班级管理量化考核细则
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XX镇小学班级管理量化考评细则为全面落实班主任管理办法,充分发挥班主任在学生教育管理中的主导地位,调动班主任的工作积极性和创造性,推动学校内部管理制度向精细化、精致化、精品化过渡,特制定班主任量化考核实施细则。
一、教务处考核内容(20分)(一)学生管理(10分)1.学籍档案。
按照要求认真填写学生学籍档案,并熟知学生的档案内容。
如有学生转学,需及时告知学籍管理员并协助做好转学手续。
2.教材、书籍报刊征订。
按照上级要求按时完成教材、书籍报刊的征订任务,超时未完成或征订信息出现错误按每次减0.5分。
3.联系家长。
每学期至少召开一次家长会,与家长进行富有成效的沟通,及时解决相关的问题并上交家长会资料。
4.材料上缴。
认真填写学校要求记录的资料。
及时填写、按时上交各类表格,期末认真做好班级工作总结。
能上交,但记录、总结不认真或迟交的酌情扣分0.5-1分,不交的扣2分。
5.学校活动。
认真参与教务处组织的各项活动,并能保证良好的活动效果。
不参与活动的扣2分,参与活动但不认真组织的酌情扣0.5-1分。
(二)学习成绩(10分)语、数、英三科教学成绩优秀率、合格率的基础分均为8分。
每高于百分之一,加0.2分,每低百分之一扣0.1分。
一二年级优秀率不得低于90%,合格率不得低于95%;三年级优秀率不得低于80%、合格率不得低于90%;四年级优秀率不得低于75%,合格率不得低于85%;五年级优秀率不得低于70%,合格率不得低于80%;三科分别计分,取平均分。
二、少先队考核内容(50分)(一)班级管理(20分)1.学生管理。
关心、爱护、尊重每一个学生。
及时、公正地处理好班内偶发事件,细致地做好学生的思想教育工作。
早晨、中午按时组织值日,课间操按时组织活动等,不按时组织每发现一次扣1分。
2.班主任到岗。
班主任在每天早上、升旗、课间操、放学、班级活动、卫生清理时到岗,每发现缺岗一次,扣0.5分。
3.班队会。
按时开好班会队会,间周一次,班队会不能无故不开或挪做他用,并做到记录详实齐全。
班级量化评比管理细则(10篇)班级量化评比管理细则第一篇:第一章:总则(1)为了帮忙同学们养成良好的行为习惯,促进班团体更加团结、上进,营造优良的学习氛围。
经全班同学一致经过,制定本规定。
(2)本规定的前提是《学生守则》、《学生日常行为规范》以及学校、年级相关规定,任何同学不得以本规定未尽事宜或不完善为由曲解、违反学校、年级以及其他相关规定。
(3)班级实行操行评分管理制度,每位同学每大周基础分为0分,每大周开始作上一周总结,每学期末做学期末评比。
第二章:操行评分说明第1条:操行评分直接反映学生本人在校期间的学习和纪律表现,并作为学校学期末评优评先的重要依据。
第2条:当周无违纪扣分记录的被评为优秀学生。
第3条:警告、记过及劝退(1)一大周内,学生因违纪被扣分累计到达10分(与加分相抵后),该生将被处以警告并通知家长。
(2)一大周内,学生因违纪被扣分累计到达30分(与加分相抵后),该生将被处以记过。
(3)一学期内,学生因违纪累计警告4次或记过2次,该生将被处以劝退。
第三章:奖励方案第1条:考试成绩奖(1)每一次考试成绩的1%计入个人考评分数(包括平时小测)。
第2条:周测、月考、期和期末考试单科满分,+1分。
第3条:周测、月考、期和期末考试排行奖励年级1-50名:+3分年级51-100名:+2.5分年级101-150名:+2分年级151-250名:+1.5分年级251-400名:+1分年级401-650名:+0.5分第4条:周测、月考、期和期末考试排行提高奖励提高20-100名:+0.5分提高101-300名:+1分提高300名以上:+1.5分第5条:投稿(1)校报每发表一篇+1分。
