当前位置：文档之家 › 2019年人力成本预算表(HR表格)

2019年人力成本预算表(HR表格)

  • 格式：xls
  • 大小：73.00 KB
  • 文档页数：3

下载文档原格式

  / 3

合集下载

年度人力成本预算表

年度人力成本预算表

其他 残疾人 就业保 障金
合计Biblioteka 月均备注0.00
0.00
年度人力成本预算表
补贴 序 号 部门 职位 姓名 工资 社保 公积金 电脑
电话费 部门活动费
200元/人/年
其他福利
培训费
招聘
其他
健康 节假日 广告费 辞退补 教育费 资料费 讲师费 推荐奖 体检 福利 会务费 偿
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 业务咨询部 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 年度总计 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 填报说明： 1.各部门负责人根据部门年度人员编制（包括计划增编）情况填报； 2.标灰项目无需填报； 3.有特殊要求的需在备注中标明； 4.表格行数根据需要自行添加。 5.文件名保存格式：XX年度人力成本预算表-XX部

年度人力成本预算表

年度人力成本预算表

其他 残疾人 就业保 障金
合计
月均
备注
0.00
0.00
年度人力成本预算表部门职位姓名工资社保公积金补贴其他福利培训费招聘其他合计月均备注电话费教育费资料费讲师费推荐奖辞退补偿1011121314151617181920年度总计000000000000000000000000000000000000000000000000填报说明
年度人力成本预算表
补贴 序 号 部门 职位 姓名 工资 社保 公积金 电脑
电话费 部门活动费
200元/人/年
其他福利
培训费
招聘
其他
健康 节假日 广告费 辞退补 教育费 资料费 讲师费 推荐奖 体检 福利 会务费 偿
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 业务咨询部 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 年度总计 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 填报说明： 1.各部门负责人根据部门年度人员编制（包括计划增编）情况填报； 2.标灰项目无需填报； 3.有特殊要求的需在备注中标明； 4.表格行数根据需要自行添加。 5.文件名保存格式：XX年度人力成本预算表-XX部

人力资源成本预算统计表

人力资源成本预算统计表

1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
1,000
24,000
11,000
840,000
绩效工资
加班
考核
5,000
80,000
5,000
50,000
5,000
30,000
5,000
30,000
5,000
30,000
5,000
30,000
2,000
20,000
2,000
10,000
10,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
3,000
10,000
81,000
90,000
其他福利 0
培训费用
管理层
业务层
4,000
4,000
4,000
4,000
4,000
4,000
1,000
1,000
1,000
员工关怀（法定福利） 失业保险 工伤保险
720
576
600
480
540
432
540
432
540
432
540
432
480
384
420
336
360
288
360
288
360
288
360
288
360
288
360
288
360
288
300

