年终总结应该要怎么写
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年终工作总结怎样写,该注意什么8篇第1篇示例:年终工作总结是每个职场人士在年末必不可少的一项工作,通过对过去一年的工作进行总结,更好地审视自己的成就和不足,为新的一年制定更有针对性的工作计划。
那么年终工作总结该怎样写?又该注意什么呢?在写年终工作总结时,需要全面客观地总结自己的工作内容和工作业绩。
可以从工作目标的实现情况、工作过程中遇到的困难和挑战、个人成长和提升等方面展开阐述。
要根据具体情况对工作内容进行详细的描述,注重客观性,避免过分主观臆断。
要客观地评价自己的工作业绩,不可过高或过低估计自己的能力和贡献,要实事求是地反映自己的实际情况。
在年终工作总结中,需要突出个人的工作亮点和成就。
可以选择一些比较具有代表性和突出的工作成果进行详细阐述,展示自己在工作中的优秀表现和贡献。
要结合工作实际情况,精选一些能够直接体现自己能力和价值的工作亮点进行突出展示,同时要注明这些工作亮点的实际效果和影响,确保全面客观地展示自己在工作中的实际表现。
在写年终工作总结时,需要分析自己在工作中存在的不足和改进方向。
要客观评价自己的工作中存在的不足和问题,找出根本原因,并提出改进措施和解决方案。
要谦虚谨慎地面对自己的不足,勇于承认自己的不足和错误,同时要表现出对于自身提升和进步的积极态度,展现自己积极改进的决心和努力。
在年终工作总结中,需要梳理和总结自己在过去一年的工作收获和收获感悟。
要梳理自己在工作中取得的成绩和收获,总结工作中的经验和教训,从中汲取经验教训,为今后的工作提供参考和借鉴。
同时要表达出对于过去一年工作的感慨和感谢之情,对于在工作中给予自己帮助和支持的人表示感激和赞美,展现出对于工作中的积极态度和敬业精神。
年终工作总结是每个职场人士在年末必须完成的一项重要工作,通过认真负责地进行工作总结,可以更好地审视自己的工作表现和成绩,找出存在的问题和不足,为新的一年制定更有效的工作计划和目标,实现自我成长和提升。
年终总结怎么写这里给你答案5篇篇1引言一、明确总结目的与受众在撰写年终总结前,首先要明确总结的目的和受众。
目的是对过去一年的工作进行全面梳理和总结,提炼出经验和教训,为未来的工作提供指导。
受众则是上级领导、同事以及相关业务部门。
二、梳理一年来的工作成绩在撰写年终总结时,需要全面梳理过去一年的工作成绩。
可以从以下几个方面入手:1. 完成任务情况:详细列出一年来完成的主要工作任务,包括任务的名称、完成时间、完成质量等。
2. 创新成果:总结一年来在业务创新、管理创新等方面取得的成果,以及这些成果对单位和部门的影响。
3. 团队建设:回顾一年来在团队建设方面取得的成效,包括团队成员之间的协作、沟通以及团队凝聚力的提升等。
三、分析存在的问题及原因在梳理工作成绩的同时,还需要对存在的问题进行深入分析,找出问题的原因和症结所在。
可以从以下几个方面入手:1. 工作中的不足:客观地分析自己在工作中存在的不足和问题,如业务知识不足、沟通能力有待提高等。
2. 外部环境影响:分析外部环境对工作的影响,如市场变化、政策调整等。
3. 内部管理问题:剖析内部管理方面存在的问题,如决策效率低下、团队协作不畅等。
四、提出改进措施与建议针对存在的问题和原因,需要提出具体的改进措施和建议。
可以从以下几个方面入手:1. 加强学习与培训:针对业务知识不足的问题,建议加强学习和培训,提高业务水平。
2. 优化工作流程:针对决策效率低下的问题,建议优化工作流程,提高决策效率。
3. 加强团队协作:针对团队协作不畅的问题,建议加强团队成员之间的沟通和协作,提升团队凝聚力。
五、展望未来工作计划在年终总结中,还需要对未来的工作计划进行简要阐述。
