某公司安全管理制度(2020版)
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组 员:
工程部负责人: 物资部负责人: 技术质量部: 财务部负责人: 安全部负责人:
2、公司安全管理组织体系机构图
2020年宏源中科(北京)基础工程有限公司
安全管理组织体系机构图
上述各个安全管理机构组织充分体现公司在公司在安全管理方面贯彻实行了:“安全生产,人人有责”的法则。
公司总经理:王春龙 总经理助理:李梦颖 安全领导小组:王春龙 安全部 安全经理 安全助理 技术质量部 质量经理 质检员 工程部 工程经理 工程副经理 物资设备部 物资经理 物资副经理
公司财务部 财务经理 财务出纳 各个在施项目工地 项目负责人 项目设备管理员 项目质量员 项目电工 项目安全员 项目技术员
宏源中科(北京)基础工程有限公司。
消防安全管理制度最新版(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。
3、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。
6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。
7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。
(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。
2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。
每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。
4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。
(三)安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。
2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。
3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。
无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。
4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。
某公司班组安全管理制度
包括以下内容:
1. 安全责任:明确班组负责人对班组安全工作的责任,包括组织安全教育培训、制定安全工作计划、落实安全措施等。
2. 安全组织:设立班组安全小组或委员会,负责班组安全管理工作,并定期召开安全会议,讨论解决安全问题。
3. 安全教育与培训:定期组织班组成员进行安全知识培训,提高他们的安全意识和技能,确保他们能够正确处理安全事故和紧急情况。
4. 安全生产控制:制定班组安全生产控制措施,包括操作规程、作业流程、安全操作规定等,确保班组成员按规定操作,不发生安全事故。
5. 安全隐患排查:定期进行安全隐患排查,及时发现并纠正存在的安全隐患,防止事故发生。
6. 安全奖惩制度:建立安全奖励和惩罚措施,鼓励班组成员积极参与安全管理工作,并对安全违规行为采取相应的处罚措施。
7. 安全检查与复查:定期进行班组安全检查和复查,查找潜在的安全隐患,确保安全措施的有效执行。
8. 安全投入与设施:保证班组安全工作的必要投入,包括安全设备、防护用品、应急设施等,以及配备专职安全员工。
以上是某公司班组安全管理制度的一般内容,具体制度的设计和执行应根据实际情况进行调整和完善。
食品安全管理制度本单位按照《中华人民共和国食品安全法》规定,履行食品安全第一责任人义务,严把食品质量关,建立和执行以下与经营食品相适应的经营管理制度,确保食品经营安全。
一、从业人员健康管理和培训管理制度。
1、从业人员必须有健康证明方可上岗。
2、从业人员必须保持良好的个人卫生。
3、建立从业人员健康档案,档案至少保存三年。
4、本单位负责人、食品安全管理人员、食品安全专业技术人员和从业人员必须接受食品安全法律法规和食品卫生知识培训并经考核合格后,方可从事食品生产经营工作。
5、定期组织本单位食品从业人员学习《食品安全法》等法律法规,及时掌握和了解国家及地方的各项食品安全法律、法规,做知法守法的模范。
二、食品安全管理员制度。
