郑州科技专家库专家推荐汇总表

河南省教育厅、河南省财政厅关于公布2016年度河南省高校科技创新团队和创新人才支持计划名单的通知文章属性•【制定机关】河南省教育厅,河南省财政厅•【公布日期】2015.12.22•【字号】教科技〔2015〕1119号•【施行日期】2015.12.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】科研机构与科技人员正文河南省教育厅、河南省财政厅关于公布2016年度河南省高校科技创新团队和创新人才支持计划名单的通知教科技〔2015〕1119号各高等学校：根据《河南省高校科技创新团队支持计划实施办法》和《河南省高校科技创新人才支持计划实施办法》精神，经学校推荐、省教育厅、省财政厅组织专家形式审查、网络评审、会议评审并经公示，现将2016年度河南省高校科技创新团队支持计划名单和河南省高校科技创新人才支持计划名单予以公布，并将有关事项通知如下：一、建设期限2016年度河南省高校科技创新团队和创新人才支持计划的建设期限均为2016年1月至2017年12月。

二、资助经费河南省高校科技创新团队支持计划，对每个团队支持科研经费100万元（数理、管理领域60万元），由省财政与计划承担学校按1：1比例共同资助；河南省高校科技创新人才支持计划，对每位入选者支持科研经费60万元（数学、管理科学与工程领域40万元），由省财政与计划承担学校按1：1比例共同资助。

省财政资助经费根据项目经费年度预算分年度拨付。

三、工作要求1.计划承担者须登陆河南省高校科技管理云服务平台，按照计划资助金额和期限，分别填写《河南省高校科技创新团队支持计划任务书》和《河南省高校科技创新人才支持计划任务书》，2016年1月15日前通过平台提交，经学校和省教育厅管理员审核通过后，作为计划验收依据之一。

2.请计划承担高校按要求落实学校资助经费，积极创造条件，保障承担者科研和教学所需，同时加强对承担者的跟踪管理，严格考核，将计划执行过程中出现的问题和建议及时报送计划实施领导小组办公室。

郑州市科学技术局关于组织申报2024年度郑州市创新创业团队项目的通知文章属性•【制定机关】郑州市科学技术局•【公布日期】2024.03.21•【字号】•【施行日期】2024.03.21•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文郑州市科学技术局关于组织申报2024年度郑州市创新创业团队项目的通知各开发区、区县（市）科技、财政主管部门，各有关单位：为深入贯彻《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“郑聚英才计划”加快建设国家人才高地的意见》（郑发〔2023〕19号），依据《郑州市创新创业团队项目实施细则》（郑科规〔2024〕3号），现将2024年度郑州市创新创业团队项目(以下简称“团队项目”）申报有关事项通知如下：一、征集对象：各类高层次科技人才团队在郑开展的创新创业项目，申报单位为郑州市行政区域内注册的企业。

二、重点领域：集成电路、生物医药、装备制造、人工智能、量子信息、元宇宙、新能源、新材料、汽车制造、现代食品、节能环保等重点产业领域。

三、类别及条件（一）高端创业团队项目1.团队带头人应为省、市A类或B类高层次人才，能够全程指导项目实施。

2.团队其他核心成员不少于3人，应具有博士学位或副高级及以上专业技术职称，年龄不超过65周岁（1959年1月1日后出生）；与依托企业签订连续3年以上工作协议并参与项目实施，每年4个月以上在郑工作。

3.团队成员结构合理、稳定，在项目、产品和技术开发等方面有长期合作基础，有突出的研究成果和转化业绩。

4.团队拥有与申报项目密切相关的自主知识产权，核心技术成果处于国际先进或国内领先水平。

5.申报项目应处于中试或产业化阶段，具有良好的市场前景，创新性强，能够引领支撑我市相关产业关键技术实现突破。

6.申报项目投资规模合理，自筹资金到位，执行期不超过3年。

7.高端创业团队创办的企业成立时间应在5年以下（2019年1月1日后注册）、3年以上（2021年12月31日前注册）；团队核心成员总体股权占比不低于企业注册资本的35%；企业实际缴纳出资中，团队核心成员总货币出资不少于项目总投资的50%。

郑州市人力资源和社会保障局关于做好我市第十届河南省技术能手推荐工作的通知文章属性•【制定机关】郑州市人力资源和社会保障局•【公布日期】2022.12.07•【字号】•【施行日期】2022.12.07•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文郑州市人力资源和社会保障局关于做好我市第十届河南省技术能手推荐工作的通知各区县（市）人力资源和社会保障局，市直有关单位，职业（技工）院校，各相关企业：根据《河南省人力资源和社会保障厅关于组织开展第十届河南省技术能手评选表彰活动的通知》（豫人社函〔2022〕333号）有关规定，经研究，决定组织开展我市第十届河南省技术能手推荐工作，望各单位严格按照通知明确的推荐条件做好相关工作。

