2012年春季行政管理专业《秘书学与秘书工作》学习指导
- 格式:doc
- 大小:59.00 KB
- 文档页数:5
秘书学与秘书工作
《秘书学与秘书工作》
(一)秘书学概述
秘书学是一门应用性的职业学科,它将理论结合实践,在研究秘书从业者的技能、应用方面做出了深入探讨。
秘书学以促进日益增加的办公管理工作的高效完成为目的,致力于为秘书从业者提供实用的秘书技能,使其可以在办公环境中有效地完成工作任务。
秘书学主要提供了一些秘书知识,由负责管理文件、协调管理资源、安排工作日程安排、控制工作质量,编辑文书、会议等相关秘书知识,使秘书从业者能够在现代办公环境中提高技能水平、根据现代秘书学要求制定有效的工作原则,高效完成办公管理工作。
(二)秘书工作
秘书工作是一种为组织及管理者提供各种服务的专业性工作,它的基本职能是为管理者提供秘书类服务,其具体包括:安排日程;编写文件及信函;收集有关资料;协调管理资源;组织会议及会议资料;负责处理管理者的部门文件;帮助管理者完成工作;协助管理者完成有关事宜;收发邮件;为部门文件作好归档;帮助组织工作会议等等。
秘书工作采用的方法和手段多种多样,三要素:文件管理、邮件管理、会议管理。
它的特点是要求秘书从业者具备较强的文化接受能力和熟练的办公技术,能够有效地运用办公软件,提高工作效率。
- 1 -。
2012年1月高等教育自学考试全国统一命题考试秘书学概论试题和答案课程代码:00345考生答题注意事项:1.本卷所有试卷必须在答题卡上作答。
答在试卷和草稿纸上的无效。
2.第一部分为选择题。
必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。
3.第二部分为非选择题。
必须注明大、小题号,使用0.5毫米黑色字迹笔作答。
4.合理安排答题空间,超出答题区域无效。
第一部分选择题一、单项选择题 (本大题共25小题,每小题1分,共25分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
未涂、错涂或多涂均无分。
1.“三服务”指导思想和“四个转变”的要求,突出强调了秘书部门的( D )5-99A.参政作用 B.议政作用 C.参与作用 D.参谋作用2.秘书学是探讨秘书与( B )1-14A.领导工作实践规律的学科 B.秘书工作实践规律的学科C.管理工作实践规律的学科 D.办公工作实践规律的学科3.“文革”后,首届“全国秘书长、办公厅主任座谈会”召开于( C )1-2A.1978年 B.1980年 C.1985年 D.1988年4.在历史上,秘书的产生( A )2-21A.比国家的产生早得多 B.在国家产生的前夕C.与国家同时产生 D.在国家产生之后5.著名的古巴比伦王朝的汉谟拉比法典,原文刻在( A )2-23A.石碑上 B.甲骨上 C.竹简上 D.树叶上6.我国最早的中央秘书机构产生于商代后期,称作( B )2-29A.太史令 B.太史寮 C.内服官 D.外服官7.我国秘书学自起步以来,主要研究的对象是( C )3-66A.私人秘书 B.商务秘书 C.公务秘书 D.非公务秘书8.把秘书分为文字秘书、机要秘书、事务秘书、调研秘书等属于( C )3-69A.按行业分类 B.按作用分类 C.按岗位分类 D.按层次分类9.“秘书应以从事文字工作为主”的定义,属于( B )3-64A.外延过宽 B.内涵过窄 C.估价过高 D.估价过低10.召开人大会议设立的秘书处属于( A )4-77A.临时的秘书部门 B.狭义的秘书部门 C.广义的秘书部门 D.典型的秘书部门11.秘书部门的性质决定了秘书部门是( D )4-78A.权力运行机构 B.执行监督机构 C.后勤保障机构 D.综合辅助机构12.第一次全国秘书长会议上,周恩来总理提出的秘书部门职能是( B )3-69A.文书撰写 B.管理事务 C.信息管理 D.综合协调13.秘书代表领导听取下级汇报、主持协调谈判,体现了秘书工作的( A )5-93A.赋予性 B.被动性 C.从属性 D.潜隐性14.行政工作中的决策和管理的主体是( B )5-92A.秘书 B.领导 C.职能管理者 D.人民群众15.秘书督促检查工作中,属于领导批示与交办的事项应该( D )5-101A.积极承办 B.一般检查 C.主动查办 D.重点检查16.在处理突发事件中,秘书最重要的工作是( D )6-150A.认真接待新闻采访人员 B.坚守岗位认真做好值班工作C.立即到事发现场调查研究 D.以最快速度将事件情况报送上级17.秘书做好督查工作的首要原则是( D )7-178A.实事求是 B.按章办事 C.上下结合 D.突出重点18.秘书人员一般属于文字型、办事型、很少是专家型,体现了秘书参谋作用性质的( B )7-155 A.从属性 B.中介性 C.集体性 D.综合性19.1995年全国秘书长、办公厅主任会议提出秘书工作要发挥好“三个作用”指( C )7-153A.参谋助手督促检查后勤保障 B.辅助决策综合协调信息调研C.参谋助手督促检查综合协调 D.参与政务掌管事务信息反馈20.敏捷的办事技能、准确流畅的语言文字技能、灵活的协调技能,体现出秘书的( A )8-200 A.专业性 B.规范性 C.随机性 D.事务性21.秘书与公众关系具有公务性、代表性及( A )9-219A.多向性 B.凭证性 C.变化性 D.平行性22.当领导工作中发生错误时,秘书首先应该( C )9-211A.及时补救 B.帮助遮掩 C.参谋提醒 D.置之不理23.影响秘书工作成败的关键因素是( B )9-203A.秘书与同事的关系 B.秘书与领导的关系C.秘书与群众的关系 D.秘书与各部门的关系24.秘书部门是综合性办事部门,其辅助工作的特征是( D )5-92A.服务性 B.政治性 C.机要性 D.从属性25.领导召开的会议结束后,秘书做好会后的落实催办工作属于( C )8-184A.前期辅垫工作 B.补偿代劳工作C.拓展延伸工作 D.拾遗补缺工作二、多项选择题 (本大题共5小题,每小题2分,共10分)在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。
山东省2006年高等职业教育对口招生文秘类专业理论综合试题学校 _____________ 班级_________________ 姓名______________ —、选择题1.秘书工作的基本属性,除了政治性,服务性外,还包括()A.依附性B.附属性C.机密性D.辅助性2•强调信息要保持新鲜度,排斥迟到的陈I口的信息,这体现了信息工作特点的()A.针对性B.综合性C.时效性D.经常性3•进行决策的重要前提是()A.提供信息B.确定F1标C.综合意见D.出谋献策4.通过一定的途径和方法,使具有明确分工的组织保持组织机能整体性的重要手段是()A.领导活动B.辅彳左决策C.沟通协调D.调查研究5.秘书沟通协调工作的基本要求()A.整体效能最大原理,组织协调的应变原理,信息沟通导向原理B.附属性,全面性,中介性C.调查研究,局部服从全局,注意思想教育,按职能,分层次D.沟通化解矛盾,变通淡化矛盾,融合缓解矛盾6.在协调屮,秘书或秘书部门往往采取传达领导命令的方式,要求组织成员采取”非此不可“的措施,这种协调方式是()A.突变式协调B•激变式协调C.建议式协调D.传达命令式协调7.主要从分析对象的性质出发,研究其未来的变化,这种分析方法是()A.归纳演绎法B.矛盾分析法C.联系对比分析法D.经验分析法&通过会议的形式让大家提方案,但具体FI的只有主持人才知道的调查方式是()A.开调查会B.哥顿方式C.问卷调查D.专家调查法9.下列各项屮,有关会议前期准备工作的说法,不正确的一项是()A.会议为议事而开,要讨论的核心内容即为议题B.确定与会者的关键在于谁有资格参加C.人们能集屮精力的时间是很短的,会议时间超过一定限度效果递减D.确定会议场所要大小适屮,地点合适,附属设施齐全10•不属于新型会议服务发展方向的一项是()A.高质量B.高效率C.大规模D.低成本11 •秘书处理内容重要,文字简洁的来信可采用的方法是()A.转办B.直送C.批转D.不处理12.下列各项屮,不屈于值班工作主要制度的一项是()A.安全保密B.交接班C.请示汇报D.督促检查13.下列有关秘书日常事务的工作要求,说法不正确的一项是()A.社会活动以多安排主管领导参加为宜B.