人力资源费用预算表【模板范本】

人力资源费用预算表【模板范本】

人力资源费用预算表【模板范本】
概述
人力资源费用预算表是用来估计和规划组织的人力资源部门的费用支出的工具。

它可以帮助管理层了解人力资源活动的成本，并进行预测和控制。

本文档提供了一个人力资源费用预算表的模板范本，以供参考和使用。

人力资源费用预算表
费用估计与控制
费用估计与控制是人力资源费用预算的核心环节。

在制定预算之前，需要收集和分析过去的数据，了解各个项目的支出情况，并将其纳入到预算中。

同时，还需考虑未来的发展计划、人力资源策略以及行业趋势等因素，进行合理的预测和规划。

在实际执行预算过程中，需要及时跟踪和监控费用的支出情况，确保预算的执行情况与实际情况保持一致。

如果出现偏差，需要及
时采取调整措施，确保费用控制在合理范围内。

注意事项
在编制人力资源费用预算表时，需要注意以下几点：
1. 细化项目：将每个费用项目细化到具体的支出项，以便更好
地了解和掌握费用的构成。

2. 合理估计：尽量准确估计每个项目的费用，并考虑到不确定
性因素，如通胀率、工资涨幅等。

3. 考虑业务需求：根据组织的业务需求和发展计划，合理分配
和规划费用预算。

4. 持续监控：定期跟踪和监控费用的支出情况，及时采取调整
措施。

总结
人力资源费用预算表是一项重要的管理工具，可以帮助组织进
行人力资源费用的预测、规划和控制。

本文档提供了一个人力资源
费用预算表的模板范本，供您参考和使用。

在使用过程中，需要根
据实际情况进行调整，并持续跟踪和监控费用的支出情况，确保预算的执行情况与实际情况保持一致。

年度人力资源成本预算表

年度人力资源成本预算表
深圳市长城物业管理股份有限公司
**分公司
****管理处
人力资源成本预算表（模板）
一、管理层人力资源概况
序 号 1 2 3 4 5 7 类别 薪酬科目 人员招聘成本 人力资源薪酬成本 人力资源法定福利成本 人力资源非法定福利成本 人力资源培训成本 合计成本 月度计划（元） 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月
21
成 本
深圳市长城物业管理股份有限公司
网站招聘 招聘费 用 22 25 培训 费用 现场招聘 其他招聘 小计 人员餐费 小计
**分公司
****管理处
深圳市长城物业管理股份有限公司
**分公司
பைடு நூலகம்
****管理处
成本预算表（模板）
月度计划（元） 11月 12月
备注
月度计划（元） 11月 12月
合计
深圳市长城物业管理股份有限公司
二、人力资源成本预算
序 号 1 2 3 职员 薪酬 类别 薪酬科目 月基本薪酬 月绩效薪酬 季度绩效薪酬 季度奖金 年终奖金 5 6 7 8 9 10 12 人 力 成 本 成 本 法定 福利 小计 养老保险 医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险 小计 非法定 福利 生日费用 过节费 小计 月度计划（元） 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月
**分公司
****管理处

【表格】某公司年度人力资源成本预算表(模板)

【表格】某公司年度人力资源成本预算表(模板)

9月
10月
深圳市长招城聘物费业管理股份有限公司
用
小计
22
培训 人员餐费
25
费用
小计
**分公司
****管理处
深圳市长城物业管理股份有限公司
源成本预算表（模板）
月度计划（元）
**分公司
11月
12月
备注
月度计划（元）
11月
12月
合计
****管理处
深圳市长城物业管理股份有限公司
**分公司
****管理处
7
医疗保险
8 人 法定 9 力 福利
成 10 本
失业保险 工伤保险 生育保险
12 成
小计
本 非法定 生日费用
过节费
福利
21
小计
网站招聘
招聘费 现场招聘
用
其他招聘
**分公司
人力资源成本预算表（模板）
月度计划（元）
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
月度计划（元）
2月
3月
4月
5月
6月
7月8月***源自管理处9月10月深圳市长城物业管理股份有限公司
一、管理层人力资源概况
序
薪酬科目
号 类别
1月
1
人员招聘成本
2
人力资源薪酬成本
3
人力资源法定福利成本
4 人力资源非法定福利成本
5
人力资源培训成本
7
合计成本
二、人力资源成本预算
序
薪酬科目
号 类别
1月
1
月基本薪酬
2
月绩效薪酬
3
职员 季度绩效薪酬

人力资源成本分析表(综合,含自动计算)

人力资源成本分析表(综合,含自动计算)
年度销售收入（营业收入）
万元
营业成本费用总额
万元
人力成本费用总额
万元
0
0
0
注:表格仅部分展示,下载后可查看使用全部表格
（综合，含自动计算）
说明：本表格主要用于综合性的人力资源成本分析，具体分析指标包括：人均销售收入、人均利润、平均人力成本费用、人均工资、直接生产人员工资比率、非生产人员工资比率ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ人力成本占企业总成本的比重、人力资源费用率、人工成本利润、工资利润率等。内含计算公式。
在岗人数
人
直接生产人员
人
非生产人员
人

【表格】人力资源成本预算表(全面,7张明细表)

【表格】人力资源成本预算表(全面,7张明细表)

5月
4666.67 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
4666.67 4666.67
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
月基本薪酬
6月
1000.00 1000.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
2月
1000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
1000.00 1000.00
9月
1000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
1000.00 1000.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
10月
1000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
12000.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
12000.00 12000.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00