(2)广播站投稿被采用,+1分。
(3)市级报刊每发表一篇+2分。
第6条:参加校级活动,+1分次。
如在活动获奖,再加2分。
第7条:发现班级问题及时汇报或为班级做贡献,+1分次。
第8条:得到教师或领导的肯定、赞赏和表扬,+1分次。
班级量化加、扣分细则范文为了更好地规范班级管理,提高班级秩序和学生的自律性,我们制定了班级量化加、扣分细则。
该细则旨在鼓励学生良好的行为习惯,同时也惩罚违规行为,以维护班级的正常秩序和学习氛围。
一、量化加分细则1. 课堂表现(最高加分10分)(1)积极发言、思维活跃:每次加1分;(2)认真听讲、作业完成:每次加1分;(3)自觉配合老师和同学:每次加1分;(4)课堂上表现出色(如回答问题准确、发挥优异):每次加2分;(5)课堂上积极参与活动(如小组合作、实验操作):每次加2分;2. 课间秩序(最高加分10分)(1)准时到校、迅速入座:每次加1分;(2)课间不吃零食、不乱扔纸屑:每次加1分;(3)文明礼貌待人:每次加1分;(4)积极参与活动(如操场活动、文体比赛):每次加2分;(5)自觉维护课堂、教室卫生:每次加2分3. 学习成绩(最高加分10分)(1)期中期末考试成绩优秀(年级前10%):每次加5分;(2)月考成绩优秀(年级前10%):每次加3分;(3)单科考试成绩优秀(年级前10%):每次加2分;4.班级活动(最高加分10分)(1)班级组织的活动积极参与(如班级联欢会、班级建设等):每次加2分;(2)班级服务活动(如志愿者活动、社会实践):每次加3分;(3)参与班级竞赛并获得优异成绩:每次加5分;二、量化扣分细则1. 缺勤(最高扣分20分)(1)旷课:每次扣5分;(2)迟到:每次扣1分;(3)请假未请销假:每次扣2分;2. 课堂行为(最高扣分10分)(1)打扰课堂秩序(如喧哗、讲话):每次扣1分;(2)未完成课堂作业:每次扣1分;(3)未按时提交作业:每次扣1分;(4)未带齐学习用品(如书本、纸笔):每次扣1分;(5)擅自离开座位或课堂:每次扣2分;3.纪律违规(最高扣分10分)(1)违反校规校纪:每次扣2分;(2)违反班级规章制度:每次扣2分;(3)吸烟、饮酒、涂鸦等违法行为:每次扣5分;4. 违反考试纪律(最高扣分10分)(1)抄袭、作弊:每次扣5分;(2)违反考场规则:每次扣2分;(3)带入通讯工具(如手机、耳机等):每次扣2分;以上为班级量化加、扣分细则范文,具体实施过程中可以根据班级实际情况进行调整和完善。
************学校班级管理工作量化考核评分细则为进一步落实“三抓三促”行动,不断加强学校各项工作的管理水平,规范每一位同学的日常行为,激励各个班级之间形成你追我赶的竞争热潮,形成良好的校风、班风,切实提高我校的教育教学质量,根据《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》的要求,结合本校实际,特制定本细则。
一、扣分办法(满分100分)(一)迟到、早退、旷课等情况1.迟到一人次扣0.1分,早退一人次扣0.5分,旷课一人次扣1分,上课不守纪律一人次扣0.1分,破坏公物扣1分;2.不向老师请假,随意出入学校,每出现一人次扣5分;翻墙外跑1人次扣5分;3.放学后不及时回家或五点以后还无故不离开学校,每出现一人次扣1分。
(二)集会时的出勤及纪律等情况1.全班不按时集合扣5分;2.虽按时集合但吵吵嚷嚷迟迟静不下来扣3分;3.集合后仍有讲话声,每发现一人次扣0.1分;队伍不整齐,进楼、上楼有拥挤现象扣0.5分;4.不专心听报告,随便看书的一人次扣0.1分;5.周一升旗时,每出现一人次讲话、不穿校服、不佩带红领巾,一人次扣0.1分、班主任不进行队伍管理等现象者扣0.5分。