接打电话要求态度和蔼,头脑敏捷,语言简练,办事准确C.秘书将收发人员送来的大量邮件分拣后,主要是处理办理公务的电报,信函,通知类邮件D.工作介绍信是统一印制的,用吋只要填写,盖章即可14.下列各项小,不属于秘书职业秘密范囤的是()A.会议秘密B.信访秘密C.领导秘密D.国家秘密15.下列各项屮,不属于秘书人员基本职业首先要求的一项是()A.服从领导B.见义能为C.保守机密D.钻研业务16.对于公共关系基本特征的理解,不正确的一项是()17•对于”公众”含义的理解,正确的一项是()A.公众是人民大众B.公众是特定的组织C.公众是广大消费者D.公众是组织和个人的总和18.下列各项屮,属于外部公共关系的一项是()A.员工关系B.股东关系C.团体关系D.顾客关系19.下列各项屮,不属于公共关系人员能力要求的一项是()A.宣传表达能力B.社会交往能力C.领导决策能力D.终身学习能力20.下列各项屮,属于交谈艺术要求的一项是()A.聆听要专注B.停顿要正确C.生意要恰当D.语速要合适21•下列各项屮,不屈于大众传播媒介的一项是()A.报纸B.电视C.广告D.网络22.下列各项小,不属于商谈主要策略的一项是()A.提问策略B.让步策略C.时机策略D.地点策略23.对于“演讲”的理解,不正确的一项是()A.演讲既要”演蔦又要”讲“B.演讲主要是”演”,其次是”讲”C.演讲主要是”讲”,其次是”演”D.演讲要有针对性和鼓动性24.某企业在屮秋节期间,邀请多位著名歌星在当地一家剧院搞了一台文艺晚会,并约请当地知名人士和各新闻机构参加,这种形式属于()A.产品促销B.策划典礼C.制造新闻D.赞助演出25.某企业制做了一种精美的小幅广告,上而写有”请注意节约用水”的字样,底下标注了自己企业的名称,张贴在公用洗手池的上方,这种广告形式是()A.响应广告B.品牌广告C.观念广告D.公益广告26.下列各项屮,对于危机处理不正确的一项是()A.传播真实信息B.确定多位新闻发言人C.开放信息传播通道D.加强对信息的监控27.对公共关系广告效益特点的理解,不正确的一项是()A.广泛性B.滞后性C.隐蔽性D.稳定性2&在为他做介绍时,先后顺序正确的一项是()A.先向男士介绍女士B.先向年轻者介绍年长者C.先向来宾介绍主人D.先向身份高者介绍身价低者29.以消费者需求为小心的市场观念属于()A.推销观念B.市场营销观念C.社会营销观念D.产品观念30.对市场构成的要索表达不正确的一项是()A.人口B.购买力C.购买动机D.消费心理31 •下列各组公文屮,行文方向完全相同的一组是()A.通报,通告B.通告,通知C.报告,请示D.请示,批复32.某县教育局向该县财政局行文,要求增拨希望工程基金,应该使用的公文文体是()A.请示B.报告C.通知D.函33.下列情况应使用通知的一项是()A.全国人大公布有关领导职务选举结果B某市税务局告知征收2005年度税款事项C.某市人民政府批转该市卫生局关于灾后防疫病工作的意见D.某市工会拟表彰奋不顾身抢救落水儿童的青年34.消息的开头一句或一段用极简要的文字说明全文的要点,点明主题的话称为()A.电头B.导语C.主体D.背景35•大学生李某要状告孙某故意伤害致其轻伤,所使用的法律文书应该是()A.民事起诉状B.刑事自诉状C.上诉状D.申诉状36.下列各项屮,不屈于意向书基本特点的一项是()A.临吋性B.协商性C. 一致性D.合法性37.下列各项小,不属于商甜说明书落款内容的是()A.企业名称B地址和邮编 C.生产日期和保持期 D.联系电话38.”将军木色,把握成功”这个广告标题所用的形式是()A.直接性标题B.间接性标题C.复合性标题D.副题39.如果你是班里的团支书,想带头发动全校同学一起深入学习胡锦涛总书记关于”八荣八耻” 的论述,应该使用的应用文是()A.中请书B.建议书C.倡议书D.意向书40.会议纪要与会议记录的主要区别是()A.规范性B.纪实性C.周他性D.存档性41 .简报在主体部分按照事件或问题的内在联系来安排结构,这种结构顺序称为()A.时间顺序B.逻辑顺序C.时空交错顺序D.空间顺序42.下列各项屮,体现了调查报告”所运用的材料要有代表性,所得出的结论和规律要有普遍意义”这一要求的一项是()A.针对性B.典型性C.真实性D.事理性43.下列文体屮具有宣告性特点的一项是()A.开幕词B.欢迎词C.祝词D.欢送词44.会谈后将双方的备忘录合在-•起形成-•份,并经双方签字,具有协议性质的备忘录称为()A.面交备忘录B.送交备忘录C.谅解备忘录D.涉外函电45.涉外经济合同与一般经济合同的主要区别是()A.双向性B.约束性C.合同双方的对等性D.适用法律的多重性46.应用文区别于其他文体语言的基本风格是()A.朴实性B.真实性C.描写性D.抒情性47.下列各项屮,属于使用规范的公文标题的一项是()A.新华书店关于八折售书的公告B.济南市税务局通告C.某学校关于处分违纪学生的通告D.某单位关于增拨技术改造资金的请示报告48.下列各项屮,属于广播稿常用结构方式的一项是()A.网状形结构B.纵横交错式结构C.逻辑结构D』寸空交错式结构49.关于批复的陈述,不正确的一项是()A.常用的批复结束语是”当否,请批复”B.批复是上级机关答复下级机关的请示事项吋使用的公文C.批复的结朿语可写也可不写D.批复也坚持”一文一事”的原则50.在下列各项屮,最能体现消息与通讯相同点的一项是()A.吋效性B.表达方式C.真实性D.灵活性二、简答题1•某市税务局年底召开了一次”全年税收工作大检查”会议,作为该局的秘书人员,你觉得会后应做哪几项工作2.保密工作的意义是什么°•把公共关系职能庸俗化有哪些具体表现为什么不能把公共关系职能庸俗化:::::::鳥:55办公—““6.简述演讲稿的分类与特点三、综合运用与案例分析题1 •阅读下面的材料,按要求冋答问题.一天,刚毕业的大学生韩平到XX有限公司找总经理关于该公司管理体制改革的问题, 因为他曾在此实习过,现在,他对公司经济管理体制改革的见解更加成熟•但总经理恰好外出开会,只有经理办公室的杨秘书在看报纸,韩平决定先和他谈谈自己的这些想法.(1)结合处理來访的要求,分析杨秘书应如何妥善地接待他(2)秘书人员在接待一般来访者时,应遵循的原则是什么2•阅读下面的材料,然后冋答问题.(15分)XX外经职业学院的办公室秘书意识到,近年来本院毕业生在就业时存在诸多问题,便对外经专业2001〜2005届毕业生的就业状况进行了调查.通过口头访谈与书面问卷等方式,掌握了这些毕业生的就业情况,获取了大量第一手资料,然后对这些资料加工,综合,对有关数据经统计,分析,找到了他们就业不理想的原因,写出了调查报告•后来领导据此改进了就业指导工作, 使学生就业情况大为改善.秘书人员又对此作了及时报道.(1)上述调查研究过程体现了秘书信息工作的哪些环节信息工作的核心是什么信息成为信息资料,要经过哪几个程序⑵请结合调查研究的有关理论,分析上使用材料屮秘书人员的做法给你的启示.3•阅读下面的材料,然后冋答问题・(15分)卢经理來到某公司购买钢材,该公司的周副经理负责接待•寒暄过后,①卢经理问:”贵公司的钢材多少钱一吨”周副经理回答:” H前我们的报价是每吨2790冗.”②卢经理问:”如果我们大批量进货,是不是还可以亨受更大的优惠呢”周副经理答:”即使大批量,也不能低于每吨2700 元③卢经理又问:”您是说不能少于2700元—•吨,是吗”周副经理答道:”是的.”卢经理问:”假如我们长期合作,价格还可以优惠吧”④周副经理冋答:”这个嘛,得等我们经理冋来研究研究,也许能给您一个满意的答复•”卢经理问您说了还不行”⑤周副经理说:”您说呢”⑴从商谈技巧角度看,卢经理①②③三次提问,分别属于哪种提问形式工并作简要分析.(2)周副经理④⑤两处冋答,属于哪种应答形式并作简要分析.4•指出下面通报小的5处错误或不足,并提出修改意见,将答案写在文后的横线上.(10分)农彰通报市属各企业:我市XX化工厂,采取有力措施,切实贯彻执行《安全生产条例》,建立健全了安全生产责任制,2004年实现全年生产无事故.成为我市第一个”安全生产年企业”.