麻醉药品管理人员岗位职责

麻醉药品管理岗位职责
1. 在药剂科主任的领导下，负责麻醉药品和第一类精神药品的管理工作。

2. 遵守国家麻醉药品管理的有关部门规定管理本室麻醉药品。

3.调剂处方时，审核处方填写项目是否完整，排除禁忌证，掌握限量，并按规定对处方进行逐项登记。

4.麻醉药品管理实行专人负责、专柜加锁，专用账册，专用处方、专册登记，每日填写麻醉药品逐日消耗表，做到日清日结，账物相符。

5.在规定时间内对药房和病区麻醉精神药品专项检查。

6.完成上级领导交办的其它任务。

管理机构和人员的管理 (01)麻醉药品、第一类精神药品购用《印鉴卡》管理制度 (01)麻醉药品、精神药品采购制度 (02)麻醉药品、第一类精神药品验收制度 (02)麻醉药品、第一类精神药品储存制度 (03)麻醉药品、第一类精神药品领发制度 (03)麻醉药品、第一类精神药品使用管理制度 (03)麻醉药品、第一类精神药品安全管理制度 (05)麻醉药品、第一类精神药品报损、销毁制度 (05)麻醉药品、第一类精神药品处方笺管理制度 (05)麻醉药品、第一类精神药品值班巡查管理制度 (06)麻醉药品、第一类精神药品病区储存管理制度 (06)麻醉药品、第一类精神药品专项检查制度 (07)麻醉药品、第一类精神药品使用培训和考核工作 (07)麻醉药品、第一类精神药品病历管理制度 (08)麻醉药品、第一类精神药品管理机构的职责 (09)临床科室（护理部门）责任人职责 (10)麻醉药品、第一类精神药品保卫部门责任人职责 (10)保卫值班巡查人员岗位职责 (10)药剂科主任职责 (11)药品采购人员职责 (11)药库保管人员职责 (12)调剂部门责任人员职责 (12)调剂人员职责 (12)处方医师职责 (13)管理机构和人员的管理一、管理机构1、医疗机构应当建立（并发文）由分管负责人负责，医疗管理、药学、护理、保卫等部门参加的麻醉、精神药品管理机构。

2、凡有麻醉药品、第一类精神药品储备量的部门(药库、药房、病区、手术室)都应指定专职人员负责麻醉药品、第一类精神药品日常管理工作。

3、要把麻醉药品、第一类精神药品管理列入本单位年度目标责任制考核。

4、日常管理工作由药学部门负责。

5、建立麻醉药品、第一类精神药品使用专项检查制度，并定期组织检查（并规定定期检查的周期），做好检查记录，及时纠正存在的问题和隐患。

6、建立麻醉、精神药品管理机构的职责。

二、处方权及调剂权管理1、执业医师、药师经有关麻醉药品和精神药品使用知识的培训和考核合格后，分别取得麻醉药品和第一类精神药品的处方资格、调剂资格(二级以上医院可以自行组织麻醉药品和精神药品相关知识培训和考核，其他医疗机构由县级卫生行政部门组织相关知识培训和考核)。

调整麻精药品管理小组的通知关于调整麻醉药品、精神药品管理小组的通知各科室：
为更好地贯彻执行《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》，加强麻醉药品和精神药品的管理，根据人员变动情况，现调整我院麻醉药品、精神药品管理小组，现将有关情况通知如下：
一、麻醉药品、精神药品管理小组成员：
组长：
副组长：
成员：
麻醉药品精神药品专管员：
小组办公室设在药剂科，主任由***担任，具体负责麻醉药品、精神药品日常管理工作。

二、麻醉药品、精神药品管理小组职责：
（一）贯彻执行有关麻醉药品、精神药品管理的法律、法规和行政规章。

（二）制定医院麻醉药品、精神药品管理制度，并指导、督促制度的执行。

（三）建立并严格执行麻醉药品、第一类精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用、报损、销毁、丢失及被盗案件报告等制度，制定各岗位人员职责。

