医院药械科岗位职责

医院药械科岗位职责岗位概述医院药械科是医疗机构的重要部门之一，主要负责药物和医疗器械的管理工作。

药械科的工作涉及到药物采购、库房管理、供应链管理、器械配送以及药物和医疗器械的验收和保养等方面。

药械科的职责非常重要，直接影响到医疗机构的药物安全和医疗器械的正常使用。

本篇文章将介绍医院药械科的主要职责和岗位要求。

职责一：药物采购管理医院药械科负责医院药物的采购工作。

具体职责包括：1. 根据医院的需求，制定药物的采购计划，并确保按计划及时采购到所需药物；2. 与供应商进行有效的谈判和合作，争取更优惠的价格和质量；3. 负责与药品供应商之间的沟通协调，确保药物的按时到货。

职责二：库房管理医院药械科负责医院药物和医疗器械库房的管理工作，具体职责包括：1. 负责药物和医疗器械的入库和出库工作，确保库存的准确性和安全性；2. 根据药物的特性，制定合理的存储和保管规范，确保药物质量的稳定性；3. 定期清点库存，发现问题及时进行处理。

职责三：供应链管理医院药械科负责医院药物和医疗器械的供应链管理工作，具体职责包括：1. 与各个相关部门进行有效沟通，确定药物和医疗器械的需求，并及时进行供应；2. 根据医院的需求和市场情况，制定合理的供应计划，确保药物和医疗器械的供应链畅通；3. 对供应商进行评估，确保供应商的信誉和质量。

职责四：药物和医疗器械的验收和保养医院药械科负责对药物和医疗器械的验收和保养工作，具体职责包括：1. 对进货的药物进行验收，确保药物的规格、质量和数量与采购订单一致；2. 对医疗器械进行验收，确保器械的完整性和功能正常；3. 对药物和医疗器械进行定期保养和维修，确保其正常使用和安全性。

岗位要求1. 具备相关医药专业的学历背景，且具备相关的职业资格认证；2. 具备一定的管理经验，能够独立完成药械科的管理工作；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商和其他相关部门有效合作；4. 具备一定的药物和医疗器械知识，能够根据需求进行合理的采购和管理；5. 具备较强的责任心和细致的工作态度，能够保证药物和医疗器械的安全和质量。

人民医院药械科工作制度及工作人员职责药事管理委员会制度一、认真组织贯彻《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法》等有关的药政法规，研究制定各项规章制度，不断规范监督完善管理职能，促进医院药学事业的发展和提高。

二、定期召开药事管理委员会会议，研究讨论药品的购进、增加、淘汰及相关事宜。

杜绝商业贿赂，发现问题及时纠正，对违法者严肃处理并及时上报。

三、适时根据医院用药情况，调整修改医院用药品种目录，监督了解医院动态，不断检查或抽查本院药品质量和管理使用情况。

四、审查医院药品采购计划，监督检查药械科采购集中统一招标药品执行情况，并向院领导汇报。

五、负责制定本院抗菌药物临床应用管理办法，定期检查本院抗菌药物使用情况，参与抗菌药物合理应用督导工作。

六、定期检查毒、麻、精神药品的使用、储存情况，确保做到按规定管理，又能让病人及时安全合理用药。

加强管理、完善手续，使药品不流痹。

七、加强信息管理，组织质量信息反馈。

药械科要形成信息收集反馈中心，以此研究提高质量体系的效率和效能，进而为本院临床服务。

八、监督检查药械科在执行法律法规中存在的问题及不足，发现问题及时纠正解决并逐级上报。

药械科工作制度一、在药事管理委员会及院内感染委员会的监督和指导下，按照《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《麻醉药品、精神药品管理规定》、《处方管理规定》、《消毒管理办法》、《大型医疗设备管理办法》等相关的法律法规组织贯彻实施。