原则上各区县（市）、相关单位不限定推荐名额。

请各单位结合省厅文件要求认真抓好推荐和把关工作，申报人员要按照文件要求和推荐资格认真准备相关材料（电子材料、附件表格请到河南省人社厅或郑州市人社局网站下载），于2022年12月15日前报至市人社局职业能力建设处312办公室。

联系人：李杵柯，徐超良联系电话：（0371）67185140，671776102022年12月7日河南省人力资源和社会保障厅关于组织开展第十届河南省技术能手评选表彰活动的通知各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，省直有关单位：根据《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅关于印发河南省技术能手评选表彰管理办法的通知》（豫人社职业〔2015〕75号）有关规定，决定组织开展第十届河南省技术能手评选表彰活动。

现就有关事项通知如下：一、评选范围和名额本届评选推荐范围为河南省行政辖区生产服务岗位一线工作的人员（包括机关事业单位工勤技能岗位人员）。

本届评选表彰河南省技术能手共200名。

各单位可在分配名额（见附件1）的基础上再推荐1-2名后备人选，中央驻豫企业按照属地申报。

二、评选条件推荐对象须来自生产服务一线岗位，从事本职业（工种）5年以上，取得高级工及以上职业资格（或职业技能等级），遵纪守法、品德高尚、爱党报国、敬业奉献，秉承工匠精神。

韩捷，男，博士，教授，1957年生，郑州大学振动工程研究所所长, 河南省优秀教师，省管优秀专家，享受国务院政府特殊津贴。

中国振动工程学会理事，全国故障诊断学会副理事长。

长期从事设备故障机理及智能诊断技术的教学、研究和产品开发。

指导研究生30 余名。

主持或参与完成包括国家“八五”重大装备技术攻关、国家重大科技成果工程化、商品化示范项目等在内的国家和省部级项目20 余项。

获得省部级以上科技进步奖12 项，其中主持获得国家科技进步奖一项，河南省科技进步奖10 项，化工部科技进步奖1 项等。

发表学术论文80 余篇，其中EI 收录15篇。

主编出版学术专著3 部。

多年来注重产、学、研相结合，坚持走与企业结合及应用产品开发之路。

累计开发设备状态监测与故障诊断类产品3 大系列10 余种，其应用覆盖包括吉林化学工业公司、武汉钢铁集团、洛阳炼油厂、长城铝业公司等数十家特大企业在内的石油、化工、冶金等领域。

目前主持的项目有十余项，其中包括“863”计划项目、河南省重大科技攻关项目、河南省杰出人才创新基金等重大科技攻关项目10 余项张琳娜，教授，女，1957年生，1989年获工学硕士学位。

长期从事制造业信息化理论及应用技术的研究，主要研究方向有：CAD/CAE/CAM应用技术、网络化精度CAD/CAE/CAT、工序精度CAPP及开发工具技术、面向制造过程的计算机辅助质量管理集成系统（CAQS）及其关键技术、几何精度的数字化设计与计量认证技术研究、产品几何技术规范（GPS）理论及集成应用工具系统开发技术研究、基于GPS的全面质量管理与控制技术、GPS不确定度理论及评价技术研究等等。

围绕主导研究方向，发表学术论文50余篇，已有多篇被EI、ISTP收录；出版著作及工具书5部；取得主要科研成果10项，其中包括国家“八五”重点攻关、“863”子项、省部重大攻关及重大自然科学基金等；获得省部级科技进步奖励多项。

目前承担有国家“十五”攻关、省重点攻关项目多项。

郑州市科学技术局关于开展2022年度引进外国专家项目申报工作的通知文章属性•【制定机关】郑州市科学技术局•【公布日期】2022.01.04•【字号】•【施行日期】2022.01.04•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文郑州市科学技术局关于开展2022年度引进外国专家项目申报工作的通知各开发区、区县（市）科技主管部门：为深入实施《中共郑州市委郑州市人民政府关于实施“黄河人才计划”加快建设人才强市的意见》（郑发〔2020〕14号），鼓励我市企事业单位积极引进外国人才与智力，根据《郑州市引进外国专家项目及人才国际化培养实施办法（试行）》等有关文件规定，现开展2022年度引进外国专家项目申报工作，具体通知如下：一、申报原则按照“聚焦中心、高端引领、优化结构、注重实效、公平公正”原则，围绕我市经济社会发展重点行业和关键领域的需求，突出“高精尖缺”导向，重点引进从事重大原始创新研究、有望实现重大技术突破和带动产业发展升级的高层次外国专家和专家团队二、项目类别及申报条件申报引进外国专家项目的单位，应是郑州市属事业单位和在郑州注册、具有法人资格，依法参加社会保险并在郑州市纳税的企业（含社会组织）。

