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第1篇一、引言国学，作为中华民族悠久历史和文化传承的精髓，蕴含着丰富的哲学思想、道德观念、人文精神和社会智慧。
在新时代背景下，国学文化的传承与发展显得尤为重要。
本次面试旨在考察应试者对国学文化的理解和认识，以及对如何在现代社会中传承和发展国学文化的思考。
二、面试内容第一部分：国学文化基础知识1. 请简要介绍国学的定义及其在我国历史发展中的地位。
2. 儒、释、道三大流派分别代表了哪些思想观念？它们在国学中的地位如何？3. 请列举至少三本国学经典，并简要说明其作者、成书背景和主要内容。
第二部分：国学文化在现代社会中的价值1. 国学文化在现代社会中具有哪些价值？2. 国学文化对个人成长有哪些启示？3. 国学文化如何促进社会和谐与民族认同？第三部分：国学文化的传承与发展1. 针对当前国学热的现象，你认为我们应该如何正确看待和传承国学文化？2. 如何将国学文化融入现代教育体系？3. 在现代社会中，如何创新国学文化传播方式，使其更贴近大众生活？第四部分：案例分析1. 请结合实际案例，谈谈你对国学文化在现代社会中传承与发展的看法。
2. 分析某国学经典在现代社会中的应用价值，并提出相应的推广策略。
三、面试评价标准1. 国学文化基础知识：考察应试者对国学文化的了解程度，包括对国学概念、流派、经典等方面的掌握。
2. 国学文化价值认识：考察应试者对国学文化在现代社会中的价值认识，以及对个人成长和社会发展的启示。
3. 传承与发展策略：考察应试者对国学文化传承与发展的思考，包括对传承方式、教育体系、传播方式等方面的见解。
4. 案例分析能力：考察应试者运用所学知识分析问题、解决问题的能力。
四、面试题目示例1. 请结合自身经历，谈谈你对国学文化的认识和理解。
2. 在你看来，当前国学热的原因是什么？它对我们有什么启示？3. 如何在现代社会中，让更多人了解和喜爱国学文化？4. 请谈谈你对国学经典《论语》的理解，以及它对现代人的启示。
国学面试小知识一、引言国学是中华民族优秀传统文化的重要组成部分，具有悠久的历史和深厚的底蕴。
作为一种综合性学科，国学在面试中也成为了一个重要的考点。
本文将介绍一些国学面试中常见的小知识，帮助大家更好地准备国学相关的面试题。
二、孔子及其思想孔子，名丘，字仲尼，是中国古代伟大的思想家、教育家和政治家。
他提出了“仁者爱人”、“君子”等重要的思想概念，并对中国古代社会产生了深远的影响。
三、四书五经四书指的是《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》这四本著作，是儒家学派的经典之作。
这些书籍主要论述了人的修养、道德规范、理想人格等方面的内容。
五经包括《诗经》、《尚书》、《礼记》、《周易》和《春秋》，是古代中国的经典文献。
这些经书涵盖了政治、经济、法律、文化等多个方面的内容，对中国古代社会的发展产生了重要影响。
四、诗经中的名篇《诗经》是中国古代诗歌的集合，也是中国现存最早的一部诗歌总集。
其中有一些脍炙人口的名篇，如《关雎》、《蒹葭》、《静女》等。
这些名篇不仅具有很高的艺术价值，还反映了古代社会的风俗习惯和人们的情感体验。
五、道德经中的哲理《道德经》是中国古代哲学家老子的著作，被誉为中国古代哲学的奠基之作。
其中包含了许多关于人生、道德、治国等方面的重要哲理，如“无为而治”、“柔弱胜刚强”等。
六、古代经典小说中国古代有许多优秀的经典小说，如《红楼梦》、《西游记》、《水浒传》等。
这些小说不仅是文学作品，也是对古代社会、历史、人性等方面的深刻思考和揭示。
