入职与离职人员统计excel表格模板

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部门入离职人员情况登记表excel模板

12% 14%
客服部
行政部财务部广告部运营部市场部开发部后勤部客服部
各部门入职离职人员情况
入职人数离职人数
5
0 行政部财务部广告部运营部市场部开发财务部广告部运营部市场部开发部后勤部客服部 -2
原在职人数对比
原在职人数现在职人数
市场部
开发部
后勤部
各部门离职人数占比
15%
12%
14%
13%
6% 14%
变动人数 0 0 0 -3 1 2 -4 -2 -6
公司在职人数变化
现在职人数, 83
原在职人数, 89
15
各部门现&原在职人数对比
10
5
0 行政部
财务部
广告部
各部门入职人数占比
13% 7%
11%
13% 16%
18%
13% 9%
运营部
行政部财务部广告部运营部市场部开发部后勤部客服部
离职人员情况登记表
部门行政部财务部广告部运营部市场部开发部后勤部客服部合计
各部门入职离职人员情
原在职人数 13 12 9 13 9 10 14 9 89
入职人数 6 7 6 4 8 5 3 6 45
离职人数 6 7 6 7 7 3 7 8 51
现在职人数 13 12 9 10 10 12 10 7 83

年度入职与离职人员统计excel表格模板

各部门入职离职人员对比
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 合计部门部门A 部门B 部门C 部门D 部门E 部门F 部门G 部门H 部门I 部门J 入职人数 2 3 10 4 6 2 7 5 1 4 44 离职人数 0 1 4 5 3 4 5 1 0 2 25 人员变动数 2 2 6 -1 3 -2 2 4 1 2 19
部门I 部门G
各部门入职离职人员对比
部门E
部门C 部门A 0 2 4 离职人数 6 入职人数 8 10
各部门人员变动情况
8 6 4 2 0 -2
部门A 部门B 部门C 部门D 部门E 部门F 部门G 部门H 部门I 部门J
2% 11% 9%
入职人数
部门A 部门B
4% 7%
离职人数
部门部门
8% 4% 4% 16% 20% 20% 16% 12%
部门A
部门B
部门C
部门D
部门E
入职人数
பைடு நூலகம்部门F
离职人数
部门G
部门H
部门I
部门J
12
部门A 部门B 部门C 部门D 部门E 部门F 部门G
部门H
部门J
部门J
部门C
23%
部门部门部门部门部门
部门D 部门E
16% 5% 9% 14%
部门F 部门G 部门H
-4
部门
各部门入职离职人员对比
各部门入职离职人员对比
15 10 5 0 部门A 部门B 部门C 部门D 部门E 入职人数部门F 离职人数部门G 部门H 部门I 部门J
各部门入职离职人员对比
12 10 8 6 4 2 0

入离职登记统计表

技术部员工数
-
1
-
-
-
-
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-
-
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-
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-
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-
-

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-
-
-
-
-
-
-
序号
1 2 3 4
部门
财务部财务部市场部技术部
姓名
张三三李四王五李六
入离职登记统计查询表
性别
男女女男
出生年月日
1989/03/02 1990/03/03 1982/03/04 1986/03/05
年龄
31 30 38 34 -
目前岗位
财务主管出纳会计市场经理运维主管
入职日期
2012/03/04 2014/07/04 2009/03/04 2013/03/19
状态
在职离职在职离职
离职日期
2019/12/12 2020/03/09
目前在职员工总数
2
按部门查询目前在职数部门名称财务部
查询部门在职数
1
按时间段查询离职数开始日期
2020-03-01 结束日期
2020-03-31 部门_部门空查询全部部门
离职员工数
1
查询截止某个日期员工数日期
2020-03-08 部门_部门空查询全部部门

人力资源员工入离职登记分析表

性别学历部门岗位入职日期工龄男本科部门1岗位12022/1/102年8月12人9人75.00%3人25.00%NO工号姓名性别学历部门岗位入职日期工龄1S1234王子涵男本科部门1岗位12022/1/102年8月2S1235方林女本科部门2岗位22022/2/202年6月3S1236吴思华男本科部门3岗位32022/3/192年5月4S1237淘洗和女本科部门4岗位42022/4/202年4月5S1238王思涵男本科部门5岗位52022/5/102年4月6S1239谭斯和男本科部门6岗位62022/6/102年3月7S1240姓名1男本科部门1岗位72022/8/102年1月8S1241姓名2女本科部门2岗位82022/7/202年1月9S1242姓名3男本科部门3岗位92022/1/192年7月10S1243姓名4女本科部门4岗位102022/2/202年6月11S1244姓名5男本科部门5岗位112022/3/102年6月12S1245姓名6男本科部门6岗位122022/4/12年5月查询统计王子涵总人数在职人数离职人数人力资源员工入离职登记表Registration form for entry and exit of human resources employees在职人数75.00%离职人数25.00%合同期限合同到期离职日期离职原因状态备注12023/1/102022/5/1辞退离职2022年入离职数据分析输入年份合同期限合同到期离职日期离职原因状态备注月12023/1/102022/5/1辞退离职1月12023/2/20在职2月12023/3/192022/7/15自动离职离职3月12023/4/20在职4月12023/5/10在职5月12023/6/10在职6月12023/8/10在职7月12023/7/202022/8/16自动离职离职8月12023/1/19在职9月12023/2/20在职10月12023/3/10在职11月12023/4/1在职12月人数%0人5人1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月2022年入离职数据分析入职人数职人数离职人数2022年入职人数离职人数2人2人2人2人1人1人1人1人1人1人1人。

每月入、离职、转正情况表模板

四、实习期转试用期
序号 1 部门 XXX 姓名岗位 XXX 转试用日期 1.15 XXX 是否正常跟踪评估手续是否转试用平均分办完延期一个月 90 是备注
五、调岗
序号姓名原部门岗位调往部门调往岗位手续办理生效日期情况备注
备注试用实习
备注
1月入职、转正、离职情况统计
月初人数：
实习人数：
月末人数：
试用人数：正式人数：总人数：
一、入职
序号 1 2 部门 XXX XXX 姓名岗位 XXX XXX 入职日期 2014.1.5 2014.1.6 离职申请发起日 2.6 招聘性质招聘渠道补员储备网络招聘 XXX推荐是否经过入职培训是否 XXX XXX 劳动合同签订情况 2014.1.5201名岗位材料管理员王斌最后在岗离职手续离职类型日办理情况未完成， 1.26 被动离职无离职交是否正常跟踪评估手续是否转正平均分办完是 91.6 是是 90.7 是离职原因离开本地
三、试用期转正
序号 1 2 部门材料部项目部姓名岗位货车驾驶员施工员转正日期 1.9 1.30 备注崔明刚李光辉

承包单位新入职、离职人员信息统计表

季度新入职、离职人员信息统计表
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
填报单位：
填报人：
填报时间：
序号 1
单位
姓名性别文化程度岗位
身份证号
出生年月
入职、离职时是否有体检报告
间
岗前体检离职体检
报告
报告
备注
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
填报说明：1.入职、离职时间填写比如新入职人员填：2018年1月5日入，离职人员填2018年2月3日离； 2.是否有体检报告及离职自愿放弃体检说明书在对应的体检栏中填“√”； 3.信息统计表中只填写当月单位新入职与离职人员信息； 4.信息统计表、入职体检报告、离职体检报告要每季度规定时间上报职业健康安全环境管理部； 5.每页15行，超出部分另行附页。

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