浅谈施工管理中怎样提高效率缩短工期
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降低成本、缩短工期、提高质量措施为了在工程施工中降低成本,提高质量和缩短工期,我们公司将采取以下措施:一、降低成本措施:1.采用先进的科学管理手段,推广新技术和新工艺,提高效率,降低成本。
2.加强调度工作,充分发挥总包施工企业的统一协调作用和优势,做好流水交叉施工组织,及时解决现场问题。
3.作好技术超前工作,以免因技术、材料、机具、组织、协调等影响和干扰造成经济损失。
4.始终坚持“质量第一”的方针,切实落实在具体工作中。
5.加强现场材料管理,由项目材料人员及项目总工程师、预算工程师共同把关,强化材料全面管理意识和组织手续,从计划、采购、进场、验收、使用、回收等各个环节落实责任,严肃纪律,堵塞一切漏洞。
6.节约装修施工时的材料,落地灰均要回收利用,工完料净。
7.采用大开挖方式施工,缩短工期,节约费用。
8.采用先进流水施工工艺,编制合理的施工计划,加强管理,可减少施工资源的投入,缩短施工周期,提前工期,节约临水、临电、人工及其它费用。
9.计算机的应用,可减少项目经理部人员数量,并提高工作效率和管理水平,形成办公自动化,节约管理费的开支。
二、缩短工期的措施:本工程投标工期为65日历天。
为了保证该工程提早竣工,并交付建设单位投入使用,我们将采取以下措施:1.具备科学的管理体系和管理方法,是本工程工期缩短的先决条件和重要保障。
2.公司上下必须完善各项管理制度和管理方法,用国内外最先进的管理模式来管理工程项目部。
同时,按ISO9002质量体系要求在项目部建立一支现代化的施工队伍,管理机构配备齐全,专业分工明确。
3.公司与项目部签订内部承包合同,合同中约定本工程工期奖罚措施,提前有奖,延误要罚,以此来促使项目部加快施工进度,保证工程提前竣工。
4.施工前期每周一次,后期每半个月一次召开工程项目部内部协调会,就施工中的有关生产、技术、质量、安全及材料等各方面的问题进行协调,每次协调会形成纪要,下次协调会检查落实情况,以确保不影响进度。
合理加快进度缩短工期的措施在工程施工中,时常会遇到需要加快进度缩短工期的情况。
在确保施工质量的前提下,合理加快进度是提高效率、降低成本的重要措施。
那么应该如何合理加快进度缩短工期呢?首先,科学合理的施工计划是保证工程进度的基础。
在制定施工计划时,要充分考虑工程的实际情况和资源配置,科学分解工作任务,合理安排施工顺序,尽量减少施工过程中的等待和交叉作业。
通过合理的计划,可以有效避免工期延误,提高施工效率。
其次,科技的应用也是加快工程进度的重要手段。
在现代工程施工中,各种科技手段的应用可以大大提高工作效率。
比如利用建筑信息模型(BIM)技术,可以对工程进行数字化建模和仿真,实现施工过程的优化和协调,并能够准确预测潜在问题,提前调整方案,避免施工中的延误和浪费。
另外,利用先进的施工机械设备,也可以有效提高施工效率,缩短工期。
进一步的,合理调配人力资源是确保工程进度的关键。
在工程施工过程中,人力资源的合理利用对于工期的控制至关重要。
要根据工作任务的性质和难易程度,科学合理地安排施工人员的工作,避免因为人力资源的浪费或不足而导致工期延误。
同时,加强施工队伍的管理和培训,提高员工的施工技能和专业素养,也能够有效提高工程的施工质量和效率。
此外,加强供应链管理也是加快工程进度的重要环节。
在工程施工过程中,材料和设备的供应及时性和质量的稳定性直接影响着施工进度。
因此,要加强与供应商的沟通协调,建立稳定的供应渠道,及时采购必要的材料和设备,确保施工过程中资源的充足和供应的及时,避免因为材料短缺或质量问题而导致工程进度的延误。
总的来说,合理加快进度缩短工期是工程施工中提高效率、降低成本的重要措施。