（一）外国专家工作室项目“外国专家工作室项目”是鼓励我市企事业单位建立由外籍院士或外籍专家领衔，以市级（含）以上研发平台为依托，聚集高端外籍专家及团队的外国专家工作室，为外籍专家来郑开展科学研究、技术攻关、人才培养和技术交流创造条件，为引进外国人才智力项目落地、长期发展及成果转化推广搭建科技创新平台。

单位申报外国专家工作室项目应具备以下条件：1.申请单位一般应建有市级（含）以上研发平台，具备较强的研发能力，拥有较高水平、结构合理的研发团队，研究方向与外籍专家研究领域一致，能够为外籍专家及其创新团队开展科研活动提供必要的支持条件。

2.领衔外籍专家应为在国外知名高校、科研院所担任相当于教授及以上职务的知名学者，在世界500强企业担任高级职务的专业技术人才。

郑州市科学技术局关于征集2022年度河南省科学技术奖提名项目（人选）意向的通知文章属性•【制定机关】郑州市科学技术局•【公布日期】2022.03.02•【字号】•【施行日期】2022.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】科学技术综合规定正文郑州市科学技术局关于征集2022年度河南省科学技术奖提名项目（人选）意向的通知各开发区、区县（市）科技主管部门，各企事业单位：2022年度河南省科学技术奖提名工作预计3月底启动，根据去年经验，省科技厅启动后材料申报将十分紧张。

郑州市组织工作，按照提前征集摸底，发布正式申报通知（3月底），受理正式书面申报（10-15天）、初核受理公示、组织专家论证、公示推荐结果、一对一分发账号组织填报省线上报奖系统、报市政府同意后向省科技厅集中上报申报书的程序进行（4月底）。

为指导督促申报单位提前着手准备报奖材料，做好咨询服务工作，提高我市报奖质量，现面向全市企事业单位征集2022年河南省科学技术奖提名项目（人选）意向，有关事宜通知如下：一、申报项目（人选）基本条件省科学技术杰出贡献奖和省科学技术合作奖不分等级，省自然科学奖、省技术发明奖、省科学技术进步奖分为一等奖、二等奖和三等奖。

被提名项目（人选）须满足以下条件：1. 省科学技术杰出贡献奖候选人，须作为第一完成人获得过国家科学技术奖或者省科学技术奖一等奖，且在河南省工作满5年以上，并将继续在河南省工作。

2. 省科学技术合作奖候选人或组织，与河南省的合作须满3年以上，合作协议日期应在2019年1月1日前。

3. 提名省自然科学奖项目，其提供的代表性论文（论著），应于2020年1月1日前公开发表；提名省技术发明奖和省科学技术进步奖项目，应当于2020年1月1日前完成整体技术应用。

4. 涉及国家法律法规要求审批（准入）的项目（如：新药、医疗器械、动植物新品种、农药、化肥、兽药、食品、通信设备、压力容器、基因工程和技术产品、标准等），必须完成审批（准入）手续，且获得批准时间必须满2年以上（即2020年1月1日前已获得审批）。

评委会专家推荐表
附：
填表说明
1.此表限本单位具有3年（含）以上正高级任职资格且当年年底不满60岁的教师填写，请不要空项。

2.推荐专业（请选其一）：哲学、经济学、法学、政治学、马克思主义理论、就业指导、教育学、心理学、体育学、中国语言文学、外国语言文学、新闻传播学、历史学、数学、物理学、化学、地理学、生物学、统计学、机械工程、材料科学与工程、电气工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、水利工程、化学工程与技术、地质资源与地质工程、纺织科学与工程、轻工技术与工程、环境科学与工程、食品科学与工程、作物学、农学、畜牧学、兽医学、林学、基础医学、临床医学、公共卫生与预防医学、中医学、药学、中药学、护理学、管理科学与工程、工商管理、公共管理、艺术学、音乐与舞蹈学、戏剧与影视学、美术学、设计学等54个学科。

（非教师系列专业按职称证书专业填写。

）
3.学术技术荣誉称号（11个项目请选其一）：享受政府特殊津贴专家、新世纪百千万人才工程国家级人选、有突出贡献中青年专家、省级学术技术带头人、市级学术技术带头人、省管优秀专家、市管优秀专家、国家级劳动模范、省级劳动模范、市级劳动模范、县级劳动模范。