二、负责制定本科室相关的规章制度及考核办法，定期组织考核检查，对违反规章制度及考核办法的要及时纠正处理，按情节轻重上报院领导。

三、负责组织全科人员的政治、业务学习，不断加强行风教育，杜绝商业贿赂，树立高尚的医药道德，坚持政策强、技术精、质量优、价格低的宗旨。

四、团结协作，和协共进，不断与临床科室沟通信息。

了解药品、器材的需求，并介绍本院药品、设备、器材，根据本院医疗需求，按照《基本用药目录》及医用耗材计划采购，搞好药品、器材的供应，确保临床需要。

药剂药械管理岗位职责岗位背景药剂药械管理岗位是医院中非常重要的管理职位之一。

药剂药械管理岗位负责医院药品和药械的采购、配送、储存、使用以及废弃物处理等工作，确保医院药品药械管理符合法规要求，保障患者用药的安全和有效性。

岗位职责1. 制定和完善医院内部药品药械管理制度和操作规程，确保药物存储、配送、使用等环节符合相关法规和规定。

2. 负责编制医院药品、药械采购计划，根据医院的临床需要和患者的用药需求，合理安排药品和药械的采购数量及供应商选择。

3. 负责与药品和药械供应商进行合作，及时了解市场信息，保证药品和药械供应的稳定性和价格的合理性。

4. 监督和管理医院药品和药械的库存管理工作，确保药物的有效期和储存环境符合要求，避免药品过期和受污染。

5. 负责药品和药械的配送工作，确保药品和药械能够准确、及时地送达各临床科室，并进行记录和核对。

6. 负责制定和执行医院的用药制度，对医院内部的药品使用情况进行监控，防止药品的滥用和浪费。

7. 定期组织药品和药械的检查和质量评估，确保药品和药械的质量符合标准要求，落实药品质量追溯制度。

8. 负责处理医院内部的药品和药械相关的投诉、纠纷和事故，并主持调查和处理工作，及时报告上级部门。

9. 开展药剂药械管理人员的培训和学习，提高其专业知识和技能水平，增强团队的整体能力。

10. 参与制定和完善药剂药械管理相关的政策和规定，推动药剂药械管理工作的科学化、规范化和信息化。

岗位要求1. 具备药学、医药学相关专业的本科及以上学历，具备执业药师资格证书。

2. 具备良好的医药学、临床药学和药剂学知识，熟悉药品和药械的分类、特性、使用方法和质量控制要求。

3. 具备较强的团队管理和组织协调能力，能够合理调配人员，协调各部门之间的工作关系。

4. 具备较强的沟通能力和抗压能力，能够与供应商、上级部门和医院内部的其他科室进行良好的沟通和协调。

5. 具备良好的数据分析和处理能力，熟练运用计算机和相关软件进行数据录入和报表分析。

第一章总则第一条为加强医院药械安全管理，保障患者用药及医疗安全，提高医疗服务质量，根据《中华人民共和国药品管理法》、《医疗器械监督管理条例》等相关法律法规，结合医院实际情况，特制定本制度。

第二条本制度适用于医院内所有药品、医疗器械的管理和使用。

第三条医院药械安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保药械质量，降低不良事件发生。

第二章组织与管理第四条医院设立药械安全管理委员会，负责全院药械安全管理工作，其主要职责如下：（一）贯彻执行国家有关药械安全管理的法律法规和标准；（二）制定医院药械安全管理制度，并组织实施；（三）组织开展药械安全检查和监督；（四）调查处理药械安全事件；（五）组织开展药械安全教育培训。

第五条药械科负责全院药械的采购、验收、储存、调配、供应等工作，其主要职责如下：（一）严格执行国家有关药械采购、验收、储存、调配、供应的法律法规和标准；（二）负责药械采购、验收、储存、调配、供应等环节的质量控制；（三）组织开展药械质量追溯和召回工作；（四）协助药械安全管理委员会开展药械安全检查和监督。

第三章药品管理第六条药品采购：（一）药品采购应选择具有合法资格的药品生产、经营企业；（二）严格执行药品采购合同，确保药品质量；（三）采购药品应进行质量审核，确保药品质量符合国家标准。

第七条药品验收：（一）药品验收应严格按照国家标准进行，包括药品的外观、包装、标签、说明书等；（二）验收过程中发现不合格药品，应立即停止使用，并向药械安全管理委员会报告。