人力资源成本预算表

人力资源成本预算表

**分公司
****管理处
深圳市长城物业管理股份有限公司
人力资源成本预算表
**分公司
月度计划（元）
10月
11月
12月
0.00
0.00
0.00
合计 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
备注
月度计划（元）
10月
11月
12月
合计
备注
****管理处
深圳市长城物业管理股份有限公司
**分公司
深圳市长城物业管理股份有限公司
一、管理层人力资源概况
序 号 类别
薪酬科目
1
人员招聘成本
2
人力资源薪酬成本
3
人力资源法定福利成本
4 人力资源非法定福利成本
5
人力资Байду номын сангаас培训成本
6
合计成本
二
、
序
号 类别
薪酬科目
1
月基本薪酬
2
月绩效薪酬
3
职员 季度绩效薪酬
4
薪酬 季度奖金
5
年终奖金
6
小计
7
养老保险
8
医疗保险
9
法定 失业保险
10
福利 工伤保险
11
生育保险
12
13 人 14 力
成 本 成 本
非法定 福利
小计 企业年金 伙食补贴
1月 0.00 1月
2月 0.00 2月
**分公司
3月
4月
0.00
0.00
3月
4月
人力资源成本预算表
****管理处
月度计划（元）
5月
6月

公司人工成本预算表

公司人工成本预算表

0
7
0
8
0
9
0
10
0
11
0
合计
19500
备注：
1、薪资：自实际录用月份计算，如3月份到岗，薪资总额为3月-12月的累计总额
2、社保：自实际录用月份计算，如3月份到岗，社保总额为3月—12月的累计总额
3、公积金：自实际录用月份计算，如3月份到岗，公积金总额为3月—13月的累计总额
4、补贴：自实际录用月份计算，如3月份到岗，补贴总额为3月—14月的累计总额
公司人工成本预算表
单位：
制表人：
序号
项目
2019年（到岗人数）
部门
岗位名称
预计招 聘人数
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月 10月 11月 12月
月度
薪资
1 项目一部 制造部
普工
41
2
3
4
5
6
7
8
3
2
1
4500
2 项目二部 制造部
主管
2
1
1
9000
3 项目三部 制造部
组长
6
3
2
1
6000
4
0
5
0
6
算表
薪资 年度
1039500.00 171000.00 246000.00
0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1456500
社保
月度
年度
350 80850.00
500
9500.00
400 16400.00
0.00

【模板】人力资源成本预算表(自动测算-红字部分手动)

【模板】人力资源成本预算表(自动测算-红字部分手动)

设计师 24.57% 1474000 122833 26.73% 394000 2 36.55% 63.45%
1
助理设 计师
58.34% 860000 10 41.86% 58.14%
100.00%
人数小 计
13
占总人 数比例
22.81%
营销 总监
7.27% 220000 1 54.55% 45.45%
0.0 0.0
144000 36000 500000 125000 161000 3000 12000 10417 41667 13417
120000 120000 100000 100000 220000 10000 10000 8333 8333 18333
36000 36000 25000 25000 61000 3000 3000 2083 2083 5083
月度
6000000
单人浮 动收入
人均总 收入
单人固 定 收入
固定收 入小计
人均浮 动收入
浮动收 入 小计
人均总 收入
总监
14.93% 220000 1 54.55% 45.45% 2.0 120000 120000 100000 100000 220000 10000 10000 8333 8333 18333
50000000
序
号
部门整 部门整 部门整 岗位总
体人力 体人力 体月度 收入在
岗位 资源陈 资源成 成本 部门成
本比例 本（元/ （元/ 本占比
（%） 年） 月） （%）
人力资源使 用成本占整 体销售额比
例 （%）
岗位总 收入金 额（元/
年）
编 制 （ 人 ）

