【最新2018】解除劳动合同【必读】-范文word版 (10页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==正式解除劳动合同范本解除劳动合同是公司给要解除雇佣关系的员工签订的，一旦签订，原先签订的劳动合同将不会有效，雇佣关系就此结束，下面是为你整理的关于正式解除劳动合同范本，欢迎借鉴！解除劳动合同证明书范本(一)兹有本单位职工______________________________，性别___________，年龄 _____________，住址 ________________________________，身份证号______________________________。

劳动合同期限为______年______月______日至______年______月______日。

现因为_____________________________原因根据《劳动法》_____________________________等规定，本公司解除和该员工的劳动合同(无固定期限)，特此证明。

(公司用章)_____年_____月_____日解除劳动合同证明书范本(二)兹有本单位职工____________，性别_____，年龄_____，住址_________________________。

劳动合同期限为__________年_____月_____日至__________年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)因__________________________________________________，根据《劳动法》第_____条第_____款第_____项规定，本单位解除该职工的劳动合同。

特此证明。

(用人单位盖章)______年______月______日解除劳动合同证明书范本(三)劳动合同期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或无固定期限、以完成一定的工作为期限)。

HT-2018-0103 合同编号: （最新版）解除劳动合同范本
_____年___月___日
_____________制定
签订地点__________
甲方：
乙方：
甲乙双方经友好协商，就乙方要求提前解除劳动合同等事宜达成如下协议，双方共同遵守：
一、双方劳动合同约定期限为_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，现乙方根据《劳动合同法实施条例》第18条的规定，以个人原因为由要求提前解除劳动合同，甲方表示同意；双方确认劳动关系于_____年_____月_____日提前解除。

二、在甲乙双方协商一致的情况下，甲方不向乙方提出在双方的劳动合同中约定的违约金等权利的要求，同时乙方也放弃向甲方主张解除劳动合同补偿金等所有权利；本协议生效后，双方再无任何纠葛。

三、本协议即双方签章好生效，协议文本一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

四、双方确认：本协议是双方共同协商的结果，其内容是双方真实意思表示，合法有效，双方共同遵守。

甲方（盖章）：_________有限公司
法定代表人或授权委托人（签字或签章）：
_______年____月____日
乙方（签字盖章）：
_______年____月____日。

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==公司和我解除劳动合同篇一：个人与公司解除劳动合同通知书解除劳动合同通知书千百度电子科技有限公司：我们双方于201X年1月1日签订的劳动合同，因你方违反《劳动合同法》第三十八条第（三）款原因而无法继续履行，现根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，决定从201X年4月25日起与你方解除劳动合同。

并根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定要求以下补偿：1. 从201X年12月到201X年8月未购买社会保险费；2. 从201X年2月到201X年4月未购买社会保险费；3. 从201X年12月到201X年4月工作于你公司，补偿4个半月工资，按合同规定的月薪1100元，补偿金额为4950元。

请你方于201X年5月1日前办理解除劳动合同、结算当月工资及补偿手续。

若有延误，工资将结算到办理日止。

通知方苏小妹（签名或盖章）:201X年4月25日签收回执本公司已收到年月合同通知书》。

被通知方千百度电子科技有限公司（签名或盖章）：年月日篇二：企业如何依法解除与员工签订的劳动合同企业如何依法解除与员工签订的劳动合同？企业与员工一旦签署了劳动合同，那么根据《劳动合同法》的规定，“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。

”“依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

”然而，现实生活中，有些企业理所当然地认为自己作为用人单位具有绝对的用工权利，甚至开除、解雇一个员工全凭个人喜好，主观决断，任意性非常强。

但《劳动合同法》实施后，企业将为其任意违法解除、终止劳动合同付出相当大的代价。

根据《劳动合同法》第四十八条规定：“用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。

解除劳动合同怎么写呢（10篇万能范文）解除劳动合同怎么写呢篇1甲方：(用人单位)法定代表人：乙方：(劳动者)身份证号：甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同，________年____月____日到________年____月____日为员工的试用期限。

现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同：第一条原合同的劳动合同期限至________年____月____日止，现因________的原因，乙方要在试用期提前解除劳动合同。

双方协商，现劳动合同期限至________年____月____日止。

第二条甲方应当支付乙方的工资到________年____月____日劳动合同结束为止;应当缴纳社保至________年____月____日止;因甲方的原因提早解除劳动合同，还应当支付给乙方一定的经济补偿金和赔偿金共____元。