4.参加学术团体及任职情况：限30字。

5.参加职称评审工作情况：有或无。

6.个人简历：限100字。

7.代表性成果：限300字。

郑州市科学技术局关于征集郑州市科技专家库专家的通知（2018）各县（市、区）科技管理部门，高等学校、科研院所，各有关单位，各位科技工作者：根据我市科技工作发展需要，为更好发挥科技专家在科技创新中的决策咨询作用，现全面组织开展郑州市科技专家库专家征集工作。

具体事项通知如下：一、征集专家范围及条件专家分为技术专家、管理专家、财务专家和风投专家四类。

申请入库的专家需具备以下条件：（一）基本条件。

1. 具备良好的职业道德和行业操守，能够客观、公正、公平、实事求是地提出评审意见。

2. 具有较高的专业技术水平，熟悉相关政策、法规，熟悉所属领域或行业最新科技发展动态。

3. 身体健康，有充沛的精力跟体力完成评审评估等工作，年龄一般不超过65周岁。

院士、博士生导师、享受国务院或省政府特殊津贴的专家，若法定退休年龄大于65周岁的，则从其法定退休年龄。

4. 在科技活动中无任何不良信用记录。

（二）除需具备以上基本条件外，还应满足以下专业条件之一。

1. 技术专家：高校、科研院所及事业单位技术专家：（1）具有副高级及以上职称或博士学位，在相关领域开展研究工作5年以上；（2）基层科研人员可适当放宽，应具有副高级及以上职称或中级职称并从事相关行业工作8年以上。

企业技术专家：（1）具有副高级及以上职称或博士以上学历（或取得专业技术高级资格或水平证书）；（2）市级以上科技创新平台负责人，创新龙头企业等具有较强科研能力或实施重大科技成果转化项目的企业技术负责人，或具有海外相应专业领域从业经历的高层次人才。

2. 管理专家：（1）担任政府机关或事业单位县处级以上职务；（2）担任高校、科研院所副处级以上职务；（3）担任社会团体负责人，或担任中层以上职务超过5年；（4）国家和省级高新区管委会、农业科技园区管委会、创新创业和知识产权服务机构、行业协会（学会）及科技类社会组织等的高级管理人员；（5）创新龙头企业、高新技术企业、转制科研院所等的高级管理人员；（6）长期从事科技和知识产权管理工作，熟悉相关领域科技研发与成果转化工作。

河南省科学技术厅关于印发《河南省高级专家库管理办法》的通知文章属性•【制定机关】河南省科学技术厅•【公布日期】2011.08.29•【字号】•【施行日期】2011.08.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文河南省科学技术厅关于印发《河南省高级专家库管理办法》的通知各省辖市科技局，各省直管县（市）科技局，郑州、洛阳、安阳、南阳国家高新区管委会，省直有关部门，各有关单位：高层次科技人才是科技创新的生力军。

为加强科技人才信息化建设，有效地发挥高层次科技人才的作用，引导广大科技人才为我省经济社会发展服务，经研究，决定建立高级专家数据库。

为加强高级专家库的管理，制定了《河南省高级专家库管理办法》。

现印发给你们，请认真遵照执行。

二O一一年八月二十九日附件：河南省高级专家库管理办法第一章总则第一条建立河南省高级专家库，目的是加强科技人才信息化建设，有效地发挥广大科技人员的作用，加快建设创新型河南和中原经济区，为实现中原崛起、河南振兴提供科技人才支持。

第二条为聚集科技人才要素，合理分配科技人才资源，促进高级专家库管理工作规范化、制度化，打造专业、权威的高级专家库，特制定本办法。

第二章申请者条件第三条入库人员范围：在河南省境内各级各类科研机构、高等院校、企事业单位和社会团体中，从事自然科学研究、技术应用开发和工程技术实施及管理工作的高层次科技人员。

第四条申请入库者应具备以下基本条件：1、具有良好的学术风尚和职业道德；2、身体健康，年龄一般不超过65周岁（中国科学院、中国工程院院士除外）；3、热心为河南科技、经济和社会发展服务，具有政府职称管理部门认可的副高以上专业技术职务任职资格的科技人员。

第五条入库专家还应具有以下资格条件之一：1、获得国家发明专利授权，具有科技创新意识和创新能力；2、作为项目主要完成人，获得过省部级及其以上科学技术奖；3、在国际学术刊物上发表过论文，或参加国际学术会议并宣读论文，在所属学术技术领域具有国际视野和前瞻性；4、在省级以上学术团体担任中层以上职务，在业内具有一定影响力；5、在省级以上工程（技术）研究中心、企业技术中心、工程实验室等担任中层以上职务。