第八条药品储存：（一）药品储存应按照药品性质、储存要求分类存放；（二）药品储存环境应满足药品质量要求，如温度、湿度、光照等；（三）定期检查药品储存环境，确保药品质量。

第九条药品调配：（一）药品调配应严格执行处方管理制度，确保药品准确、安全地调配；（二）调配过程中，药师应核对患者信息、药品名称、剂量等，确保无误；（三）对患者用药情况进行跟踪，发现异常情况及时报告。

人民医院药械科工作制度及工作人员职责药事管理委员会制度一、认真组织贯彻《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《抗菌药物临床应用指导原则》、《处方管理办法》等有关的药政法规，研究制定各项规章制度，不断规范监督完善管理职能，促进医院药学事业的发展和提高。

二、定期召开药事管理委员会会议，研究讨论药品的购进、增加、淘汰及相关事宜。

杜绝商业贿赂，发现问题及时纠正，对违法者严肃处理并及时上报。

三、适时根据医院用药情况，调整修改医院用药品种目录，监督了解医院动态，不断检查或抽查本院药品质量和管理使用情况。

四、审查医院药品采购计划，监督检查药械科采购集中统一招标药品执行情况，并向院领导汇报。

五、负责制定本院抗菌药物临床应用管理办法，定期检查本院抗菌药物使用情况，参与抗菌药物合理应用督导工作。

六、定期检查毒、麻、精神药品的使用、储存情况，确保做到按规定管理，又能让病人及时安全合理用药。

加强管理、完善手续，使药品不流痹。

七、加强信息管理，组织质量信息反馈。

药械科要形成信息收集反馈中心，以此研究提高质量体系的效率和效能，进而为本院临床服务。

八、监督检查药械科在执行法律法规中存在的问题及不足，发现问题及时纠正解决并逐级上报。

药械科工作制度一、在药事管理委员会及院内感染委员会的监督和指导下，按照《药品管理法》、《医疗机构药事管理暂行规定》、《麻醉药品、精神药品管理规定》、《处方管理规定》、《消毒管理办法》、《大型医疗设备管理办法》等相关的法律法规组织贯彻实施。

二、负责制定本科室相关的规章制度及考核办法，定期组织考核检查，对违反规章制度及考核办法的要及时纠正处理，按情节轻重上报院领导。

三、负责组织全科人员的政治、业务学习，不断加强行风教育，杜绝商业贿赂，树立高尚的医药道德，坚持政策强、技术精、质量优、价格低的宗旨。

四、团结协作，和协共进，不断与临床科室沟通信息。

了解药品、器材的需求，并介绍本院药品、设备、器材，根据本院医疗需求，按照《基本用药目录》及医用耗材计划采购，搞好药品、器材的供应，确保临床需要。

药械科库房管理制度范本一、目的与范围：为规范药械科库房的管理，并确保药品和医疗器械的安全及有效使用，制定本管理制度。

二、管理责任：1. 药械科负责库房的日常管理工作，确保药品和医疗器械的收发存工作按照相关规定进行；2. 药械科负责库房的货物检验、验收、上架、拣货、盘点、调拨、报损等工作；3. 药械科负责库房的环境卫生、温湿度控制、防火措施等工作；4. 药械科负责库房的安全防范，确保库房的安全；5. 药械科负责库房的药品和医疗器械的管理记录，包括仓库日志、入库出库记录、库存清单等。

三、管理措施：1. 药械科库房应根据不同的药品和医疗器械的特点，进行分类存放，并制定相应的标识和管理规范；2. 药械科库房应定期进行库存盘点，并按照规定进行报损处理；3. 药械科库房应对进出库货物进行严格的检查和验收，确保货物的质量和完整性；4. 药械科库房应定期进行环境卫生清理，确保库房的整洁、干燥且无异味；5. 药械科库房应定期对库房进行消防设施的维护和检查；6. 药械科库房应制定库房安全管理制度，确保库房的安全并预防盗窃和火灾等意外事件的发生；7. 药械科库房应定期对库存药品和医疗器械进行质量和有效期的检查，并及时处理过期、损坏或变质的货物；8. 药械科库房应建立完善的药品和医疗器械管理记录，包括仓库日志、入库出库记录、库存清单等。