风险提示：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。

第三条乙方应当在合同结束之后____日内办理完交接手续和离职手续，并承诺自愿放弃除本协议约定以外的其它诉求。

甲方应当在乙方办理完手续之后出示离职的证明。

第四条本协议自甲乙双方签字后生效，双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：乙方：____年____月____日___年____月____日解除劳动合同怎么写呢篇2申请人：（单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务；公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址）被申请人：（单位写明单位名称、住所、法定代表人或者负责人姓名、职务；公民写明姓名、性别、年龄、民族、职业或者工作单位和职务、住址）请求事项：1、……（写明申请仲裁所要达到的目的）2、……事实和理由：……（写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据，包括证据情况和证人姓名及联系地址。

2018念解除劳动合同的范本是什么？【推荐】现在我们工作越来越严格了, 每个公司都是需要签订合同的, 你们知道2018念解除劳动合同的范本怎么写吗, 可能还不是很知道, 但是一定都想了解吧, 小编就为大家整理了一下这方面的内容, 我们一起来看看2018念解除劳动合同的范本怎么写。

2018念解除劳动合同范本：甲方(用人单位)：____________乙方(劳动者)：____________身份证号码：____________甲、乙双方于______年______月______日签订[为期______年][无固定期限]的劳动合同, 现乙方向甲方提出申请, 要求提前解除双方之间的劳动合同, 甲方同意与乙方解除劳动合同。

经双方充分协商, 就解除劳动合同的有关事项达成如下合同。

1、双方一致同意于______年______月______日解除劳动合同, 双方的劳动权利义务终止;2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同, 按照小于劳动合同法大于的规定, 甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等。

乙方知悉小于劳动合同法大于的规定, 不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用;3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本合同签订之日起终止;4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间, 双方已依法签订了书面的劳动合同, 甲方依法履行了义务, 包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等。

解除劳动合同书范本。

双方无违反劳动法律、法规的行为。

解除劳动合同之日前的劳动报酬(含加班工资、奖金、补贴等)已结清。

乙方不再因为原劳动合同的履行、解除, 向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿;5、乙方应在本合同签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、劳资、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项。

如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕, 乙方应负责将往来账目核对清楚, 并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门。

解除劳动合同书范本（精选27篇）解除劳动合同书范本篇1甲方：乙方：，身份证号码：甲乙双方于年月日签订了合同期限从年月日至年月日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1.自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：a)月份工资：共计￥元b)相应比例年终奖：共计￥元c)经济补偿金：共计￥元d)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：共计￥元;e)其它：共计￥元;f)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。

3.甲方为乙方缴交社会保险金至年月日4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;5.乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6.乙方自愿放弃其他所有诉求。

7.此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方(盖章)：乙方(签字)：(以劳动合同中“甲方”名称填写并盖章)年月日年月日甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。

经双方协商一致，签订本协议如下：1、自年月日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止;2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。

乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。

(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至年月日止。

5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续;6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

【2018最新】劳动合同解除模板-word范文本文部分内容来自网络，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将予以删除！== 本文为word格式，下载后可随意编辑修改！ ==劳动合同解除模板甲方(用人单位)：乙方（劳动者）：双方确认：在签订本合同前，甲方已将工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬及乙方要求了解的其他情况全面如实的告知了乙方。

乙方承诺：其与其他任何企事业单位、社会团体等机构、实体或组织不存在劳动关系，并且保证其所提供的与本人有关的所有资料和各类资格、证书、证明等真实无误。

甲方：乙方：性别：法定代表人（主要负责人）：身份证号：住所地：通讯地址：根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，同意订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。

劳动合同期限第一条本合同期限为下列第种合同类型：（一）无固定期限劳动合同，自年月日起，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止；（二）固定期限劳动合同，期限为年，自年月日起至年月日止，其中试用期为个月，自年月日起至年月日止；（三）以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自起至完成为止。

工作内容及工作地点第二条甲方根据工作需要聘用乙方在岗位从事工作。

本岗位（是、否）属于国家规定的有毒有害工种。

第三条乙方的工作内容、岗位职责为（可另附《岗位说明书》）。

第四条乙方工作地点为：。

第五条经甲方考核，乙方不能胜任工作的，甲方可以合理调整乙方的工作岗位，。

编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载劳动合同解除合同样本2018新整理版甲方：___________________乙方：___________________日期：___________________劳动合同解除合同样本201断整理版签订地点：签订日期：年—月—日劳动合同解除合同样本2018新整理版甲方：乙方：双方于年月日签订了〈〈劳动合同》。

