普外科科室规章制度37780

一、总则为规范医院普通外科的管理工作，提高医疗服务质量，保障患者安全，特制定本制度。

二、组织架构1. 普通外科主任负责全面管理科室工作，组织实施本制度，确保各项制度落实到位。

2. 普通外科副主任协助主任工作，负责科室日常管理工作。

3. 各病房护士长负责病房管理工作，执行科室规章制度，保障病房秩序。

4. 医护人员按照各自职责，严格执行本制度。

三、医疗管理制度1. 医疗安全（1）严格执行查对制度，确保医疗安全。

（2）加强医患沟通，提高患者满意度。

（3）严格执行手术操作规程，确保手术安全。

（4）做好术后观察，及时发现并处理并发症。

2. 诊疗规范（1）严格执行诊疗规范，确保诊疗质量。

（2）加强病例讨论，提高诊疗水平。

（3）加强医疗文书管理，确保医疗文书完整、准确。

3. 技术操作（1）严格执行技术操作规程，确保操作安全。

（2）加强新技术、新业务的开展，提高科室整体技术水平。

（3）加强医护人员技术培训，提高操作技能。

四、护理管理制度1. 护理安全（1）严格执行护理操作规程，确保护理安全。

（2）加强患者护理，提高患者满意度。

（3）做好术后护理，预防并发症。

2. 护理质量（1）严格执行护理规范，提高护理质量。

（2）加强护理文书管理，确保护理文书完整、准确。

（3）加强护理人员培训，提高护理技能。

五、药品及耗材管理制度1. 严格执行药品及耗材管理制度，确保药品及耗材质量。

2. 加强药品及耗材采购、储存、使用管理，防止浪费和滥用。

3. 定期对药品及耗材进行盘点，确保账物相符。

六、教学科研制度1. 积极开展教学活动，提高医护人员业务水平。

2. 加强科研工作，提高科室科研实力。

3. 鼓励医护人员参加学术交流，提升科室知名度。

七、纪律与考核1. 严格执行医院各项规章制度，加强纪律教育。

2. 定期对医护人员进行考核，考核结果与绩效挂钩。

3. 对违反纪律的医护人员，按照医院相关规定进行处理。

八、附则1. 本制度由普通外科主任负责解释。

一、总则为加强医院普外科管理，提高医疗服务质量，确保医疗安全，特制定本制度。

二、组织架构1. 普外科设立主任、副主任、主治医师、住院医师、护士等岗位。

2. 主任负责普外科全面工作，副主任协助主任工作。

3. 主治医师负责科室诊疗工作的组织与实施，住院医师负责临床诊疗工作。

4. 护士负责患者的护理工作。

三、医师分级及手术分类1. 医师分级：（1）低年资住院医师：本科毕业3-5年内，硕士毕业1-2年内。

（2）高年资住院医师：本科毕业3-5年以上，硕士毕业1-2年以上。

（3）主治医师（4）副主任医师（5）主任医师2. 手术分类：（1）一级手术（初级职称）：体表良性肿瘤切除术、静脉切开术、阑尾切除术等。

（2）二级手术（中级职称）：各种疝修补术、单纯胆肠吻合术、单纯胃空肠吻合术等。

（3）三级手术（副高职称）：胃癌切除术、胰十二指肠联合切除术、胰体尾肿瘤切除术等。

四、诊疗规范1. 医师应严格遵守诊疗规范，对患者进行详细的病史采集、体格检查和辅助检查。

2. 医师应结合患者病情，制定合理的诊疗方案，并严格执行。

3. 医师应加强与患者沟通，充分了解患者需求和顾虑，确保患者知情同意。

4. 医师应定期参加业务学习和培训，提高诊疗水平。

五、医疗安全1. 医师应严格执行无菌操作规程，预防医院感染。

2. 医师应密切关注患者病情变化，及时处理突发状况。

3. 医师应做好医疗文书书写，确保病历完整、准确。

4. 医师应加强医患沟通，妥善处理医疗纠纷。

六、护理管理1. 护士应严格执行护理操作规程，确保患者安全。

2. 护士应做好患者的基础护理，关注患者心理需求。

3. 护士应协助医师完成各项诊疗操作。

4. 护士应定期参加护理培训，提高护理技能。

七、感染控制1. 医师和护士应严格执行医院感染管理制度，预防医院感染。

2. 医院应定期对手术室、病房等场所进行消毒处理。

3. 医院应加强对医疗废物、污水等处理，确保环境安全。

八、考核与奖惩1. 医院定期对普外科医师和护士进行考核，考核内容包括业务水平、服务质量、医德医风等。

外科规章制度和岗位职责外科作为医院中一个重要的科室，承担着诊断、治疗和护理外科疾病患者的重要任务。

