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精神病医院病人整改措施精神病医院病人整改措施重性精神病患者管理作为九项公共卫生服务项目之一，是基层卫生服务工作者必须要完成的任务。
这项工作对我们非常陌生，是一项全新的工作,又有相当难度，对此，我们非常重视这项工作，在年初把它列入今年重点工作之一，首先成立领导组，不断完善工作流程，通过一年来对重性精神病患者开展较规范管理，已收到初步成效，现将工作总结如下：一、转变观念，真正重视，制定计划，重在落实国家非常重视重性精神病患者的管理，已把它纳入中心重大公共卫生服务议事日程，因此我县召开重性精神病患者管理培训会，将制订的《20__年重性精神疾病管理实施方案》等文件交由大家学习和讨论，达成共识；同时成立了督查小组具体负责落实，为做好这项工作奠定组织和领导基础。
二、工作流程科学化，任务职责明确化，团队包干制我们结合居民健康档案和慢性病管理的经验，考虑到辖区居民重性精神病患者分布多少的不同，如根据重性精神病调查和社区八类慢性病管理情况得知，我县重性精神病患者主要分布在农村，但是由于外出务工，难以登记和管理，所以我们召开乡镇培训会，要求他们结合以前的重性精神病患者登记并与居委会联系，逐户摸底，同时各村卫生室（站）注意将迁入的患者进行登记造册并管理。
全年共排查出重性精神病890人，并全部纳入管理。
其中精神分裂症779人，双相情况障碍40人，偏执性精神障碍6人，分裂情感性精神障碍21人，癫痫所致精神障碍38人，严重精神发育迟滞6人。
对重性精神病患者的管理是我县今年必须完成的主要任务之一，只有明确任务，分工与责任到人，才能保证完成目标所规定的任务。
因此乡镇卫生院公卫科长主要负责人和执行人。
为了做到落实，我们制定工作进度表，如规定各乡镇在一个月内对辖区重性精神病患者进行登记并管理，为了确保按时、按质、按量完成任务，县疾控中心不定期进行督查。
三、加大宣传，引起社会广泛关注；结合慢性病管理和送温暖活动，营造关心残疾人，关爱残疾人的氛围。
精神科月护理工作计划一、继续扩大病种，增加病人数量;扩大细化病种，计划成立专项病门诊及住院病房;如癫痫病，头痛焦虑，脑血管病，脑肿瘤等等，这样对于扩大病原，统一管理，资源共享等都是有好处的。
从长远来看，我科发展空间相当大，单单脑血管病专科我科有待开拓的领域就有卒中单元，卒中康复病房，中医辅助脑血管病针灸理疗康复系列等，这些医疗单元的建立都可以使我科得到新的发展。
二、增加床位数，计划建立脑系科专科治疗中心与脑系科监护室等;目前我科设床位32张，计划增加至50张，可以逐步与脑外科，心理卫生科等科室进行有序的经验交流，具体到我科医疗人员应积极参加其它科室学术会议，进行技术学习，以期在不远的将来能够成立脑系科专科，这对于广大病患可谓极大的福音。
创建脑系科监护室，积极为脑系科危重病人提供及时，全面，有效，便捷的专业医疗护理服务。
创建脑脊液病理室，为第一时间精确诊断疑难少见病提供权威性的依据，为培养专业人才创造良好的环境。
三、增加医护人员，加强医护人员培训。
继续完善学科人才梯队结构，年中科内应有____名副主任医师晋升为主任医师，____名主治医师晋升为副主任医师，另增加住院医师1~____名。
培养硕士1~____名等。
对现有副主任医师及主治医师在临床医疗、科研、教学等方面工作中让他们挑重担、压任务，加强他们在基础理论和专业技术理论方面的学习，尽量选送他们外出接受专科进修，参加短期的学术交流，以掌握国内外神经内科的研究、发展动态，参加专项技术学习班。
对于住院医师的培养则立足于院内和科内，重点在于对他们临床基本机能、医学基础理论和临床思维方法、基本功的培养，以加强平时考核，严格从上级医师的教学查房及病例分析等入手，使他们在住院医师培养计划后，能成为一名合格的神内科主治医师。
护理人员的培训以岗位练兵为主，鼓励她们参加护理专业的高等教育本科自学考试，或到医学院校护理专业接受脱产和半脱产的学历教育，选派优秀人员到各著名医院神内科进修。
精神科优质护理服务内容包括在现代社会，精神健康问题日益凸显，精神科护理服务的重要性也日益受到关注。
提供优质的精神科护理服务对患者的康复至关重要。
下面将介绍一些精神科优质护理服务内容。
个性化评估对患者进行全面的个性化评估是精神科护理服务的重要步骤。