七、古代文人墨客古代文人墨客是指古代中国的文学艺术家，他们以才情出众、文采飞扬著称。
如杜甫、李白、苏轼等，他们的诗词作品至今仍被广泛传颂。
八、中国传统节日中国有许多独特的传统节日，如春节、元宵节、端午节、中秋节等。
这些节日不仅是民俗文化的重要组成部分，也是中华民族的传统文化载体，通过这些节日可以了解中国古代的风俗习惯和人们的生活方式。
九、古代典籍研究与传承中国古代的典籍包括诗经、尚书、礼记、周易、春秋等。
中国古代面试故事
中国古代面试故事：洞悉智慧的试金石
古代中国，面试不仅仅是一种选拔人才的方式，更是一场精心设计的智慧较量。
在历史的长河中，诸多面试故事被流传至今，不仅展现了古代中国社会的智慧和价值观，也给我们带来了深思。
本文将通过几个脍炙人口的故事，为你揭开中国古代面试的奥秘。
故事一：鲁班与儿子的面试
相传，战国时期，鲁班是中国古代最伟大的木匠之一。
他有一次面试自己的儿子，目的是考察他们的聪明才智和工艺水平。
他让儿子们各自用木头做出一个东西，用以展示他们的技巧和创造力。
大儿子用了很长时间，制作了一个精美的茶几，二儿子做了一个精巧的木雕，而小儿子仅用了几分钟，便制作出了一把简陋的木锁。
鲁班看到后，笑了笑，说：“大哥，你的茶几虽然漂亮，但是缺乏实用性；二哥，你的木雕虽然精巧，但缺乏实用性；唯有小儿子的木锁虽然简陋，但是却有实用性。
”鲁班的面试从中体现出“实用至上”的价值观，让我们明白了在古代中国，技艺的实用性被看重于华丽的外表。
故事二：晏子的面试
晏子是战国时期齐国的名臣，他曾面试过一位诸侯国的人才。
他命令人们在宴会上准备了一桌美食，然后告诉他们这顿饭是用毒药调制而
成的，希望有人敢于品尝。
众人都退缩了，唯独一人站了出来，他说：“我虽不才，但我愿意品尝。
”晏子看到他的勇气，便告诉他：“这顿饭
并没有毒药，只是为了考察你们的勇气和果敢。
”通过这次面试，晏子
不仅考察了人才的勇气，也暗示了古代中国社会对于勇气和果敢的重视。
故事三：孔子的面试
孔子是中国古代最伟大的思想家和教育家之一，他。
历史文化面试题目及答案一、古代中国的四大发明是什么？请简述每个发明的意义和影响。
古代中国的四大发明包括造纸术、印刷术、火药和指南针。
这些发明在中国古代科技史和世界科技史上具有重要地位。
造纸术的意义在于其对文化传承和信息传播的贡献。
通过造纸术，人们可以更方便地制作书籍和记录各种信息，促进了文化的繁荣和传承。
印刷术的意义在于它的革命性影响。
通过印刷术，书籍的制作可以大规模化，极大地提高了印刷效率，加快了信息的传播速度，推动了文化的普及和进步。
火药的意义在于它的战争与民用的双重性质。
火药的发明使得古代中国的战争方式发生了重大变革，也为烟花、爆竹等民俗活动提供了动力。
指南针的意义在于它的航海和测量功能。
指南针的发明使得古代航海技术得到了革命性的提升，大大推动了中国航海事业的发展，也对后来的地理测量和导航有着深远的影响。
二、中国古代的皇帝制度和罗马帝国的皇帝制度有何异同？中国古代的皇帝制度和罗马帝国的皇帝制度在某些方面存在异同。
相同之处在于两种制度都以一个集权的皇帝为中心，拥有绝对的权力和统治地位。
无论是中国的皇帝还是罗马的皇帝，都是政权的最高代表，可以对国家政治、经济和军事等方面作出重大决策。
异议之处在于两种制度的实施方式和影响范围不同。
中国古代的皇帝制度更加注重传承和延续，通过家族血脉的继承方式，每一个新的皇帝都要遵循传统规则来维护王朝的延续。
而罗马帝国的皇帝制度则更加注重个人的能力和权力，帝位可以通过被提名或者通过军事力量夺取。
另外，两种制度在统治范围和文化影响方面也存在差异。