通过科学合理的施工计划、现代科技手段的应用、合理的人力资源调配和供应链管理,可以有效提高工程施工的效率和质量,实现工程进度的加快和工期的缩短。
同时,也需要施工管理部门和施工人员的共同努力和配合,才能够顺利完成工程任务,实现工程建设的可持续发展。
高效施工提高建筑工程效率的五大技巧在建筑工程中,提高施工效率是一个关键的目标。
高效施工不仅可以缩短项目的工期,减少成本,还可以提高施工质量。
本文将介绍五个有效的技巧,帮助提高建筑工程的施工效率。
一、合理规划与管理项目一个好的规划和项目管理是确保施工效率的关键。
首先,制定详细而实际的施工计划,包括各个阶段的时间表和工作内容。
这有助于有效地安排资源和人力,避免不必要的浪费。
其次,建立有效的沟通和协作机制,确保各个相关方能够顺利合作,及时解决问题,减少延误。
此外,注重风险管理,提前预测和应对潜在的问题,避免因为意外情况而导致施工的延迟。
二、采用先进的技术和设备在现代建筑工程中,采用先进的技术和设备可以大大提高施工效率。
例如,使用建模和仿真软件,可以在施工前进行虚拟模拟,预测并解决潜在的冲突和问题,避免现场发生不必要的调整。
此外,自动化设备和机械化工艺的使用可以减少人力需求,提高施工速度和质量。
还可以使用现代化的监测和控制系统,实时监测工程进展,及时调整和优化施工方案。
三、培训和提升施工人员的技能施工人员的技能水平直接影响施工的效率和质量。
因此,注重培训和提升施工人员的技能是非常重要的。
通过培训,可以提高施工人员对新技术和设备的使用能力,增强他们解决问题和应对挑战的能力。
此外,建立良好的团队合作氛围和激励机制,激发施工人员的积极性和创造力,进一步提高施工效率。
四、合理组织和利用材料资源合理组织和利用材料资源可以节约成本和时间,提高施工效率。
首先,建立完善的材料供应链,保证施工所需材料的准时供应。
其次,对材料进行统一管理和标记,避免因为材料的混乱和缺乏而导致工期延误。
另外,合理利用材料,尽量减少浪费,同时选择高质量的材料,提高施工质量和效率。
五、持续改进和创新持续改进和创新是提高施工效率的关键。
通过不断总结和反思已有的施工经验,找出不足和改进的空间,制定相应的改进措施;同时,积极引入新的技术和工艺,探索新的施工方法,提高施工效率和质量。
提高施工效率的方法与技巧随着城市建设的规模不断扩大,施工工程量也愈加庞大。
如何提高施工效率成为建筑行业亟待解决的问题。
本文将探讨提高施工效率的方法与技巧,帮助施工人员在工作中取得更高的效益和质量。
一、合理规划项目施工项目的合理规划是提高效率的关键。
首先,项目经理应在施工前准确评估各项工作内容、工期和资源需求,适时制定细致的施工计划。
其次,建筑公司要根据实际情况进行项目分包,减少资源浪费和工作冲突。
最后,制定一套完善的变更管理制度,减少工程变更对施工进度的影响,确保项目能够顺利进行。
二、加强团队协作团队协作是高效施工的基础。
建筑公司应建立良好的沟通机制,确保项目组各成员之间的信息流畅,及时解决问题。
同时还要注重团队的纪律管理,明确工作职责和权限,提高人员的工作效率。
此外,定期组织团队活动,增强团队凝聚力,提高团队成员之间的合作意识。
三、优化施工方法施工方法的选择对提高效率有着重要影响。
首先,应尽可能采用先进的施工设备和技术,提高工作效率。
其次,合理安排施工工序,充分利用并行施工和多工作面施工的优势,缩短工期。
再次,引入模块化和标准化施工,提高施工效益和质量。
最后,注重施工工艺的研究与创新,不断改进施工方法,提高施工效率。
四、加强施工现场管理良好的施工现场管理可以提高施工效率。
建筑公司应加强对现场施工人员的培训,提高工人的技能水平和作业质量。
同时,加强对现场的细致管理,确保施工过程中的安全和质量。