通过详细的面谈、心理测量和行为观察等方式，护理人员可以了解患者的症状、病史、家庭背景等信息，为后续的护理提供依据。
医疗管理精神科护理服务包括对患者的医疗管理。
护理人员需要密切监测患者的病情变化，调整药物剂量和治疗方案，以确保患者获得有效的医疗护理。
康复支持精神科护理服务也包括康复支持。
护理人员可以为患者提供心理社会支持、生活技能训练和康复计划制定等服务，帮助患者重新融入社会，提高生活质量。
危机干预在患者出现危机时，精神科护理人员需要及时进行干预。
他们可以通过心理辅导、安全评估等方式，帮助患者缓解情绪，防止意外事件的发生。
家属支持精神科护理服务还包括对患者家属的支持。
护理人员可以为家属提供心理援助、疾病知识普及和护理技能培训等服务，帮助他们更好地理解和支持患者。
关怀与陪伴在精神科护理过程中，关怀与陪伴是至关重要的。
护理人员需要倾听患者的需求和感受，给予他们充分的关爱和理解，确保他们在治疗过程中不感到孤独和恐惧。
日常生活照料精神科护理服务还包括对患者日常生活的照料。
护理人员需要帮助患者进行基本的个人卫生、饮食和作息管理，保证他们的生活质量。
在精神科护理服务中，以上内容是非常重要的，只有提供了全面的护理服务，患者才能获取更好的治疗效果和生活质量。
希望未来精神科护理服务能够不断完善，为更多精神健康患者提供更加优质的服务。
精神科的护理工作计划3篇精神科的护理工作计划篇1一、要不断加强急诊护理站的建设，提高护理人员的应急能力1、加深护理人员的急救意识和群体意识，定期进行有计划、有组织的业务目标训练，培养急诊专业合格的护理人员。
2、不断建立、健全急诊科的各项规章制度，加强人员卫生行政法律、法规的学习，增强人员的法律意识。
3、推进各项急诊工作标准化管理，以提高抢救成功率。
二、重点抓好“三基”训练与临床实践相结合，以提高人员的专业素质。
1、熟练掌握常见病情的判断及抢救流程及护理要点，实行定期考核。
2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。
3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
4、熟练急救时的催吐、灌肠、注射、给氧及体位一系列操作技术及病情监测等专业技能，要求准确及时到位。
三、严格抢救室、处置室的管理，为患者争取宝贵的抢救时机1、熟练掌握各种仪器的使用并保证其性能良好，随时备用。
2、各类抢救药品、器械由专人负责，定时检查、定点放置、定期消毒、维护药品基数与卡相符，严格急救药箱管理，保证院外急救的正常使用。
3、各类急救药品使用后及时清理、补充、记录，保持整齐清洁。
四、严格执行各项工作标准，确保护理工作的安全有效及整体护理工作的全面落实1、严格执行“三查、七对”制度，杜绝差错事故的发生。
2、严格执行无菌技术操作原则及护理程序，以增进或恢复病人的健康为目标开展整体护理，从生理上、心理上、生活上关心体贴病人，推行人性化服务。
3、严格执行“十二项核心制度”4、加强废旧一次性物品的妥善管理，防止院内感染的发生。
精神科的护理工作计划篇2一、总体目标1、基础护理合格率100%。
2、急救物品完好率100%。
3、基础护理理论知识及护理技术操作考核成绩达标。
4、重病人护理合格率100%。
5.护理文件书写合格率≥90%。
6、控制成本，提高收益。
7、护理人员“三基考核合格率达100%。
8、病人对护理工作满意度为 95%。
9、严格无菌操作，做到一人一针一管一用。
精神科优质护理工作计划【篇一】在201x年新的一年里，我们坚持把“以病人为中心”的人文护理理念融入实际具体的工作细节。
在管理形式上追求“以病人需求为服务导向”，在业务上注重知识更新积极吸纳多学科知识，在队伍建设上强调知法、守法、文明规范服务和为病人营造良好的修养环境，逐步把护理人员培训成为病人健康的管理者、教育者、照料者和研究者角色。
特制订XX年内科护理工作计划一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。
如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。
互相学习促进，并作记录。
