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中共北京市委关于推进基层党建工作创新的意见正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 中共北京市委关于推进基层党建工作创新的意见（2005年7月15日）党的基层组织是党在社会基层组织的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基矗推进党的建设新的伟大工程，必须把党的基层组织建设作为一项基础性任务来抓。
新世纪新阶段，基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况发生了重大变化；加强党的执政能力建设和党的先进性建设，对基层党组织提出了新的更高的要求；加强基层党组织建设，必须适应新的形势任务，以改革的精神推进基层党建工作创新。
一、充分认识推进基层党建工作创新的必要性1.新的形势任务向基层党组织提出了新的要求党所处的历史方位和肩负的执政使命赋予基层党组织新的职责和任务。
要求基层党组织成为党执政和领导国家建设的组织基础，承担起巩固党的阶级基储群众基础和社会基础，团结带领人民群众全面建设小康社会的历史任务。
社会主义市场经济的发展引起基层党组织与人民群众的利益关系发生了深刻变化。
农村、企业、城市街道社区、学校、机关等社会基层组织内部建立了新的领导体制和管理制度；人民群众生产生活方式和利益实现途径多样化；基层党组织不再直接管理生产经营活动和行政社会事务，不再直接包揽群众的生产活动和收益分配。
在这样的情况下，基层党组织必须创新党的工作与经济社会事业发展的结合方式、与人民群众利益的结合方式，才能焕发新的生机和活力，保持同人民群众的密切联系，才能真正成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者、实践者，履行好党赋予的职责和任务。
2.适应新的形势任务推进全市基层党建工作创新多年来，全市各级党组织认真贯彻党中央的一系列重要部署，坚持不懈地加强和改进基层党组织建设，全市基层党组织和党员队伍总体上是好的，有战斗力的，在改革发展稳定各项工作中，特别是在重大政治事件和重大突发公共事件中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。
扎实推进党建工作创新工程全面提高党的建设科学化水平省第十二次党代会提出，把党建工作纳入“两个率先”的总体布局，坚持以执政能力建设和先进性建设为主线，深入实施党建工作创新工程，用改革创新精神全面提高党的建设的科学化水平，旨在进一步激发党员干部的创新活力，形成科学发展的强大合力，为党的建设和经济社会发展提供坚实的支撑。
一、扎实推进党建工作创新工程的必要性和紧迫性基层党的建设与基层各项工作的顺利开展是紧密相连的。
面对当前经济社会发展的新形势、新任务和新要求，必须深入推进党建工作创新工程，努力提高党的建设科学化水平，为基层各项工作的顺利开展提供有力的保障，这是当前非常必要、非常紧迫的一项工作。
（一）推进党建工作创新工程的必要性党的建设既是党的事业的重要组成部分，又是实现党的中心任务的保障和支撑。
办好中国的事情关键在党，推进中国特色社会主义伟大事业，要靠党制定出正确的路线、方针、政策，团结带领全国各族人民，战胜各种艰难险阻，始终沿着正确方向，全面推进社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设以及生态文明建设和党的建设，不断夺取事业新的胜利。
中国特色社会主义伟大事业的发展，推动党的建设与时俱进，同时为党的建设提供广阔的历史舞台，也给党的自身建设提出了许多新课题、新任务、新要求。
因此，必须以改革创新精神进一步加强和改进党的自身建设，必须以加强和改进党的建设为根本保障。
今后一段时间，是我镇向基本实现现代化迈进的关键阶段，党建创新工程的开展直接关系到我镇经济社会发展，必须以改革创新的精神全面推进党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为我镇社会经济的发展提供坚强的政治保证。
