浅析日常安全生产中违章的原因及反违章的措施(2021新版)

生产现场安全违章行为解析引言在工业生产过程中，由于种种原因，安全违章行为时有发生。

这些违章行为在产生时可能并未造成重大影响，但很容易引起本质上很危险的事故，导致人员伤亡和物质损失。

为了更好的推进企业安全生产，本文将对生产现场中常见的违章行为进行解析，为企业提供有针对性的安全生产措施。

常见违章行为1. 未按规定穿戴劳动防护用品工业生产现场通常会有各种危险要素，比如高温、高压、高速等等。

如果工人在操作时未按照规定穿戴劳动安全防护用品，就容易发生安全事故。

比如，未戴上安全帽、未穿戴防护手套等均为违章行为。

2. 操作设备违章在生产过程中，很多操作都必须严格按照操作规程来执行。

但由于操作员的经验不足、技术能力不强等原因，往往会出现一些违章操作行为。

比如，操作速度过快，不按照标准操作程序进行操作等。

3. 拥堵通道、防火走廊工厂内部需要留出一定的通道和防火走廊，以便在紧急情况下能够快速、有序地疏散人员。

但在一些生产过程中，工人会把杂物乱堆乱放，导致通道被堵塞，甚至防火走廊也被占用。

这样一旦发生火灾或紧急事故，人员疏散将不易，造成更大的伤害。

4. 不按规定存放易燃易爆物品生产现场中经常使用一些易燃易爆物品，如气体、液体、粉末等。

这些物品如果不按照规定存放，可能会导致爆炸事故。

比如，存放在通风不良的地方，或者与其他化学品混在一起等。

5. 违章动火动火是在某些特定的场合下必须进行的工作，但如果不按规定进行，或者在没有消防人员的情况下进行动火操作，就容易发生火灾。

比如，在存放易燃物品的地方进行焊接、电烙铁工作等。

企业应该采取什么措施?为了避免生产现场发生违章行为，保证工人的人身安全和物资安全，企业应该采取如下措施：1. 强化安全教育工人在入职时，应当接受必要的安全培训，了解企业的安全生产规程和操作规程。

对于新老员工，企业需要定期对员工进行安全教育，提高员工的安全意识，以避免违章行为的发生。

2. 添加监控设备企业应该在生产现场设置监控设备，对生产过程进行实时监控，及时发现违规操作行为。

违章作业的原因、危害及其对策第一篇：违章作业的原因、危害及其对策违章作业的原因、危害及其对策煤矿“三大规程”是煤矿职工从事安全生产的主要依据，是衡量施工人员是否按章作业的主要尺度，一份规程从编制到施工，各级部门层层把关，严格审批制度，各级管理人员及安监部门，对施工过程中规程的执行进行不间断地监督检查，同时对施工中违犯规程的有关人员给予严厉地经济处罚。

尽管如此，为何在生产中违章作业，不按规程施工的现象屡禁不止，因违章作业造成人身事故屡见不鲜，笔者就违章作业的原因、危害以及对策谈点初浅看法。

一、造成违章作业的原因：众所周知，煤矿施工中并不是每次违章都要发生事故，正是由于这种客观现象的存在，促使有些人憨大胆、碰运气违章作业，加之部分职工文化素质低，安全自律意识浅薄，对违章现象带来的严重后果认识不清。

前几年，本人曾经听到个别采掘队长这样讲：“井下的活，你不违章一天也不能干”，似乎只有违章才能进窑，才能出煤，久而久之，头脑中产生了固有的违章作业是正常的，不会出事的侥幸心理。

因此，不管你强调再三，个别干部职工总是不以为然，仍然是我行我素，去年下半年，连续发生六起运输事故给了我们重要警示，矿“8.13”xxx死亡事故的直接原因是绞车司机违反绞车操作规程，松车时，中途松开工作闸，以致绞车超速失控，加之死者在明知上口已松车的情况下，坐在行车道里，没有进入躲避硐，造成超速过放矿车撞人事故的发生。

