评课的基本方法

新课程评课的方法 一、“互动式”评课1、先由教者自评。

教者自评，就是教者在课后面对同行教师和专家，结合课堂教学评述自己是怎样以教育科学理论和教材为依据，实施课时计划，完成教学任务的情况。

一般自评的内容有教材、教法、学法、程序。

教材，主要介绍教学的要求、重点和难点，编者的意图以及本课在单元中的地位，谈自己的认识和处理与设计的差距；教法，主要介绍课堂教学中使用的具体方法；学法，主要评议自己在课堂上怎样对学生进行了学法指导，培养了学生哪些方面的能力，在课堂上怎样调动优秀学生的积极思维，激发较差学生的学习兴趣等，取得的效果怎样；程序，主要评价自己课堂教学的各个环节，如导入、问题设计与实施、训练、板书、布置作业等，还有采用现代化教学手段完善各个环节的效果。

2、同行教师评议。

3、专家评议。

评价应切切实实归纳出几条值得借鉴的成功经验和若干必须注意的有关问题，增强大家对这节课的总体印象；同时对同行教师评议提出的一些思考性问题，要给予答复；最后，还要提出指导性建议，改进不足的方法。

二、“答辩式”评课1、教师自己准备授课2、由评课小组听课3、任课教师陈述。

陈述的内容有：这节课的准备过程；本节课是如何设计的；根据课时计划施教的情况；本节课的创新之处；在课堂教学中对出现的一些问题，机动灵活处理之处。

4、评课组与任课教师的问答。

通常情况下提问可从以下几方面入手：针对本节课的内容提问；针对课堂教学情况提问；针对本节课内容涉及的相关内容提问；针对学生学习状况提问；课堂其他问题，诸如结构、语言、环节的处理等。

5、辩论阶段。

双方可就教材所涉及的一系列问题进行答辩，大到教材体系，小到知识点，还可就教材内容处理的原则，所用教法的依据及可行性分析，教学模式中对传统法扬弃的原因，自创新式教法于现行较有影响的教法的异同，教学目的、重难点设计的依据，教学媒介运用的利弊，预期达到的目的和实际存在的差距，学生心理因素的诱导及可能存在的一些问题，知识点传授的必要性分析，提问、课堂练习设计的精当性、量力性分析等。

初中语文评课的内容和方法是否合理，教学内容是否符合学科特点和学生认知规律。

教学程序应该按照学科特点和学生认知规律，合理地设计教学思路，使学生能够逐步掌握知识和技能。

2)看教学环节设置是否合理，教学过程是否顺畅。

教学程序应该合理安排教学环节，使教学过程顺畅，学生能够有序地接受知识和技能。

3)看教学时间分配是否合理，是否充分利用时间。

教学程序应该合理分配教学时间，充分利用时间，使学生能够在规定时间内掌握知识和技能。

二).评课的方法1、听课评议法。

听课评议法是评课的一种基本方法，通过听课评议，可以了解到教师的教学思路、教学方法、教学效果等方面的情况，从而对教师的教学进行评析。

2、教学设计评议法。

教学设计评议法是评课的一种重要方法，通过对教学设计的评议，可以了解到教学目标、教学内容、教学程序等方面的情况，从而对教师的教学进行评析。

3、教学反思评议法。

教学反思评议法是评课的一种有效方法，通过教师对自己的教学进行反思，可以了解到教学过程中存在的问题和不足，从而对教师的教学进行评析。

在评课的过程中，教师和评课人员都要保持客观公正的态度，注重实际效果，不断提高评课的质量和水平。

教学方法和手段是指教师在教学过程中采用的各种教学方式和工具，包括讲授、演示、讨论、实验、课件、多媒体等。

教学方法和手段的选择应该根据教学内容和学生特点进行合理的选择和应用。

评教学方法和手段，一是要看教学方法和手段是否与教学内容和学生特点相符合；二是要看教学方法和手段的多样性和创新性，是否能够激发学生的兴趣和积极性；三是要看教学方法和手段的灵活性和适应性，是否能够根据学生的不同情况做出相应的调整；四是要看教学方法和手段的实际效果，是否能够达到预期的教学目标。