人工成本预算表

人工成本预算表
欢迎您的下载，资料仅供参考！
部门工资预算表
部门名称：填表日期：
序号
岗位名称
职位工资
绩效工资
福利
津贴
奖金
总额
单位：万元
①上年度人工成本
②上年度附加价值
③上年度劳动分配率
④本年度计划劳动分配率
⑤本年度计划附加价值
⑥本年度人工成本预估
注 计算公式：③＝①÷②；⑥＝④×⑤。
人工成本预估计算表（年度平均薪酬法）
单位：万元
①上年度人工成本
②上年度平均人数
③本年度计划平均人数
④本年度计划薪酬增长率
⑤本年度人工成本预估
注 计算公式：⑤＝（①÷②）×③×（1＋④）。
人工成本预估计算表（人工费用率法）
单位：万元
①上年度人工成本
②上年度销售额
③上年度人工费用率
④本年度计划人工费用率
⑤本年度计划销售额
⑥本年度人工成本预估
注 计算公式：③=①÷②；⑥＝④×⑤。
利润总额
万元
在岗人数
人
工资总额
万元
人工成本指标
单位
上年度指标值
本年度指标指
备注
人均销售收入
元
人均利润
元
人均费用
元
人均工资
元
费用利润率
%
工资利润率
%
部门名称：填表日期：填表人：
姓名
岗位
加班日期
实际加班时数
加班内容
加班地点
加班费
起
止
时数
总经理：部门经理：人力资源经理：
Welcome To
Download !!!
人工成本预估计算表（历史薪酬增长率法）

人力配置及成本预算表

人力配置及成本预算表

1 1 1 2 1 1 2 1 1 11 1 1 3 5 1 1 3 1 1 4 1 5 17 1 1 1 3 1 1 2 0 0 1 2 1 1 5 1 3 5
供应部
供应部经理 采购分析管理员 采购员 供应部小计
人事行政部
人事行政经理 行政助理 人力资源助理 总机 车队队长 司机 后勤组长 厨工
人事行政部小计 IT部 IT经理 设备维护员 网络管理员 IT部小计 安全办 安全办主管 安全助理 安全办小计 生产部 生产计划组 统计组 生产部经理 培训助理 计划组主管 计划员 统计组组长 统计员 生产部小计 质检部 质检部长 检验组长 质检员
3 12 0 1 1 0 3 5 1 1 2 1 1 1 1 1 1 8 3 2 6 25 1 1 1 3 3 18 1 2 1 4 35 1 1 9 2 1 6 20 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0
3 12 0 1 1 0 3 5 1 1 2 1 1 1 1 1 1 8 3 2 6 25 1 1 1 3 3 18 1 2 1 4 35 1 1 9 2 1 6 20
中控质检员 质检部 机电组 机电组主管 电气工程师 机械工程师 电工班长 机修员 机电组小计 工艺组 工艺组组长 工艺员 工艺组小计 涂料车间 涂料车间主任 标签员 中控员 叉车司机 金属漆班班长 砂磨班班长 投料工 砂磨工 包装组组长 包装工 涂料车间小计 树脂车间 树脂车间主管 统计员 叉车司机 热煤炉工 带班长 操作工 包装组长 包装工 辅助组组长 辅助工 树脂车间小计 仓库 主管 统计 仓管员 发运员 叉车司机 杂工 仓库小计
包装漆项目组
生产主管 生产文员 班长 生产工 公司合计
1 1 1 7 10 197 15 0
ห้องสมุดไป่ตู้

某集团公司2019年人力成本预算表

某集团公司2019年人力成本预算表

0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 1.00 0.03 0.03 0.03 0.03 0.03 0.03 0.03 0.03 0.03 0.04 0.31 0.02 0.02 0.02 0.02 0.02 0.02 0.02 0.02
1.4112 1.1712 0.4992 0.4992 0.4992 0.4992 19.5120 1.1760 0.5960 0.4160 0.5960 0.4160 0.5960 0.4160 0.4160 0.4160 0.4160 5.4600 0.9408 0.4768 0.3328 0.4768 0.3328 0.4768 0.3328 0.3328
10.94 6 4.88 6 2.43 6
0.12 0.59
4.88 6
0.12 0.12 0.12 0.12 0.12 0.12 1.32
0.25 0.59 0.25 0.25 0.25 0.25 4.61
2.43 6 4.88 6 2.43 6 2.43 6 2.43 6 2.43 6 40.16
新增人员４ 综合管理岗
1.44
新增人员５
单证岗
1.44
新增人员６
出单岗
1.44
130.63
临汾中支
新增人员１ 新增人员２
总经理 综合部负责人
9.33 4.00Fra bibliotek新增人员３ 行政兼电脑
1.80
新增人员４ 计财部负责人 4.00
新增人员５ 出纳兼单证
1.80
新增人员６ 客服中心负责人 4.00
新增人员７
出单
2.50 2.55 0.90 1.08 1.40 0.90 1.15 0.24 0.26 0.18 0.22 0.34 0.20 0.18 0.20 0.20 0.28 0.26 0.24
  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

