生产车间管理制度(包含人员,作业,设备,安全,卫生等全方面管理规定,简洁明了,通用版)
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生产车间的工作管理规章制度范文车间生产班组一般也就是管这么多,目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理度。
范围:适应于生产车间全体工作人员。
一、早会制度1.员工每一天空上班务必提前____分钟到达车间开早会,不得迟到、早退。
2.员工在开早会时须站立端正,认真听主管或组长的讲话,不得做一些与早会无关的事项。
3.各条线的组长每一天空上班务必提前____分钟到达车间组织员工准时开早会.4.各条线的组长在开早会时务必及时向员工传达前天的工作状况以及当天的生产计划,时间应控制在____分钟。
____组长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度1.如特殊事情务必亲自处理,应在____小时前用书面的形式请假,经主管与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后务必交医生证明方可),否则按旷工处理。
2.杜绝非上班时间私下请假或批假。
3.员工每月请假不得超过两次,每一天请假不得超过两人。
4.员工请假核准权限:(同厂规一致)(1)一天以内由拉长批准;三天以内由车间主管批准;(3)超过三天务必由生产部经理批准;(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、清洁卫生制度1.员工要持续岗位的清洁干净,物品要按规定位置放置整齐,不得到处乱放,组长要持续办公台的整齐干净。
2.每一天下班后值日生打扫卫生,周末须进行大扫除(公司内的门、厕所、窗户、生产线、设备保养、饮水机等都须清洁)。
3.卫生工具用完后须清洗干净放在指定的区域,工具由专组专人保管,不得乱丢,倒置、甚至损坏。
4.不得随便在公司内乱丢垃圾、胡乱涂划流水线.。
四、车间生产秩序管理制度1..员工上班应着装整洁,不准穿奇装异服,进入公司需换拖鞋,鞋子按划分区域整齐摆放。
务必正确佩带厂牌,穿工作服上班。
不得携带任何个人物品,如手机.MP3.手袋.食品等。
2.上班时,物料员须及时把物料备到生产线,并严格按照规定的运作流程操作,不得影响工作的顺利进行。
生产车间管理制度(合集15篇)生产车间管理制度1一、目的确保员工树立团结、协作、敬业奉献精神,服从安排,听从调配,提高生产技能,努力按时、按量、按进度完成好各项生产任务;严格执行国家安全法律法规,认真贯彻公司安全生产方针和有关规章制度;加强安全管理,保障员工在生产中的安全与健康,保证公司生产经营计划顺利进行,不断提高经济效益。
二、安全文明生产规定1、车间安全生产1)安全生产工作在总经理的领导下,由生产部门统一管理和执行。
2)所有生产人员必须经过安全生产培训,考试合格后,方能上岗。
3)车间的电路、电器必须经专业电工检测后,方能投入使用,并定期检查,发现问题及时处理,保证电路、电器的畅通和安全。
4)车间的机械设备必须经专业的机械工程师调试、检测、确定运转正常后,方能投入使用,并定期检查,发现问题及时处理,保证机械设备的正常运转和安全。
5)车间平面用醒目的漆线划分作业区、通行区、警戒区等区域,进入车间的人员各行其道,生产人员按指定区域作业,物品按指定区域存放整齐。
各车间人员如果违章罚款50元/次。
6)车间的电屏、电器等危险地方必须有醒目的危险标志,有相应的保护措施。
车间必须按消防要求设置消防龙头、灭火器等消防设施,并有醒目的标志,定期检查其功能是否正常,有问题的及时更换。
7)车间任一机械设备在交叉作业中,都必须及时做好记录及办好交接手续,便于分清责任和设备维护保养。
8)生产人员及管理人员进入车间必须按要求穿戴工作装,不得留长辫子,不准穿拖鞋,不得酗酒,必须大脑清醒,精神饱满。
各生产人员如果违章罚款20元/次。
9)生产人员使用机械设备、电器时,都必须按照其安全操作规程进行,严禁违规操作。
下班前必须清理干净工作区域,停机并切断电源。
如果未关电源或未清扫场地罚款20元/次。
10)安全员在车间巡视,按《安全手册》处理各项相关事务,督促生产人员按安全生产要求、规范操作,发现安全问题及时处理,将每日的安全情况作好记录。
生产车间管理规定生产车间是企业生产活动的核心地区,对于提高生产效益、确保产品质量具有至关重要的作用。
为了规范和管理生产车间的工作流程,制定一套科学合理的生产车间管理规定是非常必要的。
以下是一份____字左右的生产车间管理规定,供参考:第一章总则第一条目的和依据为规范生产车间的运行,提高生产效率和产品质量,确保员工的安全和健康,制定本规定。
本规定依据国家相关法律法规和企业实际情况制定。
第二条适用范围本规定适用于生产车间的工作人员,包括生产管理人员、操作人员、维修人员等。
第三条责任1. 生产车间主管负责全面组织、协调和管理生产车间的工作。
2. 操作人员负责按照工艺流程和操作规程进行生产活动。
3. 维修人员负责设备的维护和运行。
第二章安全管理第四条安全责任1. 生产车间主管负责安全管理工作,全面负责安全生产工作的组织和协调。
2. 操作人员要严格按照安全操作规程操作设备,确保人身安全和设备完好。
3. 维修人员要严格按照操作规程进行设备维修,确保设备的安全运行。
第五条安全生产教育培训1. 生产车间主管要组织定期的安全生产教育培训,提高员工的安全意识和操作技能。
2. 操作人员和维修人员要参加并合格通过相关的安全培训,掌握必要的技能和知识。
第六条安全设备和防护用品1. 生产车间要配备必要的安全设备和防护用品,如安全帽、防护眼镜、防护服等。