可以从以下几个方面入手:1. 总体目标:明确未来工作的总体目标和重点任务。
2. 具体计划:制定具体的工作计划和措施,确保未来工作有序进行。
3. 预期成果:预计未来工作可能取得的成果和对单位、部门的影响。
六、撰写年终总结的注意事项在撰写年终总结时,需要注意以下几点:1. 突出重点:抓住重点和亮点进行阐述,避免面面俱到、泛泛而谈。
年终总结怎么写简单又好看(20篇)1.年终总结篇一时光荏苒,转眼之间来到___已有一年多的时间,在领导的耐心指导与帮助、同事的配合及理解下我对自己的工作有了很好的认识,现将20__年我对客服的工作总结汇报如下:一、工作总结1、销售1)、四日内电话回访:从满意度系统中提取客户的联系方式以及相关信息,通过电话与客户进行交流沟通并认真记录每一个回访结果,将客户反馈的意见或建议向销售部门及时反映,与销售顾问沟通协调,给客户处理意见,对不能当场解决的投诉,及时跟进,尽快给客户答复,保证客户满意度。
2)、客户档案整理:根据满意度系统中客户信息填写客户电话回访表,按月整理存档,针对客户核实信息准确性及回访时客户的.意见建议将客户整理排序以便对客户有清楚的认知,每周每月按时做出周报、月报整理存档方便销售部门及时了解客户情况,集团以及厂家要求检查的文件进行整理。
3)、向销售顾问提供三天、七天、十五天需要关心客户名单提醒销售顾问交车后关心客户。
4)、对___投诉客户进行跟踪整理存档形成具体客户抱怨投诉处理单,以及月抱怨总结,以便公司及厂家查询。
2、售后流失客户的电话招揽、一年以上未到店客户关心及原因分析,服务顾问定保首定保分配,每月首保客户进店整理。
3、客户维系在客户的生日、爱车购买次日发短信祝福客户。
二、认识与感想:作为客服人员,要具备良好的心理素质,尤其是针对抱怨客户,首先要平息客户的情绪,要让客户感受到我们代表的是客户,我们就是客户在4S店的代言人,不能跟随客户的情绪来波动。
要学会忍耐与宽容,耐心听取客户诉求,对不满客户进行原因分析,以便找到适合的解决方法,为销售后期做好安抚工作。
我们要以微笑友好的服务来对待客户,这是对抱怨客户的法宝。
三、下一步工作重点:对提出意见或建议的客户所反馈的信息,配合销售部门及时给予客户答复,达到客户的满意。
做好客户维系活动,提升进厂数量,促使客户转介绍。
四、需改进的方面:在领导的指导、同事的帮助下我顺利的完成了20__年的各项工作的同时还存在很多的不足,在新的一年里我会努力提高专业知识,多学习汽车相关销售维修保养知识,了解销售流程,对在电话中有疑问的客户可以做到应对自如。
教你怎么写年终工作总结报告6篇篇1时光荏苒,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。
我从一名普通员工,逐步成长为一名合格的管理者,在公司的各项工作中表现突出,得到了领导和同事的认可。
在此,我将对过去一年的工作进行总结,以便更好地迎接新的一年。
一、工作背景与目标在过去的一年中,我所在的部门主要负责公司产品的研发与推广工作。
我们的目标是提高产品的市场竞争力,扩大市场份额,并取得更好的业绩。
二、主要工作内容与成果1. 产品研发:在过去的一年中,我带领团队成功研发了多款新产品,并优化了现有产品的性能和功能。
这些新产品的推出,不仅满足了市场需求,还提高了公司在行业内的竞争力。
2. 市场推广:通过制定详细的推广计划,我带领团队成功将新产品推广至全国市场,并取得了良好的销售业绩。
同时,我们还通过线上线下的方式,提高了品牌知名度和美誉度。
3. 团队管理:作为管理者,我注重团队成员的培训和成长。
通过定期组织培训和分享会,我帮助团队成员提高了专业技能和团队协作能力。
此外,我还建立了完善的考核机制,激励团队成员积极投入工作。
4. 客户关系维护:在过去的一年中,我注重与客户保持密切沟通,及时解决客户问题,并提供了全方位的售后服务。
