2016安徽政法干警面试热点：规范民办学校不仅是禁止向“钱”看

安徽政法干警测试经典面试真题解析（一）【安徽公务员考试论坛经典例题】对于某地公交车上“吐痰请向外吐，提高个人素质”的告示牌发表自己的看法。

【安徽公务员考试论坛题型分析】开放型试题是无领导小组讨论面试中常见的一种题型。

开放型试题通常给应试者呈现一个开放性问题，要求小组成员就某个命题或话题发表个人观点，之后大家通过讨论得出统一的方案或解决办法。

开放型试题的题目设计比较简单，特点是试题背景不做过多的限制，即不涉及对某种观点或论断进行选择、判断或排序等，而是更加侧重于考察应试者的思维分析能力，逻辑的严密性以及创新性。

【安徽公务员考试论坛答题策略】个人陈述阶段开放型试题与结构化面试的综合分析题型非常相似，也是考察应试者提出问题、分析问题和解决问题的能力。

“个人陈述阶段”主要考查考生对问题的界定是否正确，对问题的理解是否得当，对问题的分析是否合理。

想要在短短的30或40分钟内达成小组的一致意见，首要任务就是对问题进行清晰的界定，在此基础上才有可能将小组讨论的内容聚焦从而围绕问题进行深入分析，合理分配时间提出解决方案，使小组讨论有个成功的开始。

自由讨论阶段在自由讨论阶段，可以根据自己的性格特征和实际情况来决定自己的角色。

小组讨论重要的是看考生在讨论过程中扮演了什么角色，无论充任哪一个角色，都要出色完成自己的角色，将普通的成员角色做出特色做出效果。

要表现出主动参与、积极推进的态度，以团队利益为核心，最不能要的就是个人英雄主义。

一场无领导小组讨论下来考官对考生的印象就是“教养”和“风度”，所以自由讨论阶段自我情绪控制能力就显得尤为重要，因此考生一定要注意形体语言方面的锻炼，包括语调适中、手势的适中、面部表情自然、身体姿势端正。

发言重点是要亮出自己的观点，并适当予以阐述。

力争做到观点明确，思路清晰。

不能泛泛而谈，总结陈词阶段总结陈述阶段是由小组中的一位考生对整个小组的观点进行汇总和陈述。

在总结陈述阶段，考生要注意角色的选择。

2016年安徽政法干警面试热点：终身问责制【热点概述】新华社北京2016年7月18日电由中共中央印发的《中国共产党问责条例》单行本，已由人民出版社出版，即日起在全国新华书店发行。

该条例以党章为根本遵循，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，聚焦全面从严治党，突出管党治党政治责任，着力解决一些党组织和党的领导干部党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，党的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，体现了党的十八大以来管党治党理论和实践创新成果，是全面从严治党重要的制度遵循。

是继去年修改修订《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》之后，我们党的又一部重要党内法规。

【预测题目】近日，中共中央印发了《中国共产党问责条例》，并发出通知，要求各地区各部门认真遵照执行，其中，“终身问责”是这次条例的一大亮点。

对此，你怎么看?【中公参考答案】“终身问责”就是让领导干部不抱有侥幸心理，一旦失职失责并造成严重后果，即便是工作岗位变动、退休，甚至已经提拔了，照样追究，终身追究。

该问责条例的出台充分体现了从严治党的决心。

它把问责作为从严治党的利器，标志着党的问责工作进一步规范和强化，使得全面从严治党进一步细化和具体化。

国家的发展离不开领导干部的付出与政府的决策，现在随着我国社会主义建设事业的不断发展壮大,对领导干部的决策提出了更高的要求。

作为一名领导者,他的领导过程就是不断做出决策的过程。

领导干部决策的正确与否,水平高低,直接关系到各项工作的成败,对一个单位、部门、地方的建设与发展起着至关重要的作用。

然而在当下，有些地方政府确实出现了拍脑门决策，建设了只重形象忽略实效的面子工程、形象工程，在解决民生问题与环境问题上效果不明显。

这些地方政府的乱作为不仅劳民伤财，而且也寒了百姓的心，影响了政府的公信力。

正如习近平总书记曾说，“不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任，不留‘暗门’、不开‘天窗’，坚决防止‘破窗效应’。