2.重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部工作计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3.做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
4.随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。
不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。
切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2.病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3.时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4.护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。
虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5.护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。
精神科护理工作计划精神科护理工作计划1首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上连续熬炼，在20xx年中我有许多做得不够好的地方特殊是在管理方面还有许多欠缺的地方，期望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将20xx年工作计划归纳如下：一、主要工作目标：1、严格无菌操作，输液反应率为零。
2、灭菌消毒合格率为100%。
3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。
4、年护理事故发生率为零。
5、基础护理理论学问考核成果平均分＞90分。
6、护理技术操作考核成果平均分＞90分。
7、静脉穿刺胜利率＞90%。
8、病人对护理工作满意度为＞95%。
9、掌握成本，提高收益。
二、保证措施：1、加强护理管理，确保目标实现。
建立健全各项规章制度（附交接班制度、查对制度及各班护士职责），以制度管人，采取强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的风气，以利于科室长远发展。
2、加强基础理论学问的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科护理，计划免疫学问，并进行培训后考核。
多翻阅护理相关书籍，密切关注护理学问新动态。
3、加强护理专业技术操作培训，特殊是留置针的使用，提高静脉穿刺胜利率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。
定期或不定期进行穿刺失败缘由的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺胜利的经验。
积极学习与护理相关的新业务新技术。
4、加强护理操作规范，实施流程化服务。
严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。
5、专心做好基础护理，使护理工作更加规范化。
保持病床整齐，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相符，勤巡视输液病人，擅长观察病情，发觉问题准时解决。
6、努力改善服务态度，让患者从心里满意。
要求每位护士树立良好的服务态度，满腔热忱地对待每位患者，把病人的满意作为我们工作的最终目标，尽可能为病人供应便利。
2024年精神科护理工作计划范文一、加强工作人员的培训：按照服务规范和指导方案的要求，做好村防保人员培训，制定培训工作计划，有计划有步骤地组织精神病防治专业人员、患者家属等相关人员培训，提高工作人员技术水平和管理能力，增强患者家属护理和技能，防止不安全行为的发生。
二、定期对所辖精神病患者排查，发现新患者。