（四）定期组织对触及麻醉药品、第一类精神药品的管理的医、药、护及平安保卫人员进行有关法律、法规、划定、专业知识、职业道德的教育和培训。

XXX。

麻醉药品、第一类精神药品岗位职责1 麻醉药品、第一类精神药品管理领导小组岗位职责1.1 为加强和规范医院麻醉药品、第一类精神药品采购、储存、使用和安全管理，设立由分管院长负责，医务处、药剂科、护理部、保卫处负责人组成的医院麻醉药品、第一类精神药品管理领导小组。

1.2 根据《药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》、《处方管理办法》等相关法律法规，结合本院实际，制定麻醉药品、精神药品管理的各项制度。

1.3不定期组织对有关人员进行麻醉药品、精神药品管理、使用的相关法规和知识培训，并对培训效果进行考核。

1.4定期组织开展麻醉药品、精神药品使用及管理情况的专项检查，及时纠正存在的问题和隐患。

1.5 根据国家的相关要求，制定和印制麻醉药品、第一类精神药品专用处方(格式)。

1.6组织对执业医师和药学专业技术人员进行麻醉药品、精神药品使用知识和规范化管理的培训(二级以上医疗机构)，经考核合格者分别取得麻醉药品、第一类精神药品处方权和调剂资格，并将签名留样备案。

2 临床科室(护理部门)责任人职责2.1临床各科室应指定麻醉药品、第一类精神药品的责任人。

2.2临床各科室麻醉药品、第一类精神药品实行基数管理，固定基数应经过医疗机构相关部门审批，并在药剂科备案。

2.3临床各科室麻醉药品、第一类精神药品实行交接班制度，每班必须交接清点，交接班应有记录，并出交接人签名。

2.4使用后的麻醉药品、第一类精神药品注射剂的空安瓿，贴剂的废贴应妥善保存，退交药房。

2.5临床科室使用麻醉药品、第一类精神药品注射剂时，应对未用完的最小包装剩余药液进行销毁，销毁应有两人在场，并做好销毁记录。

2.6临床各科室麻醉药品、第一类精神药品只能供患者按医嘱使用，严禁外借，私自使用2.7临床各科室在储存麻醉药品、第一类精神药品过程中发生丢失、被盗、被抢、被骗或被冒领时，应立即向医疗机构保卫部门报告，并按规定报告卫生行政管理部门。

医院麻醉药品、精神药品
管理人员岗位职责
1、对麻醉药品、第一类精神药品采用专柜专锁，即用即锁。

2、做到班班交接，做好“麻醉药品、第一类精神药品交接班记录本”和“麻醉药品和一类精神药品临床使用、空安瓿回收、残余液销毁登记记录”表格的登记工作。

3、检查麻醉药品、精神药品的基数情况，检查药品的效期及质量。

4、每日根据处方发放，夜班根据基数与值班医师交接签字并登记，节假日按规定数量与值班医师交接。

5、每周一、三、五根据处方及回收的空安瓿及时到药房领取药品，并做好领药登记。

6、负责普通麻醉药品的请领、各手术间及复苏室的药品补充及库房药品的摆放、效期管理工作，制定、上报请领计划，做好账目登记。

7、协助做好急救药品车的药品检查、补充。

8、做好高危药品的摆放和使用管理。

浙江省医疗机构麻醉药品、精神药品管理实施细则根据中华人民共和国国务院颁布的《麻醉药品和精神药品管理条例》和卫生部制订的《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》、《麻醉药品、精神药品处方管理规定》、及浙卫发[2005]320号文《关于做好麻醉药品、精神药品使用和管理工作的通知》的有关规定，制订“浙江省医疗机构麻醉药品、精神药品管理实施细则（试行稿）”。