1、组织从业人员进行食品安全法律和知识培训;2、制定食品安全管理制度及岗位责任制度;3、检查食品经营过程的安全状况并提出处理意见;4、对食品安全检验工作进行管理;5、组织从业人员进行健康检查;6、建立食品安全管理档案;7、配合食品药品监督机构对本单位的食品安全进行监督检查,如实提供有关情况;8、与保证食品安全有关的其他管理工作三、食品安全自查与报告制度。
1、每天至少进行一次食品安全检查,发现问题,及时改进,并做好食品安全检查记录备查。
2、各岗位负责人、主管人员每天开展岗位或部门自查,指导、督促、检查员工进行日常食品安全操作程序和操作规范。
3、对贮存、销售的食品进行定期检查,查验食品的生产日期和保质期,及时清理变质、超过保质期及其他不符合安全标准的食品,主动下架退市,停止销售,并做好退市记录。
4、对发现不符合安全标准的食品,通知相关食品生产经营者和消费者,并做好相关记录,将情况及时报告辖区食品药品管理部门。
5、积极配合食品药品管理部门依法开展的各项检查活动,如实提供被检查食品的票证、货源、数量、存货地点、存货量、销售量等相关信息。
6、发生食品安全事故时,及时采取处置措施,防止事故扩大,并在 2 小时内报告事故发生地食品药品管理部门。
( 安全管理 )单位:_________________________姓名:_________________________日期:_________________________精品文档 / Word文档 / 文字可改分包安全管理制度(2020新版)Safety management is an important part of production management. Safety and production are inthe implementation process分包安全管理制度(2020新版)第一章总则第一条为规范和加强公司(以下简称“公司”)工程、运营等项目分包安全管理,以保证公司质量、职业健康安全方针、目标、指标的实现,根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规、公司《安全生产管理办法》,特制定本制度。
第二条本制度适用于经公司选择并签定分包合同的劳务分包和工程分包管理。
各部门、各厂站、项目应严格执行。
第二章职责第三条总经理(一)批准外包项目计划,并监督各部门正确执行。
(二)授权委托代理人与承包商签订安全管理协议。
第四条分管副职领导(一)负责合格承包商名录的审定。
(二)负责重大项目开工报告的审批。
第五条安全监察部(一)检查监督相关单位外包资质审查及安全管理工作情况。
(二)负责检查监督外包项目安全手续执行情况。
第六条项目管理部门(一)组织承包商资质审查,项目合规性调查管理。
(二)组织开展外包安健环监督检查、反违章管理。
(三)组织总结和评价外包安健环管理工作。
(四)建立合格承包商名录。
第七条财务部(一)负责外包项目费用(含安全生产费)审批、预付、结算工作。
(二)负责对承包商安全保证金的收支和账目管理工作。
(三)负责外包项目施工期间安全文明违章罚款的收存、安全奖励的支出以及账目管理工作。
第八条项目经理部(项目管理部门)(一)组织或参加审查承包商和人员的安全资质、条件。
目录工厂安全生产管理制度 (2)第一章:总则 (2)第二章:范围 (2)第二章:安全生产责任制度 (2)第三章:安全生产教育制度 (10)第四章:安全生产会议制度 (13)第五章:安全生产检查制度 (14)第六章:安全生产奖惩制度 (15)第七章:劳动防护用品发放及管理制度 (17)第八章:厂区车辆安全管理制度 (18)第九章:因工伤亡事故处理办法 (18)第十章附则 (22)第十一章附表 (22)工厂安全生产管理制度第一章:总则第一条为加强公司安全生产工作,促进公司全面健康发展,根据国家安全生产法律、法规、环境保护的政策,结合公司的实际情况,特制定本制度。
第二条公司的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,贯彻执行行政领导负责制,公司负责人和各部门负责人要坚持“管生产必须管安全”的原则,生产要服从安全的需要,实现安全生产和文明生产。
第三条对在安全生产方面有突出贡献的部门和个人要给予奖励,对违反安全生产制度和操作规程造成事故的责任者,要给予严肃处理,触及刑律的,交由司法机关处理。
第二章:范围第四条本制度适用于公司全体生产人员、生产管理员和与生产相关的其他人员。
