等等，管好用好阵地也写了一大堆，一是二是三是没完没了，这样，从组工信息的角度来说，这篇信息没有突出重点和亮点，就没法看了，上级部门是不可能采用的。那么这篇信息该怎么写呢？每个县有每个县的特色，假如我们县上的特色是
做好组工信息工作心得体会
“小信息、 大作用”， “小舞台、 大世界”。 组工信息是组织工作的“显示屏”、 “情报部”、“晴雨表”和“警报器”，是新形势下组织部门实现科学决策、提 高工作水平的重要手段。作为组工干部队伍的一名新兵，从事的又是办公室信息 工作，我时刻面临着组织工作业务不熟、不知如何采写组工信息的尴尬和困难， 加之文字表达能力一般，常常心急如焚、夜 不能寐。既有为一篇信息稿件的总结提炼绞尽脑汁的艰辛、有信息稿件屡报不被 采用的痛苦，偶尔也有因稿件被上级组工刊物选用的喜悦。b5E2RGbCAP 在从事组工信息工作的两个多月里，我深刻体会到信息工作是一项综合性较 强的工作，不仅要具备较强文字表达能力和信息写作技巧，而且必须熟悉组织工 作各方面情况。对如何做好组工信息工作，也有了一些粗浅认识：p1EanqFDPw 一要在“精”字上下功夫。一是业务精通。做好信息工作本身没有什么“捷 径”可走，作为组工信息员，必须强化“功练平时”的意识，不断增强政治敏锐 性和政治鉴别力， 提升自身理论功底和信息写作能力， 真正做到功底实、 政策通、 法规熟、工作进展清。二是要出精品。有情况、有分析、有建议的信息是高层次 信息的重要特点，观点正确、见解独到、实践性强、对领导决策有重要价值的高 层次信息则是信息中的精品。“为吟一个字，捻断数茎须”.只有坚持质量第一 的指导思想，对各类初级信息进行归纳综合、反复提炼和深加工，字斟句酌，精 益求精，把最能反映事实真相的材料准确地表达出来，才能最大限度地发挥其深
层次价值，实现信息“增值”。DXDiTa9E3d 二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基层。作为组工信息员，要“眼观六路、 耳听八方”，做一个处处留心、事事留意的细心人，经常深网入基层，通过及时 了解基层方面的新举措、新进展，了解广大党员干部和群众思想上的新变化、新 要求，多角度、多渠道、多层次地开发信息源，力争在第一时间内抓住有价值的 信息。二是笔耕不辍。要以“守土有责”的责任心，通过多写、多练，找到写好 信息、提高录用率的心得；要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”， 辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。RTCrpUDGiT 三要在“准”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基层、深入群众进行 调研，时刻关注和研究基层工作动态和基层情况，掌握第一手资料，充分利用各 种信息资源，抓住关系全局的情况和问题进行深度挖掘；同时变被动为主动，采 取约稿、组稿、笔会、专题研究等多种形式，提高基层上报信息的质量和层次。 二是瞄准“上情”。要时刻关注上级部门关于党的建设和组织工作的部署、要求， 关注上级部门最新编发的信息，主动加强与上级从事信息工作同志的沟通联系， 及时掌握上级组织部门工作意图和工作重点、难点，准确把握信息需求点，增强 信息的针对性。只有学会吃透“两头”，在上下结合点上捕捉信息，按“需”写 稿，才能做好信息工作。5PCzVD7HxA 四要在 “新” 字上下功夫。 一是标题 “抢眼” 。 “看书先看皮,看报先看题。 ” 一篇好的信息,首先要有一条引人注目的标题。上级部门和领导同志接触到的信 息材料很多,不可能对每篇都逐句阅读,往往先通过看标题了解内容 ,判断价值, 因此只有标题新颖，才能做到“万绿丛中一点红”。二是立意要新。即选题角度 要独特， 要有地方特色。 组工信息工作不能走别人走过的老路。 要及时转变观念，
