员工个人转正的转正申请书(精选5篇)

转正申请书转正申请书范文(5篇)今天小编在这给大家整理了一些转正申请书转正申请书范文，就让我们一起来看看吧！转正申请书转正申请书范文2023（精选篇1）尊敬的领导：您好！我叫__，于20__年7月7日进入公司，担任文员一职，至今已过3个月试用期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

我大学学的专业是信息与计算科学专业，并考取了软件设计师证，一直怀着“一证在手，走遍天下”的极端思想，后来，1分的差距让我无缘国家公务员，经肖主席引荐进入……集团任网络技术员，但当杜部长给我换成文员工作的时候，心里有些不满，怀着轻视、无奈的心理对待这份工作，心里想着不就是发发文件、看看报纸而已，但来到__后，我改变了我最初的想法。

我最开始做的工作是端茶送水、扫厕所、送文件，经过前办公室主管周英的帮助下，副总经理王万军的指导下，刘主任的悉心教导下，徐总、陈总的严厉教育下，从收发文件开始，逐步能处理办公室的各项工作：记录会议纪要，编写周计划总结、周小结、经营周报、月度计划总结，制度完善，档案管理，编写培训计划，月度经营情况分析，月度采购计划、采购办公物品、检查公司卫生电脑、接待来访客户、后勤保障，新进员工手续办理、报销费用……这些点点滴滴汇成我这三个月办公室的充实生活。

当然，国家在发展，时代在进步，公司在壮大，满足于现状是落后的、消极的人生观。

进入__集团的三个月里，我不断磨练自己张扬的个性，不断提高自己的责任心和进取心，勤勉不懈。

我一直在严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧；不懂的问题虚心向同事、向主任、向总经理学习请教，不断提高并充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入__，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生，希望各位领导能不厌其烦的教导我。

在此，我要特别地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正，感谢他们对我的包容和期望。

目前进入公司已经三个月，通过三个月的学习，我终于明白了理论与实践是密不可分的，再扎实的理论基础，只有应用到实践当中，才能实现它的意义。而我在这三个月当中迅速成长，完全抛开学生初入社会的自负，现在做一切事情都有从零开始的心态，目前已经具有良好的心理素质，来迎接压力和挑战。
请公司给我一个机会，让我成为公司的正式一员。
三、提出自己努力计划。
1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种技术知识，并用于指导实践。
2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习知识，透过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的潜力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，用心、热情、细致地的对待每一项工作。
员工个人转正申请书15篇
员工个人转正申请书1
尊敬的领导：
从8年11月23日到公司报到以后，我认真遵守公司的规章制度，不迟到，不早退，对待工作认真负责，工作适应程度良好。
从学校踏入社会，进入昱安效劳，最初的迷茫与不安已经消失，现在剩下的只是满腔的热情和积极工作的动力。在适用期间，承蒙各位领导和同事的提携和支持，我才把工作做的更好，在此表示感激。
二、明确岗位职能，认识个人技术潜力不足。
根据岗位职责的要求，我的主要工作及学习任务是：
（1）各种制作软件学习；
（2）系统工程的安装与维护；
（3）相关工程的策划及筹备；
（4）担任讲解培训工作；
（5）领导交办的其他工作。目前在软件、工程筹划等方面存在不足。为了让自己做一个更称职的人员，必须努力学习并克服各种不足。
回顾这段时期的工作，我首先得向您表现感谢！作为公司某某部门的领导，同时也是我的培训者，我十分感激您能给我一个加入某某公司的机会，并培养了我的能力让我能融入某某的团队，与各位前辈们一起努力。

新员工入职转正申请书（5篇）新员工入职转正申请书1敬重的公司领导：您好！我是xxx部门的xx，于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今日已经有三个月，试用期已满。

在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，依据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是xx，通过熬炼，我熟识了xxx 的整个操作流程。

在工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。

xxx方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，盼望能尽早独当一面，为公司做出更大的奉献。

当然，初入x(部门)，难免消失一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和关心，感谢大家对我工作中消失的失误给与提示和指正。

公司宽松融洽的工作气氛，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。

经过这三个月，我如今已经能够处理本职工作，当然我还有许多缺乏的地方，处理问题的阅历方面有待提高，团队协作力量也需要进一步增添，需要不断连续学习以提高自己的力量。

我很喜爱这份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。

看到公司的快速进展，我深深地感到傲慢和骄傲，也更加迫切的盼望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。