第二章:安全生产责任制度第十条、安全领导小组组织架构图第十一条、安全生产领导小组职责1、安全生产领导小组的设立应符合《安全生产法》,贯彻执行国家安全生产的法律、法规、规范、标准,在董事长的领导下负责公司的日常安全生产工作;2、负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新入职的员工进行公司级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核,开展劳动保护教育,开展各种安全活动;3、组织制订、修订本公司安全生产管理制度和安全技术规程,编制安全措施计划,提出安全技术措施方案,并监督检查执行情况;4、参加、组织安全大检查,贯彻事故隐患整改制度,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作;5、参加新建、改建、扩建及大修、技措工程的设计审查、竣工验收、试车投产工作,使其符合安全技术要求;6、深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业。
消防安全管理制度编制单位:编制日期:年月日目录消防安全教育、培训制度一、消防安全责任人将消防安全教育、培训工作列入年度消防工作计划,为消防安全教育、培训提供经费和组织保障;二、消防安全管理人制定单位年度消防安全教育、培训计划,负责在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育、培训;三、根据年度消防安全教育培训计划,确定培训内容及授课人,组织义务消防队开展消防业务理论学习和灭火技能训练;四、严格按照年度消防安全教育、培训计划,组织全体人员参加消防教育、培训。
五、对员工应当每半年进行一次培训,对新上岗和进入新岗位的员工应进行消防安全培训,并将组织开展宣传教育的情况做好记录;下列人员应当接受消防安全专门培训:(一)单位的消防安全责任人、消防安全管理人;(二)专、兼职消防管理人员;(三)消防控制室的值班、操作人员;(四)其他依照规定应当接受消防安全专门培训的人员。
前款规定中的第(三)项人员应当持证上岗。
六、单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。
对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训。
宣传教育和培训内容应当包括:(一)有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程;(二)本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施;(三)有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法;(四)报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
七、单位每年可根据本地区的消防安全活动例如全国“119”消防宣传日、消防宣传周等,组织开展有针对性地消防宣传、教育活动。
一、应当进行每日防火巡查,并确定巡查的人员、内容、部位和频次。
巡查的内容应当包括:1、用火、用电有无违章情况;2、安全出口、疏散通道是否畅通,安全疏散指示标志、应急照明是否完好;3、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整;4、常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品影响使用;5、消防安全重点部位的人员在岗情况;6、其他消防安全情况。
某公司安全管理制度
一、总则
公司安全管理制度的建立是为了提高安全管理水平,预防安全事故的发生,减少安全风险,确保员工生命安全和公司财产安全。
本制度适用于本公司所有部门及全体员工,每位员工
都应严格遵守,任何违反安全管理规定的行为都将受到相应的处理。
二、组织机构
公司设立安全管理委员会,负责统筹公司的安全管理工作,制定年度安全管理计划,并监
督实施情况。
各部门需设立安全责任人,负责本部门的安全管理工作,定期向安全管理委
员会汇报工作情况。
三、安全教育与培训
公司对全体员工进行定期的安全教育和培训,新员工入职时必须接受安全知识的培训,确
保每位员工都能掌握必要的安全知识和技能。
针对不同岗位的特殊要求,还应进行相应的
专业安全培训。
四、安全检查
公司实行定期和不定期的安全检查制度。
定期检查由安全管理委员会组织实施,不定期检