在评教学方法和手段时，也应该注重以下几个方面的考虑：①教学方法和手段的合理性：教师应该根据教学内容和学生特点选择合适的教学方法和手段，避免盲目跟风和教条主义。

②教学方法和手段的多样性：教师应该注重多种教学方法和手段的应用，以满足学生的不同需求和兴趣，激发学生的研究热情。

教师应从哪些方面着手评课教师应从哪些方面着手评课？如何做好评课的准备一、熟悉课标，掌握教材。

在评课中获得发言权，关键在于精通业务，掌握课标精神，熟悉教材。

因此，我们平时要善于研究，使自己具有较厚实的教学理论，了解教学改革的最新形势，吃透课标精神，这是其一。

其二，还应在听课前认真阅读教材，了解这一课的教学目标，教学重点、难点、练内容等。

只有做到评课前有准备，才能在听课中看到教师的经验和找出闪光点，才能在评课中意见提得准确且具有指导意义。

二、认真听课，记好笔记。

要评好课，就必须认真听好课，边听边思，随时记好听课笔记。

不但要尽可能如实的记录课堂教学的全过程，而且及时把自己对教者某一教学环节的感受写在听课笔记相对应的地方，为评课准备好第一手材料。

三、了解执教者的基本情况。

上好一节课的决定因素在教师，教师的教学水平取决于教师的素养、能力。

我们应对教者的基本情况有所了解。

只有这样才能根据教师的具体情况进行具体分析，对不同层次的教师的课做出有针对性的评价。

如：对业务能力差的教师，用骨干教师评课标准去评议他，那他的课会毛病很多，这会挫伤了他的积极性和自尊心；对业务能力较强的教师，你用低水平的标准评议，对他的再提高就没有帮助。

四、拟好提纲。

写提纲之前，应先对所听的课进行较全面的回顾，再看看教材，翻翻听课笔记，在认真分析的基础上，拟出评课的提纲，如本节课的优点或经验、主要特点、不足和需要探讨的问题、建议等。

一、评课的意义评课，即是教学评议，是对照课堂教学目标，对教师和学生在课堂教学中的活动及由这些活动所引起的变化进行价值判断。

它是教学研究活动的一个重要方面，也是提高教师综合素质和整体水平的有效途径之一。

评课的过程是对课堂教学透彻地分析和总结的过程，它可以促进和推动教学研究的深入发展。

通过评课，及时与教者认真分析这节课的优缺点，提出改进意见，可以帮助教师总结先进的教学经验，克服不足，明确努力的方向，提高教育教学水平，转变教师的教育观念，促使教师生动活泼地进行教学。

教师如何做好评课作为一名教师，评课是一项基本的教学技能，也是一项重要的教学研究。

做好评课可以帮助教师更好地理解课堂教学，发现教学中的问题，从而改进教学方法，提高教学质量。

1. 明确教学目标：在评课过程中，首先要明确教学目标。

教师需要了解学生应该掌握哪些知识和技能，以及这些知识和技能在课程中的重要性。

通过对比实际教学效果和教学目标，可以发现教学中的不足之处。

2. 关注学生表现：评课过程中，教师需要关注学生的表现。

学生是否积极参与课堂活动？他们是否能够理解和掌握所学知识？通过观察学生的表现，教师可以发现教学中存在的问题，并给出相应的建议。

3. 注重教学方法和手段：教学方法和手段是影响教学效果的重要因素。

教师需要关注所采用的教学方法是否符合学生的认知特点？是否能够激发学生的学习兴趣？是否有利于提高学生的思维能力？4. 评价教学组织：教学组织是影响教学效果的另一个重要因素。