此外,科学规划材料、设备和人力资源,减少浪费和冗余。
最后,在整理保持现场整洁的同时,采取措施降低施工现场的噪音和污染,提高工人的工作环境和生活质量。
五、科学利用信息技术信息技术的应用可以提高施工效率和管理水平。
建筑公司应引入信息化施工管理系统,实现施工进度和资源的实时监控和管理。
同时,利用信息化手段加强与供应商和其他相关部门的沟通,提高协同配合效率。
此外,利用虚拟现实技术进行施工前的3D模拟和碰撞检测,减少施工中的问题和纠纷。
缩短工期措施范文缩短工期是在建筑和工程领域中一项重要的任务。
缩短工期可以帮助项目提前完成,减少成本并增加效益。
以下是一些常见的缩短工期措施:1.合理的计划和安排:在开始项目之前,确保项目计划和进度安排合理且可行。
合理的计划和安排将帮助团队更好地组织和分配工作,并避免不必要的延迟。
2.制定详细的工作流程:制定详细的工作流程可以帮助团队理解每个步骤所需的时间和资源,从而更好地管理工程进度并及时解决问题。
3.并行工作:如果可能,将项目细分为几个并行的任务,这样可以在同一时间内完成多个工作。
并行工作可以节省时间,并使项目进度更为紧凑。
4.使用先进的技术和工具:在建筑和工程领域中,有许多先进的技术和工具可以帮助加快工作的进展。
例如,使用3D模型和BIM技术可以帮助团队更好地可视化和协调工程任务,提高工作效率。
5.提前采购物资和材料:提前采购所需的物资和材料可以帮助避免延迟,并确保项目进度按计划进行。
与供应商建立良好的合作关系,并及时沟通和追踪供货进度。
6.加班和增加人力资源:在必要时,可以通过增加劳动力和加班来加快工程的进展。
然而,需要确保员工的健康和安全,避免长时间工作导致过度劳累和事故发生。
7.提前解决问题:在项目进行的过程中,及时解决问题并做好风险管理可以避免延误。
建立一个高效的沟通渠道,确保问题被及时报告和解决。
8.优化资源利用:合理安排和利用项目资源,例如设备、机械和人力资源,可以减少浪费并提高工作效率。
优化资源利用可以帮助节约时间和成本。
9.加强团队协作和沟通:良好的团队协作和沟通是成功完成项目的关键。
建立一个高效的项目管理团队,并确保团队成员之间的沟通畅通,以便及时解决问题和调整工作计划。
10.采用模块化和预制技术:使用模块化和预制技术可以减少工地上的施工时间,并提高施工质量。
预制模块可以在工地之外制造,然后迅速安装在现场,从而节省时间和人力资源。
总之,缩短工期需要从计划、组织、工作流程、技术和资源利用等方面综合考虑。
施工效率优化与施工工期缩短策略在现代社会,施工效率的提升与施工工期的缩短对于建筑行业来说至关重要。
这不仅可以提高施工质量,还可以减少成本并满足客户的需求。
因此,施工企业需要采取一系列的策略来优化施工效率和缩短施工工期。
第一,制定合理的工程计划。
一个合理的工程计划是保证施工效率和施工工期缩短的基础。
在编制工程计划时,施工企业需要考虑到各种因素,例如材料采购、施工工艺、施工人员配备等。
只有在确保每个环节都可以顺利进行的前提下,才能制定出可行的工程计划。
第二,加强项目管理。
良好的项目管理可以有效地提高施工效率和缩短施工工期。
施工企业应该根据实际情况,采取适当的项目管理方法,例如拆分任务、制定时间节点、制定工作指导书等。
同时,项目管理团队需要具备高效的沟通能力和协调能力,以保证施工进度的紧密配合和项目各方的高效工作。
第三,采用先进的施工技术和设备。
传统的施工技术和设备往往效率较低,无法满足现代复杂工程的需求。
因此,施工企业应该积极引进先进的施工技术和设备,例如自动化施工设备、智能施工设备等。
这些先进的技术和设备可以大大提高施工效率,缩短施工工期,同时降低施工过程中的人为错误和事故风险。
第四,合理分配施工人力资源。
施工企业需要根据不同的项目需求,合理分配施工人力资源。