接受过重性精神病患者管理相关培训村医对辖区人口进行调查，收集在医疗机构进行明确诊断的重性精神病患者信息(重性精神疾病主要包括精神分裂症、双向障碍、偏执性精神病、分裂情感障碍、癫痫所致精神障碍、重性精神发育迟滞等。
发病时，患者丧失对疾病的自知力或者对行为的控制力，并可能导致危害公共安全和他人人身安全的行为，长期患病者可以造成社会功能严重损害)，并做初步筛查工作。
收集没有明确重性精神病诊断，但有危险性倾向的人员信息，再建议其立即到专业机构诊断治疗的同时，上报上级精神病防治专业机构。
三、为精神病人建立健康档案、健康教育、康复指导。
及时为每一名新发现患者建立健康档案。
建档登记的内容包括患者及监护人姓名和联系方式等基本情况、患者精神疾病家族史、初次发病时间、既往诊断和治疗情况、既往主要症状、生活和劳动能力、目前症状、服药依从性、自知力、社会功能情况、康复措施、总体评价及后续治疗康复意见等。
加强宣传，鼓励和帮助患者进行生活功能康复训练，指导患者参与社会活动，接受职业训练。
与病人家属进行交流，发放精神病科普宣传资料，讲解精神病人护理知识，消除社会对精神疾病的歧视和误解。
四、每季度为管理的精神病患者做病情评估。
防止患者发生伤人毁物事情发生、重性精神疾病患者在纳入管理的时候，由县级及以上专业医疗机构进行全面评估，检查患者的精神症状和躯体疾病，为确定重性精神病的患者建立健康档案，并做危险性评级。
评级共分五级，对三级以上的患者重点管理，监督其及时服药、必要时住院治疗。
五、对精神病患者定期随访。
对于纳入管理的患者，每年至少随访____次，每次随访的主要目的是提供精神卫生知识、用药和家庭护理技巧等方面的信息，督导患者服药，防止复发，及时发现疾病复发或加重的征兆，给予相应处置或转诊，并进行危机干预。
精神患者家属护理教育内容
精神患者家属护理教育内容可以包括以下内容：
1. 了解精神疾病：家属需要了解精神疾病的类型、症状、病因等方面的知识，以便更好地理解患者的病情。
2. 治疗与药物：家属应了解患者正在接受的治疗方式，如药物治疗、心理治疗等，并了解药物的正确使用方法、副作用及药物相互作用等。
3. 疾病的自我管理：家属可以教育患者如何自我管理疾病，如定期服药、保持良好的生活习惯、控制情绪等。
4. 危机干预：家属需要掌握一些应对危机情况的方法，如如何与患者沟通、如何应对暴力行为等。
5. 沟通技巧：家属可以学习一些与患者进行有效沟通的技巧，如倾听、表达关心与支持、避免争吵等。
6. 应对社交隔离：家属需要帮助患者重新融入社会，可以鼓励患者参与一些适合自己的社交活动，提供必要的支持与理解。
7. 自我照顾：家属要学会自我照顾，保持良好的心理状态和身体健康，以便更好地照顾患者。
8. 寻求支持与资源：家属可以了解一些相关的支持资源，如精神健康机构、支持组织等，以获取更多的帮助与支持。
家属护理教育内容可以根据患者的具体情况进行个性化的调整和补充。
此外，家属还需要注重的是保护患者的隐私权和尊严，尽可能与患者共同制定治疗计划，建立良好的亲情关系，为患者提供安全、舒适的生活环境。
精神科护理工作计划6篇精神科护理工作计划 (1) 201x神经内科护理工作将围绕医院的发展规划，要以抓好护理质量为核心，本着以病人为中心，以服务、质量、安全为工作重点的服务理念，以提升职业素质、优化护理服务为主题，提升服务水平，持续改进护理质量，创新管理方式，不断提高社会满意度。
一、加强护理安全管理，完善护理风险防范措施，有效的回避护理风险，为病人提供优质、安全有序的护理服务。
1、不断强化护理安全教育，将工作中的不安全因素及时提醒，并提出整改措施，以院内、外护理差错为实例讨论借鉴，使护理人员充分认识差错因素、新情况、新特点，从中吸取教训，使安全警钟常鸣。
2、将各项规章制度落实到实处，定期和不定期检查，监督到位。
3、加强重点环节的风险管理，如夜班、中班、节假日等。
减少交接班的频次，减少工作中的漏洞，合理搭配年轻护士和老护士值班，同时注意培养护士独立值班时的慎独精神。
4、加强重点管理：如危重病人交接、压疮预防、输血、特殊用药、病人管道管理以及病人潜在风险的评估等。
5、加强重点病人的护理：如危重病人、老年病人，在早会或交接班时对上述病人做为交接班时讨论的重点，对病人现存的和潜在的风险作出评估，达成共识，引起各班的重视。