为了确保外科工作的高效、安全和质量，特制定以下规章制度和岗位职责。

一、外科规章制度（一）医疗质量管理制度1、严格执行医疗技术操作规范和诊疗常规，确保医疗服务的准确性和安全性。

2、建立病例讨论制度，对于疑难、重症病例进行集体讨论，制定合理的治疗方案。

3、加强医疗质量监测，定期评估医疗效果，及时发现和解决问题。

（二）医疗安全管理制度1、强化医务人员的安全意识，严格遵守医疗安全相关法律法规和操作规程。

2、做好医疗风险评估，对可能出现的风险提前制定防范措施。

3、建立医疗事故报告和处理制度，一旦发生医疗事故，及时报告并妥善处理。

（三）消毒隔离制度1、严格执行无菌操作技术，防止交叉感染。

2、对医疗器械、物品进行定期消毒和灭菌处理。

3、划分清洁区、污染区，保持科室环境整洁卫生。

（四）病历管理制度1、如实、准确、及时地书写病历，保证病历内容的完整性和真实性。

2、病历应由专人保管，按照规定的时间保存，以便查阅和随访。

3、加强病历的质量控制，定期进行病历检查和评估。

（五）值班与交接班制度1、安排合理的值班人员，确保 24 小时不间断的医疗服务。

2、交接班时，应详细交接患者的病情、治疗情况和注意事项。

3、值班人员不得擅自离岗，如有特殊情况需请假并安排替班。

（六）医患沟通制度1、医务人员应尊重患者的知情权和选择权，及时向患者及家属告知病情和治疗方案。

2、耐心倾听患者的诉求，解答患者的疑问，建立良好的医患关系。

3、对于患者的投诉和意见，应及时处理并反馈。

二、外科岗位职责（一）外科主任岗位职责1、负责本科室的医疗、教学、科研和行政管理工作，制定科室发展规划和工作计划，并组织实施。

2、组织本科室医务人员进行业务学习和技术培训，提高业务水平。

3、定期查房，指导和参与疑难、重症病例的诊断和治疗，确保医疗质量。

4、协调本科室与其他科室之间的关系，促进科室之间的协作与配合。

普外科科室规章制度打印第一章总则为规范普外科科室的管理，加强医务人员的职业道德修养，保障医疗质量和患者安全，特制订本规章制度。

第二章科室组织机构普外科科室按照医院管理制度，设主任一名，副主任若干名，主治医师、住院医师及护士等医务人员，在主任的领导下，开展日常工作。

主任负责全科室工作的统筹协调，副主任协助主任工作。

第三章工作纪律1、医务人员应按时上班，不得早退晚到，保证工作的连续性和稳定性。

2、医务人员应按照医院规定的服装着装，严禁穿着不整洁、暴露身体的服装。

3、医务人员应当遵守医疗秩序，严格按照医疗流程进行诊疗，不得私自调换患者的诊疗顺序。

4、医务人员应遵守医疗机构的管理制度，不得私自决定诊疗方案，必须遵循医疗规范。

5、医务人员在工作中应保持专注，认真核对患者资料，避免因粗心大意而导致医疗差错。

6、医务人员对患者的信息必须严格保密，不得随意泄露患者隐私。

第四章医疗质量管理1、医院应开展继续教育，提高医务人员的专业水平，保证医疗质量。

2、医务人员应加强沟通协作，及时交流病例，共同商讨诊疗方案，提高工作效率。

3、医务人员必须遵守医疗纪律，规范诊疗行为，不得滥用药物，必须遵循临床指南。

4、医务人员在诊疗过程中应细心认真，确保操作准确无误，避免因操作不慎导致后果严重。

5、医务人员因病情变化需要进行手术治疗时，必须遵循手术规范，严格按照手术流程操作。

第五章管理制度1、医务人员应按照医院规定的工作流程进行工作，不得擅自改变诊疗方案或操作流程。

2、医务人员在工作中应保持团结合作，互相尊重，共同协作，共同进步。

3、医务人员应按照医院制定的考核标准进行绩效考核，保证医疗质量和医疗安全。

4、医务人员在工作中应保持良好的职业道德，保持医德医风，避免因私欲获利而损害患者利益。

第六章紧急处理1、医务人员在发现医疗事故时，必须第一时间向主管部门报告，并及时进行救治和处理，保证患者安全。

2、医务人员在紧急情况下应冷静处理，保持沟通畅通，协作默契，有效应对突发情况。

普外科规章制度第一章总则第一条为了规范普通外科工作，保障医疗质量和患者安全，提高医疗服务水平，根据国家法律法规、医疗卫生行业标准和医院内部管理制度，制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本院普通外科全体医护人员。