(三)服饰与公物保护等情况1.有怪异发型和佩戴首饰者,一人次扣0.2分;2.有未按学校要求着装者,一人次扣0.2分;3.在黑板、布告栏、课桌及室内外墙壁上等处涂抹乱画一人次扣0.5分;4.踢门、砸门或踢墙一人次扣1分;5.用劳动工具打闹一人次扣0.2分;6.损坏学校花草树木一人次扣0.2分;7.损坏教室实验仪器一人次扣0.5分;8.电灯、水龙头常开不关扣0.2分;9.教室门窗、室内电气不按时开关一次扣0.2分;11.随便乱拧饮用水龙头,攀爬栏杆及楼梯扶手一人次扣0.2分。
(四)课间操情况1.早操、大课间时集合不能快速、整齐的扣0.5分,人数不够者每少1人扣0.2分;2.课间操班主任不到位组织学生者,扣0.5分;3.课间操集体迟到者扣1分;4.班主任仅站在队伍后,不进队监督管理者扣0.5分;5.队伍中出现讲话,戏闹现象,每发现一人次扣0.2分;6.全班5 人以上被留下受批评者扣0.5分。
班级考核小组量化评分细则一、考核目的班级考核旨在全面评价班级的综合素质,促进班级的发展和进步,提高全体学生的自我管理和团队合作能力。
量化评分细则旨在明确评分标准,使评分公正、公平、公开,确保评分结果具有可信度和有效性。
二、评分指标1.学习成绩(30%)考核班级学生的学习成绩,以各科目的考试成绩为依据,包括平时成绩和考试成绩。
平时成绩占总成绩的70%,考试成绩占总成绩的30%。
考试成绩的综合排名将作为该项指标的依据。
同时,应将低于及格线的学生列入考核范围,以激励学生提高自己的学习水平。
2.课堂纪律(20%)考核班级学生的课堂纪律表现,包括听讲、做笔记、按时交作业等行为。
每个学生的课堂纪律评分将根据老师的观察和记录,以及同学们的投票结果综合评定。
3.集体活动(20%)考核班级在集体活动中的参与度和表现,包括班会、团队合作等。
集体活动评分将根据班级活动记录和全体学生的评价结果,综合评定每个学生的得分。
4.文化素质(15%)考核班级学生的文化素质,包括品德、礼仪、道德观念等。
文化素质评分将根据班级的道德评比、班级活动的参与度等方面进行评定。
5.个人表现(15%)考核学生个人在班级中的表现,包括课堂发言、课程辅导、帮助同学等。
个人表现评分将根据班级师生的观察和评价,综合评定每个学生的得分。
三、评分细则1.每项指标的得分按照百分制计算,小数点后保留一位小数。
2.不及格科目的成绩将影响学生的学习成绩得分,每门不及格科目将扣除5%的学习成绩得分。
3.课堂纪律的评分将由老师和同学共同决定,老师的评分占70%,同学的评分占30%。
4.集体活动评分将根据班级记录和全体学生的评价结果进行计算,每个学生的评分占比相等。
5.文化素质的评价将根据班级道德评比、班级活动的积极参与程度等来决定,每个学生的评分占比相等。
6.个人表现的评分将根据班级师生的观察和评价,每个学生的评分占比相等。
四、分值计算1.将每项指标的得分按照相应的权重进行加权计算,得到每个学生的总得分。
班级量化管理细则为培养同学们的纪律意识,加强对违纪行为的制约,帮助同学们养成良好的生活、学习习惯,树立良好的班风和学风,助力大家成人成才,特制定本量化细则。
一、加分项1.月考、期中、期末等大型考试:(1)优秀加分:成绩位于年级前10名,每人加30分;成绩位于年级前11—50名,每人加25分;成绩位于年级前51—100名,每人加20分;成绩位于年级前101—200名,每人加15分;成绩位于年级前201—300名,每人加10分;成绩位于年级前301—400名,每人加5分。
(2)进步加分:以入班名次为基数,加分为进步率*100。
(3)单科成绩位列年级前10名的,每人次加30分。