6、对重点员工的管理：如实习护士、轮转护士及新入科护士等对他们进行法律意识教育，提高他们的抗风险意识及能力，使学生明确只有在带教老师的指导或监督下才能对病人实施护理。
同时指定有临床经验、责任心强具有护士资格的护士做带教老师，培养学生的沟通技巧、临床操作技能等。
7、进一步规范护理文书书写，减少安全隐患。
重视现阶段护理文书存在问题，记录要客观、真实、准确、及时完整，避免不规范的书写，如错字、涂改不清、前后矛盾、与医生记录不统一等，使护理文书标准化和规范化。
8、完善护理紧急风险预案，平时工作中注意培养护士的应急能力，对每项应急工作，如输血、输液反应、特殊液体、药物渗漏、突发停电等，都要做回顾性评价，从中吸取经验教训，提高护士对突发事件的反应能力。
2024年精神科护士长工作计划例文____年是深化医疗卫生体制改革的关键时期，标志着我院正式纳入公共卫生事业单位序列，同时也是“十二五”规划启动实施的开局之年。
在这一年里，机遇与挑战并存，我科将秉承以人为本的服务理念，持续提升质量管理、安全管理和教育水平，推动护理工作质量迈上新台阶。
以下是我科根据护理部工作计划制定的年度具体工作实施方案：一、制度建设方面，继续强化核心制度的执行检查，重点包括护理值班交班制度、查对制度、安全管理制度、危重病人抢救制度以及分级护理制度。
特别关注对低年资护士和工作责任心不强护理人员的再培训及考核，确保考核结果与绩效工资挂钩，促使全体护理人员自觉遵守各项规章制度。
加强劳动组织纪律检查，特别是中班、夜班等关键岗位，以确保护理工作的安全。
明确岗位职责，强化专业组长的工作考核，实行层级管理责任制。
二、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全有效：（一）坚持护士长领导下的护理质量管理小组负责制，定期对护理环节质量进行指导和监督检查。
（二）今年环节质量检查的重点包括基础护理工作、精神科急危状态护理及安全管理等方面。
三、加强护士在职教育，提升护理人员的综合素质，包括规范化培训、专科技能培训、基本技能考核以及专业理论知识的更新。
四、深化亲情服务，提升服务质量：（一）规范护理操作用语，提高护患沟通技能，树立良好的职业形象。
（二）收集护理服务需求信息，及时整改并激励护士工作积极性。
五、继续加强病人健康教育及康复指导工作，根据病种特点采取切实可行的康复训练措施，促进患者心理康复和社会回归。
六、做好教学、科研工作，包括指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期评学评教，以及加强实习生的岗前培训。
七、加强院感和传染病管理，定期对护理人员进行相关知识的培训，严格执行消毒灭菌制度，确保医疗废物和一次性医疗物品的规范管理。
八、重视护理人员思想工作，加强科室文化建设，关注护理人员思想动态，解决工作中遇到的问题，营造良好的工作环境，提升团队凝聚力和向心力。
亲情关爱措施方案前言在当今社会，亲情关爱已成为常用词汇，更成为了企业文化中不可或缺的一部分。
随着现代生活节奏的加快，许多家庭的亲情关系出现了疏离，公司企业要关注员工家庭的状况，提供必要的支持和关怀。
本文将介绍一些可行的亲情关爱措施方案，希望对管理者有所帮助。
意义亲情关爱措施，是指企业采取一系列积极的行动，在为员工提供必要的物质条件的同时，更注重员工的精神需求和人格魅力。
这些行动旨在解决员工家庭问题，提高员工对企业的认可感和忠诚度，加强员工与企业之间的互信关系。
措施方案1. 鼓励家庭出游，提供旅游福利许多员工因为工作原因无法与家人共度时光，或是家庭收入不足无法负担旅游费用。
此时，企业可以鼓励员工和家人出游，提供旅游福利，让员工可以带着家人放松心情、体验新鲜事物，提高家庭幸福感和员工的归属感。
2. 建立家庭成员健康档案，提供相应福利和关怀公司可以建立家庭成员健康档案，主要记录家庭成员的身体健康状况、需要特殊关照的情况等。
企业可以根据档案信息，给予相应的福利和关怀。
例如，企业可以推出“家庭医疗保险”：为员工家庭成员提供定期的健康体检，以便及早发现潜在的健康风险；企业可以提供一定程度的“家庭照护”：提供短期照护、静养、康复等相应服务。
3. 开展员工家庭日活动企业可以定期举行员工家庭日活动，邀请员工的亲属参加，如企业开放日、亲子活动、家庭运动会、学习交流等，让员工和家人共度快乐时光，提高家庭幸福感。
