浅论如何提高中职学校专业教师的实践能力
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浅谈如何提升职业院校专业教师实践教学能力职业院校专业教师在学校教学中起着至关重要的角色。
他们不仅要传授给学生专业知识和技能,还要培养学生的实践能力和职业素养。
然而,由于职业教育的特点,职业院校专业教师面临着许多挑战。
为了更好地提升职业院校专业教师的实践教学能力,以下是一些有助于他们提高的方法和策略。
一、不断提升自身专业素养职业教育的特点是要求专业教师掌握广泛的专业知识和技能。
因此,作为职业院校专业教师,不断提升自身的专业素养是非常重要的。
教师应该密切关注自己所教授专业领域的最新发展和前沿知识,并不断学习和更新自己的知识储备和技能。
可以通过参加相关的培训课程、学习班、研讨会等方式来提升自己的专业素养。
二、注重实践教学方式和方法的创新实践教学是职业院校教学的重要组成部分。
为了提升实践教学能力,专业教师应该注重创新教学方式和方法。
可以通过引入案例分析、项目实训、模拟实验、企业实习等方式,使学生能够更加贴近实际工作环境,提高实践能力。
此外,教师还可以利用现代教育技术手段,如多媒体教学、虚拟实验室等,提供更丰富、生动的实践教学材料,增加学生的参与和学习激情。
三、加强与企业合作,实现产教融合职业教育的目标是培养具有适应性强、实践能力强的应用型人才。
为了实现这一目标,职业院校专业教师需要与企业进行广泛的合作,实现产教融合。
可以通过与企业建立实习基地、参加企业项目、邀请企业专家进行讲座等方式,增加学生在实际工作环境中的实践经验。
同时,教师还可以向企业了解最新的工作要求和行业动态,及时调整教学内容和方法,使教学与实际应用更加贴合。
四、关注学生个性差异,实施差异化教学职业院校的学生来自不同的背景和学习能力,他们的学习特点和需求也不尽相同。
为了更好地提升实践教学能力,专业教师应该关注学生的个性差异,实施差异化教学。
可以通过多样化的教学活动、个性化的学习辅导、灵活的教学安排等方式,满足不同学生的学习需求,提高教学效果。
高职院校教师实践能力提升的途径与方法研究随着职业教育的快速发展,高职院校的教师实践能力成为教育界关注的热点。
实践能力是教师的专业素养之一,对于提高学生职业技能,培养人才具有重要意义。
那么,怎样提升高职院校教师的实践能力呢?本文将以此为主题,探讨高职院校教师实践能力提升的途径与方法。
一、增强实践意识实践能力的提升是建立在实践意识上的。
对于高职院校教师来说,要想提升实践能力,首先要增强实践意识,认识到教学工作的实践意义和重要性。
教师要不断反思自己的教学行为和教学效果,总结教学经验,不断探索新的教学方法和手段,最终形成以实践为基础的教学方式。
二、拓宽教学视野高职院校教师应该具有广泛的视野,不仅仅要注重传统教学模式的实施,还需关注新兴的教学方式、教学科技、学生的实际需求等。
要学会借鉴国内外先进教育理念和经验,不断拓宽教学视野。
通过与其他学校或教学机构合作、展开实践,了解行业需求和学生就业市场状况,掌握市场信息和趋势。
三、持续进修教师的学习是持续的,只有不断学习才能保证自己教学水平的不断提高。
高职院校教师应该注重参加学术研讨会、教育交流会等,了解最新的教育技术和研究进展。
此外,适当报考研究生、参加教育培训班等,也能够提高教师的教学水平,更好地服务于学生。
四、教学研究教学研究是提升实践能力的重要途径。
高职院校教师应该定期开展教学研究,了解学生的学习情况和教学效果,探讨如何优化教学环节和教学方式。
教师可以结合自己的课程特点,进行实验研究或实地探访,积极地研究改进教学质量,提高教学效果。