中国的皇帝制度统治着辽阔的土地和庞大的人口，对中国文化的传播和发展有着深远的影响。
而罗马帝国的皇帝制度则统治着欧洲和地中海地区，对罗马文化、法律和行政制度的发展产生了重要影响。
三、东方文化和西方文化有哪些显著差异？东方文化和西方文化在许多方面存在显著差异，以下列举几个主要方面。
价值观念：东方文化注重集体主义和家庭观念，重视和谐、尊重和承认祖先和长辈的传统。
古代公务员面试题库及答案一、概述古代公务员面试题库及答案是整理和总结了古代中国官员选拔过程中常见的面试题目及其合理答案。
通过学习和掌握这些问题和答案，可以帮助考生更好地准备古代公务员面试，提升应试能力，获得更好的成绩。
二、政治理论1. 请解释什么是“君权神授”？答：君权神授是指天命所归，皇帝拥有统治权力的合法性。
根据中国传统思想，皇帝是天命所选，是天地的代表，具备至高无上的权力。
2. 请说出圣人王者的标准是什么？答：圣人王者的标准是仁德和明智。
一个真正的圣人王者应该以仁爱为核心美德，关心百姓，行善积德，推行公正合理的政策，智慧指导国家的发展。
三、礼仪规范1. 在国家礼仪中，如何拜见皇帝？答：拜见皇帝需要依照严格的礼仪程序进行。
进入皇宫前需跪地叩头，向皇帝致敬。
当接近皇帝时，需行三拜九叩之礼，表示恭敬和忠诚。
2. 请描述一下古代官员的朝服和常服。
答：古代官员的朝服通常是一种华丽的礼服，穿着龙袍、玉佩等装饰物，象征着他们的身份和职位。
常服则是官员日常所穿的服装，一般体现官员的职位等级。
四、文化知识1. 在古代，四书五经的地位是什么？答：四书五经是中国古代的经典著作，被视为最重要的文化经典。
四书指《大学》、《中庸》、《论语》、《孟子》，五经指《诗经》、《尚书》、《礼记》、《周易》、《春秋》。
这些书籍对于中国古代人的修身养性、治国平天下起到了重要的指导作用。
2. 李白和杜甫分别代表了唐代的哪种文学风格？答：李白代表了唐代的豪放派文学风格，他作品热情奔放，豪气干云，常以饮酒作为写作的主题。
杜甫则代表了唐代的咏史派文学风格，他作品关注社会现实，以揭露时弊、抒发忧愤为主要特点。
五、知识技能1. 如何写一份合理的奏折？答：写奏折的关键是言之有物、言简意赅。
首先要引起读者的注意，明确表达问题的重要性。
其次，要陈述问题，提出自己的建议或解决方案。
最后，语言要简练、清晰，逻辑结构要清楚。
2. 请描述一下古代官员应具备的文化修养和能力。
面试传统文化知识1. 引言在如今快速发展的科技领域中，传统文化的重要性逐渐被忽视。
然而，在某些场合，特别是在面试中，对传统文化的了解却成为一个重要的加分项。
本文将介绍一些关于传统文化的知识，以帮助各位应聘者在面试中脱颖而出。
2. 中国传统文化的概述中国传统文化源远流长，包含着丰富的哲学观念、道德伦理和艺术表达方式。
这些文化元素可以帮助我们更好地理解中国人民的思维方式和价值观念。
3. 孔子与儒家文化孔子是中国古代最重要的思想家之一，儒家文化是中国传统文化的核心之一。
儒家强调道德修养、社会秩序和家庭伦理，对于现代社会的发展仍然具有重要影响。
4. 诗词和文学中国古代诗词和文学作品以其优美的表达方式和深刻的思想内涵而闻名于世。
了解一些经典的诗词和文学作品，可以展现你的审美能力和文化素养。
5. 传统艺术形式中国传统艺术形式包括书法、绘画、剪纸、京剧等。
这些艺术形式融合了中国的哲学思想和审美观念，具有独特的艺术价值和文化意义。
6. 传统节日和习俗中国有许多传统节日和习俗，如春节、清明节、中秋节等。
了解这些节日和习俗可以展现你对中国文化的尊重和包容心态。
