2020年学校工会校监委工作计划

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2023年度学校工会工作计划篇1 坚持以科学发展观重要思想为指导，深入学习贯彻党的十_大精神，坚定不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区教育工会部署，围绕教育教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展作出新的更大的贡献。

二、工作目标努力完成区教育工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素质，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。

积极开展形式多样的工会活动，丰富广大教职工的业余生活，争创区优秀教工之家。

三、主要工作(一)组织广大教职工深入学习理论，提高政治素质。

1、配合学校党总支、行政，组织广大教职工学习党的__大精神和重要思想，组织学习新的《工会规程》，学习《中小学教师职业道德规范》。

以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的能力，提升德育工作水平，为教育事业作出更大的贡献。

2、认真学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法维权的自觉性。

要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参与校务公开的监督，确保学校教师政治权利的落实。

(二)开展多项活动，促进教师业务素质的提高。

1、配合学校行政积极引导教职工更新教育观念，树立现代教育思想，推进素质教育的实施。

2、继续开展教学基本功竞赛、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。

2024年学校工会工作计划一、引导员工参与工会活动，加强组织建设1、加强培训工作，提高工会干部的组织能力和服务意识，确保工会工作顺利开展。

2、开展员工调查，了解员工需求和关注点，制定相关工作计划，提高员工参与度。

3、开展工会组织建设活动，加强基层工会组织建设，提高组织力量和凝聚力。

二、提高员工福利待遇，保障员工权益1、积极争取员工福利待遇的提高，通过与学校进行合作，争取各类员工福利待遇的增加。

2、开展员工权益保护活动，建立员工维权机制，维护员工合法权益。

3、加强服务和咨询工作，为员工提供全方位、多层次的服务和支持，解决员工的实际困难。

三、开展文体活动，丰富员工业余生活1、开展各类文体比赛和活动，如篮球赛、足球赛、跑步比赛等，丰富员工的业余生活。

2、组织员工参观社会实践活动，拓宽员工的视野，增长知识。

3、举办员工文化艺术节，展示员工的才艺，增进员工之间的交流与合作。

四、关心员工健康，加强健康管理1、开展健康体检活动，为员工提供健康管理和健康咨询服务。

2、组织健身活动，如瑜伽、健身操等，提高员工的身体素质。

3、组织员工参加健康讲座和培训，普及健康知识，提高员工的健康意识。

五、加强与学校的沟通合作，推动工会工作的开展1、定期与学校领导进行沟通，了解学校的工作要求，争取和学校合作共赢。

2、加强与学校其他部门的联系和合作，共同推动学校各项工作的开展。

3、组织员工代表参加学校相关会议和活动，传达员工需求和意见，推动问题解决和决策的落实。

六、加强工会文化建设，提升工会形象1、组织工会文化活动，如工会节、工会文化展览等，宣传和展示工会文化。

2、开展工会志愿者服务活动，提升工会的社会形象和影响力。

3、完善工会宣传渠道，加强对外宣传工作，提升工会的知名度和认可度。

七、积极参与社会公益活动，履行社会责任1、组织员工参与社会公益活动，如义务教育支教、扶贫帮困、环境保护等，履行企业社会责任。

2、开展员工捐助活动，帮助贫困地区的学生和群体，传递爱心和关怀。

2024年大学工会工作计划范文____年工会工作思路和总体要求是：高举____伟大旗帜，以____和____、____为指导，学习____、____和____，认真落实中国工会____会议和校第____，围绕学校中心工作，全面提升教职工队伍素质，彰显工人阶级主力军作用;全面提升维权水平，深化和谐校园建设;全面提升服务教职工能力，强化作风建设。

进一步凝聚正能量，发动广大教职工为学校的建设和发展献计献策、集思广益，促进学校各项事业发展。

团结和动员广大教职工为实现学校提出的“综合性、研究型、全球化”高水平大学目标而努力奋斗。

一、学习____，凝聚教职工的正能量。

1、认真学习____、____、____和中国工会____，制定学习计划，搞好教育培训，通过报告会、交流会、演讲会等形式，把广大教职工和工会干部的思想和行动统一到____上来，明确责任和使命。