五、实践教学高职院校教师的实践能力最终要通过实践教学来体现。
教师应该积极参与学生实践教学活动,通过“导师制”或“师徒制”等方式,与学生一起进入实践环节,在实践中体验,获取丰富的实践经验。
在实践环节中,教师可以帮助学生梳理实践经验,总结成功经验和不足之处,为学生提供更高质量的实践指导。
以上便是高职院校教师提升实践能力的途径与方法,但是这只是提升教师实践能力的基础,还需要教师在实践中进行不断的探索和尝试。
如何提高中职学校教师教学实践能力摘要培养学生的职业技能是中等职业教育的目标,我认为在教学实践中重塑师生在教学中的角色;认真备课,自我发掘;学会驾驭课堂;注重课堂语言运用;全面地关注学生的发展;课后反思,自我提高是提高教师教学实践能力的保障。
关键词中职学校教师教学实践能力实践教学环节是理论与实际相结合的一个重要途径,对于培养学生分析问题、解决问题的能力具有重要意义。
要提高实践教学环节的效果,教师必须具有较强的实践教学能力。
一、重塑师生在教学中的角色在教学过程中,教师不仅要把学生看作“对象”、“主体”,还要看作是教学“资源”的重要构成和生成者;教师在教学过程中,要把精力放在研究学生、倾听学生、发展学生上,而不是把学生在课堂中的活动、回答看作是一种对教师的配合,而是看作对教学过程的积极参与和教学过程创生的不可缺少的重要组成部分。
“没有教师生命质量的的提升,就很难有高的教育质量;没有教师精神的解放,就很难有学生精神的解放;没有教师的主动发展,就很难有学生的主动发展;没有教师的教育创造,就很难有学生的创造精神”。
教师在教学过程中的角色不仅是知识的“呈现者”、对话的“提问者”、学习的“指导者”、学业的“评价者”、纪律的“管理者”,更重要的是课堂教学过程中呈现信息的“重组者”;没有教师这个“重组者”角色起到的重要作用,就不可能有高质量的、有效的师生互动,学生将有可能变成散沙一团,教学也会失去它的意义。
教学过程中师生的内在关系是教学过程创造性之间的交往(对话、合作、沟通)关系,这种关系是在教学过程的动态生成中得以展开和实现的,“多向互动,动态生成”是教学过程的内在展开逻辑。
二、认真备课,自我发掘老师的备课,就是对教学实践进行创造性的思考和设计,是搞好教学过程的基础。
因此教师备课时,要了解学生的知识体系,了解所选教材的内容与学生未来学习目标的关联,同时搜集杂志、网站、其他教材的相关内容做参考。
教师的知识储备量和具有的专业知识应远远超过教科书的知识含量,教师只有拥有比教材知识丰厚得多的知识储备,才能在教学实践中游刃有余,融会贯通,举一反三,旁征博引,才能使学生感到听与不听不一样,让学生在课堂上能掌握知识的灵活应用,拓展思维思考空间。
浅谈如何提升职业院校专业教师实践教学能力如何提升职业院校专业教师实践教学能力一、引言近年来,随着经济的快速发展和职业教育的不断推进,职业院校在培养高素质技能人才方面的地位愈发重要。
而作为职业院校的骨干力量,专业教师的实践教学能力对于学生的培养至关重要。
因此,提升职业院校专业教师的实践教学能力具有重要意义。
本文将从以下几个方面进行浅谈,以期提高职业院校专业教师的实践教学能力。
二、理论学习与专业素养1. 学习教育理论职业教育理论是职业教育实践的基础,专业教师应该深入学习相关教育理论,如教育心理学、教育学原理等。
通过系统学习教育理论,专业教师能够更好地把握教学要点,提高教学效果。
2. 提高专业素养专业教师应具备广博的专业知识和扎实的专业技能。
因此,专业教师需要不断提高自己的专业素养,不仅要持续学习最新的学术成果,还要关注行业的前沿动态,提高自己的专业素养。
只有在专业素养上保持前沿性,教师们才能够更好地教授学生相关知识。
三、实践教学方法与手段1. 实施项目式教学项目式教学是一种有机整合理论与实践的教学方式。
