“1+4”模式安全风险辨识评估实施要求(通用版)

煤业安全风险辨识评估“1+4工作模式”
一、“1+4工作模式”即1次年度辨识和4项专项辨识，以年度定期辨识为基础，以发生变化时的专项辨识为补充的风险辨识评估工作模式。

二、年度辨识评估。

制定年度安全风险辨识评估工作方案。

重点对容易导致重特大事故的瓦斯、水、火、粉尘、顶板及提升运输、供电、排水系统等灾害因素、工艺环节、设施设备进行安全风险辨识评估。

年度辨识由矿长负责组织，各相关专业副矿长、总工程师负责实施。

年度辨识完成后，要形成风险评估报告、风险清单，制定管控措施，相关资料存档备查。

三、专项辨识评估。

以下情况，应进行专项安全风险辨识评估：
1.新水平、新采区、新工作面设计前，由总工程师组织相关业务科室负责实施；
2.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时，由相关专业副总工程师负责组织实施；
3.启封火区、排放瓦斯、过大型构造带；新技术、新材料试验或推广应用前；矿井连续停工停产一个月以上在复工复产前，由总工程师组织组织实施；
4.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，省内煤矿发生重特大事故后，由矿长组织，相关专业副总工程师负责实施。

专项辨识完成后，要形成风险评估报告、风险清单，制定管控措施，相关资
料存档备查。

安全风险辨识评估分级管控管理制度范本一、引言安全风险辨识评估分级管控管理制度的制定旨在确保组织的运营活动能够顺利进行，并且在风险管理领域实现科学、规范、有效的管理。

本制度旨在帮助组织识别潜在风险，制定相应的管控措施，并通过评估和分级的方式对风险进行管理和控制。

二、概述1. 安全风险辨识评估：指通过对组织内外环境的分析，识别潜在的安全风险，并对其进行评估，确定其可能性和影响程度。

2. 分级管控：根据风险的可能性和影响程度，对安全风险进行分级，并制定相应的管控措施，以最大程度地降低风险对组织造成的影响。

3. 管理制度范本：本制度提供的是一个参考模板，组织可以根据自身的实际情况进行调整和补充，以适应组织的特定需求。

三、安全风险辨识评估1. 辨识安全风险组织应通过对内外环境的分析，辨识可能存在的安全风险。

辨识安全风险的方法包括但不限于以下几种：(1) 制定调查问卷，收集员工的意见和建议；(2) 定期召开安全会议，讨论可能存在的安全问题；(3) 进行场地巡查，识别可能存在的隐患等。

2. 评估安全风险评估安全风险的目的是确定风险的可能性和影响程度，以便制定相应的管控措施。

评估安全风险的方法可以采用定性和定量的方式，包括但不限于以下几种：(1) 制定评估矩阵，将可能性和影响程度进行打分，并计算综合风险等级；(2) 进行案例分析，对过往类似事件进行评估；(3) 召开专家评审会议，通过专家的意见来评估风险等级等。

四、分级管控1. 分级原则根据评估结果，将安全风险分为不同的等级，确定相应的管控措施。

分级原则要考虑风险的可能性和影响程度，重点关注可能性高、影响程度大的风险。

2. 管控措施(1) 高风险等级：对于高风险等级的安全风险，组织应制定详细的管控措施，并明确责任主体和时间节点。

管控措施可以包括但不限于以下几种：- 采取技术手段消除或减轻风险；- 建立相应的管理制度和规范；- 加强人员培训和意识提升。

(2) 中风险等级：对于中风险等级的安全风险，组织应制定相应的管控措施，并按计划逐步实施。

安全风险辨识与评估制度安全风险识别与评估制度第一章总则为了确保咱们组织在各项活动中的安全，保护员工和相关方的权益，特制定这项制度。

安全风险的识别与评估就是一个识别、分析和评估潜在风险的过程，目的是为了采取有效的措施来管理和控制这些风险。

这个制度的核心是规范咱们的安全风险辨识与评估流程，让它们符合国家的相关法律法规、行业标准以及我们内部的规定。

第二章适用范围这项制度适用于组织内的所有部门和员工，覆盖所有活动、流程和项目。

无论是日常操作、项目实施，还是突发事件，大家都得遵循这个制度的要求。

即使是外包或合作方的活动，也要参考这个制度。

第三章制度目标这项制度主要有几个目标：1. 找出组织内外可能存在的安全风险，建立一个全面的风险管理体系。

2. 对识别出的风险进行系统评估，量化风险等级，并制定应对措施。

3. 提高员工的安全意识，形成一个大家共同参与的风险管理文化。

4. 通过有效的风险管理，降低安全隐患，避免安全事故带来的经济损失和声誉损害。

第四章风险辨识风险辨识是安全风险管理的第一步，组织需要采取以下措施：1. 信息收集收集与组织内部和外部环境相关的信息，比如法律法规、行业标准、历史事故数据和员工反馈等。