查由安全责任人负责。
检查内容包括但不限于设备安全状态、作业环境、员工的安全行为等。
发现问题应及时整改,并记录在案。
五、事故处理
一旦发生安全事故,应立即启动应急预案,迅速采取措施控制事故扩大。
事故发生后,应
组织专门小组进行调查分析,找出事故原因,制定改进措施,并对相关责任人进行处理。
六、奖惩机制
对于在安全管理工作中表现突出的个人或部门,公司将给予表彰和奖励。
对于违反安全规
定造成严重后果的个人或部门,将根据情节轻重给予相应的处罚。
七、附则
本安全管理制度自发布之日起实施,由安全管理委员会负责解释。
如有与国家法律法规相
抵触之处,以国家法律法规为准。
公司安全管理制度10条
一、安全生产责任制
明确各级管理人员和员工的安全生产责任,确保每个岗位都有明确的安全职责,形成层层传导的责任体系。
二、安全教育培训
定期对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识和自我保护能力,确保员工掌握必要的安全操作技能。
三、安全检查制度
建立日常、周检、月检的安全检查制度,及时发现并消除安全隐患,防止事故的发生。
四、应急预案与演练
制定详细的应急预案,包括火灾、爆炸、化学泄漏等多种情况下的应对措施,并定期组织应急演练,提高员工的应急处理能力。
五、危险源辨识与控制
对生产过程中可能出现的危险源进行辨识和评估,采取有效措施进行控制,降低事故发生的风险。
六、安全操作规程
为各种机械设备和作业流程制定严格的安全操作规程,确保操作过程中的安全性。
七、个人防护用品管理
提供符合国家标准的个人防护用品,并确保员工在作业时正确佩戴和使用,有效防止职业伤害。
八、事故报告与调查处理
建立健全事故报告机制,对发生的各类事故进行及时上报,并进行彻底的调查分析,找出事故原因,防止类似事故再次发生。
九、安全奖惩机制
设立安全奖惩机制,对于安全生产工作表现突出的个人或团队给予奖励,对于违反安全规定的行为进行处罚,以此激励全体员工重视安全生产。
十、安全文化建设
通过宣传教育、示范引领等方式,营造浓厚的安全文化氛围,使安全意识深入人心,成为企业文化的重要组成部分。
总结:。
安全作业(特殊作业)管理制度1目的为规范公司内危险作业的安全管理,控制和消除生产作业过程中的潜在风险,实现安全生产,特制订本管理制度。
2适用范围适用于本公司内所有安全生产单位设备检修中涉及的动火作业、受限空间作业、盲板抽堵作业、高处作业、吊装作业、临时用电作业、动土作业、断路作业。
3编制依据3.1《化学品生产单位特殊作业安全规范》(GB 30871-2014)3.2《危险化学品企业动火作业安全管理规定》和《危险化学品企业受限空间作业安全管理规定》(鲁安监函字〔2015〕79号)4职责4.1作业单位(公司的机修人员或外来施工单位)4.2生产单位(作业所在部门、车间、罐区)4.3相关责任人对特殊作业安全作业证的各项安全措施进行签名确认和审批审核。
5.1基本要求5.1.1作业前,作业单位和生产单位对作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素进行辨识,制定相应的安全措施。
5.1.2作业前,对参加作业的人员进行安全教育,主要内容如下:5.1.2.1有关作业的安全规章制度;5.1.2.2作业现场和作业过程中可能存在的危险、有害因素及应采取的具体安全措施;5.1.2.3作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项;5.1.2.4事故的预防、避险、逃生、自救、互救等知识;5.1.2.5相关事故案例和经验、教训。
5.1.3作业前,生产单位进行如下工作:5.1.3.1对设备、管线进行隔绝、清洗、置换,并确认满足动火、进入受限空间等作业安全要求;5.1.3.2对危险源采取相应的安全处置措施;5.1.3.3对作业现场的地下隐蔽工程进行交底;5.1.3.4腐蚀性介质的作业场所配备人员应急冲洗水源;5.1.3.5夜间作业的场所设置满足要求的照明装置;5.1.3.6会同作业单位组织作业人员到作业现场,了解和熟悉现场环境,进一步核实安全措施的可靠性,熟悉应急救援器材的位置及分布。
5.1.4作业前,作业单位对作业现场及作业涉及的设备、设施、工器具等进行检查,并使之符合如下要求:5.1.4.1作业现场消防通道、行车通道应保持畅通;影响作业安全的杂物应清理干净;5.1.4.2作业现场的梯子、栏杆、平台、箅子板、盖板等设施应完整、牢固,采用的临时设施应确保安全。
