关于办公室禁烟的规定

第1页共7页 公司吸烟管理规定

第一条为加强公司生产厂区安全管理，维护员工身体健康，保持正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规，特制定本规定。

第二条本规定适用于在公司管辖区域内所有员工和外来人员。

第三条厂区禁烟管理规定：

1、除吸烟室外，其余场所均禁止吸烟。所有员工和外来人员吸烟必须在吸烟室进行，烟头集中丢放。

2、公司管理人员对在本部门发生的违反规定的吸烟行为有权予以制止，任何人均有权要求在禁止吸烟场所的吸烟者停止吸烟。

3、安全生产部对禁烟归口管理，负责吸烟室的管理;吸烟员工在吸烟室逗留每次不得超过____分钟，工作时间内每日不得超过____次，否则按旷工处罚。

4、各工段工段长负责本辖区内的禁火、禁烟工作落实，并检查督促实施。

5、在吸烟室以外的生产区域、办公区域发现吸烟者或单位范围内发现烟灰或确认有吸烟气味或发现烟头或烟盒，处罚所在单位____元/次;处罚吸烟者____元/次;公司员工一月内违反本规定三次者，给予本人解除劳动合同处罚。

6、无论何种原因，工作期间，相同部门的人员若被发现同时在吸烟室吸烟，超过三人以上的，处以____元/次/人罚款，当月累计超过三次者(含三次)，将予以____元/次/人罚款。超过三次者，给予本人解除劳动合同处罚。 第2页共7页 7、兄弟公司来我公司人员违反本规定，除按本规定处罚外，并将其违纪行为通报其所属单位。

8、外来人员厂内违规吸烟，安全生产部有权按本规定第6、____条进行罚款，并将其强制清除出厂。

9、工程施工单位人员在厂区内禁止吸烟。施工单位违反本禁烟规定的由其单位负责交纳罚款，单位拒绝交款的停止其单位进厂施工，并从工程结算款中以____倍罚款额扣除。

第四条本规定自颁布之日起执行，解释修改权归公司安全生产部。

公司吸烟管理规定（2）

以下是一份公司吸烟管理规定的示例：

1. 禁止在办公室、会议室、公共区域、走廊等室内场所吸烟。只允许在指定的吸烟区吸烟，吸烟区需符合相关法律法规的要求。

第一章 总则

第一条 为保障员工的身体健康，营造一个安全、健康、文明的工作环境，提高公司整体形象，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。