提高信息写作水平要坚持“四勤” 要勤于思考。写信息要有悟性。一篇信息不但要琢磨写什么，还要琢磨怎么写，要把自己悟进去，不能为了完成任务去应付，要达到“寝不安席、食不甘味”的境界，只有这样，才能写出高质量的信息。写信息和盖房子搭屋一样，有了信息点之后，必须事先反复琢磨，进行设计，只有事先设计的好，才能保证盖出的房子外观漂亮、结构合理，经得起风雨考验。如何进行设计，我的感受有三点：一是要设计结构。结构上要科学协调，这是房子的梁柱。也就是说，盖的房子用多少根柱子、多少根梁比较合适，事先做到心中有数。写信息也是如此，所写的信息共分几个部分，每个部分的标题如何确定，怎样才能做到工整，在动手前要考虑好。二是要设计内容。内容上要全面丰满，这是房子的内部设施。也就是说，盖的房子是住人的民居，还是搞生产加工的车间，要根据房子的用途来安排设施。写信息也是如此，要根据中心和每个部分的主题来安排内容，不能离题万里。三是要设计语言。语言上要精炼简洁，这是房子的内外装裱。也就是说，盖房子视觉上是否美观，要取决于内外的装裱。房子盖完后，还要反复修缮，逐步完善，
只有这样，才能盖出好房子。俗话说：“好材料是改出来的”，这一点我有切身的体会。 要勤于学习。充足的养分是一棵大树枝繁叶茂的前提。写作也是一样，只有经常学习，汲取营养，才能使自己不断提高。如何学习，我的感受有两点：一是向能人学技巧。尺有所短，寸有所长。每个人都有自己的优点和长处，都有值得我们学习的地方。写文章、写信息也是如此。要汲取众家所长集我们个人于一身。二是向书本学经验。对于业务工作，一些报纸、刊物、网络等，都刊载了很多外地的好经验、好做法。这些都是激发我们写作灵感的触发器。几年来，我对《农村党建》、《党建研究》、《党建文汇》和区市两级的组工信息，做到了每期必读。 要勤于练笔。俗话说“看十不如做一”，说的就是动手的重要性。对于信息工作，我体会最深的一点是，工作中材料写的越多，信息点也就越多，也就越有东西可写。如果“光看不练”，就会导致“眼高手低”，总也写不出高质量的信息。怎样去动手？一是善于发现。要捕捉工作中的闪光点和独到之处，触类旁通，举一反三，及时总结提炼。只有这样，写出的信息才有新意。二要善于经常。“钜响总有沫”、“水滴会石穿”、“量变决定质变”，写信息不要怕翻车丢丑，要有恒心。工作中，
如何做好组工信息工作心得四篇 【篇一】 组织部门是党委抓党建工作的重要部门，组工干部是推进党的建设这个伟大工程的重要施工力量。在这个岗位，我受益匪浅，对如何做一名合格的基层组工信息员有了几点感悟。 一、忠于初心，要不怕写、要想写、更要爱写。“天地生人，有一人当有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之责。”一个人无论从事什么职业，都应该做到干一行爱一行。作为组工信息员更应该踏踏实实，兢兢业业，努力在信息岗位这个“小舞台”上干出一番“大事业”。有高度的责任感。组工信息功能可概括为四句话：领导决策的“参谋部”、掌握工作进度的“显示屏”、把握大局趋势的“晴雨表”、发现和处理问题的“预警器”。因此，我们必须充分认识到，从事组工信息工作是组织对我们工作的认可，更是对我们能力的培养，我们一定要以讲政治的高度担起这个担子，做好信息工作，不辜负组织的信任。有浓厚的兴趣感。“天天短平快，年年马拉松”是对组工信息员的真实写照。若对信息工作没有兴趣感，那将是枯燥的，甚至是痛苦的。这需要我