为此,市政府决定对X X 化工厂给予通报表扬,并奖给锦旗一面,奖金5万元.X X市政府2005年4月20日(1)________________________________________________________________(2)________________________________________________________________⑶ ___________________________________________________________________⑷ ____________________________________________________________________(5)________________________________________________________________四、写作题根据下而龙威贸易公司负责人的口述材料,写i份民事起诉状.2005年3月5日,我单位与华远公司签订了安装单位内部局域网的合同,所需电脑,服务器,安装网线,调试运行均邮该公司负责.3月20 口安装完工,设备费,工程费总计63万元,已全部付清.但4月屮旬设备就出了问题.华远公司来修理,调整一次后就不秋了.根据合同,”设备破件保修一年,在一年内无偿更换“•据电脑专业人员讲,是元件质量太差.我们要求退货,但该公司不肯, 所以耍起诉它,不但要退货,退款,还得赔偿我们10万元的损失费.要求:(1)符合起诉状的格式.⑵法院名称用”XX县人民法院”代替,文屮的人名,地名和起诉时间等用XX代替.答案:一,选择题1.D2.C3.B4.C5.D6.A7.D8.B9.B 10.C ll.B 12.A 13.A14.D 15.B 16.B 17.D 18.D 19.C 20.A21.C 22.A 23.B 24.C 25.D 26.B 27.A 28.D 29.B 30.D31.C 32.D 33.C 34.B35.B 36.D 37.C 38.B39.C 40.C 41.B 42.B 43.A44.C 45.D 46.A47.B 48.C 49.A 50.C 二,简答题1.①检查会场并安排离会(1 分)②整理,编写会议文件(1分)③立卷归档(1分)④会务总结(1分)⑤检杏催办(1分)2.①保密工作关系到国家的命运(1分)②保密工作关系到国家的声誉(1分)③保密工作关系到社会的安定(1分)④保密工作关系经济的发展(1分)⑤保密工作关系到领导者的安全(1分)3.①确定目标(1分)②确定公众(1分)③拟订活动主题(1分)④ 选择传播渠道(1分)⑤经费预算(1分)4.⑴表现:公款宴饮,送礼赠物,摆阔气,搞场面,美女相伴,唱歌跳舞等等(2分)(2)原因:因为这样有很大的社会危害(1分)败坏社会风气(1分)把人际关系商品化等等.(1分)5.①行文目的不同:报告的目的是下情上达,陈述情况,不要求答复;请示要求上级对请示的事项予以指示,批准或答复(2分)② 行文时机不同:报告一般是事后或事中行文,请示必须在事前行文(1分)③内容“宽窄”不同:报告可一文一事, 也可一文多事,请示只能“一文一事“(1分)④办理要求不同:报告是“阅件“,请示是“办件“(1分)[评分标准]只答要占满不作解释从木小题总分屮酌情扣1〜2分,意思对即可得分.6.⑴分类根据表达方式的不同,演讲稿一般分为议论型,叙事型和抒情型三类(1分)2)特点:①结构的简明性(1分)②内容的鼓动性(1分)③说理的逻辑性(1分)④语言的通俗性和形象性(1分)三,综合运用与安全分析题1.(1)接待方法:①杨秘书应立即放下手屮的报纸,以示对來访者的尊重(1分)②接待要热情诚恳,态度要和蔼可亲(I分)③作好来访记录(1分)④应集屮精力,仔细耐心地倾听来访者的陈述,弄清他反映的主要问题,来访的真正意图等(1分)⑤谈话过程屮,通过恰当,简短的提问或点头,手势等,使对方感到对他的问题很有兴趣(1分)⑥答复问题要慎重(1分)(2)接待原则:礼貌(1分)负责(1分)方便(1分)时效(1分)[评分标准]接待方法无分析,酌情扌II 1〜2分,意思对即可得分.2.(1)信息工作的环节,核心和程序①环节:信息的收集(1分)信息的处理(或信息的整理加工,信息的贮存,信息的传递)(1分)②核心:信息的整理加工(1分)③程序:筛选(1分)校核(1分)加工(1分)编制(1分)(2)分析①秘书主动调研,及时有效地获得了院领导指导毕业生就业适用的相关信息,提高了工作效率(2 分)②秘书调研有明确的bl的,范围,对象,有确定的项bl和问题等,可以看出准备工作是充分的(2分)③调杳阶段屮心任务突出,科学使用各种调杏的方式方法(如重点调杳,抽样调杳,个别调查,问卷调杏,统计调查等), 收集到全面准确的信息资料(2分)④经分析研究后形成的观点科学合理,符合规律使研究成果(调杏报告)的实用价值大大提升(2分)3.(1)卢经理的三次提问:①是封闭式提问(2分)这是为获得确切的冋答而发出的提问,在这里就得到了周副经理“每吨2790元啲答复(1分)②是探索式提问(2分)这是针对对方的叙述,要求进一步引申或说明的提问. 在这里有和周副经理讨价还价的意思(1分)③是证实性提问(2分)这是把对方所说的话重新措辞后,再向对方提出,以期得到对方的证实或补充.在这里就是想证实“不能少于27(X)元一吨”的说法(1分)(2)周副经理的两处回答:④是拖延式应答(2分)这是遇到难以|叫答的部则无所使用的应答方式,目的是为了拖延时间,考虑更好的应答方案.在这里”等我们经理冋来研究研究”就是为了拖延时间(1分)⑤是反问式应答(2分)遇到不好冋答的问题时,可以反问对方,以问作答•这里的反问,就定把问题又抛冋对方,言外Z意就是自己说了不算(1分)4.(1)标题不规范,应由“事由“和坟种”构成.改为咲于表彰XX化工厂实现安全生产年的通报(也可加上发文机关)(2分)⑵正文内容残缺,应补写上号召和要求(只要指出修改方法即可得满分)(2分)(3)标点不当,“事故”后的句号改为逗号(2分)4)发文机关应写全称并标明印章,改为:X X市人民政府(印章)(2分)(5)成文时间应用汉字书写, 改为:二00五年四月二十日(2分)0 [评分标准]每指出1处错误得1分,修改1处得1分.四,写作题(木大题20 分)[评分标准]一类(20・18分)二类(17・15分)三类(412分)四类(11分以下)格式正确,完整,事实与理由充分,语言流畅,书写规范格式基木正确,完整,事实分,表达比较流畅书写比较规范格式基本正确,有缺项事实与理由的表述不够通顺,有明显语病,书写不规范.格式不正确,缺项在五个以上,语病较多,书写很不规范.说明:(1)格式完整指民事起诉状的结构要素齐全,包括:首部(标题,原告基木情况,被告基木情况),正文(诉讼要求,事实与理由,证据与证据来源),尾部(受理的人法法院名称,附项屮的副木数,起诉人的姓名及起诉时间),首部和尾部每缺项扣1分,正文每缺一项扣2分.⑵每5个错别字扣1分,重复不计,最多扣2分.(3)格式每有一处错误(如受理的人民法院名称未顶格写)扌II 1分.。
秘书学复习资料(小编整理)第一篇:秘书学复习资料1、广义层面上的秘书学主要包括(ABC)A.理论秘书学B.应用秘书学C.历史秘书学D.当代秘书学2、秘书学的学科性质包括?(AB)A.综合性B.应用性C.选择性D.开放性3、学习秘书学,采用理论与实践相结合的方法,要注意理论学习与哪些方面的结合?(BCD)A.案例学习B.现实经验C.现实问题D.现实需求4、我国秘书职业的分类标准不属于在横向上的是(D)A.服务对象和经济支取的不同B.秘书所从事的行业特征C.组织内部分工D.承担的职责范围大小和工作任务轻重5、秘书职业发展现状主要包括(ABCD)A.秘书工作职业化B.秘书技能专业化C.秘书办公科学化D.秘书从业资格化6、秘书职业的基本特点(ABC)A.广泛性B.近身性C.从属性D.服务性7、秘书机构是指在各级各类组织中为领导机构和领导者处理综合事务、辅助管理的(B)办事机构?A.服务性B.综合性C.事务性D.公务性8、秘书机构具有哪些显著的特点?(ABC)A.综合性B.附属性C.辅助性D.事务性9、省级以上(含省级)党政机关秘书机构称做(AB)A.办公室B.办公厅C.秘书处D.行政部10、秘书机构规范的特点?(ABC)A.严格性B.完整性C.细致性11、秘书机构规范具有(ABD)A.导向作用B.评价作用C.制约作用D.提高秘书工作效率的作用12、秘书机构的规范有哪两类?(BC)A.专业规范B.职业规范C.