2. 员工在工作中必须正确佩戴和使用安全设备和防护用品,严禁擅自私自减少或不佩戴防护用品。
3. 定期检查和维护安全设备和防护用品,确保其正常使用。
第三章生产管理第七条生产计划和任务1. 生产车间主管要根据市场需求制定合理的生产计划,并将其安排给各个生产线。
2. 操作人员要按照生产计划进行生产活动,确保完成任务量和保质保量完成产品。
第八条工艺流程1. 生产车间主管要制定明确的工艺流程,明确每个生产环节的具体任务和要求。
2. 操作人员要严格按照工艺流程进行生产活动,不得随意改变工艺参数和流程,保证产品质量。
车间生产管理制度生产车间管理制度(最新9篇)生产车间管理规章制度篇一一、生产组织1、根据本公司产品生产特点及员工素质的状况,生产部应为车间的生产班组配备最佳的生产工人组合,提高生产效率。
选择最适当的人和最适当的工作顺序完成生产任务。
要及时做好人员不足时的应急准备措施。
2、要考虑适当的管理幅度,每个班组的人员不宜超过10人。
3、车间管理层次为二级。
生产部及生产班组。
每个生产班组有一名责任人。
每一个生产工人只对一个直接主管负责。
生产任务由生产部下达到生产班组,并安排好生产程序。
二、生产管理1、要采取各种措施,充分调动车间工人的积极性,吸纳相关的建议和意见,不断改进工作程序,提高生产效率。
2、要根据生产现场的实际情况,合理选择机器物料置放地点,提高物流管理的效率,提高工作效率。
3、为保证生产组织系统在大部分时间内始终处于一个均衡生产状态,生产管理人员要注意以下几点:(1)要阐明每一员工的职责及其中工作范围。
(2)生产任务的布置,必须清晰明确。
(3)要研究生产过程的合理性。
如有可能应尽量画出流程图表明产品的生产操作步骤,比较能源的可供性及各项设备之能力状况。
并编制多个可行的生产进度表。
(4)检查所需材料供应与储存的情形,竞争的供应来源,可替用的材料。
(5)确定维护,材料处理,事务工作,控制程序,运输等所需要的劳务。
4、生产交接班管理(1)交接班双方人员在交接班时共同对所有设备及仪器仪表的运行情况作一次认真全面的检查。
(2)接班人员应按时到达工作地点,做好接班准备,接班人须认真查阅交班记录和听取交班情况。
(3)接班人员未按时到班者,交班人员应报车间负责人,但不得擅自离岗,直至有人顶班为止。
(4)交接班时如遇事故,应待事故处理完毕后,再办理交接手续,接班人员应积极协助交班人员处理事故。
(5)接班人员一经在“交接班记录”上签名之后,就表示对“记录”的认可。
如交班时的。
实际情况与“记录”本上不相符,接班人有权拒签。
生产车间管理制度第一条生产纪律1、生产过程中必须严格按设计图纸及有关要求生产,勤俭节约,杜绝浪费。
2、厂区及生产车间内严禁吸烟。
3、爱惜生产设备、原材料和各种包装材料,严禁损坏。
4、服从生产主管的安排,及时作业,保证按时、按质、按量完成生产任务。
5、衣着清洁整齐,按照要求穿制服上班。
6、严禁私自外出,有事必须向生产主管请假。
7、保持车间环境卫生,不准在车间乱扔杂物,禁止随地吐痰,每次生产任务完成后要将地面清扫干净。
8、当产品出现不良时应立即停工并上报,查找原因后方可继续生产。
第二条操作规程1、正确使用生产设备,严格按操作规程进行,非相关人员严禁乱动生产设备。
2、生产过程中的产品要按使用说明正确操作使用,注意防火、防爆、防毒。
3、严格按照设备的使用说明进行生产,严禁因抢时间而影响产品质量。
第三条产品质量1、必须树立“质量第一、用户至上”的经营理念,保证产品质量。
2、严把原材料进库关,高品质原料出高品质产品。
3、禁止使用替代原料,严格按图纸配料,配好料,确保符合规范。
3、注意生产过程中的细小环节,要求包装良好,码垛整齐美观。
5、检查产品的标签、名称、型号规格、做到万无一失。
6、装车前需最后检查、核对(产品名称,规格、数量、包装情况),做到单货相符。
7、文明装车,堆码合理。
第四条安全生产1、生产过程中注意防火、防爆、防毒。
2、严格按照设备使用说明操作,防止出现伤亡。
3、生产时必须戴好防护口罩、手套,防止机械伤人。
4、注意搬运机械的操作,防止压伤、撞伤。
5、正确使用带电设备及电气开关,防止遭受电击。
6、易燃、易爆物品应单独堆放,并树立醒目标志。
7、原材料、包装物、零小的设备应布局合理,堆放整齐,第五条设备管理与维修1、大宗设备应有专人负责。
2、所有设备应定期保养,每日检查。
3、制订完善的设备维修及保养计划,并做好维修保养记录、车间安全生产管理制度篇二第一条为加强公司生产工作的劳动保护、改善劳动条件,保护劳动者在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展,根据劳动保护的法令、法规等有关规定,结合公司的实际情况制订本规定。
生产车间管理制度简单版第一章总则1.1为确保生产秩序,保证各项生产正常运作,持续营造良好的工作环境,促进本公司的发展,结合本公司的实际情况特制装配车间规章制度。
1.2本制度适用于本公司所有装配生产车间、钥匙车间、总装车间全体员工。
第二章员工管理2.1工作时间内所有员工提倡用普通话,在工作及管理活动中严禁有地方观念或省籍区分。
2.2不得穿拖鞋进入车间。
2.3按时上、下班(员工参加早会须提前____分钟到岗),不迟到、不早退、不旷工(如遇赶货,上、下班时间按照车间安排执行),有事要请假,上、下班须排队依次打卡。
严禁代打卡及无上班、无加班打卡现象。
违者依《考勤管理制度》处理。
2.4工作时间内,车间主管、质检员和其它管理人员因工作关系在车间走动,其他人员不得离开工作岗位相互窜岗,若因事需离开工作岗位须向班长以上管理人员申请方能离岗。
2.5上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗,如有私事要求离岗者,须事先向车间主管申请,经批准方可离岗,离岗时间不得超过____分钟。
