托管班管理制度
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托管班纪律管理制度规章制度具有为员工在生产过程中指引方向的作用。
规章制度公布后,员工就清楚地知道自己享有哪些权利,怎样获得这些权利,应该履行哪些义务,如何履行义务。
以下是小编给大家带来的托管班纪律管理制度,希望可以帮助到大家!托管班纪律管理制度篇1一、学生的接送1.接送时段:16:10--16:30;16:30--17:00;17:00--17:30。
2.不得让学生单独行动,由老师带队分批到学校。
3.接学生地点:学校正大门处。
4.在回学校的途中,如有学生要买文具、食品等需先向老师说明,经老师允许才能去买,购买食物必须是面包,牛奶等能充当晚餐的,其他食物一律禁止购买。
5.接孩子时必须携带托管班学生联系表及托管班接送牌,如故意不带或忘记携带,按考核制度处理。
6.接送学生的首要任务是安全,如出现问题由接送老师负主要责任。
如果学生因其他原因不能来学校上课的,老师需提前和家长联系,确保事件的真实性。
在孩子放学后必须确保家长来接孩子,(家长提出孩子可以自己回家的除外)。
二、上课安排1.到学校后学生休息10分钟,在此期间学生用简单的晚餐如面包、牛奶等能充饥的食物,辛辣等“垃圾食品”一律不得带进学校。
上课后不准吃东西。
2.休息10分钟后进入第一堂课,学生按照语文、数学、英语的顺序依次完成当天作业。
3.第一堂课上课时间17:00--17:40;17∶40—17∶50为课间休息。
4.第二堂课上课时间17∶50—19:00;5.第三堂课上课时间19:00--20:30三、课堂纪律1.开始上课时把当天记录作业的本子放在课桌的右上脚,供老师记录并确定该学生的家庭作业情况。
2.上课期间不得随意走动,如有特殊情况需举手示意。
3.上课不得大声喧哗,交头接耳,不得大声读书或背书,如有读书或背书任务,需向老师告知,可根据情况另行安排。
4.写完一门作业后,把作业本放在课桌的左上脚,供老师检查,学生继续写下一门作业,如在写作业的过程中遇到问题,可在旁边做上记号,不会写的题目暂时空在那里。
托管班管理制度范本为激发和培养学生学习兴趣,养成良好的学习习惯和行为习惯。
大幅提高孩子学习成绩,我们数学辅导班特拟订本制度。
一、师资队伍我们几位教师均为国家“211工程”教育部直属全国重点大学的研究生。
二、数学辅导班目的1、辅导学生首先完成教师整理的试题,教师批改并讲解2、辅导家庭作业,让孩子牢固掌握当天所学课堂内容,避免出现课本知识的漏洞。
3、提高学习成绩,在完成作业基础之上,结合学生特点查漏补缺,进行巩固深化提高。
4、培养良好学习习惯,通过互动和训练逐步纠正孩子不良学习习惯,培养孩子学习兴趣,增强交往能力、情绪调节能力、挫折应对力等。
三、学生守则1、严格遵守作息时间,不迟到,不早退,不旷课。
有事需家长提前请假。
2、尊敬老师,团结同学。
3、明确学习目的,端正学习态度。
4、学生到班后必须按照老师的要求写作业,不得随意走动或外出,不准随意吃东西或做其它与学习无关的事情;更不得在班大声喧哗、追逐打闹。
老师辅导家庭作业及其他额外课程时,要集中注意力,认真听讲,不得东张西望及做其他影响学习的动作。
5、作业写完后交由辅导老师检查,并听从老师安排进行相应的预习和复习,达到相应的考核标准后方可离校。
本制度,所有学员必须严格遵守,若违纪三次以上,并与其家长沟通过仍不改正者,取消其辅导资格。
家长签字:学生签字:日期:托管班管理制度范本(2)一、引言托管班是为了满足家长的需求,提供一个安全、有序、良好学习环境的项目。
为了确保托管班的有效运营和管理,制定本管理制度。
二、宗旨与原则1. 宗旨:以儿童的身心发展为中心,为其提供愉快、安全的学习、生活环境,培养他们的综合素养。
2. 原则:a. 安全第一:确保每个孩子的安全是最基本的原则。
