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农民工的安全工作总结作为社会中最基础的劳动力之一，农民工的安全工作一直备受关注。
他们在建筑工地、工厂车间等各种劳动场所辛勤工作，为城市的发展和建设做出了巨大贡献。
然而，由于工作环境复杂、劳动强度大，农民工的安全工作面临着一些挑战和困难。
为了保障农民工的安全，我们需要从多个方面进行总结和改进。
首先，要加强安全教育和培训。
农民工大多来自农村，对于工作安全的重要性认识不足，因此需要加强对他们的安全教育和培训。
通过举办安全知识讲座、组织安全技能培训等方式，提高农民工的安全意识和技能，使他们能够更好地应对各种安全风险。
其次，要加强劳动保护。
建立健全的劳动保护制度，对农民工的劳动权益进行保障。
要严格执行劳动法律法规，保障农民工的工资、工时、休息等权益，防止因为违法操作而导致的安全事故发生。
再次，要改善工作环境。
工地、车间等劳动场所的安全设施和环境应该得到改善，确保农民工在工作时能够处在一个相对安全的环境中。
同时，要加强对工作场所的安全检查和监管，及时发现和处理安全隐患，确保工作场所的安全。
最后，要加强对农民工的心理关怀。
农民工长期在外打工，面临着孤独、压力等心理问题，这些问题也会影响到他们的工作安全。
因此，要加强对农民工的心理关怀，关注他们的生活和工作状态，及时解决他们在工作和生活中遇到的问题，保障他们的心理健康。
总之，农民工的安全工作是一个综合性的工作，需要社会各个方面的共同努力。
只有通过加强安全教育和培训、加强劳动保护、改善工作环境以及加强心理关怀等多种手段的综合施策，才能更好地保障农民工的安全，让他们能够安全、健康地工作和生活。
建筑行业对农民工的安全管理存在的问题及解决措施摘要：随着国家基础设施投资加速，大量的工程开工，建筑施工企业原有的技术力量、劳动力严重不足，因此，农民工随机大量加入，参与工程施工，并逐年增加。
由于绝大部分农民工文化知识偏低，安全意识比较淡薄，劳务输出单位培训不到位，施工现场违章作业、违章指挥等因素造成安全生产事故频发。
对此，笔者就建筑行业农民工安全管理现状和特点，针对当前建筑行业农民工的安全管理中存在的突出问题进行探讨，提出了解决问题的基本措施和建议。
关键词：建筑行业；农民工；安全管理；解决措施一、建筑行业农民工现状和特点由于农民工所从事的多为劳动强度高、施工变化大和露天高处作业多等危险作业，他们大多数人没受过正规的职业技能培训，而且流动性大，很多的专业技能都不具备，安全知识和安全意识单薄，其安全技能和自我防护能力很差，往往成为事故的高发群体。
（1）农民工普遍存在文化素质低。
据有关调查数据显示，建筑企业超过85%的工人是农民工，人员流动性大。
建筑业就业门槛低，是吸呐农村劳动力的主要产业，80%以上农民工只有初中以下文化，由于他们受到文化素质的影响，对建筑安全、施工知识了解偏少，缺乏基本的操作技能和安全生产知识，安全观念淡薄。
（2）农民工流动性大。
虽然在农民工队伍中存在一些职业性的班组，但由于受到农忙节假日、待遇等问题的约束，农民工的流动频繁。
施工企业对他们不够重视，没有相应的劳动合同和各种相关的社会利保障，就使得他们对企业没有感情，企业对他们也没有吸引力和约束，哪里的待遇好就跳槽到哪里去，给政府的监管带来很大的困难。
政府安监部门由于则力、人员所限，对数量众多的施工现场难以严格监控，再加上政府对企业安全生产事故处罚力度不够，纵容了不合理甚或是违法行为的发生，为安全生产埋下了隐患。
（3）一些企业疏于管理，安全教育与管理形式化。