基本规范13、作为秘书工作基础的职业道德是(C)A、诚实守信B、甘当配角C、实事求是D、不卑不亢14、秘书知识结构的核心是(B)A、基础知识B、专业知识C、相关知识D、其他知识15、秘书的心理障碍既包括自卑,也包括(A)A、自负B、做作C、狂傲D、消沉16、秘书要改变固执的性格特征的一种重要方式是(D)A、多看书B、多交朋友C、经常反省D、从善如流17、秘书职能的基本内容之办理事务的主要特点不包括(C)A.服务性B.繁复性C.政策性D.琐碎性18、沟通协调的综合性表现在哪几个方面?(ABD)A.客体的综合性B.事项的综合性C.方式的综合性D.过程的综合性19、为降低决策的不确定性,达到决策的科学化,秘书在辅助决策中要坚持哪些超前原则?(ABCD)A.提前准备决策提案B.超前做好与决策有关的各项事务性工作C.超前于决策制定时限D.超前考虑决策实施措施20、督促检查的基本特点没有(B)A.权威性B.预见性C.时限性D.间接性21、在督促检查工作时,应注意检查决策(ABCD)A.是否办B.何时办C.办得如何D.如何办22、秘书拟写文书具有什么鲜明的特点?(ABC)A.被动写作B.针对性强C.群体智慧D.时限性强23、秘书所在组织的内部环境是由以下几方面要素构成的?(ABCD)A.组织的物质要素B.组织的结构要素C.组织的动态运行要素D.组织的精神要素24、秘书优化职能环境的前提(AB)A.秘书要立足本职工作B.秘书要正确看待职能环境C.秘书要树立责任意识D.秘书要善于改变职能环境25、秘书的人际关系特征有(ACD)A.公务性B.原则性C.代表性D.多向性26、服务领导公务活动,辅助领导管理,适应领导的观念与行为,是秘书工作的(A)A.一般规律B.特殊规律C.工作内容D.工作职责27、ABC重点管理法,又称(ABCD)A.帕累托分析法B.主次因素分析法C.ABC分析法D.分类管理法28、按照重要和急缓程度分类排列办理顺序,将要事急事列为A 类,应该(ABC)A.高度注意B.优先处理C.慎重处理D.以后再说29、将一般性事务和可暂缓办理的事项列为C类,采取合并同类项的方法,可(ABC)A.时间充裕时办理B.进行一般处理C.有计划地处理D.不予处理30、非言语手段沟通,是口头沟通的重要辅助形式,具有特点(ABCD)A.修饰性B.替代性C.散发性D.暗示性31、秘书经常改善设备与工作环境提高工作效率,包括(ABCD)A.整理办公桌B.随时更正加入最新资料C.准备大垃圾桶D.充分利用办公自动化设备32、下列选项中,不属于秘书团队形成的条件是(D)A.共同的目标B.互信的协作C.明确的职责D.较高的薪酬33、下列选项中,不属于秘书团队组建方法的是(B)A.社会认同法B.领导指定法C.角色界定法D.人际交往法34、秘书的工作能力在秘书绩效测评中通常占权重的(A)A.20%B.30%C.40%D.50%35、我国采用国际通行的第三方认证的“考培分离”方式,执行科学规范的认证。
行政秘书学的基础知识行政秘书学基础知识导言:行政秘书学是一门涉及行政管理和秘书工作的学科,主要研究和讨论行政秘书的基本职责、技能和素质等方面的内容。
本文将围绕行政秘书学的基础知识展开阐述,包括行政秘书的定义与角色、行政秘书应具备的能力和素质、行政秘书的职责和法律性质等内容,旨在为行政秘书学的学习和实践提供参考和指导。
一、行政秘书的定义与角色行政秘书是指在政府机关、企事业单位及其他各类组织中,负责协助领导干部开展工作、处理日常事务和管理文件、资料等工作的专职人员。
从行政秘书的定义我们可以看出,行政秘书在组织中扮演着重要的角色,具体表现为以下几个方面:1.助手与协调者:行政秘书需要积极协助领导干部进行各项工作,包括日常事务的处理、会议的组织和决策的协调等。
行政秘书要善于与各部门和人员进行沟通和协调,以保证各项工作的顺利进行。
2.文书处理与档案管理:行政秘书负责处理和管理各类文件和资料,包括撰写公文、会议记录、报告材料等,同时还需要制定相关的档案管理制度和流程,确保文件的安全和整理。
3.信息收集与分析:行政秘书要负责收集、整理和分析各类信息,为领导干部提供决策和工作的依据。
行政秘书需要关注政策动态、市场变化和行业发展等信息,及时向领导反馈。
4.对外联系与对内协调:行政秘书在开展工作过程中,不仅需要与组织内的各个部门进行协调,还需要与外部单位和个人进行联系,并代表领导干部参加各类会议、活动等。
二、行政秘书应具备的能力和素质作为一名行政秘书,不仅需要具备专业知识,还需要具备一定的能力和素质方能胜任工作。
以下是行政秘书应具备的能力和素质:1.沟通协调能力:行政秘书需要良好的沟通和协调能力,能够与各个部门和人员进行有效的沟通和协调,解决工作中的问题和矛盾。
2.组织管理能力:行政秘书要具备良好的组织和管理能力,能够协助领导干部进行工作的组织和安排,确保各项工作的顺利进行。
3.文书处理能力:行政秘书需要具备较高的文书处理能力,包括公文写作、会议记录、报告撰写等。
秘书学形考一一、单项选择题1、办文的核心工作是()A. 会议工作B. 文字工作C. 沟通工作D. 事务工作2、代表大会的会场布置要体现的是()A. 庄严隆重B. 自由活泼C. 欢乐喜庆D. 庄严肃穆3、秘书学的学科对象是()A. 秘书人员B. 秘书历史C. 秘书机构D. 秘书活动4、接到打错的电话时,比较妥当的处理方式是()A. 仔细问他找的人是谁,看能否帮忙。
B. 告诉对方你的号码是什么C. 告诉他,查清楚号码再打D. 告诉他打错了,然后挂电话5、秘书的()是促使秘书行动的原因,是产生和维持行动的个性心理倾向,是秘书心理活动中的重要机能。
A. 性格B. 意志C. 兴趣D. 动机6、秘书的涵义,有一个()的演变过程。
A. 由小到大B. 由事及人C. 由人到事D. 由上到下7、秘书活动产生的前提条件是()A. 文字的出现B. 社会管理组织的出现C. 公文的出现D. 领导活动的出现8、按照秘书工作所在的活动领域,将秘书划分为?A. 商务秘书B. 事务秘书C. 企业秘书D. 党政秘书二、判断题9、秘书学中的沟通信息,即秘书机构同有关组织或领导者之间的信息传递与反馈,以求得共同的理解和认识。
对错10、我国秘书机构的组织模式,从现状看大体有两种:一是因人分设制;二是因事分设制。
对错11、辅助决策,是秘书人员或秘书机构为领导者制定并实施决策所采取的各项辅助行为。
对错12、根据秘书协调的性质,协调工作有以下主要步骤:受托、审理、核查、协商和处理。
领导者事务活动的特点有:繁杂性、经常性、具体性和临时性。
对错13、公文处理的程序分为三个阶段,是收文处理、发文处理、公文管理。
对错14、广开言路是信访工作的根本目的。
对错15、会间调度,指会议进行期间对会议程序、内容及会场服务等所作的调整和安排。
对错16、会议预案包括的内容有:会议名称、会议主题、会期、出席人员、会议工作班子及其职责分工、选择与布置会场和会议的其他活动。
22春“行政管理”专业《管理文秘》离线作业-满分答案1. 党中央提出秘书部门要实现“三化”的内容有( )。
A.规范化B.年轻化C.制度化D.科学化E.精简化参考答案:ACD2. 辅助控制能力属于办事能力。
( )A.错误B.正确参考答案:A3. 公文标题中,只有( )名称可以加( )。
A.法规、规章,书名号B.引用材料标题,书名号C.法规、规章,引号D.引用材料标题,引号参考答案:A4. 状语的正常位置是在中心语( )A.之内B.之外C.之前D.之后参考答案:D5. 秘书学体系中最基本的概念是( )。
A.秘书机构B.秘书活动C.秘书工作D.秘书参考答案:D6. 试述秘书的职业道德修养。
参考答案:答案要点:A、忠于职守B、廉洁奉公C、团结合作D、严守机密E、文明礼貌(以上每点还应适当展开)7. 文件制文阶段主要包括( )。
A.交拟B.拟稿C.核稿D.签发E.复核参考答案:ABCD8. 公文按其使用范围划分可分专用公文和通用公文。
( )A.错误B.正确参考答案:B9. 对于重大的方针、政策问题,对于重大的工作任务或问题,一般使用指示;而对于贯彻方针、政策所做的工作部署,对下级机关阐明工作活动的指导原则,则使用决议或决定。
( )A.正确B.错误参考答案:B10. 领导人的基本情况包括( )。
A.政治素养B.家庭情况C.领导能力D.知识涵养参考答案:ACD11. 决定的发文机关可以省略不写。
( )A.错误B.正确参考答案:A12. 秘书撰拟文书主要运用( )A.直觉思维B.抽象思维C.形象思维D.灵感思维参考答案:D13. 公文的发文字号不包括( )。