专业教师可以根据教学大纲将知识点组织为一个个小项目,让学生通过实践的方式进行学习。
这种教学方式能够激发学生的学习兴趣,提高学生的实践能力和解决问题的能力。
2. 创新教材设计教材是教学的重要工具,而创新的教材设计能够激发学生的学习兴趣和积极性。
专业教师应该注重教材的更新和改革,结合实际案例和工作场景设计教材。
这样的教材能够让学生更好地理解和应用所学知识。
3. 多媒体教学手段在信息技术高度发展的今天,多媒体教学手段已成为必不可少的一种教学辅助手段。
专业教师应该善于使用多媒体教学手段,如幻灯片、视频教学等,使教学内容更加生动有趣,提高学生的学习效果。
四、实践环节与实践能力培养1. 切实加强实践环节实践是职业教育的核心环节,也是学生最好的学习方式。
专业教师应该注重实践环节的设计和组织,使学生能够亲身参与实践,获得实际操作和解决问题的经验。
浅谈如何提升职业院校专业教师实践教学能力随着我国经济的快速发展,职业教育的重要性越来越被人们所认可,而职业院校作为职业教育的重要载体,其教育质量与教学水平也成为了关注的焦点。
在这样的背景下,职业院校专业教师的实践教学能力成为了提升教学质量的关键。
本文将从教师自身素质、教学方法与教学环境三个方面来浅谈如何提升职业院校专业教师实践教学能力。
一、加强教师自身素质教师自身素质是教学成功的重要保证,包括教学知识、教育经验和职业道德等多个方面。
首先教师必须具备扎实的专业知识和丰富的教学经验,熟悉行业动态和工作市场发展趋势,对学科前沿有深刻了解。
其次,教师还应具有良好的授课风格。
教师应该注重利用教学重点难点来引导学生,让学生学习会,在实践中得到运用。
教师的教学方法应该丰富多样,能够在教学中采用鼓励、夸奖和引导等方法,同时还应具有认真负责、耐心细致的态度。
最后,教师道德是教学成功的关键。
职业院校的教师应该具有高尚的职业道德,秉承使命感和责任感,不断提升自己的职业素养,对自己的工作万分负责。
二、灵活运用教学方法教学方法是影响教学质量的最重要的因素之一,特别是在职业教育中。
当前职业教育的发展已经进入了新时代,高校专业教师的教学手段也必须与其同步发展。
职业院校的教师不仅要灵活运用多种教学方法,还要探索教学新途径,以提高教学效果和培养学生的专业素质。
首先,教师应该注重人性化教学。
人性化教学不仅会提高学生的工作积极性和学习热情,更会提高教学的效果和学生的专业素质。
教师可以利用场景模拟、个性化设置等方法来贴近学生,更好地帮助学生学习。
其次,教师应该注重知识技能的结合。
知识和能力是学生学习的两个基本要素。
现实中,学生需要具备知识和能力相结合的实际操作能力,教师在教学中也要注意知识和技能的结合,以达到专业课程知识与实践能力的全面提升。
最后,教师应该注重理论与实践的结合。
职业教育注重培养职业能力,而实践环节则是专业能力的提升的重要方式。
浅谈如何提升职业院校专业教师实践教学能力第一篇:浅谈如何提升职业院校专业教师实践教学能力浅谈如何提升职业院校专业教师实践教学能力【摘要】职业院校专业教师实践教学能力的提升必须坚持合理“双师”化,企业的实践、校企合作和行业专家等方法。
文章从职业院校专业教师现状入手,结合自身多年第一线教学经验和思考,论述了提升这一群体实践教学能力的几种方法和途径,给职业院校专业教师实践教学能力的提升提供参考。
【关键词】职业院校专业教师;实践教学能力教师的实践教学能力,主要是指基于专业技术和社会实践的教学、实验实训的综合能力。
现阶段,职业院校专业教师多为大学毕业后直接走上讲台,未有长时间的企业工作经验,对企业、行业、职业的理解不够,成为现阶段专业教师缺乏实践教学能力的主因。