我会用虚心的看法和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来！此致敬礼！申请人：xx年xx月xx日新员工入职转正申请书2敬重的领导：时间荏苒，岁月如梭。

转瞬我正式进入XXXX银行工作已经四月有余。

从20XX年10月15日工作至今，我在领导们顽强的带着和同事们不懈的关心下，我始终严格要求自己，努力学习，提高自身素养，XXXX银行的领导以及各位同事给了我很大的支持与鼓舞，他们的信任与教育使我不断进步。

员工转正申请书模板范文(5篇)员工转正申请书模板范文1尊敬的领导：我于__年_月_日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

从来公司的第一天开始，我就把自己融入到我们的这个团队中，现将这三个月的工作情况总结如下：一、非常注意的向周围的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度熟悉着公司的情况，较好的融入到了我们的这个团队中。

二、对工作认真负责，任劳任怨，与同事配合默契，平时刻苦钻研，不断创新，能够在规定时间内出色的完成任务，保证公司项目进度，做到让客户、领导、自己都满意。

三、协助领导带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在9-10月份，还是积极主动的协助领导带新人，将自己知道的和在工作中应该着重注意的问题都教给___总之，经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、熟练的完成自己的工作，在工作中能够发现问题，并积极全面的配合公司的要求来展开工作，与同事能够很好的配合和协调。

在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完美，不断的提升自己的业务水平及综合素质，以期为公司的发展尽自己的一份力量。

此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日员工转正申请书模板范文2您好!___员工___，于20__年__月__日加入公司，根据公司的需要，目前担任___一职，主要负责____工作。

本人做事具有较强的责任心和进取心，对人热情，热爱现从事的人事工作。

从我参加工作到现在，已有将近七个年头，因此，在之前的工作中，锻炼了我不惧怕困难与团队合作的精神。

但来到____，这里的工作与环境又是一个新的开始，在领导的严格要求下，我的工作得到了提升，在同事的帮助下，我的工作得以顺利开展。

现将这段时间的工作情况简要总结如下：1、初到公司时，本人只是从公司简介以及同事们的口述中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

员工个人转正申请书范文五篇试用期即将过去，就要转正，为此需要向领导提交自己的转正申请书，那么关于员工的转正申请书应该要从哪里入手，关于员工转正申请书的参考范文有哪些大家知道吗?不知道的不妨来看看!以下是小编为您整理的员工转正申请书模板，衷心希望能为您提供帮助!员工转正申请书1尊敬的领导：20__年9月25日，我通过了多轮面试，满怀激动的心情走上了____x公司行政秘书的岗位。

转眼间3个月过去，在公司领导和行政人事部的正确领导下，在同事们的协作、帮助下，本人一直以饱满的精神面貌参与工作，认真、努力完成自己负责的任务，现将三个月以来的工作总结如下：一、主要工作内容：1、总经理、副总经理办公室资料进一步系统规范整理工作;2、催办落实总经理交办的工作;3、做好会务工作;4、协助领导、行政人事部及各部门同事开展各项临时性工作。

经过三个月工作的锻炼，我感觉各方面能力都有了很大的提升：1、能够熟练操作办公设备和办公软件;2、学习到常用的办公礼仪和接待礼仪;3、提升了自身的应用文写作水平;4、逐步学会如何协调和处理好领导与自己、同事与自己的关系;5、提高自己承受压力的能力等。

二、工作中存在的不足及努力方向：1、对各部门上报的文件了解深入还不够，有些情况没有及时、全面地掌握。

希望自己在以后的工作中能发挥好助手作用，积极搜集相关信息，分类整理;经过深入了解，全面掌握实际情况;2、工作条理性有待提高。

有的时候在同一个时间段有很多个任务，怕不能及时快速完成而导致混乱或出现纰漏。

以后在工作中会把任务按轻重缓急分类好，调整好自己的心态与状态，把任务逐个击破;3、工作缺乏预见性。

很多时候把手头上的工作做好后，却没有很好的预测到下一阶段的工作内容，以后要有意识地提升和锻炼这方面的能力，提高自己的工作效率;4、首次接触____行业，有很多专业名词不认识，知识面不宽广，在接下来的工作中要不断地积累知识点，拓宽眼界，不断充实自己。

