《安全生产法》第九十二条

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新安全生产法逐条解读 新安全生产法第九十五条解读与解析

第九五条生产经营单位有下列行为之一的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正；逾期未改正的，处五万元以上一百万元以下的罚款， 对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：

未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的；

矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的；

矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的；

矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的。

本条是关于高危建设项目的安全评价以及安全设施的审查、施工、验收等方面违法行为的法律责任的规定。

承担法律责任的主体

本条规定的责任主体是生产经营单位及其对有关违法行为直接负责的主管人员和其他直接责任人员。本次修改特别扩大了责任主体，原来仅处罚生产经营单位，本次修改将直接负责的主管人员和其他直接责任人员也列为处罚对象。

应当承担法律责任的违法行为

本条规定是在原第８３条规定的基础上修改形成的。原第８３条规定的违法行为共有９ 项，除本条目前规定的有关违法行为外，还包括未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志，未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测，未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品等６类违法行为。这次修改时各方面提出，原来规定中的这６类违法行为，与高危建设项目有关的违法行为性质差别较大，不宜适用同样的处罚。据此，这次修改时把原第８３条拆分成两条，分别作为第９５条、第９６条，最新资料欢迎阅读

新安全生产法第十九条

新安全生产法第十九条是关于安全生产责任的具体规定，该条款对于企业的安全生产责任提出了明确要求。企业作为社会责任的承担者，安全生产责任是企业最基本的职责之一，关系着企业的生产经营和员工的生命安全与身体健康。新安全生产法第十九条的出台，进一步加强了企业的安全生产责任，促使企业加强安全生产管理，承担起应有的安全生产责任。

新安全生产法第十九条规定，企业作为安全生产的责任主体，必须制定和完善安全生产规章制度，建立安全生产管理体系，并进行安全技术培训，提高员工的安全生产意识和技能。企业必须制定科学合理的安全生产规章制度，明确安全生产的操作程序和安全防范措施，在生产过程中保障员工的安全。安全生产规章制度的制定和完善，对于企业健康发展和员工的生命安全十分重要，只有规章制度健全，才能有效的提高企业的安全生产管理水平。

企业必须建立科学合理的安全生产管理体系，包括安全管理机构和安全管理人员的配置。安全管理机构是企业安全生产管理的中枢，必须按照安全生产的需要，合理配置安全管理人员，确保安全生产管理的科学性和有效性。安全管理人员必须具备安全生产管理的专业知识和经验，熟悉相关法律法规，能够正确判断和处理安全生产事故。企业建立安全生产管理体系，有利于提高企业的安全生产管理水平，有效预防和控制安全生产事故的发生。

新安全生产法第十九条还规定，企业必须进行安全技术培训，提高员工的安全生产意识和技能。安全技术培训是保障企业安全生产的重要环节，只有员工具备了安全生产的知识和技能，才能高效的履行自己的工作职责，并能够正确处理突发的安全生产事故。企业要加强安全技术培训，不断提高员工的安全生产意识和技能水平。安全技术培训应根据企业实际情况和生产特点，有针对性地提供培训内容，确保培训的科学性和可操作性。

新安全生产法第十九条的出台，对于促进企业加强安全生产管理，承担起责任有着积极的意义。企业是社会的主要组成部分，安全生产责任是企业的基本职责，企业只有加强安全生产责任的履行，才能更好地保障员工的生命安全和身体健康，实现企业的可持续发展。新安全生产法第十九条的出台，强调了企业的安全生产责任，要求企业制定和完善安全生产规章制度，建立安全生产管理体系，并进行安全技术培训，提高员工的安全意识和技能。这些要求必将促使企业加强安全生产管理，提高安全生产管理水平，确保安全生产工作的顺利开展。

安全生产法 第九十八条 条文内容 主旨和释义

【法律条文】

生产经营单位有下列行为之一的，责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正，并处十万元以上五十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款;逾期未改正的，处五十万元以上一百万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五万元以上十万元以下的罚款;构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任:

(一)未按照规定对矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目进行安全评价的;

(二)矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的:

(三)矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的;

(四)矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的。

【条文主旨】

本条是关于与特定建设项目安全生产相关的法律责任的规定。

【条文释义】

一、特定建设项目安全生产相关的违法行为情形

矿山、金属冶炼建设项目或者用于生产、储存、装卸危险物品的建设项目技术难度大、运营风险高，相较普通的建设项目涉及更高的生产安全要求，本法第二章第32条至第34条对此类特定建设项目专门作了规定，具体包括以下要求:(1)按照国家有关规定进行安全评价;(2)安全设施设计应当按照国家有关规定报经有关部门审查;(3)施工单位必须按照批准的安全设施设计施工;(4)竣工投人生产或者使用前，相关建设单位组织对安全设施进行验收并合格。特定建设项目的生产经营单位如果违反上述要求的，就要承担本条规定的相应法律责任。

二、特定建设项目安全生产相关违法行为的法律责任

针对本条规定涉及的违法行为，本次法律修改主要内容是进一步加重违法行为的行政处罚力度。与原条文规定相比，主要是两处变化:一是生产经营单位如果存在相关违法行为的，除责令停止建设或者停产停业整顿，限期改正外，对生产经营单位和直接负责的主管人员和其他直接责任人员分别并处罚款，具体金额分别为“10万元以上50万元以下”和“2万元以上5万元以下”。二是调整逾期未改正时，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员的罚款金额，从“2万元以上5万元以下”调整为“5万元以上10万元以下”。

新安全生产法(2021版)第九十九条解读

第九十九条 生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款；情节严重的，责令停产停业整顿；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任：

（一）未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的；

（二）安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的；

（三）未对安全设备进行经常性维护、保养和定期检测的；

（四）关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息的；

（五）未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的；

（六）危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备未经具有专业资质的机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，投入使用的；

（七）使用应当淘汰的危及生产安全的工艺、设备的；

（八）餐饮等行业的生产经营单位使用燃气未安装可燃气体报警装置的。

条文主旨

本条是关于生产经营单位违法行为的法律责任的规定。

条文释义

一 生产经营单位的主要违法行为

按照本法第二章的有关规定，生产经营单位应当遵守的法律规定事项主要包括以下内容：

（1）在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志； （2）安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废，应当符合国家标准或者行业标准；

（3）必须对安全设备进行经常性维护、保养，并定期检测，保证正常运转；

（4）不得关闭、破坏直接关系生产安全的监控、报警、防护、救生设备、设施，或者篡改、隐瞒、销毁其相关数据、信息；

（5）必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；

（6）使用的危险物品的容器、运输工具，以及涉及人身安全、危险性较大的海洋石油开采特种设备和矿山井下特种设备必须按照国家有关规定，由专业生产单位生产，并经具有专业资质的检测、检验机构检测、检验合格，取得安全使用证或者安全标志，方可投入使用；