2016年10月安徽政法干警面试每日一练（二）
【模拟题】
你是政府工作人员，举办政务公开会，现场抽奖的时候，现场群众秩序很混乱，这时你该怎么办?
【参考答案】
实行政务公开，便于人民群众通过多种渠道和途径，参与管理国家事务和社会事务。

有利于促进依法行政，促使各级行政机关及其工作人员依法履行职责，正确行使职权，按照法定程序办事，防止滥用权力，消除执法违法、徇私枉法等腐败现象。

为了让现场群众真正参与到本次会议中来，我会从以下几个方面着手：
首先，我会到群众中向他们重申本次政务公开会的目，让群众认识到政务公开会对他们的利好;有疑问的群众可以在抽奖活动结束后，安排专人为群众答疑。

并告诉群众不要慌乱，人人都有抽奖的机会，明确抽奖顺序，引导群众依次过来抽奖，抽完后引导大家回到自己的座位上。

其次，安排好抽奖后，把提前准备的办事指南、审批流程图、惠民政策、企业优惠政策等本部门政务公开、政府信息公开的相关宣传材料，现场分发给在座的群众，让等待的群众趁机阅读宣传材料，了解办事流程和各种利民惠民政策等。

再次，抽奖活动结束后，现场安静下来，有疑问的群众可以依次举手发言，并安排一名具有面向群众解释、回答群众问题经验、吃透政策的的工作人员回答群众的咨询和疑虑。

确保每一个群众获得一个满意的答复。

最后，宣布抽奖结果。

让获奖群众依次上台领奖，为刚才发言的群众赠送纪念品，安排群众有次序的退出会场。

2016安徽政法干警面试热点：在“镜头下”执法【热点背景】在智能手机普及的“全民拍摄”时代，遇到突发事件，很多人的第一反应是围观后拿出手机拍照拍摄。

这个习惯动作，在遇到民警现场执法时，经常会被喝止，理由通常是妨碍公务。

而这种做法，往往会引起质疑乃至是公愤。

【中公评析】如何文明执法，一直是困扰执法人员的大问题:执法手段柔和，则很难起到威慑的效果，降低了违法成本;如果手段过于强硬，则容易变成“暴力执法”，让本来就不高的执法公信力雪上加霜。

现实社会当中，往往有这么一部分人，讲执法人员的执法影像断章取义地剪辑，放到网络上，制造一个“城管打人”的大新闻。

所以，我们的执法人员也是害怕出现这种情况，会制止群众的拍摄。

不过，这种做法确实不太妥当：1、一方面，不过是国家法律还是地方规定，都没有对群众拍摄做出规范。

所以，以妨碍公务为由制止拍摄，在法律上是站不住脚的;2、另一方面，这种处理方式也会给群众一种欲盖弥彰的感觉，反而进一步恶化了形象。

那么，我们究竟应该怎么做呢?从本质上来看，还是要提升执法队伍的执法水平，规范警员的一言一行，尽量减少让群众误会的举止;同时更重要的还要适应这些视频在网络上流传、发酵，因此，警察自身也必须要有完整的有说服力的执法视频记录，必须要有一套公开、透明、及时的新闻发布制度，这一点至关重要，这样才能真正做到澄清事实，公平公正，回应社会关切，维护执法机关的良好形象。

执法要在阳光下进行，这是现代社会的一大进步。

民警规范执法并不意味着不执法，也不意味着有人可以超越或践踏法律。

普通人也必须清楚知道拍摄执法现场不得妨害公务，也要知道传播相关视频应负的法律责任。

这样，我们就可以期待一个人人知法懂法守法的社会环境将会到来。