紧接着10月9日，该矿又发生了一起电机车撞人死亡事故，更使人感到震惊的是矿连续发生三起因蹬钩头造成的一死二伤重大事故，造成这一系列事故的主要原因有两点，一是施工人员安全意识差，明知违章，确一意孤行的故意行为；二是领导管理不到位，教育不力，甚至带头违章指挥。

煤矿任何事故的发生，都不是偶然的，有三个方面应引起高度重视：一是个别单位规程贯彻不到位，念上一遍签个名，万事大吉，贯彻力度不够；二是个别单位对安全技术培训不重视，职工对作业规程中的一些规定和要求不能够很好的理解和掌握，更谈不上规范地执行；三是图省事，怕麻烦、碰侥幸，闯大胆的现象另人担忧；四是过去对违章人员只重处罚缺乏教育，以罚代教比较普遍，个别职工造成对立情绪和逆反心里，很难从思想上解决问题；五是极少数安监人员对违章作业行为监督检查制止不力，怕得罪人的老好人思想助长了违章作业的发生。

违章原因分析暨常见事故预防措施在我们的日常生活和工作中，违章行为和事故时有发生，给个人、家庭和社会带来了巨大的损失和痛苦。

为了减少这些不幸事件的发生，我们有必要深入分析违章的原因，并采取有效的预防措施。

一、违章原因分析1、安全意识淡薄许多人对安全问题不够重视，没有充分认识到违章行为可能带来的严重后果。

在工作中，为了追求速度或方便，往往忽视安全规定，心存侥幸。

例如，在建筑工地上，工人不戴安全帽、不系安全带就进行高空作业；在道路上，驾驶员超速行驶、闯红灯等。

这种对安全的漠视是导致违章的重要原因之一。

2、缺乏安全知识有些人虽然有一定的安全意识，但由于缺乏必要的安全知识，不知道哪些行为是违章的，以及为什么是违章的。

比如，在工厂里，新员工对机器设备的操作规范不熟悉，容易误操作；在家庭中，人们对电器的安全使用方法不清楚，可能会引发火灾等事故。

3、不良习惯长期养成的不良习惯也是导致违章的一个因素。

例如，在驾驶过程中，司机习惯性地接听电话、抽烟；在工作场所，员工随意堆放物品、不整理工作区域等。

这些不良习惯一旦形成，很难改变，并且容易在不经意间引发事故。

4、工作压力大在一些工作环境中，员工面临着巨大的工作压力，为了完成任务，可能会采取冒险的行为。

比如，快递员为了在规定时间内送达包裹，超速行驶；工厂工人为了赶产量，忽视安全操作规程。

5、管理不善企业或单位的安全管理制度不完善、执行不严格，也是导致违章行为屡禁不止的原因之一。

如果管理人员对违章行为视而不见，或者处罚力度不够，员工就会觉得违章没有什么大不了的，从而更加肆无忌惮。

6、环境因素工作和生活环境的不良条件也可能导致违章行为的发生。

例如，道路狭窄、交通标志不清晰会增加驾驶员违章的可能性；工作场所照明不足、温度过高或过低，会影响员工的工作状态和判断力。

二、常见事故预防措施1、加强安全教育通过各种形式的安全教育活动，提高人们的安全意识和安全知识水平。

可以组织安全培训课程、观看安全教育视频、发放安全宣传资料等。

违章操作原因分析及对策在各行各业中，违规违章操作屡屡发生。

尤其是在企业生产经营过程中，员工违章操作给公司带来了极大的危害和损失，严重影响了企业的稳定和发展。

那么，什么是违章操作？为什么会发生违章操作？如何预防和消除违章操作？什么是违章操作？违章操作，是指在操作过程中，违反相关法规、规章、制度、标准、工艺等规定，或忽视安全操作程序和技术要求而进行的行为。