2020企业安全管理制度第一章总则第一条为了维护企业人员的生命财产安全,提高企业运行效率,确保企业持续稳定发展,特制定本企业安全管理制度。
第二条本企业安全管理制度适用于企业全体员工,包括公司高管、各部门员工以及外派人员。
任何人员在企业活动中都必须遵守本安全管理制度,做到安全第一,预防为主,责任到人。
第三条企业安全管理工作由公司安全管理部门负责具体实施,各部门负责人要切实履行安全管理职责,要高度重视安全工作,努力提高安全意识和应急处理能力。
第四条公司安全管理部门要定期进行安全例会和应急演练,并及时总结经验,不断改进安全管理工作。
第五条本安全管理制度内容丰富,各项规定要严格执行,违反规定者依据公司规章制度和国家相关法律追究责任。
第二章安全管理组织机构第六条公司设立专门的安全管理部门,由经验丰富的专业人员组成,负责安全管理工作。
公司各部门要配合安全管理部门,共同做好企业安全管理工作。
第七条公司安全管理部门负责起草安全管理制度和相关安全事故处理程序,并在全公司范围内进行宣传培训。
第八条公司各部门要设立安全管理岗位,由专人负责具体安全管理工作,负责员工安全教育、事故预防和应急处理。
第九条公司每年定期进行安全教育和培训,确保员工对安全管理制度和工作程序的正确理解和执行。
第十条公司设立安全责任制度,明确各岗位的安全管理职责,任何人员在工作中发现安全隐患要立即报告并采取措施消除。
第三章安全管理流程第十一条公司安全管理部门要评估各部门的安全隐患,制定相应的整改措施,监督其执行情况。
第十二条公司要定期进行隐患排查,对存在的安全隐患要及时整改,确保员工的生命财产安全。
第十三条公司每月进行一次安全例会,总结上月的安全工作情况,并制定下月的安全工作计划。
第十四条公司要建立健全的安全培训机制,对新手员工进行安全操作规范培训,对老员工开展不定期安全知识培训。
第十五条公司要建立应急处置演练机制,每季度进行一次全员应急演练,提高员工的应急处理能力。
There is no absolute happy paradise in the world, only relative people who can find fun on their own.同学互助一起进步(页眉可删)车间安全生产管理制度范本(精选3篇)车间安全生产管理制度1第一条各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护,定期检修,不符合安全要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。
第二条电气设备和线路应符合国家有关安全规定。
电气设备应有可熔保险和漏电保护,绝缘必须良好,并有可靠的接地或接零保护措施;产生大量蒸气、腐蚀性气体或粉尘的工作场所,应使用密闭型电气设备;有易燃易爆危险的工作场所,应配备防爆型电气设备;潮湿场所和移动式的电气设备,应采用安全电压。
电气设备必须符合相应防护等级的安全技术要求。
第三条引进国外设备时,对国内不能配套的安全附件,必需同时引进,引进的安全附件应符合我国的安全要求。
第四条凡新建、改建、扩建、迁建生产场地以及技术改造工程,都必需安排劳动保护设施的建设,并要与主体工程同时设计、同时施工、同时投产(简称三同时)。
第五条工程建设主管部门在组织工程设计和竣工验收时,应提出劳动保护设施的设计方案,完成情况和质量评价报告,经同级劳资、卫生、保卫等部门和工会组织审查验收,并签名盖章后,方可施工、投产。
未经以上部门同意而强行施工、投产的,要追究有关人员的责任。
第六条劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。
有毒有害的作业,必须有防护设施。
第七条生产用房、建筑物必须坚固、安全;通道平坦、畅顺,要有足够的光线;为生产所设的坑、壕、池、走台、升降口等有危险的处所,必需有安全设施和明显的安全标志。
第八条有高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。
第九条雇请外单位人员在公司的场地进行施工作业时,主管单位应加强管理,必要时实行工作票制度。
对违反作业规定并造成公司财产损失者,须索赔并严加处理。
某公司安全管理制度一、总则为了确保员工的生命安全和财产安全,维护公司的运营秩序和社会公信力,公司特制定本安全管理制度。
该制度适用于公司的全体员工,并应严格遵守。
违反本制度的行为将受到相应的处罚。