4. 定期关怀长辈有许多员工的父母年龄较大，有健康问题需要照顾。
此时，企业可以定期关怀员工的长辈，指导员工为家人提供关怀和照顾。
企业可以为员工提供一定的照护培训、假期照顾补贴等福利，让员工在家庭生活中更加心安理得。
5. 建立亲情通讯渠道企业建立亲情通讯渠道，在员工与家人之间架起沟通桥梁。
如设立家属专线、家属远程视频、家庭交流平台等，增加员工与家人之间的沟通量、提高沟通质量，让员工所面临的个人问题可以得到及时、有效的处理和解决。
第 1 页 共 17 页 精神科护士长月工作计划6篇 定期更新工作计划，能够确保我们始终朝着正确的方向前进，避免偏离目标，工作计划的存在是为了帮助我们在繁忙的工作中保持方向感，确保目标不偏离轨道，下面是本店铺为您分享的精神科护士长月工作计划6篇，感谢您的参阅。 精神科护士长月工作计划篇1 人们都说三分治疗，七分护理，句话虽然并不十分准确，但却反映了护理工作的重要作用和地位。护士对人民的健康做出了积极贡献，从而受到了社会的尊敬，被誉为白衣天使XXX年这新的一年，我们的护理工作也应该走上新的台阶，特制订XXX年护理工作计划: 一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质 （一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的三基及专科技能训练与考核工作 1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。 2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2—3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。 3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基 第 2 页 共 17 页
本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。 4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。 （二）加强人文知识的学习，提高护士的整体素养 1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。 安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用5.12护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。 （三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。 二:加强护理管理，提高护士长管理水平 （一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。 （二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。 第 3 页 共 17 页
严重精神障碍患者的家庭随访护理措施严重精神障碍患者的家庭随访护理措施随着社会的发展，精神障碍患者的数量逐年增加，给家庭和社会带来了很大的负担。
严重精神障碍患者需要长期的治疗和护理，而家庭随访护理是治疗过程中不可或缺的一部分。
本文将介绍严重精神障碍患者的家庭随访护理措施。
一、了解患者的病情在进行家庭随访护理前，首先要了解患者的病情。
了解患者的病情可以帮助家庭成员更好地理解患者的行为和情绪，从而更好地进行护理。
同时，了解患者的病情也可以帮助家庭成员更好地配合医生的治疗计划，提高治疗效果。
二、建立良好的沟通渠道建立良好的沟通渠道是进行家庭随访护理的关键。
家庭成员应该和患者保持良好的沟通，了解患者的需求和感受，帮助患者缓解焦虑和恐惧。
同时，家庭成员也应该和医生保持良好的沟通，及时反馈患者的情况，以便医生及时调整治疗计划。
三、制定详细的护理计划制定详细的护理计划可以帮助家庭成员更好地进行护理。
护理计划应该包括患者的饮食、睡眠、药物管理等方面的内容。