违章操作可能涉及到人身安全、生产质量、环境污染等问题，其后果不容小觑。

违章操作的原因1.安全意识淡薄。

安全意识不强是造成违章操作的主要原因之一。

有些员工缺乏安全意识，认为一些小事情不会造成大的影响，以致轻视安全事故的发生。

2.工作经验不足。

初入新行业或岗位的员工缺乏相关的经验，如判断事物是否安全、处理危急情况等方面都不够。

3.工作压力过大。

有时，员工会受到公司内部或外部的工作压力。

在这种情况下，他们往往会采取违规行为来完成任务，或者经常加班，超时工作，疲劳驾驶等。

4.利益驱动。

利益驱动也是导致违规操作的一种因素。

一些员工为了达到个人利益，如完成工作指标，提升绩效考核等考核指标，就会为了成功完成任务，放纵自己的行为。

预防和消除违章操作的对策1.安全意识教育。

加强安全意识的培训教育，增强员工的安全意识，让他们深刻认识到安全事故的危害性和后果。

2.严格管理制度。

建立完善的管理制度，加强对员工的监管和约束，对违规违章行为，要有相应的奖励和惩罚措施。

还要加强对新员工的技能培训，提高员工的工作技能和安全防范能力。

3.加强设备维保。

设备的维护保养是减少事故发生的关键措施之一。

定期对设备进行检查和维修，确保设备处于良好的工作状态，降低故障率，为生产提供更加安全的保障。

4.强化安全管理。

管理层要认真对待安全事故，加强对违章操作的监管和管理，设立安全监察机构，定期进行隐患排查，及时进行整改，避免安全隐患的延伸和扩大。

总结违章操作给企业生产带来了极大的危害和损失，企业应该从根源上解决违章操作问题。

反“三违”违章操作原因分析及对策在各类生产作业中，“三违”（违章指挥、违章操作、违反劳动纪律）现象屡禁不止，给企业的安全生产带来了极大的威胁。

其中，违章操作作为“三违”的重要组成部分，更是导致事故发生的主要原因之一。

为了有效遏制违章操作行为，保障员工的生命安全和企业的正常生产经营，有必要对其产生的原因进行深入分析，并提出相应的对策。

一、违章操作的原因分析（一）员工安全意识淡薄部分员工对安全生产的重要性认识不足，缺乏基本的安全知识和技能。

他们没有意识到违章操作可能带来的严重后果，心存侥幸，认为事故不会发生在自己身上。

这种麻痹大意的思想使得他们在工作中不遵守操作规程，随意操作设备，从而增加了事故发生的风险。

（二）操作技能不熟练一些员工由于缺乏系统的培训和实践经验，操作技能不熟练。

在面对复杂的工作任务时，他们无法正确、高效地完成操作，容易出现失误和错误。

为了赶进度或完成任务，他们可能会采取冒险的操作方式，从而导致违章操作的发生。

（三）工作压力大在高强度的生产任务和紧张的工作节奏下，员工容易产生焦虑和疲劳情绪。

为了按时完成工作，他们可能会忽视安全规定，冒险进行违章操作。

此外，一些企业为了追求经济效益，不合理地安排工作任务，导致员工工作压力过大，无暇顾及安全问题。

（四）管理不善企业安全管理制度不完善或执行不到位，也是导致违章操作的重要原因。

例如，安全操作规程不明确、不具体，缺乏可操作性；安全监督检查不力，对违章操作行为不能及时发现和纠正；对违章操作的处罚力度不够，不能起到警示作用等。

（五）设备设施缺陷设备设施的老化、损坏或设计不合理，也可能导致员工在操作过程中出现违章行为。

例如，设备的防护装置缺失或失效，操作人员为了方便操作而拆除防护装置；设备的操作界面不友好，操作流程复杂，容易导致员工误操作等。

（六）工作环境不良恶劣的工作环境会影响员工的工作状态和操作准确性。

例如，高温、高湿、噪声、粉尘等环境因素会使员工感到不适，注意力不集中，从而增加违章操作的可能性。

煤矿生产安全管理中的“三违”现象分析及对策(2021) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production.( 安全管理 )单位：______________________姓名：______________________日期：______________________编号：AQ-SN-0214煤矿生产安全管理中的“三违”现象分析及对策(2021)煤炭工业是事故多发的高危行业之一，在我国生产事故中特别是生产事故伤亡人数中，煤矿生产安全事故伤亡人数仅次于道路交通事故，居于前列并且居高不下，伤亡事故的发生不仅给职工家庭带来了极大痛苦，同时也给企业和国家造成较大的经济损失，甚至危及社会的稳定和经济的发展。