们摆正心态，变压力为动力，加强学习，提升能力，在一次次的进步中，不断发现、创造趣味，找到“安专迷”的工作状态。有强烈的荣誉感。组工信息是展示本单位党建和组织工作的重要窗口。当我们所写的信息被媒体刊发、被领导重视、被社会认可，我们内心一定是自豪的，心情一定是喜悦的，所有的付出是值得的。在一次次满足中，我们也就把“冷板凳”坐成了“热炕头”。 二、贯以恒心，养成学习、思考的习惯，学思相长。学而不思则罔，思而不学则殆。我们作为组工信息员，同时也是基层工作人员，学思结合、学思相长的能力必不可少。坚持向基层学，丰富思考主题。我们深知基层是实践的“主战场”，更是信息来源的“主渠道”。只有深化自我参与，切身把准基层党建工作体制机制的运行脉搏，聚焦当下全面从严治党、社区治理、乡村振兴等时代主题，才能不断积累鲜活素材，做到信息有的放矢。坚持向精英学，创新思考角度。横看成岭侧成峰，远近高低各不同。和照相一样，信息写得好不好，角度选择很重要。党务领导、专家、模范等精英能手在基层摸爬多年，看事情的维度广、视角新，往往能一针见血，给我们直接启发，教会我们有角度、有侧重、有深度地挖掘梳理，真正把先进做法、有益探索凝练。坚持向书籍学，强化思考深度。“书籍是人类进步的阶梯”是亘古不变的真理。认真学习党报党刊、党务专著、文史哲学等书籍，开拓
如何写好组工信息 组工信息是机关工作的重要组成部分，是领导了解组工情况的重要渠道和作决策的参考依据，也是展示基层组织工作新经验、新做法的的一个“窗口”。如何提高组工信息的产出率、命中率，这是每位组工信息员所关注的。 一、组工信息的主要内容 组工信息需要报送的内容涵盖了组织工作的各个方面。如何从纷繁复杂的情况中选准题目，上报有价值的信息，是各级党组织和撰写信息人员认真思考对待的一个重要问题。从实践来看，报送信息的内容可以从四个方面来把握。 （一）按照上级组织部门工作要点报送信息。尽管组织工作每年的工作内容不完全一样，但有几个重点是每年都需要报送信息的。归纳起来，有五个方面：一是本单位对中央及各级组织部门重要决策的反映以及贯彻落实的思路、措施，工作的进展情况；影响决策落实的突出问题和进一步完善有关决策的意见和建议。二是基层党组织建设和党员队伍建设中的新情况、新问题、新经验等。三是领导班子和干部队伍建设的重要情况，包括村（居）干部中发生的一些案例，思想政治建设方面的倾向性、苗头性等问题。四是上级党委领导，特别是组织部门的领导到本地调研时所作出的指示、要求及其落实情况；党员干部群众对党的建设的意见和建议等。五是与党的建设相关的重要社会动态、突发事件、神情民意等。 （二）围绕中心捕捉“三新”报送信息。“中心”就是组织工作的中心任务；“三新”就是组织工作中的新情况、新问题、新经验。围绕中心、捕捉“三新”是做好信息工作必须把握的重要原则。信息只有围绕中心来运转，在捕捉“三新”方面见成效，信息工作才能真正发挥好作用。围绕中心，首先要了解中心，最主要的就是认真学习、全面把握全区组织工作要点和工作部署。报什么不报什么，不能以本人、本单位的利益来取舍，而要根据党的中心工作、大局的需求来判定。努力使反映的新情况、新问题的信息对提高领导工作的指导性、预见性有所借鉴和帮助，对提高全区组织工作的整体水平有所借鉴和帮助。 （三）针对上级领导机关和领导同志关注的问题报送信息。信息工作是为领导决策提供的，这就决定了调研信息员一定要针对领导关注的问题来选取调研信息内容，学会用领导的眼光、头脑去观察、分析、判断各方面的情况，站在领导的位置来思考、认识、回答问题。信息员要能够敏锐地把握领导关注点的变化，始终把领导关注的热点、难题作为信息反馈的重点。 （四）把握工作中的重点、难点、热点问题报送信息。一个地方组织工作中的热点、难点、重点问题带有一定普遍性，就是上级领导的关注点，也就是上报信息的重点。因此，在撰写一篇信息之前，首先要判断是不是工作中的重点、热点和难点，如果是，就要深入调研，提出解决问题的对策。由此看来，报送有价值的信息并不是很难的事情，关键是对问题把握的准不准，认识深不深，提出的建议可行不可行。把握准、认识深、建议可行的信息才能推动全区组织工作，也才得到上级组织部门的青睐。 （五）密切关注基层的社情民意。时刻关注社情民意，促进党同人民群众的血肉联系，是信息人员工作的重要任务。信息人员一定要认清责任，及时把广大干部群众的意见、建议和呼声反映上来，发挥好桥梁作用。今天在座的人员