（二）推进党建工作创新工程的紧迫性当前，国际形势风云变幻，改革发展稳定任务艰巨繁重，提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，加强党的执政能力建设和先进性建设，面临着许多前所未有的新情况、新问题、新挑战。
执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验这“四个考验”是长期的、复杂的、严峻的。
抓基层打基础，提升党建工作科学化水平的实践与思考海测大队党委中共中央在《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中，向全党提出了“做好抓基层打基础工作，夯实党执政的组织基础”的新要求新举措。
这一新要求新举措，反映了中国共产党在扎实推进党的建设新的伟大工程中的新认识。
基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是贯彻落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
海测大队党委作为基层党组织，通过开展调研和探索实践，着力抓深抓实“双基”工作，努力提升党建工作科学化水平，为主业工作发展提供强有力的思想、组织保证。
一、充分认识“抓基层、打基础”工作的重要性俗话说，“基础不牢，地动山摇”。
还有句话是说，根深才能叶茂。
这两句话都说明了一个共同的道理，做任何事情都需要把“基础”打牢固了，把“根子”扎深。
从加强党的建设的角度来说，党的基层组织活是党联系群众、服务群众的桥梁和纽带，是党全部工作和战斗力的基础。
因此，党的基层组织是否坚强有力，直接关系到党的生机活力，关系到党的事业兴衰成败，关系到党的执政地位的巩固。
切实加强基层组织建设，大力抓好抓基层打基础的工作，其重要性不言而喻。
如果说基层党组织建设搞不好，我们的党就会成为无源之水、无本之木。
胡锦涛同志在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话中提出，“进一步加强党的基层组织建设，努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强战斗堡垒。
”这向我们传递出一个什么样的信息呢？不是所有的基层组织都是党的“基础”、“堡垒”。
只有达到了一定标准的基层组织，才是党的工作基础和战斗堡垒。
只有党的基层组织都充分发挥战斗堡垒作用，党的基层干部都充分发挥骨干带头作用，全体党员都充分发挥先锋模范作用，才能保持党同人民群众的血肉联系，才能为推动党和人民事业发展不断凝聚强大力量。
换言之，软、乱、散的基层组织，则不能称之为党的全部工作和战斗的基础。
所以说这个基础是抓出来的、打出来的，不是自然而然地形成的。
078文/王传佐创新基层党建工作“四力”创新是推动社会前进的强大动力，也是保持我们党始终富有生机与活力的不竭源泉。
党中央关于“增强自主创新能力，建设创新型国家”的重大战略决策，已成为国有企业改革和发展的强大精神动力。
以创新的精神推进公共事务管理中心基层党建工作，是加强党的建设，提升基层党组织凝聚力战斗力保障。
作为石油矿区服务专业化队伍的基层党建工作，要按照党的十八大关于“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的要求，在创新创业中有所作为。
以党建工作的创新，推进管理服务方式的创新，促进管理服务能力水平的提升，推动安全稳定和谐示范矿区的建设。
在班子建设上力求创新，提升领导班子的执行力。
领导班子建设是基层党建工作的首要任务和核心。
班子的执行能力、领导能力、决策能力和领导艺术与企业的生存发展息息相关。
因此，在领导班子建设上，应重点抓好：一是创新党委中心组和中层管理人员理论学习机制，将党委中心组成员由“党政领导班子成员”向相关职能部门负责人扩展，并做到政治与业务、集中与自学、专题辅导与心得交流、借鉴与推广相结合，不断更新各级领导干部的基础知识。