二、安全管理部门和职责公司设立安全管理部门,其主要职责如下:1. 制定、完善和执行公司的安全管理制度;2. 研究和推行公司安全管理相关的政策和标准;3. 组织开展安全教育培训,提升员工的安全意识和安全技能;4. 监督和检查公司各部门的安全工作,及时发现和解决安全隐患;5. 处理公司的安全事故和紧急事件,及时召集相关人员,做好应急处置。
三、员工的安全义务和权益1. 员工有责任遵守公司的安全管理制度,严守安全规定;2. 出现安全隐患或紧急情况,应立即向上级报告,并采取必要的自救措施;3. 在公司的工作时间内,不得进行危险品的携带和使用;4. 员工有权利要求公司提供必要的安全防护设备和培训,有权拒绝执行不安全的工作指示。
四、办公室安全管理1. 办公室内应配置适量的灭火器和烟雾报警器,并定期检查和维护;2. 办公室内不得存放易燃、易爆和有毒物品;3. 办公室内的电器设备使用前应检查安全性能,并定期进行维修和更新。
五、生产作业安全管理1. 生产作业区域应设置明显的安全标识,并做好警示教育工作;2. 工作人员应佩戴符合要求的个人防护用品,严禁裸露身体或穿着不符合规定的服装进入作业区;3. 生产作业过程中,严禁使用不合格的材料和设备;4. 生产作业区域应定期进行安全检查和维护,有问题应及时整改。
六、应急救援管理1. 公司应制定应急救援预案,并明确各部门和员工的应急责任和任务;2. 每个员工都应掌握基本的急救知识和技能,能够做到稳定伤员的状况,进行紧急处理;3. 发现事故和紧急事件时,应迅速报警并按照预案进行处置;4. 发生重大事故时,公司应及时成立应急指挥组,统一指挥处理事故。
七、安全奖惩措施公司将针对安全管理制度的执行情况,进行安全奖励和安全惩罚。
风险分级管控管理制度青岛XXXX有限公司2020年03月08日目录1 目的 (1)2 适用范围 (1)3 组织机构和职责 (1)4 术语和定义 (2)5 风险评价的范围 (3)6 工作程序和内容 (4)6.1 风险判定准则 (4)6.2 风险点确定 (4)6.3 危险源辨识 (5)7 评价方法 (5)8 重大风险确定原则 (6)9 控制措施 (6)9.1 控制措施内容 (6)9.2 评审 (7)9.3 重大危险源 (7)9.4 重大风险控制措施 (7)9.5 风险分级管控 (8)10 文件管理 (9)11 分级管控的效果 (9)12 目标责任考核 (10)13 持续改进 (10)13.1 评审 (10)13.2 更新 (11)13.3沟通 (11)1 目的风险分级管控是企业安全管理的核心,风险分级管控过程中确定的典型控制措施是隐患排查的重要内容。
风险分级管控体系是职业健康安全管理体系和安全生产标准化相关要求的深化。
本制度用于规范和指导本公司开展风险分级管控工作,通过识别所有常规和非常规的生产活动、设备设施和作业环境存在的风险,强化源头管理,制定出合理的、科学的、经济有效的技术措施、组织措施、管理措施,避免人身伤害、职业病、财产损失和环境破坏,以达到降低风险,杜绝或减少各种隐患,预防生产安全事故的发生的目的。
2 适用范围本制度规定了公司安全生产分级管控的目的、安全生产分级管控组织机构及职责、安全生产分级管控的主要内容等相关事宜。
本制度适用于公司安全生产分级管控工作。
3 组织机构和职责公司成立总经理和有关职能人员参加的安全生产分级管控领导小组,领导公司的安全生产分级管控工作。
组长:沈清副组长:毕晓东成员:方平石云城李仲菊肖顺钦高振国王月华蒋广辉组长对公司安全生产及安全生产分级管控工作全面负责,指导、协调组织安全生产分级管控的建立、运行和评审工作,负责确定32风险评价的目的、范围,选择科学的评价方法和评价准则。
组 员:
工程部负责人: 物资部负责人: 技术质量部: 财务部负责人: 安全部负责人:
2、公司安全管理组织体系机构图
2020年宏源中科(北京)基础工程有限公司
安全管理组织体系机构图
上述各个安全管理机构组织充分体现公司在公司在安全管理方面贯彻实行了:“安全生产,人人有责”的法则。
公司总经理:王春龙 总经理助理:李梦颖 安全领导小组:王春龙 安全部 安全经理 安全助理 技术质量部 质量经理 质检员 工程部 工程经理 工程副经理 物资设备部 物资经理 物资副经理
公司财务部 财务经理 财务出纳 各个在施项目工地 项目负责人 项目设备管理员 项目质量员 项目电工 项目安全员 项目技术员
宏源中科(北京)基础工程有限公司。