b. 以人为本:充分尊重儿童的个体差异,因材施教,促进其全面发展。
c. 管理合理:制定合理的管理制度,优化资源配置,提高管理效率。
三、组织机构1. 托管班由一个班主任负责管理,该班主任必须具备专业的托管班管理经验和资质。
托管班管理制度托管教师培训守则一.准备工作1.学生签到表2.作业进度表二、老师各司其职:二、接学生回校注意细则1、接送学生的首要任务是安全,如出现问题由接送老师负主要责任。
2.学生放学后到本校托管班展示牌面前集合,并分年级排队,学生达到一定人数则由事先安排的老师依次带回学校,不得让学生单独行动。
3、接孩子时必须携带托管班学生签到表及托管班接送牌,如故意不带或忘记携带,按考核制度处理。
4、托管各班主任应清点人数,对于原因不明而未到的学生必须及时与其家长或班主任联系,确保事情的真实性,并在备注中作好记录,不能遗漏任何一名学生。
5、不能让学生在学校门口集合排队及回校过程中吃任何东西,如有学生要买文具、食品等需先向老师说明,经老师允许才能去买,购买食物必须是面包,牛奶等能充当午晚餐的食物,其他食物一律禁止购买。
6.护送学生回校的老师必须事先确定好回校路线,回校途中时刻注意每一个学生的安全,不能让学生追逐打闹,超对或掉队。
7.过马路时必须先由老师拦住来往车辆,确保没有危险,再让学生迅速且有秩序的通过马路。
二.上课流程1)由父母将学生准时送到托管中心,交到托管老师手中,并确认签到。
2)安排学生进入教室,调整状态,准备开始做作业。
3)若家长让学生自行到校,务必提前电话联系托管老师。
4)自行到校的学生,由托管老师电话告知家长:学生已安全到校,请家长放心。
1.托管教师严禁直接或间接告诉学生答案2.到托管班后,教师应首先提醒学生将当天记录作业的本子(家校本)交到讲台,再统一安排学生去上厕所,洗手,然后吃小餐点(面包、牛奶),时间为____分钟(注:“垃圾食品”一律不得带进托管班);在此期间老师应检查家校本,以确定学生的家庭作业情况,掌控学生作业时间。
3.餐点____分钟后,老师应提醒学生开始做作业;先做需要动笔或较难的作业,再做需要读或背诵的作业,让学生学会抓重点。
4.学校所有作业完成后,老师应安排学生写字帖或口算,若同一时间完成作业是同学较多,则令其做本校自备试卷。
午托班管理制度范文为了营造一个安全,舒适,有序的午托环境,以确保每位午托学生的安全,特制定如下管理制度:一,凡在本中心午托的学生都必须严格遵守本制度,服从管理,接受安排,文明作息。
二,要团结友爱,互帮互助,不得吵架,打架或随意喧哗。
三,要学会与人相处,包容他人,不与同学争执,吵架,打架,有矛盾寻求老师帮助解决。
四,要自觉爱护中心公共物品,损坏物品要照价赔偿。
五,放学后自觉随带队老师回到午托中心,不得擅自离开或去其他地方,上学,放学路上不准奔跑,追赶,要注意安全。
六,不准触摸午托中心的插头,空调,风扇等电器用品,以免触电。
七,用餐前先洗手,再排队领取,盛饭次序先低年级后高年级,用餐时保持安静,做到食不语,用餐期间只能在餐厅,不得随意走动。
八,午休时间必须卧床休息,不准讲话,喧闹或做别的事情。
上厕所要轻手轻脚,不能影响其他学生。
九,午休结束后,统一列队,由老师统一带队,分批送往学校。
十,放学后必须如实告知辅导老师当天作业内容并认真,工整完成,写作业期间不得喧哗,交头接耳,吃零食,玩玩具。
如有不明白内容举手问辅导老师,做完作业的同学不得在教室逗留。
在休息室安静的等待家长,家长没来之前不得擅自离开中心自行回家。
十一,老师将学生的表现记入“学生每日表现日志”中,并每周由家长阅读签字,以了解学生每周的表现。
十二,如违反相关规定,将受到相应的处罚,并如实反馈家长。
如表现优异,中心会有相应的奖励以资鼓励。
奖励制度依照《午托之星评比细则》周托午托管理制度1.下午放学后(周一至周四)6:40在学校餐厅门口集合点名,凡7:00不到者电话通知家长。
2.早上。
10学校起床铃响过后,统一起床。