三、对未来工作的展望：“行政秘书”这个岗位对我来说是一个高起点，但我坚信站得高才能看得远。

员工的转正申请书员工的转正申请书（通用5篇）在当下的中国社会快速发展的情况下，我们会经常使用各种各样的申请书，写转正申请书的时候要注意内容的完整。

写转正申请书时理由总是不够充分？以下是小编帮大家整理的员工的转正申请书（通用5篇），欢迎阅读与收藏。

员工的转正申请书1各位领导：我于20xx年10月15日成为公司的试用员工。

作为一个应届毕业生，刚来公司的时候，很担心怎么和别人一起生活，怎么做好工作；但公司轻松和谐的工作氛围，团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到员工的转变。

轮岗实习期间，在工程部、成本部、企业发展部、办公室等各个部门工作过一段时间。

这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识有很大的不同；但是由于各部门领导和同事的耐心指导，我在较短的时间内适应了公司的工作环境，熟悉了公司的整个运营流程。

在这个部门的工作中，我一直严于律己，认真及时的做好领导布置的每一项任务，积极为领导分忧解难；专业和非专业问题不了解。

虚心向同事学习，不断完善充实自己，期望早日独立，为公司做出更大的贡献。

当然，刚进入职场时，难免会出现一些错误，需要领导纠正的错误；但是，在总结过去，学习未来之后，这些经历让我不断成熟，在处理各种问题的时候思考的更加全面，杜绝了类似的错误。

在此，感谢部门领导和同事的指导和帮助，感谢他们提醒和纠正我工作中的错误。

经过这六个月，我已经能够独立处理公司的账目，整理各种内部资料，进行各种税务申报，协助资本分析，从整体上把握公司的财务运作流程。

当然，我还有很多缺点。

处理问题的经验有待提高，团队合作的潜力有待进一步提升，需要不断的学习来提升自己的商业潜力。

这是我的第一份工作。

在过去的半年里，我学到了很多，也意识到了很多。

看到公司的快速发展，我深感自豪和自豪，更渴望作为一名全职员工在那里工作，以实现自己奋斗的目标，体现自己的人生价值，与公司共同成长。

在此提出转正申请，恳请领导给我机会继续锻炼自己，实现梦想。

员工个人转正申请书最新范文（5篇）转正申请您好!首先感谢您给我机会到___公司从事行政文员工作。

我于20__年7月10日成为公司的试用员工。

现试用期已满，根据公司的规章制度，特申请转为公司正式员工。

现对试用期间的思想、工作、学习情况作以汇报总结。

自入职为___公司的一名员工起，就一直本着学习的态度尽我所能，严格要求自己，努力工作，保持优点，改正缺点，充分体现自己的人生价值，为公司、为自己做出最好的成绩。

在试用期期间，积极熟悉自己的工作，认真阅读完了《请给我结果》《工作就是责任》《你在为谁工作》三本书，并写了深刻的读书心得，印象最深的是我们做事工作要以结果为导向，这样才会达到领导的要求。

接下来的时间里，上级领导开始逐渐的安排一些工作，并开始学习招标投标方面的一些文件，虽然以前没有从事过关于招投标的工作，不过，在渐渐的学习过程中也有了初步的了解和认识。

虽然期间难免出现一些小差错需领导指正，但这些经历让也我不断的成熟，之后在处理各种问题时也考虑的更加全面，杜绝以后类似失误的发生。

之后的试用期间，我被调到了前台任职，主要负责电话的接听以及传真的收发、打印复印资料等等。

在工作中，遇到问题也积极与同事及上级领导沟通并向他们学习，培养自己的工作协调能力。

在今后的工作中，我会再接再厉，不断学习进取，发挥自己的特长，以公司利益为前提，将工作做得更好。

同时请公司领导考虑我的转正申请。

此致敬礼!申请人：申请时间：员工转正申请书2尊敬的公司领导：自从元月份到公司实习以来，在各位领导的亲切关怀下，在李经理和车经理的热情帮助下，我在公司这个温暖的大家庭里，学习了知识、增长了见识、开阔了视野、丰富了阅历，感到收获很大。

三个月来，我陪同李经理和王经理拜访了港信、世必爱、巨创、海丝克等客户，基本完成了相应的调查报告。

通过工作实践，主要学习了什么是担保，担保公司的主要业务、现状和前景，如何才能做一个称职的担保公司员工。

三个月来，通过领导和同事的帮助，我基本掌握了担保业务系统的操作流程，能协助领导和同事做好调查和资料的整理工作，基本上能独立完成调查报告。

新员工个人转正申请书（7篇）新员工个人转正申请书（篇1）尊敬的公司领导：您好！首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家庭般的温暖。