A.发文机关代字B.发文年号C.签发人D.顺序号参考答案:C14. 文秘人员要工作中要注意严守机密,做好保密工作,包括:不说、不问、不看、不记自己不应该知道的事情。
( )A.错误B.正确参考答案:B15. 档案整理工作的原则:( )A.按照档案形成的特点B.保持档案之间的历史联系C.充分利用原有的整理基础D.便于档案的保管和利用参考答案:ABCD16. 秘书在进行办公室安全检查时,如果发现隐患,以下描述正确的是( )。
SECRETARY ’S COMPANION2023年第3期秘书之友秘书学专业实践教学改革探究———以韩山师范学院秘书学专业为例2012年,教育部将秘书学专业列入本科专业目录,这给本科院校的秘书学专业提供了发展的契机。
同时,秘书学专业也面临着严重的挑战。
如何适应用人单位的需求,突破传统高职高专文秘专业人才培养模式的局限,构建高层次、高质量本科层次秘书学专业人才培养模式,更好地培养适应新时代要求的实用型、复合型卓越秘书人才,是一个需要我们认真研究和实践的重要问题。
在实践教学方面,许多普通高等院校秘书学本科专业,往往采用校内实习和校外实习相结合的形式。
校内实习方面,主要采用勤工俭学的形式,安排学生给校内各个部门当行政助理;校外实习方面,则主要安排学生到校外企事业单位实习。
这样的实习形式无可厚非,也取得了一定效果,但普遍存在以下几个问题:一是实习动力不足。
许多学生参加实习是为了顺利完成学校要求的毕业实习环节,存在被动应付的情况,缺乏实习的积极性和主动性。
甚至不少学生的实习动机主要是获得实习补贴,而不是侧重于提升个人专业技能。
二是实习内容针对性差。
秘书学专业学生的实习内容,往往是与办公室工作相关就可以,工作范围比较笼统,存在专业性不突出、针对性不强的问题。
三是实习指导不到位。
秘书学专业的许多老师是由汉语言文学、行政管理学等其他专业转行过来的,普遍缺乏在党政机关或企事业单位的相关工作经历。
在指导学生实践方面,往往出现指导不到位的问题。
虽说实习单位会安排老员工参与指导,但由于对老员工缺乏相应的激励机制,老员工在指导实习时往往存在不积极、不系统、不全面,甚至带有一定随意性的问题。
四是实习时间比较靠后。
许多学校的实习安排在大四第一学期。
学生在实习时,普遍存在“能力不适应”的情况,用人单位的实际需求与学生在校期间所学的专业知识不大一致,学生往往难以胜任工作岗位要求。
五是实习考核形式化。
许多学校将学生的考核分为学生自评、用人单位评价和校内指导老师评价等环节,这具有一定合理性。
秘书理论与实务(二)复习资料2011-2012学年第二学期秘书理论与实务(二)题库一、单项选择题1、秘书应确保上司工作日志信息的保密,只能给____查阅。
A.公司同事B.上司的亲友C.上司授权的人D.上司的客人2、确定同一类任务而紧急情况不同的承办时间()A.应该更长B.视情况而定C.必须相同D.亦应不同3、你编制经理的时间表时,发现在已有约的时间内经理自己又安排了其他活动,应___。
A.去掉后约事项B.秘书根据事情重要程度决定C.劝经理去掉先约定的事项D.请示经理决定保留哪一个约定4、经理进行商务旅行时,____是留守秘书的职责。
A.维持公司的正常运转B.保持与外出经理的联系C.将事情留等经理返回后处理D.代替经理处理事务5、进行会议总结的目的是()A.建立评估体系B.改进会议的组织与服务C.应对公众舆论D.民主管理机构6、对下列____活动而言,程序和形式在一定意义上重于内容。
A.签约仪式B.专家报告会C.上司的时间管理D.商务旅行7、礼宾次序亦称礼宾序列。
它主要适用于在多边性商务交往中如何同时兼顾()、平等待人这两项基本礼仪原则,处于实践中难以回避的顺序与位次的排列问题。
A.尊重个人B.尊卑有序C.各国平等D.以右为尊8、下列____可列在商务旅行表的备注项目中。
A.乘坐的交通工具B.食宿地点C.私人事务活动D.携带物品的具体存放位置9、会议布置情况的检查一般不采用()。
A.口头形式B.座谈会形式C.协调会形式D.书面形式10、下列____是发生火灾时必须采取的措施。
A.使用电梯撤离B.保护财物安全C.立即疏散人员D.打开窗户以逃生11、承担大量现金与支票的交流及保管的公司财务部门,应设置在()中操作。
A、半封闭式办公室B、半开放式办公C、封闭式办公室D、全开放式办公室17、中国地震局到防灾科技学院来检查工作时,我院采用的接待规格是____。
A 低规格接待B 高规格接待C 对等接待D 破格接待18、年末在领导准备公司第二年工作计划前,秘书可以在汇总材料的基础上。
《秘书学》课程平时作业题与参考答案平时作业一论述题(第一章到第三章)1. 秘书的涵义是什么?秘书的类别和层次是什么?答:秘书:掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。
(参考《现代汉语词典》)类别:1)机关秘书2)企业秘书3)私人秘书4)商业秘书5)涉外秘书层次:1)高级秘书2)中级秘书3)初级秘书2. 秘书工作的主要内容是什么?其主要特点是社么?答:主要内容:1)文书撰写2)文书制作3)文书处理4)档案管理5)会议组织6)调查研究7)信息资料工作8)信仿工作9)接待工作10)协调工作11)督查工作12)日程安排13)日常事务14)办公室管理15)其他临时交办事项特点:1)辅助性2)综合性3)机密性4)服务性3.什么是秘书学?秘书学主要研究哪些内容?答:秘书学是研究秘书工作规律和秘书人员任职要求的科,是一门综合性,应用性的科学。
秘书学研究内容:(1)研究我国秘书工作的现状,了解内容、性质与作用,掌握其规律、程序与方法;(2)研究中央秘书机关对秘书工作的指示、规范与要求;(3)研究我国古代秘书工作和外国秘书工作经验,批判地继承古代秘书工作遣产,借鉴与吸收外国秘书工作的有益成分。
(4)研究秘书人员应有的知识、能力、修养、素质及职业道德,了解秘书的任职资格与要求;(5)研究秘书学与相关学科的关系,以促使秘书学的丰富与发展。
4.秘书工作机构设置原则是什么?秘书工作机构的性质是什么?答:设置原则:一是精简原则;二是纵向层次量少;三是横向幅度可适当加大。
性质:1)机密性2)辅助性3)综合性4)服务性5.秘书工作机构是的职能是什么?秘书工作机构的原则是什么?答:职能:1)助手职能2)参谋职能3)枢纽职能4)协调职能5)保密职能6)公关职能工作原则:1)明确职责、权限、目标、任务2)制定秘书工作的各项制度和标准3)分清主次,有条不紊4)科学地安排工作程序5)准确细致,切实无误6)迅速果断,讲求时效7)忠到职守,安于职分8)加强教育、管理,不断提高素质、能力6.秘书班子怎样才能做到群体优化?答:秘书群体的科学组合应遵从“异质结合”的原则,即由不同的专长,学历、能力、年龄、以及性格、性别的人员组合。
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
住在富人区的她兰州大学智慧树知到“行政管理”《秘书学原理》网课测试题答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共10题)1.秘书基本的专项实务是撰拟文稿、管理文书、组织会议、操办事务。
()A、错误B、正确2.司法检察机关的文书撰写要求带有鲜明的阶级性和政策性。
()A、错误B、正确3.督促检查的程序由哪些环节构成?()A、调研检查B、确定项目C、检查催办D、结果反馈4.简述调查研究的基本原则。
5.公务约见(名词解释)6.为什么秘书活动的成果具有隐匿性?7.“请示”、“报告”类文书必须一事一文,不得多头主送。
()A、错误B、正确8.秘书活动在决策中的地位和作用体现在以下哪几个方面?()A、辅助内容的综合性B、辅助时间的经常性C、辅助环节的直接性D、辅助过程的连贯性9.与行政领导机关相比,行政职能机关的秘书活动任务比较简单,但是专业性更强。
()A、错误B、正确10.我国全部秘书活动的主导线是()。
A、经济秘书工作B、党政秘书工作C、教科文秘书工作D、私人秘书工作第1卷参考答案一.综合考核1.参考答案:B2.参考答案:A3.参考答案:BCD4.参考答案:在调查研究的具体实践中,必须坚持以科学的理论为指导,遵循客观性原则、实践性原则、群众性原则和综合性原则。