2、值日一学月无扣分的,组长加5分,成员加2分。
被评为优秀宿舍的,舍长加8分,成员加6分。
3、积极参加各级各类活动并获奖的。
如各类竞赛、作文大赛、艺术节、运动会等。
按国级、省级、市级、县级、校级分别加20分、15分、10分、5分、3分。
4、好人好事如拾金不昧、帮助他人等,视情况给予1-10分的加分。
二、扣分项1、早读、上课、出操等迟到一次扣1分,旷课、旷操一次扣10分。
(班级安排的值日、老师安排的工作除外)2、卫生小组值日被学校扣分者,该组卫生组长扣2分,成员扣1分。
3、宿舍卫生、纪律被学校通报的,按学校扣分的2倍计入个人量化。
个人问题扣个人,宿舍整体的每人均扣。
4、按学校规定穿校服、戴学生证,被学校通报一次扣2分;发型不符合学校的规定,被学校通报者一次扣5分,情节严重者一次扣10分。
5、自觉维护课堂、自习纪律,不做与学习无关的事情,如上课或上自习不按时进班、说话、睡觉、看课外书等与学习无关的事情,每人次扣1分,上课或自习随意出入教室,每人次扣2分。
6、不按时交作业者,每人次扣1分,抄袭作业者每人次扣2分。
7、考试作弊者,每人次扣10分并立即停止考试回家反省一周。
8、不带与学习无关的书籍或其它消遣的东西到学校,比如手机、电话手表、小说等。
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班级管理工作考核积分细则扣分类一、班级卫生、文化布置工作管理1.室内外地面经常性不及时打扫、有多处杂物现象,视情节扣1—____分。
2.课桌椅摆放比较凌乱或者经常性凌乱,视情节扣0.5—____分.3.教室内外地面、墙面、桌面、窗台等经常有各类污迹和墙角蛛网没能及时清除,视情节扣0.5—____分.4.班级门窗、电教器材、灯光未能及时关闭的,视情节扣0.5—____分。
5.每天卫生打扫经常不及时或者私自占用上课时间的,视情节扣1—____分6.有学生私带管制物品或饮料、零食进校园班级的,视情节扣0.5—____分。
7.班级文化布置不及时、内容陈旧、张贴不规范等,视情节扣0.5—____分。
二、班级家校沟通、安全、卫生防疫工作管理1.班级学生家长管理群中出现违反国法、混乱、工作失误、未能及时发布学校工作指令的现象,视情节扣0.5—____分。
2.班主任未能及时关注家长和任课老师之间和谐沟通,造成家校管理对立、出现反响较大的违反师德师风行为,视情节扣0.5—____分。
3.未能配合行政部门和学校对学生的安全、卫生防疫工作及时做好安排落实,出现明显隐患和问题的,视情节扣0.5—____分。
三、班级学生遵章守纪和集队集会、班务材料完成管理1.经常有较多学生提前到校、课间大声喧哗和追逐打闹、不按规定上下楼梯、上厕所未能养成良好的卫生习惯的,视情节扣0.5—____分。
2.学生集队集会秩序混乱、队列不整齐、不认真听取发言、嘈杂声较大,较多人员没按规定穿校服、佩戴红领巾等,视情节扣0.5—____分。
3.班务材料没按对应要求填写、没按对应时间段记载活动组织实施过程,视情节扣0.5—____分。
四、班级落实学校日常管理工作要求、参加各级各类活动情况管理1.班主任未能及时到班传达、落实学校各项工作要求、未能积极按要求组织学生开展各级各类活动,造成工作拖拉、明显影响工作推进进度、在一定范围内造成不当影响的视情节扣0.5—____分。
班级管理量化考核细则范本(优秀模板7篇)班级管理量化考核细则范本第1篇1 目的:通过绩效考核,使部门内部员工充分了解自己的工作成绩和不足,从而明确努力方向,不断提高自身素质和工作绩效;让管理者全面掌握每位员工的德、能、勤、绩等情况,更有效的发挥沟通、引导、帮助、激励的作用,调动部门内员工的工作积极性,提高部门的生产、管理水平。