出单
1.44
新增人员８
出单
1.44
2.60 1.30 2.30 1.15 0.36 0.18 0.36 0.18 0.36 0.18 0.36 0.18 33.88 16.45
2.33 1.00 0.20 1.00 0.20 1.00 0.20 0.20 0.20 0.20 6.53
1.17 0.50 0.20 0.50 0.20 0.50 0.20 0.20 0.20 0.20 3.87
1.20
0.080 0.080 0.080 0.080 0.080 0.080 0.080 0.080
0.176 0.160 0.112 0.112 0.112 0.112
3.48
0.176 0.128 0.112 0.128 0.112 0.128 0.112 0.112 0.112 0.112
1.23
0.080 0.080
0.80
0.080 0.080 0.080 0.080 0.080 0.080 0.080 0.080 0.080 0.080
0.80 7.94
0.112 0.112
1.23
0.096 0.048 0.032 0.048 0.032 0.048 0.032 0.032 0.032 0.032
0.43 6.38
0.02 0.02 0.20
0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.10 1.61
机构负责人：
复核人：
0.3328 0.3328 4.3680
0.7056 0.3576 0.2496 0.3576 0.2496 0.3576 0.2496 0.2496 0.2496 0.2496 3.2760 32.6160
1.49 1.49 0.75 0.75 0.75 0.75 26.41
1.24 0.62 0.62 0.62 0.62 0.62 0.62 0.62 0.62 0.62 6.84
1.00 0.50 0.50 0.50 0.50 0.50 0.50 0.50
0.48 0.48 0.24 0.24 0.24 0.24 10.74
各项补贴（包 括电话，交通 、误餐、异地
住房补贴）
社会统筹保 险（公司承
担部分）
住房公积金 （公司承担部 职工三费
分）
合计
备注
副总经理 副总经理 计财部助理 业管部副经理 综管部经理 客服部助理 销管部副经理
会计 核保 查勘 查勘 IT 行政 出纳 出单 接报案 人事 应收 核赔
17.50 19.13
7.20 8.64 11.20 7.20 9.20 2.16 2.34 1.62 1.98 3.06 1.80 1.62 1.80 1.80 2.52 2.34 2.16
7.50 6.38 1.80 2.16 2.80 1.80 2.30 0.24 0.26 0.18 0.22 0.34 0.20 0.18 0.20 0.20 0.28 0.26 0.24
0.6432 2.0352 0.9312 1.1712 1.4112 0.9312 1.1712 0.7152 0.4992 0.4992 0.4992 0.4992 0.4992 0.4992 0.4992 0.4992 0.7152 0.7152 0.4992
1.68 2.34 1.49 1.49 1.49 1.49 1.49 0.75 0.75 0.75 0.75 0.75 0.75 0.75 0.75 0.75 0.75 0.75 0.75
1.81 0.78 0.32 0.78 0.32 0.78 0.32 0.32
20.64 18.44
4.20 4.21 4.21 4.21 279.80 18.25 10 8.18 10 4.11 10 8.18 10 4.11 10 8.18 10 4.11 10 4.11 10 4.11 10 4.12 10 67.43 14.61 8 6.55 8 3.28 8 6.55 8 3.28 8 6.55 8 3.28 8 3.28 8
1.80
新增人员８
出单
1.80
新增人员９
查勘定损
1.80
新增人员１０ 接报案赔案缮制 1.80
32.13
新增人员１
总经理
7.47
新增人员２ 综合部负责人 3.20
新增人员３ 行政兼电脑
1.44
新增人员４ 计财部负责人 3.20
新增人员５ 出纳兼单证
1.44
新增人员６ 客服中心负责人 3.20
新增人员７
2.50 2.55 0.90 1.08 1.40 0.90 1.15 0.24 0.26 0.18 0.22 0.34 0.20 0.18 0.20 0.20 0.28 0.26 0.24