客观性原则是指在调查研究中应尊重客观事实,一切从实际出发,实事求是,准确地、真实地反映客观地社会现象、社会问题、社会事实。
实践性原则是指要从实践的需要出发确定调查研究课题,回答实践中提出的问题,把调查研究的成果用于指导实践。
群众性原则是指调查研究,必须深入到广大群众中去,充分相信和依赖群众,拜群众为师,虚心向群众学习求教。
综合性原则是指调查研究应多方位、多层次、多角度地综合进行。
5.参考答案:指双方会面商谈公事的约见,参加者代表各自所在单位,它是单位公务活动的重要组成部分。
6.参考答案:秘书活动的成果具有隐匿性,这是有秘书活动自身的特点决定的:(1) \r\n秘书活动的成果包容在领导活动的成果之中(2)秘书活动的成果体现在组织形象当中(3)秘书活动所取得的是间接效益7.参考答案:B8.参考答案:ABC长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。
1.秘书学就是研究秘书工作和秘书活动的特性与规律的科学2.秘书学属于管理科学的范畴,领属与公共管理学科。
这样的学科性质,是由秘书工作本质上的综合辅助管理性所决定的。
3.秘书是指身处领导身边,以处理信息和综合服务的方式辅助领导者实施管理的工作人员。
4.秘书的分类P15(1)从组织内部看秘书分类:行政秘书、文字秘书、机要秘书、通信秘书、信访秘书、事务秘书、生活秘书、外事秘书、会务秘书(2)从其所在行业特征看秘书分类:企业秘书、法律秘书、科技秘书、教学秘书、涉外秘书(3)从职级高低看秘书的分类:高级秘书、中级秘书、初级秘书5.秘书职业发展现状(一)秘书工作职业化(二)秘书技能专业化(三)秘书办公科学化(四)秘书职业低龄化(五)秘书工作女性化(六)秘书从业资格化6.现代秘书职业的基本特点:(一)广泛性(二)近身性(三)服务性(四)从属性(五)保密性7.秘书职业化:秘书职业化就是秘书职业行为形成了完善的管理系统,有科学的管理制度保障其运行,职业性获得了社会的广泛认可。
8.中国秘书职业化的表现(一)秘书职业资格认证工作的全面推开,意味着中国秘书职业化时代的到来(二)专业性组织和秘书服务机构涌现(三)商务秘书成为秘书职业队伍的主体(四)秘书劳动价值具有了商品意义9.影响中国秘书职业化发展的因素(1)传统秘书观念影响秘书职业的正确定位一是中国“官本位”文化传统的影响。
二是由于秘书工作成果的隐匿性,使得使得许多人对秘书工作的作用认识不足。
三是目前从事秘书工作的部分人员素质偏低。
四是秘书职业缺乏必要的社会制度保障。
(2)秘书职业专业化程度有待提高一是目前我国秘书学基础理论研究还比较薄弱。
直接影响社会对秘书职业专业化的认识;二是目前我国的秘书教育和培训工作还不完善。
三是聘用秘书的社会组织的性质、规模不同,对秘书工作的具体内容及要求有很大差别,使得人们对秘书职业专业化的认知千差万别。
10.中国秘书职业化发展的途径(一) 加大对秘书职业的宣传,树立现代秘书职业观念(二) 制定法律法规,完善秘书职业监督(三) 在推行秘书职业资格认证的同时,规范秘书上岗制度,严格职业准入(四) 深化秘书学理论研究和秘书职业研究11.优秀秘书必须培养的“职业习惯”1、养成每天早晨第一个到办公室的习惯2、养成随手收拾整理,让身边环境干净整洁有条理的习惯3、养成做事分清轻重缓急,严谨不拖沓的习惯4、善待体谅上司、同事的习惯5、养成失误后马上道歉的习惯6、养成说话做事留有余地的习惯7、养成请示之前做好腹案的习惯8、养成全面了解公司业务的习惯9、养成自已积累资料的习惯10、养成喜怒哀乐不形于色的习惯12.就业准入制度: 指依相关法律规定,从事技术复杂、通用性广、涉及国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业劳动者,必须拥有相应职业资格证书方可就业上岗的制度。
《秘书学(2)》综合复习60题一、选择题(每小题有1-2项答案正确,请将正确答案的序号填在括号内。
)1. 会议成立的基本条件()A.组织 B. 人员C.商议事情 D. 决定2.按会议的内容划分,会议可划分为()。
A.综合性会议 B.工作会议C.大型会议 D.专题性会议3.会议的构成要素有()。
A.会议名称 B. 会议时间C.会议主席 D. 会议工作4.会议的功能()。
A.决策功能 B.领导功能C.协调功能 D.支配功能5.改进会风的途径包括()。
A树立正确的会议观念B.充实会议内容C.缩短会议时间D.变革会议的方式和手段6.商务谈判的基本要素:()。
A.商务谈判的主体 B. 商务谈判的客体C.谈判的透明度 D. 谈判的正规程度7.商务谈判对谈判人员气质和性格的要求是:()。
A.大胆坦率 B. 要沉着冷静C.坚忍不拔、富有幽默感 D. 粗犷豪放8.按商务谈判按谈判的正规程度划分,谈判可分为()。
A.双边性 B.非正式谈判 C. 正式谈判 D.公开谈判9.商务谈判准备阶段中的主要秘书工作()。
A.广泛搜集资料 B.深入调查研究C.多方试探 D.拟定谈判方案10.商务谈判的特点()。
A.谈判双方的约定性 B.参加谈判的自愿性C.谈判话题的选择性D谈判结果的互利性11.信访工作的要素有()。
A.联系群众 B.信访人C.广开言路 D.信访方式12.信访工作的意义()。
A.能及时就地解决问题 B.能分级负责、归口管理C.是联系群众的纽带 D.是反馈信息的重要渠道13.信访工作的根本目的是()A.联系群众B.广开言路C.满足群众的正当要求D.反馈信息14.信访工作的原则()。
A.调查研究、实事求是的原则B按政策法规办事的原则C.谈判、商议的原则 D.原地解决原则15.接待工作的作用()。
A.代表作用 B.联络作用C.传播作用 D.互惠作用16.按接待的组织关系分,接待的类型有()。
A.上级来访接待 B.群众来访接待C.内宾接待 D.外宾接待17.接待上级领导机关来人的方法,主要是:()A.根据领导的指示,秘书人员可以参与接待工作B.在本单位领导不在,秘书人员可以比较含糊地答复询问C.对于上级机关一般工作人员来访,秘书人员可自行接待D.属政策性问题或重大事件,秘书人员则必须请示领导后才能作出答复或处理18.下列不属于事务内容的是()A.行政决策 B.行政立法C.印信管理 D.日常接待19.秘书事务处理的特点是()。
2023年自考专业(行政管理)《秘书参谋职能概论》考试历年真题摘选附带答案第1卷一.全考点综合测验(共20题)1.【问答题】某省属高校对是否将生物系扩建为生命科学学院的问题,发生激烈争论。
反对者认为作为省属高校,办好现有生物系就够了,不必盲目逐潮,图名贪大,劳民伤财。
校长一时难下决心。
曾随校长多次调研、座谈此事的校办主任单独向校长进言:“现生物系只得分得分6有动物专业,专业结构单一、老化,脱离生命科学发展趋势,早已不适应国家发展需要;系内已有少数教师在基因遗传与生物化学等方面颇有研究,不及时扩建,他们将因难以施展而流失,更不利吸引外来人才。
应早下决心,抓住机遇建院。
”校长沉思一会问:“反对呼声也得考虑呀。
”主任相告:“据了解,持反对意见的没有专家,而且,其中不少人已在作冷静思考。
”听了主任的分析,校长表示:“建院是大势所趋,也是学校改革发展的需要。
你尽快整理出一份论证材料。
”主任随即同有关专家及教务处长共同写出了论证报告,在校长主持下,很快统一了各方思想,作了建院决定。
请结合上述案例,综合分析说明下列问题:(1)就参谋内涵的作用针对而言,校办主任的参谋活动属于什么形态的哪种类型?为什么?(2)就参谋的表达方式而言,校办主任对校长的前后两次参谋,分别属于什么参谋形态?为什么?2.【单选题】秘书参谋角色具有与领导相互理解信赖的基础,有利于形成()。
A.互利的谋断关系B.封闭的参谋环境C.宽松的参谋气氛D.单一的主辅配合3.【单选题】秘书综合处理高层次管理信息应突出以下因素()。
A.有情况有分析有对策B.有情况有论证有总结C.有情况有分析有经验D.有情况有对策有结果4.【问答题】秘书参谋受制于领导者体现在那些方面5.【多选题】秘书参谋艺术和参谋规律必须()A.以辅助领导者为目的B.以参谋实践为基础C.带有随机灵活性D.带有普遍指导性E.体现参谋活动本质6.【单选题】秘书参谋中对于领导者枝节性疏漏应采取的态度是()。
秘书学与秘书工作-网上作业参考答案1第一篇:秘书学与秘书工作-网上作业参考答案12012年春《秘书学与秘书工作》网上作业参考答案1、请简述秘书工作的作用和原则。