7. 传统医药和养生中国传统医药和养生方法源于对人体和自然界的观察和研究。
了解一些基本的养生方法和中草药常识可以体现你对健康和生活方式的关注。
8. 传统建筑与园林中国传统建筑与园林以其独特的设计理念和建筑风格而闻名。
了解一些传统建筑和园林的知识可以展示你对美学和空间规划的理解。
9. 传统礼仪和社交规范中国传统礼仪和社交规范是中国人民行为准则的重要组成部分。
了解一些基本的礼仪和社交规范可以展现你对文化多样性和尊重的认知。
10. 总结在面试中展示对传统文化的了解和尊重，不仅可以提升你的综合素质，还能够与面试官进行深入的交流和沟通。
通过学习和了解传统文化，我们可以更好地理解和欣赏中国的独特之处。
因此，我鼓励各位应聘者在备战面试时，多关注传统文化，提升自身的综合竞争力。
古文面试题及答案一、填空题1. 请填写《岳阳楼记》中的名句：“先天下之忧而忧，______。
”答案：后天下之乐而乐。
2. 《滕王阁序》中“落霞与孤鹜齐飞，______。
”描述了什么景象？答案：秋水共长天一色。
二、选择题1. 下列哪句诗出自杜甫的《春望》？A. 国破山河在，城春草木深。
B. 会当凌绝顶，一览众山小。
C. 红豆生南国，春来发几枝。
答案：A2. “但愿人长久，千里共婵娟”出自哪位诗人之手？A. 李白B. 苏轼C. 王维答案：B三、简答题1. 请简述《出师表》中诸葛亮的主要情感。
答案：《出师表》中诸葛亮表达了对国家忠诚、对先帝的怀念以及对北伐事业的坚定决心。
2. 《桃花源记》中，渔人是如何发现桃花源的？答案：渔人在溪边捕鱼时，偶然发现一片桃花林，沿着溪水进入，最终找到了与世隔绝的桃花源。
四、翻译题1. 请将“学而时习之，不亦说乎？”翻译成现代汉语。
答案：学习并且经常复习，不是很快乐吗？2. “不以物喜，不以己悲”如何翻译？答案：不为物质的得失而感到高兴，也不因个人的得失而感到悲伤。
五、论述题1. 论述《史记》中司马迁的史学观点。
答案：《史记》中司马迁主张“实录”，即实事求是地记录历史，强调历史的真实性。
同时，他注重人物性格的刻画，以及历史事件的因果关系，体现了他深刻的历史观和人文关怀。
2. 请结合《论语》谈谈孔子的“仁爱”思想。
答案：孔子在《论语》中多次提到“仁爱”，强调以爱人之心待人，认为这是为人处世的根本。
孔子认为，仁爱不仅体现在对亲人的关爱，更应扩展到对所有人的关怀，体现了儒家的普遍主义精神。
面试真题文言文答案解析如下所述：文言文是中国古代文化的重要组成部分，也是重要的考察内容之一。
在很多面试环节中，面试官会提问一些古代文言文的问题，以了解面试者对于中国传统文化的了解和应用能力。
本文将对一道典型的面试真题进行解答和解析，帮助读者更好地理解和应对类似问题。
问题：选取以下古文一段，解读其意思并谈谈自己对这段文字的理解和感悟。
《论语·子罕第十六》：子曰：“贫而无怨难，富而无骄易。
”译文：孔子说：“贫穷而没有怨言是困难的，富有而不骄傲是容易的。
”解析：这句话出自《论语》中的“子罕第十六”，是孔子的一句名言。
从这句话来看，孔子提出了对人生态度的要求和忠告。
首先，他告诉我们穷人要有对生活的坚持和乐观的态度，不要怨天尤人。
相反，富人要懂得谦虚，不要因为财富而骄傲自满。
人的贫富状态往往会对心态产生影响，但是这并不是一个绝对的规律，每个人都应该以人品和品德来评判一个人，而不是仅仅看财富的多少。
对于这段文字，我个人有以下几点理解和感悟。
首先，孔子以生活态度为出发点，告诉我们人在面对贫穷和富有时应该有正确的态度。
贫穷时不应该沮丧抱怨，而应该积极面对困难；富有时不应该骄傲自满，而应该保持谦虚和谨慎。
这对于我们每个人来说都是有借鉴意义的。