********** 有限公司安全生产管理制度编制: ****审核: ****批准:****2019年12月修订2020 年01月发布实施关于发布公司安全生产管理制度的通知各部门、车间:为了更好地推进安全生产管理工作,提高安全生产管理水平,落实安全生产标准化的各项管理要求, 建立健全公司的各项安全管 理制度, 经公司总经理批准,特发布公司安全生产规章制度,望 各部门认真学习,遵照执行。
特此通知2020年1月6日有限公司文件 XKJL 安字【2020】第005号**********1安全生产目标管理制度2设置安全管理机构和配备安全管理人员的管理制度3安全生产责任制管理制度4安全生产费用提取和使用(安全投入)管理制度5工伤保险与安全生产责任保险管理制度6识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度7安全生产规章制度的管理制度8文件和档案管理制度9安全教育培训管理制度10特种作业人员管理制度11领导现场带班作业制度12班组岗位达标管理制度13风险评估和控制管理制度14设备设施(包括安全设施)检修、维护、保养制度15新、改、扩建工程项目安全设施“三同时”制度16生产设备、设施验收管理制度17生产设备、设施报废管理制度18施工和检(维)修安全管理制度19危险物品及危险源管理制度20作业安全管理制度21相关方及外用工(单位)管理制度22职业健康管理制度23劳动防护用品(具)和保健品发放管理制度24安全检查管理制度25隐患排查制度管理制度26消防安全管理制度27事故应急救援管理制度28生产安全事故报告和调查处理制度 29“三违”行为的管理制度30安全生产会议制度31设备设施检修、维护、保养管理制度32安全警示标志和安全防护管理制度33操作牌管理制度34特种设备管理制度35变更管理制度36安全生产标准化绩效评定的管理制度37危险作业管理制度1安全生产目标管理制度1.目的为了明确安全生产任务,将安全生产融入到日常工作中去,提高员工的安全生产意识和责任,特制定本制度。
( 安全管理 )
单位:_________________________
姓名:_________________________
日期:_________________________
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某公司安全管理制度(2020版)
Safety management is an important part of production management. Safety and production are in
the implementation process
某公司安全管理制度(2020版)
公司安全管理制度
1.0目的
为加强公司的安全生产管理,明确各级人员的安全管理职现责,特制定本制度。
2.0安全管理组织
2.1安全领导小组
2.1.1组成
组长:公司总经理
副组长:总经理助理、安全主任
成员:公司相关领导、相关部门经理、主任、安全管理专业小组组长
2.1.2职责:
协调开展安全管理工作;对本单位重大安全管理问题进行审议;
对公司的安全工作进行监督。
组长或安全主任主持每月举行一次例会。
时间为月末的最后一个周四的下午(遇节假日则顺延)
2.2安全管理专业小组
2.2.1机电设备组
组长:机电管理部机电工程师
组员:由强电、空调、给排水、电梯等专业各一名业务骨干组成。
.2.2.2消防组
组长:管理处消防主任
组员:由消防中心、消防队、弱电、给排水、空调、电梯各一名业务骨干组成。
2.2.3专业小组职责
协助健全本专业的安全操作规程;制定本专业设备(设施)的安全检查程安全
检查表;按检查程序和检查表进行例行检查;检查结果报安全主任备案;
协助组织、实施安全整改;平时工作中发现隐患及时报告。
2.2.4专业小组每周由组长召集一次碰头会。
3.0安全管理职责
3.1公司法定代表人(总经理)
3.1.1公司法定代表人是安全管理的第一责任人,对公司的劳动保护和安全管理负全面领导责任。
3.1.2坚决执行国家“安全第一,预防为主”的安全生产方针和各项安全生产法律、法规,接受国家劳动安全监督机构和行业管理。
3.1.3提出本公司安全管理目标,审定、颁发本企业各项安全管理责任制和安全运行管理制度,并组织实施。
3.1.4贯彻系统管理思想,在计划、组织、检查、协调、总结和评比生产、经营工作的同时,应始终把“安全第一”贯穿于公司生产、经营、服务工作的全过程之中。
3.1.5负责对公司安全管理中的重大隐患的整改、监督。
一时难于彻底解决的,要组织制定相应的强化管理办法并采取有效措施,确保过渡期的安全,并向上级部门提出书面报告。
3.1.6审批安全技术措施计划,负责安全技术措施经费的落实。
3.1.7认真贯彻执行安全主任制度,按规定配备并聘任具有较高技术素质、责任心强的安全主任授予行使安全督导的权利,并支持其对本公司安全生产进行有效管理和监督。