现由于乙方的转业问题，离开本公司，根据〈〈劳动合同》第六条第7项的规定，双方协商一致解除〈〈劳动合同》：一、乙方工资发至年月为止，在本协议生效日一次结清。

二、甲方确认乙方已完成所有工作交接。

三、〈〈劳动合同》的解除不影响原合同中保密条款及双方所签〈〈保密协议》的效力。

四、双方放弃其他权益。

五、本协议双方签字或盖章后即生效，〈〈劳动合同》同时解除。

六、本协议一式两份，双方各执一份。

甲方：乙方：年月曰以下无正文，使用前请删除。

备注：1.本协议书仅为参考格式，申请人可根据需要依法对协议书的内容作适当调整。

2. 申请人在使用本参考格式时，应根据实际情况填写。

3. 文书中需填写的内容应在电脑上填写完毕后再打印出来，除签名外不得手填。

法律知识之无效合同：无效合固是指合同虽然成立，但因其违反法律、行政法规、社会公共利益而无效。

可见，无效合同是已经成立的合同，是欠缺生效要件的合同是不具有法律约束力的合同不受国家法律保护。

无效合同自始无效，但部分条款无效，不影响其余部分的效力。

无效合同的原因有三种：1、订立合同主体不合格，表现为：1）无民事行为能力人、限制民事行为能力人订立合同且法定代理人不予追认的，该合同无效，但有例外：纯获利益的合同和与其年龄、智力、精神健康状况相适应而订立的合同，不需追认，合同当然有效；2）代理人不合格且相对人有过失而成立的合同，该合同无效；3）法人和其他组织的代表人、负责人超越权限订立的合同，且相对人知道或应当知道其超越权限的，该合同无效。

有关解除劳动合同的范文(8篇)解除劳动合同的范文篇1甲方：乙方： (身份证号码： )甲、乙双方本着平等协商、互谅互让的原则，就双方解除劳动关系相关事宜达成如下协议：一、甲、乙双方自愿自本协议签订之日起解除劳动关系;二、由甲方一次性向乙方支付：包括但不限于解除劳动关系经济补偿金、劳动关系存续期间工资及各项福利、一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金、医疗期间工资及福利等全部赔偿金，合计人民币伍万元，合同签订日内付清。

三、乙方在后续治疗完结后，应及时向甲方提供工伤保险理赔材料，由甲方到工伤保险部门帮助乙方办理工伤保险理赔手续;四、乙方领取上述各项费用后，不得以任何理由再向甲方索取经济利益或提出赔偿;五、本协议为双方真实意思表示，不存在意思表示的瑕疵，也不存在欺诈、胁迫的情形;六、本协议一式两份，双方各持一份，自双方签章之日起生效。

甲方：乙方：年月日年月日解除劳动合同的范文篇2甲方：____________地址：________法定代表人：________乙方：____，女，_______年___月____日出生身份证号：________乙方系甲方公司员工，现双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就解除劳动关系事宜，达成如下协议：1.双方协商一致自___年___月____日起双方解除劳动关系。

2.甲乙双方同意：甲方除全额支付乙方月份工资外(按实际工作天数计算)，应向乙方一次性支付补偿金元，(包括但不限于经济补偿金、竞业限制补偿费等各种补偿金)。

3.双方确认：双方不存在其他劳动争议及债权债务关系。

4.甲方的权利和义务(1)甲方应当在___年___月____日全额支付乙方年月份工资元;(2)甲方应当在乙方办理交接手续完毕时支付上述一次性经济补偿金元。

1.甲方未在上述期限内支付工资或补偿金，每逾期一日，应向乙方加付未支付部分万分之二的违约金。

5.乙方的权利和义务：(1)乙方应当在___年___月____日至___年___月____日期间办理离职手续。

2018劳动解聘合同范本合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（雇员）：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方解除与乙方的劳动关系事宜，达成如下协议：一、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至双方权利义务履行完毕之日终止。

二、解除劳动合同的原因1. 甲方因业务调整，需裁减人员，经与乙方协商一致，决定解除与乙方的劳动合同。

2. 乙方因个人原因，向甲方提出解除劳动合同的申请，甲方同意。

三、解除劳动合同的经济补偿1. 甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，向乙方支付经济补偿。

2. 经济补偿的计算方式：乙方在甲方工作年限×乙方解除劳动合同前十二个月平均工资。

3. 经济补偿的支付时间：甲方应在解除劳动合同之日起三十日内一次性支付给乙方。

四、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照甲方规定的时间、地点、方式办理离职手续。

2. 乙方应按照甲方规定的时间、地点、方式办理离职手续，并归还甲方提供的办公用品、资料等。

3. 甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

4. 乙方应按照国家规定缴纳应由个人承担的社会保险费用。

五、保密条款1. 双方在合同期内及合同终止后，对在合同期间所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等，应予以严格保密。

2. 任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

六、争议解决如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________签订日期：_______年_______月_______日。