在职业教育改革发展的驱动下,建设一支既有深厚扎实理论功底,又有较强的专业实践能力的教学队伍迫在眉睫。
在此,笔者试将对如何进提升职业院校专业课教师的实践教学能力做一些探讨。
一、坚持专业教师合理“双师化”一般来说双师型教师是指具有“双证”:即,有工程师、经济师等技术职务同时取得教师资格并从事职业教育教学工作的人员。
必须说明,专业教师能考证、拿证,并不代表其实践教学能力一定有多高。
但作为教师要提升实践教学能力,参加培训取得专业相关的职业技能证书确实是一个现实且有效的途径。
为什么说要合理“双师化”?现今各类职业认证体系纷繁复杂,以国际商务专业的“单证员”为例:外经贸企业协会的国际商务单证员,还有商业技师协会的国际贸易单证员,认证的名字都几乎一样。
各类下放到行业协会颁发的前资格认证:如报关员、报检员等也是林林总总。
作为一名教师,必须加以区分和鉴别。
应多参加在行业里有知名度、被企业所认可且与学生今后就业密切相关的项目参加培训考核。
另外,现阶段很多培训,如行业协会组织的培训均会请行业专家授课且有实践环节。
这就要求在取得证书的同时,应抓住一切机会,与业内人士交流沟通,获得一手信息和资料也是提升实践教学能力的重点。
【论文概要】教师专业能力是教师专业标准的三大维度之一,也是教师职业的基本要求。
目前我国中职专业教师的教育理论基础、学科专业水平、教学管理能力等方面存在不足。
在国家大力发展职业教育的大背景下,提升中职学校专业教师的专业能力迫在眉睫。
提升中职专业教师专业能力是职业教育对专业教师的基本要求,是教师专业标准的内在要求。
要提升专业教师的专业能力,国家要完善教师继续教育制度,从制度上为提升中职专业教师专业能力提供指引。
同时中职学校要建立教师专业能力促进体系以提升中职专业教师专业能力。
学校还要积极营造有助于提升教师专业能力的“梯度培育”集体环境。
最后中职专业教师个人要对自己的教师职业生涯进行规划。
中职专业教师专业能力提升途径探讨一、中职专业教师专业能力现状分析近年来,随着国家对中职教育的日渐重视,中职专业教师的综合素质、专业能力、教学水平、理论基础等均不断提高,但另一方面,也对中职专业教师提出了更高的要求。
就中职专业教师自身而言,整体综合素质明显提高也为提升其专业能力奠定了重要基础。
然而,综合素质与专业能力并非等同,综合素质的提高主要体现在思维模式、知识体系等方面,而专业能力则偏重于教师的教学水平、专业技能等领域。
目前我国中职专业教师的专业能力方面仍存在诸多不足,主要表现在以下几个方面:1.中职专业教师专业能力整体有待提高。
在一份《关于中职专业教师教学能力标准的调查报告》中,曾对专业技术能力(操作技能)、专业教学管理能力、专业教学设计能力、专业研究开发能力、专业自我发展能力进行了调查,调查发现专业教师的教学技术都表现平平。
2.中职专业教师的教育理论基础有待加强。
大多数中职专业教师都是非师范类毕业的,在大学期间没有接受过师职培训,许多专业教师都在教学管理、教学设计、专业研究等方面表现出相关理论知识的匮乏。
3.中职专业教师学科专业水平有待提升。
虽然专业教师受过系统的学科教育,但我国的高等教育重理论、轻技能、课程杂,兼之大部分专业教师都是直接从大学到中职学校,缺少学科理论与实践相结合的经历,动手实践能力普遍薄弱,专业化水平难以适应现代职业教育的要求。
浅谈如何提升职业院校专业教师实践教学能力【摘要】本文探讨了如何提升职业院校专业教师的实践教学能力。
建议建立实践教学理念,引导教师注重实践教学的重要性。
需要加强师资队伍建设,培养教师的实践教学能力和水平。
提高教师的实践经验也至关重要,通过实践不断提升教学水平。
进一步,加强实践教学资源的建设,提供更好的教学条件和支持。