2.6员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时,组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同,作业员照常工作,不得东张西望。
2.7禁止在车间吃东西、吸烟、聊天、嬉戏、打闹、吵嘴打架、私自离岗、窜岗等行为(注:脱岗:指打卡后脱离工作岗位或办私事;窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事),吸烟要到公司指定的地方或大门外。
违者依《员工手册》处理。
2.8作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动车床,由此而造成的事故自行承担。
2.9未经公司办公室允许或与公事无关,员工一律不得进入办公室。
2.10任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台或流水线上,违者依《员工手册》作出处理。
2.11车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。
生产车间管理规定范文一、总则1. 本规定为生产车间的管理准则,适用于所有生产车间的员工;2. 生产车间的管理目标是保证生产效率和质量,优化生产流程,确保员工的安全和福利;3. 所有员工必须遵守本规定,如有违反将受到相应的纪律处分;4. 在工作中遇到任何问题和困难,员工应向上级报告,积极配合解决。
二、工作纪律1. 准时上班,在规定时间内完成工作任务;2. 严禁私自离岗,应事先请假并得到批准;3. 维护工作场所的整洁和卫生,保持工作区域的清洁;4. 不得携带危险物品进入工作场所,必要时需佩戴个人防护装备;5. 严禁对设备和工具进行私自改装或维修,发现异常情况及时向上级报告;6. 遵守工作规程和操作流程,不得违反安全操作规定;7. 不得泄露公司商业秘密和客户信息,保护公司利益和声誉。
三、生产安全1. 遵守生产安全规定,正确使用和维护生产设备和工具;2. 严禁在工作中穿带危险的衣物和饰品,如长发、长裙、项链等;3. 保持工作区域的通道畅通,清除堆放物和杂物;4. 使用设备时应仔细阅读操作说明书,正确操作并保持设备清洁;5. 发现设备故障或安全隐患应及时向负责人报告,并采取必要的防范措施;6. 遇到突发事件,应迅速疏散并按照应急预案进行处理;7. 不得抽烟或使用明火,禁止酒后上岗。
四、质量管理1. 严格按照生产工艺和质量要求进行操作,确保产品质量;2. 不得随意更换生产工艺和原材料,如有需要应经过相关部门的批准;3. 确保产品出厂前进行质量检验,并填写相应记录;4. 发现质量问题及时进行整改和追溯,确保产品符合标准;5. 遇到重大质量问题应立即上报,并组织相关人员进行调查处理;6. 参与质量改进活动,提出合理化建议和意见,共同提升产品质量。
五、福利待遇1. 公司将为员工提供合理的工资和福利待遇,确保员工的基本生活需求;2. 合理安排员工休息和休假,提供良好的工作环境和生活条件;3. 所有员工享受社会保险和福利,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险;4. 合理安排员工培训和技能提升,提供晋升和职业发展机会;5. 公司将建立员工关怀机制,关注员工的身体健康和心理健康;6. 公司将严禁任何形式的歧视和欺压行为,倡导和谐的工作环境。
车间生产管理规章制度内容第一章总则为规范车间生产管理,确保生产安全、提高生产效率,制定本规章制度。
本规章制度适用于车间内生产操作工作。
第二章生产技术管理1. 车间主任负责制定生产计划,分配任务,确保生产进程按时按量顺利进行。
2. 生产过程中如遇到技术问题,需立即向车间主任汇报,并按照要求解决。
3. 所有生产操作必须按照标准操作流程进行,不得擅自更改。
4. 严格执行产品质量标准,确保产品达到标准要求。
第三章安全管理1. 车间生产过程中必须严格遵守安全操作规程,穿着符合要求的工作服和防护用具。
2. 禁止在生产现场吸烟或携带易燃易爆品。
3. 生产过程中如遇到危险情况,应立即停止操作并向车间主任报告。
4. 定期进行安全培训,提高员工安全意识。
第四章物料管理1. 严格按照物料清单准确领取物料,杜绝错料错发。
2. 对物料进行合理的存放,确保物料不受损坏。
3. 定期对库存物料进行盘点,确保存货准确无误。
第五章设备管理1. 对生产设备进行定期检查和维护,确保设备正常运转。
2. 使用设备时必须按照操作规程进行,禁止超负荷使用设备。
3. 设备出现故障时应立即停机维修,并及时向车间主任报告。
第六章环境管理1. 保持车间环境整洁,杜绝杂物堆放和垃圾乱扔。
2. 定期进行车间清洁,保持空气清新。
3. 禁止在车间内随意吸食食品或饮料,不得在车间内长时间停留。
第七章质量管理1. 严格按照产品质量标准进行生产,不得违规操作。
2. 对生产出的产品进行抽检,确保产品质量过关。
3. 发现产品质量问题时应立即停产,进行排查处理。
第八章纪律管理1. 严格遵守工作时间,不得迟到早退。
2. 禁止在工作时间内私自使用手机、玩游戏等影响工作的行为。
3. 不得参与赌博、聚众闹事等违法行为。
4. 对于违反规章制度的员工,依规定给予相应处罚。
第九章其他规定1. 本规章制度生效后,所有员工必须认真学习,遵守执行。
2. 对本规章制度的修改或补充,需经车间主任审批通过。
生产车间管理制度大全-生产车间制度生产车间管理制度是一种重要的规章制度,它对于保障生产安全、提高生产效率、维护企业形象、促进员工稳定等方面都有着非常重要的作用。
因此,为了进一步增强企业的管理水平,制定一套完整的生产车间管理制度是非常有必要的。