一、麻醉药品、精神药品管理机构医疗机构应成立麻醉药品、精神药品管理机构，人员组成：主管院长负责、医教（务）科、药剂科、护理部、门诊部、保卫科。

并指定专职人员（药剂人员）负责麻醉药品、精神药品的日常管理工作。

工作职责：1.建立麻醉药品、精神药品管理目标责任制并定期考核；2.建立麻醉药品、精神药品使用专项检查制度；3.定期组织检查，做好检查记录，及时纠正存在的问题和隐患；4.建立麻醉药品、精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用、质量管理、不良反应报告、报损、销毁、丢失及被盗案件报告、值班巡查等制度，制定各岗位人员职责；5.组织学习相关的法律、法规、规定，熟悉麻醉、精神药品使用和安全管理工作；6.定期对涉及麻醉、精神药品的管理、药学、医护人员进行有关法律、法规、规定、专业知识、职业道德的培训和考核；7.规定和审批临床使用科室的储备品种和数量；8.对过期、破损和回收的麻醉药品和精神药品办理相关的销毁手续；9.建立麻醉药品、第一类精神药品的病历管理规定和麻醉药品、精神药品处方领用规定；10.及时报送麻醉药品、精神药品及其它特殊药品的数据信息；11.定期召开会议和修订相关制度及规定。

二、麻醉药品、精神药品管理人员岗位职责1. 采购员的岗位职责：①根据《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡管理规定》做好印鉴卡的申领工作。

②按有关规定到指定的医药公司采购麻醉药品和精神药品，采购的麻醉药品和第一类精神药品由指定医药公司用专车送到药库，协助保管人员核对品名、规格、数量、有效期等并逐支逐盒检查麻醉药品、第一类精神药品的质量和完整性。

关于下发《麻醉药品、精神药品管理实施办法》的通知各病区、科、所、室：为了进一步加强和规范我院麻醉药品、精神药品的管理和使用，更好的执行《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗机构麻醉药品、精神药品管理规定》、《处方管理办法》等制度，特重新制定我院《麻醉药品、精神药品管理实施办法》，现予以下发，请认真组织学习。

2014年1月1日麻醉药品、精神药品管理实施办法根据中华人民共和国国务院颁布的《麻醉药品和精神药品管理条例》和卫生部制订的《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》、《处方管理办法》等有关规定，制订我院《医院麻醉药品、精神药品管理实施办法》。

一、麻醉药品、精神药品管理机构医院成立麻醉药品、精神药品管理小组，人员组成：主管院长负责、医务科、药剂科、护理部、门诊办公室、保卫科。

并指定专职人员负责麻醉药品、精神药品的日常管理工作。

管理小组工作职责：1．建立麻醉药品、精神药品管理目标责任制并定期考核；2．建立麻醉药品、精神药品使用专项检查制度；3．定期组织检查（至少每季一次），做好检查记录，及时纠正存在的问题和隐患；4．建立麻醉药品、精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用、质量管理、不良反应报告、报损、销毁、丢失及被盗案件报告、值班巡查等制度，制定各岗位人员职责；5．组织学习相关的法律、法规、规定，熟悉麻醉、精神药品使用和安全管理工作；6．定期对涉及麻醉、精神药品的管理、药学、医护人员进行有关法律、法规、规定、专业知识、职业道德的培训和考核；7．规定和审批临床使用科室的储备品种和数量；8．对过期、破损和回收的麻醉和精神药品办理相关的销毁手续；9．建立麻醉药品、第一类精神药品的病历管理规定和麻醉药品、精神药品处方领用规定；10.及时报送麻醉药品、精神药品及其它特殊药品的数据信息；11.定期召开和修订相关制度及规定。