四、违规处理：对于违反本管理制度的人员，将按照相关规定进行追究责任，并给予相应的纪律处分。

五、附则：1. 本制度的解释权归药械科所有；2. 本制度经药械科负责人批准后执行；3. 本制度自发布之日起生效，作废其他与本制度相抵触的制度。

以上是药械科库房管理制度的一份范文，具体内容可以根据实际情况进行修改和完善。

在实际执行中，还需结合相关法律法规和规章制度进行操作。

一、总则为加强医院药械科器械的管理，确保医疗安全，提高医疗质量，保障医患双方合法权益，根据《中华人民共和国医疗器械监督管理条例》、《医疗机构管理条例》等相关法律法规，特制定本制度。

二、职责1. 药械科主任负责药械科器械的管理工作，组织实施本制度。

2. 药械科工作人员负责具体执行药械科器械的采购、验收、储存、使用、维修、报废等工作。

3. 医院相关部门配合药械科开展药械科器械管理工作。

三、采购与验收1. 药械科根据医院需求，制定采购计划，经批准后实施。

2. 采购的医疗器械必须符合国家相关标准和规定，具有合法的生产厂家、生产批号、合格证明等。

3. 药械科工作人员负责对采购的医疗器械进行验收，确保其质量、数量与采购计划相符。

4. 验收合格的医疗器械由药械科负责入库、储存。

四、储存与使用1. 药械科应设置专用储存区域，对医疗器械进行分类、分区、分架储存。

2. 储存医疗器械应遵循先进先出、易耗先用的原则，定期检查库存，确保医疗器械在有效期内使用。

3. 医疗器械的使用必须遵循操作规程，确保患者安全。

4. 药械科工作人员负责对使用后的医疗器械进行回收、清洗、消毒、包装，并做好记录。

五、维修与报废1. 医疗器械出现故障时，药械科应及时联系维修人员进行维修。

2. 维修后的医疗器械应经检验合格后方可继续使用。

3. 对于无法维修或维修成本过高的医疗器械，经药械科主任批准后，予以报废。

4. 报废的医疗器械应按照规定进行处理，不得随意丢弃。

六、监督检查1. 医院定期对药械科器械的管理工作进行监督检查，确保本制度的有效执行。

2. 药械科工作人员应积极配合监督检查，及时整改存在的问题。

七、奖惩1. 对认真执行本制度，成绩显著的药械科工作人员给予表彰和奖励。

2. 对违反本制度，造成不良后果的，依法依规进行处理。

八、附则1. 本制度自发布之日起施行。

2. 本制度由药械科负责解释。

3. 本制度如与国家法律法规相抵触，以国家法律法规为准。

药械科的规章制度有哪些一、总则为规范药械科室工作，提高服务质量，保障患者用药安全，特制定本规章制度。

二、岗位设置及职责分工1. 药械科室设置药学技术员、药械管理员、住院药师等岗位，明确各岗位的职责分工。

2. 药学技术员负责药品采购、验收、入库、分类、加工和发放等工作。

3. 药械管理员负责药械设备的维护、保养和管理，确保药械设备的正常运转。

4. 住院药师负责患者用药的指导和监督，配合医生开展药品临床应用。

三、工作程序1. 药品采购程序（1）根据临床需求确定采购计划，向上级部门报告采购需求。

（2）拟订采购方案，选择合格的供应商，签订采购合同。

（3）验收采购的药品，检查药品的质量和数量是否符合要求，及时入库。

2. 药品使用程序（1）根据医生开具的处方，发放合适的药品给患者。

（2）对于特殊药品的使用，如抗生素、麻醉药品等，要严格控制使用数量和频率。

（3）对患者用药过程中出现的异常情况，及时向医生汇报，共同协商处理方案。

3. 药械管理程序（1）定期对药械设备进行检查和维护，确保设备的正常运转。

（2）对新购置的药械设备进行验收和登记，编制设备台账，定期更新资料。

（3）定期对药械设备进行清洁消毒，确保设备的卫生安全。

四、工作纪律1. 严格遵守用药操作规程，准确执行医嘱，杜绝错误用药。

2. 严格控制药品的库存，防止药品过期或损坏。

3. 严禁将不明药品给患者使用，确保用药的安全性。

4. 严格遵守药械设备的使用说明书，避免设备的误操作。

五、教育培训1. 定期组织药学知识培训，提高药学技术人员的业务水平。

2. 定期进行药品使用培训，帮助住院药师更好地指导患者用药。

3. 定期组织药械设备使用培训，提高药械管理员的操作技能。

六、安全防范1. 加强药品安全防范工作，严禁私自领药、改动处方、滥用抗生素等行为。

2. 定期开展药品清点和盘点工作，确保药品的安全存放和使用。

3. 对突发药物事件要及时上报，积极配合有关部门进行调查处理。