和大家在一起的日子里，让我学到了很多知识，学会了很多为人处事的原则。

来这工作也差不多大半个月了，自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司！上周天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。

对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他为人的责任心上也要大打折扣了，当然这是个人之见。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。

我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！现向公司提出辞职申请，望领导批准！此致敬礼！申请人：20__年__月__日新员工个人转正申请书（篇2）尊敬的领导：半年时间已过去，又是一个新的开始，在上半年的工作中，我认真做好了自己的本分工作，不断的在提高，不断的在上进，我不敢忘记自己来到__酒店的初心，也一直本着好好工作的心态在上班，这半年的工作也结束了，回想一下也是过得很快，这半年有收获，也有需要加强的地方，更多的是自己子在工作中的进步吧。

一、工作内容自去年下半年酒店的财务整顿之后，我就一直按照酒店的工作方针执行，对于日常酒店的流水做好严格的把关，特别是开销，每一分钱都要备注好，严格执行上级的命令，这半年来我一直明确自己的方向，以做好财务工作为首要，一开始我不适应整顿后的财务部门，因为整顿后的财务一切都比之前严格了许多，日常的工作流程都要严格的遵守。

工作转正申请书尊敬的公司领导：我是____部门的____，于____年____月____日成为公司的试用员工，到今天已经有三个月，试用期已满。

在这段时间里，我工作努力，表现突出，完全能够胜任工作，根据公司的规章制度，现申请转为正式员工。

在这段时间里，我主要的工作是____，通过锻炼，我熟悉了____的整个操作流程。

在工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧。

____方面不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。

当然，初入____(部门)，难免出现一些小差小错需要领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢大家对我工作中出现的失误给与提醒和指正。

公司宽松融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，使我在较短的时间内适应了这里的工作环境，同时让我很快与同事们成为了很好的工作伙伴。

经过这三个月，我现在已经能够独立处理本职工作，当然我还有很多不足的地方，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己的能力。

我很喜欢这份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多。

看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!申请人：________年____月____日工作转正申请书（2）尊敬的XXX公司管理层：我谨以此信表达我对公司及领导团队的感谢，并有幸能够在这里工作的荣幸。

在过去的XXX时间里，我作为一名新入职员工，通过与各位同事的合作与交流，在工作中不断学习与成长。

员工个人转正申请书(5篇)员工个人转正申请书1各位公司领导：您们好!在这里我以平常人的心态，参与销售员工转正申请。

首先应感谢领导为我们创造这次转正申请的机会，经过四个月工作锻炼使自己各方面素质得以提高，几个月的工作使我深深感受到机遇和挑战并存，成功与幸酸同在。

参与这次申请，使我在求真务实认识自己，在积极进取中不断追求，在拼搏奉献中实现自己，在市场竞争中完善自己。

我深知加入销售部工作十分重要，这主要体现在以下三个方面，一是为企业树立好公司形象做好本职工作，二是为企业促进业务，宣传企业文化，三是为企业回笼资金，当好配角，胸怀全局，当好参谋，服从领导。

如果说我申请成功，我的工作思路是以“三个服从”要求自己，以“三个一点”找准工作切入点，以“三个适度”为原则与人相处，我会尽的努力去找结合点，我的处事原则和风格是，努力做到严格要求，严密制度，严守纪律，我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，使他们的人格得到充分的尊重，相互给我们一个宽松的发展和创造空间，用制度和岗位职责去管理我自己，让我象圆规一样，找准自己的位子，象尺子一样公正无私，象太阳一样给人以温暖，象竹子一样每前进一步，小结一次。

我的工作目标是：“以为争先，以为促为。

”争取公司领导对销售部的工作给予支持，使我们工作管理制度化，服务优质化，参谋有效化。

沟通员工与公司领导之间关系的桥梁，宣传精神文明的窗口，传播企业文化的阵地，培养人才的摇篮，连接企业合作的纽带，我原与大家共创美好的未来，迎接公司辉煌灿烂的明天。

望公司领导给予批准为盼。

此致敬礼!申请人：申请书模板__年__月__日员工个人转正申请书2尊敬的领导：您好!我是20_年_月_日成为公司的试用员工，在公司的严格要求和部门领导同事们的帮助教育下，通过部门一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性。