建立完善的实践教学评估体系,对教师的实践教学进行全面评估,促进教学水平的提升。
提升职业院校专业教师的实践教学能力对于教育质量的提高至关重要。
【关键词】职业院校、专业教师、实践教学能力、教学理念、师资队伍、实践经验、教学资源、评估体系、提升、重要性1. 引言1.1 职业院校专业教师教学能力的重要性职业院校专业教师教学能力的重要性在现代教育中占据着至关重要的地位。
作为培养学生职业能力和就业竞争力的主要力量,职业院校专业教师必须具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够有效地指导学生进行实践教学,提升他们的实际操作能力。
职业院校专业教师的教学能力直接影响着学生的学习效果和职业发展,因此必须重视提升教师的实践教学能力。
职业院校专业教师在教学中需要不断创新教学方法,培养学生的实践技能,提高他们的综合素质和竞争力。
只有具备高水平的实践教学能力,才能更好地满足社会对人才的需求,推动学校的发展和教育事业的进步。
提升职业院校专业教师的实践教学能力具有非常重要的意义,是教育现代化和高质量发展的必然要求。
通过建立科学的教育评估体系,加强师资队伍建设,提高教师实践经验,加强实践教学资源建设,职业院校专业教师的实践教学能力将得到有效的提升,为培养更多高素质专业人才做出积极贡献。
2. 正文2.1 建立实践教学理念建立实践教学理念是提升职业院校专业教师实践教学能力的关键步骤。
教师要树立教学目的明确、注重实践操作性和培养学生实际技能的理念。
教师应该意识到实践教学是培养学生实际能力和解决实际问题的有效途径,而非简单的传授知识。
浅谈如何提升职业院校专业教师实践教学能力如何提升职业院校专业教师实践教学能力职业院校的发展离不开专业教师的培养和培训。
作为职业院校的专业教师,提升实践教学能力是必不可少的。
实践教学能力的提升可以从以下几个方面入手。
一、掌握专业知识和技能作为专业教师,首先要精通所教授的专业知识和技能。
要不断学习、深入研究专业知识,与时俱进地了解最新的发展趋势和前沿技术。
可以通过培训、参加学术研讨会等方式来提升自己的专业素养。
二、注重实践教学方法实践教学是职业院校教学的重要环节,教师需要注重实践教学方法的改进和创新。
可以尝试不同的教学方法,如案例教学、项目教学、讨论式教学等,使学生能够更好地理解和应用所学知识。
在实践教学中也要注重培养学生的实际操作能力和解决问题的能力,让学生在实践中获得真正的成长。
三、加强与企业的合作职业院校的教学目标是培养应用型人才,因此与企业的合作至关重要。
教师可以与企业建立合作关系,了解企业的需求和行业需求,并将这些信息融入到教学中。
可以组织学生参观企业、实习或者开展合作项目,使学生能够更好地了解职业岗位的真实情况和要求,提高其就业竞争力。
四、培养教学创新能力教学创新是提升实践教学能力的重要手段之一。
教师可以通过研究教材、设计教学方案、开发教学资源等途径来提升自己的教学创新能力。
可以积极参与教学改革和教育研究,了解国内外的教育前沿和教学理论,将其应用到教学实践中,不断改进和提升教学效果。
五、关注学生发展教师应该关注学生的发展和需求,关心学生的学习情况和生活状况。
可以通过辅导、指导和个别谈话等方式与学生进行交流,了解他们的困惑和需求,并积极给予帮助和支持。
还可以组织学生参加一些学科竞赛、实践活动等,提升学生的动手能力和实践能力。
六、加强自我反思和提升教师应该不断自我反思和提升,积极参加教学交流和培训活动,与其他教师交流心得和经验。
可以通过观摩其他教师的授课、上研讨课等方式来提高自身的教学水平。
浅谈如何提升职业院校专业教师实践教学能力一、引言职业教育是指适应社会发展需求,培养适应社会分工的人才,使他们具备一定职业技能和在特定职业中发挥能力的教育。