加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
所以，在党、国家和企业不断深化改革新形势、新任务、新要求下，抓好以中心组为主体的理论学习，不是为了个人而学，是党情、国情、企情的根本要求，是企业生存发展的迫切要求。
二是创新主题竞赛活动，应以创建“四好班子”、基层党支部“六个一”为平台、为载体，结合单位实际，开展多种形式的主题竞赛活动，重点是在务实创新与艰苦创业上有所作为，不断增强各级领导班子“强企”的创业“能量”；三是创新和规范领导班子决策程序，凡属“三重一大”事项，必须以党政联席会的形式共同决策，充分发挥班子的整体功能，不断增强重大决策的科学性；四是创新领导干部绩效考核和民主测评制度，加强党风廉政建设，对领导干部提出新要求，不断增强各级领导干部在员工心目中的地位和形象。
【党建创新】创新基层党建模式画出最大“同心圆”(1)创新是党的生命力，也是基层党建工作的生命力。
为了更好地推动党的事业发展，我们需要不断创新基层党建模式。
本文将介绍一种创新模式，即“最大同心圆”模式，通过这种模式的实施，可以进一步加强党的组织建设，提高党员队伍素质，推动基层党建工作取得更大成效。
在传统的基层党建模式中，通常都是以党支部为单位进行组织和活动。
而“最大同心圆”模式则通过多种方式创新党建工作，将党员和群众的力量充分发挥出来，形成一个大的合力，推动党的工作事业的发展。
首先，为了打破传统党建工作的界限，我们需要将党组织的范围扩大到更广泛的领域。
比如，可以组建企事业单位党员互助小组，将党员和非党员企事业单位员工进行混编，共同参与党组织的活动。
这样既可以提高党员们的组织触角，也可以增强党组织的凝聚力和影响力。
其次，我们需要创造多元化的党员培养模式。
在传统的党建模式中，通常都是通过定期的党籍培训和理论学习来提升党员的素质。
但是，这种模式仅仅注重理论知识的传授，忽视了党员们实际操作能力的提升。
为了解决这个问题，我们可以引导党员积极参与社区志愿者活动、社会公益事业，提升党员的实践能力和创新意识。
再次，为了提高党员队伍的素质，我们需要强化党员自我管理和监督机制。
传统的党建模式中，通常都是由党组织来严格管理党员的言行和工作情况。
但是，这种方式在一定程度上限制了党员个人的发展空间，容易导致党组织对党员的“包办式”管理。
为了解决这个问题，我们可以引导党员自觉加强自我学习、自我约束和自我监督，建立健全党员互联网监督平台，通过互联网平台规范党员行为，提高党员的自觉性和责任感。
再者，为了加强党员队伍对群众的服务意识，我们需要引入新的党建平台。
传统的党建工作通常都是通过党员自发组织的形式进行，容易导致基层党建工作局限于一些有限的人群，对广大党员和群众的服务作用有限。
为了解决这个问题，我们可以建立一个党建服务平台，通过这一平台，充分发挥互联网、大数据、人工智能等新技术的作用，将党员队伍与广大党员和群众进行无缝对接，提供更多的服务和帮助。
新形势下如何推进基层党建工作服务与创新作者：郦建斌来源：《世界家苑·学术》2018年第01期关键词：基层党建;工作;服务;创新;新形势引言党的十九大会议中明确指出，当前新时代是承前启后的重要时期。
因此我国各族人们应当秉持着坚持奋斗的心态，共建美好生活。
为全面建设具有中国特色的社会主义而努力。
在城市建设的过程中环卫处发挥着十分重要的作用。
环卫处为城市的整洁、美观做出了巨大的贡献。
在新形势下如何提升基层党组织服务性，合理运用创新手段是环卫处工作的重点。
1推进基层党建工作服务与创新的重要意义1.1推进基层党建工作服务与创新是彰显科学发展观的必然选择党的十九大会议中明确指出，要想全面的落实科学发展观，加强推进基层党建创新，巩固党的领导，就应加强基层党建工作服务，明确党的领导方向。
以科学发展观为核心，重视基层服务性。
进而让基层党组织更为贴近群众，更好的为群众服务。
在新形势下要想让基层党组织更好的为我国国民服务就应当秉持着创新的思想观念，逐步的提升基层党员的工作热情，为实现我国社会主义建设奠定夯实的基础。