同时，护理计划也应该根据患者的病情进行调整，以便更好地适应患者的需求。
四、关注患者的心理健康严重精神障碍患者的心理健康需要得到关注。
家庭成员应该关注患者的情绪变化，及时发现和处理患者的心理问题。
同时，家庭成员也应该帮助患者建立积极的心态，提高患者的自信心和自尊心。
五、定期进行随访定期进行随访可以帮助家庭成员及时了解患者的情况，及时发现和处理问题。
随访的频率可以根据患者的病情进行调整，以便更好地适应患者的需求。
同时，家庭成员也应该及时向医生反馈患者的情况，以便医生及时调整治疗计划。
六、提高自身的护理能力提高自身的护理能力可以帮助家庭成员更好地进行护理。
家庭成员可以参加相关的培训课程，学习相关的护理知识和技能，提高自己的护理水平。
同时，家庭成员也应该和医生保持良好的沟通，及时了解患者的情况，以便更好地进行护理。
总之，严重精神障碍患者的家庭随访护理是治疗过程中不可或缺的一部分。
精神科开展亲情护理服务新举措
精神科收治的病人一般是重要精神科病人或亲属有困难不能陪护的精神病人，全无家属
陪护。
个人生活料理必须由护士督促、协助或帮助完成。
为了不断提高患者的生活质量，改
善护患关系，提高护理服务质量，本科开展了亲情护理服务，采取了一些新的举措，取得了
比较好的效果。
具体做法介绍如下：
1.充分发挥各级护士的作用病区的护士当班护士完成病人的生活护理。
病区内员工的团
结协作，充分调动了病区相关岗位人员的积极性和主动性，为提高护理质量打下了坚实的基础。
2.开展职业素质培养转变广大人员的服务观念，进一步提升职业技能和职业素养，制定
了全方位多形式、多层次的培训方案，有针对性地进行护理理论知识及专科技能的培训和考核，为亲情护理服务活动的有效开展做好充分的技术准备。
3.对病人实行分区管理领班负责制由于住院精神病的病人病情存在差异，我们根据病人的病情、护理难度等因素将其进行分组，分为一级病人区护理和二级病人区护理。
一级病人
区包括新入院的、严重消极、自伤、毁物、出走等作为紊乱的病人。
领班是一级护理护士，
但是作为辅助护士、护工等，承担对患者行为的督护、饮食护理、卫生料理、睡眠护理、病
情观察监护服务及心理护理等工作。
二级病人区安置的是病情缓解的病人。
领班是工疗护士，但是为辅助护士及护工，承担
对患者行为的监护、健康教育、工娱疗活动、监护服药、病情观察、心理护理、接待家属探
视等工作。
4.人性化护理
4.1美化病房住院环境努力营造体现家庭是温馨和舒适的住院环境，在病区走廊、活动
室装饰各种贴花、图片、字画等，处处让患者感受到家人般的关心及家庭般温暖。
4.2患者康复护理成立病人公休会组织、选举公休会委员，于每天早餐后发放报纸杂志，让病友传阅并负责收回。
组织病人每天一起学习唱歌，丰富病人的住院生活。
长期住院容易
形成生活懒散的习惯，为培养病人的自信及管理能力，安排病人于三餐后抹桌子、扫地、整
理床单位及生活用具，并给予适当的物质奖励。
这些措施一方面加强和锻炼的病人间的协作
能力、自我管理能力，另一方面也帮助患者获得自我价值感，有利于心理社会功能的恢复。
4.3病人生活能力的训练工娱乐护士根据病人的病情、能力、特长等方面的情况，每日
指定一名护士负责督促指导训练患者的生活技能。
4.4病人生活用品管理为了避免病人的集体生活中生活用具易乱拿乱用的情况，在两个
洗漱盆、漱口杯、牙刷上贴上醒目的姓名标志。
4.5印刷病区名片注明病区联系电话、探视须知、病房安全要求、主管医生的姓名、病
区主任门诊时间等。
5.落实基础护理
5.1确保基础护理质量：一级病人安排专人看护、指导、协助病人洗脸、刷牙、等个人
卫生，必要时协助。
二级病人安排专人督促洗漱，每周修剪指、趾、理发等。
6.效果与体会
6.1患者满意度有明显提高亲情护理病人的让患者深切体会到护理人员的关心、爱心、
责任心，进一步密切护患关系。
6.2护理质量明显提高，专业的价值得到明显体现。
6.3护理服务内涵进一步丰富，丰富病人的住院生活，提高患者主动性既相互交往的能力，使患者安心住院，配合治疗。
6.4强化人性化的服务意识，牢固树立以人为本的服务理念。
站在患者的角度换位思考，以高度的责任感和使命感完成各项工作[1]。
参考文献
[1]谭慧.提高护理质量的措施与效果[J].当代护士.2010.11月上旬刊（综合版）:35。