更加明确了自己的工作重要性。

也明确掌握了工作的要领。

来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。

试用期满员工转正申请书(5篇)试用期满员工转正申请书(5篇)经过了漫长的试用期，已经适应了公司的工作模式，学到了公司的工作经验了吧。

那么该如何申请转正呢？以下是小编整理的试用期满员工转正申请书，希望可以提供给大家进行参考和借鉴。

试用期满员工转正申请书篇1尊敬的领导：您好！我是公司人事部的一名员工，我叫。

从到公司工作为止到今天，时间已经过去了三个月了，在公司工作的试用期马上就要结束了。

因此我正式的向领导提交我的转正申请，请领导能够抽时间看看，下面是我对这三个月以来工作上的简单总结。

我的工作岗位是人事专员，是负责公司人事方面的事情，其中包括有招聘、培训、劳动合同的签订、员工薪酬方面的数据统计和整理。

这些都是属于人事方面的工作。

我在刚进入公司的时候，因为初来乍到，也没有什么工作经验，就从最简单的工作做起。

最开始我接触的是招聘方面的工作，主要是负责用手机或微信和求职者取得联系，预约时间来公司进行进一步的沟通和了解。

前期我做这方面的工作也是为了锻炼我的语言表述能力，可以更好的与求助者沟通。

之后我慢慢的接触到别的方面，员工薪酬数据的统计和整理，这方面的工作要员工更加仔细和认真，任何的差错都不能有，我努力的认真的学习向同事们请教，学会他们的丰富的经验，熟能生巧，几天之后，对于数据的整理我也能做得又快又好，几乎没有失误。

对于我来说，最需要花时间的就是培训方面的工作了。

这个主要针对的是对新员工进行简单的岗前培训。

要能很好的完成这方面的工作，自己对培训的内容要很熟悉才行，所以我每天除了完成自己的手头工作之外，我在业余时间也是不停的学习，扩充自己的知识面，更加全面和仔细的了解公司的整体发展和企业文化，自己要更加的精通才能去给别人培训。

这是我这三个月以来的全部工作内容，也很感谢帮助我的同事，能够使我更快的上手我的工作，也是黄天不负有心人，在试用期的这三个月，我通过自己的努力，每天到公司面试的人平均有个，给新人的岗前培训，我也能开始独立的应对了。

转正申请书怎么写内容（优秀5篇）工作转正申请书篇一您好，我有幸于xx年x月x日进入xx公司就职于办公室文员，时间飞逝，眨眼间工作已经三个多月了，试用期已满。

在这短短的三个多月的工作时间内使我在各方面都的得到了非常好的锻炼和学习，能成为xx的一员使我感到非常的自豪，因为在这里可以让我不断地进步和激励我不断地努力，使我有信心提升自己的发展空间。

担任公司的办公室文员一职，我的主要工作是完成日常的订餐、订水、快递邮寄及配合各部门工作灯，在工作中我一直严格要求自，努力工作，认真完成领导交给的每一项工作，积极配合公司各部门各同事的工作，虚心向领导和同事学习自己不懂的问题，也在工作中学习到了很多新的知识，不断地提高自己、充实自己，办公室每位同事都很真诚的相互配合使每项工作顺利的完成，领导也充满耐心的教导我，几乎是手把手教我做好每一项工作，领导在各方面的工作能力、对员工工作的严厉及日常对大家的关心令我所钦佩，让我懂得做任何工作跟对领导是最重要的选择，所以我坚信我可以克服工作中任何困难和挫折，我也可以扛得住工作中任何压力，因为这些都可以促使我无论心理还是能力的快速成长。

这些让我更深刻的意识到，一个完美优秀的团队需要靠每一个人的努力。

在工作中也出现了很多的差错，对事情考虑的不周全，工作完成完美度欠佳，领导都耐心的对我指正。

正所谓前车之鉴，后事之师，这些经历都让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，也杜绝类似失误的再次发生。

在此我要特别感谢领导和同事对我的入职指引和帮助。

我从内心喜欢这份工作，也坚信自己会努力做好这份工作，除了完成日常工作外，配合其他部门所进行的各项采购工作及活动公司的选择工作，使我在此方面得到了极大地锻炼，从最初的茫然没有底气去打电话到现在可以很好的掌握主动权向对方提出要求，并可以完美的完成采购工作，这些都是试用期在工作上的小小进步，因此我有信心完成好每一项工作，也令我对此项工作充满了浓厚的兴趣和做的更好的动力。