3.1.8每月召开公司安全管理例会,分析本公司安全管理工作情况,认真听取意见和建议,接受群众(用户和员工)监督。
3.2安全主任
3.2.1安全主任作为公司安全运行第一责任人的助手,履行公司安全运行监督检查责任,行使监督权利,负责对公司贯彻国家劳动安全法规、法令和各项技术安全操作规程的情况,对公司安全运行的规章制度执行情况进行经常性的监督检查,对公司各岗位、设备的安全操作和安全运行进行督导。
是公司安全生产检查、督导的直接责任人,对公司安全运行负有直接的管理和督导责任。
3.2.2确切了解、掌握公司危险点、危险源以及危险设备、特种设备的安全状况及变化情况,密切注视对有毒、有害、易爆等危险品和危险环境管理状况和变化状况。
定期向公司安全运行第一责任
人和直接责任人提交安全生产书面工作报告,主要包括:针对本公司的安全状况提出防范措施,隐患整改方案,安全技术措施和经费开支计划。
3.2.3参与制订防止伤亡、火灾事故和职业危害的措施及公司危险岗位危险设备的安全操作规程,并负责督促实施。
3.2.4经常进行现场安全检查,及时发现处理事故隐患,重大问题,应以书面形式及时逐级通报;一旦发生事故,负责组织拯救现场,参与伤亡事故的调查、处理和统计工作。
3.2.5确保在新、改、扩建、引进和技术改造工程项目中其相应的安全设施与主体同时审批、同时施工和同时竣工验收。
3.2.6协助有关部门对员工进行安全生产的宣传、培训、教育工作。
3.2.7就本公司安全情况,有权向上级部门报告,有权按隶属关系向当地的劳动安全检查部门作出汇报。
对本公司各级、各部门违反安全规程行为,只要认为有必要,有权立即予以制止或当场下达停工令、停止运行令。
3.3管理处主任
3.3.1管理处主任是安全管理的直接责任人,对安全管理负有直接的领导责任。
3.3.2协助公司安全管理第一责任人,贯彻国家劳动安全法规、法令和行业规章、规范及技术标准,确保公司生产和管理的各个环节符合国家、行业安全规程和安全技术标准的要求。
确保公司运行安全。
3.3.3准确了解、掌握其管理范围内的危险点、危险源以及危险设备的安全状况及变化情况,加强对有毒、有害、易燃、易爆等危险品和特种设备的管理。
3.3.4确保所使用的设备(设施)符合国家的安全标准规范。
3.3.5根据安全运行特点,指导制订事故应急程序和应变措施;定期组织安全检查,对发现的事故隐患,要认真落实整改;对重大安全隐患要采取切实措施予以处理或采取有效过渡办法。
同时要及时、逐级以书面形式上报。
一旦发生事故应及时组织抢救,并按规定立即上报,同时应认真组织调查处理工作。
3.3.6负责组织开展安全运行的宣传和培训教育,确保所有员工经安全生产知识教育、特种作业人员经安全技术的培训考核持证上岗。
3.4部门经理
3.4.1认真执行公司各项安全管理制度和公司领导在安全运行方面的指示和决定,对本部门的员工在运行工作中的安全健康负全面责任。
是本部门和本部门职责范围工作安全管理的第一责任人。
3.4.2部门计划、布置、检查、总结和评比生产管理工作的同时,应计划、布置、检查、总结和评比安全生产工作。
3.4.3经常检查管理现场和建筑物、设备(设施)及其安全装置等是否符合安全生产和安全管理的要求。
3.4.4及时提出本部门安全技术措施计划项目,经上级的批准后负责对措施项目的实施。
3.4.5制订和修订本部门的安全管理制度,经公司领导审查批准后负责执行。
3.4.6经常对本部门员工进行安全管理思想的技术教育,对新调
入的员工进行安全运行现成教育;对特种作业的员工必须严格训练,经考试合格,并持有操作合格证。
方可独立操作。
3.4.7发生事故时,应及时向主管领导和安全运行部门报告,并协助公司领导和安全运行部门进行事故调查,登记和分析处理工作。
3.5员工
3.5.1遵守劳动纪律,执行安全规章和安全操作规程,听从指挥,杜绝与自觉抵制一切违章作业现象。
3.5.2保证本岗位工作地点和设备、设施、工具的安全整洁,不得随便拆除安全防护装置,不使用自己不该使用的机械和设备,正确使用防护用品。
3.5.3学习安全知识,提高操作水平,积极开展技术革新,提合理化建议,改善作业环境和劳动条件。
3.5.4及时反映、处理不安全问题,积极参加事故抢救工作。
3.5.5有权拒绝接受违章指挥,并对上级单位和领导人忽视员工安全、健康的错误决定和行为提出批评及意见。
4.0相关表格
4.1《安全管理专业小组会议纪要》
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