特别是在创建和谐社会中，安全生产是和谐社会的重要组成部分。

没有一个持续健康稳定发展的安全生产形势，建设和谐社会，则是纸上谈兵，一个生产事故多发的行业、地区，不但难以创建和谐社会，甚至有时激化矛盾，影响社会稳定。

深入分析煤矿生产事故发生的根本原因有两点，一是天灾；二是人祸。

天灾是生产自然环境中不可抗拒的原因造成的事故；人祸主要指生产作业人员在作业过程中违反规程操作所导致的事故，这也是通常讲的“三违”。

从煤矿生产事故的发生深层次原因分析，煤矿生产事故绝大多数由“三违”导致，可以说在一定程度上，扼制“三违”就能最大限度地避免生产事故。

对煤矿生产安全管理中“三违”现象进行分析，从诸多的矛盾中揭示主要矛盾，提出相应对策，对于建立煤矿安全生产长效机制，实现安全生产长治久安有着极其重要的意义。

1.煤矿生产工作中“三违”现象的主要表现1.1采煤方面(1)支护质量差，造成空顶、漏顶、冒顶。

安全生产反违章反思材料
一、背景
随着社会的发展，安全生产已成为极其重要的社会问题，无论是政府
的安全责任，还是企业的安全责任，都不容忽视。

安全生产的重要性日益
凸显，因此，对安全生产违规行为的反违章反思就显得尤为重要。

面对安
全生产违规行为的反违章反思，我们需要重视，以便提高安全生产水平，
确保安全生产质量，减少安全事故的发生。

二、反思原因
1、管理制度不完善：企业在安全生产管理方面缺乏认真性，缺乏对
安全生产的重视，缺乏严格的管理制度，没有落实好企业安全生产的法律
法规和技术标准，管理混乱，安全生产工作得不到有效的引导和监督，导
致安全违规行为比较多，比较混乱，甚至出现安全生产重大事故的发生。

2、安全意识不强：很多企业在安全生产中缺乏自觉性，企业及负责
人缺乏安全意识，自觉性不强，对安全生产的重要性不能重视，没有落实
安全作业规程，认真开展安全教育，不够重视安全操作，缺乏严格的安全
检查，没有做到安全保护，安全管理松散，容易出现安全生产事故的发生。