其次，我认为这段文字传达了孔子对人性的理解和对人性的要求。
孔子认为，人性本善，无论贫富，都应该以人的品德来评判一个人，而不是仅仅看外在的条件。
钱财并不能代表一个人的一切，一个人的价值来自于内在的修养和品德的塑造。
最后，我认为这段文字还有一个更深层次的意义，即人的命运和财富并不是完全由外在因素决定的。
即使是贫穷的人也可以通过自己的努力和积累实现富有，而富有者也可能由于某些原因而失去财富。
因此，我们应该认识到自己的努力才是最重要的，不要将一切归因于外在的因素。
通过对这段文字的理解和感悟，我意识到在现实生活中，每个人都需要有正确的人生态度，不管是贫穷还是富有。
财富并不能代表一个人的全部，更重要的是我们内心的修养和品德。
大学古风面试题及答案一、填空题1. 古代诗人王维的《山居秋暝》中，“空山新雨后，天气晚来秋”的下一句是______。
答案：明月松间照，清泉石上流。
2. 《诗经》中的“关关雎鸠，在河之洲”出自《诗经》的______篇。
答案：《周南·关雎》。
3. 唐代诗人李白的《将进酒》中，“君不见黄河之水天上来”的下一句是______。
答案：奔流到海不复回。
二、选择题1. 下列哪部作品不是屈原所著？A. 《离骚》B. 《九歌》C. 《天问》D. 《庄子》答案：D2. “春眠不觉晓，处处闻啼鸟”出自唐代哪位诗人的《春晓》？A. 杜甫B. 王维C. 李白D. 孟浩然答案：D3. “会当凌绝顶，一览众山小”是哪位诗人的诗句？A. 王之涣B. 杜甫C. 李白D. 苏轼答案：B三、简答题1. 请简述《诗经》的主要内容和特点。
答案：《诗经》是中国最早的一部诗歌总集，共收录了305首诗歌，分为“风”、“雅”、“颂”三部分。
“风”是各地方的民歌，“雅”包括“大雅”和“小雅”，是宫廷诗歌，“颂”则是祭祀时的颂歌。
《诗经》的特点是语言朴实自然，情感真挚，具有很高的文学价值和历史价值。
2. 请简述《离骚》的创作背景及其在文学史上的地位。
答案：《离骚》是战国时期楚国诗人屈原的代表作，创作于屈原被放逐期间。
这首诗表达了诗人对国家命运的忧虑和个人遭遇的悲愤，以及对理想社会的向往。
《离骚》在文学史上具有重要地位，它开创了“楚辞”这一新的文学体裁，对后世文学产生了深远的影响。
四、论述题1. 论述唐代诗歌在中国文学史上的地位和影响。
答案：唐代被誉为中国诗歌的黄金时代，诗歌在唐代达到了前所未有的高度。
唐代诗歌以其丰富的题材、多样的风格和精湛的艺术技巧，成为中国文学史上的瑰宝。
唐代诗人如李白、杜甫、白居易等，他们的作品不仅反映了当时社会的风貌，也表达了诗人的个人情感和理想。
唐代诗歌对后世文学产生了深远的影响，许多诗歌成为了中国文学的经典之作，影响了无数的文人墨客。
常见的古文面试题及答案一、选择题1. 下列哪句古文是出自《论语》？A. 学而时习之，不亦说乎？B. 知之者不如好之者，好之者不如乐之者。
C. 温故而知新，可以为师矣。
D. 非淡泊无以明志，非宁静无以致远。
答案：ABCD2. “青青子衿，悠悠我心”出自以下哪部古文？A. 《诗经》B. 《楚辞》C. 《左传》D. 《史记》答案：A二、填空题1. “___________，___________。
”是《诗经》中的名句，表达了对爱情的忠贞不渝。
答案：执子之手，与子偕老。
2. “___________，___________。
”出自《庄子·逍遥游》，形容人的志向远大。
答案：北冥有鱼，其名为鲲。
三、简答题1. 请简述《孟子》中“得道多助，失道寡助”的含义。
答案：这句话出自《孟子·滕文公上》，意味着如果一个人的行为符合道德和正义，就会得到众人的支持和帮助；相反，如果一个人的行为违背道德和正义，就会失去他人的支持。