2. 风险识别工具使用多种工具和方法，比如问卷调查、专家访谈、头脑风暴、流程图分析等，确保能全面识别潜在风险。

3. 风险分类将识别的风险分成不同类别，比如物理安全风险、化学安全风险、生物安全风险、信息安全风险等，这样后续的评估和管理会更方便。

第五章风险评估风险评估是分析和判断已识别风险的过程。

具体步骤包括：1. 风险分析根据风险发生的可能性和后果，结合定性与定量的方法，评估风险对组织的影响。

常见的方法包括风险矩阵、故障树分析等。

2. 风险等级划分根据分析结果，把风险分为高、中、低三级，明确哪些风险需要优先处理。

3. 风险记录将评估结果详细记录在风险评估报告中，报告内容应包括风险描述、评估结果以及应对建议。

煤业安全风险辨识评估1+4工作模式摘要在煤矿行业，安全风险一直是一个严重的问题。

为了避免事故的发生，煤业安全风险辨识评估1+4工作模式被提出。

本文将介绍这个工作模式及其优点。

介绍煤业安全是人民生命财产的重要保障之一，而煤矿事故也是危害生命和财产的直接因素之一。

一些重大事故和灾难已经引起了社会的高度关注，强调了煤矿安全的重要性。

为了减少这些事故的发生，对煤矿安全风险进行评估和辨识是十分必要的。

煤业安全风险辨识评估1+4工作模式是一种被广泛认可的煤矿安全风险管理方法。

它被认为是一种可靠的方法，可以帮助煤业企业辨别潜在的风险，并采取相关措施来避免或降低事故的风险。

煤业安全风险辨识评估1+4工作模式煤业安全风险辨识评估1+4工作模式包括以下五个方面：1.风险辨识：在这个阶段，确定煤矿的危险源和风险点，包括煤层、采矿工艺、设备、人员等方面。

这是最基本的一步，它可以帮助人员认识到可能出现的风险和隐患。

2.风险评估：在这个阶段，对辨识出的煤矿安全风险进行评估，确定其程度和对煤矿的影响。

评估方法包括定量评估和定性评估，通常通过专家评估和实地调查等方式进行。

3.风险控制：在这个阶段，制定和实施控制措施，以减少或消除风险。

这个阶段通常是实施风险控制措施的关键阶段。

4.风险监测：在这个阶段，对风险控制措施的执行进行监测，确定是否达到预期的效果。

风险监测通常包括定期检查和评估，以及通过实时监测设备等方式对控制措施进行监测。

5.风险溯源与学习：在这个阶段，对事故进行分析和反思，总结经验教训，并将其转化为制定新的控制措施的基础。

风险溯源和学习是改进风险管理的重要手段。

优点煤业安全风险辨识评估1+4工作模式的优点包括：1.全面性：这种工作模式考虑了煤矿安全管理的方方面面，包括辨识、评估、控制、监测和学习。

它可以帮助煤矿企业在安全风险管理方面全面地掌握控制权。

2.可靠性：这个工作模式是被广泛认可和实践过的，它确保了风险评估和控制措施的可靠性。

安全风险辨识、评估与分级管控制度模版第一章总则第一条为了有效辨识、评估和管控安全风险，确保组织安全稳健运营，制定本制度。

第二条适用范围：本制度适用于组织内的所有部门和人员，包括但不限于管理层、员工、外包人员等。

第三条安全风险辨识、评估与分级管控原则：1. 本制度依据相关法律法规和行业标准，坚持预防为主、风险可控的原则，旨在全面把控组织在信息安全、物理安全、人员安全等方面的风险。