职业院校作为职业教育的重要组成部分,其专业教师在提供专业知识之外,还需具备良好的实践教学能力。
因此,提升职业院校专业教师的实践教学能力对于加强职业教育,培养合格人才具有重要意义。
二、加强师德修养作为专业教师,师德是核心素质之一。
首先,专业教师应具备良好的职业道德和教育伦理意识,坚守教育为人的初衷。
其次,积极践行教师的岗位职责与义务,保持教师本职工作的积极性和责任心,并树立正确的教育观念。
最后,专业教师还应具备团结协作的品质,与同事共同进步,为学生提供更好的教育服务。
三、不断提升专业素养1.学科素养提升专业教师要学以致用,不断学习和更新自己的专业知识。
首先,加强学科知识的钻研,深入了解相关理论知识和最新发展。
其次,通过参加学术研讨会、专业培训等活动,与同行交流思想和经验,提高专业水平。
最后,关注行业前沿动态,积极参与科研项目和实践活动,提升实践教学能力。
2.教学方法改进针对不同学生的需求和特点,专业教师需灵活运用不同的教学方法。
首先,把握教学核心,注重培养学生的实践能力,引导他们进行实践操作和解决实际问题。
其次,注重互动教学,鼓励学生积极参与讨论和提问,激发他们的学习兴趣。
最后,利用现代教学技术,如多媒体教学、网络教学等,提高教学效果。
四、加强实践教学环境建设1.实验室建设实验室是职业院校专业教学的重要场所,优秀的实验室设备和环境有助于提升实践教学能力。
因此,专业教师应积极参与实验室建设,并关注实验室设备的更新和维护。
同时,合理规划实验室的使用和管理,确保实践教学的顺利进行。
2.实习基地合作专业教师应积极与企事业单位合作,建立稳定的实习基地。
通过实习,学生能够接触真实的工作环境,了解专业的实际应用,并将所学知识运用到实践中。
专业教师应注重与实习基地的沟通,加强合作,共同完善实习活动,为学生提供更好的实践教学机会。
浅论如何提高中职学校专业教师的实践能力作者:周玮
来源:《新课程学习·中》2012年第07期
摘要:中职教育的特点决定了专业教师必须具备较高的实践能力。
通过分析当前中职学校专业教师实践能力方面存在的问题,探讨了提升教师实践能力的途径和方法。
关键词:中职教师;实践能力;现状;途径;方法
随着国内经济的发展,社会对劳动用工的需求大幅度增加,作为培养职业领域操作型人才的中等职业教育迎来了前所未有的发展机遇,这也给中等职业教育提出了新的要求。
当前,中等职业学校推行工学结合的人才培养模式,教学的主要目的是培养学生的职业技能和就业能力,实现学校人才培养与企业用工需求的“无缝”对接。
中等职业教育的这一特点,决定了中职教师必须具备丰富的实践经验和能力,通过教学与实践的紧密结合,把学生培养成为符合生产、技术、服务、管理第一线需要的应用型人才。
一、中职学校专业教师队伍现状
目前,我国中职学校的师资主要来源于三个方面:一是高校毕业生直接进入学校从事教学;二是来自于工商企业单位的人员充实到教师队伍;三是外聘兼职人员,其中从高校毕业后直接从事教学的人员居多。
这些人经过在高校的系统学习,掌握了丰富的理论知识,但由于初出校门、职业阅历单一,往往缺乏实践经验,普遍存在实践教学不足、教学过程注重理论的现象。
虽然随着教学经验的积累,部分教师能够在平时的教学和学校组织的各类继续教育活动中获得一定的实践教学能力,但这对于中职教育提出的“做中学、学中做”的教育模式来说,差距仍然很大。
教师的水平高低直接决定了教学质量的好坏,如何提高中职教师的实践能力成为国内大多数中职学校亟待解决的问题。
二、提高中职教师实践能力的途径
1.在中职教师选聘上,优先选择有实践工作背景的教师
中等职业教育主要培养技能型、技术型人才;强调学用结合,强调分析和解决实际问题的能力。