2. 解释“不以物喜，不以己悲”的哲学思想。
答案：这句话出自《庄子·逍遥游》，表达了一种超脱物欲和个人得失的境界。
即不因外界的物质利益而感到高兴，也不因个人的得失而感到悲伤，体现了一种超然物外的生活态度。
四、论述题1. 论述《论语》中“知者乐水，仁者乐山”的内涵及其对现代人的启示。
答案：《论语·雍也》中的这句话，表达了孔子对智慧和仁爱的人格特质的赞赏。
智者喜欢水，因为水具有流动、适应、包容的特性，象征着智慧的灵活和变通；仁者喜欢山，因为山稳重、高远、包容，象征着仁爱的坚定和宽容。
对现代人而言，这句话启示我们在追求智慧的同时，也要培养仁爱之心，以达到内外兼修的境界。
2. 请结合《左传》中的“君子喻于义，小人喻于利”，谈谈你对个人道德修养的看法。
答案：《左传·昭公十八年》中的这句话，强调了君子与小人在价值观上的根本区别。
君子重视道义，小人看重利益。
在个人道德修养上，我们应该追求成为君子，即在面对选择时，能够坚守道义，不为私利所动摇。
引用使用道具报告回复 TOP2#大中小发表于 2008-4-16 14:07 只看该作者二、"识人七法"跟诸葛亮学面试的角度与方法：人是世界上最复杂的生物，人性往往具有多面性，所以从什么角度去考察一个人，每个角度用什么方法去辨别，是有效面试的一个关键点。
一个不专业的面试者往往在面试的过程中存在很大的随意性、片面性，这主要也是因为这些面试者没有系统考虑到面试的各个角度，并针对各个角度采取合适的方法去面试。
而在这方面，我们可以向孔明先生取取经。
《三国演义》把诸葛亮几乎神话：运筹帷幄之中，决胜于千里之外。
诸葛亮之所以能如此神奇，关键在于他在面试人才方面有着独到的见解。
这就是很有名的"识人七法".孔明先生将面试人才的角度设定为"志、变、识、勇、性、廉、心"7个方面，并针对每个角度设计了科学的面试方法，也因此为刘备选拔了诸多人才，也因此奠定三分天下的人才基础。
下面我们就从这七个角度来看看诸葛亮这位高级人力资源总监是怎么做好面试工作的。
1、"问之以是非而观其志"：用是非之事来询问他，从而观察他的心智。
或者说用离间的办法询问他对某事的看法，以考察他的志向、立场。
这其实跟当前人力资源专家常用的"压力面试"具有异曲同工之妙。
2、"穷之以辞辩而观其变"：和他辩论一个问题，把他辨的没话说而激怒他，从而观察他应变的能力和本身的气度。
这一点尤其在面试高级管理人才十分重要，一个人如果缺乏从容应变的气度，则很难胜任高级管理的角色。
3、"咨之以计谋而观其识"：用计谋来咨询他，征求他的意见，从而观察他的学识。
这在面试中是最常用的，一般是考察应聘者的学识、工作经验、各项技能掌握情况。
狭义的面试可能是指当面考察应聘者的过程，但是广义的面试其实应包括整个试用期，甚至整个任期。
因此，"识人七法"后面的四条主要就是在人才试用或任用过程中不断考察人才的角度和相应方法。
4、"告之以祸难而观其勇"：把灾祸劫难告诉他，从而观察他的勇气、胆识。
要真正判断一个人的勇气和胆识，可能有很多方法，而从他本人面对困难、面对挫折、面对屈辱、面对苦难时的态度和采取的应对，应该是最直接、最有效的方法。
5、"醉之以酒而观其性"：用酒把他灌醉（所谓酒后吐真言），从而观察他的品性、修养。
这个方法其实并不一定是说，用酒去把一个人灌醉，而是说可以通过生活的一些细节要判断一个人的本质，也就是所谓"见微知著".6、"临之以利而观其廉"：用利益来诱惑他，从而观察他的清廉程度。
这对于考察财务人员、采购人员、管理人员可能尤其重要。
7、"期之以事而观其信"：把某件事情交给他去办，从而观察他的信用程度，是否值得信任。