第三条本院普通外科全体医护人员应严格遵守国家法律法规、医疗卫生行业标准和医院内部管理制度，恪守职业道德，提高业务水平，确保医疗安全。

第二章组织管理第四条普通外科应在院长领导下，实行科主任负责制。

科主任全面负责科室工作，组织实施本科室工作计划，完成门诊、住院患者的诊疗、科研、教学任务。

第五条普通外科应设立副主任医师、主治医师、住院医师等职务，明确职责分工，确保医疗服务质量。

第六条普通外科应建立健全医疗质量管理体系，设立医疗质量管理小组，负责本科室医疗质量管理工作。

第七条普通外科应加强科室内部培训和学术交流，提高医护人员业务水平。

第三章医疗管理第八条普通外科应严格执行诊疗规范和操作规程，确保医疗安全。

第九条普通外科医护人员应认真履行诊疗程序，做好病情评估、诊断、治疗和护理工作。

第十条普通外科应加强患者病情监测，及时发现并处理医疗风险，确保患者安全。

第十一条普通外科应建立健全病历管理制度，规范病历书写，保障医疗文书记录的完整性和准确性。

第四章科研与教学第十二条普通外科应积极开展科研工作，提高科室学术水平。

第十三条普通外科应加强科研项目申报、实施和成果转化工作，促进科研成果的临床应用。

第十四条普通外科应承担教育教学任务，做好本科生、研究生和进修生的带教工作。

第十五条普通外科应加强教学设施建设，提高教育教学质量。

第五章环境卫生与感染控制第十六条普通外科应加强环境卫生管理，保持科室清洁、整洁。

第十七条普通外科应严格执行感染控制规范，降低感染风险。

第十八条普通外科应加强医疗废弃物管理，遵守废弃物处理规定。

第六章考核与奖惩第十九条普通外科应建立考核制度，对科室医护人员进行定期考核。

第二十条普通外科应设立奖励机制，对表现优秀的医护人员给予表彰和奖励。

普外科科室规章制度大全第一章总则第一条为规范医护人员行为，保障医疗质量，提高服务质量，特制定本规章。

第二条本规章适用于普外科科室所有医护人员，包括医生、护士、技术人员等。

第三条医护人员应严格遵守国家法律法规和医院相关规定，恪守职业操守，维护医疗秩序。

第四条医务人员要尽最大努力为患者提供优质、安全的医疗服务，维护患者合法权益。

第五条普外科科室应建立健全的管理制度，完善工作流程，提高工作效率。

第六条医护人员应积极参加各类培训，不断提高自身专业水平和服务质量。

第七条对于违反规章制度的医护人员，将按规定进行处理，并承担相应责任。

第二章医务人员行为规范第八条医务人员应本着以病人为中心的原则，对待每一位患者。

第九条医务人员应尊重患者的人格尊严，保守患者隐私，并严格保密患者信息。

第十条医务人员应遵守医疗行为准则，不得擅自更改医疗记录或治疗方案，不得私自开药。

第十一条医务人员应遵守医疗服务规范，不得拒绝急诊患者，不得私自调整手术顺序。

第十二条医务人员应遵守医疗安全规范，严格遵守手术操作流程，确保手术安全。

第十三条医务人员应遵守医学道德规范，不得接受患者或家属的礼金、回扣等，不得乱开证明。

第十四条医务人员应遵守医疗纪律，按规定穿着工作服、佩戴工作证，不得擅自离岗。

第十五条医务人员应遵守抢救规范，发现急重症患者要及时报告，立即启动抢救程序。

第十六条医务人员应遵守手术规范，保持手术间整洁，确保手术器械消毒合格。

第十七条医务人员应遵守病房管理规范，保持病房卫生整洁，不得私自带患者出院。

第十八条医务人员应遵守药品管理规范，严格按照医嘱使用药品，不得随意增减剂量。

第十九条医务人员应遵守影像学检查规范，保证检查结果准确可靠。

第二十条医务人员应遵守输液规范，确保输液器具无菌，输液速度适当。

第二十一条医务人员应遵守手术器械使用规范，及时清洗、消毒器械，保证手术安全。

第三章护理人员行为规范第二十二条护士应本着以患者为中心的原则，细心照顾每一位患者。

普外科科室规章制度一、科室简介普外科是医院最基本的科室之一，其主要职责是诊断和治疗外科疾病。