二、麻醉药品、精神药品管理人员岗位职责1．采购员的岗位职责：①根据《麻醉药品、第一类精神药品购用印鉴卡管理规定》做好印鉴卡的申领工作。

麻醉科主任岗位职责麻醉科主任是医院中麻醉科的负责人，他/她在医院麻醉工作中担任重要职务，并承担着一系列的主要职责。

本文将详细描述麻醉科主任的岗位职责，以便更好地理解其工作内容和职业要求。

以下是麻醉科主任的主要职责：1. 临床麻醉管理：麻醉科主任负责制定和规划麻醉科的临床工作方案，确保高质量的麻醉服务。

他/她需要领导和指导麻醉团队，在手术期间提供安全、有效和个性化的麻醉管理。

麻醉科主任需要熟悉各类麻醉技术和药物的使用，并能根据患者的具体情况进行合理的麻醉方案。

2. 麻醉设备和药物管理：麻醉科主任负责麻醉设备的选择、采购和维护工作。

他/她需要与供应商合作，保证麻醉设备的正常运行，并及时进行维修和更新。

此外，麻醉科主任还需确保麻醉药品的管理合规，监控麻醉药品的库存和使用情况，以确保患者的用药安全。

3. 麻醉科人员管理：麻醉科主任负责招聘、培训和管理麻醉科的医生和护士团队。

他/她需要评估团队成员的能力和专业水平，并为他们提供继续教育和培训机会，以提高整个团队的专业素质。

此外，麻醉科主任还需要负责团队的工作安排和人员配备，确保麻醉工作的顺畅进行。

4. 麻醉质量管理：麻醉科主任需要建立和维护麻醉科的质量管理体系，制定并执行相关的质量控制措施。

他/她需要制定麻醉工作标准和规范，并进行持续的监测和评估，以确保麻醉工作符合相关的法律法规和行业标准。

麻醉科主任还需组织和参与科室的学术研讨和科研项目，促进麻醉学科的发展和创新。

5. 危重患者管理：麻醉科主任在医院的危重患者救治工作中起着重要的作用。

他/她需要参与危重患者的抢救和治疗，并提供必要的麻醉支持和监测。

麻醉科主任还需要协调多学科团队，以确保危重患者得到全面和及时的救治。

总结：麻醉科主任是医院麻醉科的核心职位，他/她在麻醉科工作中扮演着重要的领导和管理角色。

通过临床麻醉管理、设备和药物管理、人员管理、质量管理以及危重患者管理等职责的履行，麻醉科主任能够促进麻醉工作的顺利进行，提高患者的手术安全和质量水平。

麻醉药品管理责任书为加强麻醉药品和精神药品的管理，保证麻醉药品和精神药品的合法、安全、合理使用，防止流入非法渠道，根据《麻醉药品和精神药品管理条例》的相关规定，特制定本责任书。

一、责任单位本单位（全称）____________________，法定代表人为麻醉药品和精神药品管理的第一责任人，负责全面贯彻执行国家有关麻醉药品和精神药品的法律、法规和政策，建立健全麻醉药品和精神药品的采购、验收、储存、保管、发放、调配、使用、报残损、销毁、丢失及被盗案件报告、值班巡查等管理制度，并监督本单位所属人员严格执行。

二、责任目标1. 严格执行麻醉药品和精神药品的“五专”管理，即专人负责、专柜加锁、专用账册、专用处方、专册登记。

2. 麻醉药品和精神药品的采购、储存、使用应严格执行计划，禁止非法收购、储存、转让或借用。

3. 麻醉药品和精神药品的处方开具应符合相关规定，医师应按照临床应用指导原则使用麻醉药品和精神药品，对确需使用的患者，应满足其合理用药需求。

4. 麻醉药品和精神药品的处方调配人员应严格审核处方，对不符合规定的处方，拒绝发药。

5. 麻醉药品和精神药品的储存设施应安全可靠，应建立严格的入库、出库制度，做到账物相符。

6. 定期对麻醉药品和精神药品进行检查，防止变质和过期失效。

7. 发现麻醉药品和精神药品丢失或被盗、被抢时，应立即报告所在地公安部门、药品监督管理部门和卫生主管部门。

三、责任追究如本单位未能履行上述责任，造成麻醉药品和精神药品管理不善、流失、滥用等严重后果的，将依法追究相关责任人的法律责任。

四、其他本责任书一式两份，一份由本单位留存，一份交上级主管部门备案。

责任单位（盖章）：____________________法定代表人（签字）：____________________签订日期：____________________麻醉药品管理责任书（1）为加强麻醉药品的管理，确保麻醉药品的合法、安全、有效使用，防止滥用和流入非法渠道，根据《中华人民共和国药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》等相关法律法规，特制定本责任书。