安全生产反违章
《安全生产反违章》
安全生产是企业的生命线，反违章是安全生产的重要措施。

违章行为往往是由于员工的疏忽大意或者无视安全规定所造成的。

因此，要想确保安全生产，必须加强反违章管理。

首先，企业需要建立健全的安全生产规章制度，明确规定员工在生产过程中必须遵守的安全操作程序和规定。

同时，企业还要加强对员工的安全教育和培训，增强员工的安全意识和责任意识，让他们深刻认识到违章行为的危害性。

其次，企业要加强安全生产监管，建立健全的反违章管理制度。

一旦发现员工有违章行为，要及时进行纠正和整改，同时采取相应的惩罚措施。

在严厉打击违章行为的同时，还要及时追溯违章行为的原因，找出潜在的安全隐患，加以修复，防止类似违章事件的再次发生。

最后，企业要加强安全生产宣传，营造良好的安全生产氛围。

通过多种形式的宣传教育活动，让员工深刻认识到安全生产的重要性，鼓励员工自觉遵守安全操作规程，共同维护安全生产的大局。

总之，《安全生产反违章》需要企业全面加强反违章管理，不仅是为了提高安全生产的水平，更是为了保障员工的生命安全和企业的可持续发展。

只有把反违章管理工作做实做好，才能真正做到安全生产、无违章。

浅析企业生产中违章的原因及反违章的措施【摘要】违章违规生产，是造成各类生产事故的主要因素。

特别在一些正规性不太强的中小企业，违规违章生产现象更为严重，不仅造成了生产秩序的混乱，有的还导致了生命财产的重大损失。

血淋淋的教训告诉我们，加强企业的生产管理刻不容缓。

笔者在分析了导致企业违章生产的原因的基础上，探讨了治理违章生产的一些措施。

【关键词】违章生产；具体原因；治理措施据报道，上世纪七十年代，国外某化工公司因违章生产，导致有毒化工气体泄露，导致周围居民在数天时间内死亡达2000余人。

由此可见，违规生产的风险非常大。

一旦出现生产事故，不会给企业造成严重的损失，也可能导致严重的人员伤亡。

因此，加强企业违规成产的治理力度，是营造和谐发展环境的重要工作。

1、导致企业违章生产的一些原因分析1.1侥幸心理作怪一些企业生产人员在日常的生产活动中，很可能某次无意中出现了违规操作，但并没有出现什么异常情况或者生产事故。

因此，在此后的生产活动中，对违章生产的戒备心理便大大放松，认为违规生产也不会出现什么问题，将违规操作由偶尔转变成了常态化。

特别是在违章生产中尝到“甜头”的情况下，驱使生产人员进行违章生产的侥幸心理就会更重。

长此以往，违章生产发生的概率也就越来越多。

俗话说，常在河边走，哪有不湿鞋。

发生生产事故也就不足为奇了。

1.2自我表现心理作怪根据一项调查研究，熟练工人发生违规操作的概率并不低于新工人。

按理说，熟练生产工人拥有很长的工龄，生产经验非常丰富，处理生产问题的能力也比较强。

而新工人初来乍到，对生产程序的了解尚且不够透彻，更谈不上什么生产经验。

但是，得到这项调查结论颇令人惊奇。

其实，从更深的层次上分析，出现这种情况倒也不难理解。

详细地说，由于熟练工人自恃生产经验丰富，个人能力比较强，出于自我表现的心理，为了在新工人面前显示自己的“水平”，而进行违章生产操作，从而导致生产事故。

虽然新工人没有什么生产经验，但也正因为这个原因，才使其在生产中小心翼翼，恪守各种生产规章制度，故而违章生产发生的概率并不高，自然也不容易酿成重大生产安全事故。

安全生产中“三违”原因分析及其对策根据处“新年安全环保工作讨论”的通知精神，我公司结合本公司生产经营实际情况，对如何根除生产现场的“三违现象”在一线职工中展开深入讨论，整理如下：“三违”是指生产、管理工作中的违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为。

对我公司这种野外施工单位来说，“三违”的具体表现形式有：1、有章不循；2、过份自信、冒险蛮干；3、违章指挥；4、操作上的经验主义。

经过讨论分析，这些现象屡禁不止的原因分别为：1、有章不循是因为行为人往往只凭自己的习惯和经验办事，把规章制度置之脑后；2、过份自信、冒险蛮干主要表现在青工身上，互相攀比、互不服气，比如登高作业比速度；3、违章指挥主要在生产任务重、工期紧时，领导往往希望用最小的代价和最短的时间来创造最大的经济效益，因而当生产安全发生矛盾时，下令工人违章冒险作业；4、操作上的经验主义主要表现在一些老师傅甚至一些技术骨干身上，思想麻痹，导致认识和确认的失误。