在老师的带领下回学校吃饭、上课。
3.学生在往返学校与住宿楼的路上要听从老师安排,不许随意走动。
4.遵守宿舍纪律,团结同学,尊敬老师,有____荣誉感。
5.听从生活教师的教导,配合教师搞好宿舍的管理。
6.爱护公共财物,不故意损坏宿舍内公共物品,否则要加倍赔偿。
幼儿园托管班制度(精选5篇)幼儿园托管班制度1为了给小朋友们营造一个健康、积极、温馨的学习环境,帮助小朋友们专心、认真、*地完成当天学习任务,提高学习效率,巩固知识,特制定以下制度。
1、本制度在小朋友入学时即告知,请小朋友们遵照执行,同时老师会适时对做得不好的予以提醒并帮助改正。
若屡教不改且影响到其他小朋友的老师将进行劝退。
2、所有小朋友按照作息时间表进行作息安排,如有特殊原因缺席的.,请家长提前告知。
3、本晚托班正常开放时间是16:00-18:30(逢周三、周五为14:30-18:30),在此期间老师会尽心对小朋友们的作业进行辅导,力争作业及时完成,作业时间富余的小朋友可以复习或预习。
但由于作业数量较多等原因造成的未能在规定时间内完成,老师不负责。
若家长有特殊情况且提前跟老师讲明的可酌情延长晚托时间,但最晚不要超过20:30,请家长们合理安排。
4、作业期间,不要交头接耳,东张西望,做小动作。
如有问题,举手示意老师,不可随意走动,不要大声喧哗,以免影响他人。
5、所有作业完成后交给老师检查,对于作业检查有误的及时订正,准备好错题本做好记录。
6、为了养成良好的行为习惯,请保持环境卫生,不要随地吐痰和乱扔杂物,晚托班结束前请自已收拾书桌,检查学习用品有无落下。
7、小朋友们之间要团结友爱,遇到问题时不可激动吵闹甚至打架,可以报告老师,请老师公平处理。
8、对于表现优异小朋友,老师会予以奖励具体如下:(1)托管课堂上遵守纪律,小朋友间团结友爱的予以奖励。
(2)每天作业及时完成,书写认真,坐姿正确且正确率高的予以奖励。
(3)每天主动保持卫生,有良好行为习惯的予以奖励。
9、对于违反纪律,影响到他人的小朋友也要提出批评,情节严重的得有相关的惩罚措施如:为大家打扫卫生,整理书桌,自己想办法给大家带来快乐等。
幼儿园托管班制度2一、管理老师岗位职责1、热爱托管工作,对学生要有爱心、责任心、耐心,尊重所有托管学生。
2、主动与托管学生家长配合,及时向家长汇报学生身心健康发展情况,虚心接受批评、建议,不断提升优化工作方式、遵守各项规章制度,上班不迟到、不早退、不做私事,否则按规章制度处理。
托管中心管理制度托管中心管理制度(通用5篇)托管中心管理制度篇1一、管理原则品牌经营规范管理周到服务人性托管专业师资细致辅导个性教学特长培育环境优雅舒适宁静接送安全后顾无忧科学膳食营养味美卫生新鲜健康成长二、厨房管理制度⑴ 人员:工作员必须持有效健康证明上岗,有良好的个人卫生习惯,落实工作前洗手消毒、不留长指甲、不戴戒指、不吸烟。
凡工作员出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐病症时,应立即脱离工作岗位。
⑵ 场所:确保每天卫生清理质量,不留卫生死角。
每天小扫除,每周两次大扫除。
⑶ 采购:“五不买”:不新鲜的不买,不卫生的不买,不放心的不买,夏秋季节易中毒的蔬菜不买,非正规厂家及商场的不买。
根据托管中心配发的超市充值卡购买各类物资。
⑷ 加工:“五不加工”:未清洗干净的不加工,营养搭配不合理的不加工,超过保质期的材料不加工,厨房卫生不合要求不加工。
⑸ 储藏:生鲜肉类随时进冰箱冷冻,易变质蔬菜随用随买,存放在储藏室的蔬菜分类科学、摆放整齐,既通风又避光;冰箱及其它储存蔬菜食品场所及食品器具应做到每天清洁,每周清理,内外无污垢。
⑹ 餐具:用餐后及时清理,餐具严格做到一洗、二刷、三冲、四消毒。
⑺ 营养:加强伙食管理,丰富食谱,注意营养搭配。
开出每周菜单,并提高业务水平,不断花样更新,每日保持二菜一汤(一荤一素)。