第二条 本制度适用于公司所有员工、来访人员以及公司聘请的临时工作人员。

第三条 公司坚决禁止在工作场所吸烟，包括但不限于办公室、会议室、休息室、食堂、洗手间等公共区域。

第二章 禁烟区域

第四条 公司办公区域、生产区域、仓储区域、餐厅、休息室、洗手间等所有室内区域均为禁烟区域。

第五条 公司室外区域除指定的吸烟区外，其余区域均为禁烟区域。

第六条 指定吸烟区应设置明显的禁烟标志，吸烟区内应有良好的通风设施。

第三章 禁烟措施

第七条 公司在办公区域、生产区域等明显位置设置禁烟标识，提醒员工及访客禁止吸烟。

第八条 公司对吸烟区域进行严格管理，禁止在非吸烟区域吸烟。

第九条 公司定期开展禁烟宣传教育活动，提高员工对吸烟危害的认识。

第十条 公司定期检查禁烟情况，对违反禁烟规定的员工进行教育和处罚。

第四章 违规处理

第十一条 违反本制度，在禁烟区域内吸烟的，第一次警告，第二次罚款100元，第三次解除劳动合同。

第十二条 违反本制度，在非吸烟区域内吸烟的，第一次警告，第二次罚款50元，第三次罚款100元。

第十三条 鼓励员工互相监督，对违反禁烟规定的员工进行举报，经查实，给予举报人一定的奖励。

第十四条 对违反禁烟规定的员工，公司有权采取以下措施：

（一）通报批评； （二）扣除当月奖金；

（三）解除劳动合同。

第五章 附则

第十五条 本制度由公司行政部门负责解释。

第十六条 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。

第十七条 本制度如有未尽事宜，由公司行政部门负责修订。

公司名称：

发布日期：

注：本制度旨在提高员工健康意识，保障员工身体健康，请全体员工严格遵守。

办公室规章制度禁烟

第一条 办公室范围内禁止吸烟，包括室内和室外所有区域。

第二条 办公室员工在工作时间内不得吸烟，包括休息时间。

第三条 禁止在办公室内放置任何烟草制品，如香烟、雪茄等。

第四条 对于违反禁烟规定的员工，将按照公司规定进行处罚，包括罚款、记过等处理。

第五条 公司将定期进行禁烟宣传和教育，帮助员工戒烟并提高健康意识。

第六条 违反禁烟规定的员工，须接受公司指定的戒烟辅导，直到成功戒烟为止。

第七条 禁烟规定适用于所有公司员工，包括员工的家属和访客。

第八条 禁烟规定将作为员工入职培训的一部分，新员工须签署禁烟合同。

第九条 公司将建立巡查制度，密切监控办公室内的吸烟情况，并随时进行制止。

第十条 对于有严重吸烟问题的员工，公司可以提供戒烟辅导和支持，帮助员工摆脱烟瘾。

第十一条 公司将在办公室内设置专门的禁烟区域，提供员工吸烟的替代性选择。

第十二条 禁烟规定是公司的基本制度之一，所有员工须严格遵守，否则将受到严厉处罚。

第十三条 禁烟规定可根据公司需要进行调整和完善，员工须配合执行。

以上是公司的办公室禁烟规定，希望所有员工能够共同遵守，营造一个清洁、健康的工作环境。感谢大家的合作！

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办公室管理制度

实施日期：201 年 月 日

2 目 录

1. 目的

2. 适用范围

3. 办公室行为举止规范

4. 办公室仪容仪表规范

5. 办公设备使用规范

6. 办公室5S管理规定

7. 办公室日常管理规定

8．违反制度处罚规定

9. 实施时间

1. 目的 3 1.1为营造干净整洁的办公场所，合理、有效的使用办公资源，提升员工工作热情，提高员工职场素养，塑造良好的企业形象，特制定本制度。

2. 适用范围

2.1本制度适用于---------。

3. 办公室行为举止规范

3.1 聊天：在办公室内不可大声喧哗、聚众闲聊，影响他人工作。工作时间不可闲聊与工作无关的话题，影响工作效率。

3.2 言谈：员工应自觉提高个人职业素养，与人交往使用礼貌用语，如：麻烦你、请、谢谢。不发布有损公司利益的负面或消极言论，公司倡导员工谈论正面、积极向上的话题，共同营造一个和谐、团结、高效的办公氛围。

3.3举止：坐、立、行举止端正，不可东倒西歪，抱二郞腿等不雅动作。

3.4 接待：外来人员，前台文员要做好来访登记，未经通传的来客均安排在候客区等待，由前台文员负责通传，经接待人同意后方可引见

4．办公室仪容仪表规范

4.1 着装：服装干净整洁无污渍、无破损。男生严禁穿着背心，女生严禁穿着袒胸露背装或是奇装怪服另类服装。

4.2 头发：女生头发梳理整齐，男生头发前不覆额，侧不遮耳，后不及领，面不留须，保持干净、整洁。头发不染夸张怪异色彩，无异臭，无头屑。

4.3 口齿：上班前不吃含刺激性有异味的食物，保持口腔清新无异味。

4.4 指甲：随时保持双手干净清洁，指甲无污垢。女生不涂夸张色彩甲油。

4.5 鞋子：不得穿着拖鞋、凉拖上班。

5．办公设备使用规范 4 5.1 电脑：爱护公司配备的电脑，合理使用。外出及下午下班应及时将电脑关闭；