教师需要评估教学组织的合理性和有效性。

课堂时间分配是否合理？教学环节是否紧凑？是否能够保证教学进度和质量？5. 提出改进意见：在评课过程中，教师需要针对教学中存在的问题提出具体的改进意见。

这些意见应该具有针对性和可操作性，能够帮助教师改进教学方法，提高教学质量。

评课的误区在评课过程中，教师可能会陷入一些误区，如过于主观、缺乏客观依据、只关注表面现象等。

这些误区会影响评课的准确性和有效性。

1. 过于主观：评课过程中，教师需要保持客观和公正的态度。

过于主观的评论可能会误导其他教师，造成误解和矛盾。

2. 缺乏客观依据：评课需要建立在客观依据之上，如教学计划、教学录像、学生作业等。

如果没有客观依据，评课可能会失去真实性和准确性。

3. 只关注表面现象：评课不仅要关注教学表面的表现，还要深入了解教学内容和方法。

只有全面了解教学情况，才能给出有针对性的建议。

评课原则为了确保评课的准确性和有效性，教师需要遵循以下原则：1. 客观公正：评课需要建立在客观事实和数据之上，避免主观臆断和偏见。

课堂教学评价的基本方法有哪些？-
在课堂教学中，可以使用多种方法进行评价。

以下是一些常用的基本方法：
1. 口头回答问题：老师可以在课堂上提问学生，让学生口头回答问题，以评估学生对所学知识的掌握程度。

2. 书面测试：老师可以设计一些书面测试，如选择题、填空题、解答题等，以测试学生对所学知识的理解和应用能力。

3. 课堂表现观察：老师可以观察学生在课堂上的表现，如参与度、注意力集中度、合作能力等，以评估学生的学习态度和学习能力。

4. 作业评价：老师可以评价学生完成的作业质量，如正确率、完整性、创意性等，以评估学生对所学知识的掌握和应用能力。

5. 小组合作评价：老师可以观察学生在小组合作中的表现，如沟通能力、合作能力、贡献度等，以评估学生的团队合作能力和应对复杂问题的能力。

6. 项目展示评价：老师可以要求学生进行项目展示，评估学生对所学知识的综合应用能力和表达能力。

教师如何评课(评课技巧)1. 要抓主要矛盾。

一节好课，也不可能尽善尽美。

评课中，更不可能面面俱到。

因此，应根据上课教师探讨的目的和课型，根据听课的目的和要解决的主要问题，抓住课堂教学中的主要问题进行评论。

如这节课的目的是探讨如何在课堂教学中培养学生分析问题和解决问题的能力，评课时就应该把重点放在培养学生分析问题和解决问题的能力的成功经验和存在的不足上，其他方面只作次要问题略提即可，切不可冲淡中心。

2. 要采用多种形式。

评课要根据其范围、规模、任务等不同情况，采用不同形式。

对于观摩示范性、经验推广性、研究探讨性的听课活动，应采用集体公开形式评课，通过集体讨论、评议，对所示课例进行分析评论，形成对课堂教学的共同评价，以达到推广经验的目的。

3. 要坚持激励原则。

任何形式的评课必须要坚持激励性原则。

通过评课活动，起到调动教师参与教学、研究的积极性作用。

因此，评课过程中，既要解决必须解决的问题，又要注意语言的技巧、发言的分寸、评价的方向和火候，以便发挥评课的效益功能，起到推动教学工作健康发展的作用。

如何看课评课看课，也就是常说的“听课”。

不说“听”而说“看”，自有道理。

观摩教学者走进课堂，自然要“听”，但更多的是“看”。

看教师如何组织教学，如何传达知识信息，如何传授学习方法；看学生如何读书，如何思考答疑，如何眼耳口手心并用；看师生交流是否和谐热烈……但既然说惯了“听课”，姑且仍叫“听课”吧。

听课，有学习的任务，也有评课的责任。

评好一节课，绝非易事。

诸如“课上得如何如何好，如果再如何如何，那就更好更好……”之类的不痛不痒的评课语，对听课授课双方都是一种负担，倒不如不听，不如不评，何必受累？但是，课还必须听，听后还必须评。

那么，如何评呢？虽然各学科都有“一堂好课的标准”，这些“标准”也确实为上课和评课提供了参考依据，但毕竟各有各的喜好，往往公说公有理，婆说婆有理。

学生的基础不同、课型不同，教学手段不同，教师风格不同，一节课，还真不好评出个子丑寅卯来。

评课的方法:
1、评课的三个阶段
（1）评课前的准备：课程标准要熟练；对教材要有很好的理解；了解相关的理论。

（2）课堂的观察——观察教师、学生的活动
（3）课后的分析交流:提出问题；研究问题；解决问题。

2、听课的四要素:
看：师生的活动。

听：教师的语言
记：运用规范的符号纪录，便于分析、统计。

想：教学思想；教学目标；教学结构；重点难点；教学方法；教师板书；学生活动。

3、评课五不要：
不要挖苦讽刺；不要轻易下结论；不要以个人的倾向品评；不要居高临下、趾高气扬；不要信口开河；
4、评课三为主：
要以肯定成绩为主；要以帮助提高为主；要以鼓励改革为主；
5、评课的两个突出：
突出重点；突出特点
6、评课的五个关注点：
研讨课：围绕研讨，关注未来。