药品、耗材购销管理专项整治各岗位工作职责及流程单位：叶县中医院日期：2017年12月药械科主任职责一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。

二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。

督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。

三、组织拟定药品（医用耗材）预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。

四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。

五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。

六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。

七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。

八、负责院领导交办的其他工作任务。

药械科质量管理小组负责人岗位职责一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。

二、组织起草本机构药品（医用耗材）质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。

三、负责药品（医用耗材）采购质量审核工作。

四、组织建立本机构所使用药品（医用耗材）并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。

五、负责药品（医用耗材）质量的查询和药品（医用耗材）质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。

六、负责指导和监督药品（医用耗材）的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。

七、负责质量不合格药品（医用耗材）的审核，对不合格药品（医用耗材）的处理过程实施监督。

八、负责指导开展药品（医用耗材）不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。

药械科工作职责1．在院长、主管副院长领导下，根据国家相关的政策和法规，制定本单位的药械科管理工作制度，并组织实施。

2．保证国家、省市药品管理法规、基本医疗制度的贯彻和实施。

3．组织编写《医院基本用药目录》，拟订或审批药品、耗材、医疗设备预算和采购计划，组织实施。

4．组织和参加药品集中招标采购工作，严格执行药品集中招标采购政策。

5．加强质量管理，建立和健全药品、耗材、设备检验制度，保证临床用药安全有效。

6．结合临床开展用药咨询、合理用药、新药试验和药品疗效评价工作。

7．负责药物、医疗器械使用过程中不良反应监测、登记、报告工作。

8．及时准确调配处方，根据患者需要开展中草药的煎药服务。

9．结合医院实际情况，积极开展临床药学服务和药学科研工作。

10．承担医药院校学生实习、药学人员进修。

11．负责医院药事管理与药物治疗学委员会日常工作。

12．积极收集国内外有关医疗设备的情报信息和动态，做好咨询服务；及时总结经验，不断提高管理水平。

13．每月收集汇总各科室的设备需求申请,交医疗器械委员会共讨论审定医疗设备采购计划，经院长书记会讨论批准后组织实施。

14．对医疗设备项目前期论证、招标采购、安装验收、日常维护保养、报废报损、立账建档等全程设备管理。

15．建立设备操作规程和使用管理制度，确保医疗仪器安全有效运作。

16．掌握大型仪器设备的管理、使用、维修情况，组织协作共用。

建立全院设备应急调配机制，并组织实施，提高设备使用效益。

17．负责全院仪器设备、家电、空调制冷、净化设备等维修保养工作。

设备常年处于良好状态，满足医院工作需要。

18．负责计量设备、压力容器的管理工作，定期检定。

严格执行国家计量法，建立健全计量管理制度及档案。

19．组织开展贵重医疗设备效益分析工作，为合理配置医疗设备提供决策依据。

20．负责全院医用气体供应、供气系统的维护、维修工作。

21．加强医疗器械管理人员及医学工程人技术员的业务培训。

22．经常深入临床了解科室需要，及时解决医疗设备管理工作中存在的问题。