2、充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，把促进办人民满意的大学、实施协同创新和深化综合改革作为工会组织的工作着力点和出发点，凝心聚力，共谋大局，为学校的改革和发展作贡献。

二、推进科学民主依法治校，发挥教代会、工会的基本职能。

3、学习____省教育工委、省教育厅、省教科工会下发的《江苏省高等学校教代会实施办法》，结合我校实际情况，制订《南京工业大学教代会实施细则》。

积极参加省教科工会“互查、互学、互帮”活动。

4、积极筹备第____届教职工代表大会暨工会会员代表大会。

通过培训班等形式，提高教职工和代表素质，积极调动广大教职工依法参与学校民主管理、民主监督的积极性，丰富代表建言献策的形式。

今年上半年召开学校第____届“两代会”第一次会议。

三、弘扬新时代劳模精神，积极开展教职工素质提升工程。

5、围绕学校中心工作，开展“凝聚力量跟党走，建功立业绘蓝图”主题教育活动，通过“劳模精神在校园”、“教书育人、优质服务窗口”、“工人先锋号”的创建和评选活动以及教师教学竞赛、职工技能竞赛、教师回报社会等活动，推进教职工素质提升工程，激发广大教职工为学校发展建功立业的积极性和创造性。

学校工会委员会工作计划一、指导思想学校工会委员会将以科学发展观为指导，紧紧围绕学校的教育教学工作，认真履行工会维护、参与、教育和建设职能，坚持“组织起来，切实维权”的工作方针，充分发挥工会在学校中的桥梁纽带作用，引导全体会员争做“有理想、有道德、有文化、有纪律”的职工。

二、工作目标努力完成区总工会和学校党支部部署的各项工作任务，坚持以增强学校工会组织的凝聚力，积极开展各种为广大教职工服务的工作，增强广大教职工的凝聚力。

三、组织建设加强学校工会委员会自身组织建设，指导工会小组做好各项工作，召开教职工代表大会，参政、议政、督政，发挥工会小组在学校工作中的积极作用。

四、会员发展加强对教师队伍的师德教育，增强教师队伍的职业道德意识，引导广大会员爱岗敬业，钻研业务，努力提高教育教学水平和工作能力，做好教书育人、管理育人、服务育人工作。

五、活动开展积极组织教职工开展各种有益身心健康的活动，促进教职工的身心健康。

如：游园活动、小型比赛活动、登山活动、乒乓球赛、教工运动会等等。

同时还要开展各种促进教职工之间团结互助的活动，如：学习小组活动、探病访贫活动等，使广大教职工在活动中加强相互了解、增进友谊。

六、维权服务依法维护教职工的合法权益是工会的根本职责。

学校工会要切实做好维权工作，关心教职工的学习、工作和生活，反映教职工的意见和要求，积极帮助解决教职工的实际困难。

努力为教职工说话办事，做好教职工的知心朋友。

七、宣传教育加强宣传教育是学校工会的一项重要工作。

学校工会要通过各种形式对全体会员进行宣传教育，增强教职工的政治思想觉悟和参政议政意识；加强职业道德建设，努力做到爱岗敬业，以主人翁责任感对待工作；加强民主法制建设教育，使广大教职工了解国家的方针政策，学校的规章制度和自身的权益维护；加强开展学习业务、知识竞赛和提合理化建议等活动，引导广大会员爱岗敬业，努力提高教育教学水平和工作能力。

八、财务管理学校工会要认真管理好学校的经费，严格按照学校的规章制度办事，履行好工作职责。

2024年度学校工会工作计划范文一、强化工会组织维护职能，全面保障教职工权益工会组织应切实承担起维护教职工权益的责任，在教育改革与发展的进程中，坚决维护教职工的政治民主权利，包括民主决策、民主管理、民主监督的参与权；保障其经济上的劳动权益；以及文化层面的精神权益。