这需要精确测算所需人力资源的数量和质量,充分评估各个施工环节的工作量和工作难度。
同时,在分配人力资源时要坚持科学、公平和公正原则,避免资源浪费和人力短缺。
第五,加强施工现场管理。
施工现场是施工效率和施工工期是否能够得到有效控制的关键。
施工企业应该建立有效的施工现场管理制度,包括人员管理、物资管理、质量管理、安全管理等方面的内容。
通过科学规范的管理手段,可以避免施工现场出现混乱和安全隐患,进一步提高施工效率和施工工期。
第六,加强施工前期准备工作。
良好的施工前期准备工作是保证施工效率和施工工期的重要保障。
施工企业应该在施工前做好各种准备工作,包括场地布置、材料采购、施工人员培训等。
如何在施工中提高工人的工作效率在施工过程中,提高工人的工作效率是项目成功的关键之一。
这不仅有助于缩短工期、降低成本,还能提高工程质量和施工安全水平。
以下是一些可以有效提高工人工作效率的方法。
一、合理的施工规划与组织1、详细的施工计划在项目开始前,制定详细且合理的施工计划至关重要。
这包括明确各个施工阶段的任务、时间节点和责任人。
通过精心策划,可以避免工作的混乱和重复,让工人清楚知道自己的工作内容和目标。
2、优化施工流程对施工流程进行分析和优化,减少不必要的环节和等待时间。
例如,合理安排材料的运输和存储,确保工人在需要时能够及时获取所需材料,而无需浪费时间寻找。
3、合理分配工作任务根据工人的技能和经验,合理分配工作任务。
将复杂的任务分配给经验丰富的工人,简单的任务分配给新手,以提高整体工作效率。
二、提供良好的工作环境1、安全的工作场所确保施工现场的安全是提高工作效率的前提。
消除安全隐患,提供必要的安全设备和培训,让工人能够安心工作,不必担心意外事故的发生。
2、适宜的工作条件提供适宜的温度、照明和通风条件。
恶劣的工作环境会影响工人的身体和心理健康,从而降低工作效率。
3、整洁有序的施工现场保持施工现场的整洁和有序,避免材料和工具的混乱堆放。
这不仅有助于提高工作效率,还能减少因寻找物品而浪费的时间。
三、充足且合适的工具与设备1、定期维护和更新设备定期对施工设备进行维护和保养,确保其正常运行。
及时更新老旧和损坏的设备,以提高工作效率和质量。
2、提供充足的工具确保每个工人都拥有所需的工具,并且数量足够。
避免工人因为等待工具而停工。
3、培训工人正确使用设备和工具工人只有正确地使用设备和工具,才能充分发挥其效能。
因此,要对工人进行相关的培训,提高他们的操作技能。
四、有效的激励机制1、物质奖励设立奖励制度,对工作效率高、质量好的工人给予一定的物质奖励,如奖金、奖品等。
这可以激发工人的积极性和竞争意识。
2、精神激励及时给予工人表扬和肯定,让他们感受到自己的工作价值和成就。
建设工程合理缩短工期建议
一、优化施工计划
1.制定详细、科学的施工计划,确保工程按期完成。
2.优化施工流程,减少不必要的工作和重复作业。
3.提前规划关键路径,确保关键工程优先完成。
二、提高资源配置效率
1.合理配置人力、物力、财力等资源,避免浪费和短缺。
2.采用先进的施工设备和工具,提高施工效率。
3.优化材料采购和运输,减少中间环节和等待时间。
三、采用先进施工技术
1.学习并采用国内外先进的施工技术和方法。
2.推广应用新技术、新工艺、新材料,提高施工质量和效率。
3.定期进行技术交流和培训,提高施工人员技能水平。
四、强化施工现场管理
1.制定严格的施工现场管理制度,确保安全、文明施工。
2.加强施工现场的监督和检查,及时发现并解决问题。
3.实施5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),提高施工现场
管理水平。
五、加强各方沟通协调
1.建立有效的沟通机制,确保各方信息畅通。
2.加强与设计、监理、供应商等各方的协调配合,形成工作合力。