要根除“三违”现象，应丛治标和治本两方面入手。

具体措施是狠抓培训教育和改善劳动环境、不放松有针对性的劳动检查等：一、切实抓好职工安全意识教育；结合单位内外因“三违”而发生的各类事故案例，讲“三违”的危害性。

对规章制度反复宣教，促使职工养成自觉遵守的习惯。

同时要加强责任感教育，使其认识到自己担负的工作不仅涉及自身安全，更重要的是肩负着他人的安全，一旦自己工作失误，还会危及他人的安全。

安全宣传教育形式应多种多样，可以用黑板报、宣传栏、张贴安全标语、固定橱窗、以图文并茂的多种形式向职工进行安全宣传教育。

二、落实责任制、增强责任感；企业的领导干部要重视安全、关心安全、熟悉安全规程，做好表率。

不违章指挥、及时制止违章、严格处罚违章、敢于对违章行为曝光、敢于将家丑外扬。

三、增强安全技术培训让工人熟练掌握安全技能和各种应变能力，例如，我公司外线电工应该掌握熟练掌握高压绝缘工具的使用、登高工具的使用以及高空坠落和触电的现场急救，保证操作者在安全状态下生产、保证事故当事人能获得更大的生存机会。

安全生产反违章大反思大讨论安全生产是维护人民生命财产安全的重要任务，反违章是确保生产安全的关键环节。

近年来，我国在安全生产方面取得了显著成就，但在一些行业和地区仍然存在着违章操作的问题，给工作人员和广大群众的生命安全带来了严重威胁。

为了进一步加强安全生产工作，必须对违章行为进行大反思和大讨论，以便找出问题的根源并采取有效措施加以解决。

首先，违章行为的发生主要是由于工作人员安全意识不强、违章操作成本低以及监管不严等因素综合作用的结果。

在一些企业和工地上，工作人员对安全问题的重视程度不够，忽视了规章制度的约束，以及人为错误对自身和他人安全带来的风险。

同时，一些企业为了追求经济利益，对违章操作采取了纵容态度，未能有效监督和管理，导致了安全事故的发生。

其次，大规模反违章行动需要全社会的共同参与和支持。

安全生产是一项系统工程，需要政府、企业和个人多方合作，形成合力。

政府需要加大对安全生产的监管力度，强化执法力度，提高违章操作的违法成本，让违规者付出相应的代价；企业需要加强安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能，严格执行安全规章制度；个人需要自觉遵守规章制度，养成良好的安全习惯，切实做到安全第一。

