职务犯罪量刑标准

2019量刑标准及常见犯罪量刑

▲2014量刑标准

量刑情节调节基准刑比例14—16岁犯罪减30—60%16—18岁犯罪减10—50%未遂犯减50%从犯减20—50%或以上自首减40%以下或40%以或免除处罚一般立功减20%重大立功减20—50%坦白减20%以下当庭认罪减10%以下退赃退赔减30%以下取得被害人谅解减20%累犯增10—40%有劣迹增10%以下被害人为未成年人、老人、残疾人、妊妇等增20%以下重大灾害疫情期犯罪增20%以下 ▲常见犯罪量刑

罪名和情节量刑起点基准刑宣告刑1、交通肇事罪

一般情节6月~2年根据责任后果程度等确定自由裁量逃逸3~4年同上

逃逸致1人死7~8年同上 标准：量刑应当以事实为根据，以法律为准绳，根据犯罪的事实、性质、情节和对于社会的危害程度，决定判处的刑罚。常见的犯罪量刑：1.对于未成年人犯罪，应当综合考虑未成年人对犯罪的认识能力、实施犯罪行为的动机和目的、犯罪时的年龄 2.对于未遂犯，综合考虑犯罪行为的实行程度、造成损害的大小、犯罪未得逞的原因。 2、故意伤害罪

致1人轻伤0.5~1.5年

致1人重伤3~4年

手段特别残忍致1人重伤6级残疾10~12年

致死1人10~15年无期除外

在起点刑上，根据伤亡后果伤残等级手段残忍度等增加刑罚量，确定基准刑雇佣他人伤害

增20%以下

婚姻邻里纠纷导致

减20%以下

被害人过错

减20%以下

积极抢救被害人

减20%以下

3、强奸罪

1人1次3~5年

情节恶劣奸淫幼女10~12年

奸淫三人10~12年

当众强奸10~12年

二人以上轮奸10~12年

致被害人重伤10~12年

在起刑点上根据强奸人数次数后果等增加刑罚量确定基准刑4、非法拘禁罪

未造成伤害后果3~6月

致1人重伤3~4年

致1人死亡10~12年

在以上起刑点上根据拘禁人数次数时间后果增加刑罚量确定基准刑具有殴打侮辱情节

加20%以下

国家工作人员利用职务扣押拘禁

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职务犯罪案件量刑的现状

作者：高峰 晏磊 左勇

来源：《法制与社会》2012年第28期

摘要 职务犯罪适用缓刑、免刑偏多，量刑普遍偏轻的问题，已经成为民众关切、诉求强烈的司法问题。据最高人民检察院公诉厅相关负责人介绍，2009年5月至2010年1月，最高人民检察院组织开展的全国检察机关刑事审判法律监督专项检查发现，2005年至2009年6月，全国被判决有罪的职务犯罪被告人中，判处免刑和缓刑的共占69.7%。 职务犯罪如此高的免刑、缓刑率可以说是量刑问题积弊的一个折射。

关键词 职务犯罪 量刑 侦查程序

作者简介：高峰，西南政法大学法学院副教授、西南政法大学诉讼法与司法改革研究中心研究员；晏磊，重庆人民检察院第一分院职务犯罪侦查局副局长；左勇，广州市番禺区人民检察院。

中图分类号：D924文献标识码：A文章编号：1009-0592（2012）10-150-02

一、引言

自2009年3月19日最高人民法院、最高人民检察院联合发布了《关于办理职务犯罪案件认定自首、立功等量刑情节若干问题的意见》之后，最高人民检察院在2010年11月19日又印发了《关于加强对职务犯罪案件第一审判决法律监督的若干规定（试行）》，宣布从2011年1月起，在全国检察系统内对职务犯罪案件第一审判决实行上下两级检察院同步审查的制度。很显然，这是要将早已在部分地方检察院试行的“同步审查制度”上升为全国性规范，与“职务犯罪审查逮捕权上提一级”一样，形成在检察系统具有约束力的制度。这些举措的出台无一不是为了扭转职务犯罪中量刑失衡的局面。但值得注意的是，目前法院系统主导的量刑规范化改革尚未将职务犯罪案件纳入其中 ，总体而言，要改变职务犯罪案件的量刑失衡的问题还任重而道远，局部的改革举措固然可以在短期内收到一定成效，但能否彻底根治量刑失衡问题的积弊仍值得思考。量刑程序改革应当具备全局视野，更离不开理论对改革的指导。

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天津职务侵占罪量刑标准

导读：利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

职务侵占罪属于特殊的刑事犯罪，是在工作中比较常见的一种犯罪。实践中，只要法律规定的犯罪主体才能构成该罪。而各地关于职务侵占罪量刑标准的规定不同，下面带来天津职务侵占罪量刑标准，供你参考。

一、职务侵占罪该怎么量刑

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》

1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

二、职务侵占最新数额规定

按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。

在对职务侵占罪进行处罚时，需要根据当地规定的数额标准进行处罚。侵占公司、企业财物数额不同，那么对行为人的量刑标准也就不一样。要是你对此还有疑问的话，可以直接来电咨询我们的在线ls。

Don't rely too much on friends, human nature basically has a bad side.整合汇编

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黑龙江职务侵占罪量刑标准

构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

对于职务侵占犯罪来讲，法律规定只能有公司、企业或其他单位的工作人员构成，由此可见此罪属于特殊主体的犯罪。而在此罪的量刑上面，各地高级人民法院可以在《刑法》规定的范围内，作出更加详细的量刑。下面，为大家带来黑龙江职务侵占罪量刑标准的内容，希望对您有所帮助。

一、职务侵占罪该怎么量刑

职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》

1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：

(1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。

(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。

2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

二、职务侵占最新数额规定

按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看，《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。

综上，现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。