新员工转正申请书范文简短（精选5篇）新员工转正申请书范文简短（精选5篇）新员工转正申请书范文简短篇1敬重的领导：我于20xx年X月X日成为公司的试用员工，作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担忧不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从同学到职员的转变，让我较快适应了公司的工作环境。

在本部门的工作中，我始终严格要求自己，仔细准时做好领导布置的每一项任务。

不懂的问题虚心向别人学习请教，不断提高充实自己，盼望可以为公司做出更大的贡献。

当然，初入职场，难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经受也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。

在此，我要特地感谢部门的领导对我的入职指引和关心，感谢他们对我工作中消失的失误的提示和指正。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了许多，感悟了许多。

自入公司，至此已三个月有余。

初，常惶惶担心;盖因初入社会，压力较大。

但正惟此，一来有足够空间激发自身潜力，二来上下和谐，了无成见;经领导倾力扶持，现已对工作有了肯定程度的了解。

今基于以下几条缘由，申请转正，望领导批准：1、经过三个多月的自身努力和各位同事领导的关心，现对工作有较强的处理力量。

盼望能早日得到大家的认同。

2、目前本人各方面力量尚需提升之处还许多，为进展自身力量，也为了更好提高工作力量，需制定个人进展的近期及长远目标，而在工作位置担心定的前提下，此事无从着手。

3、因来自外地，生活各方面开支较他人更高，而目前刚入公司，薪酬转正前有折扣，支撑困难，盼望恳请领导给我连续熬炼自己、实现抱负的机会。

我会用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司制造价值，同公司一起展望美妙的将来!此致敬礼申请人：XX年XX月XX日新员工转正申请书范文简短篇2敬重的领导:我是在xx年x月到的公司，在xx年xx月末为期两个月的实习期就已经结束，后由于特别缘由，外加的一个月实习期在1月份末也已经结束。

员工个人转正申请书(10篇)员工个人转正申请书篇1尊敬的领导：您好！首先很荣幸来到__工作，我必须会珍惜这来之不易的机会，在今后的工作中，好好表现自己，全身心地投入到工作中去，为公司明天的发展，贡献自己全部的力量。

我是20__年__月__日进入公司的，至今已有3个月的时间了。

这3个月来，是我人生的重大转折。

十分感谢公司领导和同事们，他们给了我很多的帮忙和指导。

总结3个月来的工作：在实际工作中，我也存在着许多缺点和不足，偶尔也会被小小的挫折影响工作信心。

认识到不足的同时，我始终坚信，态度决定一切，有好的工作态度必须能行的。

在今后的工作中，我将努力弥补不足，用心的工作，为公司项目的顺利开展，尽一名员工所能做的努力。

这三个月来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的期望以一名正式员工的身份在那里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一齐成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。

我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一齐展望完美的未来！此致敬礼！申请人：20__年__月__日员工个人转正申请书篇2尊敬的领导：您好！我是20__年__月__日成为公司的试用员工，在公司的严格要求和部门领导同事们的帮助教育下，通过部门一系列的学习和锻炼，使我进一步增强了业务性。

更加明确了自己的工作重要性。

也明确掌握了工作的要领。

来到公司工作，我的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到了很大的进步与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。

在以后的工作中我将更加努力上进。

根据公司的规章制度，试用人员在试用期满三个月合格后，即可被录用为公司正式员工。

本人在工作期间，工作认真、细心、务实并具有较强的责任和进取心。

有很强的团队协作能力。

因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为工公司的正式员工，希望上级领导批准转正。

工作转正申请书范文（通用5篇）工作转正申请书范文1光阴似箭，转眼间，进入公司工作已有一年时间，我被分配到大厦酒店实习。

作为新人，在领导及同事的帮助和支持下，我不断成长进步，收获了不少。

回顾这一年，自己的思想、工作、生活等各方面都取得了一定的进步，个人综合素质也得到了一定的提高。

现将本人这一年来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。

一、思想上6月我光荣的成为一名中共党员，在中心领导的带领下，坚持以邓小平理论和__同志“三个代表”的重要思想为指针，认真贯彻执行党的决议和有关精神，注重思想政治修养，通过不断学习和实践，树立无产阶级的世界观、人生观和价值观，时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨，并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟，不断改造自己的主观世界，努力争做一名政治思想过硬，业务能力强的新世纪、新阶段的员工。