再次，加强安全生产宣传和教育是预防违章行为的有效措施。

通过广泛开展宣传教育活动，提高全社会对安全生产的认识和重视程度，增强群众对安全违章行为的警惕性和辨识能力，从而预防和减少安全事故的发生。

可以通过媒体宣传、安全培训、安全知识普及等方式，让更多的人了解安全生产相关法律法规和操作规程，增强自我保护意识和能力。

最后，建立健全安全监督机制，加强对违章行为的监管和处罚力度。

应加强安全生产监管部门的建设，提升监管能力和水平，加强对企业的检查和监督力度，严肃查处违章操作行为，依法追究责任。

在重大违章行为和事故发生时，要及时组织调查，追究责任，从上到下形成层层问责的机制，确保违章行为得到有效打击和惩处。

总之，安全生产反违章大反思大讨论是一项长期而紧迫的工作。

违章的原因及防范措施好嘞，那咱就来好好聊聊违章的原因及防范措施。

先来说说为啥会出现违章这种情况。

其实啊，很多时候是因为人们心存侥幸，觉得“哎呀，就这一次，应该没啥事儿”。

还有就是对规则不清楚，根本不知道自己的行为已经违章啦。

另外，着急忙慌也是个常见原因，比如为了赶时间，不管不顾地就违反了交通规则。

那怎么防范违章呢？这可得好好说道说道。

首先，您得把规则熟记于心。

这就好比上战场得先知道怎么用枪，您得清楚啥能做，啥不能做。

没事儿的时候多看看交通规则手册，或者在网上找找相关的知识，把那些容易混淆的点反复琢磨琢磨。

您可别嫌麻烦，这可是关乎您的钱包和安全的大事儿。

然后呢，开车或者走路的时候都得保持冷静，别一着急就乱了分寸。

比如说，眼看着要迟到了，也不能闯红灯啊。

您得这么想，迟到一会儿顶多挨顿批评，要是违章出了事儿，那可就麻烦大了。

还有啊，给自己提个醒儿。

比如说在车里放个小纸条，写上“遵守规则，不违章”，每次上车都能看到，时刻提醒自己。

或者让家人朋友监督您，要是您有违章的倾向，他们就赶紧提醒您。

再说说具体的操作方法。

开车的时候，一定要系好安全带，这不仅能防止违章，更是保障生命安全的重要措施。

别觉得系安全带麻烦，它关键时刻能救您一命。

还有，严格按照限速标志行驶，别觉得自己车技好就超速，速度太快容易出事儿，警察叔叔也会找上您。

走路的时候也不能马虎。

过马路一定要走斑马线，而且要按照红绿灯的指示，别看到没车就冲过去，万一有个“飞车党”，那可就惨啦。

要是骑个自行车或者电动车，也得遵守交通规则。

别在马路上横冲直撞，要在规定的车道里行驶。

咱们预期的效果呢，就是通过这些防范措施，让违章离您远远的。

您的钱包不会因为交罚款而瘪瘪的，您的心情也不会因为违章被扣分而糟糕透顶。

更重要的是，能保障您和他人的生命安全，让道路变得更加顺畅，大家都能开开心心出门，平平安安回家。

所以啊，朋友们，一定要把这些防范措施放在心上，别拿违章不当回事儿。

违章隐患原因分析及整改第一篇：违章隐患原因分析及整改车辆交通违章情况原因分析及整改对策根据半年来营运车辆违章统计情况，分析如下：营运车辆主要存在六项违章行为，即：1、超速10%以上；2、不按规定停放机动车辆；3、不按交通信号行驶；4、不按规定车道行驶；5、高速公路超速30%；6、违反禁行标线指示行驶。

其中：超速10%以上的违章行为10次，均在国道道路行驶，占全部违章车次的38%；不按规定停放机动车辆违章行为2次，占全部违章车次的8%；不按交通信号行驶违章行为5次，占全部违章车次的19%；不按规定车道行驶违章行为6次，占全部违章车次的23%；高速公路超速30%违章行为1次，占全部违章车次的4%；违反禁止标线指示行驶违章行为2次，占全部违章车次的8%。

综上所述，超速行驶、不按规定车道行驶及不按交通信号行驶三项违章行为占据较重比例，在今后的安全管理工作中，我们对驾驶员的培训教育重点将放在如何整治超速行驶及驾驶员遵章守纪等方面，加强全面教育，提高驾驶员思想意识，杜绝安全隐患，确保安全行车。

为加强营运车辆驾驶员安全行车管理，促使驾驶员安全驾驶，文明行车，杜绝各类违章驾驶现象，特制定如下整改对策：一、安保部立即通知违章车辆驾驶员在最短时间内按照违章处理流程处理违章，驾驶员写出面检查，确保无违章运营。

二、面对面对违章车辆驾驶员进行安全文明行车教育，重点是对当前严峻的交通形势和交通规则的学习。

三、积极向驾驶员宣传、组织学习《中华人民共和国交通安全法》和有关交通行车知识。

提高驾驶员安全行车意识、遵章守法意识、文明驾驶意识。

四、有针对性教育的开好班前会教育。

根据行程中违章记录多的路段要重点告诫，常叮嘱、多检查，起到对驾驶员的安全警示作用。

五、坚持做好事故隐患排查工作，对确立的危险路段进行排查杜绝超速行驶。

把违章当事故看，完善各项管理制度，采用一切可以利用的手段，坚决把违章现象压下来。

六、坚持开展自查自纠活动，结合我公司车辆运行实际，重点开展违章检查，坚持每月一次违章、肇事人员恳谈会及日常驾驶员的帮教工作，对忽视交通安全经常违章或屡教不改的驾驶员要进行严厉批评，必要时责令其停止驾驶。