一些企业对农民工重使用轻管理，安全培训、安全教育流于形式，弄虚作假。
培训费用不到位，过于被动，培训时间短，培训内容、形式不能满足要求。
建筑企业如何做好农民工的安全培训【摘要】建筑企业在做好农民工的安全培训方面扮演着至关重要的角色。
建立完善的安全培训制度能够确保农民工了解并遵守相关安全规定。
提供必要的安全防护设备可以有效减少工作事故的发生。
定期组织应急演练可以提高农民工的应变能力。
加强安全意识教育可以让他们自觉遵守安全规定。
建议采用多种形式进行培训，如讲座、实地教学等，能够增强学习效果。
要强调安全是建筑企业的责任，安全培训是保障农民工安全的关键措施，建筑企业需要不断完善安全培训机制，保障农民工的生命安全和身体健康。
确保农民工的安全，不仅是企业的责任，也是社会的责任。
【关键词】建筑企业、农民工、安全培训、安全防护设备、应急演练、安全意识、责任、保障措施、完善机制。
1. 引言1.1 背景介绍随着中国建筑业的迅速发展，农民工成为建筑企业中最基础的劳动力来源。
由于许多农民工缺乏相关安全知识和技能，工地事故频发，造成了严重的人身伤害和财产损失。
近年来，建筑企业的安全管理问题备受关注，如何做好农民工的安全培训成为了重要议题。
农民工多为雇佣无固定工作的人员，他们大多没有受过正规的职业培训，缺乏相关安全意识和技能。
建筑企业需要制定合理有效的安全培训计划，提高农民工的安全意识和自我保护能力，减少工地事故的发生。
只有通过严格的安全培训，才能确保工人们在工作中健康安全，保障工程施工的顺利进行。
建筑企业的安全培训工作不仅是出于对员工的责任和关爱，更是对企业自身长远发展的需求。
1.2 意义安全培训对于建筑企业来说具有重要的意义。
安全培训可以帮助提高农民工的安全意识，让他们更加重视工作中的安全问题，减少意外事故的发生。
安全培训可以帮助农民工掌握正确的安全操作方法和技能，提高其工作质量和效率。
通过安全培训，建筑企业可以遵守相关法律法规，保障农民工的合法权益，提升企业的社会责任感。
最重要的是，安全培训可以有效降低工作中的风险和事故发生率，保障农民工的生命安全和身体健康，减少企业的经济损失和声誉风险。
农民工培训之安全教育规定在现代工业发展和城乡建设中，农民工作为重要的劳动力来源扮演着重要的角色。
然而，农民工多数来自农村，对城市工作环境的了解和适应能力有限，因此安全教育显得尤为重要。
为保障农民工在工作过程中的安全，各级政府和企事业单位纷纷制定了相应的安全教育规定。
安全教育的重要性农民工在城市打工，可能接触到各种陌生的工作环境和设备，如果缺乏必要的安全意识和技能，很容易导致事故的发生。
因此，开展安全教育对于降低工作安全风险、保障农民工的身体健康和生命安全至关重要。
安全教育的内容1. 劳动保护制度农民工应该了解工作场所的劳动保护制度，包括工作时间安排、休息制度、加班规定等，以保障自身权益和身体健康；2. 安全操作规程农民工需要学习和遵守各种设备的操作规程，了解使用工具和设备的正确方法，避免因操作不当导致的安全事故；3. 紧急救援措施农民工需要掌握紧急救援的基本措施和逃生通道，以便在事故发生时能够及时做出反应，保障自身的生命安全；4. 个人防护农民工应该了解不同工种的个人防护措施，佩戴相应的安全防护用具，以减少工作中的伤害风险。
安全教育的途径1. 线下培训各地政府和企事业单位可组织线下安全教育培训班，邀请专业教师或技术人员进行现场教学，让农民工在实际操作中学习安全知识和技能；2. 安全宣传通过张贴海报、播放宣传视频等形式，向农民工普及安全知识，提高他们的安全意识和自我保护能力；3. 定期考核政府和企事业单位可定期组织安全考核，对农民工的安全意识和应急处置能力进行检测和评估，短板进行及时补充培训。