每天都必须配备适时水果。
三、学生接送管理制度⑴ 准时:接送人员必须在放学前5分钟携带托管学生联系表及天天向上托管中心接送牌到校门口指定地点等侯学生。
⑵ 准确:接送人员必须认真清点人数并做记录,发现缺席应及时与学校老师或家长确认情况。
⑶ 安全:每次至少两名接送人员,并视人数的变化再增派人员接送,确保途中安全。
接送人员必须严格要求学生有序排队往返,中途不得让学生擅自离队,更不准在半路上追赶打闹。
放学时确保学生悉数进入托管中心,返校时要确保学生全部进校门。
(4)可靠:不得随意更换接送人员,如有需要须提前通知学生,以防止不法人员冒充本中心人员接走学生。
托管班管理制度(汇编11篇)托管班管理制度第1篇1、幼儿园成立创安领导小组,未保领导小组及消防工作领导小组及护校队。
安全工作层层负责、落实到人。
2、及时传达、宣传和学习上级领导有关安全文件,提高老师的安全教育及管理意识。
3、定期对全园教职工进行消防讲座等培训。
4、建立和执行房屋、设备、消防、防盗交通等各项安全防护和检查制度,建立执行食品、药物的管理制度。
并落实安全工作每日巡查制度。
5、严格执行幼儿接送卡制度,加强门卫管理,平时要关好门,对来访者进行询问登记,严防幼儿走失。
6、食堂定点采购,并实行查证制度,四十八小时留样制度。
食堂对食物的操作与保存应注意卫生,以免食物中毒。
七、加强卫生防疫工作,严格执行消毒制度及幼儿园卫生保健制度,做好春、秋传染病高发期的消毒工作。
医务室按时做好预防接种工作,并把好晨检关,以免传染病蔓延。
八、定期组织教职工进行体检。
九、利用活动、游戏对幼儿进行安全教育和自我防范的教育,防止发生触电、走失、摔伤、烫伤、食物中毒、吞食异物等事故。
十、定期检查更换重点部门(财务室、电教室、档案室、广播室等)的消防器材。
十一、发生重大事故应及时启动预案。
托管班管理制度第2篇一.学生的接送确定各年级学生的放学时间:一、二年级周一至周四统一在15∶25放学,周五16:30放学。
三、四、五、六年级周一,周五放学时间在16∶30。
每次接学生提前10分钟到指定地点。
接学生地点:等学生到齐后一起到学校,不得让学生单独行动。
如有特殊情况可和另外一名老师商议,分批到学校,但是在有老师看管的情况下。
在回学校的途中,如有学生要买文具、食品等需先向老师说明,经老师允许才能去买,购买食物必须是面包,牛奶等能充当晚餐的,其他食物一律禁止购买。
接孩子时必须携带托管班学生联系表及托管班接送牌,如故意不带或忘记携带,按考核制度处理。
接送学生的首要任务是安全,如出现问题由接送老师付主要责任。
如果学生因其他原因不能来学校上课的,老师需提前和家长联系,确保事情的真实性。
托管班管理制度3篇范文托管班管理制度范文一:关于学生课后托管班管理制度第一章总则为了加强学生的课后管理,培养良好的学习和生活习惯,提供高质量的学习环境和服务,制定本管理制度。
第二章托管班的设置1. 学校为需要照顾的学生设立课后托管班。
2. 托管班分为小学部和初中部,按学生的年级进行分班。
3. 托管班的管理人员由学校指派专门的老师来负责,负责安全、卫生、纪律等工作。
第三章学生的入班和退出1. 学生的家长需填写入班申请表,经过学校审批后方可入班。
2. 学生因故需要退出托管班,需提前向学校提交申请,并在获得批准后办理相关手续。
第四章学生课后活动1. 托管班按照课程表安排学生的学习和活动。
2. 学生在托管班的学习和活动期间,需遵守各项纪律,互相尊重、友好相处。
3. 学生有义务按时参加课后活动,不得随意旷课。
第五章学生的安全保障1. 托管班负责保证学生的安全,加强防范措施,确保学生留校期间的人身和财产安全。
2. 学生进出托管班需按规定的时间和门禁制度进行,不得私自外出。
3. 学生在托管班内有任何意外事件,班主任老师应立即报告学校领导并采取相应的应急措施。
第六章学生的卫生管理1. 托管班要保持整洁卫生,做到室内无异味、无杂物、无垃圾。