麻醉药品管理制度范本一、概述本制度旨在规范和加强医疗机构麻醉药品的管理，确保麻醉药品的安全使用和防止滥用，以保障医疗质量和患者的安全。

二、管理责任1. 医疗机构麻醉科负责麻醉药品的采购、储存、使用和报废工作；2. 医疗机构药品管理部门负责协助麻醉科进行麻醉药品的管理；3. 相关部门需要积极配合麻醉科的工作，确保麻醉药品的安全和合理使用。

三、麻醉药品采购管理1. 麻醉药品采购需按照医疗机构的采购制度执行；2. 采购人员应具备相应的资质和专业知识，确保麻醉药品的品质和合理价格；3. 采购人员需遵守医疗机构采购流程，保证采购的麻醉药品符合法律法规和质量标准。

四、麻醉药品储存管理1. 麻醉药品储存需要选择符合要求的场所，保证温度、湿度和通风良好；2. 麻醉药品储存区域应设有专门的储存柜，并采取安全措施，确保仅有授权人员可进入；3. 麻醉药品需分类存放，不同种类的药品要分开储存，防止混淆和交叉感染；4. 药品储存柜需设有有效的防火、防盗和防潮措施，保证储存安全。

五、麻醉药品使用管理1. 医疗机构只能在合法的麻醉手术、麻醉治疗和疼痛管理等情况下使用麻醉药品；2. 所有使用麻醉药品的医务人员需具备相应的执业资格；3. 在使用麻醉药品前，必须核对药品的名称、规格、批号和有效期等信息，并将其记录在相关的记录表中；4. 使用麻醉药品的时候，需要按照规定的用药剂量和途径进行使用；5. 麻醉药品使用后需要妥善保管剩余药品，并按照规定的要求进行报废处理。

六、麻醉药品报废管理1. 麻醉药品过期或失效后需要及时报废；2. 医疗机构需要建立麻醉药品报废登记表，按要求记录报废的药品信息，有关人员需签字确认；3. 报废的药品需按照医疗机构的废弃物管理规定进行处理，不得擅自外流或私自处理。

七、麻醉药品安全监测1. 医疗机构应建立麻醉药品安全监测制度，定期对麻醉药品进行检查和监测；2. 监测内容包括药品的存放、使用、报废等环节，以及麻醉药品的库存盘点；3. 监测结果需记录并上报相关主管部门，以保证麻醉药品的安全和合规性。

麻精药品药库人员岗位职责
1、麻精药品药品入库验收必须货到即验，至少双人开箱验收，清点验收到最小包装，验收记录双人签字。

2、入库验收应当采用专簿记录，内容包括：日期、凭证号、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、供货单位、质量情况、验收结论、验收和保管人员签字。

3、在验收中发现缺少、缺损的麻醉药品、第一类精神药品应当双人清点登记，报医疗机构负责人批准并加盖公章后向供货单位查询、处理。

4、储存麻醉药品、第一类精神药品实行专人负责、专库（柜）加锁。

5、对进出专库（柜）的麻精药品建立专用帐册，进出逐笔记录，内容包括：日期、凭证号、领用部门、品名、剂型、规格、单位、数量、批号、有效期、生产单位、发药人、复核人和领用签字，做到帐、物、批号相符。