2 适用范围生产部纸机车间轮班主管、工程师、工艺员和操作人员3 职责a) 高级主管、工程师、工艺员的考核,由纸机生产经理负责。
纸机生产经理根据当月完成工作任务的质量和业绩,结合工作表现,对照考核细则进行考核记录,在考核记录表上及时给予加、减分。
b) 轮班主管的考核,由纸机生产线高级主管负责,高级主管根据各班组完成工作任务的质量和业绩,结合轮班主管的工作表现,对照考核细则进行考核记录,在考核记录表上及时给予加、减分。
c) 操作人员的考核:由轮班主管根据员工日常的工作表现,对照考核细则在考核记录表上及时给予加、减分记录:发生替班、换班时,相应操作员工由所替岗位所在班组的轮班主管给予考核并汇总给纸机生产线高级主管。
d) 工艺工程师协助高级主管负责对各班操作岗位员工工艺纪录执行、异常事故等方面进行考核;区域安全员要协助轮班主管、纸机高级主管加强对各班操作岗位人员的安全、5S、劳动纪律等方面进行考核。
e) 本考核细则由纸机生产线经理负责解释。
班级管理量化考核细则范本第2篇1、安全管理员负责全园的日常安全隐患的排查与整改。
安全管理员每周全面安全检查一次,重点抽查一次,检查安全记录并及时向分管园长汇报工作。
2、每学期签订一次安全责任状,由园长及安全管理员负责。
3、班主任对班级负责,年级组长对所在年级组负责,各部门负责人对各部门负责,园长对全园负责。
具体管理网络见上图。
4、形成安全每天检查制度,园长、各部门负责人、班主任每天全面检查安全一次并记录,放学前最后离开者安全巡查一遍并记录,门卫晚上睡觉前全园巡查一遍并记录。
班级管理量化考核细则为严明学校纪律,培养良好校风,加强班级内部管理,充分调动学生的自我约束意识和主观能动性,培养具有社会公德、文明行为习惯、遵纪守法、积极向上的现代中学生,以《中学德育大纲》、《中学生守则》、《中学生日常行为规范》为标准,结合我校实际情况,全校各班级决定采用对班级工作进行量化的管理模式。
通过对班级工作和个人行为进行统一标准的分数量化,考查班级工作和学生品行的优劣,从而在尽可能短的时间内,实现班级管理的科学化、规范化、制度化,同时强化广大师生的班级管理意识,提高班级管理的质量和水平,力争使学生在思想、学习、纪律等方面在三年中有较大的进步,为以后学生的更高发展奠定坚实的基础。
为此,特制定本条例。
第一章说明一、考核领导小组:政教处、值周班主任、学生会干部。
二、考核小组采取定期检查和抽查的办法,按检查情况分别记分,力求做到严谨、可靠。
三、考核办法:考核成绩每周统计公布一次,并产生各班考核得分。
班主任考核分计入本班。
四、每学年末总分成绩排前列的班级为校级先进班集体。
第二章班级量化考核项目常规管理学习管理考勤管理纪律管理卫生管理安全管理第三章总则一、中学生必须遵纪守法、诚实向上,遵守《中学生守则》、《中学生日常行为规范》,努力学习,树立正确的人生观,自觉抵制社会不良风气,努力使自己成为跨世纪的四有新人。
二、讲文明,讲礼貌,不讲粗话;注重仪表,穿戴整洁,朴素大方,不穿奇装异服,不穿拖鞋进教学区;男生不留长发,女生不烫发、染发,不戴首饰,不涂指甲、口红,不穿高跟鞋。
三、遵守课堂纪律,上课认真听讲、不做小动作、不许带手机进课堂、不看课外书,尊重老师,发言要举手,认真完成作业。
四、认真执行考勤制度。
如因病、事需请假或外出者,要写请假条,须经班主任批准。
政教处签字后方可离校。
五、讲究卫生。
保持环境卫生,不乱扔杂物,按时打扫教室卫生,坚持每天二清扫、每周一大扫,垃圾倒至指定地点。
六、注意安全。
走读生要遵守交通法规,不抢道、不飚车。
住校生应注意寝室内用电安全,不私拉电线电源,不乱拉电闸开关,爱护消防设施。
七、节约用电用水。