这些措施有助于提高客户满意度,为公司赢得了更多忠诚客户。
三、遇到的问题与解决方案1. 市场竞争激烈:针对这一问题,我带领团队加强市场调研,及时调整产品策略和推广策略,以适应市场需求。
同时,我们还加强了与竞争对手的差异化竞争,提高了产品竞争力。
2. 团队成员技能不足:针对团队成员技能不足的问题,我制定了详细的培训计划,并定期组织分享会和交流会。
通过这些措施,团队成员的专业技能得到了提高,团队协作能力也得到了增强。
3. 客户投诉处理不当:在过去的一年中,我们遇到了一些客户投诉处理不当的情况。
针对这些问题,我带领团队加强了客户服务意识培训,并建立了完善的客户投诉处理机制。
通过这些措施,我们提高了客户满意度,减少了客户投诉率。
简短简单的年终总结怎么写总结应该有一个清晰的逻辑结构,包括引言、主体和结论三个部分,并注意各个部分的过渡和衔接要自然、流畅。
什么样的简短简单的年终总结怎么写才算是优秀的呢?这里整理一些简短简单的年终总结怎么写,方便大家学习。
简短简单的年终总结怎么写篇1一年365天,在新的20XX年到来之际,我在这里送走20XX年,以及这一年中默默努力的自己。
回顾20XX,作为公司的一名员工,在领导的正确的指挥下,我跟随着队伍不断的学习和前进。
一年下来,不仅吸收了工作中不少的经验,也大大的提升了自身的业务能力。
可谓是收获满满的一年!当然,尽管20XX年的总体成绩上大家都算不上特别的出色,但我相信,无论何时,我们都在马不停蹄的前进着,再下次发现机会的时候,我们一定会取得更加出色的成绩!现在,反思过去一年来的情况,我在此20XX年来的工作做如下的反思和工作总结:一、工作情况年初之际,随着20XX年市场和生活的不安定,我们的工作受到了很多的影响。
不仅几乎难以按照去年的计划正常进行,甚至连正常的工作都很难进行,这令我们都很头疼。
但在这样的情况下,我们也没有停止自己的步伐,即使只有一点点,但每个人都在家中、宿舍里,利用自己的时间以及一点点的资源努力的帮助公司度过这个难关。
当然,我也同样参与到了这支队伍里。
在今年的工作中,因为很多的影响,我们的工作展开比起以往要更加困难。
但是,在领导们的指挥和鼓励下,我也积极的克服了工作中的不便,并利用自己的休息时间,加紧完成工作,并顺利的提升了自身的工作能力,让自己有所提升。
再后来,当工作正式展开的时候,我也没有放松自己,反而更加努力、严谨的在工作中改进自己的不足,在工作中努力的完成自己的工作任务,给公司带来更多的贡献。
二、工作的不足既然有改正,那么当然是有不足的。
其实,甚至还不少。
反思这一年来,我从自己的纪律、责任、思想等方面积极的改进了自己的不足。
当然,业务能力的方面也一直在打磨和提升。
年终工作总结范文怎么写6篇篇1一、引言随着时间的推移,一年的工作已经接近尾声。
作为公司的一名员工,我深感荣幸能够参与其中,与公司共同成长。
在这篇年终工作总结中,我将对过去一年的工作进行回顾和总结,分析自己的工作表现和进步,同时提出下一步的工作计划和目标。
二、工作表现和进步1. 目标完成情况在过去一年中,我制定了明确的工作目标,并取得了较为显著的成果。
首先,在项目A中,我积极参与团队工作,按时完成了项目任务,得到了领导和客户的认可。
其次,在项目B中,我主动承担了部分关键任务,通过不断学习和摸索,成功解决了项目中的难点问题,为项目的顺利进行做出了贡献。
2. 工作能力和技能提升在过去一年中,我注重提升自己的工作能力和技能。
首先,我参加了公司组织的多次培训和学习活动,涉及项目管理、团队协作、沟通技巧等方面。
通过这些培训和学习,我不仅掌握了新知识,还拓宽了视野,为更好地完成工作奠定了基础。
其次,我在工作中积极运用所学知识,不断尝试新方法和新思路,提高了工作效率和质量。