3.定期召开项目协调会,解决施工过程中遇到的问题。
六、合理安排作业时间
1.根据工程需要和实际情况,合理安排作业时间和班次。
2.采用轮班制等灵活的作业方式,充分利用人力资源。
3.确保施工人员得到充分的休息和睡眠,避免疲劳作业。
七、注重质量安全监控
1.建立完善的质量安全监控体系,确保工程质量和安全。
2.加强质量安全检查和验收,及时发现并整改问题。
5合理加快进度缩短工期地要求措施加快工程进度、缩短工期是各行各业都面临的重要问题,尤其在建筑工程领域更为突出。
加快进度不仅可以减少成本,提高效益,还可以更快地投入使用,为社会带来更多的利益。
而要实现这一目标,必须采取一系列合理的措施,下面我将就如何加快工程进度、缩短工期提出一些具体的建议。
首先,合理安排施工作业流程是加快工程进度、缩短工期的关键。
在制定施工计划时,应根据工程特点和条件合理规划施工流程,明确各项工作的先后顺序和所需时间,避免出现工序交叉、待料等情况,确保各项工作有序进行。
此外,要合理安排施工人力、物资等资源,确保施工进度的稳定性,避免因资源不足导致施工延误。
其次,采用先进的施工技术和设备也是加快工程进度、缩短工期的重要手段。
在现代化的建筑工程中,越来越多的先进技术和设备得到了广泛应用,如机械化施工、预制构件等。
这些技术和设备可以大大提高施工效率,减少人力和时间成本,有助于缩短工程周期。
因此,在施工过程中,应积极引进先进技术和设备,提高施工效率,降低施工成本。
另外,加强项目管理、提高协调配合也是加快工程进度、缩短工期的重要保障。
在施工过程中,各个部门之间必须密切合作,做到信息畅通、协调配合,及时解决施工过程中出现的问题,确保施工进度不受干扰。
同时,要加强对施工进度的监督和控制,及时发现问题并采取有效措施加以解决,确保施工计划的顺利实施。
最后,合理安排施工时间、适当延长工作时间也是加快工程进度、缩短工期的有效措施。
在一些特殊情况下,如项目进度紧迫、工期紧凑时,可以适当延长施工时间,实行多班倒,加班加点,以确保工程准时完工。
同时,要对施工进度进行科学评估和预测,及时调整施工计划,解决可能出现的问题,确保工程按时交付。
总之,加快工程进度、缩短工期是当前建筑工程面临的共同挑战,要实现这一目标需要各方共同努力,科学规划,高效执行,才能有效提高工程效率,提高工程质量,为社会经济发展做出更大的贡献。
建设工程合理缩短工期措施在建设工程中,合理缩短工期对于提高项目效益和满足客户需求具有重要意义。
以下是一些有效的措施,可以帮助您在施工过程中合理缩短工期:1.优化施工方案:通过对施工方案进行全面分析和评估,优化工作流程和资源配置,消除无效工作和延迟,确保施工的高效进行。
2.增加施工力量:适当增加施工队伍、设备和材料等资源,提高施工能力,加快工程进度。
3.合理安排施工顺序:根据工程特点和施工计划,合理安排施工顺序,实现流水作业和交叉作业,减少等待时间和重复工作。
4.提高施工机械化水平:采用先进的施工机械和技术,提高施工效率和质量,减少人工操作和时间消耗。
5.加大安全投入:确保施工现场安全设施完备,加强安全培训和检查,降低安全事故发生率,避免因安全问题导致的工期延误。
6.加强施工现场管理:建立完善的施工现场管理制度,加强现场协调和监督,确保施工顺利进行,及时解决现场问题。
7.强化施工人员培训:定期对施工人员进行技能和安全培训,提高其操作技能和工作效率,减少操作失误和返工。
8.合理调整工程进度计划:根据实际情况及时调整工程进度计划,优先安排关键路径上的工作,优化工作安排,保证整体工期的可控性。
9.确保材料供应及时:加强材料采购和运输管理,确保材料供应及时、充足、质量可靠,避免因材料短缺或质量问题导致的工期延误。
10.加强质量监督与检测:建立健全的质量监督与检测体系,严格控制施工质量,及时发现和解决问题,确保工程质量的稳定和达标。