安全教育的监督管理1. 政府监督各级政府应当建立健全相关安全教育的监督管理制度，定期检查企事业单位的安全教育措施是否到位，是否符合相关标准要求；2. 企业自查企业应主动加强对农民工的安全教育，建立健全内部的安全教育管理体系，定期对员工进行安全教育培训和检查。
结语安全教育对于保障农民工的生命安全和身体健康至关重要。
Legal Sys t em A nd Soci et yf叁叁I』查塾垒竺!堡!!望里盖篓■■田盈匪_掏建襄民工宴全培习f I机荆的凡点迢霍李颖摘要农民工是我国工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军，加强农民工队伍的安全教育培训，不仅关系到个人、家庭的生命财产安全，更关系到社会稳定大局。
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知))(国发[2010323号)明确提出，要强化职工安全培训。
以此为契机，对涉及农民工安全培训的企业、政府等多方主体以及培训形式进行深入分析，剖析现阶段我国农民工安全培训过程中所存在的问题，并从机制入手，提出构建农民工安全培训长效机制的对策建议。
关键词农民工安全培训城市化进程中图分类号：C913文献标识码：A文章编号：1009．0592(20i o)10．221—02近年来，随着我国改革开发的不断深入和城市化进程的不断加快，农民工已经发展成为推动我国国民经济快速发展的重要力量。
根据国务院研究室2006年发布的《中国农民工调研报告》显示，我国农民工总数大约为2亿人，在第二产业从业人员的占比为58％，在第三产业从业人员的占比为52％，其中在建筑行业从业人员的比例竟然高达80％。
然而，在推动我国社会经济快速发展的同时，由于安全意识的淡薄和安全知识的匮乏，农民工已经逐步成为导致生产安全事故的高发群体。
虽然，国家安监总局、劳动和社会保障部等七部委于2006年联合下发了《关于加强农民工安全生产培训工作的意见》(安监总培{『11120061228号)，地方各相关部门按照《意见》要求也进一步加强了对于农民工的安全教育培训工作，加大了教育培训力度，但涉及农民工的生产安全事故的比例依然居高不下。
据不完全统计，2006．2008年，成都市煤矿、金属与非金属矿山、建筑施工以及烟花爆竹事故死亡人数分别为37人、22人、141人和32人：其中农民工死亡人数占各行业领域的比例分别为72．97％、72．73％、69．5％和90．63％。
第1篇一、前言随着我国经济的快速发展，农民工在城市建设和产业升级中发挥着越来越重要的作用。
然而，由于农民工普遍缺乏安全生产知识和技能，安全事故频发，给农民工的生命安全和身体健康带来了严重威胁。
为了提高农民工的安全意识，保障农民工的生命安全和身体健康，加强农民工安全规定培训工作显得尤为重要。
本培训旨在通过系统讲解农民工安全规定，使农民工掌握必要的安全知识和技能，提高自我保护能力，为我国经济社会的发展贡献自己的力量。
二、培训目标1. 使农民工了解国家安全生产法律法规，明确自身在安全生产中的权利和义务。
2. 使农民工掌握安全生产基本知识，提高安全意识和自我保护能力。
3. 使农民工熟悉常见事故的预防、处理和应急措施，降低事故发生率。
4. 培养农民工良好的安全习惯，提高安全生产水平。