单纯通过问话，很难真正有效判断一个人，有些人可能说起来天花乱坠，一碰到实际问题就手忙脚乱。
现代管理者不一定要完全按照这七个方面或方法去考察一个人，但是这其中的思想完全值得借鉴。
一方面，古人在识人上的谨慎也给目前一些管理者草率用人一个警醒，另一方面也告诉现代的管理者在识人上应该用多维的角度去全面考察一个人，避免以偏概全，用错了人，给企业造成损失。
3#大中小发表于 2008-4-16 14:07 只看该作者三、相人术跟曾国藩学"无声面试"把"面相"应用到面试中，这也许有点封建迷信的嫌疑，但是，如果我们能够辩证地去看待和应用，也会让人有一种全新的面试感受和面试视角。
所谓"相为心生"，如果我们能够细致地去观察和分析，就会发现其实通过一个人的表象还是可能比较准确地判断一个人的内在。
当然这种面试方法可能更适用于有着丰富社会阅历的面试官，而不适合太年轻的面试官。
清朝的曾国藩具有异乎寻常的识人术，也因此造就了他以文官建立赫赫武功的传奇历史。
曾国藩在识人上有一本专著《冰鉴》，对识人提出的具体的办法，并且将这些方法应用到选人的实践中，取得了很好的成效。
我们就把曾国藩的面试方法称为"相人术"，其精髓就是从人的七个方面所表现出来的状态来判断一个人。
1、神骨曾国藩认为观察一个人首先要看他的神骨，也就是他的精神状态与骨骼形状（虽然带有一点相术色彩，但也有一定的参考价值）。
而看人的神骨，又主要从两个方面去考察：一个人的精神状态，主要集中在他的两只眼睛里（眼睛以炯炯有神和清澈为好，因为通过眼睛可以看出这个人是否具有斗志、是否比较能专注于做一件事）；一个人的骨骼丰俊，主要集中在他的一张面孔上。
从当代面试的应用来看，精神状态的考察可以直接运用，但是骨骼方面就比较不科学，我们可以不加考虑。
2、刚柔已经鉴识神骨之后，应当进一步辨别刚柔。
刚柔是五行生克的道理，道家叫做"先天种子"，不足的增补它，有余的消泄它，使之刚柔平衡，五行如谐，盈虚损益与人的命运相通，这是在对比中就能很容易发现的信息。
所谓的刚柔，实际上其精髓是考察一个人是否具有协调性，其实施考察一个人的修养，看其是否身心平衡，还是在性格上、能力上存在缺陷与倾斜。
3、容貌凡是观人形貌，观姿容以七尺躯体为限度，看面貌则以两只眼睛来评断。
作为一个细心的面试官，他可能就会在一看到应聘者，并对其容貌进行一个评断。
当然，这里的容貌不是考察其漂亮不漂亮、英俊不英俊的问题，而是通过观察其容貌所表现出来的特征来推断其相应的本质。
例如，如果一个人眼睛浮肿、黑眼圈很深，可以判断这个人生活习惯不好，经常熬夜；如果一个人头发凌乱，说明这个人可能不注重个人形象等。
4、情态一个人的容貌是其骨骼状态的余韵，常常能够弥补骨骼的缺陷。
情态是精神的流韵，常常能够弥补精神的不足。
一般来说，人的情态可以分为四种，如果我们能够细致观察，并在面试中加以灵活运用，也常有较好的借鉴意义：委婉柔弱的弱态，狂放不羁的狂态，怠慢懒散的疏懒态，交际圆滑周到的周旋态。
如小鸟依依，情致婉转，娇柔亲切，这就是弱态；衣着不整，不修边幅，恃才傲物，目空一切，旁若无人，这就是狂态；想做什么就做什么，想怎么说就怎么说，不分场合，不论忌宜，这就是疏懒态；把心机深深地掩藏起来，处处察颜观色，事事趋吉避凶，与人接触圆滑周到，这就是周旋态。
这些情态，都来自于内心的真情实性，不由人任意虚饰造作。
委婉柔弱而不曲意谄媚，狂放不羁而不喧哗取闹，怠慢懒散却坦诚纯真，交际圆润却强干豪雄，日后都能成为有用之材；反之，即委婉柔弱又曲意谄媚，狂放不羁而又喧哗取闹，怠慢懒散却不坦诚纯真，交际圆滑却不强干豪雄，日后都会沦为无用的废物。