(第一章)答:作用:参谋助手作用;沟通协调作用;督促检查作用;信息反馈作用;中介枢纽作用。
原则:准确原则;及时原则;严谨原则;同步原则;保密原则。
2、结合你自身的实际,根据秘书的T型知识结构和能力要求,分析你自身的优势和劣势(针对劣势,提出提高的计划)。
(第二章)答:优秀的秘书既要有横向比较广泛地综合知识能量,又要有纵向颇为深厚的专业知识方面的能量。
运用社会科学与自然科学知识得以综合各方面的全面情况,运用比较深厚的专业知识,才能熟练地完成本职工作任务。
我个人认为根据秘书的T型知识结构和能力要求,自己在基础知识和专业知识掌握较好,但在一些相关知识掌握方面有所欠缺,未能跟上时代步伐,知识结构老化。
要在今后的工作中加强学习和进修,不断提高综合知识水平,拓宽知识面。
3、请论述秘书如何更好的体现辅佐决策的职能。
(第三章)答:一、全面系统和随机辅佐相结合。
秘书要发挥综合办公的职能优势,全面系统地辅佐决策。
他不仅从可行性,还可以从时空变化,组织内外环境条件发展的角度,考虑决策执行的适度性和决策宗旨的维持性。
秘书是追踪决策目标实现全过程的实际工作者,无论其发现哪一方面、某个因素出现问题,便能立即协助领导人分析和解决问题,这就形成了秘书全面系统地辅佐决策与随机性的辅佐决策的有机结合。
二、决策辅佐与实施辅佐相结合。
秘书既要为决策形成提供各方面的服务,又要具体参与决策实施工作,在实施中帮助领导指挥、协调和控制实施过程,确保决策目标的实现。
更具体地从实施决策地各步骤、各环节和各项具体措施,深入细致地考虑决策方案的科学性、可行性和可受性;在决策实施的,完整全面地考虑实施方向与决策目标的一致性,决策要求与实施效果的统一性。
三、超脱性辅佐和参与性辅佐相结合。
秘书的辅佐决策是超脱于决策的权力与责任。
成绩:秘书学形成性考核册专业: 15春行政管理专学号: 1513001407116 姓名:刘洋保定广播电视大学开放教育处(请按照顺序打印,并左侧装订)秘书学课程作业1(一)名词解释:1、秘书人员:泛指从事秘书工作或秘书性工作的各类人员,如领导者的个人秘书、秘书机构中的集体秘书,以及为领导工作和机关工作服务的非专职秘书人员。
2、秘书方法:是秘书活动得以运行的媒体,意识秘书人员在认识、表达和处理各种事务时所采用的途径、方式、手段和程序等的总称。
3、秘书技术:就是秘书人员用于处理事务的方法、手段和技能。
4、秘书(广义):是指在领导者身边或中枢机构工作,并以办文、办会和承办领导者交办之事为主要辅助任务的专门人员。
包括秘书、秘书工作者、机要秘书和秘书首长。
(二)选择题:1、秘书学的对象,即秘书学的学科对象,是(B ) 。
A、秘书机构B、秘书活动C、秘书工作D、秘书管理2、( D) 是秘书活动的性质,即秘书活动区别于其他职业活动的本质属性。
A、事务性B、文牍性C、秘密性D、辅助性3、( B) 的出现是秘书活动产生的前提条件。
A、政党的出现B、社会管理组织C、阶级的出现D、国家的产生4、(A ) 的出现是秘书活动产生的必要条件。
A、文字和公文B、文件和公文C、网络D、电脑5、( A) 就是在国家机关、国有或集体企事业单位,以及官办社团中担任秘书工作的公职人员。
A、公务秘书B、私人秘书C、通用秘书D、集体秘书6、( B) 就是在私营企业、外资企业、民办社团、专业户和个体户,以及社会各界名流那里担任秘书工作的雇用人员。
A、公务秘书B、私人秘书C、通用秘书D、集体秘书7、(C ) 就是在我国党政机关办公厅(室)担任秘书工作的公职人员。
A、公务秘书B、私人秘书C、通用秘书D、集体秘书8、( D) 就是辅助领导群体的秘书,而不是只辅助某一位领导者的秘书。
A、公务秘书B、私人秘书C、通用秘书D、集体秘书(三)简答题:1、秘书技术主要内容有哪些?答:秘书活动的主要内容有:(1)秘书工作方法,即秘书人员处理日常工作所采用的工作方式、工作程序和工作技巧等;(2)秘书工作手段,即秘书人员为达到某种办公目的而采用的办公设备、操作技术和操作规程等;(3)秘书办公场所,即秘书人员按照一定的制度,并借助于一定的手段以处理事务的地方。
吉林大学智慧树知到“行政管理”《秘书学》网课测试题答案(图片大小可自由调整)第1卷一.综合考核(共15题)1.与秘书工作联系最为密切的辅助知识有()。
A.管理学知识B.公共关系学知识C.心理学知识D.经济学知识E.秘书业务知识2.“三服务”指导思想的确立是在()。
A.1983年1月B.1984年1月C.1985年1月D.1986年1月3.秘书选择工作方法的基础是()。
A.组织目标B.组织规范C.组织需要D.组织管理4.秘书工作具有()的一般特征。
A.很强的机要性B.典型的从属性C.突出的被动性D.明显的事务性E.严格的保密性5.劳动和社会保障部2003年修订的《国家秘书职业标准》,将秘书职业从低到高划分为四个等级,分别为()。
A.六级秘书B.五级秘书C.四级秘书D.三级秘书E.二级秘书6.秘书人员的语言表达艺术可以从()方面进行衡量。
A.3B.4C.5D.67.秘书工作基本规律整体上可以分()方面。
A.3B.4C.5D.68.秘书人员的知识结构的模式包括()部分。
A.3B.4C.5D.69.以下不属于会议筹办方案的拟定原则的是()。
A.整体性原则B.动态性原则C.超前性原则D.机要性原则10.以下属于秘书人员的知识结构的模式中基础知识的有()。
A.政治哲学类B.法律政策知识C.秘书业务知识D.计算机知识E.语言类11.正确处理秘书与领导集体关系的原则有()条。
A.3B.4C.5D.612.综合辅助性服务的突出特点表现为()。
A.贴近领导核心B.参谋而不决断C.辅助而不擅权D.很强的机要性E.灵活而不越权13.秘书工作的特征与规律属于秘书学的基本问题。
()A.错误B.正确14.以下属于秘书调查方法的是()。
A.矛盾分析法B.实施考察法C.系统分析法D.比较分析法15.处于萌芽阶段的秘书活动,大致包括几个方面()。
A.3B.4C.5D.6第2卷一.综合考核(共15题)1.()是机关首长的重要助手,就其工作性质而言,实际发挥着领导的“参谋”、“智囊”的作用。
行政管理专业《秘书学与秘书工作》课程期末复习提纲(xiexiebang推荐)第一篇:行政管理专业《秘书学与秘书工作》课程期末复习提纲(xiexiebang推荐)2011年春季学期行政管理专业《秘书学与秘书工作》课程期末复习提纲苏海波秘书是领导者、主事者身边的综合辅助者和公务服务者,是以辅助决策、综合协调、沟通信息、办文办会办事等为主要职能活动的领导者、决策者的参谋助手。
秘书学就是以秘书工作为研究对象,研究其主体与客体及其相互关系的一门学科。
它研究秘书工作的产生与发展、职能与环境、性质与作用、规律与特征、原则与要求、程序与环节、方法与艺术、机构与人员,以及秘书工作规范化、科学化、现代化的发展趋势等问题,以促进秘书工作适应社会发展的需要。
本门课程主要围绕迟行刚老师主编的《秘书学与秘书工作》这本书,从秘书与秘书学的发展、秘书的素质能力、秘书的基本职能、秘书活动的特征、文书工作、保密工作、信息工作、会务工作、接待工作、信访工作等10个章节安排进行深入学习。
秘书学具有实践的应用性、理论的兼容性、时代的发展性等学科特征;同时,秘书学是一门横跨多个学科的综合性的学问,它不仅有自身形成的特有内容,而且融入其他学科的某些内容,如管理学、领导科学、公文写作、社会学、政治学、心理学等。
因此,鉴于学科的特点,我们除了掌握知识点外,最重要的是结合实际切实提高解决问题的能力,尤其是棘手、复杂问题的艺术。
【复习方法】1、在复习过程中,同学们应以教材为主。
首先通读课程教材,本课程共10章,内容不多,大家可以利用半天时间参照目录对知识框架有一个总体认识和了解。
2、在此基础上,大家参照《秘书学与秘书工作》课程学习指导,对重点知识点和核心概念进行理解、思考并掌握。
3、认真完成作业,作业中涉及的知识点都是本课程重点知识点,不排除部分题目会作为期末考题。
4、参与课程答疑(2011年6月7日),期待大家参与课程论坛的互动交流。
5、对一些疑难或者晦涩的知识点,大家提出,我会及时解答,希望大家广泛参与讨论。
2012年春季学期《秘书学与秘书工作》学习指导
苏海波
一、《秘书学与秘书工作》这门课程是什么?