三、培训内容1. 国家安全生产法律法规（1）安全生产法（2）职业病防治法（3）工伤保险条例（4）建设工程安全生产管理条例2. 安全生产基本知识（1）安全生产的定义、原则和方针（2）事故发生的原因及预防措施（3）劳动保护用品的正确使用（4）施工现场安全操作规程3. 常见事故预防及处理（1）高处坠落事故的预防及处理（2）物体打击事故的预防及处理（3）触电事故的预防及处理（4）机械伤害事故的预防及处理（5）火灾事故的预防及处理4. 应急措施及自救互救（1）事故应急处理程序（2）急救常识（3）自救互救方法（4）逃生与救援5. 安全生产典型案例分析通过对典型事故案例分析，使农民工深刻认识到安全生产的重要性，提高安全意识。
四、培训方法1. 讲授法：由专业讲师对安全生产知识进行讲解，使农民工掌握基本的安全知识。
2. 案例分析法：通过分析典型事故案例，使农民工了解事故发生的原因和预防措施。
3. 模拟演练法：模拟事故现场，让农民工亲身感受事故发生时的情景，提高应对事故的能力。
4. 互动交流法：组织农民工进行分组讨论，分享安全知识和经验，提高安全意识。
农民工安全教育培训的问题及对策措施
农民工是我国工业化、城镇化进程中涌现出的一支新型劳动大军，是推动我国社会经济发展的重要力量，
为我国农村发展、城市繁荣和现代化建设做出了重要贡献。
但是，由于多种原因，造成当前农民工整体文化素
质较低，安全意识淡漠，缺乏必要的安全知识和自我防范能力，给安全生产带来很大压力。
据统计，近几年发
生的生产安全伤亡事故，90%以上是由于人的不安全行为造成的，80%以上发生在农民工比较集中的小企业；
每年职业伤害、职业病新发病例和死亡人员中，半数以上是农民工。
因此，加强农民工安全生产培训，已经成
为当前解决农民工问题、保护农民工根本利益和促进安全生产形势稳定好转的一项紧迫任务。
我区把农民工安
全生产教育培训工作作为一项民心工程，加强政府主导，落实企业主体地位，在抓好农民工教育工作时，积极
履行政府制定政策、搞好规划、增强督导和加强服务等方面的职责，加强了农民工安全教育工作的组织领导、
工作指导和依法监管。
积极开展了以农民工为主体的安全教育全员培训工作，建立完善了“政府统一领导、部
门齐抓共管、企业全面负责、社会广泛支持”的安全培训工作机制，构建了“统一规划，分级实施，分类指导，
稳步推进”的安全培训工作格局。
对农民工的教育培训工作实现了起步实、声势大、举措多、有序规范、开局
良好、稳步推进。
一、目前农民工安全教育培训存在的主要问题
一是个别企业对安全培训责任不够重视。
部分单位对农民工的安全培训工作重要性认识不足，积极性不高，仍然存在重生产、轻安全，重技能培训，忽视安全培训的问题。
特别是农民工合同时间短、流动性大，企业不
愿花费成本进行培训；而大部分农民工安全意识差，维权意识薄弱，对参加培训的积极性不是很高，甚至不愿
参加培训，农民工未经培训就上岗作业的现象尤为突出。
二是安全教育培训投入不足，经费落实不到位。
目前还没有建立完善的农民工安全教育培训经费实行政府、用
人单位和农民工个人共同分担的投入机制，政府没有足够的农民工培训保障体系，没有建立农民工安全教育培
训投入机制和渠道，没有从根本上解决农民工安全培训投入问题。
一些企业特别是非公有制企业不愿意在安全
培训方面过多投入，没有按国家规定的比例提取培训经费；一些企业虽然提取了培训经费，但侧重于技能培训，用于安全培训的经费不多；一些小企业由于职工工资总额较低，提取的费用每年寥寥无几，根本不能满足企业
安全培训的需要。
三是安全教育培训针对性不强，培训质量达不到要求。
个别企业培训走过场，为了培训而培训，培训课时
不够，教学内容不足，授课方式呆板，培训效果不佳。