下面,我们将为大家介绍一份生产车间管理制度。
一、制度的目的为了规范生产车间的管理行为,保障生产安全、提高生产效率和质量,保护员工的权益和提高综合素质,特制定此规定。
二、适用范围本制度适用于公司生产车间及其工作人员。
三、作业管理1.生产车间应设置作业计划,安排生产进度。
2.员工在开始操作前必须仔细读取作业计划,了解作业数据,严格按照作业流程进行。
3.作业中禁止生火操作,带火品、烟草等易燃物品禁止带入生产车间,如确有需要,应事先申请领导。
4.作业中必须先做好安全措施,如操作机床、起重机械等大型设备,必须配备操作人员,按标准规范操作。
5.操作完毕后,必须进行彻底的清扫,收拾垃圾,设备设置妥当。
四、安全管理1.生产车间工作人员必须严格遵守安全操作规程,必须穿戴防护装备,如电焊手套、护目镜等。
2.调整焊接等设备操作中,必须按标准规范进行,焊接等设备的电路、电源删除合格后方可接通电源,并经过电器检测部门的检验合格方可使用。
3.高压线路、高层设备等,必须有专职操作人员,并做好安全措施。
4.严禁未取License证书的人员上操作高空设备,如有必要,应上前人经过专业考核认证。
五、生产质量管理1.生产车间质量管理应按照ISO9001、IS014001、ISO45001和GB/T20942等质量管理体系标准进行。
2.生产车间必须检查生产材料的品质,检查设备是否正常运转,保证生产计划能够正常进行。
3.质量差的产品坚决制止流入市场,必要时可报废,承担相应经济责任,并应进行技术整改。
六、考勤管理1.生产车间应制定严谨的考勤管理制度,并在实际操作中加强实施。
2.员工必须严格按照规定时间上下班,如有特殊情况,需要提前或延迟,必须事先请假申请,并经过领导审批批准方可生效。
生产车间管理制度(精选5篇)生产车间管理制度1目的:为了维持良好的生产秩序,提高劳动生产率,保证生产工作的顺利进行特制订以下管理制度。
范围:适用于生产车间全体工作人员。
一、早会制度1.员工每天上班必须提前10分钟到达车间开早会,不得迟到、早退。
2.员工在开早会时须站立端正,认真听主任或班长的讲话,不得做一些与早会无关的事项。
3.各条线的班长每天上班必须提前20分钟到达车间组织员工准时开早会。
4.各条线的班长在开早会时必须及时向员工传达前天的工作情况以及当天的生产计划,时间应控制在15分钟。
5.班长开早会时讲话应宏亮有力,多以激励为主,不得随意批评和责骂员工。
二、请假制度1.如特殊事情必须亲自处理,应在2小时前用书面的形式请假,经主任与相关领导签字后,才属请假生效,不可代请假或事后请假(如生病无法亲自请假,事后必须交医生证明方可)否则按旷工处理。
2.杜绝非上班时间私下请假或批假。
3.员工每月请假不得超过两次,每天请假不得超过两人。
4.员工请假核准权限:(同厂规一致)(1)一天以内由班长批准;三天以内由车间主管批准;(3)超过三天必须由生产部经理批准;(4)连续请假按照累计天数依上述规定办理。
三、车间卫生管理制度1、车间工作人员应保持良好的个人卫生,勤洗澡、换衣、理发、不得留长指甲和涂指甲油。
2、进入车间必须穿戴工作服(无钮扣,无外口袋)、工作帽、工作鞋;头发不得外露;工作服和工作帽必须保持清洁且每天必须更换。
3、不得将生产无关的个人用品和饰品(如手表,首饰等)带入车间。
4、进入车间应洗手消毒,工作过程中按规程洗手;车间内严禁存放个人生活用品和生产无关的杂物。
5、车间内严禁饮食、吸烟和随地吐痰。
6、未经允许非加工人员不得进入加工车间;经有关部门同意后,必须达到加工人员的要求后方可进入。
7、新参加工作的生产人员,必须经健康检查并取得健康合格证后方可上岗工作。
生产人员患有有碍食品的传染性疾病(痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动性肺结核、化脓性或渗出性皮肤病等),或手有外伤等情况,必须立即调离食品加工岗位并妥善治疗。
生产车间管理规章制度生产车间管理规章制度篇1一、目的:为确保生产秩序,保证各项生产运作,持续营造良好的工作环境,促进公司的健康发展,结合本公司的实际情况,特制订本制度。
二、职责:部门主管:负责对本部门范围内所有人员的培训及监督执行。
组长:负责对本组的全体人员进行培训及贯彻执行。
三、适用范围:生产车间各部门管理人员及全体员工。
四、制度内容(一)工作作息:(1)工作时间:上午:8:00—12:00。
下午13:30—17:30。
晚上加班18:30起,特殊情况或者时间调整,按工作需要安排。
(2)车间规定早上提前5分钟需开例会,所有人员不得缺席、迟到。
否则按管理制度严格处理。
(3)员工上下班施行指纹打卡签到制,指纹打卡记录将作为公司考勤考核的重要组成部分。
(4)如指纹打卡打不上或者忘记打卡,将申报组长,组长确认,填写《打卡失效申请单》交给主管审核,提交财务部核对考勤。
(5)员工如因事需在工作时间内外出,必须申报组长,主管同意后方可离开公司,离岗时间不得超过15分钟。
(6)员工遇到突发疾病须当天问组长,主管请假,事后补交相关证明。
(7)事假需提前向组长,主管提出申请并填写《请假申请单》,经批准后方可休息。
(二)车间纪律(1)员工必须服从公司的整体管理,包括职务,岗位的分配及工作内容的`安排。
(2)员工须尊重上级,按照上级领导进行工作,并主动向上级汇报工作情况及异常情况现象。
(3)员工如不服从上级管理、安排、顶撞上级、态度极其恶劣,而影响公司指导系统的正常运行,根据情节严重程度,给予严肃处理。
(4)车间内,上班时间严禁大声喧哗,嬉戏打闹,闲聊,打瞌睡,吃零食,玩手机等一切与工作无关的事情。
(5)工作时间内不得无故随意走动串岗,离岗时需助拉或多功能顶位,方可离岗。
(6)员工上班时间内不得消极怠工,偷懒耍滑,阳奉阴违,必须全心投入,保持高效率的工作。
