教学诊断与改革工作总结2
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教学质量诊断改革办公室工作总结
根据《山东省中等职业学校教学工作诊断与改进实施方案》的要求,结合我校实际情况,以“规范、质量、效率”为工作行为准则,围绕诊改办的工作职责,以充分理解文件精神,建立组织机构为本月的工作重心。
现对本月的工作进行总结:
一、明确科室职能,正确定位。
通过对《山东省中等职业学校教学工作诊断与改进实施方案》的解读和学习,充分了解诊改办的工作职能,以省实施方案中的6个诊断项目、16个诊断要素、100个诊断点为依据,积极与各系及相关部门进行联系做到各项基础数据及时准确的收集和上报,同时将诊改意见反馈到学校和各部门。
由于诊改办为新科室,除了对文件精神进行学习外,同时还加强对本科室人员自身素质培养,通过对学校制度文件的学习,提高科室工作人员的思想素养和业务水平,使科室人员都能从学校角度出发具有大局意识,并且进行了明确分工,各负其责,做到工作来了能真正顶上去。
二、建立教学诊断改革组织机构。
一个工作是否能顺利的完成,需要有严密的组织机构和对上级文件精神的充分理解。
根据省实施方案的文件精神,结合我校实际,以系部和处室为主导,每个系部和处室派一名副主任组成材料收集工作小组,以全员参与为保障,建立全员参与的工作机制,保证各项教学数据及时上报和反馈,为我校的进一步发展提供数据参考,从而推动我校人才培养质量的持续提高。
三、做好诊断材料的初步梳理。
通过对文件的解读和分解,将诊断点进行分析和归类,明确提供材料的部门和材料要求。
积极同其他科室进行交流联系,做好需要收集材料的摸底工作,弄清各个科室材料的积累情况,为后期材料的收集工作打好基础。
四、工作计划。
上个月虽然能够按时完成工作计划,但是由于刚从事本项工作,还存在一些问题,比如工作不细致,工作思路不明确,自主工作积极性不高等问题,在后面的工作中一定积极改正。
下月工作计划如下:
1.将材料细化,对分类不准确的进行重新分类。
2.积极同其他主任联系,听取各个主任的建议,制定完善的工
作方案。
3.及时接收上级文件,对文进行解读和传达,做到上级的要求
快速和准确的传达。
4.对材料进行初步的收集,结合上级文件要求,对不合要求的
材料进行重新整改。
以上总结,如有不当之处请领导和各位主任指正批评。