职业健康培训试题
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职业健康培训试题一
姓名得分
一、判断题
1．用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供符合职业病防治要求的个人使用的职业病防护用品。
（）
2．用人单位应当按照规定，在必要时对工作场所进行职业病危害因素检测评价。
（）
3．用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（）
4．对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。
（）
5．劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位可适当收取复印费等费用。
（×）
6. 疑似职业病病人在诊断，医学观察期间的费用、由用人单位承担。
（）
7．用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，未经上岗前职业健康检查，可以先安排其上岗，然后在适当的时候进行职业健康检查。
（）
8．用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。
（）
9．职业健康检查费用由劳动者个人承担。
（）
10．职业病防治法规定劳动者依法享有职业卫生保护的权力。
（）
11.用人单位没有依法参加工伤社会保险的，职业病人的医疗和生活保障由劳动者自己承担。
（）
12.依据《职业病防治法》的规定，关于职业病人的安置和社会保障，用人单位在疑似职业人诊断或医学观察期间，可以解除或终止与其订立的劳动合同。
（）
二、填空题
1.生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关的、，加强安全生产管理，
、完善安全生产条件，确保安全生产。
2.职业病防治工作坚持、的方针，实行、综合治理。
3.劳动者依法享有的权得利。
4.生产经营单位是职业病防治的。
生产经营单位的主要负责人对本单位作业场所的职业危害防治工作。
5.《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员有依法获得的权利，并应当依法履行安全生产方面的。
6.《职业病防治法》规定：用人单位应当建立健全职业病防治，加强对职业病防治的管理，提高对职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害。
7.《职业病防治法》规定：任何单位和个人对违反本法的行为进行。
8.职业病防治管措施包括：、、、。
9.《职业病防治法》规定用单位应放置和指定职业卫生或，配备专职或兼职的负责本单位的职业病防治工作。
10生产性毒物进入机体的途径有、、。
三、选择题
1．职业病防治工作坚持（）的方针，实行分类管理、综合治理。
A．预防为主、防治结合 B．标本兼治、防治结合 C．安全第一、预防为主
2. 职业病防治法的立法宗旨是为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，（）。
A．保护劳动者健康及其相关权益B．保护劳动者健康，促进经济发展C．保护劳动者健康及相关权益，促进经济发展
3. 工作场所的职业病防护设施的设置应（）。
A．按企业规定统一设置 B．与职业病危害防护相适应 C．根据生产规模设置
4. 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应（）
A、及时治疗检查，适当休息
B、及时调离原工作岗位，并妥善安置
C、及时申请进行职业病诊断
5. 劳动者怀疑患有职业病应当到（）进行职业病诊断。
A、用人单位所在地或者本人住居地的由省级卫生行政部门批准职业病诊断的医疗卫生机构
B、任何职业病诊断机构任何
C、取得医疗机构执业许可证的医院
6. 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置（）。
A、警示标识和中文警示说明
B、警示标识
C、警示说明
7. 长时间接触噪声容易引起的噪声性耳聋，每天连续接触噪声8h，噪声声级卫生限值为（）。
A、75dB(A)
B、85d B(A)
C、88dB(A)
8. 目前我国法定职业病有( ) 。
Ａ．9类99种Ｂ．11类102种Ｃ．10类115种
9. 劳动者个人使用的职业病防护用品应当( ) 。
Ａ．劳动者自己购买Ｂ．用人单位提供Ｃ．劳动者和用人单位各出50％的费用
10. 劳动者离开用人单位时，向用人单位索取本人的职业健康监护档案复印件，用人单位应（）Ａ．如实、无偿提供Ｂ．收取费用Ｃ．拒绝提供
11. 职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的（）承担。
Ａ．医疗卫生机构Ｂ．职业病诊断机构Ｃ．中介机构
12.对个人使用的职业病防护用品，以下说法正确的是（）
A．给工人配发了职业病防护用品，对职业病危害因素的控制可以放松 B．职业病防护用品市场上品种繁多，可以随便购买 C．所购买的职业病防护用品应符合国家或行业标准
13. 对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织劳动者进行( ) 的职业健康检查。
Ａ．上岗前、在岗期间、离岗时和应急Ｂ．上岗前和在岗期间Ｃ．在岗期间和离岗时
14. 对可能接触有毒有害物的劳动者，依法享有( )权利？
Ａ．接受职业卫生教育、培训的权利Ｂ．获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利Ｃ．了解工作场所可能产生的职业病危害后果的权利Ｄ．Ａ＋Ｂ＋Ｃ
15.用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查，发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应（）
A、及时治疗检查，适当休息
B、及时调离原工作岗位，并妥善安置
C、及时申请进行职业病诊断
16.根据国家现行职业卫生监管工作分工，作业场所职业卫生的监督检查由（）负责。
A国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源和社会保障部
17.根据国家现行职业卫生监管工作分工，监督检查用人单位的职业健康监护情况，规范职业病的预防、保健以及职业病的检查和救治工作由（）负责。
A国家安全生产监管总局B卫生部C人力资源保障部
18.《职业病防治法》是为了（）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。
A预防、遏制B预防、减少C预防、控制
19.《职业病防治法》所指的职业病是：（）
A用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病B劳动者因接触粉尘及有毒有害物质而引起的疾病C劳动者在工作中所患的疾病
20.《职业病防治法》中所称用人单位是指（）
A企业、事业单位、政府机关B企业、科研单位、政府机关C企业、事业单位和个人经济组织
21.产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（）结果。
A职工健康体检B工作场所职业病危害因素检测C职工职业病检查
22.用人单位应（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。
A定期B不定期C每月
23.向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（）和中文警示说明。
A安全标识B警示标识C英文
24.职业病病人依法享受国家规定的（）待遇。
A疑似职业病B医疗C职业病
25.疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位（）解除或者终止与其订立的劳动合同。
A不得B可以C经领导批准可以四、问答题
1.《职业病防治法》所称的“职业病”是指？
2.根据《职业病防治法》的规定，有人单位在职业病管理方面应履行的义务有哪些？
3.《职业病防治法》的规定，劳动者享有哪些职业卫生保护权利？。