(7)所有人员不可随意进入仓库,领料退料人员不可在仓库逗留,闲逛。
生产车间生产管理规章制度一、总则为了提高生产线的效率、保障生产安全、规范员工行为,特制定本规章制度。
二、生产车间管理组织1. 生产车间设置生产主管,负责生产车间的生产管理工作。
2. 生产主管有权对生产线上的员工进行管理,并监督其工作情况。
三、生产车间生产规范1. 生产车间要根据生产计划安排生产任务,严格按照生产计划进行生产。
2. 生产车间生产过程中,必须严格遵守操作规程,确保生产质量。
3. 生产车间生产过程中,不得擅自调整生产设备和工艺流程,必须经过相关部门审批。
4. 生产车间生产过程中,不得私自调整产品的生产数量,必须按照生产计划进行生产。
四、生产车间生产安全规定1. 生产车间的员工必须经过相关安全培训,掌握安全操作规程。
2. 生产车间的员工在生产过程中,必须穿着工作服和安全鞋,严禁穿拖鞋等不符合安全要求的服装。
3. 生产车间的员工在生产过程中,必须严格遵守安全操作规程,保障生产安全。
4. 生产车间的员工在生产过程中,如发现安全隐患,必须及时上报,不能擅自私自处理。
五、生产车间生产纪律规定1. 生产车间的员工必须按时上班,不得早退、迟到,违者将受到处罚。
2. 生产车间的员工在上班期间必须集中精力工作,不得闲聊、玩手机等影响工作的行为。
3. 生产车间的员工在生产过程中,必须严格遵守操作规程,不得擅自停工、调整工序等行为。
六、生产车间生产质量管理规定1. 生产车间生产过程中,必须严格按照产品质量标准进行生产,确保产品质量。
2. 生产车间生产过程中,如发现产品质量问题,必须及时上报,并进行处理,确保产品质量符合标准。
3. 生产车间生产过程中,不得擅自调整产品工艺流程,必须按照相关标准进行生产。
七、生产车间卫生管理规定1. 生产车间的员工必须保持工作场所的卫生整洁,不得在生产过程中乱扔垃圾,保持生产环境的清洁卫生。
2. 生产车间的员工在生产过程中必须佩戴口罩,保持生产环境的卫生。
3. 生产车间的员工必须加强个人卫生,保持身体健康,不得带病上班。
一、生产车间的基本要求1. 生产车间是企业生产的核心部门,所有员工必须严格遵守相关规章制度,确保生产秩序和效率。
2. 生产车间的安全生产是第一要务,任何违反安全规定的行为都将受到严厉处罚。
3. 禁止在生产车间吸烟、饮酒、聊天等影响工作效率的行为。
4. 严禁私自调换或拆卸机器设备,必须经过相关部门的安全检测后方可进行操作。
二、生产车间的作业规范1. 每位员工在进入生产车间前,都必须穿戴好工作服和劳动保护用具,确保安全生产。
2. 所有员工必须按照工序流程进行作业,不得随意停止或更改作业顺序。
3. 操作设备时必须严格按照操作手册进行,禁止擅自修改设备参数。
4. 定期检查和维护设备,确保设备正常运转,减少停机时间。
三、生产车间的安全管理1. 确保生产车间通风良好,避免职工因粉尘、有毒气体等引起中毒或其他安全事故。
2. 严格执行机械设备操作规程,禁止未经培训的员工进行操作。
3. 定期检查安全设施设备,如灭火器、安全出口等,确保安全防范。
4. 生产车间的值班人员必须随时保持警惕,及时发现和处理安全事故。
四、生产车间的质量管理1. 所有产品必须按照质量标准进行生产,严格按照生产计划进行,确保产品质量。
2. 定期组织生产工艺技术培训,提高员工技能,促进生产效率和产品质量提升。
3. 按照产品质量要求,对生产车间的生产流程进行持续改进,提高生产效率和产品质量。
五、生产车间的环境管理1. 生产车间是企业形象的重要窗口,必须保持整洁、有序的生产环境。
2. 定期清洁生产设备和生产车间,防止污染食品或产品。
3. 对生产车间的废物进行分类处理,确保环境卫生,保护环境。
1. 所有员工必须遵守生产车间的规章制度,服从上级安排,严禁擅自违规行为。
2. 发现违反规定的行为,必须及时报告和处理,避免事态扩大。
3. 对违反规章制度的行为,将根据情节轻重给予相应的处罚,严格执行纪律管理。
七、生产车间的日常管理1. 每日班前必须进行安全生产会议,分析前一天的工作情况,制定今日工作计划。
生产车间管理制度4篇生产车间管理制度1总则1.为确保达成生产目标与质量要求,根据本厂生产实际情况,特制订本制度。
2.人才是第一生产力,公司必须将制度化管理与人性化管理结合起来,让员工有归宿感和凝集力,使员工自主自觉地更好地为公司服务。
3.职能部门为生产服务,生产部门必须以较低的成本及时生产出合格的产品。
一、均衡生产,调度有序1.配合客户,根据厂部下达的生产任务指标,结合本部的生产实力,具体组织生产计划的实施工作。
2.负责实施上级下达的生产任务指标,贯彻落实致员工。
3.制定和执行现场作业标准及工艺流程,从而使生产的产品,按照客户的需要进行,保证进度和质量。
4.实现全面均衡有节奏的同步生产,使最终的生产便于包装及装箱。
二、产品质量控制有力1.车间管理人员接单后,应及时分析该款标准样衣的工艺特点,仔细阅读工艺单的制作要求。
2.对标准样衣的各个部位协商制定质量标准,制定工艺流程。
3.车间管理人员对一线生产员工缝制辅导到位,要求管理人员、质检人员进行巡检和半成品抽检。
4.严格要求并督促各工种员工按工艺标准进行缝制,并及时向生产管理人员提供大货样。
5.各款在上线生产前即将生产时,有关现场管理人员应组织车间员工开生产例会或早会,对该款做详细的说明,并将技术部提供的样衣、工艺单及质量标准标准书面通知,公布于众。
6.车间管理人必须组织督促员工将质量问题解决于车位之上,处理于成品之前,以保降低成品的返工率,从而保证产品质量。
三、原辅材料,供应及时1.必需及时追踪正下单的原辅材料,如有需上报解决的问题应及时上报处理。
2.组织车间有关人员做好一切产前准备工作:如生产设备的配置,有关人员的调配,有关工具的搭配等。