通过实施以上措施,可以有效缩短建设工程工期,提高项目效益和客户满意度。
同时,应注重与各方的沟通协调,确保工期的合理性和可行性。
浅谈施工管理中怎样提高效率缩短工期
摘要:随着社会的发展,建筑行业的竞争也是越来越激励,建筑单位要想在如此竞争激烈的市场中生存下来,获得更大的效益,就必须提高工程的效率,缩短工期,从而减小了成本的投入,所以加强施工管理是非常好的办法,这对我们的施工管理者带来可更大的挑战。
本文分析了施工管理中施工管理者怎样提高效率缩短工期。
关键词:施工管理;问题;措施;
1、施工管理的基本原则
1.1、综合性管理原则。
对于施工现场管理而言,依据不同的标准,可以具体划分为三类:(1)经济性管理与技术性管理;(2)组织管理与目标管理;(3)法制管理与企业行政管理。
对此,施工现场管理应遵循综合性管理的原则,全面落实施工各环节的管理工作,实现全方位的实时管理,确保工程质量。
1.2、动态性管理原则。
施工现场管理具有一定的特殊性,处于动态下的技术、人力资源、施工设备等,都强调施工现场管理应遵循动态性管理原则。
做到因时而动的管理形态,以适应施工现场的变化极易市场的需求。
1.3、科学合理性原则。
施工现场管理工作应严格遵循科学合理性原则,确保各方工作科学化,符合现代施工现场管理要求。
同时,作业流程、施工操作方法等,都应做到合理,提高施工现场的资源利用,控制好施工工程质量。
2、建筑施工管理所存在的一些问题
到目前为止,在施工管理中仍旧存正在着很多的问题,这样都会直接影响着工程的效率,影响了工程的进度。
2.1施工组织设计不合理的问题
2.1.1、前期筹备不足,设备资源得不到优化配置
目前,就国内的建筑市场来说,建行组施工组织的设计人员在施工前普遍存在筹备不足的状况,要根据具体的施工状况进行规划设计。
另外编制人员未能将有效的技术资源进行科学合理的配置,这在很大程度上造成了资源的浪费,在施工前的勘察、调研、制图方面没有很好的进行深入细致的工作,对具体的工作状况缺乏深入的了解,在工作过程中缺乏新思路,不能很好地提高工作效率,从而造成大量的技术资源的浪费。
2.1.2、上级主管部门对施工组织设计执行情况检查、督促、落实不够。
有些现场主管部门在检查上审查不严、走过场,对施工组织设计的落实情
况不重视,产生麻痹思想,也是施工组织设计编制执行不好的因素之一。
2.2施工管理团队,个人能力参差不齐的问题
2.2.1、沟通不到位,配合不默契
如果管理团队内部或者各层级之间理解有偏差,忽视了指令确认的环节,极易造成工作的叠加分派、政出多头,必定形成领导管理层的不和谐声符。
2.2.2、人员素质差别大,责任心不强或团队成员没有坚定信念
有些人员在上岗之前没有接受专业培训,心理上没有完成环境变化的适应,导致各层工作流程不顺,标准化程度不高,布置的工作很难顺利地推进下去,常常要额外协调才能完成。
有些制度不错、方案可行,但由于人员素质不同、责任不明确,执行意愿不强,仍无法达到理想结果。
有时同样的一件事同样的交代方式和语言,但是会有不同的结果。
有的同志不善于制度规程的解码,不善于思考,不追求完美,对在执行中出现的偏差没感觉。
有的人在执行中遇到挫折,就没了勇气没了信念,对管理放任自流。
如果项目领导在用人上不能唯才是举任人唯贤,整个团队还何谈有效执行力。
2.3施工过程中,劳务分包队伍质量良莠不齐的问题
2.3.1、作业人员相对稳定性较差。
建筑劳务公司是针对某个具体的工程提供劳务,由于工程对象的流动性,导致建筑劳务公司的工人工作场所的流动性。
建筑劳务公司是根据承接的任务对象确定其需要工种的种类和工人的数量,同时,特定工程不同的施工期需要的种工人的数量又不相同,导致作业工人的正常流动,针对某个具体的企业和工程而言,
