检验组长-岗位说明书

第 1 页 共 1 页 职位（岗位）说明书

职位名称 OQC组长 所属部门 职位代码

直属上级 直接下属 工作属性

定员人数 文件编号 制订日期

制定人 审核 审批

职位概要：

根据公司品质管理工作计划和目标，对所负责工段日常的品质活动进行管理，协助完成质量管理体系及相关产品认证的实施与审核资料准备，对新产品、新技术，新工艺，新要求的落实跟进及实施过程中的问题提出，根据作业指导书及检验规范，督导检验落实，确保检验执行的正确性、及时性，以及协助主管/工程师处理所负责工段的其它工作。

工作内容：

1. 成品组IPQC、OQC人员日常检验工作安排、人员调度、检验进度跟进、标准执行与监督；

2. 成品组IPQC、OQC人员日常管理与考核；

3. 检验报告审核、送签、归档、整理；

4. 对新产品、新技术，新工艺，新要求的落实跟进及实施过程中的问题提出；

5. 制程和出货过程中质量问题处理与反馈；

6. 巡检、出货检验过程与生产、工艺等问题的沟通；

7. 成品组所涉及检测设备、工具的管理；

8. 负责检验员工队伍建设、培训与培养；

9. 上级安排的其它事项；

任职资格：

教育职称：

◆大专或以上学历，通信工程、机电一体化、自动化类相关专业者优先。

培训经历：

◆参加过品质流程管理类的培训。

经验：

◆有三年以上的品质相关的工作经验，其中二年的品质组长工作经验。

技能技巧：

◆熟悉通信网络设备检测技术要求和相关设备的操作；

◆对ISO9001质量管理有一定了解。

性格态度：

◆为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真、原则性强；

◆有较强的沟通协调能力；

◆有良好的纪律性、团队合作意识。

职业发展及说明：

晋升方向：品质工程师

其他说明：任职人员职责包括但不限于上述职责，还包括公司各流程性文件、操作规范、规章制度或工作指令规定的职责；协助与配合其他同事工作；当上级有临时交办事项时，应予积极完成；因分工调整等原因，可以就上述职责进行调整，经协商后重新签字确认。

临床检验组组长岗位说明书

岗位概述

临床检验组组长是医院临床检验科中的高级职位，负责管理和协调临床检验组的工作，确保临床检验工作的准确性和高效性。该岗位需要具备丰富的临床检验知识和管理能力，能够独立完成各项检验工作，并能够指导和培训其他组员。

岗位职责

1. 负责组织、协调和监督临床检验组的工作，确保检验结果的准确性和及时性。

2. 编制和完善临床检验组的工作规范和操作流程，确保工作的标准化和规范化。

3. 监督和指导组员的工作，包括样本采集、实验操作和结果解读等，确保工作质量和效率。

4. 负责检验仪器设备的维护和保养，保证仪器设备的正常运行。

5. 参与质量管理体系的建立和维护，进行质控和质量评估工作，提出改进建议。

6. 协助上级领导安排和部署工作，完成领导交办的其他任务。

岗位要求

1. 学历要求：临床医学、医学检验或相关专业本科及以上学历。

2. 工作经验：具备3年以上临床检验工作经验，并有一定的管理经验。

3. 执业资格：持有临床检验师执业资格证书。

4. 专业知识：熟悉临床检验原理和各项检验指标，了解临床检验常见疾病和相关诊断标准。

5. 技能要求：具备独立完成临床检验工作的能力，并能够指导和培训其他组员。

6. 沟通能力：具备良好的沟通和协调能力，能够与其他科室和组员进行有效的沟通和合作。

7. 责任心：工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。

8. 熟练使用办公软件和临床检验相关软件。

工作环境

临床检验组组长主要工作于医院临床检验科，工作环境相对安静，但需要长时间站立操作仪器和设备。 职业发展

临床检验组组长是临床检验科中的管理岗位，对于担任该岗位的人员来说，可以通过进一步研究和学习，提升自己的专业水平，担任更高级别的管理岗位。同时，临床检验组组长还可以选择进修医学方向，如临床医学或病理学等，从事更深入的研究工作。

结语

临床检验组组长是医院临床检验科中的重要职位，需要具备丰富的临床检验知识和管理能力。通过对临床检验组的工作协调和监督，能够确保临床检验结果的准确性和高效性，为诊断和治疗提供有力的支持。同时，作为一个管理岗位，也需要具备良好的沟通和协调能力，能够与其他科室和组员进行有效的沟通和合作。希望对有意从事临床检验组组长岗位的人员有所帮助。