工会应适时召开委员会会议，积极发挥桥梁与纽带作用，加强与党政部门的沟通协作，依托党的领导与行政支持，为教职工解决实际问题，提供优质服务。

二、深化教代会建设，提升工作效能我校将持续优化教代会工作机制，不断提升其工作水平，营造更加和谐民主的政治环境。

确保教职工在教育改革与发展中充分享有知情权、参与权、决策权和监督权，从而有效维护其切身利益，激发教职工的积极性与主动性，共同推动学校事业发展。

教代会应积极参与修订、审议学校各项教育管理改革措施，为学校的科学发展贡献力量。

三、推进校务公开，促进学校民主管理建立健全“党政齐抓共管、行政主体到位、工会积极配合、教工群众积极参与”的校务公开领导体制和工作机制。

工作中，应持续调整和扩大公开内容，丰富公开形式，拓宽公开渠道，完善公开制度，确保校务公开工作的深入开展，促进学校民主管理水平的不断提升。

四、加强师德建设，提升教职工道德素养高度重视师德建设的重要性，将其作为提升教师队伍素质的基础性工作来抓。

引导广大教职工树立正确的人生观、世界观、价值观，增强人民教师的责任感与使命感。

持续开展以“讲教师礼仪、塑儒雅形象、重师德规范”为主题的文明礼仪普及活动，结合教育行风政风建设要求，围绕职业礼仪、社会礼仪、生活礼仪三方面开展丰富多彩的主题活动。

大力弘扬身边的先进人物事迹，进一步弘扬崇高的师德风范，营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

五、丰富文体活动，维护教职工精神文化权益1. 积极创造条件建设教工之家，为教职工提供休闲娱乐场所。

制定科学管理制度，确保教工之家的有序运行，促进教职工身心健康的调整与提升。

2. 举办教工乒乓赛等文体活动，营造全民健身的良好氛围，缓解教职工身心压力。

学校工会工作计划与安排为积极响应____领导，和顺利完成新学年工会工作，特此规划好接下来的工作计划。

一、指导思想本学年度，我校工会在县教育工会、学校行政、党支部的直接领导下，以____十八精神为指导，深入学习____执行中国工会____，坚定不移地落实____全心全意依靠教职工办学的指导思想，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，团结动员全体教职工以主人翁的劳动热情和创造活力，不断发挥教职工的积极性和创造性，为我校教育事业的发展做出新的贡献。

二、工作目标和措施（一）重视教职工队伍建设积极配合学校党政，加强教职工思想政治教育，组织教职工学习领会“____”精神，认真学习____全总____，认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。

4、今年是建国六十五周年大庆，校工会将组织教职工举行系列庆祝活动。

拟在今年____月份举行一个“祖国在我心中”为主题的征文活动。

5、配合学校积极推进学校的：“三名工程”建设，即“名师工程”、“名生工程”和“名校工程”，打造一支结构合理、作风优良的教师队伍。

（二）加强工会自身建设2、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。

充分发挥委员一班人的作用，在委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，协调配合。

培养和壮大工会积极分子队伍，充分调动他们的积极性，依靠工会积极分子开展好工会活动。

3、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

4、推进工会工作现代化建设，充分利用现代信息技术，建立工会资源。

5、重视女工工作。

关心、支持女工工作，充分调动女教职工的工作积极性和创造性，使广大女教职工在自己的工作岗位上做出更大的贡献。

6、关心离退休教职工，做好离退休教职工工作，开好一期一次的座谈会，认真听取并积极反映老教职工的意见和建议。

学校工会工作计划学校工会以林区教育工会工作为指导，在校党支部的领导下，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护、团结广大教职工为建和谐校园极积作出贡献。