在对中职教师的选聘上,西方发达国家除了要求教师有相应的专业理论功底(普通学历证书),还要求有几年以上的行业(企业)实践经验。
目前,我国中职教师的选聘虽然不能严格按照这一标准来进行,但在同等条件下,应优先选择有实践工作背景的教师。
从学校方面来看,在教师选聘上,应由单纯的学历要求转变为更加注重应聘人员的实践工作经验;从政策层面来看,在教师待遇、人才引进政策上采取措施,吸引有相关工作经验的人才充实到中职教师队伍中来。
2.高职院校师毕业学生可作为中职教师的主要来源
随着中职教育的普及,对具备一定实践能力的中职教师的需求将大幅度增加。
作为职业教育的高层次培养基地,部分重点高职院校应承担起中职教师培养的重任。
由于普通高等院校更注重理论知识的培养,高职院校在对学生实践能力的教育培养上更具备优势,在教育理念、教育方式上更接近中职的要求,高职院校也可以针对中职的师资需求,专门性地开展中职教师的培养和短期培训,为中职学校输送具备一定实践能力的教师人才。
3.加大校企合作,提高校企学习和交流的频率
借助校企合作平台,可以为中职教师实践能力的提高创造机会。
近年来,中职学校均加大了校企合作的力度,特别是企业对用工需求的增加,也使部分企业在用工招聘上更加依赖中职学校的人才培养,这为双方的合作奠定了良好的基础。
中职教师可充分利用这一平台,加强与企业的学习交流,可采取教师轮流到企业实践锻炼,企业人员到校兼职授课等方式,促进校企之间的学习和交流,一方面能够让教师了解最前沿的实践技术,另一方面也能够为企业的发展注入新鲜力量。
4.调整学校管理模式,拉近教师与用工市场的距离
为了进一步拉近教学与用人单位的距离,提高教师积极性,具备一定规模的中职学校可实行“专业部制”的管理模式。
在这种管理模式下,学校以所设专业划分管理单位,各专业部在遵循学校总体原则和目标的基础上,全面负责本专业的招生、教学、学生管理、就业和学科建设,让专业教师直接面向市场和企业,为用人单位培养符合要求的专业技能人才。
“专业部制”管理模式缩短了专业教学与市场的距离,更加适应“订单式”人才培养模式。
同时,专业部作为拥有更多自主权的组织形式,对用人单位提出的专门人才培养要求。
更能够在生源控制、教师配备、教学安排、实训指导等环节全面适应用人需要,有利于快速应对环境变化,真正实现中职学校“以就业为导向,以能力为本位”的人才培养目标。
5.调整教师继续教育和培训的方式,注重教师实践能力的培养
中职教师在工作中都有接受继续教育和培训的机会,但目前大部分的培训仍以理论培训为主,实践性培训偏少。
为了提高教师的实践能力。
教育主管部门应加大继续教育中教师实践培养的力度,安排教师深入企业挂职锻炼。
以台湾职业院校教师实践培养为例,台湾教育部门制定了职业院校教师赴企业短期进修和挂职实践两套方案。
教师利用寒暑假到企业进修,教育部门将给予一定的生活补贴;教师带薪带职到企业挂职实践半年或一年,所服务的机构与学校签订产学合作协议,并付给学校一定的费用。
这些措施有效地将职业教育和产业界连接起来,为提高教师的实践能力起到良好的促进作用。
6.建立和完善教师激励机制,鼓励教师自主完善实践能力
随着生源的变化和社会对中职学生要求的提高,中职教师越来越迫切地感受到实践教学在教学过程中的重要性,教师自身对提升实践能力的要求也很强烈。
教育管理部门及学校应建立和完善教师激励机制,鼓励教师利用业余时间自主完善实践能力,如鼓励教师利用自己的特长在企业挂职,鼓励教师利用课余时间参与各类社会性活动,在年度考核、评优评先、职称评定等方面向“双师型”教师和继续教育学时中实践培训学时完成优秀的教师倾斜等,引导教师自主参与社会生产实践,不断丰富自身的实践经验,提高解决实际问题的能力。