2. 本制度明确风险辨识、评估与分级管控的流程和责任，实现风险管控的持续性和有效性。

3. 本制度注重风险的分类和分级，根据风险级别制定相应的管控措施，确保资源优先分配给高风险的部门和项目。

第二章风险辨识第四条风险辨识的目的：1. 辨识组织所面临的潜在风险，包括影响组织信息系统安全、数据安全、设备安全、人员安全等方面的风险。

2. 为风险评估和分级管控提供重要依据。

第五条风险辨识的原则：1. 风险辨识应全面覆盖组织所有业务活动和内外部风险因素，包括但不限于人为因素、技术漏洞、自然灾害等。

2. 风险辨识应及时、准确、客观，确保辨识结果能够为后续风险评估和管控决策提供参考。

第六条风险辨识的流程：1. 制定风险辨识计划，包括辨识范围、方法、工具和时间节点等。

2. 开展风险辨识活动，采集相关信息和数据，包括风险因素、风险事件的可能性和影响程度等。

3. 形成风险辨识报告，明确风险辨识的结果和提出风险评估和管控的建议。

第三章风险评估第七条风险评估的目的：1. 对辨识出的风险进行定性和定量的分析，明确风险的可能性和影响程度。

2. 为风险分级管控提供决策依据。

第八条风险评估的原则：1. 风险评估应基于科学的方法和可靠的数据，确保评估结果具有客观性和可操作性。

2. 风险评估应根据不同业务活动和风险来源，采取适当的评估方法和工具。

第九条风险评估的流程：1. 确定风险评估的范围、方法和指标体系等。

2. 开展风险评估活动，收集、统计、分析相关数据和信息。

管理制度编号：LX-FS-A56044煤业安全风险辨识评估“1+4工作模式”范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑煤业安全风险辨识评估“1+4工作模式”范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

一、“1+4工作模式”即1次年度辨识和4项专项辨识，以年度定期辨识为基础，以发生变化时的专项辨识为补充的风险辨识评估工作模式。

二、年度辨识评估。

制定年度安全风险辨识评估工作方案。

重点对容易导致重特大事故的瓦斯、水、火、粉尘、顶板及提升运输、供电、排水系统等灾害因素、工艺环节、设施设备进行安全风险辨识评估。

年度辨识由矿长负责组织，各相关专业副矿长、总工程师负责实施。

年度辨识完成后，要形成风险评估报告、风险清单，制定管控措施，相关资料存档备查。

三、专项辨识评估。

以下情况，应进行专项安全风险辨识评估：1.新水平、新采区、新工作面设计前，由总工程师组织相关业务科室负责实施；2.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发生重大变化时，由相关专业副总工程师负责组织实施；3.启封火区、排放瓦斯、过大型构造带；新技术、新材料试验或推广应用前；矿井连续停工停产一个月以上在复工复产前，由总工程师组织组织实施；4.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，省内煤矿发生重特大事故后，由矿长组织，相关专业副总工程师负责实施。

风险辨识评估及风险管控要求一、风险辨识评估1 风险点划分原则（1）设施、部位、场所、区域应遵循大小适中、便于分类、功能独立、易于管理、范围清晰的原则。

（2）操作及作业活动应涵盖生产经营全过程所有常规和非常规状态的作业活动。

2 危险源及其风险类型辨识应在资料收集的基础上划分范围和对象，辨识危险源，分析和确定可能发生事故类别，就是通常所说的风险类别。

一种危险源可能有一种或多种风险。

例如一氧化碳气体同时具有火灾、爆炸、中毒三种风险。

不同地方的多个危险源可能具有相同种类风险。

例如不同地方、不同型号的电动机都有触电和机械伤害的风险。

为方便风险辨识，企业可根据实际情况按照生产功能明确、管理责任和空间界限清晰的原则，将本单位分解为若干个相对独立的单元，划分出辨识范围和对象。

风险辨识应从周边环境、自然条件、生产系统等方面查找本单位生产经营过程中产生能量的能量源或拥有能量的能量载体，确定危险有害因素存在的部位、存在方式并予以准确描述。

常见能量源、能量载体及事故类型见下表1。

表1 常见的能量源、能量载体及事故类型生产系统的风险辨识应覆盖企业地上和地下以及承包商占用的场所和区域的所有作业环境、设备设施、生产工艺、作业人员及作业活动，充分考虑设备设施正常运行状态、超载运行状态、紧急停止状态、维修维护状态下的危险有害因素；充分考虑地理环境变化、地质条件变化、气象条件变化形成的危险有害因素，分析风险危害出现的条件和可能发生的事故或者故障类型。

风险辨识重点应考虑以下四个方面：（1）能量的种类和危险物质的危险性质；（2）能量或危险物质的能量；（3）能量或危险物质意外释放的强度；（4）意外释放的能量或危险物质的影响范围。