3. 工作态度和团队合作在过去一年中,我始终坚持积极的工作态度,认真对待每一个工作任务。
我认为,工作态度是衡量一个人工作表现的重要标准之一。
因此,我总是尽自己最大努力去完成每一项工作。
同时,我注重与团队成员的沟通和协作,在团队中发挥了积极的作用。
我相信,在未来的工作中,我会继续保持这种积极的工作态度和团队合作精神。
三、存在的问题和改进措施1. 工作中存在的问题虽然在过去一年中取得了一定的成绩,但我也意识到自己在工作中存在一些问题。
首先,在项目B中,由于对某些技术细节不够熟悉,导致在项目进展中遇到了一些困难。
其次,在团队协作中,有时由于沟通不畅或理解不一致而导致工作效率受到影响。
2. 改进措施针对这些问题,我制定了以下改进措施:首先,我会加强学习相关知识,提高自己的专业技能水平。
其次,我会注重与团队成员的沟通和协作,确保大家对工作任务和目标有清晰的认识和一致的理解。
教你怎么写年终工作总结报告6篇篇1尊敬的领导:在这个充满挑战与机遇的年度,我有幸在公司的大家庭中,与各位同事共同面对挑战,迎接机遇。
现将本年度的工作进行总结,以便更好地反思过去,规划未来。
一、工作背景与目标在过去的一年里,我作为公司市场部的一员,主要致力于提升品牌知名度和市场占有率。
通过制定和实施市场营销策略,加强市场推广活动,以及与销售团队的紧密合作,实现了公司年度销售目标的达成。
二、主要工作内容1. 市场分析与研究:定期对市场进行深入分析,包括竞争对手、行业趋势、消费者需求等方面的研究,为制定市场营销策略提供有力支持。
2. 制定市场营销策略:根据市场分析结果,制定具有针对性的市场营销策略,包括产品定位、市场推广策略、销售策略等。
3. 实施市场推广活动:组织并实施各类市场推广活动,如产品发布会、促销活动、线上广告投放等,有效提升品牌知名度和市场占有率。
4. 与销售团队紧密合作:与销售团队保持密切沟通,及时了解销售情况,调整市场策略,确保销售目标的顺利完成。
三、工作亮点与成果1. 成功策划并实施了多场大型市场推广活动,如XX产品发布会和XX促销活动,有效提升了品牌知名度和市场占有率。
2. 通过深入的市场分析,制定了具有针对性的市场营销策略,显著提高了公司产品在目标市场的竞争力。
3. 与销售团队紧密合作,确保销售目标的顺利完成,实现了公司年度销售目标的达成。
四、工作不足与改进措施1. 在市场推广活动中,部分活动的效果未能达到预期目标。
在未来的工作中,我将更加注重活动细节的把控和优化,提高活动效果。
2. 在与销售团队的沟通中,有时存在信息不畅或理解偏差的情况。
我将进一步加强与销售团队的沟通与协作,确保信息畅通、理解一致。
3. 在市场营销策略的制定中,有时过于保守或缺乏创新性。
我将继续加强学习与思考,提高市场营销策略的创新性和实效性。
五、未来工作计划与展望1. 继续加强市场分析与研究工作,为公司制定更加精准的市场营销策略提供有力支持。
年终总结怎么写7篇篇1年终总结怎么写——构建结构严谨、内容丰富的总结报告尊敬的读者:光阴荏苒,岁月如梭。
年终之际,撰写一份详尽的总结报告至关重要。
在此,我们提供一篇年终总结报告写作的范文,希望能为您提供写作的框架和思路。
本篇范文内容全面丰富、格式严谨美观,确保清晰传达工作成果和经验教训。
一、引言(约字数:XXX字)简要概述本年度工作的背景和目标,点明总结的目的和意义。
二、工作内容概述(约字数:XXX字)详细描述本年度的工作内容,包括主要任务、职责和目标。
确保覆盖各个方面的细节。
根据工作的重要性或时长进行合理划分。
重点突出成效显著的任务及完成状况。
例如具体涵盖以下几点:1. 项目完成情况分析:详细列举本年度参与或主导的项目,阐述项目的目标、实施过程及取得的成果。
列举关键数据和业绩来衡量成效。
同时点明遇到的问题和解决方法。