2. 学生要保持良好的个人卫生习惯,保持整洁干净,不得随地乱扔垃圾。
3. 学生要按时洗手、刷牙,养成良好的生活习惯。
第七章学生的饮食管理1. 托管班应提供健康、卫生的饮食,保证学生的营养需求。
2. 学生要按规定的时间到食堂用餐,不得私自携带食物。
3. 学生要注意饮食卫生,养成正确的饮食习惯,不吃垃圾食品。
第八章学生的纪律要求1. 学生在托管班要按规定的时间到班,不得迟到、早退。
2. 学生要保持安静,不得喧哗、打闹,不得干扰他人学习。
3. 学生要爱护公共设施,不得乱涂乱写,不得破坏学校财产。
4. 学生要遵守托管班的各项规章制度,服从管理人员的管理。
第九章违纪处理1. 对于违纪的学生,托管班的管理人员应根据不同的情况进行相应的处理,包括批评教育、口头警告、书面警告等。
2024年最新晚托班辅导班管理制度教师职责规范:1、对本职工作充满热情,尊重受托管的学生,具备爱心、耐心和责任感。
2、严格遵守所有规章制度,确保不迟到、早退,避免在工作时间处理个人事务。
3、遵守法律法规,与同事保持和谐关系,如有建议或意见,应通过正式渠道表达,避免非建设性议论。
4、保持端庄自然的仪表,穿着大方整洁的服饰。
5、行为举止得体,语言文明,态度和蔼,待人接物热情有礼。
6、珍视公共财物,保护好设施设备。
7、精心规划教学,认真备课,确保细致讲解,注重学生品德教育和良好习惯的培养。
8、有效地与家长、同事和学生进行沟通,建立良好的合作关系。
厨房管理规定:1、所有工作人员需每年进行健康检查并持有健康证明。
工作前应保持良好的个人卫生,如洗手消毒、修剪指甲。
2、保持工作场所通风良好,工作结束后彻底清洁,确保卫生无死角。
3、采购食材遵循“四不买”原则:不新鲜、不卫生、不放心、不应季的食材均不得采购。
4、未经清洗的食材不得进行加工,同时避免加工营养搭配不当或超过保质期的食品。
厨房卫生标准必须严格遵守。
5、生鲜肉类应及时冷冻,易腐蔬菜需及时冷藏。
储存物品需分类存放,摆放整齐,注意通风避光。
存储场所每天清洁,每周进行彻底清理,保持无垢状态。
6、用餐后立即进行清理,遵循“一洗二刷三冲四消毒”的清洁流程。
7、注重营养搭配,加强伙食管理,定期更新食谱,确保每周餐食不重样,每天提供适宜的水果。
接送管理准则:1、接送人员需在学生放学前的指定时间携带托管学生联系表到达校门口指定地点等候。
2、接送人员需仔细核对学生人数并做好记录,如发现缺席应及时与家长或学校确认情况。
3、每次接送由两名工作人员陪同,确保学生在途中的安全。
专车接送时,必须严格要求学生按照规定方式往返,防止学生擅自离开。
4、不得随意更换接送人员,如有变动需提前通知学生,以防未经授权的人员冒充工作人员接走学生。
2024年最新晚托班辅导班管理制度(二)卫生管理规定:为确保环境的清洁与卫生,特制定以下工作准则:1、每日上午8:30至9:00期间,需开窗通风____分钟。
托管班管理制度模版第一章总则第一条为了规范托管班的管理,确保托管班的秩序和安全,提升托管班的教育质量,制定本管理制度。
第二条托管班的管理原则是:依法、公正、公平、公开。
第三条托管班管理制度的适用范围为本托管班内的所有管理人员、教职员工和托管学生。
第四条托管班管理人员应遵守职业道德,履行管理职责,为学生提供优质的托管服务。
第五条托管班管理人员应具备相应的专业知识和技能,定期参加专业培训,提升自身的教育教学水平。
第六条托管班的教育目标是:培养学生的自理能力、社交能力和学习能力,促进学生的全面发展。
第七条托管班应定期开展各类活动,丰富学生的课余生活,培养学生的兴趣爱好,提高学生综合素质。
第二章学生管理第八条学生入托条件:(一)年龄符合托管班录取年龄要求;(二)健康状况良好,无传染病和其他影响学习和生活的疾病;(三)学生自愿参加托管班,并获得家长的书面同意;(四)成绩良好,无不良行为记录。