针对辨识出的危险源，对照安全管理法规、技术规范、事故案例、未遂事件等辨识人的不安全行为、物的不安全状态、不良环境和管理缺陷等事故原因。

常见的事故原因即隐患见下表2。

表2 常见隐患（事故原因）描述（1）人的不安全行为应考虑作业过程所有的常规活动和非常规活动。

( 安全管理 )单位：_________________________姓名：_________________________日期：_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改“1+4”模式安全风险辨识评估实施要求(标准版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process“1+4”模式安全风险辨识评估实施要求(标准版)（一）年度专项辨识评估1.辨识评估时间：每年年底布置下一年度安全生产工作任务前；2.辨识评估人员：矿长以及各分管矿领导和相关业务科室、区队；3.年度辨识评估的重点：瓦斯、水、火、粉尘、顶板及提升运输系统等容易导致群死群伤事故的危险因素；4.年度安全风险辨识工作由矿长组织，分管矿领导参与，安检科牵头负责，各系统科室分系统辨识评估，建立本系统安全风险清单和可能引发重特大事故的重大安全风险清单，并制定相应的管控措施，最终汇总在安检科，由安检科负责编制矿井年度安全风险辨识评估报告，形成矿井总的安全风险清单和可能引发重特大事故的重大安全风险清单及相应的管控措施；5.各系统科室根据年度安全风险辨识评估结果确定本系统下一年度安全生产工作重点，并指导和完善本系统下一年度生产计划、灾害预防和处理计划、应急救援预案。

（二）专项辨识评估专项辨识评估分四种情况，只要存在以下四种情况中的一种就必须开展1次专项安全风险辨识评估。

1.新水平、新采区、新工作面设计前的安全风险辨识评估。

（1）辨识评估时间：新水平、新采区、新工作面设计前；（2）辨识评估人员：总工程师、有关业务科室；（3）辨识评估的重点：地质条件和重大灾害因素等方面存在的安全风险；（4）此种情况下的专项安全风险辨识工作由总工程师组织，生产技术科牵头，其他系统科室配合，分系统开展辨识评估，并将新辨识出的重大安全风险和相应的管控措施分系统补充完善在矿井总的重大安全风险清单及相应的管控措施中，最终由生产技术科负责编制专项安全风险辨识评估报告；（5）各系统科室根据设计前的专项辨识评估结果完善设计方案，指导生产工艺选择、生产系统布置、设备选型、劳动组织确定等，并存档管理。

安全风险辨识评估制度范文安全风险辨识评估制度范文安全风险辨识评估制度一、目的为了保障企业的安全和可持续发展，明确安全风险的辨识和评估工作，制定本制度。

二、适用范围本制度适用于企业的所有部门和员工，包括内部员工和外包人员。

三、流程1. 风险辨识（1）每个部门应根据本部门的特点和工作内容，进行风险辨识工作，识别可能存在的安全风险。

（2）风险辨识主要包括以下方面：- 正常工作过程可能引发的风险；- 设备设施可能产生的风险；- 人员行为可能导致的风险；- 外部因素可能带来的风险。

2. 风险评估（1）辨识出的风险应进行评估，评估风险的可能性和影响程度。

（2）风险评估应分为以下几个等级：高风险、中风险和低风险。

3. 风险管控（1）对于高风险和中风险，应采取相应的控制措施，降低风险的发生概率或者减少风险的影响。

（2）风险控制措施应明确责任人和时间节点，并在实施过程中进行监督和评估。

四、责任分工1. 部门负责人负责组织本部门的风险辨识工作，并确定相应的风险评估和管控措施。

2. 安全管理部门负责协调全企业的安全风险辨识评估工作，提供相应的指导和技术支持。

3. 员工负责配合进行风险辨识评估工作，及时报告发现的风险，并积极参与风险控制措施的执行过程。

五、风险辨识评估记录每个部门应建立相应的风险辨识评估记录，记录辨识出的风险和评估结果，包括可能发生的后果和可能引发的控制措施。

六、培训和宣传安全管理部门应组织相关培训，提高员工的风险意识和辨识评估能力，并定期进行安全宣传和教育，增强员工的安全意识和自我保护能力。

七、违反制度的处理对于违反本制度的行为，安全管理部门应及时进行处理，并追究相关人员的责任。

八、制度的评估和修改本制度应定期进行评估，根据实际情况进行必要的修改和完善。