3.车间管理人准备好有关需用的定位板、实样板等各类生产前的必备用品,使每款上线,都井井有条,临阵不乱。
四、设备完好,运转正常1.车间管理人督促员工负责保养好各自的机台设备,做到“谁使用—谁保管—谁使用”。
2.车间管理人督促有关人员定期对生产设备进行检修、调整、维护和保养。
生产车间管理制度范文7篇生产车间管理制度范文11.目的:控制生产过程的卫生条件,防止产品在受到污染2.适宜范围:适宜于生产加工过程的卫生控制3.主责部门:生产部;4.负责部门:生产车间;5.具体要求:5.1.人员卫生管理5.1.1.从事食品企业人员每年至少进行一次健康检查,体检合格者,方可参加工作。
5.1.2从业人员应做到“四勤”,即勤洗耳、手和剪指甲、勤洗澡和理发、勤换衣服和勤洗衣服。
5.1.3.从业人员不行佩戴手饰、耳环及其它装饰品进入车间。
5.1.4.进入车间必须整齐穿戴工作服、工作鞋、帽子和口罩。
5.1.5.从业人员上岗前,必须做到水洗双手酒精消毒后,方可上岗。
5.1.6.从业人员不得携带与生产无关的闲杂物品进入车间,从事生产。
5.1.7.从业人员中途离岗,再进入车间必须重新消毒后方能上岗作业。
5.1.8.严禁穿戴工作服、工作鞋、帽子及口罩离开车间到其它场所。
5.1.9.从业人员的衣帽等衣物必须是干净清洁且经过消毒处理的,方可穿戴。
5.1.10.严禁从业人员在生产作业过程中大声喧哗及交头接耳。
5.1.11.设有专职的卫生管理人对生产作业人员进行卫生监管。
5.2.车间卫生管理5.2.1.保证车间内外环保卫生清洁,无杂物,坚持每天清扫。
5.2.2.要求车间四壁门窗洁净,地板及天花板保持干净清洁且无漏水,墙壁无脱落物,墙裙无青苔污渍。
5.2.3.生产过程中,严禁开启门窗。
5.2.4.生产车间所用器具生产前后都应保持整洁并合理放置。
5.2.5.生产用刀器具、水池、工作台要求清洁,不得残留铁锈、污垢。
5.2.6.严禁车间内存放有毒有害物质及生产无关的物品。
5.2.7.严禁车间内吸烟、进食及随地吐痰。
5.2.8.严禁患五大病症者应及时脱离岗位,待全愈后方可上岗从事生产。
5.2.9.严禁闲杂人员入内。
5.2.10.严禁上岗人员串岗打闹及从事与正常工作无关的事项。
5.2.11.必须做到生产后及时清理废物料及垃圾离开车间,严禁车间内存在垃圾死角。
生产车间管理制度最新车间管理体系能保证生产秩序,保证各种生产的正常运行,不断创造良好的工作环境,促进发展,以下是小编精心收集整理的生产车间管理制度,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。
生产车间管理制度11. 车间员工提前5分钟到岗并做好开工前所有准备。
迟到早退1~10分钟扣5元;11~60分钟扣10元; 61分钟以上按旷工半天处理。
2. 上班中途员工外出必须向车间请假,经批准后方可离开,并打卡正确登记出入时间,否则按旷工处理。
3. 因事因病请假必须亲自提前提出,病假无假条按事假处理,不得事后请假或他人代假,否则事假按旷工处理,病假按事假处理。
4. 事假一天扣款40元(每小时5元),病假需凭正规医院诊断书,不计工资。
每月事假不得超过2天,超过时间按旷工处理。
每月病假超过三天以上者,超过时间按事假处理。
5. 凡未请假或请假未获批准而擅自离岗,不上班者,一律按旷工处理。
6. 无故旷工一天扣80元(每小时10元)。
当月旷工累计3日,全年旷工累计10日的,提请商务部予以辞退。
7. 因生产需要安排加班或临时通知上班,不得无故推托,无特殊原因不加班者按旷工处理。
8. 上下班亲自刷卡,不得托他人或代他人刷卡,否则每人次扣10元。
9. 下班前妥善处理当日生产的部件、产品,并清扫责任区。
没有擦机台、清扫责任区者扣10元。
10. 离开工作岗位或下班后没关闭责任范围内的设备、照明电源,下班后没关车间窗户者扣10元。
11. 任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间,违者扣10元。
12. 员工不得在公司工作场所或工作时间内买卖私人物品,违者扣10元。
13. 工作时间,不得听音乐、玩手机,接打私人电话不得超过5分钟,通话时不得大声影响他人工作。
违者扣10元。
14. 员工于工作时间内,未经核准不得接见亲友或与来宾参观者谈话,如确因重要事故须会客时,应经车间核准在指定的地点,时间不得超过15分钟。
生产车间管理规章制度在社会一步步向前进展的今日,制度的使用频率呈上升趋势,制度是国家机关、社会团体、企事业单位,为了维护正常的工作、劳动、学习、生活的秩序,下面是由我给大家带来的生产车间管理规章制度7篇,让我们一起来看看!生产车间管理规章制度篇11、消防管理:消防器材设施配置充分,完好齐全、摆放合理、定期保养;消防通道通畅,员工把握器材使用方法。
2、用电管理:线路完好归位;电器设施完好齐整、定期保养、负荷内使用;电工持证上岗。
3、用气管理:管道完好归位;气瓶配备防震胶圈、立式放置、定期更新;气库设施齐全、值班记录完整。
4、物料管理:归类归位摆放、标识清楚;紧急品与易潮品有珍惜措施;现场无呆滞物料。
5、装卸管理:不损伤产品或物料,不野蛮工作;机动叉车司机持证上岗、限制时速;装卸设备专人保管。
6、紧急工序操作管理:关键设备定期保养;冲压人员佩带耳塞、手套;焊接人员佩带面具、眼镜手套;喷粉人员佩带防毒口罩、手套、绝缘鞋;打砂及清洗人员佩带平安帽、眼镜、手套、防尘口罩等;焊接冲压人员定期培训、持证上岗。
7、环境卫生管理:生产现场、办公场所、走道楼梯干净干净,无卫生死角、无不明物品;玻璃门窗、休息桌椅、陈设设施定期擦拭、无灰尘掩盖;墙角无蜘蛛网、地面无积水;厕所无异味。
8、防护管理:各类门、窗、护栏无损坏;天花、墙壁、地面、管道无裂缝、损坏或渗漏;各类劳动防护定期更新。