做到人走灯灭、人去水止。
每天上课前、放学后值日生负责开、关照明灯。
八、爱护公物。
爱护学校的花草树木,不用脚踢门,不脚踏墙壁,损坏公物照价赔偿。
九、严禁中学生谈恋爱、抽烟、喝酒、打麻将、进网吧,违者视情节给予纪律处分。
十、遵守考试纪律,不作弊,向学校、家长汇报真实成绩。
第四章实施细则(一)班级常规管理细则1、没有按时召开班会和团组织生活的班级,扣该班1分;2、未及时作好班会或团组织生活记录者扣该班1分;3、学习园地未按要求及时更换者,扣该班1分;4、黑板每月未坚持书写名人名言的,扣该班1分;5、周五未将班务日志上交政教处的,扣该班1分;6、未按时(每两周)办板报,扣该班1分;7、每周卫生查检结果为倒二、三名者依次2、1 分。
(二)学习管理细则1、不按时上交各种作业者,每人次扣该班0.5分;最多3分。
2、抄袭别人作业者,每人次扣该班1分;最多3分。
3、课堂纪律不好者,影响教学(说笑、窜位、趴睡、吃喝、看闲书、听音乐)2分/次4、在楼道内大声喧哗者,每人次扣该班1分;最多3分。
5、正常学习时间在室外玩耍者,每人次扣该班2分;最多3分。
6、影响他人学习者,每人次扣该班1分;7、考试作弊,视其情节,每人次扣该班3-10分&胡乱答卷5—10分9、缺少礼貌。
见职工不问好,进办公室不喊报告。
1 —4分0、口吐秽语、乱吹口哨、看内容不健康书刊、搬是弄非。
1—4分1、发生早恋。
5—10分2、其它违反《中学生守则》、《中学生日常行为规范》的行为。
1—4分(三)考勤细则1、迟到:上课铃响后未进入教室、实训课未进入实训教室或体育课未到达场地者,每人次扣该班1分,最多3分。
2、早退:下课铃响前出教室、实训室、体育课未解散而离开操场者,每人次扣该班1分,最多3分。
3、旷课:没有班主任签字或政教处批准的假条,不在教室或其他学习地点者(包含早自习、实训课及体育课),每人次扣该班2分最多10分。
4、班级集体迟到,集队散乱。
交头接耳、每次扣该班5分。
5、间操、课外活动或集体活动每缺少一人扣该班1分,最多5分。
(四)纪律细则1、间操集合不迅速、队列不整齐、起哄、喝倒彩、乱跑动、不听从指挥,扣3分。
2、做操:各班学生应按广播中的号令认真做操,动作到位整齐协调,做操期间有应付动作不彻底不合拍者扣1分,有追逐打闹行为扣2----5分.3、眼保健操不及时不认真的班级扣1分。
4、未经班主任批准,无故缺课者,每次扣该班2分。
5、住校生、凡夜晚未经班主任允许私自回家或也不归宿者每次扣该班 2 分。
6、语言不文明、恶语漫骂他人,每次扣该班5分。
7、打架者视其情节,每次扣该班10分。
&破坏公物,除按价赔偿外,每次扣该班5---10分。
9、在校园内吸烟、酗酒者,每次扣该班2---5分。
0、诈骗、偷窃国家、集体和个人财物者,除追回赃款赃物外应,视其情节每次扣该班10分或送交派出所。
1、严禁学生在校内打麻将、下棋、打扑克,违犯者视其情节每次扣该班 5 分。
2、不接受师长教育,态度蛮横顶撞老师者,视其情节每次扣该班5分。
3、对反映问题的同学或值周学生进行恶语中伤或打击报复的,视其情节每次扣该班5-10分。
4、无请假条随便出校门者每人次扣该班2分。
5、走读生出入校门不带胸卡者,每人次扣该班1分。
6、凡本条例没有列举的违纪行为由值周组参照本条例相近条款处理。
(五)卫生细则1、地面有痰迹扣1分。
2、地面有纸屑、杂物等扣1分。
3、桌椅摆放不整齐扣1分。
4、桌椅有灰尘、脏物扣1分。
5、放学后不关门窗扣1分。
6、黑板不按时擦扣1分。
7、讲桌不干净扣1分。
&扫除工具(拖布必须冲洗干净),如不一、摆放不整齐,脏、乱扣1分。
9、楼内责任区每天用清水拖两遍,楼外责任区早、中、各清理一遍,不干净的每处扣1分。