一、学习____，大力推进和谐校园建设。

学习____是一项长期的政治任务，紧密结合我校的工作实际，把____贯穿到推进和谐校园建设和教育教学各项工作中去。

充分认识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增强做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势;坚持以人为本，完善各项管理制度，着力解决好教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，确保和谐校园建设取得新成果。

二、以“创建学习型学校”建设为载体，努力提高教师整体素质。

充分发挥教育工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素质作出应有的贡献。

一是深入开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满意教育，做人民满意教师”这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、平等合作、勤学示教、教书育人“的师德教育实践活动，积极营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。

激励教师争做“内强素质，外树形象”的楷模。

二是协助学校发挥骨干教师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。

三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理。

加强和维权机制是工会推动构建和谐校园建设的具体体现，继续抓好以推进教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工作，不断拓展教职工民主参与的渠道，把深化校务公开作为强化民主建设的重要切入点，进一步完善校务公开制度，努力营造依法治校，民主治校的浓厚氛围。

四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点。

切实加强工会的组织建设，坚决按《工会法》办事，增强工会活力，积极参加各种形式的培训，逐步提高工会干部的素质，努力把工会委员会建设成政治坚定，密切联系群众的领导班子，充分发挥工会积极分子的作用，促进工会工作进一步发展。

切实加强工会的作风建设，工会干部要以关爱为出发点和落脚点，坚持全心全意为教职工服务的宗旨，时刻关心教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广大教职工的积极性引导好、发挥好、保护好，进一步发挥广大工会会员的作用。

2024年学校工会工作计划范本一、工会组织建设：1. 继续加强基层工会组织建设，推动全体教职工入会，做好会员服务工作，提高工会组织凝聚力和战斗力；2. 加强工会委员会队伍建设，加强培训和研讨，提高工会干部素质和能力，推动工会工作更加专业化、服务化；3. 打造学校工会品牌，加强与学校其他组织的合作与交流，提升工会在学校内的影响力和凝聚力。

二、职工待遇和权益保障：1. 监督落实教职工工资待遇，与学校管理部门建立良好的协调机制，及时解决工资发放等问题；2. 加强职工职务晋升和评选制度建设，确保评选公正、透明；3. 维护职工合法权益，积极参与相关政策的制定，推动职工待遇保障工作；4. 建立健全教职工权益维护机制，及时处理职工投诉和纠纷。

三、职工福利和关爱：1. 继续完善职工福利制度，增加福利项目，提高福利水平；2. 加强对职工子女教育的关心和支持，组织举办各类教育培训活动；3. 组织开展丰富多彩的文体活动，提升职工身心健康；4. 组织关爱困难职工，帮助解决生活中的困难和问题。

四、职工职业发展：1. 开展职工职业发展培训，提供各类专业技能培训和学习机会；2. 建立职工职业发展档案，定期进行评估和梳理，推动职工职业发展；3. 提供职业发展指导和咨询服务，帮助职工制定个人职业发展规划。

五、职工健康管理：1. 组织定期体检和健康讲座，提高教职工的健康意识；2. 加强心理健康教育，开展心理咨询和心理疏导服务；3. 加强职工劳动保护宣传，提倡文明劳动、健康劳动。

六、职工权益维护与协商：1. 建立健全职工权益维护机制，及时处理职工反映的问题和投诉；2. 积极参与学校政策决策，为职工发声，维护职工合法权益；3. 加强职工代表大会和协商会议的组织，及时汇报职工意见和诉求；4. 加强工会与学校管理部门的合作与交流，推动职工权益保障工作。