第 1 页 共 10 页 iqc组长岗位职责说明书〔共3篇〕

第1篇：IQC组长岗位职责

IQC组长岗位职责

一、主要工作工程

1、根据用料需求安排协调进料检验；

2、审核合格《进料检验报告》并归档；

3、根据公司要求对各类材料做可靠性试验；

4、IQC每日日报表的拟制与提交；

5、统计供给商月度来料情况，并进展质量评分并提交上级；

6、进料检验不合格批的处理及不良反响；

7、向供给商/采购部反响来料品质异常情况；

8、处理消费中发现的来料品质不良，并反响料商作出8D改善报告；

9、对消费过程中选出的来料不良进展确认，并反响料商8D改善报告；

10、供给商到厂解决来料问题的接待及联络和跟进结果；

11、工程变更的传达与跟进；

12、工程图纸的更换与保管； 第 2 页 共 10 页 13、量规仪器的管理；

14、IQC办公室的文件管制：分类、保存、储存及销毁程序执行。

二、工作权限

1.IQC检验员日常工作监视及安排；

2.根据来料及消费情况对检验员加班、连班提报权； 3.对检验员每天工作完成进度汇报权； 4.对检验员工作中实际操作指导及纠正权； 5.对IQC检验员当月的考勤效评比呈报审批；

6.对供给商反响不良材料在限期内不回8D报告或未作改善措施的供给商有权拒检；

拟制：

7.接到消费单位投诉时应立即和当事检验员进展核对不良状况，并及时作出相应的措施，同时知会供给商进展改善；

8.IQC检验员违规作业时或出现质量事故时，有权用时作出相应的处分指令，申请对IQC检验员解聘、调离、降职的权限； 9.对IQC申请加班、请假、辞职的审核与呈报。 三、岗位责任

1.每天准时提交日报表； 第 3 页 共 10 页 2.对检验员反响来料品质不良确认负责；

3.对所有IQC资料信息整理及更换负责；

4.对已更改资料信息及时传达给检验员及跟进负责；5.对进料检查报告错漏审查负责； 6.对制造反响来料不妨确实认及跟进负责； 7.对后工序投诉负责； 8.对IQC负责；

第 1 页 共 5 页 IPQC组长职位说明书

IPQC组长职位说明书

深圳市吉祥腾达科技有限公司

职位说明书

所属部门：制造品质部日期:06年10月04日NO.:E06100405品质主管职位名称IPQC组长直接上级职位类别管理职职级直接下属IPQC、维修QC、FQA、OQA职位设置指导并监督IPQC、维修QC、FQA、OQA的工作，做好制程及成品的品质管理，确保生产的产品符合客户要求。的目的工作描述1工作内容早会工作标准每早7:50主持早会，总结前一天的品质问题点，结合生产计划对当日维修维修QC、IPQC、FQA、OQA的工作进行安排。每周一早9:00参加品质主管主持召开的品质部周工作会议，了解品质部上周的工作总结及本周的工作计划。90%以上的工作时间在产线巡视，指导并监督下属的工作，确保产品直通2．1督导下属的工作1．1日常早会1．2周总结早会2产线巡查率达96%以上并能保证生产的产品符合客户要求，国内销售部分产品返修率在5.74%以内。每小时一次查看下属人员填写的各种品质报表，监督报表填写的及时性，正确性，完整性。产线巡察过程中对产线作业人员的作第 2 页 共 5 页 业规范进行监督和指导，不适合事项2．2产线作业规范监察及时纠正，严重问题发生时以《异常发生报告单》或《停线整改通知单》书面形式通报生产部改善。产线品质异常发生时，视问题点严重程度灵活处理。5%以下不良发生时，3产线品质异常处理协同生产组长、工程技术人员现场分析处理。5%以上不良发生时，10分钟内开出《异常发生报告单》单，并跟踪确认改善效果。当有客户来厂验货时,需作好相关检测设备等的准备工作,并满足客户验货4客户来厂验货陪同中的各项需求。客户验货有异常发生时及时向上级反馈并采取灵活的处理措施。每日下班前对当天维修QC、IPQC、FQA、OQA的各种报表整理、审批完毕，并于次日早8:30以前上交到品质文员处。每日15:00前总结前日各拉的品质状况,填写品质看板.567报表整理、审批品质看板填写新机种工程试产及首批量产新机种工程试产及首批量产时全程跟进(或安排IPQC)。对于工程试产中品质跟进的品质问题点及时通报工程部；首批量产中的问题点总结上报于品质主管。