环卫工作是我国基层党组织的重要组成部分，因此环卫部门管理人员应当重视和推进基层党建工作服务与创新。
进而让基层党组织更好的服务与人。
共建社会主义和谐社会。
1.2推进基层党建工作服务与创新是保障党组织发挥功效的基础基层党组织是我国党组织的重要组成部分，基层党组织是发挥党组织作用的基础。
基层党建工作水平会直接影响到基层党组织的作用。
因此要想全面的推进基层党建工作服务与创新，我国基层党组织工作人员就应当秉持着创新精神，不断的开拓进取，务实求真。
深入到我国基层人民中去。
在新形势下做好党建工作进而来彰显十九大核心观念。
满足我国党的领导要求，完成党组织下发的任务。
更好的服务于人，保障党组织的功效。
为建设具有中国特色的社会主义道路奠定基础。
1.3推进基层党建工作服务与创新是推进社会经济发展的核心动力由与历史性原因，我国相比与西方发达国家在建国初期各项基础机构的建设时间较短，发展的速度较为缓慢。
《人民日报》：创新基层党建工作-夯实党执政的组织基础《人民日报》：创新基层党建工作夯实党执政的组织基础党的十八大报告从战略和全局的高度，对新形势下加强党的基层组织建设作出了全面部署，强调要“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”，这对于充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，进一步巩固党的执政地位、实现党的执政使命，具有重大而深远的意义。
我们一定要认真贯彻落实，努力开创基层党建工作新局面。
一、适应新形势新任务推进基层党建工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用党的十八大报告指出，“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒”，科学阐述了党的基层组织在党的建设和党的事业中的重要地位和作用，为我们加强基层党组织建设明确了任务、指明了方向。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础。
我们党有400多万个基层党组织、8260多万名党员，这是世界上任何其他政党都不可能具有的强大组织资源和组织优势。
正是充分发挥党的基层组织的战斗堡垒作用，我们党获得了应对各种困难和风险、永远立于不败之地的最可靠的力量源泉，团结带领人民群众在革命、建设、改革各个历史时期取得了一个又一个胜利。
新世纪新阶段，世情、国情、党情深刻变化，“四大考验”和“四大危险”尖锐复杂，工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展，社会经济成分、组织形式、就业方式、思想观念、价值取向日趋多元，迫切要求改进基层党组织设置方式、活动形式和发挥作用的途径，迫切要求创新基层党组织管理模式和党员教育方式，迫切要求增强基层党组织协调社会利益关系和做好群众工作的能力，对党的基层组织和党员队伍提高执政能力、保持党的先进性和纯洁性提出了新要求新挑战。
总体上看，党的基层组织和党员队伍能够肩负起党的历史使命，但也存在不少与新形势新任务新要求不适应不符合的问题，主要是：一些基层党组织战斗堡垒作用不强，有的甚至软弱涣散；一些领域党组织覆盖面不广，党的力量薄弱；一些党员党的意识淡化，先锋模范作用不明显；一些地方基层党建工作责任制落实不到位，保障不足；等等。
如何推进基层党建⼯作创新基层党建⼯作创新是⼀个永恒的主题，是时代发展的需要，必须加强建设，⽴⾜于长远，着眼于长效，不断积极寻找新的⽅法和途径做好各项党建⼯作。
基层党建⼯作的创新，不是形式上的花拳绣腿，也不是⼝号上的豪⾔壮语。
基层党建⼯作创新的出发点和落脚点必须是为经济社会发展提供强⼤的动⼒。
围绕服务经济社会发展⼤局进⾏创新。
党的建设和组织⼯作必须坚持围绕党的中⼼⼯作，⽴⾜服务⼤局来开展。
因此，在党建⼯作中，必须坚决抵制与克服形式主义的“花架⼦”，把创新深深扎根在加快经济发展上来，实现党建⼯作与经济⼯作最佳结合。