要谈建议、主张，少说定型之言。

示范课：关注闪光点，以介绍新思想、新思路为主，多说优点少说缺点。

交流课：提自己的看法时，多一些商量，少一些武断，关注点在——互动。

调研课：注重观察分析，多谈现象，关注原因。

检查课：评价的目标，多量化少笼统，关注点在综合性。

评课的基本步骤评课是教学活动中重要的一环，是对教师教学质量的评估和学生学习效果的反馈。

以下是评课的基本步骤：1.教学目标明确评课首先要关注教学目标是否明确。

教学目标是教学的指导思想，是教师和学生共同追求的目标。

通过观察教师在课堂上的表现，判断其是否能够清晰地阐述教学目标，并且观察学生是否能够理解并达到这些目标。

2.教学内容恰当教学内容是实现教学目标的载体，教学内容的选择直接影响到教学效果。

评课需要关注教师选择的教学内容是否恰当，是否符合教学目标和学生实际需求，同时也要考虑教学内容的难易程度是否适中。

3.教学方法得当教学方法是实现教学内容的手段，是影响教学效果的重要因素。

评课需要关注教师选择的教学方法是否得当，是否符合教学内容和学生特点，同时也要考虑教学方法是否能够激发学生的学习兴趣和提高他们的学习效果。

4.学生参与度高学生是教学的主体，他们的参与度直接影响到教学效果。

评课需要关注学生在课堂上的参与情况，是否能够积极参与课堂讨论和活动，同时也要关注教师是否能够给予学生充分的思考和表达的机会。

5.教学氛围良好教学氛围是影响教学效果的重要因素，良好的教学氛围可以促进学生的学习效果。

评课需要关注教师是否能够营造一个积极、和谐、有序的教学氛围，同时也要关注教师是否能够有效地引导学生进行合作学习和探究学习。

6.教学环节完整教学环节的完整性是保证教学效果的重要因素。

评课需要关注教师设计的教学环节是否完整，每个环节是否都能够为达成教学目标服务，同时也要关注教师是否能够根据实际情况灵活调整教学环节。

7.教学效果显著教学效果是评课最重要的指标之一。

评课需要关注学生的学习效果是否显著，是否能够达到预期的教学目标，同时也要关注教师是否能够及时发现并解决学生学习中遇到的问题。

8.教师素质良好教师是教学的实施者，其素质直接影响到教学质量。

评课需要关注教师的基本素质和能力，包括教学理念、专业知识、教学技能、沟通能力等方面。

同时也要关注教师是否能够积极反思自己的教学实践并不断改进自己的教学方法和提高教学质量。

课堂教学评价的基本方法有哪些？一、量表评价法量表评价法是传统课堂教学评价中最常采用的方法，它是事先确定好需要进行评价的指标，并给出评价的等级，在评价过程中，评价者对照课堂教学的实际状况，逐项给出相应的等级评定。

1.明确评价目的和要求课堂教学评价能够达到不同的功能，这些功能的实现是由评价目标和相应的课堂教学评价来实现的。

因此，在课堂教学评价活动中，评价目标和要求是评价的起点，不同的评价目标，其评价体系的架构内容也截然不同。

如，评价的目的是为了了解课堂教学的基本环节是否完整，那么评价体系的重点将会在课堂教学的基本环节上；如果评价的目的是了解课堂教学中师生的互动，那么评价体系中关注更多的将是有关互动的环节。

评价目的实际上体现了课堂教学评价本身的导向作用，即期望通过课堂教学评价把教学活动引入某个方面，或者在教学评价中体现某种新的思维和理念。

2.建构课堂教学评价体系和标准课堂教学评价体系和标准是课堂教学评价的基础，在课堂教学评价中，它是进行课堂教学评价的实际依据。

这些标准和体系主要有以下三类。

（1）依据课堂教学的各个要素进行分析，把课堂教学分为教学目的、教学内容、教学方法和教学过程等，在此基础上进一步细分。

这种体系的特点是结构清晰，脉络分明。

（2）依据非固定问题来建立标准，如教学目标明确、教学重点突出、教材处理恰当、联系实际密切、教学结构合理、教学方法灵活、教态亲切自然、教师素养良好、教学效果明显等。

这类评价体系虽然是以评价中的一些核心或者重点问题为基础的，但事实上，从某种角度上仍然可以将其分解、合并为课堂教学中的各个要素，即与第一种类型的教学评价指标体系在本质上没有区别，区别只是在于不同的教学评价标准所认同或者看重的课堂教学的要素是不一样的。

实际上，在第一类评价指标体系中，也没有能够完全把所有的课堂教学要素包括进去，其中通常包括教学目标、教学内容、教学方法、教学过程等主要内容，对于教学基本功、教学设计、教学组织等较少涉及。