第九条学生的注册和信息管理:(一)学生应于开学前完成报名手续,并提供真实、准确的个人信息;(二)学生应按时参加各项考试和评价活动,成绩应及时记录和通知家长;(三)学生的个人信息应妥善保管,严禁泄露或被他人非法使用。
第十条学生的日常管理:(一)学生应按时到校,不得迟到早退;(二)学生应按时完成作业,认真听从教师的管理和指导;(三)学生应尊重师长和同学,不得故意伤害他人或损毁公共财物;(四)学生应保持课堂秩序,不得在教室内随意嬉戏或打闹。
第十一条学生的奖惩管理:(一)对表现优秀的学生,可以给予表扬奖励,如奖状、奖品等;(二)对违规违纪的学生,可以依据情节轻重,进行批评教育、警告、记过、留校察看等处理。
第三章教职员工管理第十二条教职员工的聘用:(一)教职员工应持有相应的教师资格证书,且具备一定的从业经验;(二)教职员工的聘用应经过严格的面试和考核,确保招聘合格的人才。
第十三条教职员工的岗位职责:(一)托管班教师的主要职责是组织和开展教学活动,引导学生形成良好的学习习惯;(二)托管班辅导员的主要职责是负责学生的日常管理,维护校园秩序。
托管班管理制度
一.学生的接送
1.确定各年级学生的放学时间:一小的学生周一周三是下午3点半,周
二、周四和周五是在下午4点半放学,每次接学生提前10分钟到指定地点。
2.等学生到齐后一起到托管班,不得让学生单独行动。
如有特殊情况可和另外一名老师商议,但是必须在有老师看管的情况下分批到学校。
3.在回托管班的途中,如有学生要买文具、食品等需先向老师说明,经老师允许才能去买,购买食物必须是面包,牛奶等能充当午餐、晚餐,其他食物如垃圾食品麻辣等一律禁止购买。
4.接孩子时必须携带托管班学生联系表及托管班接送牌,如故意不带或忘记携带,按考核制度处理。
5.接送学生的首要任务是安全,如出现问题由接送老师负主要责任。
如果学生因其它原因不能来学校上课的,老师需提前和家长联系,确保事情的真实性。
在放学后必须确保家长及家长指定的家人来接学生,如家长因特殊情况不能来接,必须由老师送学生回家,家长提出孩子可以自己回家的情况除外。
二.上课安排
1.到托管班后学生休息10分钟,在此期间学生用简单的午餐或晚餐,如面包、牛奶等能充饥的食物,辣条等“垃圾食品”一律不得带进托管班。
2.休息10分钟后尽快进入学习状态,学生按照语文、数学、英语的顺序依次完成当天作业。
3. 适当安排课间休息。
三.上课纪律
1.开始上课时把当天记录作业的本子(记事本)放在课桌的右上角,供
老师确定该学生的家庭作业情况。
2.上课期间不得随意走动,如有特殊情况需举手示意。
3.上课不得大声喧哗,交头接耳,不得大声读书或背书,如有读书或背书任务,需向老师告知,可根据情况另外安排。
4.写完一门作业后,把作业本放在课桌的右上脚,供老师检查,学生继续写下一门作业,如在写作业的过程中遇到问题,可在旁边做上记号,不会写的题目暂时空在那里。
5.课间休息时,不得在教室里大声喧哗,更不能相互追逐打闹,其他同学在学习时不得去打扰。
四.沟通
1.与学校各科老师的沟通:需和学生各科老师进行电话沟通,了解该生在学校的作业完成状况,上课的表现,发言,老师提问时回答状况,并记录到学生学习状况登记表上备查。
(一周一次)
2.与家长的沟通:每个学生在学校及托管班的课堂表现,作业完成状况,对每个学生的性格特点和薄弱学科都要有比较详细的了解。
并记录到学生学习状况登记表上备查,做到家长接送学生的时候及时沟通。
3.老师之间的沟通:每天上完课后,老师之间相互沟通,交流在上课中遇到的各种问题,做到每个老师都能尽可能全面的了解每个学生的情况。
对在上课中遇到的不会解答的问题,可及时准确查阅参考书,不要把问题留到第二天。
4.与孩子的沟通:对学生应多鼓励多激励,摸索学生的性格,根据每个学生的特点进行适当的激励,出现问题也要严厉的批评,对于同年级的学生可以进行默写、背诵等方式的竞赛,以调动学生学习的积极性和提高作业完成的速度和质量。