0、不准往楼外扔垃圾,发现每人次扣1分。
1、不准从窗户往楼外倒水,发现一人扣1分。
2、教室门面、走廊墙壁、必须保持洁净,如有灰尘扣1分,如有手印、脚印、球印等扣1分。
3、各班垃圾桶垃圾未及时倒掉的、垃圾乱倒者扣1分。
4、卫生各项在值周检查发现问题后,必须及时解决问题,如在当时没有解决问题,次日继续扣分,直到解决为止。
(六)安全细则1、用电安全。
严禁学生使用教室内的插座,发现插座破损由班长立刻报告班主任找电工维修。
教室内照明开关由班主任指定专人负责,用电厉行节约,寝室内严禁学生触摸电线,电灯等电器设施,严禁私拉电线、安装插座,更换灯泡及维修电器必须由电工操作。
违犯者每次扣10分。
2、上下楼安全。
上楼下楼不要拥挤、打闹,严禁在楼梯扶手上作危险行动动作,严禁在楼道内打闹、喧哗,严禁在二楼三楼走廊护墙上趴扶;更不许攀沿。
违犯者每次扣2分。
阴雨天气及晚自习上下课,上楼下楼要特别谨慎小心。
3、饮食卫生。
不吃生冷变质变霉的食品和三无食品。
严禁购买麻辣片、麻辣条、糖果、方便面等小食品,违犯者每次扣2分。
提倡校内食堂就餐,如有呕吐、腹泻、发烧等异常现象,及时报告班主任即通知家长,进行必要的医治。
3、严格执行请假制度。
学生在校期间如有事需要请假的必须填写请假条,由班主任或政教处允许方可离开学校,不允许他人代请或代写请假条,不允许擅自离开学校。
如不能当面向班主任请假,必须由家长到校或打电话向班主任说明情况,请假超过3天必须由班主任证明政教处批准方可。
如违反上述规定,一律视为旷课处理。
4、微机课,体育课、实训课、活动课期间,一切行动听从管理人员和任课教师的安排。
严禁在机房私自下载游戏、上淫秽网站,并在上课期间玩游戏。
严禁私自使用攀爬破坏体育器材、实验器材。
严禁私自做具有危险性的动作和私自进行具有危险性的实验和其他活动。
严禁未经任课教师允许私自离开活动场所和实验室。
违犯者每次扣2分。
5、传染疾病的预防。
学生按学校要求进行体检,预防各类疾病的发生,如发现有传染性疾病都要及时治疗应报告学校采取保护措施,以免进一步传染。
如果自身带有遗传性疾病或危险性疾病必须报告班主任老师以及学校,采取控制防范措施。
负责后果自负。
第五章奖励条例1、拾金不昧者每次奖5分;2、好人好事每次奖2分;3、值周学生表现良好的给所在班级奖励2分;4、每周受到校领导或值周组教师表扬的班级奖1分;5、在校外做好人好事受到领导或群众表扬为学校赢得荣誉的班级奖5分;6、在对外的大型集体活动中表现突出的个人或班级奖5分;7、学校分配的劳动任务时,能愉快接受任务,按时、按质、按量完成任务,能有效地对学生进行劳动观念教育。
奖5~8分;&能检举揭发坏人坏事者给该班奖2分;9、能及时指出校舍公共设施等安全隐患的每次奖2分;0、室外板报质量较高的每次奖2分;1、每周卫生大扫除总评进入前三名的班级依次54、3 分。
2、学生获奖。
获奖按国级、省级、市级分别2、0、8 分。
3、班级得奖。
按国家级、省级、市级、校级分别0、5、0、5 分。
4、个人或集体有其它突出事迹的另奖10~20分5、班委会干部,品行端正,模范带头,善于组织,能完成学校交给的任务;公正执法,严谨工作,积极配合学校各项检查,无偏袒包庇、弄虚作假现象。
奖5分6、课堂纪律好:能保持安静,无高声喧哗、打闹、听音乐、玩文曲星、喝水及吃零食、干扰别人学习现象。
奖2分第六章考核结果的应用班级管理量化考核结果,作为评选先进班集体的唯一依据。
所得总分前二名直接当选为先进班集体。
每月汇总各项得分即为该班本月量化得分,所有扣分以扣分单形式通知班主任,扣分单必须有政教主任或相关负责人签字方为有效。
本方案由政教处负责解释。
本《方案》在实施中修改、充实并完善。