工作实例:本年度成功完成了XX项目,通过团队协作与高效执行,项目提前XX个月完成,实现销售额增长XX%,客户满意度提升XX%。
过程中遇到的难题如供应链问题通过积极沟通与合作得到有效解决。
2. 工作成绩亮点:提炼本年度最具成就感的几项工作或项目成果,用数据和事实说话,增强报告的权威性。
例如提升客户满意度、提高销售额等。
具体举措和实施效果。
工作实例:本年度在客户关系管理领域取得了显著成绩,客户满意度由年初的XX%提升至XX%,有效增强了客户忠诚度。
同时销售业绩提升XX%,创下了历史新高。
三、重点成果分析(约字数:XXX字)针对本年度最为关键的成果进行深入分析,包括业务数据、客户反馈等各方面的具体数据表现进行透彻剖析和详细解读,体现总结的准确性和说服力。
对于涉及数据和实例的部分可采用表格和图表来呈现信息,使报告更加直观易懂。
同时分析这些成果背后的原因和经验教训。
篇2引言随着一年的结束,我们迎来了反思和总结的时刻。
年终总结,不仅是对过去一年的回顾,更是对未来发展的规划和思考。
一篇好的年终总结,能够清晰地展现过去一年的工作成绩、存在的问题以及未来的发展规划,从而帮助我们更好地前行。
教你怎么写年终工作总结报告8篇第1篇示例:年终工作总结报告是每个员工在一年结束时对自己工作成果和经验的总结和回顾,也是对过去一年工作情况和成绩的自我评估和检讨。
通过撰写年终工作总结报告,可以帮助员工更好地了解自己的工作表现,找到优点和不足之处,为下一阶段的个人发展和工作进步制定更具指导性和针对性的计划。
下面就教大家如何写一份完整的年终工作总结报告。
第一步:梳理工作内容和工作目标整理回顾一下一年来自己的工作内容和工作目标。
明确自己在这一年中的工作职责,工作任务和工作目标,包括各项工作任务的完成情况和工作目标的实现程度。
可以通过查看工作日志、工作计划和项目进度表等资料来帮助梳理和回顾工作内容。
第二步:评估工作成果和工作表现在梳理工作内容和工作目标的基础上,对自己的工作成果和工作表现进行客观地评估和分析。
评估时要客观、全面和具体,不仅要看到工作成果和工作表现的优点和亮点,还要看到其中存在的不足和问题。
可以从工作业绩、工作态度、沟通协作、自我提升等多个方面对自己的工作进行评价,找出自己在工作中的优势和劣势,为今后改进和提升提供依据。
第三步:总结经验和教训在评估自己的工作成果和工作表现后,及时总结工作中的经验和教训,找出成功的经验和失败的教训,吸取其中的教训和启示。
通过总结经验和教训,可以更好地指导自己今后的工作实践,避免犯同样的错误,提高工作效率和工作质量,实现个人职业发展和事业目标。
第四步:制定下一阶段的工作计划和目标根据总结经验和教训的结果,制定下一阶段的工作计划和工作目标。
明确自己在下一阶段的工作中要达到的成果和目标,制定相应的工作计划和工作方案,为实现自己的个人发展和事业目标提供明确的指导和方向。
也要根据个人的实际能力和工作环境,合理调整和优化工作计划和目标,确保工作计划的可行性和有效性。
第五步:撰写年终工作总结报告根据以上步骤的准备和分析,开始撰写年终工作总结报告。
在写报告时,可以按照“标题、序言、工作回顾、工作评估、总结经验、制定计划、展望未来”等部分分别进行阐述。
个人年终工作总结怎么写范文8篇篇1一、引言在一年工作结束之际,我非常有必要对这一年的工作进行一次全面的总结。
通过回顾和反思,我们可以更好地理解自己的优点和不足,为未来的工作提供指导。
在此,我将从任务完成情况、个人成长、团队协作、创新与解决问题能力、客户反馈五个方面进行总结。
二、任务完成情况今年我负责的工作主要包括了项目策划、执行和总结。
在项目数量上,我完成了5个重要项目的策划和执行;在质量上,我们成功地达到了所有设定的目标,并得到了客户的积极反馈。
这些成绩的取得离不开团队的协作和努力,我将继续保持高效率和高标准,确保任务的顺利完成。