外科病症一般包括胃肠道手术、肝胆胰脾手术、外伤及骨科疾病、泌尿系统手术、乳腺及甲状腺等疾病的诊治。

科室的医生具有扎实的理论知识和丰富的临床经验，在出现外科疾病时，都能能够给予及时诊断和治疗，并在手术操作中做到精心细致，确保治疗效果。

二、科室管理制度1.服从院长的领导，执行医院的各项规章制度和管理条例。

2.科主任负责科室的日常工作，组织科室的业务工作，管理人员，协调各部门的工作，负责培训新员工，撰写科研论文，保证科室的正常工作。

3.严格执行医院制定的各项规章制度，保证医疗行为符合国家法律和伦理道德要求，不得违反医德医风，保持医德良好形象，维护医疗秩序。

4.严格管理手术室，保证手术的安全和效果。

严格执行手术室工作制度，保持设备的运转和维护，确保一切手术安全有序进行，杜绝差错。

5.对于患者的诊疗纪录必须完善，保证诊疗纪录准确、真实、完整，并在实践中做到医疗质量的跟踪、分析，及时整改存在的问题，诊疗记录必须按照规定格式书写，不得随意篡改。

6.保护医学机密和患者隐私，严格保管患者档案，不得泄漏患者的个人信息和隐私。

7.常年在职和实习学生每年轮流参加岗前培训，并能够在日常工作中负责照顾来这里就诊的病人，让病人感受到温暖和关怀，给予病人满意的服务。

三、科室安全管理1.严格执行医院颁布的各项治安、消防和突发事件应急处理等规章制度，保障科室的安全。

2.加强安全知识培训，努力提高所有人员的防范意识，避免因工作疏忽，导致患者的误诊、误治等问题的发生。

3.科室每日开展严格的清洁工作，检查和维护手术室设备，确保手术操作环境的清洁和卫生。

4.及时消毒和处理医疗器械、床单、被褥及医疗垃圾等，确保医疗机构的安全和环保。

5.加强对医疗职工劳动保护的宣传和教育，预防职业病的发生，为医务人员的身体健康提供全面保障。

四、科室工作流程1.接收患者并从病史、症状、体征等方面进行综合分析。

普通外科科室工作制度与流程普通外科是临床医学的重要科室之一，是负责人体外科疾病及外伤的治疗工作，而普外科室的工作制度和流程对于外科医师在日常工作中的协调与高效发挥极为重要。

下面将围绕着工作制度和流程来详细介绍普通外科科室的常规工作。

一、普通外科科室的工作制度1. 职责分工普外科室主要负责的工作是对外科病患进行诊疗，救治手术等相关处理工作。

职能分工需要根据医院的实际情况而定，一般包括主治医师、住院医师、感染科医师、护理人员等不同岗位，各司其职，相互合作，共同完成科室工作。

2. 工作计划普外科室的工作计划需要根据医院的实际需要和医生的知识技能水平来定。

每天开展的工作一般包括病患初诊，诊断、术前准备、手术、治疗及康复等具体的工作内容，需要按照严格的流程来实施，保证病患能够尽快得到治疗。

3. 医疗纪律医生在治疗病患时，除需要严格按照工作流程也需要积极遵守医疗纪律，诊断、治疗过程中要严格遵循医学伦理，确保医疗活动的合法性、合理性。

二、普通外科科室的工作流程1. 病患初诊病患初诊时，医生需要详细了解病患的病史、身体状况和家族遗传等情况，对病患进行初步观察和检查，如常规检查、验血、拍片、CT等辅助检查，进一步判断病情及病因，制定治疗方案。

2. 术前准备根据病患的病情和治疗方式不同，需要进行不同的术前准备工作，如术前用药、器械准备、手术区域消毒等。

在全面评估病情后，还需要告知病人有关手术相关的注意事项，如停药时间，清醒时间，禁食禁水时间等。

3. 手术根据病情的不同，需要进行不同的手术方式。

手术时，需要严格按照手术流程进行操作，遵守无菌操作规范，保障术后创面的皮肤微生物无菌。

4. 治疗及康复治疗及康复期是普外科最繁琐的阶段，需要通过多渠道的治疗及配合，从多个角度寻找病因及情况变化。

治疗之后，需要开具确切的药品处方及提高病人自我康复能力，注重病人的思想辅导和心理疏导，帮助患者重建自信，降低康复期的疼痛及恢复压力，并定期随访检查，确保治疗疗效长期稳定。