2024年度学校工会工作计划一、维护职工权益，促进员工福利改善1. 加强与学校管理层的沟通与协调，争取员工薪资待遇的合理调整，确保员工收入与生活水平的提高。

2. 组织开展调研活动，深入了解职工的实际需求和意见建议，针对性地提出改善职工福利的措施。

3. 加强与其他工会组织的交流与合作，分享各自经验，共同争取职工权益的保障和提升。

4. 组织开展员工文化活动，提高员工的工作满意度和凝聚力，增强职工的幸福感和归属感。

二、推动教育改革，提升教职员工综合素质1. 组织开展教育教学交流活动，促进教职员工之间的互动和学习，提升教学能力和教育水平。

2. 积极参与学校教育改革的研讨和决策，为教职员工提供更好的发展机会和晋升通道。

3. 组织开展教育培训活动，提供相关资源和学习机会，帮助教职员工不断提升综合素质和专业能力。

4. 建立健全教职员工考核评价体系，公正、客观地评估员工的工作表现，激励和引导员工进一步发展。

三、加强员工健康管理，关注职工身心健康1. 组织开展健康促进活动，例如定期健康体检、健身活动等，提高职工的健康意识和生活习惯。

2. 加强心理健康辅导和援助服务，关注职工的心理健康状态，提供必要的帮助和支持。

3. 建立健康档案管理系统，记录职工的身体健康情况，并定期开展健康宣传和教育活动。

四、增强工会组织的凝聚力和影响力1. 加强工会组织内部建设，提高组织运行效率和服务质量，切实履行工会职责。

2. 组织开展工会主席和委员培训，提升干部队伍的素质和能力。

3. 推广工会宣传工作，提高员工对工会工作的认知和支持，扩大工会的影响力和凝聚力。

4. 积极响应国家的号召，参与社会公益活动，提升工会组织在社会中的形象和地位。

五、加强与学校家长和社会各界的联系与合作1. 开展学校家长代表大会，听取家长的意见和建议，加强学校家庭教育的合作与共同发展。

2. 加强与社会各界的联系和合作，争取社会资源的支持，为学校员工提供更多的发展机会和福利待遇。

2024年度学校工会工作计划范例学校工会是代表教职工利益的组织，旨在促进教职工权益的保障和提高其工作生活质量。

为了更好地发挥学校工会的作用，应根据实际情况制定相应的工作计划。

下面是2024年度学校工会工作计划的范例，具体内容如下：一、加强组织建设1. 招收会员：通过广泛宣传，吸引更多教职工加入工会，并完善会员管理制度。

2. 强化培训：组织相关培训，提高工会干部的组织管理和服务水平。

二、维护教职工权益1. 落实工资待遇：积极与学校方面沟通，争取教职工的合理工资调整。

2. 提供咨询服务：设立维权咨询热线，帮助教职工解决工资、劳动关系等问题。

3. 协助解决纠纷：对涉及教职工利益的纠纷案件进行调解和协调，维护工会会员的合法权益。

三、完善服务体系1. 安排文体活动：组织文艺演出、运动比赛等活动，提高教职工的精神文化生活水平。

2. 提供福利服务：筹划开展节日福利发放，如春节慰问、端午包粽子等，增进教职工的团结与凝聚力。

3. 开展健康检查：组织健康体检活动，关心教职工的身体健康状况。

4. 设立紧急救助基金：建立紧急救助基金，为遇到突发困难的教职工提供帮助。

四、加强与学校合作1. 建立沟通渠道：与学校方面保持密切沟通，提高与学校的合作效率。

2. 参与学校决策：积极参与学校重要事务的决策与讨论，维护教职工的合法权益。

3. 合作共赢项目：与学校一起策划和实施优秀教师评选、教师培训等项目，提升教职工的专业素养。

五、加强交流合作1. 举办座谈会：邀请专家学者和校内外工会代表，开展交流座谈会，分享工会工作经验。

2. 参观交流活动：组织教职工赴其他学校或企事业单位参观学习，拓宽工作视野。

3. 申报奖项荣誉：鼓励教职工积极参与各类学术研究和创新项目，争取各类奖项和荣誉。

六、加强宣传工作1. 加强内外沟通：通过学校网站、校报等媒体渠道，向教职工宣传工会工作情况，并及时回应教职工关注的热点问题。

2. 设立工会宣传栏：设置工会宣传栏，刊登工会活动、政策解读等相关内容，增强宣传效果。