随着改⾰的不断深⼊，基层组织建设⼯作遇到了⽭盾和问题,创新⼯作应围绕破解这些问题来进⾏。
解决问题的过程，就是创新的过程，就是提升基层党建⼯作⽔平的过程。
积极探索创新基层党建⼯作领导责任机制、党建⽬标管理责任机制、督导检查机制等，以有效的制度和规定促进基层党建⼯作。
科学有效的领导⽅式和⼯作⽅法，是推动党建⼯作扎实开展、取得实效的重要保证。
在领导机制上，应按照建⽴健全决策⽬标、执⾏责任、考核监督的要求，改进和完善党组织抓党建⼯作的⽬标责任、措施办法，形成齐抓共管的⼯作格局和常抓不懈的⼯作机制。
进⼀步坚持、完善和落实领导⼲部联系点、⼯作督查、考核奖惩、责任追究等制度，加⼤指导⼒度，强化督促检查，确保各项任务的落实。
基层党组织机构要认真把握上情，及时掌握下情，是实现基层党建⼯作创新的基础。
创新是⼀种有规律的实践活动。
抓创新，就是把上级的政策与⾃⼰单位的实际结合起来，研究制定出具有特⾊、亮点的东西。
抓创新，要坚持政策原则，不能游离政策之外去标新⽴异；要坚持实事求是的原则，不能脱离实际。
因此，抓好基层党建⼯作的创新必须认真学习、研究和领会上级的政策、精神，认真分析、了解和把握新形势下基层党组织和党员队伍的新变化，把上情和下情有机结合起来，反映符合党建⼯作发展的要求。
抓好点的突破，实现⾯的开花，不断推进基层党建⼯作的创新。
推进基层组织工作创新实现基层党建科学化
摘要：创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础，要求党的基层组织必须真正担负起组织者、推动者和实践者的责任。
要观念、思路、创新工作方式方法、创新党建工作制度，建设一支政治强、业务精、作风正的基层党务工作队伍。
必须改进工作作风，在推进落实上大胆创新。
只有这样，才能在新的实践中推动基层党组织建设不断取得新的发展和进步。
关键词：基层基层组织创新党建党建科学化
党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。
基层党建工作是党的组织建设的重要环节，是基层单位完成各项任务、促进单位全面建设的重要保证。
加强基层党组织建设对于促进社会和谐发展、提高广大人民群众的生活水平和质量、维护党在群众中的形象、巩固党的执政地位都具有十分重要的意义。
一、基层党建在石油企业中的重要性
《党章》指出：“党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众，把党的路线方针政策落实到基层的重要责任”。
这是对党的基层组织及其地位、作用的高度概括，是我们党长期斗争实践经验的科学总结。
国有石油企业拥有着健全的党组织机构，是实现党对企业政治领导的独特优势和重大特色，从重要地位上来看，石油企业是我国国民经济的重要支柱产业，其战略规划和资源开发直接关系到社会发展能力和生态环境建设，其发展质量直接关系到我国整体经济的发展。
无论从哪方面分析，想要保证国有石油企业的性质和方向，保证党对企业的绝对领导，就必须加强企业党的基层组织建设，始终保持党组织在企业改革发展中的政治核心作用，始终保持党组织的政治引导和科学管控。
充分的认识到国有石油企业基层党组织建设的科学化对提升企业科学化发展的重要性。
国有石油企业党的建设也是企业改革发展的重要内容，是推进国有石油企业走科学发展的政治保证。
党的十八大提出建设“学习型、服务型、创新型”政党和全面贯彻落实科学发展观要求，同时又向企业党组织建设提出了新的要求，增加了新的课题，丰富了新的内容，涉及“五位一体”战略的各个方面。
我们要认识、把握好新时期党建与企业科学发展的内涵和要求，要以改革创新精神创造性的开展好石油企业党建工作。
随着企业改革发展，石油企业群众、员工的价值观念、思维方式和利益观等都发展着巨大的变化，尤其在薪酬利益分配、土地征用补偿等领域及其过去老油田、老企业历史遗留问题等现实利益冲击中，人的思想、情绪和文化价值观等都有着不同的取向，各种问题和矛盾不断产生和聚集。
这就要求基层党组织要科学分析和探寻企业发展中的各种矛盾、问题产生的渊源、性质和规律，适时总结和把握好员工群众思想观念和价值利益观的变化，发挥好党组织疏通思想、培育文