9、文明生产管理:私人物品归位摆放;员工着装、举止遵守车间操作行为规范,不偷盗不祸害;无不明身份外来人员;节省用水用电;新员工入职进行平安学问培训与考核;老员工则单数月进行培训,双月数进行测试。
生产车间管理规章制度篇2第一条为贯彻公司《平安生产制度》,结合喷雾干燥车间的实际情形,特订立本规定。
第二操作人员上岗前须经过培训,经考试合格后方可上岗。
第三条操作人员要严格遵守操作规程,不准违章作业,确保设备平安运行。
第四条设备运行中如消失特别现象,要立刻实行紧急措施,确定不行带病运行。
生产车间管理制度第一章总则第一条为提升公司生产管理工作水平,提高生产效率,确保产品品质,为客户提供满意服务,特制定本制度。
第二条本制度适用于**生产运营部全体人员,具体包括车间管理人员及作业人员。
生产部门各级员工按照实施细则严格执行。
第二章管理制度第三条人员管理所有人员必须经过公司三级安全教育,并考核合格,方可上岗工作。
(一)生产部全体人员必须遵守员工考勤制度,按时上下班。
(二)生产部员工必须服从合理工作安排,尽职尽责做好本职工作,不得疏忽或拒绝管理人员命令或工作安排。
(三)生产部人员在工作期间不得做与工作无关的事,包括但不限于吃东西、闲聊、娱乐、擅离岗位、非指定区域吸烟等行为,一经发现,应给予警告;屡犯不改者,应给予严重警告、记过、记大过等处分;情况严重的,按严重违反公司纪律解除劳动关系。
公司人员进入生产区域,必须按照规定正确佩戴相关防护用品。
(四)工作时间内,非工作原因,严禁擅自离岗或相互窜岗。
(五)对恶意破坏公司财产的行为或盗窃行为,不论大小一经发现,一律严肃处理。
(六)生产部人员如因特殊情况需要请假,应按公司制度申请,得到批准方可离开。
(七)员工在车间内遇有客人或领导参观、检查时,组长以上(包括组长)干部应起立问候,可在公司领导指示后陪同,作业员照常工作,不得东张西望。
集体进入车间要相互礼让,遇客人时,不能争道抢行。
(八)作业时间谢绝探访及接听私人电话,禁止带小孩或非生产作业人员(公司安排除外)在生产车间玩耍或滥动仪器、设备,由此而造成的事故损失由违规者承担。
(九)任何人不得携带易燃易爆、易腐烂、毒品、浓气味等违禁物品,危险品或与生产无关之物品进入车间;不得将产品(或废品)和私人用品放在操作台或流水线上,违者按公司有关规定严肃处理。
(十)办公文件、借阅资料要妥善保管,使用后马上归还所管部门,并且保证整洁,严禁涂改,注意保密。
(十一)员工有责任维护环境卫生,严禁随地吐痰,乱扔垃圾。
在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具、配件等,如有掉落必须应及时捡起、清理并妥善放置,否则,按公司有关规定予以处罚。
(十二)不得私自携带公司内任何物品出厂(特殊情况且经领导批准除外),如经查实者,将予以辞退并扣发一个月工资。
(十三)对恶意破坏公司财产或盗窃行为(不论公物或他人财产)者,视情节轻重,无薪开除并依照盗窃之物价款两倍赔偿或送公安机关处理。
(十四)工作时间内,倡导全体人员说普通话,禁止拉帮结伙。
(十五)按照公司有关规定进行绩效考核。
第四条质量及工艺管理(一)生产部应严格执行《程序文件》的规定,履行自己的职责、协调工作。
(二)对关键过程按《程序文件》的规定严格控制,对出现的异常情况,要查明原因,及时排除,使质量始终处于稳定的受控状态。
(三)认真执行“三检”制度(自检、互检、巡检),操作人员对自己生产的产品要做到自检,检查合格后,方能转入下工序,下工序对上工序的产品进行检查,不合格产品有权拒绝接收。
如发现质量事故时做到责任者查不清不放过、事故原因不排除不放过,预防措施不制定不放过。
(四)车间要对所生产的产品质量负责,做到不合格的材料不投产、不合格的半成品绝不流入下道工序。
(五)严格划分“三区”(待处理区、报废品区、流转区),做到标识明显、数量准确、处理及时。
(六)对新工人和工种变动人员进行岗位技能培训, 经考试合格并有师傅指导方可上岗操作 , 技术质量部不定期检查工艺纪律执行情况。
(七)严格贯彻执行按标准、按工艺、按图纸生产,对图纸和工艺文件规定的工艺参数、技术要求应严格遵守、认真执行,按规定进行检查,做好记录。
(八)对原材料、半成品、附件进入车间后首先进行自检,符合标准或有让步接收手续方可投产,否则不得投入生产。
(九)严格执行标准、图纸、产品工艺要求,如需修改或变更,应提出申请,并经试验鉴定,报请技术部审批后主可用于生产。
(十)合理化建议、技术改进、新材料应用必须进行试验、鉴定、审批,经纳入有关技术、工艺文件后方可用于生产。
(十一)新制作的工装应进行检查和试验,判定无异常且首件产品合格方可投入生产。
(十二)生产部应建立模具及工装台帐,按规定办理领出、维修、报废手续,并做好各项记录。
(十三)合理使用设备、量具、工位器具,保持精度和良好的技术状态。
(十四)经常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检自纠工作。
第五条作业管理(一)生产部严格按生产计划排产,根据车间设备和人员精心组织生产。
生产工作分工不分家,各生产车间须完成车间日常生产任务,并保证质量。
调配人员必须服从该班组长的安排调遣,日常生产任务以外的工作,也须服从生产经理和组长的安排调遣,安排调遣须调配得当,不宜造成工作量悬殊。
(二)生产工艺工序确认以后,任何人不得随意更改,如在作业过程中发现错误,应立即停止生产,并向负责人报告研究处理。
(三)在工作前仔细阅读作业指导书,员工如违反作业规定,不论是故意或失职使公司受损失,应由当事人如数赔偿(管理人员因管理粗心也受连带处罚)。
(四)如果遇到原辅材料、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。