三、个人成长在这一年中,我不仅在工作中取得了许多成绩,也在个人成长方面收获颇丰。
通过不断学习和实践,我提高了自己的专业技能和知识,增强了解决问题的能力。
同时,我也更加明白了自己的不足之处,比如在时间管理、沟通技巧等方面还有待提高。
为了改进这些不足,我计划参加更多的培训和学习,以提升自己的综合素质。
四、团队协作这一年,我们团队成员之间紧密协作,共同完成了许多艰巨的任务。
我们的优势在于团队成员之间的互补性,我们的不足在于沟通效率还有提升的空间。
为了改进这一点,我建议我们定期举行团队会议,分享工作经验和解决问题的方法,以提高团队的协作效率。
五、创新与解决问题能力在工作中,我通过不断尝试新的方法和思路,提高自己的创新和解决问题的能力。
比如在今年的一项重要项目中,我们尝试了新的策划方式,结果取得了显著的成功。
在解决问题方面,我通过分析问题根源,提出有效的解决方案,并得到了实施。
然而,我也意识到自己在某些时候缺乏足够的勇气和创新的思维,这是我需要进一步提升的地方。
为了改进这一点,我将更加注重自己的思考方式和思维方式的培养。
六、客户反馈客户是我们工作的核心,他们的反馈对我们工作的成功至关重要。
今年我们收到了许多积极的反馈,客户对我们的工作表示满意和认可。
然而,也有一些客户提出了中肯的意见和建议,我们应当认真对待并加以改进。
年终总结应该要怎么写
年终总结是从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动的一种应用文体。
以下是我收集的年终总结内容,欢迎查看!
年终总结“六要点”
一、要充分认识到总结的要义。
总结是最好的老师,没有总结就没有进步,总结是一面镜子,通过总结可以全面地对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇进行客观评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,提供参考和保障。
所以总结不仅仅是给领导看的,更是对自己进行全方位的剖析,使自己更加认识自己,发挥优点,弥补不足,不断提高。
为此,必须认识到总结的重要意义。
当然各级领导也要重视总结的重要性,要让下属广开言道,言无不尽,言者无罪,实事求是,客观认真地总结。
二、工作的回顾,对工作的完成情况进行总结,全面总结成绩:各项计划完成了多少、销售指标(销量、销售额、回款、利润)完成情况、与同期相比各项任务是否有增长、产品结构是否得到优化、渠道建设和客户关系是否得到加强、经销商的素质是否得到提高、经销商与消费者对品牌的满意度和忠诚度是否得到提升、竞争对手衰退了没有、如果作为团队领导还要总结团队建设、培训学习等方面的内容。
三、分析取得成绩的原因。
没有人会随随便便成功,每一个成功的后面都是付出的艰辛努力。
认真分析取得成绩的原因,总结经验,并使之得以传承,是实现工作业绩持续提升的前提和基础。
成绩固然要全面总结,原因更要认真客观分析:
1、成绩的取得客观因素分析:行业宏观环境的势利性、竞争对手失误所造成的机会、公司所给予的资源支持程度、团队领导在具体方面的指导、同事的帮助。
2、成绩取得的主观因素分析:自己对年度目标任务的认识和分解、自己对市场的前瞻性认识、自己的困难的挑战意识、自己自我学习素质提升、解决问题能力提升、自己对市场变化的反应能力。
四、分析导致工作目标没有达成的失误和问题。
人贵有自知之明,年度总结并不是要总结得形势一片大好,必须认真客观地分析在工作中的失误和存在的问题。
通过分析问题,查找原因,认识不足,不断改进和提高,实现工作质量的持续提高。
来反思自己为什么没有进步。
一般来说工作中往往会存在以下的失误和问题:
1、主观认识不足,思路不够高度重视。
2、自身没有远大理想与目标,对自己不能严格要求,对下属和自己过于放任。