化、凝聚人心、稳定队伍的作用，赢得群众和员工的信赖，为企业发展创造良好的环境。
这也是企业党建科学化的迫切要求。
可见，加强创新党的基层组织建设意义十分重大。
是各级党组织必须高度重视的工作，是每一位党的干部思考、探索的大事。
二、创新企业党建的思想政治工作
每个基层党组织只有根据实际情况不断创新工作，才能适应新形式需要。
首先，开展创建过硬领导班子活动，用新时期党的思想政治建设的要求武装班子；抓好在党建工作凝聚班子；用诚信务实、团结敬业、开拓创新、自强争先的精神塑造班子，有效增强班子的凝聚力和战斗力。
其次，加强企业班子思想建设，组织领导班子认真学习“三个代表”重要思想，全面学习贯彻党的“十八大”精神及国家有关路线、方针和政策，统一思想，积极推动石油企业基层党组织的发展。
再次，开展班子树形象活动，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，对领导班子强化三种意识，即：大局意识、服务意识、政策意识；树立四种形象，即：全心全意为全体职工服务的形象；争当行业排头兵的形象；吃苦在前，享受在后的勤政形象；不计较个人得失的奉献形象。
三、创新石油企业基层党建工作的一些措施
一要加强企业基层党组织队伍建设。
加强队伍建设，建设一支德才兼备、勇于吃苦、甘于奉献、清廉正气的国有石油企业人才队伍，是推进国有石油企业基层党组织建设的科学化的重要内容。
这就要求基层党的组织在发挥党的政治核心引领作用中，制定实施好企业人才队伍规划，发挥出管理人才、教育人才、培育人才、选用人才、考核人才、监督人才的积极主导作用，努力打造一流的员工队伍。
要在提升党员素质、培养选拔干部、任用专业技术人才等方面，建立科学合理、公平公正的选人用人管理机制和制度，要使党组织始终得到职工群众的信赖和拥护。
二抓好石油企业文化建设。
培育石油企业的核心价值观和文化理念，是石油企业基层党的建设科学化的重要内容。
一是强化理想信念教育，抓好思想理论建设和党性教育这个核心，抓好道德建设这个基础。
二是强化廉政教育，以多种形式筑起廉政文化氛围，形成廉政文化理念，提升党员干部廉洁自律的自觉性。
三是培育企业文化价值核心理念。
全员核心价值观和文化理念的形成和提升，是国有石油企业在充分参与市场竞争、更好发挥大型国有石油企业在国民经济建设中的中流砥柱作用的强大实力和核心竞争能力，一定要抓好这个培育理念。
三在党建工作的制度上建设。
科学的制度体系是提升石油企业党的建设科学化水平的保证。
国有石油企业在改革发展中，创建、运用了好多好的制度，为保证企业的现代化发展奠定了基础。
要健全各种学习制度，使其灵活有效融入中心，扎实推进；要健全党的组织生活制度，抓好党员定期分析评议工作，提高分析评议实际效果，提高党内生活质量，保障党员主体地位；要健全党员立足岗位创先争优长效机制，使创先争优更加贴近岗位实际，融入岗位职责，化为岗位行动，
形成常态化、长效化，融入各级党组织和党员的日常工作；要健全党组织晋级升级和党员承诺践诺机制，接受群众监督评判；要健全树立和表彰先进典型机制，不断激发基层党组织和党员追求先进和优秀的内生动力。
在制度、机制建立上，要做好制度灵活性和严肃性的有机结合，做到不同区域、不同类别的人群，制度易行易操作，张弛有度；要做到党建和行政制度的有机衔接和融合，切忌各唱各的调、两张皮甚至互相矛盾现象；要做好制度执行到位和奖惩激励的有机结合，做到制度落实，执行严格，奖惩严明。
四、小结
贯彻好党的十八大精神，提升国有石油企业基层党建工作科学化水平，没有一个固定的模式，不需要好高骛远的抽象东西，一切工作务必要遵从好“求真务实”这一宗旨，需要我们根据企业发展的实际，要因人因时因势因需来科学思考、科学谋划、科学创新，要坚决杜绝空、浮、虚一些脱离实际的东西，要立足实际，扎实做好点点滴滴工作，最终形成党建工作与群众满意的完美结合。
参考文献
[1]苏宝强. 创新基层党建措施.科学时代.2013.07
[2]吴军.找准基层党建工作的切入点.办公室业务.2013.08
[3]王希.基层党建科学化的工作实践.当代贵州.2013.15。