作业人员流动性大。
并且,劳务公司和作业班组因利益的驱使,普遍存在拼凑起来的班组的现象。
2.3.2、劳务公司自身管理薄弱。
政策要求建筑施工企业必须使用成建制的劳务公司和劳务公司农民工进行作业,不允许使用“包工头”式、“散兵游勇”式劳务用工,要形成一种施工总承
包和劳务分包的总分包关系式劳务用工。
建筑劳务公司的工人绝大部分是由农民直接转换而来;而建筑劳务公司的公司领导绝大部分也是由以前的用工模式的“包工头”或班组长担任,“包工头”或班组长转变为企业经理,由于其自身综合素质的不足,使建筑劳务公司的管理存在不足。
劳务公司的管理人员也因缺乏专门的教育和科学管理知识的培训使其管理能力存在不足。
3、施工管理中如何提高效率,缩短工期
3.1施工组织设计不合理的问题的对策
3.1.1、在建筑施工前做好前期的工作筹备
在建筑施工前,相关的建筑设计人员和施工人员要是先做好筹备工作,主要包括技术和建设材料的准备工作,多方位多层次的借鉴国内外的先进的管理措施和管理经验,在对现场进行勘察调查研究的过程中切实提高建筑施工组织设计的可靠性。
在施工过程中运用科学合理的手段进行有效的管理和资源配置提高在施工过程中的效率和水平,在提高建筑施工组织设计的水平上提高经济效益促进施工企业的竞争实力,为建筑质量的提高做好铺垫。
3.1.2、加强施工组织设计实施情况的检查监督。
在施工现场管理日常检查中,各职能部门要从严检查项目管理层对施工组织设计的实施情况,对实施的不合格项要督促限期整改,有重大变更的要重新进行审查批准手续。
3.2施工管理团队,个人能力参差不齐的对策
3.2.1项目管理团队成员要充分认识提高执行力的必要性。
项目部主要领导肩负带领大家的重任,更应以身作则。
要教育管理团队所有成员都应提高对执行力的认知程度,做到同心同德通力合作。
从目标管理、制度流程、沟通协调、具体落实上下功夫,善抓主要矛盾、工作重点,尽职尽责致力于提高长期执行力建设的培育。
3.2.2、建立培训体系,提高管理团队成员素质以适应项目发展的需要。
执行力的强健与否很大程度上要看是否拥有一支高效的管理团队。
因此,必须加大教育和培训力度,形成一个提升执行力的培育体系。
首先就要激活团队成员的积极性,激发他们的聪明才智;其次要注重保持执行力长久性培育,正确引导成员按项目管理总的思路和目标去努力学习,掌握过硬本领,立足岗位成长、成材。
一个执行力强的人必定是一个善于学习的人,一个执行力强的团队必定是一个学习型的团队。
3.3施工过程中,劳务分包队伍质量良莠不齐的问题的对策
3.3.1公正、客观、科学地评价和选择劳务公司制定本企业客观、科学的择优标准。
将劳务分包单位的资质、实力、人员素质、资源保证、诚信、已建和在建工程情况、报价等指标量化并赋予合适的权重,以客观、科学的统一标准衡量各劳务分包企业的优劣。
变领导个人决策为公开竞标。
将劳务分包商的择优过程纳入公司内部招投标的范围,使评标定标过程公正、公开。
3.3.2、相关政府部门落实对劳务分包单位的监督
劳务公司作为独立的法人企业,作为总分包关系中的一方,当出现主要因劳务分包单位原因导致事故发生或出现聚众生事等不稳定情况时,政府职能部门的处罚对象存在侧重于施工总承包单位而轻劳务分包单位的现象,无形中滋长了
劳务分包单位及作业人员的违规行为,压制了劳务分包单位及作业人员的违规行为,压制了分包单位及作业人员提高综合素质的动力。
综上所述,施工现场管理是施工企业工程管理的重要内容,直接关系到工程施工的质量及经济效益的获取。
我们的管理者要在施工组织设计、施工管理队伍以及劳务分包队伍下手,控制好这些影响因素,从而才能更好的提高工作的效率,缩短工期,有利于施工管理,更好的促进建筑行业的发展。
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