特别是在农民工培训中，普遍存在基础薄弱、条件简陋、标准较低等问题，没有开发针对农民工特点的安全培训内容、教材，针对性不强，培训方式多限于课堂教学，
培训时间不能保证。
有的企业培训档案不全、培训记录不完整，在一些小企业存在安全培训档案造假应付检查
的现象。
另外，农民工安全教育培训具有教育对象分散且流动性大、教育层次不齐、教育时间不定、约束力不
强等特点，致使农民工教育培训质量难以保证。
四是安全教育培训工作行业差异较大。
不同行业和企业的安全教育培训工作开展不平衡。
高危行业相对非高危行业较好，规模以上大中型企业普遍较好，而本身没有培训能力的众多小企业特别是非公有制小型企业，培训工作十分薄弱，导致农民工培训缺失。
五是监督管理机制还不够完善。
一是对培训机构的约束不够，培训考核欠规范，对培训质量缺乏严格的评估检查。
二是对高危行业安全培训监督检查仍然缺乏力度，三项岗位人员资格证书过期未复审、未持证上岗等现象还不同程度存在。
三是对基础数据掌握不够，大多地方和部门对农民工底数不清，对现状了解不足，一些企业甚至对从业人员数量不清。
六是安全教育培训协调机制没有形成。
农民工培训涉及安全监管、劳动保障、工会、农业、教育、科技、建设、财政等多个部门，需要各个部门共同按照各自职能，相互配合才能做好。
目前这种配合协调机制还没有完全形成，需要政府加强指导，从培训规划、培训经费、培训组织、培训机构上予以保证。
二、加强农民工安全教育培训工作的对策和措施
一是将农民工安全教育培训纳入安全生产培训总体规划。
根据安全生产“十一五”规划，各单位和部门要完善相应的规划内容，制定相应的培训计划，将把农民工作为安全教育培训的重点对象提出明确的目标、措施和要求并抓好实施。
二是加大执法力度，进一步落实企业培训主体责任。
将安全培训特别是农民工安全培训纳入监察执法的重要内容，安全监督管理部门要开展经常性安全培训专项督查，督促企业按照国家有关规定，落实包括农民工在内的全员安全培训，特别是对高危行业新招录的人员，必须实施强制性岗前安全培训，经考核合格方能上岗作业。
对不履行全员安全培训义务的高危企业以及未经培训或培训考核不合格就安排上岗作业等违法行为，要依法严肃查处。
三是增强培训针对性，提高培训质量。
一是加强培训需求调研分析，完善不同培训对象特别是适合农民工的培训模型，做到培训形式多样化、培训对象层次化、培训方法多元化、培训内容实用化，要突出重点，注重实效，因人施教，增强培训针对性。
二是组织开发适合农民工特点的培训教材，编写《农民工安全生产知识读本》和《非公有制中小型企业安全培训教材》下发各生产经营单位，供学习使用。
三是采取灵活多样的形式传授安全知识，积极倡导采用动画、幻灯片和多媒体等农民工喜闻乐见的方式进行培训，强化实践教学，增强培训效果。
四是强化培训考核。
抓紧建立统一考核题库，严格考核标准，严格教考分离，确保培训质量。
五是完善培训机构动态管理机制，制定有关安全培训机构质量评估考核细则，提高认证标准，对培训不规范、培训质量不高的培训机构，及时淘汰或降级。
四是加强安全培训法规制度建设，继续推进以农民工为重点的全员安全培训。
一是针对当前农民工安全培训存在的突出问题，加强调查研究，及时完善农民工安全培训相关政策措施；二是进一步修订、完善高危行业
生产经营单位三项岗位人员的安全培训大纲和考核标准，研究制定高危行业农民工安全培训大纲和标准；三是进一步贯彻落实相关法律法规，推进高危行业全员培训特别是农民工安全培训工作。
四是广泛开展安全生产知识电视培训等普及性培训活动。
五是把对中小企业安全培训的指导服务与监督管理结合起来，组织对没有培训能力的中小企业开展送教上门活动。
六是整合培训资源，完善培训机构布局。