3、计划制订得不合理,脱离客观实际。
4、对计划的分解不到位,执行和过程监控不到位。
5、对竞争对手的跟踪分析不深入,市场反应速度滞后。
6、产品结构、价格策略、促销组合、渠道建设、品牌传播计划不合理、执行不到位。
7、团队管理能力差、个体成员素质差,不能胜任工作的要求。
8、来自于竞争对手的强大压力,使自身的优势不能突显。
五、对当前形势的展望与分析。
总结不仅要回顾过去,还要展望未来。
要对
当前的形势现状与未来的发展进行客观深入的分析:
1、外界宏观与微观环境分析:行业发展现状与发展、竞争对手现状与动向预测、区域市场现状与发展、渠道组织与关系现状、消费者的满意度和忠诚度总体评价。
2、内部环境分析。
企业的战略正确性和明晰性、企业在产品、价格、促销、品牌等资源方面的匹配程度。
3、自身现状分析。
自身的目标与定位、工作思路和理念、个人素质方面的优势与差距。
通过对现状与未来的客观分析,能够更加清楚所面临的困难和机遇。
从而对困难有清醒的认识和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项准备。
六、下一年度工作计划与安排。
总结上年工作当然是年度总结的重点,但更好的筹划和安排下年工作才是总结的目的,所以下一年度工作计划和安排同等重要。
1、明确工作的主要思路。
战略决定命运,思路决定出路,良好的业绩必须要有清楚正确的思路的支撑。
否则人就变成了无头苍蝇,偏离了方向和轨道,就会越走越远。
2、新一年度工作的具体目标:销量目标、回款目标、利润目标、渠道建设目标、区域市场发展目标、团队建设目标、学习培训目标。
3、完成计划的具体方法:团队整体素质与协作能力的提升、资源需要和保障措施、目标任务的分解、渠道的开发与管理、产品结构的调整与优化、市场秩序的规范管理、客户关系管理与加强、品牌策略创新与高效传播。
分类写法
⑴全面年终总结的写法.标题要写明:单位名称,总结时限,总结的类别;总结的正文要写清所开展的活动,成绩有哪些,问题有哪些,经验体会,今后打算或建议;最后在文末留下总结人姓名,总结时间。
⑵专题年终总结的写法.专题年终总结是针对某一项具体的活动所做的总结,不必象全面的总结那样详细.但一般也分三部分:第一部分为标题;第二部分主要有五个方面,如:活动的目的,活动时间,基本情况,成绩问题,经验和体会.
作用
一、它是推动工作前进的重要依据
任何一项工作,不管是个人或群体去进行,都需要反复操作、辛勤劳动才能完成。
每一次具体实践,都有成绩与失误、经验与教训,及时总结就会及时取得经验教训,提高认识和工作技能。
不断实践,不断总结,那么人们对客观事物的认识也就越来越深刻,知识越来越广,智慧越来越高,所进行的事业通过总结才会不断发展、前进。
二、它是寻找工作规律的重要手段
任何一种事物和工作,都有内在联系、外部制约,都有它自身的发展、运动规律。
遵循这些客观规律办事就能顺利达到预期的目的,否则就会受到违背规律的惩罚而招致失败。
而要找寻、发现客观规律的途径就需要总结。
三、它是培养、提高工作能力的重要途径
一个人的工作能力是指他承担某项工作、执行某项业务、任务的能力。
具体表现有两方面,一是他的专业知识水平,二是他解决、处理实际工作的能力。
在
实践中二者常常是揉合在一起,相得益彰。
运用所学知识处理实际工作的能力主要通过实践培养起来的,绝不是天生的。
因此,总结是提高能力的重要手段。
四、它是团结群众争取领导支持的好渠道
一件工作、一项任务完成之后必须进行总结,在总结中全面、深入地回顾、检查,找出成绩与缺点、胜利与失败、经验与教训,实事求是地作出正确评价,使大家认识统一。
这样的总结才能让群众心服口服,把群众最大限度地团结起来。
同时,通过总结把成绩、经验、问题和今后的努力方向等向领导部门汇报,能引起领导的重视,争取领导的支持、指导。