在玉树地震、舟曲泥石流灾害需要帮助时，积极为灾区捐款，奉献爱心。

二、工作上工作上我一直秉承严谨做事的态度,遵守劳动纪律，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作时加班加点，保证工作按时顺利完成。

工作中工作态度端正，认真对待每一项工作，努力学习专业知识，并尽自己所能将所学用于实际。

工作之余积极参公司组织的各项活动，听从领导安排、积极做好本职工作。

10月份至11月份，我在大厦餐饮部任迎宾，在人手不足的情况下承担起服务任务，不叫苦不怕累，积极投身每一次任务。

在保证良好对客服务的同时，熟悉大厦菜品，学习服务技巧并积累经验。

11月底至1月底，在客房部楼层及前台学习，了解大厦的客房情况、房间报价及相关协议单位情况。

春节售花期间，在领导的关心鼓励下，参与进花与销售工作，并和同事一起做好其他相关服务。

2月至今在公关销售部工作，先后担任内勤及销售员。

进入销售部以来，认真学习业务知识，熟悉接待流程，分析大厦经营状况及客户流失原因。

主动开发新客户，并签署了多家公司企事业单位为协议单位。

个人转正申请书范本尊敬的领导：我叫____，于____年____月____日进入公司，根据公司的需要，目前担任____一职，负责____工作。

本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

我自____年____月工作以来，一直从事____工作，因此，我对公司这个岗位的工作可以说驾轻就熟，并且我在很短的时间内熟悉了公司、以及有关工作的基本情况，马上进入工作。

现将工作情况简要总结如下：在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。

当然，在工作中我也出现了一些小的差错和问题，部门领导也及时给我指出，促进了我工作的成熟性。

如果说刚来的那几天仅仅是从简介中了解公司，对公司的认识仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。

公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角色中来。

这就好比一辆正在进行磨合的新车一样，一个好的司机会让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。

在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在作好本职工作的同时，积极团结同事，搞好大家之间的关系。

在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。

我相信我一定会做好工作，成为优秀的闻天人中的一份子，不辜负领导对我的期望。

总之，在一年的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是非常重要的，有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。

____公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次机会，为公司的发展竭尽全力。

在此我提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。

公司员工转正申请书公司员工转正申请书范文（通用5篇）在一步步向前发展的社会中，申请书与我们不再陌生，我们在写申请书的时候要注意语言简洁、准确。

相信大家又在为写申请书犯愁了吧！下面是小编帮大家整理的公司员工转正申请书范文（通用5篇），欢迎大家分享。

公司员工转正申请书1尊敬的领导：我于××××年×月×日成为公司的试用员工，担任物流中心仓储部经理助理一职，到如今3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工，并借此机会向领导汇报一下本人的工作情况及工作想法。

刚进公司时，公司庞大的规模、雄厚的资本及良好的发展前途，激起了我强烈的工作热情，使我下定决心，一定要尽我所能，为公司今后的发展付出值得骄傲的贡献。

三个月来，在领导和同事们的指导及帮助下，我已很快的适应了新的工作环境，并在努力开展自己的工作。

通过这三个月不断的工作深入，使我全面的了解了物流中心当前的现状。

为此，我结合自己多年来积累的物流管理经验，对物流中心的管理工作提出三个方面的个人看法：一、加强内部管理，训练高素质的物流队伍。

1、加强人员培训工作，提高岗位技能物流中心目前使用的员工都来自五湖四海，人员情况极其复杂，具备的技能、素质各不相同，人员管理工作困难极大。

因此，我们必须从细节上着手，建立完整的人员培训计划。

首先要让来自不同地方、不同素质和不同能力的新进员工，通过严格的上岗前培训，使他们在纪律、素质、能力及职业道德等各个方面，都要达到一定要求后，才能使他们走上工作岗位。

其次要对在职员工适时的开展岗位轮训，不断提高他们的岗位技能，进一步增强使每个员工、每个岗位的工作效率。

充分利用淡季时间，开展劳动竞赛，奖励高技能员工，淘汰低技能员工。

同时，也要把工作技能作为员工奖金考核的一个重要方面，使每个员工都要有不断提高工作技能的动力。

2、完善考核制度，提高人员工作积极性相同岗位的员工都有着不同的工作表现，要提倡标准化作业，对不同表现的员工要区别对待。