(一)学科背景
“秘书”一词最早出现于汉代,最初的含义是指物而非指人。
秘书工作是一个很古老的职业,从辅助管理和执掌文书两种职能出发,我国秘书工作可以追溯到距今4500年至4100年的黄帝至禹时期。
1912年,孙中山就任中华民国临时大总统,总统府下设秘书处,从此,开始了我国秘书工作的体制和模式。
秘书学在我国作为一门系统的科学却是在20世纪80年代才形成。
(二)概念
秘书是领导者、主事者身边的综合辅助者和公务服务者,是以辅助决策、综合协调、沟通信息、办文办会办事等为主要职能活动的领导者、决策者的参谋助手。
秘书学就是以秘书工作为研究对象,研究其主体与客体及其相互关系的一门学科。
它研究秘书工作的产生与发展、职能与环境、性质与作用、规律与特征、原则与要求、程序与环节、方法与艺术、机构与人员,以及秘书工作规范化、科学化、现代化的发展趋势等问题,以促进秘书工作适应社会发展的需要。
(三)课程特点
秘书学具有实践的应用性、理论的兼容性、时代的发展性等学科特征;同时,秘书学是一门横跨多个学科的综合性的学问,它不仅有自身形成的特有内容,而且融入其他学科的某些内容,如管理学、领导科学、公文写作、社会学、政治学、心理学等。
二、《秘书学与秘书工作》这门课程学什么?
本门课程主要围绕迟行刚老师主编的《秘书学与秘书工作》这本书,从秘书与秘书学的发展、秘书的素质能力、秘书的基本职能、秘书活动的特征、文书工作、保密工作、信息工作、会务工作、接待工作、信访工作等10个章节安排进行深入学习。
(一)期望收获
1、秘书学及秘书工作核心知识体系的掌握;
2、结合所学知识点,提升个人解决实际工作中问题的能力和艺术。
(二)课程教材
《秘书学与秘书工作》,迟行刚著,为北京大学远程(网络)教育内部使用教材。
(三)参考书目
1、《秘书学概论》张同钦、杨锋主编,广州:暨南大学出版社,2006.8
2、秘书的职责,(英)约翰·哈里森(John Harrison)著;谢振元译,档案出版社,1991
3、《秘书工作案例及分析》孟庆荣主编,清华大学出版社,2007.6
(四)课程导学
本课程共10章,各章重点及主要内容如下:
第一章绪论
本章主要介绍:秘书的涵义、层级、类别;秘书工作的概念、起源与沿革、发展趋势、类型、作用、范围、原则;秘书学的涵义与研究对象、学科性质、研究方法、与其他学科之间的关系。
重点:
1、秘书工作的发展趋势、范围;(了解)
2、秘书工作的作用和原则;(重点,理解,掌握)
第二章秘书的素质能力
本章主要介绍:秘书的知识结构(基础知识、专业知识、相关知识);秘书的道德修养(政治理论修养、思想作风修养、秘书的职业道德);秘书的心理性格(个性心理、气质、性格要求);秘书的工作能力(特点、研究意义、结构、培养)。
重点:
1、秘书的T型知识结构;(重点,掌握)
2、秘书的职业道德、个性心理、性格要求;(理解,运用)
3、秘书工作能力的结构和培养;(掌握,运用)
第三章秘书的基本职能
本章主要介绍:秘书辅佐决策的职能基础、特点、方式;秘书参谋决策的职能基础、特点、方法;秘书检查督办的职能基础、特点、要领;秘书事务管理的职能基础、特点、方法和要领;秘书沟通协调的职能基础、特点、方法。
重点:
1、秘书辅佐决策、参谋咨询、检查督办、实务管理、沟通协调的职能基础、特点、要领和方法;(重
点、理解、掌握、运用)
第四章秘书活动的特征
本章主要介绍:秘书活动中综合辅佐特点、原理及其运用;秘书系统中介特点的体现、原理及其运用;
秘书活动中间接效益的体现、原理及其运用;秘书活动对立统一特征的体现、原理及其运用。
重点:
1、秘书综合辅佐原理、系统中介原理、间接效益原理、对立统一原理的运用;(理解,运用)
第五章文书工作
本章主要介绍:文书撰写的涵义、对象、原则、文风;公文办理的含义、意义和作用、程序、要求;公文办理制度建设的内容和原则。
重点:
1、公文撰拟对象、原则和文风;(了解,运用)
2、公文办理的程序和要求;(了解,运用)
第六章保密工作
本章主要介绍:保密的涵义、意义;秘密的类型、范围、等级;保密的原则、纪律、责任、措施、方法。
重点:
1、保密的意义;(了解)
2、秘密的范围;(掌握)
3、保密的方法;(掌握、运用)
第七章信息工作
本章主要介绍:信息的概念,秘书与信息;秘书调查研究的概念、原则和方法;秘书运用信息的基本方向、强化信息运用效果的方式;。
重点:
1、秘书调查研究的原则和方法;(掌握)
2、秘书强化信息运用效果的方式;(理解、运用)
第八章会务工作
本章主要介绍:会议的涵义、性质、作用;会议的分类、重大会议的组织安排、提高会议效率的方法;会议文书的分类、撰写。
重点:
1、重大会议的组织安排;(重点、掌握、运用)
2、会议文书的撰写;(了解,运用)
第九章接待工作
本章主要介绍:接待的涵义、类型、作用;接待工作的一般程序、外事接待工作的一般程序、接待内
宾的方法、接待工作的要求;接待规格、称谓、致敬、介绍、交谈、宴请。
重点:
1、接待工作的一般程序;(重点,掌握,运用)
2、接待礼仪;(了解,运用)
第十章信访工作
本章主要介绍:信访工作的涵义、重要意义、做好人民信访工作的作用;信访部门的基本职能、基本任务;信访工作的基本原则和制度。
重点:
1、信访工作的意义;(了解)
2、信访部门的基本任务;(重点,运用)
三、《秘书学与秘书工作》这门课程怎么学?
(一)紧紧围绕教材,参考课件理解掌握
在学习过程中,大家应以教材为主,认真阅读相关章节内容并思考相应习题,在教材中找出答案并进一步思索。
同时,可参考课件的讲解进行学习理解。
教材共10章,建议同学们每周阅读1章,共计10周左右,安排1周完成作业;剩余2周用于期末复习。
(二)合理利用论坛平台
课程论坛里会组织大家进行专题案例讨论和课程的导学,同学们可以合理利用论坛,一是参与讨论交流,掌握课程内容;二是有任何疑问,可咨询讨论(若有疑问,请单独发主题贴,跟在其他帖子后面会影响回复的效率)。
平时学习中大家遇到的疑难问题或重点共性问题可以在课程论坛中提出来共同讨论,希望每位同学都独立发表自己的见解。
期待着我们一起碰撞出更多的智慧和知识的火花!
(三)参与答疑
课程安排1-2次语音答疑,时间由网院统一公布,到时我会提前在论坛上公示答疑提纲。
(四)通过实践不断积累
《秘书学与秘书工作》这门课程仅仅通过以上三种学习方式只能建立理论上的系统认知,但最关键的还是:实践出真知。
因此,各位同学可以在自己的工作中摸索,通过实践不断的积累、总结和提升。
四、附:课程考核相关问题
(一)考核方式
满分为100分,每一位同学的最终成绩由四部分组成:作业(20分)+答疑参与(5分)+论坛参与(5分)+期末闭卷考试(70分)。
(二)试题类型
简答题(3道)+操作题(2道)
(三)试题来源
课程试题来源:知识点都包含在课程教材中,详见课程辅导中的每章节重点知识点;操作题考察的是结合书本上的知识点,在实践中的运用能力。
我会根据大家在平时学习中的参与程度(论坛和答疑)适当给予加、减分,力求做到更客观、更公正。
期待着大家的积极参与,让我们一起努力,共同学习好本门课程。
希望大家都能取得优异的成绩!
最后,祝大家新学期学习进步,工作顺利!。