0.200 0.200 0.216 0.216 0.200 0.216 0.200 0.200 0.216 0.200 0.200 0.200 0.208 0.200 0.208 0.208 0.216 0.216 0.200
附件：
机构:XX公司
项
目
姓名
山西分公司
王学能 白玉玮 李春然 张晓娟 朱晓峰 潘共俭 赵永喜 贾建平 牛志荣 王乐 叶吉松 崔永杰 吴瑾 杨东波 郑艳丽 梁淑艳 王轶 张海玲 杨军
2019年度人力成本预算表
制表日期:
11.30
单位:万元
职务（岗位）
基本工资 绩效工资 年终奖
津贴
ห้องสมุดไป่ตู้过节费
降温取暖 补贴
劳保用 品
1.4112 1.1712 0.4992 0.4992 0.4992 0.4992 19.5120
1.1760 0.5960 0.4160 0.5960 0.4160 0.5960 0.4160 0.4160 0.4160 0.4160 5.4600
0.9408 0.4768 0.3328 0.4768 0.3328 0.4768 0.3328 0.3328
0.280 0.240 0.144 0.160 0.176 0.144 0.160 0.128 0.112 0.112 0.112 0.112 0.112 0.112 0.112 0.112 0.128 0.128 0.112
0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04
大同中支 小计
新增人员９
查勘定损
1.44
新增人员１０ 接报案赔案缮制 1.44
25.71
新增人员１
总经理
5.60
新增人员２ 综合部负责人 2.40
新增人员３ 行政兼电脑
1.08
新增人员４ 计财部负责人 2.40
新增人员５ 出纳兼单证
1.08
新增人员６ 客服中心负责人 2.40
新增人员７
出单
1.08
新增人员８
出单
1.08
新增人员９
查勘定损
1.08
新增人员１０ 接报案赔案缮制 1.08
19.28
207.75
0.16 0.16 5.23
0.16 0.16 3.09
1.40 0.70 0.60 0.30 0.12 0.12 0.60 0.30 0.12 0.12 0.60 0.30 0.12 0.12 0.12 0.12 0.12 0.12 0.12 0.12 3.92 2.32 49.56 25.73
35.73 40.85 14.97 17.56 21.93 14.97 18.44
5.21 5.25 4.20 4.72 6.27 4.47 4.20 4.47 4.47 5.74 5.48 4.97
3个月
临汾中支 运城中支
新增人员１ 业管部经理 10.40
新增人员２ 金保部副经理 9.20
新增人员３ 市场营销岗
0.50 0.50 5.47
0.75 0.37 0.37 0.37 0.37 0.37 0.37 0.37 0.37 0.37 4.11 42.83
0.16 0.16 1.76
0.32 0.32 6.09
3.28 8 3.28 8 53.95
0.24 0.12 0.12 0.12 0.12 0.12 0.12 0.12 0.12 0.12 1.32
0.176 0.128 0.112 0.128 0.112 0.128 0.112 0.112
0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 0.04 1.00
0.03 0.03 0.03 0.03 0.03 0.03 0.03 0.03 0.03 0.04 0.31
0.02 0.02 0.02 0.02 0.02 0.02 0.02 0.02
0.40 0.20 0.20 0.20 0.20 0.20 0.20 0.20 0.20 0.20 2.20
0.32 0.16 0.16 0.16 0.16 0.16 0.16 0.16
2.54 2.25 0.38 0.38 0.38 0.38 32.57
2.27 0.98 0.41 0.98 0.41 0.98 0.41 0.41 0.41 0.41 7.65
1.44
新增人员４ 综合管理岗
1.44
新增人员５
单证岗
1.44
新增人员６
出单岗
1.44
130.63
新增人员１
总经理
9.33
新增人员２ 综合部负责人 4.00
新增人员３ 行政兼电脑
1.80
新增人员４ 计财部负责人 4.00
新增人员５ 出纳兼单证