敬老院院民公约
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敬老院院民公约
6、医护人员昼夜有人值班，及时处理院民突发性疾病。
7、建立值班日志表，严格交接手续，白班和夜班交接要有交接人员签字，重大事情要及时向院长报告，作好记录。
入院制度
1、严格入院条件。
要求入住敬老院五保人员，必须符合五保对象条件，并具备无传染病、无精神病、生活能自理等条件。
2、严把入院程序。
要求入住敬老院院民，由个人提出申请，村委会研究同意，经敬老院组织医护人员进村入户查体核实，并将查体核实合格意见报镇政府审批，审批后完善手续方可入院。
院民互助制度
1、针对院民有年龄身体状况的差别，积极开展院民互助活动。
年龄相对较轻、身体状况较好的要帮助关照年龄大、身体差的院民。
2、身体较差、行走不便的院民若需购物的，应有服务人员或其他人员帮助代购，确需上街必须有人陪同。
3、身体较差的院民走亲访友的，必须由亲友接送。
4、身体较差的院民看病时，必须有人护送，并帮助取药，对卧床不起的，要有专人照顾好生活起居。
5、对年龄较轻、身体较好的院民，积极组织其参加力所能及的体力劳动，给予一定的报酬。
6、建立院民互助、帮工激励机制，将互助、帮工情况纳入模范院民评选重要内容，并适当给予经济补助。
安全管理制度
1、预防火灾事故
1.1配备消防器材，经常检查和消除火灾隐患。
1.2敬老院内严禁存放易燃、易爆和有毒物品，所有人员不得在院内从事
易燃、易爆品加工。
1.3实行集中取暖，严禁擅自使用其他取暖设备。
1.4经常检修电源线路、用电设备，严格遵守安全用电常识。
1.5严禁任何单位或者个人在敬老院附近兴办危险企业和从事危险作业。
2、预防溺水伤亡事故
2.1严禁院民到江、河、湖泊、水库、水塘等处游泳、洗澡。
2.2院内水塘要有防护措施。
3、预防触电、雷击事故
3.1严禁院民擅自拆接照明电线和使用电炉取暖做饭。
3.2教育院民树立防雷意识，雷雨时不在室外，不在大树、电杆和高压线
下避雨或逗留。
4、预防院民走失事故
4.1严禁院民私自外出，经批准外出院民应佩戴敬老院标示牌，以防走失。
院民请假外出，需要在外留宿的，由副院长批准，一天以上的由院长
批准。
4.2坚持夜晚查房查铺，确保院民人身安全。
4.3设立门卫室，安排专人值班。
4.4敬老院应24小时值班，确保通信畅通。
院民作息制度
1、为保证院民有一个良好的生活学习秩序，院民要严格遵守作息时间。
2、敬老院工作人员要督促院民按作息时间活动，使院民养成良好的习惯。
3、作息时间为每天早7:00起床，8:00早餐，9:00-12:00参加院内组织的活动；12:00-13:00午餐；13:00-14:30午休，14:30-17:00参加院内各种活动；17:30-18:30晚餐；晚餐后自由活动；9:30就寝。
（可根据季节变化适当调整）
学习制度
1、每周一为工作人员学习日，内容有政治、时事及本职业务。
2、每周三为院民学习日，主要读报、讲时事或卫生康复常识。
3、每月组织党员学习一次党的基本知识，及时传达学习上级重要会议精神。
4、每季度向院民进行一次形势教育。
5、每天收听广播、收看电视，组织有阅读能力的院民读书看报。
会议制度
1、每周一召开工作人员会议，由院长主持，总结上周工作，布置本周任务。
2、每周六召开伙食管理委员会会议，研究伙食改善工作，确定下周食谱。
3、每月底召开一次院务管理委员会会议，考评工作人员，总结研究工作，并向院民和工作人员传达。
4、每季召开一次民主生活会，院民代表和全体工作人员参加，征求院民对生活及院内其他工作的意见，请院民讲评工作人员。
5、半年和年终召开工作总结大会，全体工作人员和院民参加，总结工作，交流经验，评选先进，研究部署半年、全年工作计划。
6、每月召开一次党支部大会、党小组会。
院民公约
1、政治思想好。
拥护共产党的领导，服从院支部和管委会领导，模范遵纪守法，自觉遵守院内一切规章制度，牢固树立正确人生观、价值观、世界观。
服从管理，遵守院内各项规章制度，积极参加政治学习及各项活动，外出请假，来客登记。
2、公共道德好。
能够遵守社会公民道德纲要，认真履行院民公约。
爱护公物，爱院如家，不损坏花草树木和公物，不浪费粮食、水、电，树立节俭朴素的作风。
3、和谐相处好。
维护团结，顾全大局，坚持正义，能够和管理人员及院民互谅互让、和睦相处，不与院民产生纠纷和矛盾。
4、生活作风好。
提倡移风易俗，解放思想，破除陋习，树立新风。
讲究卫生，衣着整洁，不吃腐烂变质食物，不酗酒，不喝生水，不暴饮暴食，不随地吐痰，不乱丢果皮、纸屑、烟灰等，协助服务人员搞好室内外卫生，养成讲卫生的习惯。
5、树立主人翁的思想，积极为敬老院管理出谋献策，参加力所能及的生产劳动和其他各项活动。
6、讲究文明礼貌，自觉搞好团结，遵纪守法，院民之间和睦相处，不打架、不骂人，不传口舌，不无理取闹，不搞封建迷信，自觉维护敬老院的良好形象。
工作人员守则
1、工作人员必须加强政治学习，不断提高政治素质，认真贯彻“敬老养老”的宗旨，执行“依靠集体，依靠群众、民主管理、文明办院”的办院方针，树立“热爱本职，以院为家；对待院民，胜似亲人；不计名利，不怕脏累；耐心细致，周到服务”的职业道德，全心全意为五保对象服务。
2、工作人员必须认真钻研本职业务，经常总结工作中的经验教训，不断提高服务水平。
3、工作人员招聘实行定岗定员，必须自觉遵守院内的各项规章制度，坚决执行上级组织和院务管理委员会的决议，尽职尽责做好分管的工作，主动协助完成其他任务。
4、工作人员必须自觉维护集体和院民的正当利益，发现问题及时纠正。
5、工作人员必须文明服务，礼貌待人，忠于职守，勤奋工作。
工作中要做到热心、细心、耐心、虚心，眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。
6、工作人员必须坚持原则，廉洁奉公，不徇私情，不岐视、侮辱、虐待院民。
不动用院民财物，工作时间不得擅离岗位。
7、工作人员必须虚心听取院民意见或建议，自觉接受院民批评。
8、工作人员必须发扬艰苦奋斗的精神，勤俭办院，爱护院内一草一木，保管好分管的一切用品、用具和设施。