6、按照麻醉药品和精神药品的性质来决定储藏条件，大部分品种特别是针剂遇光变质，故库（柜）应避光保存或采取避光措施。

7、发生麻精药品丢失或者被盗、被抢的，应当立即向有关部门报告。

8、对过期失效、残损、患者交回的等需销毁的麻精药品，由保管人员写好销毁清单，上报科主任，经科主任、分管院长签
字后上报市卫生行政部门，经批准、监督方可销毁。

9、各部门收回的空安瓿、废贴按规定统一销毁并留有销毁清单，销毁清单保存一年备查。

麻醉科人员岗位职责岗位职责科主任在院长领导下，负责全科医疗、科研、教学、行政管理工作。

负责聘用和辞退中级以下工作人员。

提高科内业务水平，熟悉学科最新发展动向，不断引进先进技术。

科学合理的安排科内工作，协调科室间的关系，充分调动科室人员的积极性和能动性。

指导各级麻醉医生做好麻醉工作，组织并参加危重疑难病例的术前讨论，对麻醉前准备、麻醉选择和麻醉处理原则作出决定。

经常掌握本科人员的工作、思想和学习情况，组织本科人员的业务培训和技术考核。

对本科人员奖惩提出具体意见。

监督本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

组织教学，安排本科室人员外出进修及业务培训。

领导本科医生开展科研及新技术开发工作。

负责设备、仪器、耗材及药品的购入计划，并检查其使用保管情况。

科副主任协助主任管理科内各项工作。

负责安排科内的政治学习，填写政治学习记录本。

负责科内教学工作。

安排每周三业务学习内容和主讲人。

负责主治医师、住院医师、见习医师，进修生、实习生的考核工作。

参加院内外会诊、组织科内危重或死亡病例及差错事故等的讨论。

检查有关医疗登记本的记录情况。

协助住院总完成工作，确保医疗安全和质量，妥善处理各种医疗纠纷和矛盾。

管理科内经济核算及绩效改革。

负责各级人员的评聘工作。

参加院内交叉检查。

主任外出时由副主任负责全科工作。

主任助理在科主任的领导下协助管理科内的日常工作。

主要分管科研工作，负责监督和协调各级医生课题申报、科研实验、文章撰写等情况。

熟悉国内外科研动态，积极引导科室人员在本院现有的条件下开展科研项目。

配合住院总医师工作，确保安全有效地完成每天的临床麻醉，协助处理科内的一切医疗纠纷和矛盾。

科内发生重大情况及时汇报科主任。

负责科内住院医生、见习医生，进修生、实习生的考核工作。

负责撰写科内各种书面材料。

负责各种学术会议召开的协调工作。

负责科室*页的更新。

主任、副主任外出时，负责全科工作。

主任、副主任医师严格执行住院医生工作条例（参看第八条）。

各岗位人员职责一、麻醉药品、第一类精神药品管理机构的职责1、为加强和规范医院麻醉药品、第一类精神药品采购、使用和安全管理，设立由分管院长负责，医务科、药剂科、护理部负责人组成的医院麻醉药品、精神药品管理机构。

2、根据《药品管理法》、《麻醉药品和精神药品管理条例》、《医疗机构麻醉药品、第一类精神药品管理规定》、《处方管理办法》等相关法律法规，结合本院实际，制定麻醉药品、精神药品管理的各项制度。

3、不定期组织对有关人员进行麻醉药品、精神药品管理、使用的相关法规和知识培训，并对培训效果进行考核。

4、定期组织开展麻醉药品、精神药品使用及管理情况的专项检查，及时纠正存在的问题和隐患。

5、根据国家的相关要求，制定和印制麻醉药品、第一类精神药品专用处方格式。

6、组织对执业医师和药学专业技术人员（简称药师）进行麻醉药品、精神药品使用知识和规范化管理的培训（二级以上医疗机构），经考核合格者分别授予麻醉药品、第一类精神药品处方权和调剂资格，并将签名留样备案。

二、临床科室（护理部门）责任人职责1、临床各科室应指定麻醉药品、第一类精神药品的责任人。

2、临床各科室麻醉药品、第一类精神药品实行基数管理，固定基数应经过医疗机构相关部门审批。

3、临床各科室麻醉药品、第一类精神药品实行交接班制度，每班必须交接清点，交接班应有记录，并由交接人签名。

4、使用后的麻醉药品、第一类精神药品注射剂的空安瓿，贴剂的废贴应妥善保存，退交药房。

5、临床科室使用麻醉药品、第一类精神药品注射剂时，应对未用完的最小包装剩余药液进行销毁，销毁应有两人在场，并做好销毁记录。

6、临床各科室麻醉药品、第一类精神药品只能供住院患者按医嘱使用，严禁外借，私自使用。

7、临床各科室在储存麻醉药品、第一类精神药品过程中发生丢失、被盗、被抢、被骗或被冒领时，应立即向医疗机构保卫部门报告，并按规定报告卫生行政管理部门。

三、麻醉药品、第一类精神药品部门负责人职责1、负责监督检查麻醉药品、精神药品的安全措施落实情况。