普外科科室规章制度一、科室管理机构和责任1.科主任负责科室的日常管理和医疗质量的监督，副科主任协助主任工作。

2.科室设立医务处，由行政人员负责科室的行政管理事务。

3.科室设立质控组，由医务人员负责科室的质量管理和质量控制工作。

二、科室的职责和服务对象1.科室主要负责普通外科、胸外科、乳腺外科疾病的治疗和手术。

2.科室为住院患者提供疾病诊断、手术治疗和术后管理等服务。

3.科室积极参与医院院内会诊、急诊救治和随访工作，确保患者的综合医疗需求得到满足。

三、科室的医疗质量管理1.科室要遵守国家和地方的有关医疗质量管理的法律法规，严格按照医疗质量标准进行操作。

2.科室定期举行会诊会议和病例讨论，加强医疗质量监督和培训交流。

3.科室要建立和完善病历、手术记录、护理记录等信息管理制度，确保医疗记录的准确性和完整性。

四、科室的学术交流和科研工作1.科室鼓励医师参加有关外科学术会议和培训活动，提升医疗技术和专业水平。

2.科室鼓励医师参与科研项目的申报和研究，提升科研能力，促进科技创新。

3.科室定期举办学术讲座和研讨会，促进内外科医师间的学术交流和合作。

五、科室的卫生与安全管理1.科室严格遵守医院的卫生标准，维护科室的清洁和良好的工作环境。

2.科室设立感染控制小组，负责科室内感染防控工作，制定和执行防控方案。

3.科室要加强安全教育和培训，确保医务人员的安全意识和操作技能，防止意外事故的发生。

六、科室的医患关系和服务态度1.科室的医务人员要遵守医德医风，尊重患者的权益和隐私，保护患者的合法利益。

2.科室要注重与患者的沟通和交流，提供全面、及时和优质的医疗服务。

3.科室要加强与其他科室之间的合作和协作，共同为患者提供优质的医疗服务。

以上是普外科科室规章制度的主要内容，科室的规章制度需要不断完善和更新，以适应医疗服务的发展需求和法律法规的要求。

只有建立健全的规章制度，科室才能正常运作，提升医疗质量，为患者提供更好的医疗服务。

目录一、医疗质量管理制度 (3)二、处方制度 (3)三、差错、事故登记报告处理制度 (5)四、出、入院制度 (6)五、转院、转科制度 (7)六、院内感染管理制度 (8)七、手术制度 (9)八、手术前讨论制度 (11)九、闭合性腹部外伤患者等应急预案 (12)十、创伤性休克等应急抢救预案 (12)十一、住院病人突发呼吸心跳骤停的应急预案 (14)一、医疗质量管理制度一、科室必须把医疗质量放在首位，把质量管理纳入医院的各项工作中。

二、科室要建立健全质量保证体系，配备专（兼）职人员，负责质量管理工作。

三、质量管理组织要根据上级有关要求和自身医疗工作的实际，建立切实可行的质量管理方案。

四、质量管理方案的主要内容包括：制订质量管理目标、指标、计划、措施，进行效果评价及信息反馈等。

五、科室要加强对本科人员的质量管理教育，组织其参加管理活动。

六、质量管理工作应有文字记录，并由质量管理组织形成报告，定期逐级上报。

七、质量检查结果与评优、奖惩及职称评聘相结合。

二、处方制度一、医师（士）处方权，由科主任提出意见，经医务科审查，报业务院长批准，办理手续，并将字样留于药剂科及药房。

新毕业及进修医师（土）一般工作三个月以上，根据实际情况，亦可照此办理。

二、药剂人员不得擅自修改处方，如处方有错误应通知医师更改后配发。

凡不合规定处方，药剂人员有权拒绝调配及发药。

三、有关毒、麻、限剧药品处方，遵照毒麻、限剧药品管理制度及国家有关管理麻醉药品的规定执行。

具有主治医师以上职称或从事临床工作5-7年以上的医师，经院长批准，并报卫生行政部门审批，可授予麻醉药处方权。

四、处方项目必须填写齐全，用药正确，医师签全名配方，发药划价都要签名或盖章，对项目不全，字迹潦草，签名不清者，药剂人员有权拒绝发药。

五、一般处方药品以三日用量为限，对某些慢性病或特殊情况可酌情增加。

处方当日有效，过期须经医师更改日期，重新调配。

六、医师（士）不得为自己及直系亲属开处方。