如继续生产造成损失,后果将由车间各级负责人负责。
(五)生产部人员每日上岗前必须将所操作设备及工作区域进行清理,保证工序内环境卫生,工作台面不得杂乱无章,通道或公共区域主管安排人员协调清理。
(六)在工作时间内,员工必须服从管理人员的合理工作安排,正确使用公司发放的仪器、设备、劳防用品等。
不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。
对闲置生产用具(如:夹头、模具、电扇、螺丝刀、老虎钳等),应送到指定的区域或交回仓库保管员放置,否则以违规论处。
(七)生产部人员领取物料时必须持车间主管开具的领料单不得私自拿走物料.生产完成后,如有多余的物料及时退回仓库不得遗留在车间工作区域内。
(八)生产过程中好坏物料必须分清楚,并要做出明显的标记,不能混料.在生产过程中要注意节约用料,不得随意乱扔物料、工具,移交物料要交接协调好,标示醒目。
(九)生产部人员下班时,要清理好自己的工作台面,做好设备保养工作,最后离开车间要将门窗,电源关闭,若发生意外事故,将追究最后离开者的责任以及生产主管的责任。
(十)生产部人员严格按工艺规程及产品质量标准进行操作,擅自更改生产工艺造成品质问题,由作业人员自行承担责任。
(十一)应准确填写生产记录,内容包括生产班组、产品规格、生产数量、合格数量、报废数、班组成员等。
(十二)认真填写各项记录、管制表、台帐、做到及时、准确、清晰、完整、规范。
第六条设备管理(一)生产设备由设备组人员管理。
(二)严格执行公司设备使用、维护、保养、管理制度,认真执行设备保养制度,严格遵守操作规程。
(三)做到设备管理“三步法”,坚持日清扫、周维护、月保养,每天上班后检查设备的操纵控制系统、安全装置、润滑油路畅通,油路、油压油位标准、并按润滑图表注油,油质合格,待检查无问题方可正式工作。
(四)设备点检记录、运转记录齐全、完整、帐卡相符、填写及时、准确、整洁。
(五)实行重点设备凭证上岗操作,做到证机相符。
(六)严格执行设备事故报告制度, 一般事故 2 天内 , 重大事故 24 小时内报生产主管或公司领导。
(七)坚持“八字要求” , 即:整齐、清洁、安全、润滑;做到“三好”,即:管好、用好、保养好;做到“四会”,即:会使用、会保养、会检查、会排除一般故障;坚持“五项纪律”,即:遵守安全操作规程,经常保持设备整洁并按规定加油,遵守交接班制度,管好工具、附件、不得丢失,发现故障立即停车、通知维修人员检查、处理。
(八)设备运行中, 观察设备响声、温度、压力有异常时应及时处理并报告;做到勤检查、勤调整、勤维修。
(九)操作人员离岗位要停机, 严禁设备空车运转。
(十)保持设备清洁, 严禁泡、冒、滴、漏。
(十一)设备应保持操作控制系统, 安全装置齐全可靠。
第七条计量器具管理(一)使用量具时轻拿轻放,不敲刀刃具,不乱拆工装模具。
长期使用工具应妥善保管,丢失要赔偿。
(二)各种工具量具刃具应按规定使用,严禁违章使用或挪作他用。
(三)精密、贵重工具、量具应严格按规定保管和使用。
(四)严禁磕、碰、划伤、锈蚀、受压变形。
(五)车间不得使用不合格的或已损坏的工具、量具、刃具。
(六)使用人员要努力做到计量完好、准确、清洁并及时送检。
量具必须保持完好无损,零件、附件无丢失,出现上述情况之一者,必须及时送技术品质科以便检查、修理、鉴定。
禁止使用过期或不合格量具,做到正确使用、轻拿轻放、严禁碰撞,使用后擦拭干净,较长时间不使用时要按要求保养维护,正确放置。
(七)所有在用计量器具必须按合格证书填写的有效期或技术部的通知自觉及时送检。
(八)凡自制或新购计量器具均送技术品质科检测中心检查,合格后办理入库、领出手续。
(九)严禁用精密度较高的计量工具测量粗糙工件,更不准作为他用,不得使用非法计量单位的量具。
文件、报表、记录等不得采用非计量单位。
(十)凡须报废的计量器具,应提出申请报技术部。
(十一)各班组应按需要合理配备计量器具。
(十二)对不按规定使用计量器具或造成损坏、丢失者,应视情节进行批评教育或予以罚款。
第八条摆放及清洁(一)原材料直接放置到生产现场的,仓管员必须按规定的位置并摆放整齐,标示清晰;各生产现场原材料保管和使用,由该现场直接管理人员或该工序直接操作使用员工直接保管和维护,不得随意放置物品。
(二)生产现场均为设定作业区,员工不得随意到非作业区作业,特殊情况需要借用场地,应请示批准。
(三)包装好的产品应放置在暂放区内,标示明确,以便检查验收及转序寻找,搬运方便,防止在使用型号,规格时拿错。
(四)每日在清理现场时必须将不能回收的废物及时放到垃圾桶或外面的垃圾堆里,现场清理余料时,将有用的余料清理出来,能及时合理分配使用。
(五)若在清理现场时,发现价值较高或良性物品,从重处罚。
(六)加强现场管理,随时保证场地整洁、设备完好。
生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置,由清洁卫生人员共同运出车间;废纸箱、空瓶等要及时拆除清理,不得遗留到第二天才清理。
(七)生产车间(包括生产现场、仓库、配料间、值班室等)地面、设备、附设施、窗台等定期清理清洁,每周周一和周四为固定大扫除日,保证生产现场干净整洁。
(八)下班提前5-10分钟进行地面清洁、设备保养、规范物品摆放。
(九)车间地面不得有积水、积油、尘垢。
(十)车间内管路/线路设置合理、安装整齐、严禁泡、冒、滴、漏。
(十一)车间内管沟盖板完整无缺,沟内无杂物,及时清理,严禁堵塞。
(十二)车间内工位器具、设备附件、工作台、工具箱、产品架各种搬运小车等均应指定摆放,做到清洁有序。
(十三)车间合理照明,严禁长明灯,长流水,长风扇。
第九条安全生产(一)严格执行各项安全操作规程。
(二)经常开展安全活动,开好周例会,不定期进行认真整改、清除隐患。