情态变化不定，难于准确把握，不过只要看到其大致情形，日后谁会成为有用之材，谁会沦为无用的废物，也能看出个二三成。
5、须眉人们还常说："少年两道眉，临老一付须".这两句话则是说，一个人少年时的命运如何，是要看眉毛的相，而晚年运气怎么样，则以看胡须为主。
这一点没有什么科学依据，我们就不进行论述。
6、声音识人的时候，听人的声音，要去辨识其独具一格之处，不一定完全与五音相符合，但是只要听到声音就要想到这个人，这样就会闻其声而知其人，所以不一定见到其人的庐山真面目才能看出他究竞是个英才还是庸才。
这在面试中是一个很重要的关注点，也就是说，我们面试一个人的时候，不但要考察他所表述的内容，也要注意他的声音，来辅助判断，提交面试的有效性。
根据曾国藩的经验，"高声畅言却不大张其口，低声细语牙齿却含而不露"，这乃是声中之较佳者；而说话的时候，一句紧接一句，语无伦次，没完没了，而且嘴快气促；说话的对候，口齿不清，吞吞吐吐，含含糊糊，这几种说话声，都属于市井之人的粗鄙俗陋之声。
关于声音的好坏，可能还要做更细致的分类，而且根据不同的人才类别也要区别对待。
如果一个面试官能够在这方面进行较深入地研究，一定能够大大提高面试的有效性。
7、气色气是一个人自身生存和发展的主要之神，在人体内部表现为人的精神，在人体表面表现为人的气色。
这一点虽然有一定的科学道理，但是比较难于掌握，因此在面试中的应用价值不高，因此也不再细述。
以上七点虽然带有一定的宿命论，但是也充满着中国特色的智慧，在企业管理的实际运用上，如果能够取其精华，弃其糟粕，也不失为神奇的一笔！引用使用道具报告回复 TOP4#大中小发表于 2008-4-16 14:07 只看该作者四、"三步识人跟孔子学面试技巧早在两千多年前，孔子就提出了"视其所以，观其所由，察其所安" （《论语》。
《为政》）的三步识人方法，在今天看来，它对我们的识别人才仍有一定的借鉴意义。
1、"视其所以"，即看对方跟什么样的人交往。
一个人生活圈、社交圈的状况，是思想境界高低的"标尺".《墨子。
所染》中说："染于苍则苍，染于黄则黄，所入者变，其色亦变".很难想像，一个热衷于结交大款，热衷于和社会上一些不三不四的人称兄道弟，热衷于和一些蝇营狗苟、一门心思搞歪门邪道的人打得火热的管理者能够把一个公司、一个部门帮利好。
"视其所以"就是要求我们识别人才的时候，要把人才的"生活圈"、"社交圈"作为重要考察内容，着重看其生活作风是否正派，看其家庭关系是否和睦，看其经济状况是否正常，看其邻里关系是否融洽，看其业余爱好是否健康；看其交友择友中表现出的社会观念、社交活动中表现出的社会责任和社会公德。
从而多层次、多角度、多渠道地掌握人才8小时之外的真实生活，全面了解人才在"自重、自省、自警、自励"方面的一贯表现，防止考察失真失实。
有一部分面试官在面试实践中，往往着重考察人才的经验和能力，而忽视了其生活情况，因此往往会造成一些错误判断。
孔圣人的"视其所以"为我们的面试视角提供了一个很好的参考。
2、"观其所由"，即看对方所追求的是怎样的事物，为达到目的，所采用的手段方式如何。
"观其所由"，就是要在人才考察工作中切实倡导和树立以实绩和作为论去留的用人导向，让那些不为名所缚，不为物所累，不为誉所喜，不为失所悲，不为利所驱，不为钱所惑，对公司、部门高度负责，对员工高度负责，对工作高度负责，对上下级高度负责，身体力行，殚精竭虑，在本职岗位上，脚踏实地，不事张扬，真抓实干，有所作为，真真切切的干出一番实绩的人才脱颖而出。
这在面试中，也可以通过询问其长期、近期的职业目标和职业计划来判断其应聘的真正动向，以便为我们的人事决策提供较好的依据。
